贤内助座谈会领导发言（12篇）贤内助座谈会领导发言 家属座谈会领导发言稿 在乡镇主要领导家属座谈会上的讲话 各位乡镇主要领导的家属、同志们： 九天凤舞辞旧岁，盛世欢歌迎新春。在这下面是小编为大家整理的贤内助座谈会领导发言（12篇）,供大家参考。
篇一：贤内助座谈会领导发言
家属座谈会领导发言稿在乡镇主要领导家属座谈会上的讲话
各位乡镇主要领导的家属、同志们：
九天凤舞辞旧岁，盛世欢歌迎新春。在这新春佳节来临之际，我们召开乡镇主要领导家属座谈会。借此机会，我在这里向大家，并通过你们向你们的家人致以节日的问候，祝大家在新的一年身体更健康、家庭更和睦、生活更幸福!
刚刚过去的20xx年是我县经济社会快速发展的一年，也是我县组织工作创先争优、争创一流的一年。这一年，我们围绕中心，服务大局，圆满完成了县、乡、村党组织换届任务，取得了组织满意、干部满意、群众满意的成效。这一年，我县创先争优活动始终与解决问题、维护稳定、推动发展紧密结合，在全县上下形成了城乡共建、党群齐创的良好格局，取得了良好效果。这一年，我县一线工作法被省委常委、组织部长黄建国同志高度认可，批示在《领导参阅》刊发，并在省委组织部来郴州调研座谈会上作典型发言，《人民日报》、《人民网》、《新华网》等媒体都给予了高度评价;这一年，我县非公党建工作经验在全市推进会上作了典型发言;我县
“利用远程教育创新流动党员管理新模式”的作法，被省委组织部作为先进经验呈报中央组织部。
各位家属、同志们，不凡的成绩凝聚着全县广大干部的滴滴汗水，凝聚着乡镇党委书记和乡镇长的片片心血，更
离不开广大干部家属的默默支持和无私奉献，在这里我向全县所有领导干部家属表示最真心地谢意。感谢各位家属对我们事业的支持!感激全县所有干部家属对我们事业的理解!
为促进领导干部健康快速成长，借此机会，我想对各位家属同志提几点希望：
1、在工作上多支持，做爱人事业上的“坚强后盾”。你们的爱人都是有事业的国家干部、有作为党政领导。作为领导干部家属，希望你们在家庭中做好事、在社会上做好人，支持他们的工作，做他们事业上的坚强后盾，让他们能够把主要精力放在事业上。一是顾好家庭，让爱人安心谋事业。做好“贤内助”，就意味着更多付出、更多奉献，特别是对于乡镇“一把手”的家属来说，更是比一般的家庭付出更多、贡献更大。因此，希望大家一如断往地照顾好家庭、打理好家务。处理好婆媳、妯娌、亲戚等关系，让你们的爱人有更多时间和精力投入到单位里、投入到工作中。二是树好形象，让爱人放心干工作。领导家属往往就是周围的焦点，一言一行、一举一动都会被社会关注，关系到领导形象、关系到社会风气，影响力非同小可。因此，希望大家带头遵纪守法弘扬正气、带头树好形象引领风气，不参与打牌赌博活动，不做违法违规的事，不讲有损形象的话，做行得正、立得直的领导家属，让你们的爱人让放心干事业。三是低调做人，让爱人大胆促发展。希望大家在接人待物、与人交往的过程中
不以“领导家属”而自傲;不因“领导家属”高人一等，学会低调做人、低调处事，正确处理好同事关系和社会关系，尽心为爱人创造和谐的工作环境。
2、在生活上多关心，做爱人情感上的“温馨港湾”。一个家庭就是一个“港湾”。当一个人劳顿疲惫以后，最需要一个温馨的港湾、温馨的家。作为领导干部家属，我们更应该为自己的另一半营造这个温馨“港湾”。一是要有理解之意。乡镇工作要求高、责任大，事务多。特别是作为主要领导，很多事情都要亲自搞调研、拿主意、作部署，比其他干部要更忙碌、更辛苦。因此，对家庭的照顾少，家里的事情也管得少。小孩的教育、老人的照顾都落在了你们的身上。你们比其他干部的家属要辛苦得多、付出得多。对于这些，希望各位家属要理解，要通过“理解”来为你们的爱人提供动力支持。二是要有体贴之情。体贴是爱心。夫妻之间相互关心体贴是在情理当中、理所当然。工作的特殊性和家庭一乡一城的现实性，你们的爱人更需要你们的关爱。往往一个电话、一条短信、一句问候就传递出关心和关爱信息、表露出牵挂和体贴信号。三是要有包容之心。包容是美德。夫妻之间，由于工作环境、工作性质、生活圈子和交往的对象有些不同，往往会在一些差异，也可能出现一些不合拍的地方，这些都是夫妻生活中的正常现象，不值得互相猜疑，更不应该撕破脸皮，应该互相包容，互相尊重。爱是宽容，是仁厚，是付出，这是婚姻的真谛，也是幸福的秘诀。
3、在思想上多关注，做爱人内心上的“精神支柱”。乡镇主要领导责任重、压力大，有的时候还会受委屈。当他们有压力、有委屈时候需要你们充当他们的“降压器”，做他们的“精神支柱”。一要多关注了解。经常关注了解他们的思想动态，观察他们的行为举止，一旦发现思想有波动，行为有异常的时候就要及时疏导，帮助分析原因，解决问题，保持健康心理。二要多安慰鼓励。人生道路总有这样或那样的挫折和失意，当他们遇到烦恼时，就需要帮助他们树立信心，保持乐观，抚慰对方的心灵。一份忧愁两人分担，忧愁就少了一半。因此，希望大家要学会用安慰来化解忧愁、用鼓励来树立信心。二要多交流沟通。再幸福的家庭也有磕磕绊绊的时候，领导家庭也是如此。当夫妻之间意见不一致发生矛盾时，要及时交流沟通，“夫妻满意隔夜仇”，把各自的想法说出来，大家就没有了隔阂，家庭就会更幸福而长久。
最后，在此春节来临之际，我给大家拜个早年，祝大家工作顺利，身体健康，合家欢乐，万事如意!
在镇干部家属座谈会上的讲话
同志们：
清和明媚五月天,芳菲尽染漫相连。今天晚上，能参加这次“讲家庭故事、建和谐机关”座谈会，与咱们相公镇各位干部和家属拉拉家常、说说情谊、谈谈心声自己十分高兴。
刚才，听了大家的发言，我深刻感受到字里行间的情真意切，生活背后的艰辛付出，很感动也很有感触。
乡镇一级是五级行政体系的“神经末梢”，是承上启下的节点，是处理各种矛盾的焦点，处于宏观之末、微观之首。乡镇干部是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁纽带，大家直接面对基层群众，既是接住群众抛来实际问题的“守门员”，也是政策执行落实的“战斗员”。大家工作在农村、生活在农村、奋斗在农村、奉献在农村，可以说，既是推进我县转型发展的生力军，也是促进农村发展的决定性力量。近年来，咱们相公镇党委、政府紧紧围绕建设“北塬中心镇、果蔬示范镇、边贸重点镇、旅游先行镇、能化工业镇”这一总体目标，以转型发展为牵引，以城乡统筹为抓手，扎实推进“果、菜、畜、游”四大产业，农业产业化、城乡一体化、镇区基础设施、新农村建设等各项工作取得了长足发展。特别是在党建工作方面，咱们相公镇创新开展了“机关大讲堂、农村小广播”活动，建立了镇村干部目标责任“双述互评联考”实施办法，设置了“十要十禁”承诺践诺公示栏，制作了干部互相监督“明白卡”。这些有效措施和做法都为各项工作推进提供了强有力的组织支撑和保证。
我觉得，咱们相公镇工作有四个方面显著特点：一是思想教育载体活。围绕“讲、学、谈、训、访、评”六个方面，以“机关每周一讲、村上每月一学、干部每季一谈”和
“人人讲政策、村村讲党课”活动为载体，开展了“有信念、有纪律、有敬畏、有担当”解放思想大讨论活动，形成了比工作、比业绩、比奉献的良好氛围。二是便民服务措施实。以“规范化、程序化、标准化、一体化”为目标，制定了干部轮值、台账登记、首问负责、限时办结、考核管理等八类工作制度，实现了代办、咨询、调解、帮扶全过程服务。三是“联村帮户”理念新。在“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动中，相公镇创新提出了“两学”(讲学提能力、读学提水平)，“三问”(问群众对干部的意见、问群众对工作的建议、问群众需要什么帮助)、“四关切”(关切身边的弱势群体、关切群众生活的细枝末节、关切产业的长远发展、关切发展的现实需要)、“五帮扶”(生活帮扶、文化帮扶、政策帮扶、技术帮扶、精神帮扶)、“六加强”(加强村两委班子建设、加强村级财务管理、加强镇村规范化建设、加强便民服务体系建设、加强新型农民教育、加强重大项目建设)的细化措施，形成了一套全方位、立体化、闭合式的帮扶工作新机制。四是全民读书成效好。推行读书学习学分制、读书笔记展评制和读书心得交流制，成立了“笃学书社”和学习、劳动、体育三个兴趣小组12个兴趣小队，实现了机关干部“工作、学习、劳动和娱乐”四位一体的良好效果。20xx年，相公镇先后荣获平安建设先进集体、安全生产先进单位、扶贫开发工作先进镇等多项荣誉。
相公镇取得的成绩来之不易，饱含艰辛努力。成绩凝聚着全镇广大干部的辛勤汗水，凝聚着镇领导班子的滴滴心血，更离不开广大干部家属的默默支持和无私奉献。正是各位家属站在身后，只求付出、不求回报，全力支持、无私奉献，才为我们的干部营造了和谐稳定的“大后方”，才使得他们能够安心、安身、安业开展工作。在这里，我向相公镇所有干部家属表示最诚挚地谢意。感谢各位家属对我们事业的支持、对我们干部的理解!
但实事求是地讲，相公镇还存在四个方面突出问题：一是产业发展较差。农业产业化水平不高，农业产业基地建设规模小。二是城镇设施较差。镇区基础设施和服务水平，与新型城镇化的标准相比还有很大差距。三是环境卫生较差。在“环境卫生大整治、城乡容貌大提升”观摩活动中，与其他镇相比还有一定差距。四是干部管理较差。个别干部作风漂浮、顶风违纪，出现涉赌、酒驾等问题，严重影响了长武干部形象。
借此机会，我想提几点希望：
一是从干部层面讲，要人人争当“全科干部”。什么是“全科干部”?我理解，就是“百姓事、问不倒，干实事、难不住”。乡镇是抓落实的“最后一公里”。乡镇干部直接面对基层群众，走到群众中间，你就代表党委、政府，群众希望你是“百晓生”，什么政策都能知道个一二三。乡镇干部
要进得了村、入得了门，就要准备好回答老百姓的各种问题。要是几次回答不出来，老百姓就不会相信你了。希望咱们相公镇干部争做坐下来能写、站起来能说、走出去能干的“全科干部”，让身上多点泥土味、多点农村情，用民生衡量党性、用实干赢得认同。可以说，我们的根基在乡镇、活力在乡镇、依靠力量在乡镇。因此，全体镇干部要真心实意热爱乡镇，满怀深情热爱群众，在乡镇这块沃土上接地气、长本领、增才干，争当“多面手”和“政策通”。同时，要以前瞻视野进行规划布局，全力抓好小城镇建设。要补齐产业发展、环境卫生整治短板，打好赶超发展“组合拳”，真正把思想和行动统一到县委的决策部署上来，一步一个脚印地抓好落实。
二是从管理层面讲，要始终做到“崇实尚严”。严是爱,宽是害。“从严”是干部管理的灵魂，也是转型发展的命脉，好干部是“管”出来的，好环境是“治”出来的。客观看，咱们相公镇干部的思想作风和能力素质总体上是好的，但出现一系列问题的根本原因，我认为还是干部监督管理不到位、干部“规矩”意识不强、自律不严的问题。相公镇党委、政府要把从严管理干部作为对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的监督。一方面，要加强管理。从日常管理抓起，强化
“八小时外”生活圈、社交圈的监督，重视干部“信用污点”、“私德瑕疵”的分析，对那些处于“亚健康”状态的同志，要早发现、早介入、早提醒、早纠正，帮助他们把问题消除在萌芽状态，切实纠正干部管理中“宽”和“软”的现象。另一方面，要严于自律。规矩与底线，犹如人生旅途的双轨两翼，相辅相成，缺一不可。规矩是前行的法宝，底线是正邪的分界。相公镇全体干部要严自律、懂规矩、守规矩、知敬畏，筑牢思想防线、明确行为界限、不越纪律红线，形成“常照镜子、勤正衣冠”的高度自觉。大家应该知道，你所站立的地方，就是你的家乡;你怎么样，相公便怎么样、长武便怎么样;你是什么，相公就是什么、长武就是什么。大家一定要增强纪律观念，不以“不为人知”而放纵自己，不以“小节无碍”而开脱自己，不以“下不为例”而原谅自己，始终保持共产党员的政治本色。
三是从家属层面讲，要真正做好“坚强后盾”。家庭是幸福的源泉、幸福是家庭的支点。乡镇工作很辛苦、很清苦、很艰苦，可以说是名符其实的“三苦”干部。但乡镇跌爬滚打、酸甜苦辣的工作经历很能磨砺人、锻炼人、造就人。我认为，乡镇干部“聚是一团火、散是满天星”。星星之火，可以燎原，大家以后无论走到哪里，都是一个有能力、有威信的响当当的干部。因此，咱们的家属应该为此感到幸福和自豪。借此机会，我想对各位家属讲三句话：一要撑起“幸
福之伞”。人人都希望过上幸福美满的生活。但什么是幸福?我觉得，就是拥有一个温馨的家庭。希望各位家属支持乡镇干部的工作，做他们事业上的坚强后盾，让他们能够把主要精力放在事业上。要照顾好家庭、抚养好孩子、孝敬好老人、打理好家务，处理好婆媳、妯娌、亲戚等关系，让爱人安心谋事业。要带头遵纪守法弘扬正气、带头树好形象引领风气，不做违法违规的事，不讲有损形象的话，让你们的爱人放心干事业。二要营造“温馨港湾”。一个家庭就是一个“港湾”。当一个人劳顿疲惫以后，最需要一个温馨的港湾、温馨的家。乡镇工作要求高、责任大、事务多，作为家属要有理解之意、体贴之情、包容之心，通过“理解”来为你们的爱人提供动力支持。乡镇干部工作的特殊性和生活一乡一城的现实性，客观上造成了聚少离多的问题。因此，你们的爱人更需要关爱和理解。我觉得，夫妻双方就像女诗人舒婷笔下的《致橡树》中描述的那样，“根紧握在地下，叶相触在云里”，“我们分担寒潮、风雷、霹雳;我们共享雾霭、流岚、虹霓;仿佛永远分离,却又终身相依。这才是伟大的爱情，坚贞就在这里”，“不仅爱你伟岸的身躯，也爱你坚持的位置，足下的土地”。希望各位家属事业上多一份支持，少一份拖累;感情上多一份温暖，少一份埋怨;生活上多一份理解，少一份苛求，把握婚姻的真谛、幸福的秘诀。三要强化“精神支柱”。爱是宽容、是仁厚、是理解，更是付出。对乡镇干部来说，有
时候顾不上家，身不由己，这时候更需要家属的理解和支持，需要大家主动挑起生活的担子。当你们的爱人工作碰到困难时、情绪不好时、感到压力大时，要多一份关照、多一点体谅，让他们感受到家庭的温暖和幸福。希望各位家属经常关注了解他们的思想动态，帮助他们树立信心，保持乐观，抚慰对方的心灵，用安慰来化解忧愁、用鼓励来树立信心，及时交流沟通，保障家庭的幸福和安宁。
同志们、各位家属，携手共铸幸福路，同心共谱爱情曲。衷心感谢各位干部家属长期以来对我们工作的支持，祝你们身体健康，家庭幸福!
