社区廉政座谈会交流发言6篇社区廉政座谈会交流发言 今天参加镇纪委组织的座谈会，围绕党风廉政建设开展交流座谈，下面，我结合自己学习和工作中的感受，谈一下自己的看法： 一是认识方面：对下面是小编为大家整理的社区廉政座谈会交流发言6篇,供大家参考。
篇一：社区廉政座谈会交流发言
今天参加镇纪委组织的座谈会，围绕党风廉政建设开展交流座谈，下面，我结合自己学习和工作中的感受，谈一下自己的看法：一是认识方面：对党风廉政建设的重要性缺乏足够的认识，具体表现在：有的人认为党风廉政建设抓的太紧会束缚手脚，影响村干部工作的积极性，其他工作的开展；有的人认为党风廉政建设抓的过紧会招来非议，会得罪人，有的人认为党风廉政建设是软指标，干多干少一个样，干好干坏一个样，多一事不如少一事，最好是不搞；还有人认为抓基层党风廉政建设就是纪委的事，就是纪委书记的事，与己无关。
二是宣传方面：具体表现在：宣传方法和宣传形式上没有创新，层次比较低，专业性不强，主要面对是村干部，但对于广大普通党员、群众的宣传方式不丰富，照本宣科，没有贴近普通党员、群众生活。
三是制度执行方面：村级相关的工作制度流于形式，不执行或执行不到位现象存在；还有一些制度随着时间推移需及时调整或更新内容的，也没有做到与时俱进。
意见建议：加强廉政文化建设，廉政建设从大文化的角度讲，也是一种文化，廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是党风廉政建设在新阶段的创新内容。开展廉政文化教育，能够有效提高普通群众的思想道德素质，倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决权力观、地位观、利益观问题，在全社会营造起遵法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。比如：我们可以运用村报、微信公众号等方式，也可以利用文化场所、党员活动室等场所宣传廉政文化，进一步扩大廉政文化的影响，从而使人们筑牢思想道德防线。
篇二：社区廉政座谈会交流发言
廉政文化座谈会发言材料廉政文化建设作为新形势下税务系统反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手，对于促进廉政教育手段的多样化，增强廉政教育的说服力和感染力,营造崇廉尊廉的良好氛围，净化税收环境，推动党风廉政建设和反腐败工作具有十分重要的意义。近年来，在国家税务总局的正确领导下，青海省国税局始终坚持把推进廉政文化建设作为加强反腐倡廉建设、提高干部队伍勤政廉政意识和拒腐防变能力的一项基础性工作,高度重视，完善机制，突出重点，强化措施,常抓不懈,组织开展了一系列主题鲜明、底蕴深厚、形式多样的廉政文化建设活动,营造了学廉、崇廉、守廉、倡廉的社会氛围,为青海国税事业的发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论环境。
一、基本情况和主要做法
按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，围绕社会主义核心价值体系，把廉政文化建设与反腐倡廉教育有机结合起来，立足青海地区和国税部门实际，组织开展了丰富多彩的廉政文化建设活动，推进了廉政文化进机关、进基层、进家庭，促进了“领导重视，部门密切配合，全体国税干部积极参与"的廉政文化建设局面的进一步形成，初步构建了具有青海国税特色的廉政文化建设新格局.
（一)领导重视、组织到位.省局党组把廉政文化建设摆在突出位置,纳入重要议事日程，定期听取工作汇报，研究部署创建活动内容，并健全领导机构和工作机制,成立廉政文化建设活动领导小组并下设办公室，指定精干得力人员具体负责，及时制定下发开展廉政文化建设活动的实施方案，明确指导思想、方法步骤、活动内容及工作要求,切实加强领导和工作指导.各级国税机关紧密结合本地区、本单位实际，健全组织机构，制定廉政文化建设活动工作方案,坚持在丰富活动形式、突出活动特色、务求实效上下功夫，形成了“一把手”负总责，主管领导具体抓,分管领导各自抓，上下联动，一级抓一级、层层抓落实的良好局面.
（二）强化措施,务求实效。把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，严格责任考核，加强监督检查,确保廉政文化建设取得成效。同时坚持“五个结合”,拓展廉政文化建设载体，着力推动廉政文化内容形式和传播手段创新，促进廉政文化建设有效深入开展。一是广泛学习动员，提高思想认识。充分利用中心组反腐倡廉专题学习会、部门政治学习会、国税门户网站等形式和载体，结合深入学习宣传和贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《全国税务系统贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施办法》，组织学习有关文件和领导讲话,全面领会精神实质和内在要求，提高广大国税干部对廉政文化建设重要性和必要性的认识,引导树立廉政理念，倡导廉洁
奉公，弘扬清风正气，营造浓郁的廉政文化氛围，使国税干部在廉政文化的氛围中受到潜移默化的教育和启发，增强支持参与廉政文化建设的自觉性和主动性.二是把廉政文化建设融入全省国税系统精神文明建设的整体部署,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，坚持廉政内容与文化形式的有机融合,组织开展各种形式的廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化建设的导向功能、示范效应和载体作用.三是把廉政文化建设活动与深入开展解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动、“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动相结合，突出廉政文化时代特征,不断改进廉政文化传播手段，丰富廉政文化创建内容，有效整合廉政文化建设力量，积极推进廉政文化进机关、进基层、进家庭。四是把廉政文化建设活动与“青海国税文化周”活动结合起来，实现廉政内容与文化形式的巧妙融合，搭建廉政文化建设平台，拓展廉政文化建设载体,促进文化建设和廉政建设深入开展、相得益彰.五是把廉政文化建设活动与深入开展理想信念和宗旨教育、优良传统和作风教育、党纪国法和廉洁自律教育相结合,着力提高反腐倡廉教育的针对性和有效性，为廉政文化建设深入开展奠定坚实基础.
（三)突出重点，丰富内容。全省各级国税机关从实际出发,以“聚财为国、执法为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公"为主题,以培育优良的党风政风和行业作风为目标,突出特色、创新载体，丰富内容，结合青海省纪委、青海省委组织部、青海省委宣传部在全省部署开展的“建廉政文化、树廉洁新风"主题教育宣传月活动，每年利用一段时间有重点有针对性地集中组织开展了一系列廉政文化建设活动.我局因廉政文化建设组织到位、措施得力、形式多样、影响较大，于2008年8月6日被省纪委、省委组织部、省委宣传部授予全省“建廉政文化
树廉洁新风”宣传月活动优秀组织奖
一是办好国税门户网站“廉政文化建设"专栏。省局和全省八个州地市、开发区国税局在门户网站上搭建“廉政文化建设”专栏,设置了廉政动态、党纪政纪规定、廉政视频、格言警句、典型案例等板块。省局网站“廉政文化建设”专栏由于维护、采编及时、逐渐成为反腐倡廉教育的阵地、廉政理论学术交流的园地、廉政文化实践的基地，受到了省纪委的肯定.
