无烟党政机关创建工作计划14篇无烟党政机关创建工作计划 无烟机关创建工作实施方案 无烟机关创建工作实施方案为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据__市爱国卫下面是小编为大家整理的无烟党政机关创建工作计划14篇,供大家参考。
篇一：无烟党政机关创建工作计划
无烟机关创建工作实施方案无烟机关创建工作实施方案为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据__市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》（x爱卫办〔20__〕8号）要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。
一、工作目标通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。2022年底前创建成无烟示范机关。
二、组织领导成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成（每个处室单位设定1名控烟监督员）。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。
三、创建内容无烟机关创建内容以《__市无烟示范机关标准及评分表》（见
附件1）为准。四、创建步骤无烟机关创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（2022年7月13日—7月29日）组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《__市控制吸烟条例》《__市无烟示范机关标准及评分表》；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。（二）实施创建阶段（2022年7月30日—11月10日）1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。2.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。（三）考核申报阶段（2022年11月11日-11月15日）控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工
作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。
五、工作要求（一）提高认识，加强宣传。机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容，各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。
（二）明确目标，狠抓落实。各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照《无烟示范机关标准及评分表》自查自改，确保我局创建目标按时完成。
（三）实施考评，强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣分项，与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评，在年终考核中，给予相应扣减分。
附件：1.__市无烟示范机关标准及评分表2.无烟示范机关承诺书3.__市海洋发展局创建无烟示范机关倡议书4.__市海洋发展局控烟工作制度附件1:__市无烟示范机关标准及评分表项目评估标准得分一、组织领导（16分）1．本机构有职责明确的控烟领导小组，2分；
2．各部门有职责明确的控烟工作负责人，2分，机关内各处室负责人负责做好本处室工作人员工作场所禁烟监管，督促处室吸烟工作人员签订工作场所禁烟承诺书，4分；
3．将无烟示范机关建设作为机关建设的重要内容，建立健全控烟工作制度，6分；
4．领导干部带头在公共场所禁烟，2分；二、控烟考评制度（6分）1．本机构有控烟考评奖惩制度，2分；2．有控烟考评奖惩标准，2分；3．有控烟考评奖惩记录，2分；三、无烟环境布置及室内全面禁烟（40分）1．本机构所有建筑物入口处有清晰明显的禁止吸烟提示，5分；2．本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识，10分；缺1处扣2分；3．本机构室内场所（含楼梯间、电梯间、车库等所有室内空间）完全禁止吸烟，21分；每发现1个烟头扣1分；发现吸烟者1次扣2分；每发现1个工作人员在室内吸烟扣5分；4．室外吸烟区设置规范合理，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，4分；设置不符规范，扣2分，无引导标
识，扣2分；四、控烟监督巡查（20分）1．机构内设有控烟监督员和巡查员3分；2．对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录，3
分；3．有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表，4分；4．有明确的全体职工劝阻吸烟的责任要求，并制定相关制
度，4分；5．工作人员及时劝阻吸烟6分，有工作人员在场的吸烟行
为未被劝阻，扣6分；五、控烟宣传教育（10分）1．单位通过设置宣传栏、播放宣传视频、发放宣传资料等
形式开展经常性的控烟宣传，6分；2．开展控烟宣传活动：讲座、咨询、沙龙、戒烟大赛、控烟
知识竞赛等，每年至少2次，4分；少1次扣2分；3．在公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟。六、为员工提供戒烟帮助（8分）1．掌握机构所有员工吸烟情况，4分；2．为员工提供戒烟帮助，鼓励员工戒烟，4分；七、禁止出售烟草产品、禁止烟草广告和赞助（倒扣分）1．机关内商店、小卖部、食堂等不出售烟草制品，禁止烟
草广告和烟草赞助，发现一处扣2分。附件2:无烟示范机关承诺书本单位自即日起，全面建设
室内无烟环境，承诺做到：1.领导干部模范带头，全体工作人员自觉遵守禁烟控烟规定，
不在机关室内吸烟；及时主动劝阻和制止他人违规吸烟行为；2.积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，在单位入口处摆放禁烟控烟宣传资料，在机关办公场所张贴醒目禁烟标识，鼓励吸烟工作人员采取有效方式戒烟；3.机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告和烟草赞助促销相关活动；4.机关任何公务活动不提供烟草制品，不使用或变相使用公款支付烟草消费；机关工作人员参加公务活动时不吸烟、不敬烟、不劝烟；5.对违反规定在公共场所吸烟的工作人员，取消评优评先资格，给予批评教育。
单位：（公章）年月日附件3：__市海洋发展局创建无烟示范机关倡议书各处室、单位及其工作人员：1.各处室、单位工作人员要充分认识公共场所禁烟的重要意
义，模范遵守中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》《__市控制吸烟条例》禁烟有关规定，带头不在室内公共场所和工作场所以及电梯、楼道、餐厅等公共区域吸烟，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。
2.各处室、单位工作人员要成为“全面推行公共场所禁烟”的义务宣讲员和推行相关法规的志愿者，积极向身边工作人员和亲友宣传吸烟的危害，主动、耐心地劝阻违反法规的吸烟者，推动文明风尚的形成。
3.机关公务活动中严禁吸烟。公务活动中不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟。
4.积极开展“__市无烟示范机关”创建活动，做到单位有禁烟制度，有兼职控烟巡查员，禁烟场所有明显禁烟标识，不摆放烟灰缸等烟具，营造争创无烟环境的良好氛围。
5.开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，主动学习和传播吸烟危害健康知识，提高防控烟草危害的意识和能力。关心机关工作人员健康，营造清洁优美的工作环境，鼓励吸烟的工作人员戒烟并提供戒烟帮助。
6.拒绝烟草广告、促销和赞助行为，所有处室、单位内部禁止销售或提供烟草制品，无烟草广告。主动接受群众监督和舆论监督。
创建无烟机关是在公共场所和工作场所降低二手烟危害的
有效手段，是保护办事群众和机关工作人员的身体健康的有效措施，也是社会各界对党政机关文明办公的基本要求。让我们携起手来，共同行动起来，从自己做起，从现在做起，追求文明、健康、和谐的生活方式，拒绝烟草烟雾危害，珍爱生命!为创造清新、舒适的无烟机关环境作出应有的贡献。
__市海洋发展局2022年7月17日附件4：__市海洋发展局控烟工作制度为全面贯彻落实国家禁烟规定，发挥机关在控烟履约中的表率作业，实现“无烟示范机关”创建目标任务，营造良好的工作环境，特制定本制度。一、在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。二、禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。三、机关公务活动中严禁吸烟。公务活动中不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟。四、设立局控烟巡查员、监督员，负责检查督促日常控烟工作落实情况，建立控烟监督和巡查工作记录和值班表，根据相关要求开展工作。五、全体职工禁止在办公区域吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语，和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作，并做好劝阻相关工作记
录。六、控烟工作巡查员、监督员，重点巡查办公场所吸烟现象，
积极劝阻在办公区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。
篇二：无烟党政机关创建工作计划
创建无烟单位工作计划篇一:
创建无烟单位工作计划乌鲁木齐市城建设计研究院创建无烟单位工作计划为了认真贯彻落实《水磨沟区创建无烟单位活动方案》，参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”，宣传吸烟有害健康知识，更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定我院创建无烟单位工作计划:
一、工作目标
(一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;组长:水磨沟区创建无烟单位活动方案》，参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”，宣传吸烟有害健康知识，更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定我院创建无烟单位工作计划:
一、工作目标
(一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;组长》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本所室禁烟工作进行检
期化管理轨道，确保如期查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长
实现无烟单位创建。
(三)结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。
通过“无烟单位”的创建活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁烟标识;对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中;单位领导带头戒烟;所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具;来客不设招待烟，职工彼此不敬烟;采取多种方法帮助吸烟职工戒烟;设立专、兼职控烟巡视监督人员，发现
吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值;清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
四、工作要求
(一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标，狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人，给予表彰及奖励;对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。
乌鲁木齐市城建设计研究院二〇一三年十二月二十三日篇二:烟草控制框架公约》，号召广大职工支持履约。
(三)结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见;如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。
通过“无烟单位”的创建活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁烟标识;对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟;全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中;单位领导带头戒烟;所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具;来客不设招待烟，职工彼此不敬烟;采取多种方法帮助吸烟职工戒烟;设立专、兼职控烟巡视监督人员，发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值;清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
四、工作要求
(一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标，狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人，给予表彰及奖励;对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。
乌鲁木齐市城建设计研究院二〇一三年十二月二十三日篇二》,努力推动我镇公共场所、工作场所全面禁烟，根据县爱卫会《关于开展无烟环境创建工作的通知》文件精神，决定在全镇开展无烟创建工作，使办公场所内100%无烟环境，降低二手烟暴露，特制定本方案。
一、工作目标到2022年底，完成无烟环境创建工作。在此基础上，推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。
二、工作任务
(一)按照卫生部制定的《无烟办公楼标准》、《无烟医疗卫生机构标准》、《无烟学校标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》，在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作，各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。
(二)建立健全控烟组织机构，制定控烟计划和工作制度，明确控烟工作人员和职责，广泛进行控烟宣传和培训，全面开展无烟环境建设。
三、具体要求
一是室内公共场所禁止吸烟，做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。
三是工作人员吸烟率明显下降。
四是外来人员吸烟得到有效劝阻。
四、具体措施
(一)提高认识，加强领导吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工作，对于保护群众重创健康，营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动“无烟单位”的建设要求，也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长，副镇长石瑞君为副组长，各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组，具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理制度，协调相关各单位开展控烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展，广泛开展控烟宣传活动，不继提升服务水平，提高服务质量。
(二)完善制度，细化措施各成员单位要建立健全控烟制度，制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划，并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度;设立控烟监督员和巡查员，负责加强巡视和规劝，制定控烟监督员及巡查员职责，定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣
传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客，并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。
(三)广泛宣传，全员参与结合实际，以开展世界无烟日等重大活动为契机，积极宣传实施全面禁烟的重要意义;采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动，动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。
(四)积极开展，措施到位
一是及时召开专项工作会议进行部署和动员，发出控烟倡议，公布无烟制度，在全镇掀起创建无烟环境的热潮。
二是统一无烟环境布置，在办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志，告知员工及来访者不得在办公场所内吸烟;室内禁止设吸烟区，禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