篇二：贤内助座谈会领导发言
领导干部家属座谈会发言稿领导干部家属座谈会发言稿
各位晚上好。
很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会，由于工作比较忙，就推迟到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了，没有时间开干脆就算了，但我还是坚持要挤出时间，让大家聚一聚，谈谈心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借这个机会，我想在这里表达三个意思。
一是感谢和敬意。我们组织部干部对事业对工作的投入要比一般单位的同志倾注更多的精力和时间，这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志更少，因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外，你们这个年龄的人，都是上有父母，还是双方的父母，下有子女。在家里，对父母而言，你们是好女儿;对孩子来讲，你们是好母亲;对丈夫来讲，又是贤妻、贤内助。同时，据我所知，你们大部份是本单位的骨干，自己的本职工作也干得很出色，很好地处理了自己的事业和家庭的关系，为配偶为家庭和社会做出了不可替代的贡献。你们有些同志的单位不好，甚至下岗在家，没有工作，但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求，甘居幕后，默默无闻，无私奉献。从这一点来讲，我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
同时，我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关，做好“廉内助”，帮助和支持自己的配偶做一个“公道正派”的组工干部。
总之，既表感谢，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出无私的奉献，用更大的支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后，请在座的各位家属畅所欲言，讲讲你们的体会感受，说说你们的酸甜苦辣，特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家!领导干部家属座谈会发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位家属姐妹们：
大家下午好!我是机务段一名职工的妻子。今天有幸和大家欢聚于此，我们就轻松畅谈一下“火车司机的妻子如何支持我们的丈夫的工作”这一主题.首先，请允许我代表各位家属，感谢站段、车间领导对我们家属的关心，为我们提供了这样一个交流平台，让我们互相认识，相互了解。在此，也感谢领导给我这个机会。做为一名铁路家属，最大的幸福就是看到亲人“高高兴兴上班去安安回家来”。
平平铁路职工是伟大的产业工人，承担着国家的公益性运输重任。一代又一代的铁路人，用自己辛勤的汗水、卓绝的毅力和杰出的智慧，为经济社会发展默默奉献。这正是铁路人可钦可佩之所在!假如说铁路是国家的命脉，那铁路职工就是组成这命脉的滚滚激流!而我们
铁路职工家属，就是这命脉上最强有力的支柱!我们是铁路职工的家属，我们自豪!我们荣耀!说到自豪、荣耀，我想说说我的婚姻，有人问：“你为什么找个火车司机?”我自豪并开玩笑的告诉他们：“我喜欢火车司机，并且没有见过更没有坐过火车，所以我嫁给了火车司机”。
然而，荣耀不能当饭吃，生活是具体而微的。我们常常会遇到许多的困难。结婚六年，我越来越深刻地体会到，作为一名铁路职工的妻子，就意味着生活中多数的时间是无尽的等待和绵延的牵挂;就意味着我必须默默奉献，忍受聚少离多的孤独，勇挑家庭琐事的重担，承担孝敬老人照顾孩子的责任;把全部精力放在家庭上，竭力营造一个温馨、和谐的家，为丈夫的事业撑起“半边天”，让他工作时踏实放心，回到家舒服安心!要做到这些，就要了解他的工作性质，体谅他们的艰辛，理解并支持他的工作。记得，在我怀孕十月期间丈夫从没有接送过，也没有陪我去医院检查，我没有抱怨他;生小孩急着去医院，他却因请不开假去单位上班，我没有强留他;过年都不在家，班排的紧，上午回来下午又走，连个团圆饭都吃不上，我只能忍着自己的难过，发短信宽慰他;孩子生病刚送到医院，他却坐那儿就睡着了。我知道他超劳刚回家很累了，没有叫他，一人应对;常常不见面，孩子一岁半还不会叫爸爸，我只能指着相片让他练习??一遍遍短信叫他走，但待班却一推再推时，我发信息劝他别着急，就当免费休息;当他的车停在前不着村后不着店的地方，被遗忘在看不见来路与去路的等待中，饿得抓耳挠腮时，我只能一边心疼得流眼泪，一边告诉他下次要带更多的干粮??理解与支持不是一句空话，是点点滴滴的行动润物细无声：是在他漫长乏味的行车途中一句“少抽烟多喝水”的叮咛;是他回家时准备好的一顿热乎饭，一盆洗脚水;是休闲时督促他活动久坐的腰;是他疲惫时一个并肩的支持、一个鼓励的微笑、一次放松的按摩??“把平凡的事情做好了，就是不平凡。把简单的事情做好了，就是不简单。”这世界不可能人人都长得高大威猛，但人人都可以因为无私的奉献而高尚伟大。我们是铁路职工家属，承担着一个家大部分的责任。乘务员们的工作态度、工作成绩，在某种程度上也可以说是我们家属锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果。因此，我们，是伟大的!为此，我们也要有自豪感。
为了工作，我们必须要做好“兵马未动，粮草先行”的后勤保障，多少个不眠之夜，多少次加班加点，我们都能理解;菜热了又热，衣服脏了又洗，洗了又换，我们都能够体谅，因为我们知道，他们所有辛苦都是为了我们今天的幸福。我们所能做的，就是给他们吃好、穿暖，给他们一个安定家，一个稳定的后方，一个温馨的港湾，累的时候，能在这里栖息，苦的时候，能在这里靠岸。
当然，我知道，在坐的和不在坐的各位家属姐妹们，可能遇到的困难比我多得多，做出的牺牲和付出的努力比我大得多。我深感钦佩。今后，我要向更优秀的家属学习，把老公的后勤保障工作做的更好。
我们能做的只有守着他们，守着我们各自的家，给他们我们最呵护的爱，那么他们的工作才会顺心顺意，毕竟家和万事兴。
“大河有水小河满，大河无水小河干”。有大家才有小家!我们每一个小家庭的日子越过越好，离不开站段、车间领导的关心，再次深表感谢!同时，也祝愿我们铁路局、机务段的事业越来越红火!最后，祝愿我们这个大家庭的每一位兄弟姐妹们
身体健康，合家欢乐!谢谢!领导干部家属座谈会发言稿
各位领导干部家属，同志们：
大家好。常言道“亲不过父母、近不过夫妻”，领导干部家属是家庭的半边天，对领导干部的教育监督更具有独特的优势。特别是在管党治党越来越严的大环境下，更是要做一个支持家人廉洁从政、鼓励亲属向善向上的“廉内助”。下面，我跟大家交流三点意见。
廉明耻。要树立正确的金钱观，不要贪心。“君子爱财，取之有道”，“人不能把金钱带进坟墓，但金钱能把人带进坟墓”，这都是通过无数的事实佐证的。要树立正确的权力观，不要逞能。作为领导干部，大大小小有一点权力，作为家属绝不能乱弄权用权，不能为了亲戚朋友就给个方便，为了蝇头小利就开个后门。要深知大欲从小欲始，大贪从小贪生。要树立正确的幸福观，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清贫，保持知足常乐的心态。人的一生最宝贵的不是权力、不是金钱。有人说，到医院去看望病人，就会感到身体健康最重要;到监狱去探望囚犯，就会感到自由最可贵;到火葬场送别亲朋战友，就会感到生命无价。所以，人生最宝贵的是健康、自由和生命。有了权和钱，却因为滥用而失去了尊严、健康和自由，人生就没有什么意义了。
二要“倡廉”。要充分发挥自己在家庭中的作用，净化家庭环境，倡导清廉家风。经常提醒自已的配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事，做到“纪委设家中，常敲廉政钟”。尽职管好子女、亲属，教育他们依靠自已的努力和勤奋开创自己的事业，培养其积极向上的人生态度，不借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益，把家庭建设成为一个反腐倡廉的坚强堡垒。
三要“守廉”。群众看干部，干部的家属也是群众的焦点。领导干部家属的言行举止是领导干部的“代名词”，其一举一动可以影响群众、导向群众。因此，家属要特别小心谨慎，要管好自已的“嘴”，做到不越权干预、插手配偶的日常政务，代配偶许诺，替别人说情;要管好自己的“手”，不收受配偶下属或配偶管辖单位的礼金、礼券、礼物;要管好自己的“腿”，不利用配偶的权力和影响，找关系、走门子。在待人接物方面，要以平常心态与人为善，不能有“官气”，更不能有霸气。如果仗势欺人，招来的不只是群众对自己、对家庭的蔑视，更是影响党和政府的形象。一个官员廉洁与否，“枕边人”极为重要。“枕边人”虽不具有职务犯罪所必要的职权要素，但由于其在家庭中的地位，对官员往往发挥着特殊的影响，若能做好贤内助，无疑有利于及时提醒官员、挽救官员;反之，就会使官员在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。
醒自己的爱人：社会上一些别有用心的人总是想方设法拉拢和腐蚀领导干部，利用领导干部手中的权力为他们谋取不正当利益。如果我们稍有不慎，随便吃人家的、拿人家的，就会被他们俘虏，就会不知不觉地替人办事，就会在腐败的泥潭里越陷越深。经常作这样的提醒，小木鱼常敲，毛毛雨常下，就能时时提醒自己的爱人秉公用权、执政为民，使他们不犯错误、少犯错误，至少不犯大错误
三是配偶意志消沉时，不忘吹吹“暖风”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，工作责任大，压力也肯定是很大的，工作中难免有棘手的问题、难处的关系和产生的矛盾，等等。每当丈夫或妻子不顺意、情绪低落时，作为妻子或丈夫就应该给予温暖的宽慰，帮助其消除心结，摆脱烦恼，开阔心胸，昂扬向上。在丈夫或妻子职级目标的追求上，也不要施加太大的压力。想当官，是人之常情。当了官，是事业成功的一个标志，可以更好地施展才华，为社会、为人民作更多的工作、更大的贡献。但也不能把当官看得太重。能不能当官，不仅有个人素质问题，还有机遇问题。要正确看待职务的升迁变化，当我们的家属想不通的时候，要多安慰他们，鼓励他们，支持他们产，使家庭成为家人相互扶持、共同成长的“加油站”。
题开始的。而道德品质上的问题又是从不健康的生活情趣开始的。玩乐奢靡极易销蚀一个人的理想、信念和进取心，使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废，并可能同时引发贪污受贿、买官卖官、失职渎职、欺压群众等违法乱纪行为。那种不讲身份、不顾形象、不管影响的人，那种什么朋友都敢交、什么场合都敢去、什么钱都敢花、什么东西都敢要的人，那种迷恋于打牌赌博、热衷于吃喝玩乐、沉湎于灯红酒绿的人，大抵都是政治上软、经济上贪、工作上浮、生活上奢、纪律上散的人。因此。作为妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的异常之举，一旦发现苗头和异常情况，就一定要提高警惕，深查细究，谨防丈夫或妻子在生活上出轨，在廉洁上出轨。
二是把住廉洁自律关。要对防腐保廉的事情做到心明眼亮，对配偶不廉洁的行为千万不能睁一只眼闭一只眼，更不能同流合污。对腐败行贿分子走后门的伎俩要有充分的认识，防止他们通过各种关系和手段向家庭渗透，要有“一夫当关，万夫莫开”的气慨，为配偶把好门，坚决将腐败之风拒之于家门外。
三是把住违法乱纪关。把好违法违纪关口，就是守护我们的幸福家园。近年来，贪官夫妻共同作案、“同堂受审”的案例屡屡发生。如安徽省阜阳市原市长肖作新从任代理市长起，妻子周继美就开始利用肖手中的权力与影响，以帮人办事、解决困难为由，疯狂敛财。在公诉机关指控肖作新的10起受贿案中，有9起都是与周继美共同受贿，结果，肖被判无期徒刑，周继美被判处死刑，缓期二年执行。云南省原省长李嘉廷，妻子儿子成为腐败帮凶，最后老子、儿子坐牢，妻子上吊。少数领导干部夫妻双双中箭落马，被绳之以法，这不仅损害了党的事业，也是领导干部个人的悲剧，更是家庭的不幸。像这样的悲剧是任何一个家庭都不希望看到的。要避免类似悲剧的发生，领导干部本人廉洁自律固然重要，家庭的环境、家属的作用也不可忽视，因为任何事物的发生、发展都是内外因共同作用的结果。作为一名领导干部的家属，如果思想上能始终绷紧这根弦，看好自家门，不仅自己不上当，还坚持在领导干部身边常念“紧箍咒”，帮助他们固守拒腐防变思想防线，那么既有助于家庭的团结和睦，也有助于抵御外在的各种不良诱惑，这对于保护领导干部本人和促进家庭幸福平安都是至关重要的。
要建设好一个家庭，需要这个家庭里的每一个人的共同努力;而毁掉这个家庭，只需要其中任何一个人。各位家属，建设廉洁家风，从我做起，从家庭做起，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，共同倡导、共同创建清廉、和谐、向上的美好家园。
谢谢大家!