二是举办廉政文化作品创作收集及展览活动。全省各级国税机关组织干部职工围绕廉政主题,积极创作收集贴近实际、贴近生活、贴近群众，既有鲜明主题、又凸显国税工作特点的小说、散文、诗词、格言、警句、书法、绘画、摄影等廉政文化作品。据统计，各地国税机关上报省局廉政小说、散文、诗词等作品200多篇，廉政格言警句520多条，廉政书法、绘画、摄影作品500多篇（幅）。
三是举办廉政演讲比赛活动.坚持用身边事教育身边人,认真组织举办廉政演讲比赛活动,歌颂青海国税干部在秉公执法、文明服务等方面的感人事迹，展示国税干部良好的精神风貌和崇
高的职业情操.同时各地国税机关积极参与当地纪委组织的“建廉政文化、树廉洁新风”主题演讲比赛，经过层层选拔,省国税局系统2名干部参加了省纪委组织的全省“建廉政文化、树廉洁新风”主题演讲比赛分别荣获三等奖和优秀奖。
四是举办廉政知识竞赛活动。各地围绕《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关党纪政纪条规，组织开展了廉政知识竞答活动，以知识竞赛形式检验各地区的学习成效和理论素养，在系统内营造了人人学廉政、讲廉政的良好氛围。据统计，全系统共有200多名选手参加了不同层次的廉政知识竞赛活动。
五是举办正反典型教育和廉政讲座.省局向基层下发了《职责与犯罪》、《人生的败笔》、《走上被告的大法官》等电教片，各地组织干部职工认真观看，积极进行以案说法、以案说纪。近年来，全系统各级国税机关共组织观看电教片20余部，举办廉政讲座170多次，受教育人数达30000多人次，做学习笔记10000多字，撰写心得体会10000多篇.
六是利用网站加载廉政教育影片。省局和各地国税局在门户网站上加载了《党的好干部
人民的贴心人——牛玉儒》、《任长霞》、《马占财-共和国税务的亲历者》等廉政教育影片,供广大干部职工在线或下载观看,不断加强自身勤政廉政教育。据统计，自加载廉政教育影片以来，共有20000多人次下载或在线观看了这些影片.
七是开展读报（刊)读书思廉活动。各地结合学习贯彻党的十七大精神，开展了读报（刊)读书思廉活动，教育引导干部职工读廉政之书,办廉政之事，走廉政之路。近年来,全省各级国税机关共组织集中学习350次以上,参加人数23000多人次,创办学习园地或学习专栏350多次，召开座谈讨论或学习交流会200余次,向省局推荐了150多篇反腐倡廉理论研讨文章。省国税局领导率先垂范，以身作则，积极参与读书思廉活动，撰写学习心得体会。其中，省局党组书记、局长饶勇撰写的《对国税系统预防职务犯罪的认识与思考》论文和省局党组成员、纪检组长许峰撰写的《标本兼治抓行风
纠建并举树形象》的文章分别荣获2008年全省学习党的十七大反腐倡廉理论研讨征文三等奖和优秀奖.
八是举办廉政文艺汇演。各地结合实际，将加强廉政文化建设与丰富干部文化活动融为一体，组织干部职工自编自演了生动活泼、异彩纷呈的以廉政为主题的文艺节目，在当地社会上引起了较大反响。2006年9月、2008年8月省国税局在西宁举办了全省国税系统廉政综艺汇演,据不完全统计，有包括省委省政府领导、省直机关有关单位领导和全系统干部职工以及社会各界在内的总计万余人次观看廉政文艺演出。
九是举办廉政文化建设成果展。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，树立“自信、开放、创新"的新青海意识，大力弘扬“热爱高原、团结奋进、求实创新、文明高效、奉献税收"的青海国税精神，认真总结、充分展示我省国税系统廉政文化建设
成果，我局于2008年8月25日-8月29日在省博物馆成功举办了青海国税系统廉政文化建设成果展.这次成果展是全省范围内以廉政文化建设为主要内容的首次展览,整个成果展设计和布展突出了高原国税廉政文化建设的时代特色、地域特色和工作特色。在700多平方米的大厅里，陈列了大量的图片、文字、实物，充分展示了我局近年来廉政文化建设的整体情况。展览由前言篇、关怀篇、制度篇、教育篇、监督篇、成果篇、风采篇、展望篇等八个部分组成。同时,在展厅以触摸屏方式设置了全省国税网站“廉政文化建设”专栏互动区，并循环播放廉政文化建设电视专题片，直观展示我省国税系统廉政文化建设活动开展情况。展会自8月25日开幕以来,参观者络绎不绝，引起了省上有关领导和同志们的浓厚兴趣和高度关注。来自省委、省人大、省政府、省政协、省纪委、省检察院、省直机关有关单位领导、总局巡视办有关领导、全省国税系统干部职工以及关心国税工作的社会各界人士共计2000余人观看了成果展。青海国税系统廉政文化建设成果展的成功举办，调动了广大国税干部参与国税廉政文化建设的积极性和主动性，彰显了青海国税为民、务实、清廉的新形象,增强了廉政文化的影响力、凝聚力和吸引力，凝练出了“秉公执法、忠于职守、清正廉洁、文明服务”的价值理念，犹如春风化雨般促使广大国税干部向着“以廉为美、以廉为乐"的方向追求,使廉政理念深入人心,为构建和谐国税提供了有力的思想基础和舆论氛围。
二、取得的主要成效
通过近年来开展廉政文化建设系列活动，我省国税系统廉政文化建设取得了一定成效，廉政理念深入人心，廉政氛围日益浓厚，勤政廉政意识进一步增强，拒腐防变能力稳步提高.主要体现在：
一是拓展了廉政文化建设的广度和深度。把廉政文化建设纳入全系统精神文明建设的总体部署，贯穿于文化建设的各个方面，纳入党风廉政建设责任制考核范围,扩大了廉政文化的覆盖面，增强了廉政文化的影响力和渗透力,构建了从省局机关到基层一线国税局各级领导高度重视、各职能部门密切配合、纪检监察部门组织协调、广大干部职工积极参与的廉政文化建设格局。
二是营造了浓厚的税务廉政文化氛围.用先进的廉政文化占领广大国税干部的思想阵地,将勤政廉政理念渗透到干部的心灵，体现到干部的行动中，营造出了“人人思廉、人人讲廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围，为构建和谐国税、清廉国税、效能国税、文明国税奠定了坚实的群众基础.