三是开展控烟知识宣传，制定板报、张贴画、传单等宣传形式，对干部职工进行宣传引导教育，提高对烟草危害的防范意识，加大健康教育力度。
(五)强化督查，确保实效加大无烟环境的监督和巡查，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。控烟工作领导小组办公室认真做好创建日常工作，每月组织1次监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。
五、工作要求
(一)全镇机关干部职工要积极参与、全力配合创建无烟环境工作，认真学习、贯彻《公共场所卫生管理条例实施细则》(卫生部第80号令)、《创建全面无烟办
公楼指南》等相关文件精神，提高对“吸烟有害健康”的思想认识，理解创建无烟环境工作的重要意义。
(二)要高度重视宣传教育工作，结合自身实际提供合理化的建议、意见，形式上有创新，收效上有亮点，活动上有突破。在创建工作中，要通过对相关知识的学习，自觉掌握控烟或戒烟的基本方法和劝导吸烟者戒烟的基本技巧，提高控烟技能，保障创建工作的圆满完成。篇五:关于开展无烟环境创建工作的通知》文件精神，决定在全镇开展无烟创建工作，使办公场所内100%无烟环境，降低二手烟暴露，特制定本方案。
一、工作目标到2022年底，完成无烟环境创建工作。在此基础上，推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。
二、工作任务
(一)按照卫生部制定的《无烟办公楼标准》、《无烟医疗卫生机构标准》、《无烟学校标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》，在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作，各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。
(二)建立健全控烟组织机构，制定控烟计划和工作制度，明确控烟工作人员和职责，广泛进行控烟宣传和培训，全面开展无烟环境建设。
三、具体要求
一是室内公共场所禁止吸烟，做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。
二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。
三是工作人员吸烟率明显下降。
四是外来人员吸烟得到有效劝阻。
四、具体措施
(一)提高认识，加强领导吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工作，对于保护群众重创健康，营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动“无烟单位”的建设要求，也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长，副镇长石瑞君为副组长，各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组，具体负责创建无烟环境工作实施方案及
管理制度，协调相关各单位开展控烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展，广泛开展控烟宣传活动，不继提升服务水平，提高服务质量。
(二)完善制度，细化措施各成员单位要建立健全控烟制度，制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划，并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度;设立控烟监督员和巡查员，负责加强巡视和规劝，制定控烟监督员及巡查员职责，定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客，并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。
(三)广泛宣传，全员参与结合实际，以开展世界无烟日等重大活动为契机，积极宣传实施全面禁烟的重要意义;采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动，动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。
(四)积极开展，措施到位
一是及时召开专项工作会议进行部署和动员，发出控烟倡议，公布无烟制度，在全镇掀起创建无烟环境的热潮。
二是统一无烟环境布置，在办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志，告知员工及来访者不得在办公场所内吸烟;室内禁止设吸烟区，禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
三是开展控烟知识宣传，制定板报、张贴画、传单等宣传形式，对干部职工进行宣传引导教育，提高对烟草危害的防范意识，加大健康教育力度。
(五)强化督查，确保实效加大无烟环境的监督和巡查，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。控烟工作
领导小组办公室认真做好创建日常工作，每月组织1次监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。
五、工作要求
(一)全镇机关干部职工要积极参与、全力配合创建无烟环境工作，认真学习、贯彻《公共场所卫生管理条例实施细则》(卫生部第80号令)、《创建全面无烟办公楼指南》等相关文件精神，提高对“吸烟有害健康”的思想认识，理解创建无烟环境工作的重要意义。
(二)要高度重视宣传教育工作，结合自身实际提供合理化的建议、意见，形式上有创新，收效上有亮点，活动上有突破。在创建工作中，要通过对相关知识的学习，自觉掌握控烟或戒烟的基本方法和劝导吸烟者戒烟的基本技巧，提高控烟技能，保障创建工作的圆满完成。篇五》，结合我公司实际情况，创建“无烟单位”，特制订我公司创建“无烟单位”实施方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关
于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神为指导，根据德城区爱卫会下发“关于印发《德城区控烟工作实施方案》的通知(德城爱卫办字【2022】6号)”要求，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。
二、工作目标通过创建“无烟单位”的组织实施，实现公司室内公共场所和
工作场所全面禁烟目标，通过评审，建成“无烟单位”。
三、组织管理
(一)、加强管理，公司成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召开控
烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。
(二)、控烟工作领导小组以公司经理为组长，有关职能部门负责人为组员。
领导小组下设办公室，负责制定公司控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。
(三)、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作;相
关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。
四、宣传教育提高认识全体职工必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲
(一)定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。
(二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。
(三)在办公室、会议室等处张贴禁烟标识。
五、制定制度规范管理要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。
(一)以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实;实行公司管理，支部协助的创建“无烟单位”的管理模式。
(二)设有控烟监督员，开展控烟日常工作。(三)在楼道醒目的位置、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在室内和工作场所吸烟。(四)禁止在办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。(五)全体职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。(六)在公司内任何地点均禁止销售烟草制品。(七)开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。(八)每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动，争创“无烟科室”。(九)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。六、落实责任严明奖惩为实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，并通过评审，建成“无烟单位”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。(一)公司全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。(二)、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。
(三)将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。
篇三：无烟党政机关创建工作计划
xx镇2022年无烟党政机关建设工作实施方案为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工控烟意识，全面落实无烟党政机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展全镇党政机关控制吸烟活动。切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟党政机关的建设，促进文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。二、工作目标无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。三、建设标准依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。四、组织机构
为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，
特成立无烟党政机关领导小组。小组成员名单如下：
组长：xxx
镇副镇长
成员：xxx
镇综合办公室主任
xxx
镇党建工作办公室主任
xxx
镇经济发展办公室主任
xxx
镇社会事务管理办公室主任
xxx
镇综合执法（应急管理）办公室主任
xxx
镇农业综合服务中心主任
xxx
镇民生服务中心主任
xxx
镇财经服务中心主任
xxx
镇综治中心负责人
领导小组统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，
审定有关规定并推动实施，组织无烟党政机关建设自评验收等。领导
小组办公室设在镇社会事务管理办公室，xxx、xxx任控烟监督员及
劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培
训等工作。
五、工作任务
（一）领导干部带头禁烟。各级领导干部要带头在公共场所和
各级党政机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所
吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。
（二）单位内部全面禁烟。各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
（三）带头巩固创建无烟单位成果。各办公室（中心）以身作则，优化政府机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟党政机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。
（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
六、工作要求（一）提高认识，加强领导。各办公室（中心）要统一思想，提高认识，认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《条例》，充分认识控
烟工作的重要意义，领导干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。
（二）强化宣传，营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使全镇公民自觉遵守控烟规定。
（三）监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。
附件：无烟党政机关管理规定
附件：
无烟党政机关管理规定
一、xx镇人民政府室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、xx镇人民政府所有干部职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、不在xx镇人民政府办公大楼外设立室外吸烟区，室内院内全面禁烟。
四、会议室、传达室、机关大楼入ロ处、一楼大厅、食堂、楼梯、电梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机关辖区内禁止销售烟草制品以及各种形式的烟草广告。六、机关各部门不得接受烟草赞助。七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。八、发现干部职工在室内区域吸烟或摆放烟缸烟具，1次通报批评所在部门，年内累计发现3次及以上，取消干部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。十、干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。十一、各部门设立控烟监督员，负责本部门控烟工作。十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。本规定自2022年2月14日起施行。
篇四：无烟党政机关创建工作计划
二工作目标一成立控烟领导小组将无烟机构建设纳入本单位发展规划二建立健全控烟考评奖惩制度三所属区域有明显的禁烟标识接待室会议室办公室等场所不摆放烟具室内完全禁烟四设置室外吸烟区五各部门设有控烟监督员六开展多种形式的控烟宣传和教育七明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务八鼓励和帮助吸烟职工戒烟无烟单位创建方案
无烟单位创建方案无烟单位创建方案xxxx分享的无烟单位创建方案。供大家参考无烟单位创建方案篇一为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开
展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知精神，结合中心实际，特制定本实施方案。
一指导思想以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知要求，继续抓好控烟工作制度建设禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建无烟单位目标如期实现。二工作目标(一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划(二)建立健全控烟考评奖惩制度(三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室会议室办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟(四)设置室外吸烟区(五)各部门设有控烟监督员(六)开展多种形式的控烟宣传和教育(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三组织领导根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：组长：朱志杰副组长：解海萍刘运升庄宁成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利
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控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导督导及其它日常工作。各处(室)管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。四工作内容与步骤(一)学习培训宣传动员(20XX年5月)1加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照徐州市无烟单位评分表制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位处(室)控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。2完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处(室)管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。3积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。(二)自查自评全面整改(20XX年6月)1中心按照徐州市无烟单位评分表，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。2加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。3结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者无烟具无烟蒂现象。4控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员各处(室)管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。(三)克难攻艰，力争达标(20XX年7月)各处(室)管理部要高标准严要求，反复对本处(室)管理部控烟工作进行检查
