七五普法2022年工作总结15篇七五普法2022年工作总结 2022年普法依法治理工作总结 为深入推进依法行政，加快法治建设进程，落实“七五”(2022-2022)普法规划的目标任务，XX市下面是小编为大家整理的七五普法2022年工作总结15篇,供大家参考。
篇一：七五普法2022年工作总结
2022年普法依法治理工作总结为深入推进依法行政，加快法治建设进程，落实“七五”(2022-2022)普法规划的目标任务，XX市监局细化工作举措，强化责任落实，扎实开展各项工作，本局普法宣传教育机制进一步健全，法治宣传教育实效性进一步增强，依法治理进一步深化，全民法治观念和全体党员党章党规意识明显增强。
一、狠抓队伍建设，加强干部职工培训教育1.坚持领导干部带头学法。贯彻落实“领导干部会前学法”制度，以实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论为学习重点，开展领导干部会前学法活动6次。单位主要领导还以新《反不正当竞争法》的实施为课题开展了讲课活动，并受邀到南京市质监局局长班就“如何提升市场监管执法人员的履职能力”做专题讲座，领导干部依法行政的意识和能力显著提升。2.开展“一月一法”集体学法。继续坚持“一月一法”集中法治培训活动，根据年初制定的学习计划，全年先后组织集中学习12次，对新颁布或修订实施的《标准化法》、《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》、《电子商务法》开展了专题培训。尤其注重加强了党员干部的法治教育培训，结合“三会一课”、领导干部带头讲党课的组织活动，在全体党员中深入开展党章和党内法规学习教育，把宪法法律和《党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中
国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规列入党组、各支部和领导干部会前学法内容。
3.开展“以案释法”活动。组织执法干部以个案指导、以案说法的形式开展了3次执法交流活动，分别由三名较有执法经验的干部讲授了执法办案技巧、开展了案件办理的探讨交流，带动一批新进执法干部迅速成长起来。
4.丰富法治文化活动形式。充分利用局、监管所、直属所办公楼大厅、走廊、服务窗口等公用区域，悬挂张贴普法标语和宣传画，定点制作普法宣传栏，营造机关浓厚的法治文化氛围。6月29日，我局成功举行庆“七一”党建及法律法规知识竞赛，充分展现了年轻执法干部的法律素养和风采。
二、助推经济发展，优化公共服务5.持续深化商事制度改革。始终坚持“零见面”、“最多跑一次”的原则，通过提前介入、跟踪服务、台账管理、限时销号等方式，深化商事制度改革。大力推行企业“多证合一、一照一码”、简易注销、企业登记全程电子化等模式，市场准入便利程度大幅提升。针对企业开办和个体工商户申请登记，我局明确要求，只要知道情况，必须及时对接，全程跟踪服务，建立办理台账，明确责任人员，限时办理完毕，按月通报进度、分季督查督导。一年来，办理“多证合一”营业执照7870份。独到思维，成立民营经济发展办公室，建立小微企业名录。全年新注册个体工商户3563户，各类企业784户，农民专业合作社122户。先后赴省、市工商局协调解决了“XX水城”“坤银
文化产业”“XX机场建设”等企业名称预先核准问题，为推动项目落地促进XX经济发展助一臂之力。通过“工商进万企，问计放管服”活动，走访企业1500余户次，为四川阆州水务有限公司、四川自耕农科技有限公司等22家企业解决企业名称涉及驰名商标、因法定代表人死亡办理继承转让股权等30多个难题，充分体现助推器作用。
6.积极培育地方品牌。采取“选苗”、“定根”、“浇灌”、“护林”等方式，积极开展商标注册和品牌培育。年初，我局制定出品牌发展规划，明确发展对象，即“选苗”;一经确定发展对象，及时对接企业，实行双向互动，即“定根”;在打造品牌的过程中，定期或不定期地对企业品牌创建进行指导和规范，即“浇灌”;针对市场上出现假冒和仿冒的行为，一经发现，严厉打击，即“护林”。先后开展了靶向培育、上门宣讲、专题培训、跟踪指导和打击侵权等全方位立体式服务，查办侵害“保宁”、“张飞”等驰名商标专用权案件8件。一年来，新注册商标496件、地理商标1件。