三是增强了反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，组织开展了生动活泼、异彩纷呈的廉政文化活动，激发了广大国税干部投身廉政文化建设活动的热情，使他们在展示才艺、享受文化、参与文化中受到感染、受到教育，增强了自身廉洁自律意识和拒腐防变的能力，提高了反腐倡廉教育成效。
通过不懈的努力，我省国税系统廉政文化建设取得了一定的成绩，但离总局的要求还有一定的差距，还存在一些不足和薄弱环节，如少数单位齐抓共管廉政文化建设的局面尚未形成，存在“单打独斗”的现象；个别单位开展廉政文化建设活动不够深入，创新意识不强，形式较为单一，没有将其与各项税收工作有机结合，缺乏通盘考虑。这些问题,我们将认真思考,采取有效措施,认真加以解决。
三、今后工作的思路
廉政文化建设是一项系统工程，是一项长期性的基础性的工作.我们将进一步加大廉政文化建设力度，积极探索建立健全廉政文化建设长效机制。
(一）实施“廉政文化建设精品工程".培养和树立廉政文化建设典型，大力推进廉政文化内容形式和传播手段创新,扩大覆盖面，增强影响力，巩固和扩大廉政文化建设成果.
（二）注重廉政文化建设成果的收集和运用。结合税务行业特点，深入开展廉政文化建设活动，广泛创作寓教于乐、群众喜闻乐见的廉政文化作品,并在提高活动广度、深度，提高作品质量上狠下功夫，在务求实效、推动工作上大做文章。
（三)建立健全廉政文化建设成效机制。积极探索青海国税廉政文化的发展规律、特点、思路，不断积累和丰富税务廉政文化建设的经验，创新廉政文化建设思路，改进廉政文化建设方式方法，逐步建立廉政文化建设长效机制。
我们将在国家税务总局的领导下,在有关部门的支持、协助下，秉承青海国税文化倡廉、宣教导廉、活动助廉、机制固廉、监督保廉、服务促廉的廉政文化建设理念，切实加强组织领导,加大协调力度,把廉政文化建设活动有声有色地开展起来，促使我省国税系统反腐倡廉工作再上一个新台阶.
篇三：社区廉政座谈会交流发言
廉政教育座谈会上的发言今天支部召开了廉政教育座谈会，很好。最起码支部工作开展起来了。支部不是空洞的东西,是一个组织，这个组织是一个实在的组织，都说支部要发挥堡垒作用。我说，平时见不到支部，支部好像是空气，都说有，但是见不到，这离堡垒很远。堡垒是钢筋水泥，我们现在是钢筋水泥吗？我看不是。支部要搞活动，但活动不只是开会，也不只是学习。“三个代表”不复杂，大家看了都明白，没有必要老是学习，学来学去，都是空话，有什么用？开会要解决问题。我们开了很多会，解决了多少问题？我希望支部的领导不要老是想做我们的思想工作。你讲几句话，有时候有道理，有时候没道理，有道理的大家都懂，没道理的大家也都懂。所以就不要多说。大家都有判断能力，都有自己的想法，你的想法只是你自己的想法，不可能大家的想法都是你的想法。当然，解决实际问题的工作要做。领导就是服务，就是帮大家解决实际问题的，而不是来把大家的思想都变成你的思想的。
话说得有些远了。对廉政教育，我个人是不主张多搞的。廉政的问题很简单，就是拿了不属于自己的东西而已。不属于自己的东西不要拿，这原始社会的人就明白，小孩子也都明白，学来学去，无非就是这个道理。谁不懂这个道理？我看大家肯定都懂。所以，我觉得没必要多学。当然学也要学，学什么？学制度，把制度搞清楚，其他没有用。谁有问题，就查处谁。拿得多的大惩罚，拿得少的小惩罚。制度建立起来了，就要执行。说空话没有用。哪个贪官不懂得大道理？哪个贪官不懂得廉政问题出不得?关键的问题一是没有监督,二是没有及时查处。所以,遏制腐败,一是制度，二是监督，三是查处。我举一个简单的例子，大家都想发财，发财最快的途径是什么？抢银行，或者是自己造钱。从实施上，这没有问题。实际上，大家都想，但是为什么没去做？是因为不敢，有法律，要严惩，后果严重。所以，预防腐败，制度要严，监督要严，查处要严。有了这三个严，贪污腐化就停留在想的层面，不敢落实到行动。腐败就会如抢银行一样地少。
刚才，我们的书记说，腐败分子主要是放松了世界观人生观价值观的改造。这过于强调主观了。个人的自律当然是重要的，但是光有自律是不行的。人天生是趋利的。工作就要相应的报酬，在取得相应报酬的基础上谈奉献。没有饭吃人就不能
生存，活都活不了了，还能有什么思想？还能有什么奉献？死人是没有思想的，也是不能奉献的。但是有些人吃饱了饭有更高的追求，特别是对钱有更高的追求。这无可厚非。但是利用一些不合法的手段敛财，搞权钱交易，或者权与其他的利益交易，这不仅仅是主观的问题。腐败在主观上是合理的，但是在客观上不合理，不合法。要把腐败的主观压制下来，退缩回去，不敢冒头，靠什么？就是我刚才说的，要靠制度，靠监督，靠查处。
腐败问题的产生，不只是个人的道德理想问题，还是社会文化、体制等综合问题。首先，我们国家是一个讲人情讲关系的社会，有法不一定依法办事，有问题不找法先找人，这是腐败的土壤。其次，我们国家资源少，官位少，人又多，对占有资源的竞争很激烈，这也是腐败的一个重要原因。第三，我们国家体制是自上而下的体制，对上负责而不是对下负责，许多人对一个人或少数人负责，这个人或这一些人的权力就很大，简直是生杀予夺，所以必然有腐败。第四，我们国家法制不完善，有时候不能处理好纪律与法律的关系，人的因素比较大，这也是腐败的一个原因。主观只是表面现象。
现在，我们制定了很多的制度，建立了很多的监督，但是为什么有时候没效果，一定要靠个人的主观世界来自我遏制，靠个人高尚的道德追求来遏制？我觉得，这就是查处没有到位。事实上，很多发生问题的人不是一天两天的,是一个长期积累的过程，大家也不是没有发现，不是不知道，但是就是没有去查处。小问题不查处，就出了大问题。所以，要查处，尤其是发现苗头问题的时候，格外要严格查处，这才是叫挽救。到了监狱里再进行挽救，这叫假惺惺。我们的组织不要假惺惺了。包庇不仅是害事业，也是害自己。这一点我们有教训。
当然，我们国家的吏治有些问题，而且我个人认为问题还很大。当官的都是已经当官的七大姑八大姨的，实在不行也是老乡同学之类的，当然还有提着礼品陪笑脸主动投怀送抱的贱人。到最后一个单位当官的都是一伙人，要么就是有渊源的熟人，要么就是不要脸的贱人。这就容易发生问题。这好像有点讲领导了，我就不讲了。
我今天在座谈会上就廉政教育谈谈感想，感想就这么多，我的出发点是好的，希望大家理解。小人物说大话，我说空的东西要少讲，但是我说的还是空的。人就
是这样的矛盾。我讲的不一定对，请大家批评，当然是当面批评，交流，背后请不要乱说。
篇四：社区廉政座谈会交流发言
廉政座谈会发言稿【篇一：党风廉政建设座谈会发言稿】
党风廉政座谈发言稿
一、坚持建立和完善廉政制度。
廉政制度是制度保障，也是开展工作的规范准则。制定《**单位实行党风廉政建设责任制管理办法》。组织机构健全，规章制度明确，分工落实到人。在落实农业局“党风廉政建设责任制”的同时，与科室负责人签订党风廉政建设责任书，并组织科室学习讨论，明确党风廉政建设内容和责任，在具体工作中对如何防止项目实施过程出现违纪违法行为作了防控，廉政建设责任到人，从自律、纪检、群众监督三方面明确了项目监督条款，并做出了具体处罚、处理规定。
由支部书记对单位党风廉政建设负总责，其余支委对所管理部门负责，各科室负责人对本科室负责，通过这些制度的组织实施，单位未有违反廉政制度的事情发生。
二、坚持支委会工作制度，始终坚持重大问题集体决策。