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整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化规范化长期化管理轨道。(四)总结经验，巩固提高(20XX年8月)根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工
作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。
五工作要求(一)提高认识，加强宣传。要充分利用世界无烟日健康课堂等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。(二)明确目标，狠抓落实。各处(室)管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照徐州市无烟单位评分表，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。无烟单位创建方案篇二烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。20XX年1月9日世界卫生组织烟草控制框架公约在我国正式生效。为响应号召，倡导健康生活方式，营造绿色生态环境，根据平爱卫发20XX3号文件关于开展无烟单位创建评选活动的通知精神，我局定于自6月份11月份开始开展创建无烟单位活动，现将有关事项安排如下：一广泛宣传，积极营造良好的控烟氛围为把控烟工作落到实处，各站所要紧密结合5月31日世界无烟日活动，采取多种宣传方式，以远离烟草，健康生活为主题，举行集体拒绝烟草签名活动，在站所醒目位置设置禁止吸烟警示牌，会议室接待室等公共场所，张贴规范的禁止吸烟区标志标牌，在局公共场所放置吸烟危害健康警示标语牌。在一些主要公共场所设立控烟宣传栏，张贴各类宣传画报，推动我局全面禁烟工作的落实。二主动参与，做好示范表率作用消除烟草危害，创建无烟环境。各站所既是社会活动的主要场所，又是文明示范的重要窗口，工作人员的行为，对于广大办事群众有着很强的示范作用，自
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觉带头做好控烟，为社会控烟作出表率。通过环境创建和宣传等举措，提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率，有效降低吸烟率，保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害，最终创建健康文明无烟的工作环境，营造全社会控烟良好氛围。
三明晓申报标准，人人参与创建(一)无烟单位标准1成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划2建立健全控烟考评奖惩制度3本店所及办公室有明显的禁烟标识，室内完全禁烟4设有控烟监督员和巡查员5开展多种形式的控烟宣传和教育6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务7鼓励和帮助吸烟职工戒烟8所属区域内禁止销售烟草制品。(二)申报评选程序及监督机制无烟单位每年评选一次，由县爱卫办采用明察暗访的方式进行评审，书面审核申报资料后，组织有关专家采取抽查的形式，对申报单位进行考核验收，符合条件者，由县爱卫办报请县爱卫会授予平罗县无烟单位。县爱卫会定期组织对无烟单位进行督导检查，对禁烟工作滑坡的，由县爱卫会提出整改意见，对逾期未完成整改或明显不符无烟单位标准的单位，由县爱卫会取消平罗县无烟单位称号。各单位必须将无烟单位奖牌悬挂醒目处接受社会各届监督。三建章立制，努力创建无烟单位控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分，又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达标验收通过，必须扎实有效地开展控烟工作。一是建立健全控烟工作领导小组。我局成立由局长任组长，支部书记任副组长，各站所长为组员的控烟工作领导小组，办公室设在局办公室，由盖立俊任办公室主任，具体负责控烟工作的组织协调督查和验收工作。我局将制订控烟考评奖惩制度和标准，形成组织健全制度严格，监督认真，人人参与的良好局面。
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二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟，将创建无烟单位无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容，为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。
三是会议室接待室办公室等公共场所不摆放烟灰缸具，不向来客也不接受来客敬烟，在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志，不在非吸烟区吸烟，设置吸烟区并有明显的引导标志。
无烟单位创建方案篇三为认真贯彻落实福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知，确保中心创建无烟单位目标的实现，特制定本实施方案。一由办公室草拟成立控烟领导小组，组长由邹艳芳主任担任，成员由中心一层领导和各科室科长负责人组成。设立控烟办公室，具体负责创建无烟单位工作的落实。二由控烟办公室制定创建无烟单位方案和控烟制度，收集无烟单位标准和无烟单位考核评分标准。控烟管理制度上墙。三召开创无烟单位动员会，由邹艳芳主任作动员讲话，学习卫生部关于20XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定(卫妇社发20XX48号)和无烟医疗卫生机构标准(试行)福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知。办公室负责将创无烟单位写入目标责任制。四由办公室负责规划吸烟区(要求：无顶无棚)报控烟领导小组决定在三个对外门诊，办公大楼一楼大厅，二楼五楼会议室，各楼梯转弯口，各个办公室等显著位置张贴禁烟标志。取消办公室会议室和实验室等工作场所摆放烟具。五由控烟办公室负责，地慢科等有关科室配合，对中心职工进行控烟知识的宣传与培训，举行1次吸烟与健康知识讲座。控烟办公室负责制作一期吸烟与健康知识展板，在中心网站上进行控烟知识和戒烟方法宣传。设立戒烟咨询电话：xxxx控烟办公室负责戒烟工作的咨询和记录。六各科设立1名控烟监督员(由科室负责人担任)，加强科室控烟工作自查。控烟监督员要掌握科室吸烟人员控烟措施落实情况，鼓励和帮助吸烟人员戒烟。控烟技术指导成员为公共场所的禁烟巡查员，由控烟办公室负责管理。将创建无烟单位工作列为每周综合检查项目。发现办公室内有烟具烟头的扣科室分数，发
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现在办公楼内吸烟者扣所在科室分数，个人每次罚款10元。七结合第24个世界无烟日控烟办公室负责组织全中心职工控烟知识问卷。八7月，结合半年考评，对各科室控烟工作进行考评。通报控烟工作进展情
况和检查中发现的问题。部署下一阶段控烟工作。九11月，控烟办公室负责组织控烟先进科室和戒烟成功个人考评，对戒烟
半年后无复吸烟的职工给予物质奖励。十11月中旬，控烟办公室负责无烟单位的申报工作。将控烟工作作为中心
的日常工作坚持下去。
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篇五：无烟党政机关创建工作计划
2022年街道创建无烟党政机关实施方案为营造无烟、清洁、健康的工作环境，保障干部职工身体健康，按照省、市、区相关文件要求，街道机关决定开展创建“无烟党政机关”建设工作，特制定本实施方案。
一、工作目标在街机关范围内开展无烟机关创建工作，全面推进无烟环境建设，实现机关全面禁烟目标。二、主要内容按照《无烟党政机关创建标准》和《无烟党政机关评分标准》，开展无烟街道机关创建工作。三、时间安排（一）部署阶段（___月___日—___月___日）按照区里工作部署，制定创建方案，明确主要内容与工作要求。（二）创建阶段（___月___日—___月___日）按照无烟党政机关创建标准，全面开展创建活动，强化禁烟、控烟工作管理。（三）总结阶段（___月___日—___月___日）对照评分标准开展自评，与___月___日前将无烟党政机关自评打分情况及创建总结报区爱卫办.四、制定制度要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。
（一）以领导小组为指导，制订创建“无烟单位”的实施方案和
工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；
（二）设控烟监督员，开展控烟日常工作。
（三）在楼道醒目的位置、办公室、会议室等处设置“禁止吸
烟”标识，禁止在室内和工作场所吸烟。
（四）禁止在办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。
（五）每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动，争创“无烟
科室”。
（六）建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。
五、相关要求
（一）提高认识，高度重视
开展无烟党政机关创建活动是落实___《___实施健康中国行动的
意见》，推动___、___印发的《___领导干部带头在公共场所禁烟有关
事项___》的重要内容，要让干部职工深刻认识到禁烟工作是维护健康
权益的必然要求，也是每个人应尽的责任和义务，既要做控烟的提倡
者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）广泛宣传，营造氛围
要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣
传，强化控烟知识培训，形成人人知晓、人人参与全机关禁烟的氛
围。
（三）监督检查，务求实效
___要做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作
的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工
作
。
2022年街道办“两会”安全防范工作方案
为进一步加强街道辖区的安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和遏制各类事故，确保全国“两会”期间街道办事处辖区安全生产形势稳定，特制定本工作方案。
一、总体要求认真落实上级的决策部署，切实承担起确保全国“两会”期间安全稳定的重大政治责任，突出问题导向、目标导向和结果导向，坚持党政同责与行业部门落责相结合、属地检查与行业督查相结合、严格执法与严肃问责相结合，全面摸排安全风险隐患和薄弱环节，严格落实各项安全防范责任和措施，严厉打击整治非法违法和违规生产经营建设行为，倒逼企业落实安全生产主体责任，有效防范和遏制各类事故发生，为全国“两会”召开营造安全稳定的社会环境。二、工作措施（一）强化督查检查。从___月___日至___月___日，街道办事处持续___开展为期___个月的安全生产大督查、大检查，街道___领导领导等全体干部深入一线开展安全生产督导检查。对辖区内的各社区居委会的安全生产工作开展情况进行全面督导检查。确保层层压实责任，实现安全生产督查检查全覆盖、无死角。（二）强化隐患排查。针对当前安全生产季节特点，对道路运输、危险化学品、建筑施工等重点行业领域和对生产生活易产生重大影响的城市燃气、电力等各行业领域，深入开展动态（范本）隐患排查治理，严格落实安全防范措施。对查出的隐患和问题，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要落实安全防范措施;对重大隐患要挂
牌督办整改，无法保证安全生产的，要配合行政执法部门坚决依法责令停产停业整改。
（三）强化重点监管。深刻吸取事故教训，对易发亡人事故的道路交通、建筑施工、危险化学品、人员密集场所等重点行业领域，加大安全监管力度，督促企业落实安全主体责任。配合行政执法部门对停业整顿危化品企业、取缔关闭企业、有重大危险源的企业和存在重大隐患的企业，要逐一落实安全监管责任，坚持___小时值守。
（四）强化火灾防控。有针对性开展春夏防火专项行动，全力做好森林草原防火工作，扎实开展养老机构、商场市场、公共娱乐、医疗机构等重点领域专项整治，推进高层建筑、大型城市综合体、文物古建筑、危险货物站场、油气罐区和电气火灾消防安全综合治理，确保不发生人员伤亡事故。同时，还要加强和防范因安全培训教育不到位引发的有限空间作业中毒窒息等事故。
（五）强化暗查暗访。街道办事处安委会成员组成安全生产暗查暗访组，对辖区和行业重点监管企业不间断跟踪暗查暗访。重点围绕企业违法违规违章生产经营、长期“带病”运行等情况，加大执法打击力度。依法整改消除一批重大隐患，停产整顿一批严重违规违章企业，关闭取缔一批非法违法生产经营单位，警示约谈和严厉惩处一批非法违法单位责任人。
（六）强化应急准备。要加强会商研判，强化火情、风情、灾情等监测预警，积极主动开展安全风险辨识、评估，第一时间做好应急救援准备和应急联动。严格落实___小时值班备勤制度，确保一旦发生___，及时有力有效应对处置。
（七）强化应急值守。严格执行领导干部带班、___小时应急值守制度。从___月___日起至全国“两会”结束。各社区居委会从___月___日起建立日调度、零报告制度，要加强灾害事故、火灾信息核实、上报，坚决杜绝漏报、迟报和瞒报，出现紧急情况快速科学有效处置。
三、有关要求（一）提高政治站位。全国“两会”是今年防控新冠肺炎疫情后的重大政治活动。确保全国“两会”期间的安全稳定，是当前各级首要的政治任务。狠抓监管责任和防范措施的落实，有效防范和遏制重特大事故发生。（二）深入广泛宣传。充分运用近期典型事故和历年同期事故案例，积极开展以案释法，加强宣传教育，不断增强社会公众的安全意识和防范能力。要把握正确的舆论导向，加强___应对，维护社会稳定。（三）严格监管执法。精准排查、精准治理、精准监管。坚持“四不两直”、暗查暗访、现场办公、“双随机”等方式，堵塞各类安全漏洞。（四）严肃责任追究。综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，加强工作推动落实，确保安全防范工作取得实实在在成效。对在全国“两会”期间安全防范工作不负责、___、分工责任不落实、措施不得力而导致生产安全事故发生的，要严肃追究相关责任人的责任，通过倒查问责，倒逼工作落实。
篇六：无烟党政机关创建工作计划
创建无烟环境的实施方案为切实做好创建国家卫生城市和健康促进市试点项目工作，控制和减少吸烟造成的危害，提高环境卫生质量，倡导健康生活方式，保障群众健康生活，结合我市实际，特制定本工作方案。
一、工作目标全市各级党政机关、企事业单位，以及住宿、餐饮、交通、体育、商业等公共场所在20XX年XX月底前完成全市无烟环境的创建工作。二、范围及标准1．机关、团体和企事业单位参照《无烟机关、无烟单位标准》和《无烟办公楼标准》中控烟标准执行；2．医疗卫生计生机构参照《无烟卫生计生机构标准》中控烟标准执行；3．学校参照《无烟学校标准》中控烟标准执行；4．企业参照《无烟企业标准》中控烟标准执行；5．客运企业参照《无烟企业标准》中控烟标准执行；客运车辆、出租车等参照《无烟出租车标准》中控烟标准执行；客车站室内等候厅、售票厅参照《无烟公共场所场所和
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工作场所标准》中控烟标准执行；6．档案馆、图书馆、书店、各类餐馆，商店（场）、
超市、邮政、电信、金融、保险等行业对外营业场所，以及影剧院、歌舞厅、理发店、网吧和室内体育公共活动场所等参照《无烟公共场所和工作场所标准》中控烟标准执行；
7．其他办公场所均需按照《无烟办公楼标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》中控烟标准执行；
8．其他室内公共场所需按照《无烟公共场所或工作场所标准》中控烟标准执行。
以上标准详见附件。三、实施步骤（一）组织发动阶段（20XX年9月1日—11月30日）。各创建单位成立组织管理机构，制定本单位及负责范围的无烟环境创建管理制度，评估本单位及负责范围的吸烟和二手烟暴露情况，营造氛围，发布无烟环境创建倡议，培训控烟监督员、劝导员，完善本单位控烟设施。（二）全面实施阶段（自20XX年12月1日开始）。各创建单位结合实际，整合利用资源，全面开展无烟环境创建工作，落实各项措施。四、职责分工（一）市文明办负责全市无烟环境创建的统筹、协调及
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督导检查。（二）市委宣传部负责组织市级新闻媒体开展控烟宣传
工作，在《XX》报设控烟宣传专栏，在XX广播电视台播放控烟公益广告，加大对全市控烟情况的宣传报道。
（三）市卫生计生委负责全市卫计系统无烟环境创建工作；负责理发店、浴室（洗脚城）、歌舞厅等公共场所的无烟环境创建工作；负责全市各系统、各部门无烟环境创建的技术指导。
（四）市教育局负责全市学校、幼儿园、托儿所的教室、实验室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所无烟环境创建工作。
（五）市交通运输局负责全市车站、公共交通工具的无烟环境创建工作。
（六）市食品药品监管局负责全市各类餐饮场所、宾馆的无烟环境创建工作。
（七）市文体局负责全市文化馆、体育场所、图书馆、书店、网吧等文化娱乐场所无烟环境创建工作。
（八）市商务局负责全市商店（场）、超市、邮政、电信、金融、保险等行业对外营业场所无烟环境创建工作。
（九）市工商局负责取缔在公交站台等公共场所设置烟草广告。
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（十）市公安负责依法处理在禁止吸烟场所吸烟且不听劝阻所引发的治安案件。