7.切实做好消费维权。为倾力打造世界古城旅游目的地，及时畅通12315、12331、12365投诉举报电话，积极开展古城错时巡查、假日值班、网格化服务信息管理系统舆情管控，收到良好效果。全年共受理消费者投诉518件，成功处理消费投诉纠纷502件，办结率百分之九十七，为消费者挽回经济损失55.8万元。5月7日，四川孔干饭文化传播有限公司工作人员向我局送来一面绣有“商标侵权仿冒打击迅速坚决”的锦旗，诚挚感谢执法人员对企业的支持与保护。
8.开展合同精准脱贫。随着精准扶贫过程中大量产业园区的建立
和大量农副产品面临市场的现状，我局通过走访农户和了解民意，从中发现农村两委班子和大量农户疏于对《合同法》的了解。为此，我局大胆探索，先后在3个贫困村建立合同帮农指导站3个，指导涉农企业与4500余农户签订订单合同5000余份，涉及金额1.2亿多元。
三、严格规范公正文明执法，加大执法力度9.扎实开展专项执法整治行动。年度内开展了学校周边食品安全、回收使用火锅老油及冷冻食品等专项整治行动。2022年7月，我局联合XX市公安局以查处回收使用火锅老油为重点，对XX城区43家火锅店开展了突击执法检查。共查获涉嫌非法回收使用老油加工食品案2件，移送公安机关1件，刑拘2人。8月，我局出动执法人员开展全市冷冻食品专项整治。通过突击检查立案6件，查获无检疫证明、中文标识冷冻产品597.3公斤，现场查封冷冻库1个。10.常态化开展品牌执法行动。持续开展了“红盾春雷行动”、“亮剑行动”、“质监利剑行动”等专项执法行动。全年查办各类违法案件485件，处罚没款898.89万元，捣毁制假售假、虚假宣传窝点5个，查获假涉案物资、制假设施若干，案值2251万余元。先后查办的中国移动通信集团四川有限公司XX分公司在“9.9流量不限量”活动中引人误解的商业宣传案和XX市光亚商贸有限公司利用国家领导人形象发布广告案被评为南充市“红盾春雷行动2022”十大典型案件。11.扎实推进“扫黑除恶”。一是建机构明责任。我局成立了以局长为组长，局班子成员为副组长的“扫黑除恶”领导小组，领导小
篇二：七五普法2022年工作总结
2020年，我局深入推进行依法治理工作的落实，严格依法行政，规范执法，使建设行业管理实现制度化、规范化、法制化，现我将本单位“七五”普法工作总结如下：一、组织机构健全一是领导重视，狠抓落实。把“七五”普法纳入我局工作的议事日程，由党组书记亲自抓，分管副职具体抓，并落实专人负责日常工作，年初，局党组召开班子会议对普法工作进行安排布置，将普法和依法治理纳入单位年度目标管理。结合实际，制定了《宝兴县住建系统法治宣传教育第七个五年规划(201X-2020年)》、《2020年“七五”普法实施方案》。二是建立健全依法行政、“法律七进”等工作领导小组，并根据实际情况适时调整充实领导小组成员，确保普法依法治理工作的连续性。三是决策民主，制度健全。根据依法、科学、民主决策的要求，制定了下发了普法学法内容，制定内部科室工作制度和工作流程，健全了重大事项民主决策和监督机制、会前学法制度、公务员普法制度等，明确相关责任主体，确保普法用法落到实处。二、加大普法宣传，提高法治意识20**年,我局紧紧紧围绕服务发展改革局工作,认真落实“七五普法规划,结合我局实际,以提高干部职工的法律素质、提高广大干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标,大力开展法制宣传教育和法治实践活动,不断提高干部职工的法律素质,不断增强依法执政、依法行政的能力,有力地推进了我局普法依法治理工作。现就我局“七五”普法依法治理工作总结如下:一、加强领导,健全机构建立健全组织领导机构。我局高度重视“七五"普法工作坚持把推进“七五”普法工作,建设法治政府作为重要任务来抓。领导小组由主任担任组长、各相关部门负责人为成员,并下设办公室,形成了分工明确、责任到位、相互配合、逐逐项落实的工作标管理相挂钩、与文明科室评比相挂钩,建立和完善考评机制,确保"七五”普法工作与其它各项工作有机结合,同步开展。二、落实经费,保障学习和培训为了保障普法工作的顺利开展,根据有关规定,认真落实一定的普法宣传教育