一是支委班子健全，支委分工明确,严格执行议事规则，支委班子团结在一起做好各项工作。通过召开支委会，就总站的党建工作、基础设施建设、专业岗位设置、竞聘上岗、专业技术人员聘用等事关总站发展的重大工作展开讨论分析，发扬民主，避免主观主义的工作作风。二是“三重一大”事项经支委集体研究讨论通过实施：对涉及重大项目、人事、经费分配及使用、设备采购、发展党员等重要事项充分发扬民主，统一思想和意见；三是进一步健全和完善各项规章制度，落实廉政责任，重大项目的建设、专业技术人员的管理、工作纪律等方面的管理更加规范。
三、加强党员的宣传教育。
加强对党员的宣传教育，关口前移，防患于未燃，结合第十三个党风廉政建设宣传月开展廉政教育活动，全力贯彻落实上级单位对反腐倡廉工作的整体安排，制定实施方案，组织党员学习，实行党务公开，站务公开，推动科学发展，促进单位和谐。
【篇二：廉政座谈会发言提纲】
廉政座谈会发言提纲
xx乡党委xx
我从二00六年十二月二十五日起担任xx乡党委书记。任职以来，我积极贯彻执行各级党委、纪委的各项廉洁自律的政策规定，认真落实党风廉政建设责任制，努力履行第一责任人的工作职责，在以身作则，廉洁勤政的基础上，带领全乡广大党员干部深入推动党风廉政建设，取得了一定的工作成绩。现在，我把今年的党风廉政建设情况汇报如下：
一、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕县委县府工作中心展开工作
党的建设是党委书记的第一职责，本人在工作生活中，对党的路线、方针和政策，坚决予以不折不扣地落实，对上级的决议、决定，坚决予以全面贯彻，努力维护党中央的威信。紧紧围绕县委县府的工作中心制定相关的政策思路，以乡镇的全面发展促进县委县府各项政策的落实。今年来，我们围绕县委县府的工作中心，制定落实了“围绕新农村建设这个中心，抓住党的建设和财源建设两个关键，实现招商引资、产业结构调整和小城镇建设这三个突破”的工作思路以及《招商引资集中活动实施方案》、《乡级领导联系重点企业与重点项目制度》等一系列规章制度，有力地推动了乡镇经济和社会各项事业快速、协调发展。
二、处理好四个关系，做廉洁自律的榜样
日常工作生活中，牢记自己的职责，努力处理好四个关系，带头抓好廉洁自律。
一是处理好与上级领导的关系。做到尊重而不盲从。努力以自己的党性维护政策法规的严肃性。在关心维护领导的同时，也注意维护自己。如果阻止无效，则按组织程序反映、汇报。做到不惟命是从,不盲目苟同。
二是处理好与下属的关系。做到信任而不失察，爱护而不包庇纵容。作为乡镇一把手，不能事必躬亲，我就放手让同志们去工作，但对廉洁自律却提出明确要求。发现苗头及时提醒,出了问题不包庇、不袒护，并按照有关规定正确处理，做到及时教育挽救。
三是处理好与“朋友”的关系。努力做到交往而有节度、帮助而不失原则。慎交朋友，严防被那些有求于己而阿谀逢迎、给予好处的人拉下水。努力管牢自己的嘴，拴住自己的手和腿，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方坚决不去。
四是处理好自律与他律的关系。既自省、自警，又善纳贤言，勇于接受群众及组织的批评和建议。我深知，自律是内因、是根本，但
自律不是万能的，不是任何人都能够做得到的。因此，在坚持自律和自我监督的基础上，更注意接受组织与群众的监督，强调制度的约束。注意发扬民主，广开言路，不主观武断，并定期向群众报告工作落实情况，勇于接受群众的检验和监督，为大家做好廉洁自律的榜样。
三、履行第一责任人职责，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是党的建设的一项基本制度。深入落实党风廉政建设责任制对于从制度上保证和促进党风廉政建设和反腐败斗争，加强执政能力建设，促进经济社会全面、协调、可持续的发展有重要意义。注意全面落实党风廉政建设责任制，努力促进干部健康成长，经济快速发展，社会稳定和谐。
第一，全面落实党风廉政建设责任制，保证经济快速发展。落实党风廉政建设责任制，从制度上保证乡镇各级领导班子和领导干部始终坚持“两手抓、两手都要硬”，把反腐倡廉工作与经济和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正做到“一岗双责”，在抓好改革开放和经济建设的同时，担负起加强党风廉政建设和反腐败的重大责任，促进乡镇经济社会持续、快速、健康发展。当前我县经济正处在一个快速发展的关键时期，体制机制改革不断深化，各种矛盾和问题错综复杂，全面落实党风廉政建设责任制，为我们确保了一个稳定和谐的社会发展大环境。
第二，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。党风廉政建设责任制是党风廉政建设制度体系中的一项基本制度，是管总的、牵头的制度，是推动反腐倡廉工作不断深入的“龙头”。在工作中，我努力按照上级的部署与要求，积极落实党风廉政建设责任制，督促
乡镇领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉的领导职责，把反腐倡廉工作与经济社会各项事业同谋划、同部署，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵发展。
第三，全面落实党风廉政建设责任制，健全完善反腐败领导体制和工作机制。在工作中，注意把党风廉政建设责任制落实到党委、政府、纪检监察机关和各个职能部门，不但明确领导集体的责任范围，更明确了各部门负责人个人应负的责任内容；注意积极发挥党的政治优势，调动一切积极因素，拓宽群众参与渠道，在全乡逐步形成了“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导机制和工作机制。
四、全面落实民主集中制，保障党员的基本权利
日常工作中始终坚持集体领导、分工负责，对于重大问题的决策做到党政集体研究、民主决定，增强了决策的科学性、准确性；在具体决策时，广泛征求大家的意见建议，坚决避免抢先发言定调子、强制拍板作决定，避免“一言堂”、“家长式”的工作作风；工作中注意处理好集体领导和个人分工负责的关系，大胆放权，用人不疑，支持副职大胆行使职权，各负其责，使广大同志心往一处想，劲往一处使，大大提高了工作效率。
五、坚持惩防并举，全面落实县《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》
按照县《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，我们积极在“落实、巩固、深入、提高、创新”上下功夫，使重点工作有新突破，整体工作有新起色。
一是围绕《意见》抓好落实。县《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》既符合中央、省、市精神，又切合我县实际，在实践中也收到了很好的效果。在具体落实中，我们坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以确保党员干部正确行使权力为主线，以“权、钱、人”的管理为重点，以教育、规范、监督、惩处四大支柱为手段，通过强化预防措施和源头治理的办法，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。我们进一步强化了预警机制建设，建立了反腐倡廉隐患排查调处机制；加强了廉政信息收集、汇报、反馈机制建设，完善了反腐倡廉预警组织网络，形成了纵到底、横到边的廉政预警防范网络，促进了《意见》的深入落实。