（十一）各镇、农林场和相关单位负责各自辖区和本单位无烟环境创建工作。
五、工作要求（一）统一认识，加强领导。开展控烟工作，消除或减少因吸烟造成的危害，营造健康、清洁的社会环境，是全民健康教育和创建国家卫生城市的一项重要内容，也是提高人民群众健康素质、促进健康、提高生活质量、建立健康的行为和生活方式的措施之一。各单位要重视，加强组织领导，认真做好无烟单位创建工作，建立健全职责明确、运行良好的控烟工作制度，把控烟工作纳入管理目标和工作考核内容，建立长效工作机制。（二）强化宣传，营造氛围。无烟单位创建评选关系到广大干部职工的切身利益。各单位要广泛宣传禁烟工作的重要意义，普及烟草危害相关知识。并积极开展吸烟行为干预，降低吸烟率。通过创建无烟单位活动，树立单位干部职工健康为本意识，促进健康行为和健康生活方式的养成。要将无烟单位标准张贴在单位显著位置，保证每个职工都能了解掌握标准要求，形成人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境，使控烟工作深入人心。（三）示范引领，强化指导。各级党政机关、学校、医
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疗卫生单位要积极带头开展无烟单位创建活动，在控烟工作中起到模范带头作用，尤其是医疗卫生单位要做好表率，实行全面禁烟。市卫生计生委负责抓好控烟工作的业务培训、提供材料制作模板、技术指导和监测评估等工作，发挥专业优势，使控烟工作取得实效。
（四）落实标准，完善机制。各部门、单位要按照标准做到全面无烟，建立健全禁烟工作制度、奖惩制度。同时，以“一创五建”工作为契机，探索建立禁烟长效机制，构建社会、单位、家庭三结合的禁烟网络，将禁烟活动由单位逐步延伸到家庭、社会，努力创造优美舒适的工作生活环境。
（五）加强督查，强化落实。各镇和行业主管部门要按照属地管理或行业管理原则，对辖区或所属单位落实控烟进展情况进行检查。市文明办、市卫生计生委以暗访和不定期抽查的方式对有关部门、单位控烟落实情况进行督查，对落实不到位的要责令其限期整改，逾期不整改的将予以全市通报批评，以确保我市实现“一创五建”各项工作目标。
无烟办公楼标准一、办公楼内所有场所无人吸烟、无烟味、无烟头。二、办公楼有符合全面无烟环境成果巩固原则的控烟制度和有效的实施措施。三、办公楼内无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具。
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四、办公楼有明确的提示进入无烟办公楼的标识，楼内有明显的禁烟标识，有配合无烟环境成果巩固的宣传。
五、设有控烟监督员，对办公楼内的吸烟行为进行劝阻。六、所属区域内无烟草制品销售，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。无烟公共场所或工作场所标准一、所有室内场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头。二、有符合成果巩固全面无烟环境原则的控烟制度和有效的实施措施。三、室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具。四、场所入口处有明确的提示进入无烟场所标识，场所内所有区域有明显的禁烟标识，有配合无烟环境成果巩固的宣传。五、设有控烟监督员，对场所内的吸烟行为进行劝阻。六、所属区域内无烟草制品销售，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。无烟机关、无烟单位标准一、成立成果巩固无烟单位工作机构，明确职责，指定专人负责，将无烟单位建设工作纳入本单位日常管理。二、制定成果巩固无烟环境工作计划，建立健全控烟考评奖惩制度，设有控烟监督员，及时制止并劝阻违规吸烟行
篇七：无烟党政机关创建工作计划
2022年创建无烟单位工作计划（一）一、工作目标（一）成立控烟领导___，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；组长：___全面负责创建工作副组长：董俊红负责协调创建工作成员：侯伟、康文霞、--___卫、谭立千、___、廖新亮、苗伟、王莉（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各所室设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。二、实施步骤按照上级要求，结合我单位实际，创建活动共分三个阶段进行：第一阶段。（___年___月）为宣传动员阶段。我院成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。第二阶段。（___年___月初—___月底）为创建实施阶段。全院落实专人管理控烟工作___开展无烟办公室创建活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。
第三阶段。（___年___月）自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。
三、具体工作内容及措施（一）加强领导完善管理制度加强对我院控烟工作的领导，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本所室禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟单位创建。（二）积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励吸烟的职工戒烟，降低职工吸烟率。加强培训，使职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将吸烟危害健康的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》，号召广大职工支持履约。（三）结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见；如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。通过无烟单位的创建活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁烟标识；对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主动减
少吸烟或戒烟；全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将吸烟危害健康的知识融入到工作中；单位领导带头戒烟；所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具；来客不设招待烟，职工彼此不敬烟；采取多种方法帮助吸烟职工戒烟；设立专、兼职控烟巡视监督人员，发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值；清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
四、工作要求（一）提高认识，加强宣传。要充分利用世界无烟日健康课堂等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。（二）明确目标，狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。（三）落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。
___年创建无烟单位工作计划范文（二）一、指导思想以市创建国家级卫生城市为契机，结合世界无烟日主题，积极响应创建无烟环境，构建和谐社会的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。
二、健全制度，明确职责中心成立控烟领导小组，建立健全网络___，由控烟领导小组具体制定计划___实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。1、领导小组成员如下：组长：蔡小安副组长：___组员：郑庆云、王拥军、寇玉芬、冯立新、王富波、白璐2、职责分工：（1）组长。全面负责，协调各部门工作。（2）副组长。负责控烟工作的宣传和检查指导。（3）综合办公室。负责控烟工作活动方案的策划、规章制度的制定以及宣传，负责禁烟标志的张贴。（4）教务办。负责将控烟知识有机纳入各专业教学之中。（5）中心工会。开展无烟办公室创建活动及戒烟积极分子评选活动。（6）学生管理部。利用各种宣传工具进行控烟宣传，___禁烟活动；重点巡视宿舍、教室及校园其他场所学生的吸烟行为和有效教育。（7）各班主任。收集有关吸烟有害健康的各类资料，上好健康教育课，定期出版专题宣传板报。3、控烟检查责任分区：（1）公共场所、教室、实训室：班主任、学生管理部；（2）宿舍：宿管员；
（3）办公室。工会。（要求。有关科室必须随时进行检查，并做好记录，学生检查记录统一交学生管理部，教职工检查记录统一交工会，结果要及时公布。）三、实施步骤第一阶段：（___年___月___日—___月___日）宣传教育阶段充分利用学校网站、健康教育课、主题班会、板报、宣传栏等形式，对学生开展吸烟有害健康、危害公共环境的安全宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识和文明行为风范，积极参加创建绿色校园活动。建章立制，制定《禁烟制度》并张贴宣传；在办公室、实验室、会议室、教室等共场所设置禁止吸烟、谢绝敬烟等禁烟标志。利用各种会议，在学生和教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动。第二阶段。（___年___月___日—___年___月___日）创建实施阶段。中心党支部、工会负责监督、管理控烟工作，开展无烟班级、无烟办公室创建活动，规范管理。中心领导要以身作则，发挥先锋模范带头作用，远离烟草；控烟领导小组负责监督学校教职员工禁烟情况；班主任负责管理教育学生，确保禁烟工作保质达标。第三阶段：（___年___月___日—___月___日）自查总结阶段对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果，向市区爱卫办申报验收。四、建立创建工作检查评估机制
篇八：无烟党政机关创建工作计划
2021年创立无烟单位工作方案范文(一)为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创立无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据?公共场所卫生管理条例实施细那么?、?省爱国卫生条例?和?市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知?，结合我局实际，特制定本工作方案。一、指导思想以科学开展观为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创立方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。二、工作目标总体目标：通过开展无烟单位创立活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会气氛。具体目标：自2021年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税效劳厅、枝城办税效劳厅、社保征收大厅地税窗口和行政效劳中心地税窗口。三、无烟单位标准(一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位开展规划；(二)建立健全控烟考评奖惩制度；(三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；(四)各部门设有控烟监督员；(五)开展多种形式的控烟宣传和教育；(六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。四、组织实施(一)准备阶段4月为创立准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创立准备工作，准备工作包括：1、制定市地税局创立无烟单位实施方案。2、组建创立无烟单位领导小组，组长：。3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。4、广泛宣传创立活动，增强无烟单位创立的知晓度与执行力。(二)实施阶段5月为创立启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括：1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书，确保各科室(局)到达无烟标准。2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌)，利用板报、宣传栏、内部网站等载体，广泛宣传相关法律、法规、戒烟知识和吸烟有害健康知识，增强广阔干部职工远离烟草的决心与信心。4、加强控烟禁烟监督。建立监督制度，由各科室(局)兼职监察员担任所在部门的控烟禁烟监督员，负责本部门责任区的吸烟劝阻和控烟禁烟检查，按月向市局创立无烟单位领导小组汇报工作情况。市局创立无烟单位领导小组通过定期与不定期巡视，加强对创立工作的监
督管理。(三)检查阶段6月至11月为检查阶段，具体工作包括：1、开展无烟环境监测。市局创立无烟单位领导小组将在创立前期、
中期对各科室责任区办公室、会议室、楼道、卫生间等场所进行检查，记录无烟环境执行情况。
2、开展控烟禁烟效果评估。通过过程评估和效果评估全面评价创立活动完成情况。以此进一步完善各项制度，建立起控烟禁烟的长效机制。
五、监督与奖惩(一)严格控烟禁烟检查与考核。市局创立无烟单位领导小组负责组织人员进行明查或暗访。对违反禁止吸烟规定的科室及个人，给予通报批评。市局将于12月开展控烟禁烟工作表彰，对创立工作成绩突出的科室和个人予以表彰，促进我局控烟禁烟工作深入开展。(二)鼓励干部职工戒烟。自2021年6月起，对主动戒烟的干部职工给予奖励。凡有意戒烟的干部，应到各科室(局)控烟禁烟监督员处登记，到达三个月以上不吸烟记录后，市局给予1000元奖励。假设之后发现一次吸烟行为，扣回已发奖金。2021年创立无烟单位工作方案范文(二)为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好气氛，促进身心健康，经研究决定，创立无烟单位，特制定如下实施方案。一、指导思想以党的十七大精神和科学开展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟
对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好气氛。二、组织机构成立领导小组及控烟小组，负责创立无烟单位的组织、检查和催
促等工作。三、创立标准及目标任务(一)将创立无烟单位纳入我所工作方案；(二)建立健全控烟制度；(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；(四)各科室负责人为控烟监督员；(五)开展多种形式控烟的宣传和教育；(六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。四、工作要求护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各
科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
(二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造气氛，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
(三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
控烟工作方案(一)将禁烟工作纳入单位的工作方案和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、催促与整改等工作；(二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟；
(三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。(四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。(五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和催促禁烟工作。(六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从要我戒向我要戒的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。2021年创立无烟单位工作方案范文(三)为进一步深化中心文明单位创立工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广阔群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办?关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知?精神，结合中心实际，特制定本实施方案。一、指导思想以党的XX大精神和科学开展观为指导，按照市文明办、市爱卫办?关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知?要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，催促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创立无烟单位目标如期实现。二、工作目标(一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位开展规划；(二)建立健全控烟考评奖惩制度；
篇九：无烟党政机关创建工作计划