篇三：贤内助座谈会领导发言
家庭助廉座谈会讲话稿篇1各位领导、女士们、先生们：今天淮北分公司家庭助廉座谈会隆重召开了!我仅代表公司党委对在座的各位干部职工家属到来表示欢迎!向各位家属对电信工作的支持和在营造清廉家风方面做出的努力表示衷心感谢!召开此次座谈会是公司今年反腐倡廉建设的重要内容，目的是让广大干部及家属同志们共同来探讨家庭助廉问题，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用，积极配合公司党委纪委加强对员工干部职工的教育、预防和监督，构筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。
下面就干部员工家属如何做好“家庭助廉”提出三点建议和要求：
一要在思想上要提高认识。
家庭是反腐倡廉的重要阵地。家庭是社会的细胞，家庭廉洁是社会廉洁的基石。家庭也是每一个家庭成员健康成长的重要载体，家庭成员的相互影响和相互教育，对于预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。家庭是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地;家庭助廉是预防腐败的一项好措施。多年的实践经验告诉我们，家庭成员的言行对干部员工本人产生的影响非常重要。中国有句古话，叫“妻贤夫祸少，子孝父平安”。干部员工身边的家庭成员在做到自身清廉外，经常敲敲其警钟，分析一些警示案件，交流一些家庭生活和工作经历，提醒干部员工珍惜生活与工作，做到知足常乐，对于促进干部员工勤政廉政也是非常必要和行之有效的。腐败也是影响家庭
稳定和家庭生活的重要因素，关系到每个家庭成员的工作和幸福生活。
二要在行动上积极防范。干部员工家属应切实发挥八小时以外的监督作用，处理好员工本职工作与家庭助廉的关系，吹好“枕边风”，处理好干部职工廉洁自律与家庭助廉的关系，做好“守门员”，处理好单位反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。
三要在成效上得到体现。广大干部员工特别是中层管理人员要以勤政廉洁的先进典型为榜样，以腐败分子为反面教材，把本领用在促发展上。要通过广大干部职工及其家属的共同努力，通过社会倡廉、家庭助廉，以点带面，整体推进公司党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
最后向大家的到来表示再次感谢!家庭助廉座谈会讲话稿篇2各位领导、女士们、先生们：
下午好!我非常感谢地税局给我提供了这样一次表达心声的机会，让我能在这里以地税家属的身份谈谈家庭助廉的体会。
在追求物质享受的当今，人们在闲暇之余的话题总是比职业、比收入、比住房等等，此时总会有人对我说：“不要紧，你嫁给了一个好老公，还愁什么?”原来所谓的“好老公”，是指我爱人的工作单位是税务部门，瞧，工资准时发，又有奖金，工作管理对象还都是一些老板，姐妹们总向我投来羡慕的目光。说句心里话，作为国税干部的家属，我引以为荣，如今国家经济发展形势越来越好，你
们承担着为国聚财的光荣使命，但并不是手中有点小小的管理权就可以呼风唤雨，驾驭他人，滥用职权。一直以来，我都把对美好生活的追求放在健康平安的基础上，没有了这个基础，其他一切都是空的。作为一名国税家属，我觉得应该从以下几个方面做好家庭助廉工作：
首先，要尽职尽责当好“贤内助”。古语说：“男主外，女主内，男女各撑起半边天。”是的，每个家庭都有公婆、妯娌等。我的老公是一个重亲情讲孝道的人，我知道，如果处理不好这些关系，那可能就是家庭内战的导火索。这样，就会影响爱人工作精力，因家庭琐事而导致工作分心。于是我孝敬公婆，融洽妯娌关系，孩子的生活、学习我尽心照顾，家务活我尽量自己来完成，极少让他插手，为的是爱人能全身心地投入工作。每当他下班以后，看着整洁的家，吃着香喷喷的饭菜，穿上干净的衣服，精力充沛的去上班。
其次，要提升家庭生活的价值观。提高家庭生活水平，是人之常情，也无可厚非。每个家庭都会想方设法改善自家生活条件，这本身没错，只不过不要把这种期望定得过高。若期望过高，失望可能越大，便会想到囊中私欲，利用工作之便，手中之权，最终选择不择手段，以权谋私，满足自己的贪欲。确实，有人喜欢占公家的便宜。其实，这纯属是个人的道德问题。可见定好家庭生活的价值观是非常重要。细细想来，我们是普通的国家干部，靠着稳定的工资收入，该花则花，该俭则俭，利用积蓄建造自己的小屋，购置自己所需的家居用品，做到衣食无忧，何乐而不为?十几年来，我就是以这样的价值观来对待家庭生活，与丈夫一起守住自己的道德底线，永远保持这种平常心态，不发意外之财，份外之财，过着咱普通干部的家庭生活。
最后，要把好家门关，当个廉内助。常言道：“妻贤夫祸少，子孝夫宽心。”身为国家公务员的妻子，就意味着多一份责任，那就是要当个廉内助，吹好“枕边风”。税务干部，说大权没有，小权倒是有。于是有人便会冲着这小小的“权力”而来，上门说情或送礼。这方面，我始终保持清醒的头脑，不敢有丝毫的疏忽大意，有人在丈夫那里碰了钉子，就找到我、找到家，遇到这种事情，我从没动过心，更没在丈夫面前说过情，甚至自己的亲人交缴税款，我也要丈夫按原则办事。
在日常生活和工作中处理好“三个关系”，以自己的实际行动来支持爱人，守护好自己的幸福家园。
一是处理好干部本职工作与家庭助廉的关系，吹好“枕边风”。干部家属要充分辨别我们的领导干部什么该拿，什么不该拿，什么是礼尚往来的人情，什么是权钱交易的贿金，时刻提醒领导干部做到不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸，为干部在单位安心工作营造良好的家庭氛围。二是处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系，做好“守门员”。尤其是在发现领导干部有违纪违法苗头时，及时指出，帮助他们把好“权力关”、“金钱关”、“美色关”，在家庭及___小时以外的日常生活中，监督和促使他们做好廉洁自律。
三是处理好反腐倡廉与家庭助廉的关系，当好“监督员”。通过领导干部及其配偶相互影响、相互监督，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。
家庭助廉座谈会讲话稿篇3各位法院的领导，兄弟姐妹们，下午好：
时光荏苒(renran)，又是一年新春至，翻过____年最后一张日历，我们如释重负，因为我们陪伴着共和国的司法卫士度过了清廉、平安的又一年。作为法院干警们的爱人，做好贤内助，把好廉政关，便是我们对他，对整个家庭最大的贡献。
选择了法院干警作为伴侣，也就选择了承担建设家庭“大后方”的使命，无论男、女，必须担当付出、体谅、支持的角色。作为心思细腻兼具宽容特性的女同志，包容伴侣的早出晚归、加班加点，是份内之事;默认伴侣的出差远行、进修培训，是份内之事;承担家务、赡养父母、教育子女，是份内之事;拒绝请客、送礼、说情，维护法院工作的中立性、权威性，更是份内之事。选择了成为法院干警家属中的一员，也就选择了忙碌、隐忍、单调的家庭生活，但是，家庭的和谐、平安，伴侣的清正廉洁，便是对我们甘心付出的最大回报。
作为法院干警，工作压力大。法院作为审判机关，是社会矛盾化解的最后一道屏障，处于矛盾最易激化的边缘。有时，一件普通案子的跟进不及时，就会引发连锁矛盾，这种时候，我们的爱人便承受着巨大的压力，心中的那根弦都绷的紧紧的。作为他们的大后方，对工作，多支持;对矛盾，多沟通;对脾气，多理解，做个减压阀、出气筒，让他们工作的压力在家里能得到舒缓，每天都能轻装上阵，我们便做好了贤内助。
作为法院干警，工作强度大。审判难，执行更难，无形中增加了法院干警的工作强度。为了查明案件加班加点，为了执行案款放弃周末、节假日已成为家常便饭。孩子顾不上，父母顾不上，家务活更顾不上，又要工作又要赡养父母、教育孩子，我们也不是没有苦、没有怨，但是，每当看到他们拖着疲惫的身体回到家时，我们心里仅剩下心疼。每当看到办结一件案子他们脸上灿烂的笑容时，我们心里仅剩下欣慰。既然他们选择了这个职业无悔，那我们坚定地站在他们身后，让他们外出奔波无后顾之忧，也必定无悔。
作为法院干警，面临诱惑大。吃拿卡要报、办人情案、办关系案，舆论已误导了社会一部分人。见缝插针、托人情、托关系，送礼品、送钱财，正威胁着我们家庭的团圆，考验着我们大后方的定力。将诱惑挡在门外，将诱惑堵在墙外，作为家庭的廉内助，筑好反腐倡廉的第一道防火墙，隔绝诱惑，远离风险，帮助我们的爱人保持中立性、公正性、廉洁性，也是给我们的家庭平安上了一把安心锁。
也许辛劳，也许平淡，也许清贫，但是家庭的平安，伴侣的廉洁，法院的公正，社会的安定，便是对我们的付出最大的回报。既然选择，既然已在路上，我们必将义无反顾的走下去，在感情上成为爱人的依赖和寄托，在生活上成为爱人的帮手和支柱，在工作上成为爱人的廉政监督员、守门员，我们将一如既往，做好敬父母护子女的贤内助，做好抵诱惑排干扰的廉内助，带头创造温馨、幸福、和谐的家庭生活，陪伴我们的爱人重整行装，度过一个又一个廉洁、平安的团圆年。
最后，在新春佳节来临之际，恭祝在座的各位新春快乐，阖家幸福，谢谢!
篇四：贤内助座谈会领导发言
上级领导座谈会发言稿在全县科级女领导干部座谈会上的讲话
同志们：
为隆重纪念
“三八”国际劳动妇女节诞生106周年和巧家县妇女联合会设立66周年，根据县委安排,县妇联组织召开此次全县实岗科级女领导干部座谈会，邀请各位女领导干部欢聚一堂，畅叙友谊，共商发展大计。这次座谈会，安排在“三八”
国际劳动妇女节即将到来，县人大、政协“两会”胜利闭幕，全县上下众志成城抗大旱、保民生、促春耕的关键时刻召开，对于促进女领导干部交流与成长，加快推进我县妇女事业进程，进一步团结带领全县广大女干部和妇女同志积极投身我县经济社会发展，具有十分重要的意义。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协向参加会议的各位妇女领导干部表示亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们向奋斗在全县各条战线上的妇女同志们致以节日的问候!
“三八”国际劳动妇女节是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日。这个节日不仅是人类社会文明进步的一个标志，而且是一面引领全世界劳动妇女以斗争求解放、以贡献求地位、以素质求平等的一面旗帜。多年来，全县广大城乡妇女秉承“自尊、自信、自立、自强”精神，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的时代新女性，在各个岗
位上施展才华、建功立业，创造了显著成绩。在经济建设领域，广大妇女充分发挥聪明才智，积极投身于新农村建设、产业结构调整、重大项目建设、企业改革等各项工作，不断解放思想，锐意进取，为推动经济社会跨越式发展作出了重要贡献;在民主政治建设进程中，广大妇女关心国家大事，关注社会变革，积极参与国家社会事务管理，“男女平等”观念日益深入人心，尊重妇女、关爱妇女、支持妇女的良好社会氛围更加浓厚，妇女解放事业取得了实质性进展;在精神文明建设领域，广大妇女继承优良传统，发展先进文化，弘扬时代精神，诚实守信、扶危济困、奉献爱心，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献。
XX年，包括广大妇女领导干部在内的全县各族人民，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕县委“保增长、保民生、保稳定”的安排部署，继续深化改革、扩大开放，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，我县国民生产总值和财政收入加快增长，农业、交通、水利、通讯等基础设施建设持续改善，城乡面貌发生巨大变化，人民群众得到更多实惠，社会大局和谐稳定，各项事业取得了新的重大进展。这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，也是全县人民团结拼搏、共同奋斗的结果，也与全县广大妇
女同志充分发挥“半边天”作用密不可分。在参与富民强县的伟大实践中，一大批优秀女干部综合素质和能力不断提高，走上了领导岗位，在干事创业中实现自身价值，成为推动我县又好又快发展不可或缺的重要力量。回顾过去，事实雄辩地证明，我县的妇女领导干部，长期以来积极进取、无私奉献、奋发有为，充分展现了新时代女性奋发有为、拼搏进取的亮丽风采，没有辜负组织的培养和群众的期望;展望未来，巧家的发展机遇十分宝贵，发展任务十分艰巨，还迫切需要女领导干部们更加自觉地实践省委提出的“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的要求，在各自平凡的岗位上“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，为打造“金沙江畔明珠，亚热带湖滨城市”、为建设“文明巧家、开放巧家、和谐巧家、法治巧家”作出新的更大贡献!