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经费,购买干部、职工法律知识读本和培训开支,添置电教设备等,为扎实开展“七五”普法工作提供物质保障。我局认真贯彻落实普法实施方案,加强干部职工队伍培训力度,利用每周五下午安排政治及普法学习,局主任率先垂范,认真履行第一责任人的职责,开展扎实有效的学习教育,通过领导讲学、集中学习、个人自学、组织讨论、做笔笔记、写心得、开座谈会、观看电教片和到博乐市看守所接受警示教育、参观反腐倡廉教育基地等形式确保学习取得实效。今年上半年安排干部职工参加
我局组织的贯彻学习了“两学一做”、学党章、党规、学系列讲话,做合格的党员,进一步提升党务知识,提高模范意识和廉政意识,学用用政策法规,促进党员干部进一步把握党规党章,增强了党性意识和规矩意识。
三、加大宣传力度,营造“七五”普法工作良好的社会氛围1、结合工作实际,对“七五"普法工作的重要意义、主要内容等进行广泛宣传和深入学习。把法制宣传纳入重要议事日程,充分调动社会力量,通过进单位、上街发放宣传单、电子大屏宣传栏等广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益,营造全社会共同关注、共同参与和监督“七五”普法工作的良好局面,逐步形成与建设法治政府相适应的社会氛围。2、建立健全领导干部学法制度,通过持之以恒的普法学习教育,让领导干部和机关工作人员熟悉了与自己工作和生活密切相关的法律法规的基本内容,使“七五”普法工作、依法管理、依法维护自己合法权益的能力和水平大大提高。根据年初制定的学习计划,局各科室广泛开展了法律法规的学习、培训活动,形成了领导十干部带带头学法、守法、用法的良好风气。共组织十干部职工观看电教片片5部,电影3部,座谈讨论3次,2次科普知识考试、2次"七五”普法法制宣传知识测试,积极开展网络学法和无纸化考试工作2次。自开展“七五”普法工作以来,我局认真贯彻“七五”普法规划和人大常委会关于开展法制宣传教育的决议,我局普法依法治理工作取得了阶段性成效，依法行政、依法管理、依法决策、依法办事的能力和水平得到了不断提升。今后,我局将认真总结开展“七五”普法工作的经验和做法,深入查找不足,进一步加强法制宣传教育,为“七五”普法规划的顺利推进,为推我局事业发展和法制化建设创造
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更加良好的环境而不懈努力**市**环卫服务有限公司20**年12月(一)加强普法教育工作的组织领导。为深入贯彻落实《xx县第六个五年法制
宣传教育规划》，我局及时召开了全局干部职工专题会议，认真研究如何进一步开展好统计部门七五普法工作，做到依法行政，依法治统，将普法教育和依法治统工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。
(二)深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《归侨侨眷权益保护法》、《捐赠法》、以及其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》等。认真开展好法治机关、法律进机关平安惠东创建活动，促进外事侨务港澳工作更好地服务经济社会又好又快发展。
(三)积极推进普法教育形式创新。我局充分利用政务公开栏、《惠东乡情》侨刊乡讯等途径的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现本局门户公开网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓外事侨务法规，更好地宣传好外事侨务法规。同时，围绕全县中心工作，向挂钩驻点村白花镇福田村宣传好相关政策法规，向村民群众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。