二是围绕稳定大力查办案件。对查办腐败案件工作，乡纪检在思想高度重视，精力上真正靠上，按照既定任务目标，坚定不移加大查办力度。查办中注意突出重点，着力查办利用审批权中饱私囊，利用人事权收受贿赂、利用司法权徇私枉法和严重侵害群众利益的案件，对严重违法违纪的领导干部，依法查办，从严惩处，不姑息，不手软。继续加强了信访举报工作，深化和完善了班子成员轮流接访制度，落实了重要信访案件包案制度，积极开展电话举报活动，提倡和鼓励实名举报，以扎实有效的工作取信于民。
【篇三：党风廉政工作会议发言材料】
党风廉政建设工作发言材料
*******在开展党风廉政建设工作中，认真贯彻落实上级的部署和要求，紧紧围绕中心工作，充分发挥单位的职能，注重发挥参谋助手
作用，深化廉政宣传教育，狠抓机关工作作风建设，不断完善工作制度和程序，着力解决热点难点问题，全面推进党风廉政建设各项任务的落实，为工作协调高效运转提供了坚强的纪律保证。过去的一年，*****系统没有发生一起违法违规违纪问题，在全县党风廉政建设责任制检查考核中，被评为优秀单
位。
（一）组织领导到位。始终加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设与抓分管科室工作有机结合起来，列入重要议事日程，一起部署、一起抓，真正做到了“两手抓、两手硬”。能根据领导班子人员变动情况，及时调整充实了单位党风廉政建设工作领导小组，进一步明确了为党风廉政建设工作第一责任人，****与班子成员、班子成员与分管科室负责人一一签订了党风廉政建设责任书，并确定专人负责办公室党风廉政建设具体工作。
（二）执行各项廉洁自律规定严格。一是严格执行《廉政准则》。按照《廉政准则》及****关于通讯工具管理、交通工具管理、财务管理等方面的制度和规定，班子成员严格要求自己，以身作则，要求干部职工做到的自己首先做到，要求干部职工不能做的自己首先不做，凡事做好表率，当好楷模；从班子成员到人员，都没有打着领导旗号进行“吃拿卡要”的现象。二是严格落
实领导干部重大事项报告制度。监督班子成员按规定实事求是的申报个人经济收入和住房、亲属从业、出国等情况；干部职工乔迁、结婚喜庆等一律按要求事前申报，禁止利用操办喜庆事宜借机敛财的违规行为发生。三是严格执行政府采购制度。车辆及大宗办公用品的购置严格按照政府采购的有关规定，由县采购办进行招标采购。四是严格执行公务接待制度。按照《***县公务接待管理暂行办法》的规定，以勤俭节约、反对铺张浪费为目标，进一步规范了公务接待的范围、标准，接待费用严格按规定和程序进行审批。五是严格执行民主集中制原则和民主生活会制度。自觉接受纪委监察局派出纪工委、监察分局工作监督和业务指导，凡是涉及全局性的问题，以及人事、大额经费支出等都实行集体讨论、集体决定，有力地维护了班子的团结；认真组织开好领导班子民主生活会，做到了会前广泛征求部门和群众意见，进行自查；会中认真开展批评与自我批评，相互帮助查找存在的问题和不足；会后及时制定整改方案，认真落实整改措施，努力解决办公室存在的突出问题，形成了求真务实、团结协作、高效服务的干事氛围。
（三）进一步加强信访工作。******始终坚持群众利益无小事的原则，将信访接待作为一项重点工作，着力在提高信访接待水平和为群众解决实际问题方面下功夫，对所有到单位上访人员所反映的问题都一一做好记录，耐心地讲解涉及的相关政策及法律法规，并及时向县政府领导报告。同时，对群众反映的问题进
行协调落实和督办，竭尽全力为来信来访者排忧解难；涉及多个乡镇和部门的问题，积极做好沟通协调工作，妥善处理群众反映的热点、难点问题，努力使群众反映的问题尽可能得到满意的答复。
（四）进一步完善源头防范措施。班子成员在严格执行自身廉洁自律各项规定的同时，注重抓好分管科室的党风廉政建设工作，加强责任范围内干部职工的教育、管理和监督，经常与科室干部职工交心谈心，做到防患于未然。一是强化学习教育，筑牢思想道德防线。充分利用支部会议、领导班子会议和单位集中学习等时机，在干部职工中开展廉政教育，剖析身边典型事例，帮助干部职工树立正确的人生观、价值观、利益观，努力提高办班子及干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德及法律防线。二是进一步完善惩治和预防腐败体系建设。根据《******2008—2012年惩治和预防腐败体系建设实施方案》，制定了办公室年度年惩治和预防腐败体系建设目标，对每年烦人惩治和预防腐败体系建设工作进行了具体细化，明确了各项目标任务，为抓好党风廉政建设和反腐败工作打下了基础。三是切实抓好预防的基础性工作。结合工作实际，制定年度党风廉政宣传教育、勤俭节约、廉政文化建设实施方案，努力构建教育、监督并重的预防腐败体系，使为民、务实、清廉的理念深入每一名干部职工心中，促进机关党员干部勤政廉政，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，树立党员干部新形象。四是认真开展干部廉政谈
话。主任与班子成员、其他班子成员与科室人员分别开展廉政谈话，及时了解分管科室干部职工的工作、生活及思想动态，发现倾向性、苗头性的问题，及时提醒和帮助纠正，始终做到警钟长鸣。
（五）工作创新成效明显。
继续牵头抓好政府自身建设，责任政府、阳光政府、效能政府等到进一步夯实。各项主办工作成效明显。一是严格控制各种名目的评比、节庆活动。按照省级会议经费支出压缩20%及庆典论坛经费支出零增长的要求，严格甄别审核行政机关举办的各种评比达标表彰活动，着力解决评比达标表彰活动过多过滥问题；认真落实会议审批管理的有关规定，严格控制会议数量，压缩会议规模，做到不该开的会议坚决不开，能以部门名义召开的会议决不以县政府名义召开，能以视频会议召开的尽可能以视频会议召开。二是认真交办、转办、承办好人大代表建议、政协委员提案。按照“先协商，后答复”的原则，对历年“两会”期间的人大代表建议和政协委员提案按时进行了交办和跟踪督办。
通过领导班子成员及干部职工的共同努力，*****党风廉政建设工作取得了一定的成绩，党风廉政建设责任制落实情况较好，但仍然存在着一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将立足自身实际，总结经验，克服困难，按照以人为本、执政为民的要求，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，塑造******精诚团结、勤奋敬业、务求实效、社会赞誉的新形象。
篇五：社区廉政座谈会交流发言
廉洁座谈会发言稿廉洁座谈会发言稿
廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财;洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度;清楚一点的说，廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。下面是整理的廉洁座谈会发言稿，，一起保持廉洁之风。
篇一：廉洁座谈会发言稿