在这里，我向大家提几点要求，与大家共勉。
一、要树立终身学习的观念，做学习型女领导干部
学习是塑造人的气质、加强人的修养、提高人的能力的重要手段。党的十七届四中全会发出建设学习型政党的号召，包括妇女干部在内的领导干部队伍是建设学习型政党的主体。全县广大女领导干部，都要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，始终把学习作为为政之本，通过学习保持政治上的清醒、坚定和成熟;把学习作为品德之梯，通过学习提高思想认识、精神境界和个人追求;
把学习作为才能之源，通过学习获取新的知识文化、新的基本技能、新的素质才艺。要不断适应新形势、新任务、新机遇和新挑战，认真学习中国特色社会主义理论体系，深入理解科学发展观的科学内涵和精神实质，认真学习经济、管理、法律等现代科学文化知识和职业技能，使自己具备良好的品格修养、宽广的知识文化、过人的智慧才华，充分展现出女性特有的领导风格、领导魅力、领导艺术，塑造出全县女领导干部群体的良好形象和时代风采。要在学习中培养思考力与判断力，做一个“会想事”的思想者;要在学习中培养决策力与协调力，做一个“会举事”的决策者;要在学习中培养执行力与推动力，做一个“会做事”的实干者，不断提高全面参与经济社会发展的能力和水平。
二、要不断加强政德修养，正确处理好“四个关系”。
一是要正确处理好“做人”与“做官”的关系。做官先做人。领导干部无论职位高低，都是人民的一分子，在人格上与普通百姓没有高低贵贱之别。广大妇女领导干部，要结合时代使命更加坚定地学习宋庆龄、邓颖超等革命前辈的崇高精神、优秀品质和高尚情操，坚持以优良的工作作风团结带领群众、灵活多样的工作方法组织开展工作、实实在在的业绩赢得理解和信任，用自己的一言一行写好做人这篇大文章。二要正确处理好权力与权位的关系。领导干部手中都拥有一定的权力，政德建设的对象主要是领导干部。因此，广大妇女领导干部都要把讲政德与正确使用权力紧密结合起来，进一步端正“权位是为人民服务的岗位，权力是为人民服务的工具”的认识，不断强化公仆观念，把权力真正用在为人民谋利益上，努力做一名恪尽职守、秉公办事的好领导干部。三要正确处理好自身优势和劣势的关系。每位妇女领导干部都应辩证地看待自己的优势、劣势，长处、短处，才有可能取得思想上的进步和事业上的成功。对于自己的优势，不能孤芳自赏、目中无人;对于自己的劣势，不能消极颓废、自暴自弃，要坚持经常地自我审视、自我剖析、自我反省，不断加强学习修养，积极参与实践锻炼，结合自身实际和岗位特点发挥优势、克服劣势，才能促进自己健康进步，努力开创工作新局面。四要正确处理好个人主观努力和组织任用的关系。每个干部的成长，都离不开组织的发现、培养和使用，但主要取决于自己的主观努力。每一位妇女领导干部都应该主动服从组织安排，从讲党性、讲大局的高度处理好个人与组织的关系，全身心地投入到工作中去，以过硬的工作能力、扎实的工作作风和突出的工作业绩争取群众的拥护、接受组织的考验。
三、严格自律，树立妇女领导干部的良好形象。
大家今天取得的成绩是多年辛勤工作的结果，来之不易，一定要倍加珍惜。新形势下，领导干部面对的诱惑和腐蚀形形色色、千奇百怪。广大妇女领导干部一定要常修为政
之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，切实增强防范意识，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是要树立“实”字当先的为政之德。作为领导干部，一定要树立正确的政绩观，在实际工作中不搞花架子，不做表面文章，时时处处体现一个“实”字，做到“不唯上、不唯书、只唯实”，言行一致，表里如一，形成待人诚实、工作扎实、作风务实、生活朴实的良好个人修养，不断强化廉洁从政观念。二是要强化“慎独慎微”的防范意识。自觉做到对党的事业负责，对个人及家庭负责，坚持“自重、自省、自警、自励”，不断增强自我约束、自我监督的意识，在任何情况下都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事，在家做一名贤内助，在单位当一名好领导，保证人民赋予的权力始终为人民服务。
四、合理兼顾，正确处理好事业与家庭的关系。
拥有事业的女性魅力四射，事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业，确实要付出很多、牺牲很多。所以希望女领导干部们要把家庭和睦作为干好工作的精神支撑，在做好本职工作的同时，还要善于处理好家庭关系，实现工作角色和“好媳妇”、“好妻子”、“好母亲”三个家庭角色的良性转换，赢得家庭成员的理解和支持，以更加饱满的工作热情投入到工作中去，把每一个工作岗位当成奋斗的舞台，在奋斗进取中赢得社会的尊重。
五、树立正确的妇女观，做关心、支持妇女工作的表率。
县妇联作为全县妇女的“娘家人”，维护妇女权益，关心妇女发展，是自己义不容辞的职责。这些年来，我县妇女的政治、经济和社会地位进一步提高，妇女发展的社会环境有了明显改善。但是，我们也要看到，由于社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，妇女问题呈现出许多新的变化，主要表现是：妇女在社会事务管理中的参与面不大，管理质量和水平不高，与经济社会发展需要不相适应;诸多社会就业领域存在实际的歧视女性现象，与追求男女平等、保障妇女权益的社会价值导向相悖;侵害妇女人身权利的违法犯罪案件时有发生。希望女领导干部们切实增强紧迫感和责任感，积极支持基层妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，对妇女工作给予更多的理解、关心和支持，为妇女同志们提供更多、更好的服务，努力帮助解决生存和发展面临的困难和问题，把维护妇女权益的重要职责和光荣使命贯穿于工作中、落实到行动中。
同志们，你们是全县广大女干部的优秀代表，是全县妇女群众的领头雁。党和人民给你们提供了广阔的发展空间和施展才能的巨大舞台，希望你们勤奋学习，恪尽职守，扎实工作，在自己平凡的岗位上再展巾帼风采、再创辉煌业绩，为推动我县富民强县新跨越作出新的更大贡献!
最后，祝各位身体健康，工作愉快，家庭幸福，万事如意!
在全市女领导干部座谈会上的讲话
同志们：
今天是“三八”国际劳动妇女节，我们召开这次座谈会，让大家围绕个人工作、学习、生活和成长，进行座谈交流，这对于进一步加强女干部队伍建设，促进女性人才成长，具有十分重要的意义。刚才大家的发言，谈的都是亲身经历和切身感受，充分展示了我市女干部的整体素质和良好形象，听了很受教育、很受启发、很受鼓舞。希望同志们相互学习，相互借鉴，共同提高。借这个机会，我代表市委，向在座的各位女同志，并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的女同胞，致以节日的祝贺和诚挚的慰问!
下面，我讲几点意见。
一、充分认识女干部在经济社会发展中的重要地位和作用，切实增强干事创业的责任感和使命感
女干部是党的干部队伍的重要组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量，在推动科学发展、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。我们党历来重视发挥女干部在经济社会发展中的重要作用。毛泽东同志一句“妇女能顶半边天”，享誉国内外，鼓舞了一代又一代中国妇女。新中国成立以来，特别是改革开放以来，广大女干部巾帼不让须眉，积极投身现代化建设，各行各业都涌现出一大批杰出的女性领导人才，在推动经济发展和社会进步中作出了积极贡献。从我市情况看，女干部在经济社会发展中发挥着重要作用。长期以来，广大女干部在各自的岗位上，或独当一面，或分管一方，以女性的良好形象和个性化的工作方式，扎实工作，拼搏奉献，取得了卓有成效的业绩，赢得了社会的尊重和赞誉。近年来，我市综合实力大幅提高，城乡面貌显著变化，改革开放取得突破，民本民生持续改善。这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是全市上下开拓进取、团结拼搏的结果，也凝聚着全市女干部的心血和智慧，广大妇女“半边天”的作用功不可没。
今年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。市第十次党代会，提出了“推进富民强市、建设幸福泰安”的奋斗目标，对今后五年我市的经济社会发展作出了全面部署。刚刚召开的全市科学发展表彰暨重点项目建设动员大会，对全力推进招商引资和重点项目建设作了动员部署。全市上下新一轮大发展、快发展，科学发展、跨越发展的大幕已经开启，战鼓已经擂响。新的形势、新的任务，既为广大女干部提供了发挥作用的广阔舞台，也提出了新的更高的要求。我们面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。希望全市广大妇女领导干部，要认清在推
进富民强市、建设幸福泰安历史进程中所肩负的光荣使命，努力以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，更加充足的干劲，更加有效的作为，为谱写泰安经济社会发展新篇章再立新功、再创辉煌。
二、发挥自身优势、提升素质能力，在推进富民强市、建设幸福泰安的伟大实践中建功立业
相对而言，作为女干部，扮演的角色更多，承担的责任更多。大家要适应时代要求，干出一番业绩，并不是一件容易的事，可能会面临不少问题和困难，需要付出更多的努力、作出很多的牺牲。大家在座谈中，也提到了许多酸甜苦辣。这就要求我们广大女干部，都能正确认识自己，善于发现和发挥自身优势，通过学习和实践锻炼不断提高自己，勇于克服困难，振奋精神、奋发进取，在工作中建真功、有所为、出成绩。
一要增强信心，始终保持奋发向上的精神状态。市委历来高度重视女干部队伍建设，重视发挥女干部在经济社会发展中的作用。特别是紧紧抓住这次领导班子换届的有利契机，加大了选拔配备女干部工作的力度。目前，6个县市区党委、人大、政府、政协领导班子中女干部配备率达100%，共配备女干部32名，比上次换届增加2名。87个乡镇(街道)党政班子都至少配备了1名女干部，共配备女干部119名，占党政班子成员总数的%，比上次换届时提高近7个百分点。
全市女乡镇党政正职达到21名，比上次换届时增加11名。新一届市党代表、人大代表、政协委员中，女代表、委员所占比例分别达到%、%、%。从总体上看，女干部在各级领导班子中的比重不断增加，参政议政的舞台越来越宽，成长进步、发挥作用的社会环境不断优化。这是我们能够保持自信的关键。同时，女同志也具有男同志不可比拟的优势。比如，勤奋敬业、做事比较执着、考虑问题细致周到，特别是具有天然的亲和力，容易协调沟通等。这是我们增强自信心的基础。因此，作为新时期的女干部，要相信自己的力量，坚定自己的信心，发挥女干部独特的优势、潜能和智慧，以女性思维的灵敏和精细，去谋划工作，开拓事业;以女性的执着和坚韧，去实干，去拼搏;以女性的善良和慈爱，去凝聚人心，团结带领干部群众一道前进，在工作中勇创佳绩。
二要加强学习，在实践中提升素质、增长才干。今天的社会，改革攻坚，社会转型，矛盾凸显。错综复杂的情况，重峦叠嶂的问题，对女干部的素质能力提出了更高的要求。只有不断加强学习和实践锻炼，提高综合素质，才能有效应对工作中遇到的新情况新问题。大家要按照建设学习型干部队伍的要求，把学习作为一种政治责任，作为一种精神追求，树立终身学习的理念。要始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，尽可能多地挤时间学习，不断充实提高自己，努力成为一名有知识、有实力的学习型女干部。要学习政治理
论，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，始终保持思想上的清醒和政治上的坚定，不断增强党性觉悟、提高政治素质。要学习市场经济、现代科技、法律法规、领导科学等领导干部所必需的各方面业务知识，进一步拓展知识面，完善知识结构，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。在读有字之书的同时，还要读无字之书，向基层学，向实践学，向群众学，从群众中汲取营养、拓展视野，在实践中丰富阅历、增长才干。通过学习锻炼，切实提高依法行政、做好群众工作、应对复杂局面和处理复杂问题、组织指挥、沟通协调等方面的能力。
三要敢于担当，努力争创一流工作业绩。领导干部职位是一种资源，而且是一种稀缺资源。一个干部被推选到领导岗位上，意味着个人的机遇，更预示着工作的责任。作为新时代的女干部，大家要牢固树立爱岗敬业意识，不论从事什么职业、担任什么职务、负责什么工作，都要珍惜它、热爱它，踏踏实实，埋头苦干，力求有所建树，有所成就。当前，我市各级领导班子换届已经圆满结束，全市上下正在市第十次党代会精神指引下，围绕推进富民强市、建设幸福泰安，掀起了新一轮发展热潮。这为全市广大女干部施展才华提供了广阔空间。希望大家抓住机遇，只争朝夕，乘势而上，在工作和实践中实现自己的人生价值。要在推动科学发展中有所作为，在招商引资和重点项目建设中挑重担，在节能减
排、创业就业等方面出谋略，在扩大开放、优化发展环境中做贡献。要在构建和谐社会中发挥优势，积极支持改革发展，主动服务社会管理创新，踊跃投身社会公益事业，组织动员妇女儿童学雷锋、见行动，在密切联系群众上发挥“纽带”作用。要在推进创先争优上展示风采，充分发挥自己的潜能和智慧，放脑想事、放心干事、放胆作为，在推动全市经济社会科学发展中建功立业。
四要注重修养，努力塑造良好形象。就是要不断加强思想、政德修养，提升内在涵养，提升人格魄力，努力使自己成为气质高雅、修养丰厚的现代女性。第一，要提升思想境界。切实增强大局意识，开阔视野、开阔思路，任何时候、任何工作都要做到站位高、境界高、思路宽。要有宽广的胸襟，能赏识、信任他人，不小心眼，有大气度。是副职的，要增强配合意识，服从集体领导，干好分内工作;担任正职的，既要总揽全局、抓好大事，又要善于授权、善于放权，调动每一位成员的积极性。第二，要加强政德修养。强化宗旨意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，切实解决好在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题，做实实在在的人，办实实在在的事，为群众谋实实在在的利益。第三，要善于调适心理。现实生活中，女干部承载来自社会、职场、家庭等多方面的压力，属于“高压”阶层。要注意不断调整自己，构筑健康心理，学会自己说服自
己，自己解脱自己，防止情绪化，容得下委屈，善于保持情绪的稳定。要自觉强化意志锤炼，不怕挫折，百折不挠，面对困难自信、乐观。要淡泊名利，正确对待个人得失，比奉献、比工作、比作为，保持一颗平常心。要善于融洽关系、化解矛盾，学会运用和谐的理念处理好各方面关系。第四，要把握好女性角色。广大女干部要发扬“自尊、自信、自立、自强”的优秀品质，注意处理好家庭与工作的关系，妥善解决好家庭、工作中的矛盾和困难，争取在单位上能成为好领导、好干部，在家庭中也都能当一名好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲，努力实现事业与家庭的内外双赢。
三、加大培养和使用力度，为女干部成长创造良好环境
重视培养选拔妇女干部，是适应新形势、完成新任务、推进新发展的迫切要求。各级要把培养选拔妇女干部工作放在干部工作的重要位置，着力在选、育、用上下功夫，积极研究和探索实践，努力把女干部队伍建设工作提高到一个新水平。
一要进一步加大领导和落实力度。各级党委要把培养选拔女干部工作纳入领导班子和党员干部队伍建设的总体布局，统筹考虑，整体推进。组织部门、妇联组织要在党委统一领导下，各司其职，形成合力。组织部门要把培养选拔女干部列为干部工作的重要内容，定期研究，统筹安排，推
动工作落实。妇联作为女干部的“娘家人”，要发挥好桥梁和纽带作用，及时把那些优秀女干部推荐出来。
二要扎实做好女干部的培养、选拔和使用工作。各级要立足实际，不断探索健全女干部培养、选拔、考核、管理等工作机制，制定计划，明确任务，落实责任，抓好实施。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，进一步解放思想，拓宽视野，多渠道、多层次发现和选拔女干部，为优秀女干部脱颖而出创造条件。要针对女干部特点和工作需要，加大教育培训和实践锻炼力度，努力缩短女干部的成才期，提高女干部的成才率。要从源头抓起，进一步加强女后备干部队伍建设，及时把政治素质好、工作能力强的优秀女干部充实到后备干部队伍中来，为各级领导班子建设储备充足的女性人才资源。
三要努力营造良好社会环境。作为女干部，家庭事业两副重担一肩挑，非常辛苦、很不容易。各级都要热情关心支持女干部，维护女干部权益，帮助女干部解决实际困难，为女干部健康成长、发挥作用搭建更广阔的舞台，创造更好的条件。要大力宣传那些无私奉献、业绩突出的优秀女干部典型，充分展示新时期女干部的先进形象和精神风貌，进一步营造全力支持女干部干事创业、真诚关心女干部成长进步的良好环境。
同志们，市委对广大女干部寄予厚望。希望广大女干
部按照市委要求，以奋发有为的精神状态，以脚踏实地的工作作风，锐意进取、扎实工作，在各自的工作岗位上，再展风采、再创佳绩，努力为推进富民强市、建设幸福泰安作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
最后，祝全市女干部事业有成，家庭美满，生活幸福!