篇三：七五普法2022年工作总结
整理2022年普法依法治理工作总结范文及下半年工作思路省委全面依法治省委员会遵法普法调和小组：
2022年以来，我厅的普法依法治理工作在厅党组的高度重视下，牢牢围绕“75”普法计划肯定的目标和任务，从提高认识、加强迫度建设、强化组织领导入手，坚持“4抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化,有力推动我厅普法依法治理工作向纵深发展。现将我厅上半年普法依法治理工作总结及下半年工作安排思路汇报以下：
1、上半年普法依法治理工作情况
（1）高度重视，建立工作机制
依照省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实行意见》的要求，成立了以厅党组书记为组长，党组成员为副组长，相干处室负责人为成员的普法工作领导小组;结合实际制定《“谁执法谁普法”工作的实行方案》，明确了指点思想、工作目标和工作要求，制定普法计划方案，分时间、分重点、分部门、分对象的普法任务表，明确责任，落实措施，构成组织领导，部门配合，全员参与的工作机制。
（2）部门联动，普法工作构成常态
随着普法教育工作不断推动，对我厅的普法工作也提出更高要求，为此，我厅依照“3个结合”的方式有序地展开普法工作。1是与服务对象的实际问题相结合。重视把展开普法教育与解决大众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。由安置移交处组织宣扬《某兵役法》、《退役兵士安置条例》;拥军优抚处组织宣扬《某英烈保护法》、《军人抚恤优待条
例》等与老百姓生活息息相干的法律法规，促使老百姓有1个学法遵法用法的意识。2是与干部学法用法相结合。我厅计划年内约请法律专家为全厅干部职工展开法律大讲堂;除此以外，每一年还为全厅干部职工征订200余套法律法规编书籍，通过学习法律法规后再集中组织大家进行法治理论考试，通过以考促学，以学增进来提升干部的法律素养，大大提高了干部职工的法律素养，为干部在行政管理和行政执法中起到依法行政的作用。3是与执法办案相结合。在司法调解、行政调解和人民调解进程中，让矛盾的双方或多方当事人参与调解进程，对相干法律法规和根据以书面或口头方式告知当事人，及时释法说理，让大众知法、懂法、遵法、终究到达不犯法的普法效果。
（3）加大法制宣扬力度，营建普法良好氛围
（4）完善工作机制，加强普法队伍建设
为了保证普法依法治理工作获得实效，我厅在普法教育中除展开上述情势多样的宣扬活动外，还积极发掘各方资源优势发动老党员、离退休老干部和有1定声望的退役军人服务对象组建1支大众身旁的义务法制宣扬教育队伍，构成全面普法、全民参与的良好局面。
下半年，我厅将以省委省政府构建“谁执法谁普法”普法工作格局实行方案与依法治理紧密结合，进1步开辟进取，与时俱进，推动普法依法治理活动获得实效。
（1）进1步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下工夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等相干法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。
（2）进1步加强职业道德、职业职责教育，转变思想风格、工作风格，使每名干部职工都牢记服务主旨，自觉爱岗敬业、忘我奉献，真正把退役军人系统的工作全面推向1个新台阶。
（3）依照目标考核的要求，切实完成普法依法治理各项工作任务。
2022年7月15日
篇四：七五普法2022年工作总结
2022年七五普法规划_2022七五普法规划宣传工作小结今年是七五普法开局之年,为在新形势下正视挑战,抢抓机遇,科学谋划七五普法,也要学会总结七五普法规划宣传工作，下面是为大家准备的2022七五普法规划宣传工作小结，希望大家喜欢!