一、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题
(一)思想作风方面
能够坚持以邓_理论和“三个代表”重要思想为指导,用发展观、正确的政绩观和社会荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中,深感为人民服务贵在全心全意,难在坚持到底,作为一名共产党员、人民的公仆,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是,付诸的努力与要求还有一定差距,个别时候也存在惰性思想,对于一些有实际困难的群众来访,直接落实得少,解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,一些工作要求还存在差距。
(二)学风方面
能坚持参加党委组织的理论学习,坚持集中学习与自学相结合。主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件和领导讲话精神。通过学习,使我大体上掌握了基本内容;深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求,更加正确解《廉政准则》这一重要思想的基本内涵;准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容,进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性,逐项进行对照检查,认真自查自纠,深入剖析思想、工作、生活中存在的问题,对当前我镇以及全区经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是,有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式问题,学的是理章,根本谈不上对理论的深刻钻研,满足于一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展,只侧重学习与分管工作有关的知识。
(三)工作作风方面
党委政府认真组织全系统党员领导干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题,作风上,认真查找自身在权力行使方面,个人生活圈、交友圈方面,节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题,剖析了原因,明确了努力方向,提出了整改措施,并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,一步一个脚印地推进分管工作,使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,表现在:一是分管工作开展的不够平衡,与分管的部门的同志沟通、交流的少。
二是工作方法不够创新。工作中存在的不足,除客观因素外,我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因,往往习惯于按部就班地推进工作,缺乏工作的主动性和创造性。
(四)廉洁从政方面
始终牢记党的宗旨,清清白白做人,堂堂正正办事,敢于抵制歪风邪气,清正廉洁,并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对亲属和身边工作人员的管理,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。
二、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改,发挥好自己
的作用。
(一)加强党性锻炼,提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知着。树立共产理想,坚定马克思信念,切实增强党性修养,增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
(二)转变作风,积极工作。增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,围绕老关经济的发展,努力践行“三个代表”重要思想,充分相信和依靠群众,调动群众的积极性和创造性,摆正公仆和主人的关系,树立权力是人民赋予的观念,勤政为民,做一个人民的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策,从大处着眼、小处着手,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,凡事站在全局的高度,努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,落实好党风廉政建设。
(三)严格要求,务求实效。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,严格执行各项规定,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色,为进一步推进我镇稳定与发展,加快建设小康社会步伐,构建和谐社会做出贡献。
篇二：廉洁座谈会发言稿
各位领导，同志们：
根据安排，下面，就我县政府系统廉政建设工作情况汇报如下：一年来，我县按照国务院和省、市政府廉政工作会议的要求，健全机制、强化措施、狠抓落实，政府系统廉政建设全面加强，工作作风明显好转，工作效能显著提升，有力保障了经济社会发展目标的顺利实现。在具体工作中，做到了“五抓”：
一、抓行为规范，依法行政
依法行政是廉政建设的内在要求和有力保障。在政府决策上，我们做到了民主、公开，凡涉及政府面上工作，大事小事均上会研究。政府常务会议还邀请县人大、政协负责同志列席，扩大决策透明度，主动接受监督。去年以来共召开政府常务会议、县长办公会议、政府工作例会31次，召开解决实际问题、推进重点工作的现场办公会近50次，特别是今年以来，基本做到每周一会。在制度建设上，重点加强了招标采购、行政执法、财政资金监管等方面的制度建设，招标采购职能由过去分散在有关县直部门，集中到新组建的招标采购管理局，先后出台7份招标采购规范文件，从头上预防贪腐;组建城市管理行政执法局，有效解决了城市管理领域执法权分散问题，并将执法权延伸到河道、公交管理领域和扩权强镇试点镇;出台规范投融资、“一事一议”财政奖补资金管理等政策措施，切实加强对乡镇、部门收支监管和各
类财政性资金的运行管理;出台县开发区入区企业管理和闲置土地清理处置等具体办法，规范项目入区行为，提高土地利用效率。在政务公开上，把群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为重中之重，加强网站建设，调整完善公开目录，充实公开内容，不断增强政府工作透明度。对政府重点工程、城市亮化美化、规范城区殡葬治丧和三轮车管理等重点难点工作的推进，通过网站等媒体征询意见。扎实开展“阳光村务”工程和“三资”清理工作。全年公开政府信息4346条，通过网站发布信息1323条，回复网民留言2211条。
二、抓例会调度，务实执政