篇五：贤内助座谈会领导发言
廉内助座谈会上的讲话稿三篇廉内助座谈会上的讲话稿一篇
今年4月，根据区委安排，我丈夫邓xx同志于xx市中医院副院长调xx区人民医院任党委书记、院长，本人一直在xx区康泰医院检验科工作，作为妻子，我认为家庭是抵御腐败的第一道防线，充分发挥家庭助廉的阵地作用，有利于每一名家庭成员的健康成长。作为妻子，我除了要在生活上关心丈夫，在工作上支持丈夫，更要做好家庭卫士，把家庭构筑成一个反腐倡廉的坚强堡垒。
在从严治党的新常态下，能否筑牢拒腐防变的思想防线，既是对每党员干部的重大考验，也是对每一个党员干部家属“以贤辅政”的重要检验。长期以来，我没有差插手丈夫单位关于人事调动和任免的工作，碰到有来电话或熟人相托的，我都以不便干涉丈夫工作为由而婉拒。丈夫也是多次提醒我，不要答应任何人的请求，要老老实实的做好自己的本职工作，不要因为他的原因而放松对自己的要求。
在年节时分，偶有与丈夫工作相关的人员登门，碰到有提特产和礼品的，我都是一律谢绝。我深知拿人手短、吃人嘴软的道理，收了人家的财物，必定会给丈夫的工作带来不便，也必定会使丈夫单位蒙受损失，还会带坏丈夫单位的风气。在这一点上，我们都是同一认识。
在家庭生活中，丈夫和我都很节约，不铺张浪费。他生活简单，不羡慕奢华，这一点也让我欣慰。在女儿教育上，我教育她诚实守信，热爱集体，关心他人，通过我的言传身教，为孩子树立廉洁的榜样，使她从小养成良好的思想品质和道德观念。
我丈夫从一名普通医护人员成长为医院院长，离不开组织的关心和厚爱，历史经验表明，成长一个干部非常不易，毁坏一个干部“一念之间”。“毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节”。家属是干部成就事业的“臂膀”，家庭是干部廉洁从政的“港湾”。自觉抵御各种不正之风的侵袭，可以说是干部家属应当承担的一份责任。作为一名干部家属我将本着对事业、对家庭、对子女负责的态度，把维护廉洁作为当好“贤内助”的第一责任，固守美好精神家园。时时警醒家人，保持清醒头脑，坚守纪律要求；防微杜渐，拒礼、拒贿、拒说情；要常吹清风，抵御歪风，充分发挥家庭的熏陶和感染作用，鼓励和支持丈夫“为民、务实、清廉”，做到仰不愧天、俯不愧地、内不愧心。
最后，我以党性向上级承诺，当好家庭贤内助，拒绝一切不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，与丈夫共守廉政之约，拒绝腐败。
廉内助座谈会上的讲话稿二篇
各位领导，家属同志们：
大家好！今天我很荣幸参加区纪委举办的“家属助廉”座谈会活动，非常感谢区纪委的领导给我们科级干部家属搭建了这样一个彼此交流的平台。
我的爱人是区农委副主xxx，分管行政服务中心农委窗口、农机科、农业行政执法大队、渔政监督大队、农环站、农机推广中心、水产站。他分管的单位多、事情多，责任也大。我作为农业系统干部家属，深知自己作为家属吹好“枕边风”、把好廉政关的重要性。
一、在思想上，我自己始终树立家属助廉的意识。作为三农工作者家属及区物价局的工作人员，我努力提高自身的政治素质和思想道德修养。还一直关心支持家属的工作、学习和生活，用亲情构建和谐家庭、清廉家庭，筑牢家庭拒腐防变的防线，从家庭这个环节把好廉政关。
二、在生活中，我始终坚持做到多关心勤交流。多与爱人沟通，让家庭成为和谐亲情的温馨空间，远离腐败的洁净港湾，做爱人事业上的“好帮手”、生活上的“贤内助”。与爱人一起淡泊名利，用平静的心态对待生活中的各种诱惑，使我们都能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作，做廉政为民的好干部。
三、在行动上，我始终发扬勤俭持家的优良传统。厉行节约，杜绝浪费，树立科学、文明、健康的家庭生活方式。尽力关心支持爱人
的工作，及时提醒督促家属自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。在人际交往上，把好交友关，当好爱人业余时间的监督员，经常督促他抗得住干扰、经得住考验，做遵纪守法的带头人。
在今后的生活中，我会一如既往的关心爱人的工作、学习和生活，夫妻之间经常互相诫勉，始终做到清清白白做人、堂堂正正为官、诚信诚意亲民、勤勤恳恳做事，为我区农业农村经济的发展贡献自己的力量。
廉内助座谈会上的讲话稿三篇
很荣幸参加这次恳谈会！首先感谢公司纪委提供这样一个机会和大家一起交流。我感觉今天的活动很有意义，刚刚观看的警示教育片和廉洁家风家训视频发人深省，让我感触很多。沈书记的廉政谈话，也让我感受到公司领导对我们每一个家庭的关心！
作为公司一名党员干部的家属，我觉得应该从以下几个方面做好家庭助廉工作：一是从每个家庭成员做起，倡导廉洁之风，建设积极、乐观、向上的家庭文化，传承廉洁家风。引导家人常怀律己之心，做到遵纪守法，廉洁自律。教育子女诚实守信，热爱集体，关心他人，特别是要通过自己的言传身教，为孩子们树立清正廉洁的榜样，使他们从小养成良好的思想品质和道德观念。二是发扬勤俭持家的优良传
统。不与人攀比，以一颗平常心对待我们的生活，在家庭中，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，树立科学、文明、健康的家庭生活方式。三是保持高度警惕的处事态度，常吹家庭“廉正风”。吹好“枕边风”，及时提醒督促家人自重、自省、自警、自励，珍惜岗位，珍惜幸福生活，做到洁身自好。
建设好一个家庭，需要家里所有人的努力，而毁掉一个家庭，只需其中任何一个。今后的日子里，我们要注意自己的一言一行，做一个支持家人廉洁做事，鼓励亲属向善向上的廉内助，传承廉洁家风，建设好自己的家庭！
谢谢大家！
篇六：贤内助座谈会领导发言
座谈会介绍领导发言稿范文座谈会介绍领导发言稿范文〔一〕
敬重的各位领导、各位来宾，女士们，先生们：
晴空万里，阳光明媚，今日，来自四面八方的挚友相聚在解武，共庆盛事，即xx效劳中心开业庆典仪式！这是青春的律动，这是特性的张扬，是心灵的呼喊，生命的礼赞。＂
敬重的各位来宾，各位现场的挚友们，我宣布：xx效劳中心开业庆典仪式此时此刻起先！让我们以热情的掌声，欢送各位领导和嘉宾〔入场〕！〔放欢送歌曲〕
女士们，先生们，今日出席xx效劳中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有：xx等领导以及各界宾
下面让我们以热情的掌声欢送xx致词。
〔等待领导说话完毕后主持人说：〕
的一番话，鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。
接下来让我们以热情的掌声欢送xx协会致词。
〔等待领导说话完毕后主持人说〕
的一番话，像大海中的航行灯给我们指明白方向，下面让我们以热情的掌声欢送xx代表致词。
〔等待领导说话完毕后主持人说〕
的一番话，让我们深受感动.
下面让我们以热情的掌声请xx致答谢词。
下面让我们以热情的掌声有请xx致答谢词。
座谈会介绍领导发言稿范文〔二〕
各位来宾、各位同仁们：
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺！
回忆即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，尽心竭力，使公司呈现出团结一心、踊跃向上、高效务实的良好工作气氛，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司仍旧获得了安康、稳步、持续的开展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近x个月，海外销售量出现x周就是xx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险。
当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比拟乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的开展带来更多朝气，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。
所以我们要接着尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场开展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充溢了信念！
公司管理方面，我们要持续谨慎贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我坚信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，xx必须会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章！
最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体安康、合家华蜜、新春开心！
感谢！
座谈会介绍领导发言稿范文〔三〕
各位新同仁：
大家好！
首先，我谨代表xx有限公司对你们致以最热情的欢送，欢送你们参加xx，欢送你们成为xx这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到开心，坚信你们的参加将会为我们xx注入别致血液，带来新的盼望、新的开展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天起先，你们不再是单打独斗的孩子，而是xx团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用胆怯，因为在xx团队里你们不再须要一个人孤军奋战，你们拥有许多的兄弟姐妹，你们有xx这个大家庭作坚毅后盾，你们将会与xx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用才智和汗水缔造企业美妙明天，用热忱和青春谱写人生美丽诗篇！
时势造英雄，公司此时此刻正处于开展起步阶段，公司的开展正须要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才参加。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应当具备的根本素养，是健全人格的根底，是企业执行力、家庭和谐、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会相识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人胜利的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与打算，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的学问、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维实力和进展独创缔造、改革、革新的意志、信念、志气和才智。它不仅是一种实力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充溢朝气和活力。盼望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开拓新的开展。脚踏实地，时时用于譬如人做事踏实、实事求是、谨慎、自信不虚浮。公司属于快速消费品德业，是一个须要一步一个脚印，稳步开展的行业，所以我们也更须要踏实稳重的员工，遵照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心竭力，同时代表着诚信、守信和听从。我们投身于公司，并不代表要把全部都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们供应了呈现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工！坚信大家都是满怀期望来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家供应一个成长的平台。我坚信，随着你们的青春激情在xx这片热土上的释放，你们的机灵才智必须能够充分发挥，你们的学问修养必须能够结出丰硕的成果，你们的志向理想必须能够实现。xx的开展来自全部员工的共同努力，盼望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为xx做出奉献！
最终，祝大家一帆风顺、前程似锦！
篇七：贤内助座谈会领导发言
廉内助座谈会发言稿（精选范文）尊敬的公司领导、各位家属：
上午好!
今天我非常荣幸能作为一名基层党员干部的家属，参加公司“廉内助”座谈会。过几天就是元宵佳节，借此机会我谨代表我的家人向公司领导和全体职工及家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对我们家人的关心和厚爱，真诚地向关心我丈夫游滨同志成长进步的公司领导表示衷心的感谢!
今天的座谈会开的非常必要也非常及时。因为党风廉政建设既是党和政府及全社会非常重视的工作，也是我们作为党员干部的家属非常关心的事情。从大的方面讲，廉政工作关系到党的生死存亡，关系到我们国家的长治久安，关系到公司的发展、稳定;从小的方面讲，关系到夫妻感情，关系到小家庭的幸福安康。这样的座谈会，使公司与领导干部及家庭搭起了面对面沟通、了解的桥梁，让我们看到了公司党委关心和爱护干部的良苦用心，从而加深了我们对反腐倡廉工作的理解和支持。因此，为了高速公路的利益，为了公司的发展，为了家庭的平安，也为感谢公司领导的信任与关怀，我们愿意站在配偶的身后，为他们筑起一道红色的防线。
近年来，福州管理分公司在公司领导的正确领导下，连续三年在高速公路系统文明路考评中保持先进行列。取得成绩的关键我认为，在于我们公司有一个坚强有力、勤奋务实、真抓实干的领导班子，有一支团结战斗、纪律严明、无私奉献的干部职工队伍和在背后默默支持他们工作的家属团队。作为一名高速公路路政大队大队长的妻子，对路政的工作，我首先感觉到的是辛苦，工作危险性大，值班多，工作时间长，特别是作为基层路政大队主官，路面事故处置、恶劣天气应急、反超限运输等等是很正常的任务，能够在正常时间回家吃上一顿热饭也是难得的好事情，工作性质、工作特点决定了他必须经常性的加班加点，在座的各位家属，可能都有这么一种感觉，虽然他们每年都有年休假，但却很难休一个完整的假期。高速公路的工作的辛苦可见一斑;其次我觉得作为一名高速公路基层领导干部的家属，我们是自豪的。每次游滨回家，跟我说起，事故现象他们怎么处置，怎么在最快时间内抢救现场的受伤人员，怎么将车辆施救出现场，讲的非常
详细，每当他说起这些，总是滔滔不绝，我也听的很认真，因为他的眼里能透露出对这份事业的热爱，这种激情也深深感染了我，不怕大家笑话，我从罗宁听到了罗长，又从罗长听到了京福，可以说，我现在都可以当半个路政员了;最后，我想说的是作为他们的家属需要付出更多的宽容和理解。高速公路的工作要想做好，既需要他们自己的努力，更需要我们家属的宽容、理解和支持，当他们为了工作不能照顾家时，多一些理解，少一些埋
怨;当他们为了工作心烦意乱时，多一些宽慰，少一些唠叨;当他们为家庭和事业两难选择时，多一些支持，少一些嘲讽。既然他们选择了这个职业，就应当尽职尽责地干好自己的工作，既然我们选择了和他们共组一个家庭，就应该尽心尽力支持和鼓励他们忠于自己的事业，实现自己的人生追求。
在这里，我表个态。今后，我将更热心地支持爱人的工作，坚决抵制诱惑并能严格做到“五不”：即不吹“枕边歪风”;不用公款，举家消费;不借其名，托人办事;不涉其政，混淆视听;不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从政，廉洁从教的好榜样。同时要求自己认真学习政治理论，不断提高自己的思想觉悟，提高自己的政治鉴别能力;注重学习党风廉政建设的法律法规知识;通过学习，分清界限，辨明是非，正确对待利益问题，保持艰苦奋斗的精神，让自己拥有一颗安于清贫、淡泊名利的心。同时我们也要求我们的爱人正确对待手中的权力，摆正自己的位置，决不做对不起党和组织，对不起公司对不起家庭的事情。我们也将识大体、顾大局，努力成为一个“贤内助”、“廉内助”，支持配偶廉洁奉公，勤政为民，做一个“为民、务实、清廉”的共产党员。
最后，祝公司领导、全体职工虎年大吉大利，阖家欢乐，身体健康，万事如意!公司发展更上一层楼!