创建无烟单位实施方案范文某某某某创建无烟单位实施方案控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，督促单位工作人员自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》，结合我单位实际情况，创建“无烟单位”，特制订本单位创建“无烟单位”实施方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神为指导，根据德城区爱卫会下发“关于印发《德城区控烟工作实施方案》的通知（德城爱卫办字【2022】6号）”要求，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。
二、工作目标通过创建“无烟单位”的组织实施，实现单位室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，通过评审，建成“无烟单位”。
三、组织管理（一）、加强管理，单位成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。
(二)、控烟工作领导小组以食药所所长为组长，相关工作人员为组员。领导小组下设室，负责制定公司控烟发展规划、年度工作计划、工作制度；协调开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
1（三）、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。
（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。
（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。（三）在办公室、会议室等处张贴禁烟标识。五、制定制度规范管理要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；（二）设有控烟监督员，开展控烟日常工作。（三）在楼道醒目的位置、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在室内和工作场所吸烟。（四）禁止在办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。（五）全体职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。（六）在单位内任何地点均禁止销售烟草制品。（七）开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。（八）每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动，争创“无烟办公室”。（九）建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。六、落实责任严明奖惩为实现单位室内场所和工作场所全面禁烟目标，并通过评审，建成“无烟单位”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。
（一）单位全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。
（二）、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。
（三）将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。
篇十：无烟党政机关创建工作计划
各办公室中心以身作则优化机关环境树立窗口良好形象巩固开展无烟机关建设活动大力倡导和开展戒烟禁烟劝诫抽烟行动形成倡导主动戒烟禁烟不接烟不敬烟访客无人吸烟的无烟环境教育广大干部职工不吸烟不备烟不接烟不敬烟某地无烟机关建设工作实施方案范文
为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工的控烟意识，全面落实无烟机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展机关控制吸烟活动。切实加强机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟机关的建设，促进文明健康生活方式的养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。二、工作目标无烟机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。三、建设标准依照《无烟机关建设指南》、《无烟机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。四、组织机构为全面推进无烟机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟机关领导小组。小组成员名单如下：领导小组统筹协调解决无烟机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟机关建设自评验收等。领导小组办公室设在管理办公
室，监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。
五、工作任务（一）领导干部带头禁烟。各级干部要带头在公共场所和各级机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。（二）单位内部全面禁烟。各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。（三）带头巩固创建无烟单位的成果。各办公室（中心）以身作则，优化机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
六、工作要求（一）提高认识，加强领导。各办公室（中心）要统一思想，提高认识，认真组织学习《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。（二）强化宣传，营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使大家自觉遵守控烟规定。（三）监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。
篇十一：无烟党政机关创建工作计划
某单位创建无烟机关实施方案某单位创建无烟机关实施方案一、指导思想以党的xx大精神和科学进展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培育干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好气氛。二、组织机构成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和催促等工作。三、创建标准及目标任务(一)将创建无烟单位纳入我所工作计划;(二)建立健全控烟制度;(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟;(四)各科室负责人为控烟监督员;(五)开展多种形式控烟的宣扬和教育;(六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;(七)鼓舞和帮助吸烟职工戒烟。四、工作要求护职工健康权益的必定要求，也是应尽的责任与义务。特殊是各
科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
(二)加强宣扬，准时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造气氛，提高全体职工参加控烟、戒烟的主动性和自觉性。
(三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
控烟工作计划(一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、催促与整改等工作;(二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟;(三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。(四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，主动控烟，切实将控烟工作落到实处。(五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和催促禁烟工作。(六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发觉科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣扬和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从"要我戒'向"我要戒'的转变，主动营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。某单位创建无烟机关实施方案
一、指导思想以党的十八大精神和科学进展观为指导，以进一步深化委局机关精神文明建设，切实提升办公环境品质，努力维护公众健康权益为目标，催促委局机关全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，呈现纪检监察干部"铁军'队伍的良好形象，形成全民禁烟、戒烟的良好社会气氛。二、主要内容(一)加强控烟组织领导。依据创建无烟机关工作需要，成立由市纪委副书记同志任组长，纪委常委、干部室主任同志任副组长，机关各室主任，派出(驻)机构负责人为成员的创建无烟机关领导小组，全面负责创建无烟机关活动的组织、检查、催促与整改等工作。(二)开展控烟宣扬教育。在委局机关开展形式多样的控烟宣扬教育活动。通过发放控烟宣扬资料、开展控烟学问讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟学问、戒烟方法与技巧，努力实现从"要我戒'向"我要戒'的转变，引导和教育干部职工主动参加控烟工作。(三)领导干部带头控烟。全体班子成员和机关各室主任，派出(驻)机构负责人签订工作场所禁烟承诺书。机关全体工作人员不在室内工作场所吸烟，对来访者不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻来访者吸烟、递烟或劝烟行为。设置控烟监督员，对机关内的吸烟行为进行监督，帮助吸烟干部职工控烟戒烟，并鼓舞全体机关干部职工担负起劝阻吸烟的责任和义务。
(四)规范张贴禁烟标志。在机关入口处张贴明显的提示进入无烟机关的标识，在办公室、会议室、洗手间、楼道、楼梯等场所根据要求张贴禁止吸烟标志警示标识。
(五)室内场所全面禁烟。室内场所无吸烟区域、吸烟室及烟灰缸等烟具，做到无人吸烟、无烟味、无烟头。机关内无烟草制品销售，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。在公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟。
(六)合理设置室外吸烟区。将洗手间外侧走廊设立为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟。
三、相关要求(一)思想重视。全体干部职工要深刻认识到禁烟工作是维护干部职工健康权益的必定要求，也是应尽的责任与义务，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。(二)狠抓落实。机关各室、派出(驻)机构要将控烟工作纳入年度工作计划，把创建无烟机关活动纳入目标责任管理，严格根据《无烟机关创建评分表》实行量化考核，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，将各项禁烟制度落到实处。(三)强化监督。机关将定期组织对禁烟工作检查评比，坚持对禁烟工作落实状况进行督导检查，落实奖惩制度，并将检查状况、奖惩措施落实状况进行书面通报。某单位创建无烟机关实施方案各科(室)、中心：
为仔细贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》文件精神，稳固和深化《杭州市公共场所掌握吸烟条例》实施成效，主动营造清洁健康的工作环境，爱护广大干部职工免受烟草烟雾危害，促进身体健康，经讨论，决定开展无烟单位创建活动，特制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻落实科学进展观，以《关于开展杭州市第二轮百家无烟单位创建活动的通知》(余爱卫[2014]2号)文件精神为指导，结合档案行业特点要求，将无烟单位创建纳入档案安全管理的重要内容。以改善人居环境、构建和谐社会为目标，进一步提高广大干部职工对吸烟危害的认识，提倡健康的生活方式，形成全民控烟、戒烟的良好社会气氛。二、组织实施(一)预备阶段(2014年4月1日--4月30日)1.组织领导。成立由分管副局长任组长，各科室(中心)负责人为组员的无烟单位创建工作领导小组，负责对机关创建活动的组织领导，商量审定创建实施方案、各项奖惩制度和开展联合检查等。控烟办公室工作由局办公室担任，负责具体创建活动的开展。各科室负责人兼任控烟监督员，具体负责本科室责任区以及公共场所的吸烟劝阻和控烟检查。全局干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务。2.创建申报。4月25日前向区爱卫办(健康办)提出"无烟单位'创建申报。
篇十二：无烟党政机关创建工作计划
厦门市统计局关于印发建设“无烟党政机关”实施方案的通知制定机关公布日期施行日期
文号主题类别效力等级时效性
2021.11.302021.11.30
机关工作地方规范性文件
现行有效
正文：
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厦门市统计局关于印发建设“无烟党政机关”实施方案的通知各处（室）、中心：经研究，我局制定《厦门市统计局建设“无烟党政机关”实施方案》。现予以印发，请遵照执行。厦门市统计局2021年11月30日厦门市统计局建设“无烟党政机关”实施方案为进一步落实《厦门经济特区促进社会文明若干规定》，深入开展控制吸烟工作，树立和维护政府机关良好形象，落实建设“无烟党政机关”有关要求，制定工作实施方案如下：一、指导思想创建无烟机关是践行健康中国的具体行动，是实现健康厦门的重要举措。要以营造健康舒适的工作环境和公共环境为目标，以创建文明城市为载体，全面动员，积极参与，坚持标准，强化责任，主动参与无烟党政机关建设，切实加强办公场所禁止吸烟管理，加强吸烟和二手烟危害宣传教育，逐步降低吸烟量和吸烟率，养成文明健康生活习惯，促进人民群众身心健康。二、组织领导为保障工作有序开展，成立厦门市统计局建设“无烟党政机关”工作领导小组如下：组长：梁玉珍党组成员、副局长
副组长：陈勇云党组成员、一级调研员成员：王祥华机关党委专职副书记杜薇人事处处长邵苇办公室副主任（主持工作）林华办公室一级调研员、效能办主任领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由邵苇担任，主要负责本局开展“无烟党政机关”建设工作的组织协调、宣传教育、监督检查等日常工作。各处（室）、中心负责人作为本处室控烟工作负责人，负责本处室无烟环境布置、室内全面禁烟、控烟监督管理等工作。局效能办负责人作为控烟监督、巡察负责人，负责组织日常控烟监督巡查、通报批评等工作。今后根据职务任免相应调整成员名单，不再另行发文。三、工作实施（一）宣传发动，营造氛围。开展多种形式的禁烟宣传，提高全体干部职工对禁烟工作的认识。室内公共场所不张贴、发布烟草宣传广告，在办公场所的入口、会议室、洗手间、走廊、电梯等室内区域设置明显的禁烟标识。通过公告屏、新媒体、宣传手册等多种载体，开展控烟宣传活动，大力营造禁烟工作的良好氛围。（二）落实措施，全面控烟。加强禁烟环境基础设施建设，室内办公场所不设置烟具，在条件许可情况下设置室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识。全体干部职工应自觉做到公共场所不吸烟、会客接待不让烟，非公共场所限制吸烟，有义务劝阻他人吸烟，要主动鼓励和帮助吸烟者戒烟，保持室内外工作环境清洁卫生。（三）监督巡查，确保成效。组织开展控烟监督巡察，确保我局室内无人吸烟、无烟头、无烟味，达到全面禁烟工作目标。局效能办建立控烟巡查和奖惩机制，定期对室内办公场所进行巡查监督，对检查结果进行通报，对发现烟头或违规吸烟情况进行批评教育。各处（室）、负责人做好处室人员的日常监督，及时制止并劝阻违规吸烟行为。四、具体要求（一）作示范。充分认识无烟党政机关是全社会无烟环境的重要组成部分，建设无烟党政机关对于树立和维护政府良好健康形象具有重要意义。（二）当表率。机关干部带头禁烟，模范遵守公共场所禁烟法律规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，主动展示机关干部良好形象。（三）树新风。坚持健康优先，广泛宣传吸烟及二手烟危害，倡导机关干部家属不吸烟或主动戒烟，进一步树牢和践行每个人是自己健康第一责任人的理念。
（四）重监督。主动接受社会监督和舆论监督，加强自我监督和约束。遇有不在“吸烟点”区域内吸烟的人员应及时劝阻、制止，共同维护机关清新健康的无烟环境。
五、保障措施（一）加强领导，主动协调。要充分认识控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，将控烟工作纳入年度工作计划，切实加强组织领导，提供必要资金保障，加大工作力度，把这次开展“无烟党政机关”建设工作，作为单位文明创建工作的一项重点工程来抓，主动协调，责任到人，确保整个禁烟工作落到实处。全体党员干部要在禁烟活动中起到表率作用，实现禁烟目标。（二）加强监督，开展考核。切实提高干部职工禁烟责任意识，认真落实实施方案，领导小组不定期开展督促检查，通报禁烟工作情况，确保禁烟工作的长效化、常态化。将控烟工作和内容纳入精神文明、行政管理考核和评优内容，全面推进“无烟党政机关”建设。
——结束——
篇十三：无烟党政机关创建工作计划