为进一步改进政府系统工作作风，狠抓工作落实，我县建立了政府工作月例会制度，将每月2日确定为政府工作例会日。
一是县政府负责同志在每月例会上进行述职，汇报牵头主抓的工作和分管工作的推进情况。
二是对事关全县发展的民生工程、实事工程和市政重点工程，县政府每月定期开展督查，通过图片、录像、文字等形式，就一个月前后工作进行对比，客观反映时序进度和推进情况。对农业六大特色产业、工业五大产业、签约项目落地、投产项目达产等重点工作推进情况，不定期进行督查，掌握进展情况，及时发现并解决存在的问题。近期，对正在实施的村庄整治和农村清洁工程，安排三个督查组，逐乡镇进行暗访，对沿河、沿路卫生状况进行录像，在例会上进行播放通报。
三是安排重点工程、重点工作推进不力的责任单位主要负责人在例会上表态，汇报下一步工作安排。
四是为层层传递压力，在政府各部门、各乡镇全面建立了月例会制度，各重点工程指挥部实行周
例会制度。通过建立和坚持例会制度，政府系统负责同志紧迫感和责任感明显增强，工作节奏和效率明显提高，落实力和执行力明显提升。
三、抓环境优化，高效施政
去年，我县以“效能建设提升年”活动为抓手，出台了一系列加强机关效能建设的具体措施，着力纠正行政不作为、乱作为、慢作为和谋私等行为。
一是推行服务前移。县直26个具有行政审批职能的单位将审批职能向一个科室集中，并成建制进入行政服务中心办公，目前共集中了150余项行政审批职能，全年集中办理行政审批及配套服务事项17.8万件。在此基础上，县供电、供水等单位在县开发区设立办事处，县公安机关在县开发区设立治安办公室，县住建、环保、房产等部门安排专人为县开发区企业提供便捷服务。目前，集县开发区、招商局、行政服务中心、招标采购管理局、人力资市场等单位于一体的县综合服务中心正在启动建设之中。
二是开展民主评议。将71个县直单位、141个二级机构纳入评议范围，对后三名且得分低于70分的县直单位、二级机构负责人通报批评和诫勉谈话，并在电视台公开表态。
三是规范自由裁量权。对行政处罚、收费项目进行梳理，按照低限原则缩减裁量幅度，共规范15个执法管理单位448项处罚项目和55项收费项目。重新核定51个单位行政事业性收费项目和85个单位经营服务性收费项目价格，取消或降低行政事业性收费项目20__余项。
四是将中介机构全面推向市场。房地产评估、测绘等中介服务已推向市场，其他中介机构与主管部门脱钩工作也正在推进之中，今年将全面完成。
五是加强效能督查。采取定期明查、不定期暗访和异地互查等方式，全方位督查考评，全年开展明查暗访60次，通报批评23人。
四、抓监督检查，从严治政
一是围绕贯彻落实中央和省、市决策部署，突出抓好扩大内需、节能减排、节约集约用地等工作的监督检查。
二是围绕民生工程、政府实事、城市建设、园区发展、招商引资等重点工作推进，突出抓好项目用地、资金使用、工程进度的监督检查。
三是围绕确保财政资金、社保资金、惠农补贴资金、住房
公积金和扶贫救灾资金安全运行、发挥效益，加强对资金运行过程的监督检查。
四是围绕规范工程建设领域市场交易行为和领导干部从政行为，全面开展工程建设领域突出问题专项治理，加强对立项、规划、用地、环保、招标、工程质量等6个重点环节的监督检查。
五是围绕群众反映强烈的教育、医疗、交通、农民负担等问题，开展监督检查，切实纠正存在的不正之风，促进政风行风进一步好转。去年以来，共查办案件30件，处分干部36人，移送司法机关5人，县政府给予3人开除公职、1人行政撤职处分。通过典型案件的查处，达到了处理一个、教育一片的效果。
五、抓班子建设，廉洁从政
一是落实“一岗双责”，将廉政工作纳入政府总体工作，与加快发展紧密结合，做到了同部署、同检查、同落实。
二是加强廉政学习，重点学习了《廉政准则》和廉洁从政有关政策规定，不断强化政府系统广大干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
三是带头廉洁自律，县政府班子成员都能做到模范遵守党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，从不在工程建设、招标采购、土地出让等经济活动中打招呼或施加影响，以实际行动维护了政府系统的良好形象。
各位领导，同志们，我县政府系统廉政工作虽然取得了一定成绩，但与市政府的要求和群众的期望相比，还存在一定差距。下一步，我们将结合贯彻落实国务院和省、市政府廉政工作会议精神，在坚持过去抓廉政工作好做法、好经验的基础上，更加突出提升政府机关的工作效能，更加突出增强服务企业、服务群众的本领，更加突出提高服务发展的能力，更加突出打造廉洁务实高效政府，切实抓廉政、促勤政，为经济社会加快发展提供强有力的保障。
篇六：社区廉政座谈会交流发言
在xx年党风廉政建设片区座谈会发言在xx年党风廉政建设片区座谈会的发言撰写人：___________日
期：___________
在xx年党风廉政建设片区座谈会的发言
撰写人：___________
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期：___________
在xx年党风廉政建设片区座谈会的发言
xx年，我局认真贯彻落实全市质监系统党风廉政建设工作会议精神，不断加强干部职工的廉政管理，不断加大对权力的监督制约，不断强化廉政风险防控，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，为推进质监事业健康发展提供了有力保障。下面根据会议安排，我向各位领导和同志们汇报我局xx年党风廉政建设工作，其中存在的不足之处，请大家批评指正。
一、以完善惩防体系建设为目标，落实党风廉政建设责任制
我局一直以来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将党风廉政建设和反腐败工作作为全局的重要工作内容之一，不断加强工作力度，完善惩防体系建设，有效促进党风廉政建设和反腐败工作的深入发展。
（一）强化管理，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一是每个季度都需要定期开展党风廉政宣传教育，定期进行报告，定期对党风廉政建设情况进行检查，在每一年都需要定期对各级领导干部进行集体廉政约谈，同时还需要定期对所属的各个单位的财务进行检查审计。二是，对公务接待与差旅管理进行严格规范，并对对外公务接待需要按照规定标准就餐进行强调，并禁止喝酒。三是严格执行相关组织纪律以及工作纪律，不允许在上班时间或者是下基层检查的工作时间内出现打牌、打麻将等情况，不允许与管理或者是服务对象打麻将或者打牌，不允许参与赌博，不允许在宾馆、饭店、会所等公共场所打麻将、打牌等。四是全面推进行政审批流程网上公开、实行电子监察、执法案件实行查审分离、政务信息公开，积极拓展信息公开的广度和深度，接受行政相对人及群众的监督。以推行权力清单制度为契机，着力推动质监行政管理改革。突出问题导向，勇于自我削权，将所有行政职权纳入清单，确保“清单之外无权力”。