谢谢大家
同志们:
刚才，家属谈了体会，语言朴素，内容实在，听了让人感动，深受教育。这几年我区经济社会跨越和谐发展，党风廉政建设向纵深推进，能有今天的成绩，来之不易。这当中凝聚着领导干部队伍和广大人民群众的共同努力，也凝聚着全体领导干部家属的心血和汗水。大家是我区科学发展、和谐发展的“幕后英雄”。
借此机会，我代表区委、区纪委真诚地感谢大家!下面，我想再谈几点想法，与大家共同交流。
一、淡泊名利，崇尚积极健康的“幸福观”
家庭是幸福的重要源泉。我们的领导干部一般都人到中年，既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下多少双眼睛期待着你。如果在这个节骨眼上，经不
住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。大家已经拥有了幸福，就要好好把握。希望大家树立正确的幸福观，健康、快乐、坦然地生活。
二、克俭自律，筑牢家庭廉洁的“内防线”
小家连大家，大家连国家，领导干部的家风连着党风和政风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任、共同的义务。家庭廉政文化作为廉政文化“六进”工作的重要组成部分，是一个极有意义的探索，希望得到在座各位的大力支持。家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口。一些不法分子为了打开“缺口”，往往会从家属身上找“突破口”，如果我们不注意，就很容易“中弹”。因此，腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的杀手，危及到每一个家庭成员的工作和生活，因为利令智昏、贪污腐败而导致家破人亡的案例不在少数，令人触目惊心。
三、珠联璧合，经营和谐稳定的“大后方”
家和万事兴。作为每一个在社会上工作，尤其是对承担一定
领导职务的同志来说，家庭是最可靠的“大后方”。后方稳定，前方就能安心;有了后方的大力支援，前方才能不断取得胜利。夫妻之间的相互理解、相互支持、相互关心、相互鼓励，是每一个同志做好工作的重要动力。
总之，希望我们每个领导干部的家属都能对爱人做到“四多四少”：事业上多
一份支持，少一份拖累;感情上多一份温暖，少一份埋怨;生活上多一份理解，少一份苛求;廉洁上多一份把关，少一份奢求，使他们能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作，做一个廉政勤政的领导干部。
最后，向各位拜个早年，再次感谢大家为家庭幸福、家庭廉
洁、家庭和谐付出的辛劳。祝大家身体健康，家庭美满幸福!
各位法院的领导，兄弟姐妹们，下午好：
时光荏苒(renran)，又是一年新春至，翻过2011年最后一张日历，我们如释重负，因为我们陪伴着共和国的司法卫士度过了清廉、平安的又一年。作为法院干警们的爱人，做好贤内助，把好廉政关，便是我们对他，对整个家庭最大的贡献。
选择了法院干警作为伴侣，也就选择了承担建设家庭“大后方”的使命，无论男、女，必须担当付出、体谅、支持的角色。作为心思细腻兼具宽容特性的女同志，包容伴侣的早出晚归、加班加点，是份内之事;默认伴侣的出差远行、进修培训，是份内之事;承担家务、赡养父母、教育子女，是份内之事;拒绝请客、送礼、说情，维护法院工作的中立性、权威性，更是份内之事。选择了成为法院干警家属中的一员，也就选择了忙碌、隐忍、单调的家庭生活，但是，家庭的和谐、平安，伴侣的清正廉洁，便是对我们甘心付出的最大回报。
作为法院干警，工作压力大。法院作为审判机关，是社会矛盾化解的最后一道屏障，处于矛盾最易激化的边缘。有时，一件普通案子的跟进不及时，就会引发连锁矛盾，这种时候，我们的爱人便承受着巨大的压力，心中的那根弦都绷的紧紧的。作为他们的大后方，对工作，多支持;对矛盾，多沟通;对脾气，多理解，做个减压阀、出气筒，让他们工作的压力在家里能得到舒缓，每天都能轻装上阵，我们便做好了贤内助。
作为法院干警，工作强度大。审判难，执行更难，无形中增加了法院干警的工作强度。为了查明案件加班加点，为了执行案款放弃周
末、节假日已成为家常便饭。孩子顾不上，父母顾不上，家务活更顾不上，又要工作又要赡养父母、教育孩子，我们也不是没有苦、没有怨，但是，每当看到他们拖着疲惫的身体回到家时，我们心里仅剩下心疼。每当看到办结一件案子他们脸上灿烂的笑容时，我们心里仅剩下欣慰。既然他们选择了这个职业无悔，那我们坚定地站在他们身后，让他们外出奔波无后顾之忧，也必定无悔。
作为法院干警，面临诱惑大。吃拿卡要报、办人情案、办关系案，舆论已误导了社会一部分人。见缝插针、托人情、托关系，送礼品、送钱财，正威胁着我们家庭的团圆，考验着我们大后方的定力。将诱惑挡在门外，将诱惑堵在墙外，作为家庭的廉内助，筑好反腐倡廉的第一道防火墙，隔绝诱惑，远离风险，帮助我们的爱人保持中立性、公正性、廉洁性，也是给我们的家庭平安上了一把安心锁。
也许辛劳，也许平淡，也许清贫，但是家庭的平安，伴侣的廉洁，法院的公正，社会的安定，便是对我们的付出最大的回报。既然选择，既然已在路上，我们必将义无反顾的走下去，在感情上成为爱人的依赖和寄托，在生活上成为爱人的帮手和支柱，在工作上成为爱人的廉政监督员、守门员，我们将一如既往，做好敬父母护子女的贤内助，做好抵诱惑排干扰的廉内助，带头创造温馨、幸福、和谐的家庭生活，陪伴我们的爱人重整行装，度过一个又一个廉洁、平安的团圆年。
最后，在新春佳节来临之际，恭祝在座的各位新春快乐，阖家幸福，谢谢!
篇八：贤内助座谈会领导发言
廉内助座谈会发言稿廉内助座谈会发言稿
廉内助座谈会发言稿
【篇一：廉内助座谈会上的发言】
尊敬的公司领导、各位家属：
上午好!
今天我非常荣幸能作为一名基层党员干部的家属，参加公司“廉内助”座谈会。过几天就是元宵佳节，借此机会我谨代表我的家人向公司领导和全体职工及家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对我们家人的关心和厚爱，真诚地向关心我丈夫游滨同志成长进步的公司领导表示衷心的感谢!
今天的座谈会开的非常必要也非常及时。因为党风廉政建设既是党和政府及全社会非常重视的工作，也是我们作为党员干部的家属非常关心的事情。从大的方面讲，廉政工作关系到党的生死存亡，关系到我们国家的长治久安，关系到公司的发展、稳定;从小的方面讲，关系到夫妻感情，关系到小家庭的幸福安康。这样的座谈会，使公司与领导干部及家庭搭起了面对面沟通、了解的桥梁，让我们看到了公司党委关心和爱护干部的良苦用心，从而加深了我们对反腐倡廉工作的理解和支持。因此，为了高速公路的利益，为了公司的发展，为了家庭的平安，也为感谢公司领导的信任与关怀，我们愿意站在配偶的身后，为他们筑起一道红色的防线。
怨;当他们为了工作心烦意乱时，多一些宽慰，少一些唠叨;当他们为家庭和事业两难选择时，多一些支持，少一些嘲讽。既然他们选择了这个职业，就应当
尽职尽责地干好自己的工作，既然我们选择了和他们共组一个
家庭，就应该尽心尽力支持和鼓励他们忠于自己的事业，实现自己的人生追求。
在这里，我表个态。今后，我将更热心地支持爱人的工作，坚决抵制诱惑并能严格做到“五不”：即不吹“枕边歪风”;不用公款，举家消费;不借其名，托人办事;不涉其政，混淆视听;不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从政，廉洁从教的好榜样。同时要求自己认真学习政治理论，不断提高自己的思想觉悟，提高自己的政治鉴别能力;注重学习党风廉政建设的法律法规知识;通过学习，分清界限，辨明是非，正确对待利益问题，保持艰苦奋斗的精神，让自己拥有一颗安于清贫、淡泊名利的心。同时我们也要求我们的爱人正确对待手中的权力，摆正自己的位置，决不做对不起党和组织，对不起公司对不起家庭的事情。我们也将识大体、顾大局，努力成为一个“贤内助”、“廉内助”，支持配偶廉洁奉公，勤政为民，做一个“为民、务实、清廉”的共产党员。
最后，祝公司领导、全体职工虎年大吉大利，阖家欢乐，身体健康，万事如意!公司发展更上一层楼!
谢谢大家
【篇二：廉内助座谈会上的发言】
同志们:
刚才，家属谈了体会，语言朴素，内容实在，听了让人感动，深受教育。这几年我区经济社会跨越和谐发展，党风廉政建设向纵深推进，能有今天的成绩，来之不易。这当中凝聚着领导干部队伍和广大人民群众的共同努力，也凝聚着全体领导干部家属的心血和汗水。大家是我区科学发展、和谐发展的“幕后英雄”。借此机会，我代表区委、区纪委真诚地感谢大家!下面，我
想再谈几点想法，与大
家共同交流。
一、淡泊名利，崇尚积极健康的“幸福观”
家庭是幸福的重要源泉。我们的领导干部一般都人到中年，既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下多少双眼睛期待着你。如果在这个节骨眼上，经不
住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免家庭成员发生违法违纪问题。家庭幸福美满，比什么都强。大家已经拥有了幸福，就要好好把握。希望大家树立正确的幸福观，健康、快乐、坦然地生活。
二、克俭自律，筑牢家庭廉洁的“内防线”
小家连大家，大家连国家，领导干部的家风连着党风和政风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。廉洁自律，筑牢家庭拒腐的防线，不仅是领导干部的本份，也是每一个家属共同的责任、共同的义务。家庭廉政文化作为廉政文化“六进”工作的重要组成部分，是一个极有意义的探索，希望得到在座各位的大力支持。家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口。一些不法分子为了打开“缺口”，往往会从家属身上找“突破口”，如果我们不注意，就很容易“中弹”。因此，腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的杀手，危及到每一个家庭成员的工
作和生活，因为利令智昏、贪污腐败而导致家破人亡的案例不在少数，令人触目惊心。
三、珠联璧合，经营和谐稳定的“大后方”
家和万事兴。作为每一个在社会上工作，尤其是对承担一定
领导职务的同志来说，家庭是最可靠的“大后方”。后方稳定，前方就能安心;有了后方的大力支援，前方才能不断取得胜利。夫妻之间的相互理解、相互支持、相互关心、相互鼓励，是每一个同志做好工作的重要动力。
总之，希望我们每个领导干部的家属都能对爱人做到“四多四少”：事业上多一份支持，少一份拖累;感情上多一份温暖，少一份埋怨;生活上多一份理解，少一份苛求;廉洁上多一份把关，少一份奢求，使他们能够解除后顾之忧，集中精力，全身心地投入工作，做一个廉政勤政的领导干部。
最后，向各位拜个早年，再次感谢大家为家庭幸福、家庭廉
洁、家庭和谐付出的辛劳。祝大家身体健康，家庭美满幸福!
【篇三：家庭助廉座谈会发言稿】
各位法院的领导，兄弟姐妹们，下午好：
时光荏苒(renran)，又是一年新春至，翻过20**年最后一张日历，我们如释重负，因为我们陪伴着共和国的司法卫士度过了清廉、平安的又一年。作为法院干警们的爱人，做好贤内助，把好廉政关，便是我们对他，对整个家庭最大的贡献。
选择了法院干警作为伴侣，也就选择了承担建设家庭“大后方”的使命，无论男、女，必须担当付出、体谅、支持的角色。作为
心思细腻兼具宽容特性的女同志，包容伴侣的早出晚归、加班加点，是份内之事;默认伴侣的出差远行、进修培训，是份内之事;承担家务、赡养父母、教育子女，是份内之事;拒绝请客、送礼、说情，维护法院工作的中立性、权威性，更是份内之事。选择了成为法院干警家属中的一员，也就选择了忙碌、隐忍、单调的家庭生活，但是，家庭的和谐、平安，伴侣的清正廉洁，便是对我们甘心付出的最大回报。
作为法院干警，工作
压力大。法院作为审判机关，是社会矛盾化解的最后一道屏障，处于矛盾最易激化的边缘。有时，一件普通案子的跟进不及时，就会引发连锁矛盾，这种时候，我们的爱人便承受着巨大的压力，心中的那根弦都绷的紧紧的。作为他们的大后方，对工作，多支持;对矛盾，多沟通;对脾气，多理解，做个减压阀、出气筒，让他们工作的压力在家里能得到舒缓，每天都能轻装上阵，我们便做好了贤内助。
作为法院干警，工作强度大。审判难，执行更难，无形中增加了法院干警的工作强度。为了查明案件加班加点，为了执行案款放弃周
末、节假日已成为家常便饭。孩子顾不上，父母顾不上，家务活更顾不上，又要工作又要赡养父母、教育孩子，我们也不是没有苦、没有怨，但是，每当看到他们拖着疲惫的身体回到家时，我们心里仅剩下心疼。每当看到办结一件案子他们脸上灿烂的笑容时，我们心里仅剩下欣慰。既然他们选择了这个职业无悔，那我们坚定地站在他们身后，让他们外出奔波无后顾之忧，也必定无悔。
作为法院干警，面临诱惑大。吃拿卡要报、办人情案、办关系案，舆论已误导了社会一部分人。见缝插针、托人情、托关系，送
礼品、送钱财，正威胁着我们家庭的团圆，考验着我们大后方的定力。将诱惑挡在门外，将诱惑堵在墙外，作为家庭的廉内助，筑好反腐倡廉的第一道防火墙，隔绝诱惑，远离风险，帮助我们的爱人保持中立性、公正性、廉洁性，也是给我们的家庭平安上了一把安心锁。
也许辛劳，也许平淡，也许清贫，但是家庭的平安，伴侣的廉洁，法院的公正，社会的安定，便是对我们的付出最大的回报。既然选择，既然已在路上，我们必将义无反顾的走下去，在感情上成为爱人的依赖和寄托，在生活上成为爱人的帮手和支柱，在工作上成为爱人的廉政监督员、守门员，我们将一如既往，做好敬父母护子女的贤内助，做好抵诱惑排干扰的廉内助，带头创造温馨、幸福、和谐的家庭生活，陪伴我们的爱人重整行装，度过一个又一个廉洁、平安的团圆年。
最后，在新春佳节来临之际，恭祝在座的各位新春快乐，阖家幸福，谢谢!
篇九：贤内助座谈会领导发言
家属座谈会发言稿家属座谈会发言稿
家属座谈会发言稿【1】
尊敬的各位领导，各位民警及民警家属们：
大家好!