附件健康学校评估标准评估方分评分标项建设内校领导校医骨干教师等成员组未成立领导小组学校健康促进领导小组校领导任分无明确分工扣分长领导小组职责分工明确制定相关工作制度包括无烟学校分无相关制度度学生健康管理制度保护学生小时体育活动制度等度不全酌情扣分全制度每查看资组织无工作计划和实施方制定健康学校建设工作计划实施分方案可操作案进度安排不强酌情扣分把健康学校建设工作纳入到学校目未纳入学校管理责任制管理每学年至少有一次健未召开健康促进工作促进工作会议分议学校至少现场询问名专职或兼职人员负不可查实分学校卫生管理工作人现场发现垃圾酌情扣分校园环境优美整洁无烟现场查发现吸烟者学校各项学习运动和生活设施达未达到要求酌情扣分查看资学校卫生工作条例所规定要求环境校园内可能发生危险的地方有明显1现场查无警示标志分警示标志校园内发现零食售卖校园内没有零食售卖现场查分健康教育课未达到课以班级为单位健康教育课程开课率分现场抽要求学生每学期上健康教育课1001查看资料学生未上健康教育课达少达到扣到60现场抽查名学生现场抽查学生体育活动学生每天在校体育活动时间不低于活动开小时者时间每天不足8小时66分xx区慢病示范区建设无烟单位和健康单位创建实施方案(草稿)
一、指导思想以《“健康中国”规划纲要》为指导，坚持政府2030主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制，提升我区慢性病综合防控能力和服务水平，提高全区人民的健康水平，维护和保障人民健康，为实现“”提供坚实健康基础。xx二、创建目标通过开展无烟单位、健康单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生
活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工和人民群众健康意识，最终提高职工和人民群众的健康生活水平和生活质量。三、工作任务（一）无烟单位创建无烟单位创建包括无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。1、无烟党政机关创建：区卫生计生局牵头，区直各党政机关积极申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位“泰山区无烟机进行评估，评估、验收合格的单位命名为关”，区卫生计生局发文公布“无烟机关”名单，并为“无烟机关”挂牌。2018年9月底前创建“无烟机关”10家，
2019年全区所有党政机关完成“无烟党政机关”创建工作。
2、无烟医疗卫生计生机构创建：区卫生计生局牵头，区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟医疗卫生计生机构”，区卫生计生局发文公布“无烟医疗卫生计生机构”名单，并为“无烟医疗卫生计生机构”挂牌。2018年9月底前所有区直医疗卫生计生单位和一级以上医院完成“无烟医疗卫生计生机构”创建工作。3、无烟学校创建：区教育局牵头，全区各中小学校申
报，区教育局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟学校”，区教育局发文公布“无烟学校”名单，并为“无烟学校”挂牌。2018年9月底前创建“无烟学校”20家，2019年全区所有中小学校完成“无烟学校”创建工作。（二）健康单位创建健康单位创建包括健康家庭、健康社区（村）、健康机关（单位）、健康医院、健康餐厅（食堂）、健康学校、健、健康主题公园和健康步道。康企业、健康市场（超市）．1、健康家庭创建：各街道办事处、镇政府负责，各社区、村组织家庭申报，各街道、镇组织人员对申报家庭进行评估，评估合格的家庭命名为“健康家庭”，各街道、镇
发文公布“健康家庭”名单，并为“健康家庭”挂牌。2018年9月底前每个社区、村至少创建“健康家庭”2家，以后每年数量逐年增加。2、健康社区（村）创建：各街道办事处、镇政府负责，各社区（村）积极申报，各街道、镇组织人员对申报社区（村）进行评估，评估合格的社区（村）命名为“健康社区（村）”，各街道、镇发文公布“健康社区（村）”名单，并为“健康社区（村）”挂牌。2018年9月底前每个街道、镇至少创建“健康社区（村）”5个，以后每年数量逐年增加。3、健康机关（单位）创建：区爱卫办负责，区直各党
政机关、事业单位申报，区爱卫办组织人员对申报的机关（事业单位）进行评估，评估合格的机关（事业单位）命名为“健康机关（事业单位）”，区爱卫办发文公布“健康机关（事业单位）”名单，并为“健康机关（事业单位）”挂牌。2018年9月底前创建“健康机关（事业单位）”10个，以后每年数量逐年增加。4、健康医院创建：区卫生计生局负责，区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报，区卫生计生局组织人员对．申报的医院进行评估，评估合格的医院命名为“健康医院”，区卫生计生局发文公布“健康医院”名单，并为“健康医院”挂牌。2018年9月底前创建“健康医院”10家，以后
每年数量逐年增加。5、健康餐厅（食堂）创建：区食药监局负责，量化分级管理B级以上餐饮单位和学校食堂申报，区食药监局组织人员对申报的餐饮单位和学校食堂进行评估，评估合格的餐饮单位和学校食堂命名为“健康餐厅（食堂）”，区食药监局发文公布“健康餐厅（食堂）”名单，并为“健康餐厅（食堂）”挂牌。2018年9月底前创建“健康餐厅”50个，“健康食堂”20个，以后每年数量逐年增加。6、健康学校创建：区教育局负责，全区各中小学校申报，区教育局组织人员对申报的学校进行评估，评估合格的学校命名为“健康学校”，区教育局发文公布“健康学校”
名单，并为“健康学校”挂牌。2018年9月底前创建“健康学校”20家，以后每年数量逐年增加。7、健康企业创建：区经信局负责，全区各企业申报，区经信局组织人员对申报的企业进行评估，评估合格的企业命名为“健康企业”，区经信局发文公布“健康企业”名单，并为“健康企业”挂牌。2018年9月底前创建“健康企业”10家，以后每年数量逐年增加。、健康市场（超市）创建：区市场监管局和区商务局8．负责，全区各农贸市场和大型超市申报。区市场监管局组织人员对申报的农贸市场进行评估，评估合格的市场命名为“健康市场”，区市场监管局发文公布“健康市场”名单，
并为“健康市场”挂牌。区商务局组织人员对申报的超市进行评估，评估合格的超市命名为“健康超市”，区商务局发文公布“健康超市”名单，并为“健康超市”挂牌。2018年9月底前创建“健康市场”3家、“健康超市”3家，以后每年数量逐年增加。9、健康主题公园和健康步道建设：区住建局和区卫生计生局负责，做好新建健康主题公园和健康步道的规划、建设工作，区住建局对已建成的健康主题公园的健身设施、场地等定期进行维护，区卫生计生局（区疾控中心）对健康知识宣传栏定期进行更新。2018年9月底前建成健康主题公园和健康步道各3处。
（三）自助检测点建设自助检测点建设由区卫生计生局负责，各街道社区卫生服务中心、镇卫生院至少建成1处自助检测点（健康小屋），场所符合建设标准，检测器材和宣传图画齐全，宣传资料取用方便，有工作人员指导群众使用。四、工作要求（一）提高认识，加强领导。无烟单位和健康单位创建是慢病示范区建设的重要内容，也是卫生城市复审和健．康城市建设的重要条件。全区各创建单位和牵头部门要高度重视，认真做好无烟单位和健康单位的创建和申报工作，建立相关工作协调机制，切实加强领导。（二）完善制度，落实责任。各牵头部门和相关单位
要根据创建标准，建立健全工作制度，把控烟和健康单位创建工作纳入本单位工作计划和考核内容，完善措施，兑现奖惩，落实责任。（三）加强监督，强化指导。监督与指导是落实创建“无烟单位”和“健康单位”目标的关键环节，要积极开展监督、指导工作，通过边检查、边指导、边落实的办法，各牵头部门要向申报单位讲透、讲明、讲细“无烟单位”和“健康单位”的要求、标准和创建方法、措施，积极鼓励和推动各申报单位按照标准开展创建活动。（四）健全机制，长效管理。各级党政机关、学校、医疗卫生机构等单位要积极带头开展创建活动，起到模范
带头作用、表率作用。建立长效机制，各牵头部门要持续
做好“无烟单位”和“健康单位”的创建工作，数量逐年
增加。已建成的“无烟单位”和“健康单位”要加强长效
管理，巩固创建成果，区政府、区慢性病防控领导小组将
加强督导和暗访检查，对检查不合格的单位予以通报批评。．
附件：“无烟单位”和“健康单位”评估标准．附件1“无烟党政机关”评估标准（企事业单位、社区、公共场
所可参照执行）
项评估标分．本单位有职责明确的控烟领导小组分．各部门有职责明确的控烟工作负责人一、组织领导1分；无资金保．将控烟工作纳入本单位的工作计划并有资金保障分分分．本单位有无烟环境具体实施方案分位吸烟成员．本单位领导成员都不吸烟分；分本单位有控烟考评奖惩制度1二、控烟考评制分2有控烟考评奖惩标准分分3有控烟考评奖惩记录1本单位在等候厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等五类区域都有明显分类场所少标识禁烟标识1分每分；个烟头本单位室内场所完全禁止吸烟，1分；每发2三、无烟环境布分工室内抽烟个4分分分；每发个烟具3本单位室内场所不准摆放烟具，4设置室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识分分；无引导标识，分；设置不符规范，
分1机构内设有控烟监督员和巡查员四、控烟监督巡分对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训纪录2分1分3有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表
五、控烟劝阻（5分；有劝阻工作相关纪录及相关制度，31.分）5分；1.有固定控烟宣传栏、板（电视、展板、宣传栏、标语），六、控烟宣传教育分；2.有对职工开展的烟草危害、戒烟技巧的培训，5（10分）分；掌握单位所有员工吸烟情况，1.5七、为员工提供戒烟帮助（10分）为吸烟者进行有针对性的帮助，5分；2.分。55单位楼体、内部禁止一切烟草广告，分；发现一处扣八、整治烟草广告分）（5
注：总分为100分，达标标准为80分。
附件2“无烟医疗机构”评估标准
（医疗卫生计生机构、医院）
项评估标．本单位有职责明确的控烟领导小组分．各部门有职责明确的控烟工作负责人分一、组织领．控烟工作纳入单位的工作计划分；无资金保障分1分．本单位有无烟环境具体实施方案分．本单位领导成员都不吸烟分；位吸烟成员分1本单位有控烟考评奖惩制度分二、控烟考评制2有控烟考评奖惩标准分分3有控烟考评奖惩记录分1本单位在等候厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等五类区域都有明显禁烟标识1分每类场所少标识分2本单位室内场所完全禁止吸烟，1分；每发个烟头或吸烟者三、无烟环境布分；员工室内抽烟个分3分3设置室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识分；设置不符规范，分；无引导标识，分4无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟1分；发个分1机构内设有控烟监督员和巡查员分四、控烟监督巡2对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训纪录分1分3有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表分1有固定控烟宣传栏、板（电视、展板、宣传栏、标语分五、控烟宣传教2有相关健康传播材料（如海报、折页、健康处方等分1分3有对外宣传活动（如讲座、咨询等分1对职工进行控烟知识相关培训（包括劝阻技巧等分六、控烟劝阻分2有劝阻工作相关纪录及相关制度分1掌握机构所有员工吸烟情况分七、为员工提供戒烟帮助（5分）2.对员工提供戒烟服务，3分；八、烟草禁售（51.机构内商店、小卖部不出售烟草制品，5分；分）1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，4分；九、医务人员控烟2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧，4分；知识和简短戒烟干预（10分）3.相关科室的医生对吸烟者提供简短戒烟指导并有记录，2分；
1.有戒烟门诊或戒烟医生并有工作记录，3分；无记录扣1分；十、戒烟服务（5分）2.设有戒烟咨询电话并有工作记录，2分；无记录扣1分。
注：总分为100分，达标标准为80分。
附件3“无烟学校”评估标准
评估标项成立控烟工作领导小组分，相关部门工作职责明确分。
将控烟工作纳入年度工作计划，做到年初有计划分年有结一、制度建分，工作有资金保障分。1分制定有禁止学生吸烟、任何人（包括外来人员）不得在校园内吸烟等规制度分；明确相关控烟工作人员职责分；将履行控烟职责的情作为师生员工评优评先的参考指标之一分。校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，发现学生吸次分，教师校内吸人次分，外来人员校内吸人次分2个分。本项目分值扣完为止。校内发现烟二、无烟环校内各重点区域如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室4分室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等无目禁烟标识的每处分；发现设有吸烟点的分，摆放烟具的分发现校内有烟草广告和变相烟草广告的分；校内出售烟草制品的分。本项目分值扣完为止。2利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、拒绝吸。掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟分手烟等控烟核心知识和技能分。进行有针对性的劝阻和戒烟指导三、宣传教分1充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，日世界无烟日开展控烟3师生员工开展控烟宣传教育分题宣传活动。落实有明确的部门和人员负责学校控烟工作的监督检查1导、教师代表、学生代表、学生家长代表组成的监督网络分。学校建立有长效控烟督查机制（55分），并对校内吸烟者进行有效劝阻（四、督导检查分。共分）10
（30分），定期或不定期组次全校性定期督查活动（督查人员每年至少组织23分）织对学校各部门、各班级控烟工作进行专项检查（3，有完整的控烟工分）分10。共作档案资料（4分）
分。注：总分为100分，达标标准为80
附件4
健康家庭评估标准
评分标项建设内分掌握自我保健知识，11家庭成员健康知识知晓率、健康行为成健康的行为和生活方式成率分别达95以上，1分
2倡导健康保健消费，2家庭成员均参加医疗保险，有健康保分康消费逐年增长消费支出，并逐年增长，科学文3积极参加全民健身和3积极参加单位和社区组织的文体活动的健康3坚持体育锻炼，分4家庭成员定期体检，戒烟限酒，身体4身体健康，定期参分康，无重大疾病，1体检，备有家庭保健药箱5家庭成员具有较好的环保意识，节约分电用水，5环保意识强，有良好节约理念1居住面积适宜，光线1住所光线充足，通风良好，人均居住积达4平方米以上，分2家园整洁，绿化美化2小区内绿化美化，环境优美，楼道内居环境，主动维护公共净整洁，分境3家庭使用无害化卫生厕所，室内外卫舒适环3使用无害化卫生厕干净整洁，分的家园3（农村，室内外整洁4垃圾袋装化，分类投放，注重废物回4垃圾袋装，分类投放利用，无抛洒乱扔垃圾现象，分5因地制宜开展除四害5四害防制设施健全，四害密度达标作分6无违规饲养禽畜、宠物6宠物豢养遵守有关规定，无违规饲养畜现象，分．家庭减少使用餐巾纸、纸杯等不必要．注重使用节能型生“一次性”用品，分设施，减少使用“一次性2积极参与单位和社区组织的公益活动用品家庭成员中有社会公益活动志愿者，2乐于参加社区公益分动及志愿者作健康良3加强未成年人教育，从小培养子女环3.教育子女从小树立文明的生活和节约意识，养成勤俭节约、爱护环境的35健康、节约资源和爱护方式1好习惯，得10分。环境的生活理念。4.尊老爱幼，老人健康长寿，无重大疾病。4.尊老爱幼，老人长寿，重视儿童身心健康，无虐待儿童现象，得儿童健康成长。7分。5.积极参与健身活动，全5.家庭成员热爱运动，积极参加全民健身家身体健康。活动，得8分合计100
注：总分为100分，达标标准为80分。
附件6
健康社区（村）评估标准
分创建要求1环境整洁22有固定的宣传栏、橱窗等健康教育窗口13有健康教育活动室24有促进身体活动的专门场地和多种活动设施2
5.利用固定宣传栏或橱窗开展“慢病防控”知识宣传，定期更换宣10分传内容。
健康教育活动室提供可供群众取阅的健康生活方式宣传材料，有6.15分尺、膳食宝塔挂图等设施，有控油、BMI身高体重计、腰围尺、壁挂限盐等支持工具展示。
合计100分注：总分为100分，达标标准为80%。
附件7
健康机关（事业单位）考核评估表
创建要分评分标得环境不整洁，发现露天室内外环境整洁圾酌情扣分单位为无烟单位不是无烟单位分未张贴健康生活方式宣传设立固定的宣传栏、板报、橱窗等张贴健康8分材料，扣8分；未定期更生活方式宣传材料，每年至少更换4次。换，少1次扣2分。分，6为单位职工提供免费测量血压和称体重的场无测量血压设施扣12分分。6无测量体重设施扣所和设施。在适宜场所（如电梯口，楼梯转角处）设置未设置健康小贴士扣4分。8分健康小贴士，倡导健康生活方式。合计38分
注：总分为38分，达标标准为80%。
附件8
健康学校评估标准
评估方分评分标项建设内校领导、校医、骨干教师等成员组未成立领导小组，学校健康促进领导小组，校领导任分，无明确分工扣分长，领导小组职责分工明确制定相关工作制度，包括无烟学校分，无相关制度度、学生健康管理制度、保护学生小时体育活动制度等度不全酌情扣分全制度、每查看资组织无工作计划和实施方制定健康学校建设工作计划、实施1分，方案可操作案、进度安排不强酌情扣分把健康学校建设工作纳入到学校目未纳入学校管理分责任制管理，每学年至少有一次健未召开健康促进工作促进工作会议分议学校至少现场询问名专职或兼职人员负不可查实分学校卫生管理工作人现场发现垃圾酌情扣分，校园环境优美、整洁、无烟现场查发现吸烟者学校各项学习、运动和生活设施达未达到要求酌情扣分查看资《学校卫生工作条例》所规定要求环境校园内可能发生危险的地方有明显1现场查无警示标志分警示标志校园内发现零食售卖校园内没有零食售卖现场查分健康教育课未达到课以班级为单位健康教育课程开课率分，现场抽要求，学生每学期上健康教育课1001查看资料学生未上健康教育课达少达到2学时。分。4，扣到60%5现场抽查
名学生现场抽查学生体育活动1学生每天在校体育活动时间不低于活动开1小时者时间每天不足8小时66展分，扣20%2分。每超过有食堂的学校，食堂应达到食品卫生食堂无营养师扣分，3兼职营养师，提供安全要求，有专职/提供学生营养餐不合格现场查看6学生营养餐。无食堂的学校，必须从3扣分。具有营养餐配送资格的单位订购学生
营养餐。
每个年级至少有一健康指导员人数不足一名健康生活方式指
导员，由老师或学生担任，每月开展健康宣传与指导活动至少学校每年利用校园广播、校园刊物、宣传栏等开展健康生活方式内容宣传
名健抽查3个年级一名扣4分；开康生活方式8展活动次数不足每月次。指导员1次扣4分.