（二）强化组织领导，确保各项责任落实到位。我局强化党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，并把它纳入重要议事日程，今年以来，局党组先后3次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，确保各项责任落实到位。我局主要领导切实履行主体责任职责，多次在工作会议上部署党风廉政建设工作，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。我局其他班子成员切实担负起分管范围内党风廉政建设的职责，严格落实“一岗双责”，切实抓好干部职工的教育、监督和管理，做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，实现了反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（三）明确责任分工，加强党风廉政建设和反腐败工作的检查考核。我局一是在年初根据市局和县委、县政府的工作部署，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分层负责”的原则，制定了《xx市县质量技术监督局xx年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，逐项明确了责任领导、牵头单位和协办单位，由局长同各科、队、室负责人签订了《县质监局xx年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设主要工作实施分解，责任到人，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制。二是加强对党风廉政建设和反腐败工作的检查考核，制定完善了《局机关考核补充规定》等规章制度，将年度工作、落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设三项考核有机结合，统一安排部署、统一组织实施，考核成果相互利用，有效增强年度考核的针对性，推动了党风廉政建设责任制层层落实。
二、以严格落实中央八项规定为抓手，大兴勤俭节约之风
今年以来，我局认真落实中央八项规定和市委党员干部“八严禁”、“十二不准”等规定，严格执行市局和本局制定的《关于公务接待管理的有关规定》、《车辆管理规定》等规章制度，大兴勤俭节约之风。一是严格控制公务接待，从严控制接待标准，确保了接待费用大幅下降。今年1-xx月我局的公务接待费用比去年同期减少了2.9万多元，下降幅度达到了52%。二是加强公务车日常管理，狠抓驾驶员的教育和管理，确保了公务车管理使用规范，杜绝公车私用行为。今年1-xx月，我局的公务用车经费比去年同期减少2.5万元，下降了58%。三是开展办公用房自查清理，及时进行整改，确保办公用房使用规范。四是尽量减少会议及文件的数量，能不开的会坚决不开，能合并的会一律合并，坚持开短会；不重复发文，没有实质内容的文件一律不发。五是坚持行政案件集体审理，调整了案件审理委员会，由局主要领导任主任委员，分管领导任副主任委员，成员由法制科、执法队、相关业务科室和纪检监察专员组成。大案要案由主任委员主持审理，一般案件由副主任委员主持审理，参加会议的案审会成员必须达到三分之二。
三、以正风肃纪及提升效能服务市场主体行动为载体，促进作风转变
（一）加强组织领导，落实工作责任。为加强对专项行动的领导，确保正风肃纪和效能服务提升工作落到实处，我局成立了以局长同志任组长，副局长同志任副组长，各科、队、室负责人为成员的专项行动领导小组，制定了两个专项行动的实施方案，明确了活动的指导思想、目标要求、方法步骤，并抽调专人负责具体工作，确保专项行动如期开展，如期完成，取得实际成效。
（二）开展专项整治，确保活动成效。在正风肃纪和效能服务提升工作中，我局结合党的群众路线教育实践活动，具体开展了“纠正群众身边不正之风”、“三乱问题”、“强化群众监督”、“深化干部下访化积案解难题办实事”和“机关办公用房清理整改工作”5个专项整治活动。通过自查自纠，我局共梳理出“对企业行政许可事项事前和行政处罚事后帮扶不够”、“部分执法人员法律法规不熟悉”、“个别工作人员纪律涣散”等12个问题，针对这些问题一一制定了整改措施，按要求在办公场所进行公示，主动接受社会监督，确保整改到位，解决存在问题。
（三）改进工作方法，提升工作效率。我局一是搭建“真心服务”平台。办事流程上对各项行政许可做到“事前详细指导，事中高效办理，事后跟踪服务”的“一条龙”服务体系；规章制度上实行“首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一审一核制”；真心为企业服务。二是搭建“质企互动”平台。结合科室职能职责，分别建立了以质量科、特监科科长为群主的QQ群，为全县企业提供业务咨询、法律法规宣传、技术支持和办事流程等服务。加大对企业的宣传培训力度，举办特种设备作业人员培训2期，举办质监专家进企业专题培训1期，举办县长质量奖实施细则暨卓越绩效导入培训1期，培训企业人员368人次。主动深入企业开展帮扶，共帮扶企业48家。帮助企业解决“业务骨干上门培训”、“企业办证难”、“产品质量纠纷”等问题22个。三是搭建“安全惠民”平台。制作“联系卡”，把局班子成员、各科室负责人联系方式告知服务对象，方便服务对象联系，促进质监工作发展。
四、存在的不足问题
我局积极抓好党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定成效，但还是存在一些不足问题，主要表现在三方面：一是部分干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义认识不清，参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性不高。二是党风廉政建设的教育机制不够完善，如何深入开展教育，如何提高教育成效的办法措施不多。三是党风廉政建设责任制工作不够加强，部分领导干部“一岗双责”意识不强，依然存在重业务工作，轻廉政建设的现象。
五、下一步工作打算
（一）深入开展主题教育。要采用多种形式组织干部职工学习“党章”、“中央八项规定”
和《廉政准则》，开展讲传统、祭先烈、学先进、谈发展等系列活动，大力弘扬和保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，为全面开展好党风廉政建设和反腐败工作，打下牢固的思想基础。
（二）强化党风廉政建设责任制。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，完善部门内惩治和预防腐败体系建设，严格对执法队伍的管理，加大对违规、违纪行为的查处力度，对滥用权力，违规、违纪、违法执法的人和事，给予严肃处理，决不姑息。同时，主动接受社会各界的监督，努力塑造质监部门的良好形象。
（三）进一步改进工作作风。要求干部职工严格遵守中央八项规定和廉洁从业规定，摒弃“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，踏踏实实做人，清清白白做事，无违纪违法现象，保持自身良好形象。同时，要进一步加强与企业的联系，认真解决企业和群众关心的热点和难点问题，努力为企业做好服务工作，提高企业对我局工作的满意度，促进全县经济社会建设健康持续发展。
我的汇报完了，谢谢大家！
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