我是xx派出所民警xx的妻子。
感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻，让我们真切的感受到组织对我们民警家属的关怀!很荣幸能有机会代表警察家属在这里发言。
警察是一个特殊的群体，你们每时每刻都在保护着人民的利益。
你们在一桩桩矛盾纠纷中，维护着社会的平安与和谐，由于你们的工作辛苦，我们家属的生活担子会更重一些。
在座的各位警嫂都有这样的经历，我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿，因为紧急任务而半夜外出，他们的手机是二十四小时开机，他们要随时待命，随时出警，我们的心也随时跟着牵挂。
作为民警的家人，会有很多的人羡慕，因为我们的爱人是警察，但其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。
在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，主动承担家务，孝敬父母，理解丈夫工作的特殊性，自觉做到不该问的不问，不该说的不说。
特别是得知全省公安机关正在进行“正风肃纪”专项整治活动时，更坚定了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个“贤内助”的信心。
我们应监督丈夫共同遵守和严格执行“正风肃纪”活动中的相关要求。
做到“五不”：不以职权谋取私利;不用公款，举家消费;不借其名，托人办事;不涉其政，混淆视听;不沾陋习，禁赌拒贿。
坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。
做好丈夫坚强的后盾，义无反顾地支持丈夫的工作。
我想向你们说声辛苦了，你们是我们的骄傲。
最后提前预祝大家中秋节快乐!谢谢大家!
干部家属廉政座谈会上的讲话【2】
各位领导、家属、同志们：
大家好!
首先我代表地税局对百忙之中参加这次座谈会的各位领导和家属们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
这次座谈会是为进一步做好干部们的廉政工作，同时也为大家搭建一个共同交流的平台，在增进彼此间了解的基础上，加深友谊，共同学习、探讨一下如何做好一个“贤内助”，特别是做好一个“廉内助”，大家携起手来，共同促进个人事业和工作事业双丰收。
近几年来，××地税的工作在市局和县委政府的正确领导下，在大家的共同努力下，组织收入目标年年超额完成，从几千万到×个亿再到今年的×个亿，特别是今年上半年，我局组织收入××亿元，顺利实现了时间任务双过半目标，其他各项工作也都取得了长足发展，实现了大跨越、大发展。
这些成绩的取得离不开各位家属的鼎力支持，这里面饱含着大家的艰辛和汗水，有了“贤内助”的支持，才有我们的干部在工作中爱岗敬业、勤奋工作，你们甘于奉献、默默无闻，是地税发展的幕后英雄。
作为女同志，我深有感触，在这里，我谨代表地税局向各位家属表示衷心的感谢和诚挚的问候，大家辛苦了!
廉政是当前社会上的热门话题，作为国家公务员更是站在风口浪尖，我们的中层干部在单位是“顶梁柱”，在家庭中也算“主心骨”，方方面面，里里外外、上上下下都需要照顾，有时候可能对家庭那一份责任尽的不到位，还请各位家属们谅解。
作为夫妻，对我们的干部在廉政监督上有时间和情感上的.优势，这个时代各方面的诱惑很多，一不小心就会失之于组织、失之于家庭，造成不可估量的后果，实在是得不偿失，但是如果家属有了“廉内助”，就可以与组织一起担起监督、教育的工作，防止这些悲剧的发生。
因此说，当好“廉内助”，既是对组织负责，也是对亲人负责。
如何做好一名“贤内助”“廉内助”呢，这要请妇联的领导们为我们讲如何好一个合格的贤内助。
祝大家家庭和睦、幸福!
谢谢大家!
银行廉政家属座谈会发言稿【3】
尊敬的领导:首先感谢领导们能够组织我们这些幕后的农商行人坐在一起共叙农商行，我刚刚从大楼进来的时候，看到橱窗里宣传栏上张贴着“爱行如家、共赢未来”几个大字，我个人觉得，我们也是农商行这个大家庭的一份子，我们也要为这个大家庭做些什么。
人们常说，家庭是抵御贪腐的第一道也是最后一道防线，我们这些幕后的农商行人一定会上好家庭助廉的必修课。
要做到“三慎”——慎情、慎友、慎微。
一、慎情。
感情是大自然赐予人类美妙而神奇的礼物，因为有了感情，我们的生命才那么富有意义，我们的生活才那么丰富多彩;因为有了感情的积聚和升华，我们才能享受伟大的亲情、真挚的友情和纯洁的爱情。
然而，也正因为感情所具有的魔幻般的力量，所以，也常常为人所利用。
许多党员领导干部正是抵不住亲情的压力、碍不过友情的面子、经不住色情的诱惑而纷纷落下马来。
正所谓“当官要清廉，亲情第一难。
”党员领导干部要过好感情关，就要原则之外讲感情，感情之内讲原则。
同时，每一名家庭成员都要十分珍惜亲情、友情和爱情带给我们的美好体验，不要因为亲戚的请托而羁于亲情，背弃原则;不要因为朋友的请求而囿于友情，违反规定;更不要因为色情的诱惑而背叛爱情，要知道，在用不正当手段“维系感情”的同时，也在不经意间让私欲和贪念玷污了原本纯洁的感情，以致身陷于变味的权情关系、利情关系的囹圄之中。
二、慎友。
“君子与君子，以同道为朋;小人与小人，以同利为友”、“近朱者赤，近墨者黑”。
每一个家庭都有自己的社交圈子，都有较多的朋友，如果我们不谨慎地择友而交，往往就会被钻空子，最终被人利用。
许多党员领导干部或其家庭成员往往因为不能克己自律、清心寡欲，被一些居心叵测的所谓朋友点了“死穴”，迷失了方向，以致权为“友”所用，利为“友”所谋。
在这一点上，每一名家庭成员要学会“距离”交友，友情之中有原则，交往之中有政治。
中央纪委原副书记刘丽英告诫党员干部，四类朋友尤其不宜交:名声不好特别能往你身上贴的、地位不高活动能力特别强的、能力不大特别想当官的、收入不多特别能花钱的。
家庭成员之间应该经常相互提醒、相互关心，把好交友关。
三、慎微。
“千里之堤，溃于蚁穴。
”因为一项很小的疏忽可能导致终身的遗憾。
许多党员领导干部或其家庭成员在朋友登门送礼的时候，同事婉言相求的时候，亲人托付人情的时候，面对那一些“薄礼”、一些“薄情”和一些“不情之请”，终于不拘小节，开始了“第一次”，同时，也打开了通向犯罪深渊的闸门。
“小心驶得万年船”，“细节决定成败”。
构建清正廉洁的干部家庭，家庭助廉同样需要从小处着手，从细节做起。
每拒绝一次送礼，每婉拒一次吃请，每疏远一次是非都会使家庭的小船划离贪腐的漩涡。
“面对送来的钱物，收与不收是一场战争，此次不收与永远不收，更是一生的持久战。
”一篙松劲退千寻，只要思想上松懈一点，行动上让出一步，后果将不堪设想。
每一位家庭成员都要自觉增强防范意识，抵御各种“有害病菌”的侵蚀，防微杜渐，做好家庭卫士，把家庭构筑成一个反腐倡廉的坚强堡垒。
篇十：贤内助座谈会领导发言
领导在家属座谈会上讲话稿领导在家属座谈会上的讲话稿
召开家属座谈会,领导会说些什么呢?下面是我给大家整理的领导在家属座谈会上的讲话稿，仅供参考。
领导在家属座谈会上的讲话稿篇1尊敬的领导，家属朋友们：
值此元旦之际，首先祝大家节日快乐，工作顺利，阖家幸福!
今天，我作为一名职工家属在这里发言，倍感荣幸，在此，请允许我代表各位家属感谢车务段、车站领导对我们家属的关心，感谢他们为我们提供了这样交流的平台，让我们相互认识，相互了解。
今天是个好日子，我们大家欢聚一堂，既沉浸在赵城站任务、安全双丰收的美好时刻，也展望着我们明天的幸福美好前景。我想此时此刻，在座的每一位家属朋友和我一样，内心感到兴奋自豪，因为我们的亲人为此付出了辛苦，换来了幸福。
如果说过去我对车站的工作不了解，对丈夫回家后总是无精打采的表情不理解，那么今天通过我亲身感受他们的工作环境、劳动的强度，以及要担负的安全责任，使我对铁路安全，特别是对车务安全，尤其是人身安全的重要性有了深刻的认识，使我深深感受到运输安全事关铁路发展，更事关我们的家庭幸福。我也
深深感受到丈夫的责任重大，更感受到了作为家属对安全生产有着一份不可推卸的责任。
作为铁路职工家属，谁不希望自己的亲人每天都高高兴兴上班，安安全全回家呢?
所以，我在这里号召我们全体职工家属一定要当好“贤内助"，吹好"枕边风"，一定要全力支持我们亲人的工作，把家里的事情操持好，解除丈夫的后顾之忧。督促他们学习技术业务，执行规章制度，时刻提醒他们在班前充分休息，不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳上班，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造我们幸福的家庭。
最后祝愿我们每一个家庭都幸福美满!祝愿我们赵城站的明天更加美好!
谢谢大家!
领导在家属座谈会上的讲话稿篇2尊敬的各位领导、干警，下午好!
今天,我作为家属代表在这发言,深感荣幸和十分高兴.其实我作为家属代表发言,还欠资格,因为我还做得不够/做得不好.
首先,在新春来临之际,我代表所有刑侦家属送在座干警"三千万",一千万要保重身体,因身体是革命的本钱,是工作的保证;二千万工作要开心,惟有快乐的工作才出效率;三千万要保持家庭的和睦,因家庭是我们的归属地和大本营.
我对公安的认识是从不知到热爱的过程,也就是从不了解到了解的过程.我热爱公安:一是因为公安家属的缘故,也就是爱屋及乌吧!俗话说"不是一家人,不是一家人",既然我选择了她,就是爱她,也就要爱她的职业.二是公安是打黑出恶,惩罚犯罪,护一方平安,作为市民的我没有什么理由不支持和热爱.正是公安工作的特殊性决定干警没有多余的时间和精力照顾家庭和关爱妻儿,作为家属的我们,应多一份支持,少一份埋怨;多一份
理解,少一份唠叨;多一份关心,少一份指责.
各位公安干警:请相信所有的家属都与我一样,一心一意爱着你们!全心全意支持您们!
谢谢大家!
领导在家属座谈会上的讲话稿篇3尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属：
值此新春来临之际，首先，我谨代表--党委、行政、工会、--分公司向应邀到会的各位领导、各位来宾、各位家属拜个早年，恭祝大家：家庭幸福!宏图大展!同时，向在座的各位领导、来宾、家属致以崇高的敬意和衷心的感谢!
刚刚过去的__年，是我处三个文明建设取得全面丰收的一年。全处干部职工在省交通厅---股份有限公司的正确领导下，以党的__大及__届六中全会精神为指导，围绕征管养工作实际，牢固树立"三个好"意识，强化管理，艰苦奋斗，以饱满的热情，扎实
的工作，开拓进取，圆满完成了上级下达的各项工作任务，成功实现了年初确定的6个管理目标，争创了"5项"上级荣誉，扎扎实实为职工办好了"4件"实事。通行费收入达6.5亿元创历史新高;加强了全线路面维修养护，好路率达到100%;路政理赔清障收入超过500万元，切实保障了高速公路的安全畅通;经营开发稳步发展;各项文明建设取得丰硕成果，先后荣获了中国土木工程学会"第x届詹天佑土木工程奖"、"省直机关基层党建示范点""省直文明单位"、省级"模范职工之家"等多项殊荣，真正实现了工作上水平，管理上台阶，形象创品牌。这些成绩的取得，是省厅、省局、总公司正确领导、亲切关怀
的结果，是全处500余名干部职工团结一心、顽强拼搏的结果，更是全处干部职工家属以路为家，充分理解、默默支持和无私奉献的结果。在这一年里，全处干部职工家属以--管理事业的发展为大局，心系潭耒，舍小家为大家，用理解、关爱之心温暖、激励着干部职工践行----事业的工作热情和岗位荣辱感，用坚韧的信念和挺直的脊梁支撑起--管理事业的新天地，用饱满的政治热情和高度的责任感精心描绘--发展的新蓝图，赢来了--管理事业蒸蒸日上的好年景。在此，我谨代表处党委、处行政、处工会、--分公司，向战斗在--路各条战线上的干部职工，向关心和支持我处发展的各位领导、职工家属表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
展望__年，任重道远，激情满怀。在新的一年里，我们将认真贯彻党的__届六中全会精神，以高速公路跨越式的发展为目标，坚持科学的发展观，继
续推行以养护为前提，路政执法作保障，征费为中心，经营开发作补充的工作方针，不断创新运营管理机制和手段，全面实施"3"工程，即：工作再上一个台阶，树立两个形象，办好三件实事。__年，我处通行费征收力争在去年的基础上再攀新高，通行费上解率实现100%;公路好路率实现100%;路政案件立案率达到100%，结案率达到98%，经营公司业绩在去年的基础上增长10%，努力完成省局和总公司下达的其他各项工作任务。同时，力争把我处创建成省级"党建示范点"和"学习型组织"，并办好--工程和"三园式"建设三件实事。回首过去，我们踌躇满志，瞻望前程，我们信心百倍。我们相信，有上级组织的正确领导，有在座的及全处干部职工家属的不懈支持和帮助，我们一定能携起手来，以奋发昂扬的斗志和激
情，再接再厉，克服困难，扎实工作，为全面推进--精神文明进程，推动--事业持续快速健康发展作出新的更大的贡献!
最后，衷心祝愿大家新年愉快，身体健康，合家幸福，万事胜意!
篇十一：贤内助座谈会领导发言
工作座谈会发言稿三篇工作座谈会发言稿三篇
下是的作者给大家整理的关于工作会发言稿，希望能帮助到大家!