开展宣传次数每少现场查看，
扣2分，资料不可查实8查看资料
不少于4学校每年在全国学生营养日、全民健康生活方式日、全民健身日、全国爱牙日、世界无烟日、全国高血压日等
酌情扣分。
次。
宣传日组织开展全民健康生活方式宣传活动，每年不少于学生每学期至少参加能的活动。学校利用家长、家长信、短信平台等途径向学生家长开展健康教育活动，
1次扣宣传日活动少8分。3次。
健康技能学习活动少次学习健康技2次扣2分，现场抽查学8
生参加率未达60%扣查看资料分。未开展家长健康教育活分，资料不可动，扣66
每年不少于邀请社区卫生服务中心、交通安全等部门参与学校健康活动，每年至少次。
1查实酌情扣分。次。
合计
22分。少1次扣4100
注：总分为100分，达标标准为80%。附件9健康餐厅（酒店）评估标准
1.取得《食品卫生许可证》有效执行了《餐饮业食品卫生管理办法》的管理规定。2.餐厅有专职或兼职营养配餐人员，负责营养配餐和管理，指导、帮助顾客科学选餐。
，并且达到食品卫生量化分级管理等级
3.有膳食宝塔等合理膳食宣传内容的张贴画、板报、电子屏幕等宣传形式，营造餐厅营养健康氛围。
4.餐桌上有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。5.利用桌布、餐具包装等多种途径开展健康生活方式知识宣传。餐厅工作人员引导顾客选择低盐少油膳食。6.菜谱标示菜谱能量，有条件的餐厅可标注各类营养成分，服务人员能主7.
动介绍菜品营养特点，引导消费者合理选择膳食。把新鲜水果、奶类和饮用水作为餐厅供应的一部分。
8.菜谱中有供不同人数食用的平衡膳食套餐。
合计
分创建要1级以上111111110
注：总分为100分，达标标准为80%。附件10健康食堂评估标准
建设内容项目评估方法分值评分标准
食堂要取得《餐饮服务许可证》且达到食品安全监督量化分级管理等B级品安全监督管理办法》的管理规定。基本条件所有直接接触食品的人员（包括厨师和服务员）须持有有效健康证明。在过去
，并未达到基级以上，有效执行《餐饮服务食
本条件任
意一条的
不予验收年内，不曾被工商局或卫生2
监督所处罚过。食堂有员。管理人员和工作人员每半年累计接受小时以上合理膳食知识培训。新进2
无专兼职营养配餐人名专职或兼职营养配餐人1~2员扣6分，未开展工现场询问6
作职能扣4分。未培训扣6分；培训90%，扣覆盖率未低于看，未达要求，扣2分；6
分；培训时间和次数2现场查
人员须先接受合理膳食知识培训，考核合格后方可上岗。人员要分求32厨师应掌握制作低盐少油菜肴技能，能够制作低盐少油菜品
查看资料培训内容与合理膳食分。知识不相关，扣2厨师相关知识知晓率
至少
，酌情扣未达到100%询问厨师分；能够制作的低1-56种。5种，1盐少油菜品少于
以食堂为主体，每年至少开展工营养健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动。食堂至少有每月为食堂工作人员和就餐人员开展健康生活方式宣传与指导活动至少次。
1扣分。次职6未开展活动扣分，1查看资料资料不可查实酌情扣6
分。无健康生活方式指导名健康生活方式指导员，1分；开展活8员，扣
次，1月1动次数不足81分；现场询问指4扣导员相关知识知晓率较低，酌情扣分。
环境整洁，无蚊蝇，室内外无污染物。发现垃圾酌情扣分。现场查看4食堂环8发现吸烟者扣境28食堂内为无烟就餐环境。现场查看8分。4发现烟头扣．
分分，
利用张贴画、板报、电子屏无宣传扣8幕、桌布、
分，宣传
餐具包装、订餐卡等宣传形式开展健康生活方式知识宣传。BMI尺、食物模型、通过摆放体重计、膳食平衡宝塔等方式，指导职工合理膳食、吃动平衡。食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传资料。菜肴、主食品种丰富，每餐菜肴品种种以上，提供低盐低油菜品，达到4
形式不便于观看，扣84分。未摆放健康分；资支持工具扣4分，摆放种类少4一种扣142分。无健康生活方式相关宣传资料扣4料分；2不便于取阅，扣分。每餐菜肴品种未达到分；没有粗种，扣44粮薯类供应，扣
供餐服务40分
主食品种达到2种以上，保证一种粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；避免高脂、高糖和碳酸饮料的供应。提供主要菜品的营养特点，指导职工合理选择食物。控制膳食中油盐用量，记录每月油、盐的购买量和使用量以及每日用餐人
没有低油低盐菜品，10分；发现高脂、扣2高糖和碳酸饮料供应，2扣分。没有，扣8的菜品数量过少或标8注不准确，酌情扣分。现场查看，未记录每月食用油食查看资料用量，扣5
录每月食用盐使用量，扣5分；未计算每人
分；标志分；未记
合计
数，计算每人油盐的摄入量，控制每份菜肴的油、盐用量，并逐步减少。主动提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低钠盐等膳食）主动销售半份菜和经济型工作餐、会议餐。
14油盐摄入量，扣油、盐食用量未达推荐量标准，分别扣分。未提供，扣2。未提供，扣2100
5分；22分。2分。
注：总分为100分，达标标准为80分。
附件11
健康步道标准
分值创建内容评分标准缺一项扣位置便利；路面整洁安全；无车辆行驶15分无标志扣健康步道有明显的指示标志，标有起始点和终点，10分
5分。5分；
度和宽度不合要求
长
宽度不小于1米，长度不小于300米。分。5扣
无解说板扣步道的起始点设置步道名称，配有解说板、线路10分分，5
无线路地图扣
分。5
地图，标明步道两侧的设施等内容。无距离标识扣
分，10
无健康知识宣传扣步道两侧每隔一段距离应标有步行的米数，并配块，扣分，距离标识和1525分有倡导健康生活方式的标识，包括：合理膳5食、健康知识宣传内容适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康知识。数量少于分。10
加强对步道两侧设施的管理和维护，确保步道及设施不能正常使用，10分相关设施正常使用。酌情扣分。在可能发生危险的地方设置提示牌，如：小心路无提示牌，酌情扣10分滑、防止溺水、老人不宜等友情提示。分。
合计80分
80%评分说明：评分表总分为80分，达标标准为总分的附件12
健康主题公园标准
创建内容
评分标准分值
位置便利，环境优美；免费开放。
缺一项扣510分分。
有醒目的健康主题公园标志，标注健康主题公园的总体概况，平面分布图和功能分区等内容。
有健康知识宣传区，因地制宜设置固定的健康知识宣传栏、宣传墙或宣传长廊等，内容以宣传健康生活方式为主。
无标志扣5分。5分
无宣传区扣10分；宣传5
分10内容不合要求，扣
分。
有健身区，配有供居民锻炼的器材，如单双杆、扭5
无健身区扣10分，健身
腰训练器、臂力训练器、漫步机、健骑机、坐蹬器
10分器材少于5种，酌情扣
等，不少于
分。
种。有供居民集体锻炼的场地。
无集体锻炼场地，扣10分10分。
10分。建设至少一条健康步道。10分无健康步道扣
设施不能正常使用，酌情对健康主题公园内的各项设施和锻炼器材等进行管理和维分10扣
分。护，确保各项设施正常使用。
对公园内各种设施应配有简单的使用说明和注意事项提示，
无使用说明和注意事项，10分引导居民正确使用。扣10分。
在可能发生危险的地方设置提示牌，如：小心路滑，防止5无提示牌，扣分5分。溺水、
老人不宜等友情提示。
次公园健康知识普及区内宣传图画、展板次，扣年内没有更新1每年至少更新1110分分。
及墙报的内容。10
90合计分
评分说明：评分表总分为90分，达标标准为总分的80%
附件13
自助检测点（健康小屋、健康加油站）标准
创建内容创建要求
位置便利，标题醒目；有相对独立的开放空间；设备功能简便，适宜自我检
分值评
分
标
准
15BMI）分缺
等测35
一
1010
项
扣
测。包括身高、体重、腰围、血压、体重指数（量工具和设备。各种测量设备配有使用说明图解及使用注意事项，悬挂各种检测结果的正常值参考范围。结合测量指标，健康小屋（健康加油站）内设有宣传图画和展板；及可供居民自行取用的健康宣传资料。1.
企业为
无烟单
位，有良
好的企
业文化。2.成立企业主要负责人任组长的健康企业建设领导小组，明确职责分工。设置1名健康管理员，负责健康企业建设相关工作。3.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如职业病防治、控烟、健康生活方式等。4.环境整洁舒适，垃圾日产日清。厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。5.职工食堂应符合卫
生要求，膳食结构合理。6.定期组织职工体检，建立职工健康档案。7.对职工的主要健康指标和健康危险因素进行监测，对危险因素进行干预。
分一项测量指标得5分，最高分。
分无说明扣无正常值范围扣5分。
分缺一项扣
测量设2次以上的职业安全和健康教育讲座。10备有专／兼职人员管理和维护，确保设备正常使用。有专／兼职人员指导群众使用各种测量设备。合计8.
每年开展9.定期组织职工开展健走、球类、游泳、棋类等文体活动，促进职工身心愉悦。10.职工职业危害防护知识知晓率、经常参加体育锻炼比例、健
分设施不能正常使用，酌情扣分。
康促进企业的知晓率逐年提高，职工吸烟率逐年下降。总分
10
分无
人
员
指
导，
不
得
分。
80
分
分3分分
评分说明：评分表总分为80分，达标标准为总分的80%。
附件14
健康企业评估标准
分111111111110
注：总分为100分，达标标准为80%。
附件15
健康市场评估标准
（农产品、食品批发市场、农贸市场）
成立健康市场建设领导小组，负
创建要求
责各项工作的具体实施和落实。1.将健康市场纳入发展规划中，制定有关健康制度或措施。2.市场管理规范，配备卫生管理和保洁人员，环卫设施齐全。保证周边市容环境卫生、交通秩序和群众正常生活秩序。地面3.平整，无积水。定点消毒灭害。货物堆放整齐，无杂物乱堆乱放。摊
位布局合理，无场外设摊。有快速检测农药污染的简易设备。推广绿色食品，提供放心商4.品。不以次充好，不经营假冒伪劣商品。食品经营者每年体检、培训，持健康证上岗。每年对经营员进行5.健康素养培训。有固定宣传阵地或大型电子屏幕，宣传健康知识。6.《中国公民健康素养
—基本知识与技能》平。知识。总分
垃圾容器足够，垃圾日产日清。每天保洁，定期
，提高经营者健康素养水多形式宣传食品安全法规、营养、食源性疾病防治、控烟等
组织学习
分21212210
注：总分为100分，达标标准为80%。
附件16
健康超市评估标准
创建要求
分值
1.成立健康超市建设领导小组，负责各项工作的具体实施和落实。分10将健康超市纳入发展规划中，制定有关健康制度或措施。
2.做好从业人员的体检工作，建立健康档案，持证上岗率达以上。20分开展工间操等35%100%。职工经常参加体育锻炼人数比例达健身活动。为职工、消费者营造优美舒适的工作、购物环境。商品摆放有序，20分3.广告规范，禁烟标志醒目，无烟草广告。卫生设施齐全，厕所一类达标，免费对外开放，定期消毒，清洁4.
无异味。垃圾密闭管理，分类收集。病媒生物预防控制工作措施落20分实，保持周边环境整洁卫生。
在适宜场所设置健康教育宣传栏或电子显示屏，宣传健康知识，5.，提高职工健康组织学习《中国公民健康素养—基本知识与技能》20分素养水平，开展健康促进主题活动。创建文明、和谐、互助的社会关系。关爱职工，落实困难员工6.10分
帮扶机制和措施。总分
100分
注：总分为100分，达标标准为80%。
附件17健康医院评估标准
项目
建设内容
（一）健康管理15分
1、领导重视，组织机构健全，有专兼职工作人员、有专项工作经费、有“健康医院”规划及相关健康制度、有各类应急预案，有完整的健康促进资料及台帐。2、创建无烟医院，控烟措施落实。、开展医院文化建设，落实困难员工帮扶机制和措施。1
、开展多种形式的益于职工身心健康的文化体育活动，职工2文明素质高。（二）3、院内外环境整洁，美化、绿化，秩序健康环良好，通道畅通，设立病区健康活动场境分20所。（三）健4、有安全保卫机构及人员并较好发挥作康形象用。20分5、垃圾箱、废弃物容器门、盖闭合，垃,有数量相圾日产日清，除四害措施落实，密度达应的候诊标。6、候诊室、诊疗间、输液室、病房洁净坐椅，宽敞明亮、通风，提供安全卫生饮用水。7、公共厕所干净，有残疾人厕位，无异味、污垢。有洗手、干手设施。8、医院食堂证照齐全，设施和操作符合卫生法规和标准，配有营养室、专职营养师，无食品安全事故发生。1、严格按照医疗规程开展诊疗活动，无责任医疗事故发生。2、规范医疗急救、放射设备、消毒、毒麻精放类药品、医疗废弃物及医源性污水管理，无各类安全事故发生。3、开展医德医风教育，医护人员着装整洁，态度和蔼，尊重患者权益，认真处理投诉。4、公布服务项目及收费标准，推行挂号、划价、收费一次性服务。5、医院有咨询、导医等各项便民措施，群众对服务满意率≥80%。1、发热、肠道传染病专用门诊设置规范，功能正常。2、新生儿疾病筛查率≥50%，新生儿国家规定的计免接种率100%（禁忌症除外）。3、传染病报告规范，各类监测数据、记录齐全真实。4、慢性病基础监测（死因登记、肿瘤报告、心脑血管事件报告）网络报告体系健全。、医院有健康内自助检测点，配有血压计、血糖仪、身高体5重计、腰围尺、壁挂BMI尺、膳食宝塔挂图等设施，及控油、
分
（四）健康服务分35．
限盐等健康支持工具。、对病员及家属进行形式多样、针对性强的健康教育，门诊、6病区有健康教育处方和健康教育资料、有固定宣传栏，住院病人（或家属）教育率和知晓率分别达7、加强单位特色专科建设，每年至少开展一项特色健康促进活动。
100%
和≥90%。
（五）健康教育15分合计
8、开展健康服务基层工作，每两月为社
区和基层单位开展次健康促进活动。9、
认真落实就医患者康复关怀服务，建立
符合医院规模和群众需要的“医联体”，
积极为出院病人、慢性病患者提供基
层康复单位信息。1、职工每年体检，
。35岁
建立健康档案，对慢性病跟踪管理，为以上知晓自
职工提供心理健康服务。)病等、维护女己的（其中
工合法权益，关心女工身心健康。23、
吸烟率逐年下降，年下降率≥0.65%80%、
职工健康知识知晓率达4血压、血糖、
血脂及预防三高知识人数≥35%）职工健
康行为
形成率≥85%。
高血压、冠心(
10
篇十四：无烟党政机关创建工作计划
湖北省文明办、湖北省爱卫办关于在全省开展无烟机关创建活动的通知文章属性
•【制定机关】湖北省文明办,湖北省爱国卫生运动委员会•【公布日期】2014.03.13•【字号】鄂爱卫办[2014]8号•【施行日期】2014.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】免疫规划
正文
湖北省文明办、湖北省爱卫办关于在全省开展无烟机关创建活动的通知
（鄂爱卫办〔2014〕8号）
各市、州、县文明办、爱卫办，省直有关单位：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁
烟有关事项的通知》（厅字〔2013〕19号）和省委、省政府有关文件精神，推动社会公共场所禁烟工作进展，树立党政机关禁烟的良好形象，省文明办、省爱卫办研究决定在全省范围内开展无烟机关创建活动，现将有关工作通知如下：
一、要高度重视无烟机关创建工作吸烟是对健康危害最严重的不良行为之一，全球每年死于与吸烟有关的疾病人数达500多万，平均每分钟就有9人死亡。吸烟能导致多种疾病的发生，严重危害公民的身体健康。研究证明，香烟燃烧时能产生40多种致癌物质，90％肺癌、53%膀胱癌、54%食管癌、35%胃癌和33%胰腺癌与吸烟有明显关系。开展控烟工作已成为维护公众健康权益的必然要求，也是各级党委政府的重要职责。无烟机关创建不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，更是向社会展示党
政机关良好形象的重要方面。各级党政机关要高度重视机关内禁烟工作，做到禁烟工作有专人管理，有实施方案、考评办法和奖惩制度。
二、无烟机关创建的主要内容通过开展无烟机关创建活动，有效降低吸烟对干部群众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。到2017年，全省无烟机关创建率达70%；公民控烟相关知识知晓率在现有基础上提高30%。全省各级党政机关要将无烟机关创建工作纳入文明单位创建内容，严格落实无烟机关标准（见附件）。同时，以无烟机关的创建，带动下属单位或管辖场所的无烟创建。要制定系统内禁烟制度，组织系统内禁烟检查评比，最终实现全系统内无烟的目标。三、创建工作有关要求（一）各级党政机关要严格按照创建标准，成立控烟领导组织，设专人负责日常监督工作，将控烟工作纳入机关的工作计划，制定完善控烟规章制度，有明确的奖惩办法，并与年终个人考核挂钩。（二）各单位必须将无烟机关（单位）创建标准张贴在单位显著位置，保证每个职工都能了解掌握标准要求，形成人人从自身做起，并相互监督的氛围，共建无烟环境。（三）各级文明办、爱卫办负责“无烟机关”创建工作，承办“无烟机关”的申报和组织验收工作，共建健康的工作环境。（四）各级健康教育机构负责全省控烟工作的业务培训、材料制作、技术指导和监测评估等工作，发挥专业优势，使控烟工作取得事半功倍的效果。（五）各级宣传部门要加大宣传力度，通过电视、广播、报纸、杂志和网络等媒体，广泛深入持久的做好控烟、戒烟的宣传工作，营造全民参与和监督控烟的社
会氛围。四、无烟机关（单位）的命名和监督管理各级党政机关带头开展无烟机关（单位）创建工作。各地要认真组织无烟机关
（单位）的申报和认定工作，要通过多种形式，使创建单位掌握无烟机关（单位）标准和要求，并开展经常性督导检查工作。创建单位对照标准自查验收合格后，向当地文明办和爱卫办进行申报。当地文明办和爱卫办组织抽查合格后由当地文明委和爱卫会授予“无烟机关（单位）”称号。
授予“无烟机关（单位）”称号的党政机关名单，长期在当地文明网和卫生（爱卫）网站上接受群众监督管理。如连续一个月内受到3次举报或投诉，将要求该单位限期整改，连续三个月接到9次举报或投诉的，将取消“无烟机关（单位）”称号。
全省各企事业单位创建无烟单位参照此通知执行。附件：1.无烟机关（单位）创建标准2.领导干部带头在公共场所禁烟承诺书
湖北省文明办湖北省爱卫办2014年3月13日附件1：无烟机关标准一、加强控烟组织领导成立控烟领导组织，建立健全控烟考评奖惩制度。鼓励和帮助吸烟职工戒烟戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。二、开展控烟宣传教育在单位和行业内开展形式多样的控烟宣传活动。在公务和大型公共活动中不吸
烟、不备烟。三、领导干部带头控烟领导班子所有成员和中层干部签订工作场所禁烟承诺书。机关全体工作人员不
在室内工作场所吸烟，对来访者不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻来访者吸烟、递烟或劝烟行为。设有控烟监督员，对机关内的吸烟行为进行监督。
四、规范张贴禁烟标志机关入口处有明确的提示进入无烟机关的标识，传达室、会议室、食堂、洗手间、楼道、楼梯（电梯）等场所按照要求张贴禁止吸烟标志警示标识。五、室内场所全面禁烟室内场所无吸烟区域、吸烟室及烟灰缸等烟具，做到无人吸烟、无烟味、无烟头。机关内无烟草制品销售，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。六、合理设置室外吸烟区远离密集人群和必经通道。附件2：
领导干部带头在公共场所禁烟承诺书本人充分认识到烟草使用对人的生命及健康造成的严重危害。作为国家公务人员，在公共场所吸烟不仅危害自身和他人身体健康，更损害了党政机关和自身形象，对社会产生不良影响。为推进公共场所禁烟工作，响应中共中央和国务院对各级领导干部带头在公共场所禁烟的号召，我自愿做出以下承诺：一、模范遵守公共场所禁烟规定，不在公共场所吸烟、敬烟，主动劝阻他人在公共场所吸烟。二、在公务活动中，不吸烟、不备烟、不敬烟，不使用烟草企业宣传用品，绝不使用公款支付烟草消费。三、带头不在工作场所、公务用车中吸烟，积极带动无烟机关创建。
四、结合工作，带头开展禁烟宣传教育和引导工作。五、努力尝试戒烟（如果是吸烟者），并鼓励单位职工戒烟。六、针对以上承诺，我主动接受群众监督，如果违反，我自愿接受组织批评和其他处罚措施。
承诺人：2014年月日
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