工作座谈会发言稿篇一
各位晚上好。
很高兴能在这里认识各位。本来我们准备在去年年底就召开一个干部家属座谈会，由于工作比较忙，就推迟到今天晚上才开。期间有部份同志认为工作太忙了，没有时间开干脆就算了，但我还是坚持要挤出时间，让大家聚一聚，谈谈心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借这个机会，我想在这里表达三个意思。
一是感谢和敬意。我们组织部干部对事业对工作的投入要比一般单位的同志倾注更多的精力和时间，这就意味着他们对家庭的付出和对你们的照顾要比一般同志更少，因而你们对家庭承担的责任比一般女性更多。另外，你们这个年龄的人，都是上有父母，还是双方的父母，下有子女。在家里，对父母而言，你们是好女儿;对孩子来讲，你们是好母亲;对丈夫来讲，又是贤妻、贤内助。同时，据我所知，你们大部份是本单位的骨干，自己的本职工作也干得很出色，很好地处理了自己的事业和家庭的关系，为配偶为家庭和社会做出了不可替代的贡献。你们有些同志的单位不好，甚至下岗在家，没有工作，但你们没有因为自己是组织部干部的家属就提出非份的要求，甘居幕后，默默无闻，无私奉献。从这一点来讲，我们要向每一位家属表示崇高的敬意和诚挚的感谢。
第二，我也想告诉各位，你们的奉献是非常值得的。组织部是党员、干部和知识分子的娘家。理所当然，组织部的干部就要成为党员、干部和知识分子当中的标兵。我到新宁来的一年多，感觉到我们组织部干部的政治素质都很高，工作能力和敬业精神都很强，工作都很努力。去年，我们获得了县双文明考核的二等奖，综合排名在全市上升到第五位，创建了学习型机关，受到了市委的表彰。尤其是通过以公道正派为主题的树组工干部形象活动，我们对组工干部提出了五多五少行为规范(多学习、少打牌，多)，并出台了工作日中餐禁酒令，既保护了干部的身体，又树立了组工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌词，军功章里，有你的一半，也有我的一半。当然，这些成绩的取得，都是因为有你们这些优秀的家属无私的支持和奉献，你们的劳动支持、鼓励了他们，使他们在岗位上发挥出更大的作用。所以说，大家的奉献是值得的，回报是高尚的、巨大的。
第三，对各位寄托厚重的希望。刚才肯定和感谢的话说了不少，大家也确实付出了很多，但不管过去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后还要继续大力支持配偶的工作，关爱他们的健康。xx大提出了加强党的执政能力建设的目标，全面开展保持共产党员先进性教育活动，组织部的工作会越来越重，诸位的配偶会承担更重的任务，这也意味着在座的诸位要付出更多的劳动，承担比过去更重的家庭和社会责任，希望大家继续做好贤内助。同时，我还要拜托各位在廉洁自律上帮助配偶把好关，做好廉内助，帮助和支持自己的配偶做一个公道正派的组工干部。
总之，既表感谢，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出无私的奉献，用更大的支持激励你们的配偶在自己岗位上把工作做好。最后，请在座的各位家属畅所欲言，讲讲你们的体会感受，说说你们的酸甜苦辣，特别欢迎各位对我们的工作提出意见和建议。谢谢大家!
工作座谈会上的发言稿篇二
很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了五零的目标，结合五零的目标，进而提出了五勤的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈五心。
感恩心
唯贤者，能为报恩。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生
境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。
我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。
滴水之恩，涌泉相报。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。
进取心
达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。
人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充满紧张。李大钊说：青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不可怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精
神。
我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。
平常心
生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
责任心
责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。
责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培养。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和
事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。
自省心
每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。
陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?第二问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要过电影，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。
年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能静坐常思己过，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。
自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。
这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。
工作座谈会发言稿篇三
同志们：
今天是五四青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活
情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。
组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发
挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
二、对年轻干部的几点要求
数英雄人物，还看今朝，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问;手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦;形要正，人要实，做人做事要正大光明。
今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的五要。
1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。
2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。天下大事，必作于细。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢?干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。
3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。
4、待人要诚。小胜靠智，大胜靠德。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。
5、为政要廉。有人说有油的地方很滑，要站稳都很难，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑很多，一旦抵挡不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。清正廉洁，是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。
总之，希望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培养选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区两型社会建设做出新的贡献!
最后，祝大家身体好、工作好、生活好!
篇十二：贤内助座谈会领导发言
座谈会领导讲话稿（10篇）座谈会领导讲话稿1尊敬的领导、同事们：
大家好！
回顾过去的一年是不平凡的一年，也是我们__公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们__公司成立__周年的大喜日子。__年的艰辛，__年的拼搏，__年的坚持，__年的发展。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的__年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。
公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的__大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想：做强，做大，做好，做__地区领先的家庭健康俱乐部！
站在新的起点上，我们携手一致，展望奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的__公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。前进的号角已经吹响，我们__强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头！同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉！我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信：只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们__公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！
谢谢大家！
座谈会领导讲话稿2各位老师：
大家好！
今天的班主任工作经验交流会，我们总结了前段时间的工作，相互交流了工作经验。这样的会议开的很有必要。思考出智慧，实践出真知，希望大家互相借鉴，共同进步。
我校的班主任老师平时工作都很踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。在此，我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢！
我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热情，以对学生、对家长、对学校高度负责的态度，积极主动地开展工作，从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项比赛等各类活动的组织，琐琐碎碎，我们班主任都付出了大量的时间和精力，用爱心、耐心、真心在管理着我们的班级。用自己高尚的人格，引领着我们全体学生健康成长。我们的班主任中，通过努力，有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的，有把不爱学习的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。
我校正处在建校时期。现阶段的首要工作是安全。安全是学校一切工作的前提保障。建校工作完成后，学校的管理工作将要求更严谨。现在学校的管理上已经逐步开始改革，正在向精细化管理的`目标迈进。这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度，抓好各项制度的落实，促进学校管理的科学化、规范化，促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。
要做到管理规范，靠的就是在座的各位班主任，因为班主任是学校各项工
作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣，从这个角度讲，班主任工作是学校各项工作的支撑点，班主任是教师中的优秀者，是学校各项工作的支柱。
刚才，听了两位优秀班主任老师的发言，我深有感触，他们的发言很实在，他们的工作经验很实用，他们的工作精神很感人。作为优秀班主任，要学会吃苦，乐于奉献，勇挑重担，心系学生，服务学生;要有强烈的事业心，责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖，思想向导、行动楷模……
下面，我就班主任工作提几点要求：
1、要进一步认识班主任工作的重要性，不断增强对班主任工作荣誉感和使命感。
一个班级的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了，那么这个班级的各项工作都会走在前列，包括人格品德养成，文化成绩，各类文体活动，学风、班风建设，纪律卫生等各个方面都会综合发展。
班主任又是各学科教学的组织协调者。由于科任教师自身素质的原因，一个班级各学科教师的教学管理水平是各不相同的，各学科成绩也会此消彼长，存在差异，学生对教师的认知态度也就存在差异，从而对学科的学习兴趣程度也会存在差异，长久下去就会形成学科失衡。所以班主任教师要经常向学生了解一些学科的教学情况，及时协调反映给学科教师，便于改进。同时还要帮助学科教师解决好师生之间的矛盾问题，化解各类矛盾，不断清除师生之间的障碍。
班主任还要与家长保持经常性地联系。对学生在学习、生活中的问题都要及时商议解决。还要解答学生家长及关心学校教育的人士提出的各类问题。所以，班主任又是学校与家长、社会沟通的桥梁和扭带。
2、加强学习，提高自身素养，进一步提高班主任工作水平。
班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习，提高个人素质。学习要从同事中学，从实践中学，从书本中学，从学生中学。
从同事中学，要经常观察其他班级的各项工作，包括学生精神面貌，学生成绩，纪律卫生状况等等，特别是从事这项工作时间不长的老师，更应注意与
同事学习交流。这样通过学习借鉴，会使自己的工作在创新的基础上得到提升。
从实践中学，就是要在管理过程中不断摸索，探究新的工作思路和方法，随着时代的不断变化，学生思想的不断变化，班级管理工作总会出现新矛盾、新问题。比如学生留长指甲、不讲卫生的问题，学生上网的问题，放学后不按时回家，到同学家留宿的问题。要在细心观察研究的基础上，根据其危害性，适时定出新的教育方案进行有针对性地教育。
从书本中学，就是要经常看一些报刊杂志，班主任工作研究资料等，加强业务学习，从中丰富个人的专业管理知识。
从学生中学，就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好，针对他们的年龄特点、心理生理特点，经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育，当然要发挥班委会的民主管理作用。
3、持之以恒，面向全体，使班主任工作保持至始至终。
学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……日复一日，年复一年，既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作，除了上述外还有每天无体止地说服教育，但与教学相比，班主任工作又有新鲜感和刺激感，因为学生在学习过程中，给你冷不丁出现一些新问题，需要我们研究解决。
所以，不管是经常性工作，还是解决突发性问题，我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心，不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动，使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长，或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理，使之放任自流。我们要始终本着热爱学生，为学生负责地态度，研究制定新的措施，改进方法，进行再教育。
4、热爱学生，严格要求，促进成人成才。
热爱学生是我们教师职业道德的重要体现。在教育学生过程中，我们热爱学生，一是要尊重信任学生，二是要爱护学生。只有我们尊重信任学生，学生才会更加尊重信任我们。如果我们希望自己的学生成长为有义务感和责任心、善良而坚强，温和而严格，热爱美好的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民，我们就应真诚地对待他。绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生，如挖苦讽刺，罚站罚冻，拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害，教师违法;要么导致学生内心紧张，感到耻辱，对老师产生怨恨，厌学等，对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。
总之，我们要以极大的热情投入工作，面向全体学生，实施有针对性的教育，不辜负学生家长对我们的期望，不辜负学校对我们的信任，认真扎实有效地搞好班主任工作，使学校精细化管理水平不断提升。希望各位班主任能以此次会议为新起点，认真履行班主任的职责，用我们的爱心与热情关注我们的学生，以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。
最后祝愿所有的班主任老师工作顺利，事业有成，生活幸福！
座谈会领导讲话稿3尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好！
首先，衷心的感谢大家一直以来为公司的辛勤付出！冬天已经来临，天气变得寒冷！请大家多注意气温变化，穿着适量的衣服，同时注意适当的锻炼身体，祝大家身体健康，家庭幸福。
经过__年的发展，红__公司已从原来仅仅_人的小作坊发展到今天将近__人，年产销总量接近__万的初具规模的中小型企业！在同行业内享有较高的知名度！这些都是大家共同努力，辛勤工作的战果！因此，在此对大家说一声：谢谢！你们辛苦了、我们除了不断的创造出新的业绩外，更重要的是建立了一支优秀的企业团队，培养了众多的优秀员工和精英骨干！员工整体素质、综合能力获得了较大的提升！这为红__公司将来更大的发展打下坚实的基础。在红__公司经营理念中，员工永远是公司最大财富和最宝贵的资源！企业没有优秀的员工如同一支军队没有精兵良将一样，在激烈的市场竞争中将难以取胜！
目前，因受到国际金融危机的影响，国内市场需求不断下降，公司业务受到了极大的冲击，销售额急剧下滑！因此，我们不得不正视目前存在的各种问题和充分认识当前面临的严峻形势！为为了应对金融危机带来的冲击和负面影
响，公司各级员工特别是管理干部，必须从下面几方面做好工作！
一、要加强危机感和责任感
公司当前面临着严峻的考验，稳定向前发展是我们当前主要任务。这离不开每一位员工积极、努力、负责的工作！因此，我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感！无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作！每一工作个环节和每一工作个岗位都不可马虎和缺失。各级管理干部要以身作则，起到带头示范的作用！大家要明白一个道理，工厂不单独是老板的，还是我们大家的！我们共同的目的是要努力把它办好！俗语说水涨船高，只有公司效益好了，大家的工资、奖金回报才会高！每个人都应要努力钻研，积极创新，争当优秀！只要每人进步一小步，公司就会进步一大步！公司为大家都创造一个大的空间和平台，对工作努力，成绩优异，贡献突出的员工公司会给予大的奖励和工资待遇！对工作马虎，责任心不足，得过且过者予以淘汰！
二、要永远不忘学习
市场经济时代企业竞争如逆水行舟，不进则退！市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人！因此，我们要比竞争对手付出加倍的努力，在实际工作中不断完善，不断学习，不断创新，寻求突破！不断努力地提高工作成效和管理水平！所以，我们第一是要不断学习行业先进技术知识，不断得到外界的信息，使自己适应环境的变化和市场的要求;第二是要不断学习创新，不但要跟上行业的步伐，还要走在市场的前面，要做时代的弄潮儿，而非跟在别人后面随波逐流！要努力做到人无我有，人有我优！第三是不断学习先进的管理模式，通过实施绩效考核、ISO品质管理体系、5S现场管理等先进管理模式武装企业，提高管理成效。
三、积极配合绩效考核工作
绩效考核是公司对每一位员工工作表现做出一个合理、公平、公正的评价，是公司奖励优秀，鼓励学习创新，约束和处罚马虎消极人员，并为大家提供获取各种奖励的一套有效的管理系统。绩效管理本身目的是引领公司和个人创造更多利润和价值。工资不是算出来的，而是干出来的，你的行动决定您的薪酬。绩效考核实施过程中必会有这样或那样的问题，初期必会有种种不足之处，但我们不是去打击他、怀疑他，更不能成为不执行的理由，而是应该不断完善和不断的改进他！
四、要加强自律，逐步建立独特的红__企业文化
公司下一步是要用3-5年的时间，将企业管理水平、科研水平、业务水平提高到世界级的前端！实现年销售额_个亿！这是我们发展经营的短期目标！在达成此短期目标的基础上，通过股份制改造来实现企业上市，最终实现团结一致，共同打造你们的，中国的，世界的红__！建立百年企业的长远目标！商场上有一句明言：企业要上市，管理首先要上市，我们要通过建立独特的红__企业文化，提高每一位红__员工的主观能动性和创造性，通过加大企业的宣传力度，实施科学管理，不断的争取业绩、业务水平上一个新的台阶，实现创新科技引导市场。
外部环境已向我们提出了更高的要求，我们每一位员工作为公司整体的一分子，每人都应更自觉的要求自己！改变自己！首先从我做起，加强自律，严格执行公司各项制度和政策。只有这样，公司经营策略才能有效地贯彻实施，公司整体管理水平才会逐步提高！
各位员工，时不我待，让我们大家共同努力吧！
座谈会领导讲话稿4同志们：
县委、县政府组织召开今天的银企政座谈会，其目的是通过各级党委、政府的努力，为银行和企业搭建一个平台，促进相互沟通与交流，增进联系，增进了解，增进感情，从而加强银企之间的支持与合作，促进银行业、企业的发展，实现地方经济又好又快发展。此举表明了县委、县政府的一个心意、一个努力、一个做法，是在金融与企业之间探讨更好的合作方式和办法。这在一定程度上是一种形式，但这种形式是非常必要的。刚才听了金融部门、
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