2022七五普法规划宣传工作小结范文1一、七五普法的主要工作
根据县委、县政府七五普法规划和上级业务主管部门的工作部署与要求，七五普法工作开展这五年来，我镇紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。
(一)成立机构，加强领导
(二)明确任务，制订规划
为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是文化、体育、旅游法律法规知识，加强我县文化、体育、旅游管理法制建设，全面推进各项事业的依法管理，根据县七五普法规划要求，结合本部门实际，我们于2022年11月制订出台了《县镇七五普法规划实施意见》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。
(三)精心组织，狠抓落实
自七五普法规划制定后，我镇按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全镇干部职工以及市场经
营户，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。我镇定期组织干部职工学法，各村社干部组织举办各类法制培训班，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。
(四)强化管理，依法行政
每年坚持每月镇机关干部两次学习日，其中，一次用于法制培训会。内容以农村常用法律法规为主，对《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》等，由各主体部门人员任辅导员。重点解决乡镇机关工作人员依法行政，把行政管理转变为依法管理。努力提高依法办事、依法行政水平。
每年坚持每季度以镇为单位一次大会培训。对全镇全体镇、村、社干部党员进行法律法规知识培训。各村坚持每季度的村民大会，进行法制培训。重点解决全体干部依法行政，依法管理努力做到广大干部群众依法办事，提高广大干部群众的法律素质和社会化管理水平。
二、存在的问题
贯彻执行七五普法规划的这五年，虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：
一是行政执法人员的法律素质与依法行政的要求相比，还有差距;二是对全镇各行业法制培训还有待加强;三是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广。
以上这些问题，需要我们在今后的普法工作实践中，认真加以改进。
三、八五普法工作打算
2、进一步加强公务员和执法队伍建设。按照公务员和执法队伍建设目标要求，以抓好办案和行政审批质量效率为突破口，继续抓好公务员和执法人员的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高公务员和执法人员的政治业务素质及执法水平能力。
2022七五普法规划宣传工作小结范文220某某年，我矿普法教育工作认真贯彻党的、十八届三中四中五中
全会精神，切实按照省市、集团公司普法办的部署安排，紧紧围绕法治建设总体要求，紧密结合我矿安全生产工作实际，认真开展“七五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了煤矿安全生产工作的有序开展。现将我矿“七五”普法工作总结如下：
一、加强组织领导，明确工作任务。
(一)建立“七五”普法领导机构。矿党委高度重视普法工作，为进一步加强对“七五”普法工作的组织领导，成立了由党委书记任组长，副书记任副组长，各部门负责人为成员的矿“七五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在保卫科。
(二)制定“七五”普法规划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，我矿制定了《孙届煤矿法制宣传教育第七个五年规划》，《规划》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容，
(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。
二、制度健全，法制教育经常化
为使我矿“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我矿坚持自学与集中学相结合的原则，今年利用法律讲座、广播电视等形式对全矿干部职工进行了一次集中培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与煤矿安全生产工作实际结合起来，形成了以学法用法为重点，以依法治矿为目标的工作格局。
(一)落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“七五”普法实施以来，我矿认真按上级综治部门的要求积极征订《人民公安报》、《法制报》、《消防》等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我矿加强《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《电力法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提高依法治企能力。把集团公司加强安全生产的规定要求与“三个世代”的矿情教育、强推安全三基工作有机结合，引导全体员工牢固树立“工伤事故是可以避免的”理念，规范管理和操作行为，依法推进矿区安全管理上台阶。
2022七五普法规划宣传工作小结范文320某某年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，
我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。
一.健全组织机构，责任落实到位。
从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长某某某任组长，副总经理兼服务站长某某某任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。
二.制定普法工作计划和学习内容。
为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法又能依法维权。
三.认真做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合实际发展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚实有责任感1
知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律方面转变。
四.确保普法时间、人员、内容的落实。
我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。
五.存在的问题和下步工作思路
由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。
针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业责任教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。
篇五：七五普法2022年工作总结
七五普法个人工作总结范文根据《中共县委全面依法治县委员会办公室关于关于报送迎接省州“七五”普法总结验收相关材料的通知》和《中共县委全面依法治县委员会办公室关于印发<县“七五”普法总结验收方案>的通知》文要求，现将“七五”普法工作开展情况总结如下：
一、工作开展概况
2022年以来，紧紧围绕“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展的目标任务，认真贯彻落实全面依法治国和全面从严治党的各项要求，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，扎实开展法治宣传教育各项工作，使人力资源和社会保障依法治理全面深化，人力资源社会保障系统全体工作人员法治观念明显增强，依法行政和公共服务的能力水平进一步提高；“谁执法谁普法”的普法责任制得到有效落实，人力资源和社会保障法律法规得到有效贯彻和执行，形成“十三五”时期人力资源和社会保障事业创新发展的良好法治氛围。为建设经济发展、生态文明、和谐小康新作出了贡献。
二、推进措施及成效
（一）领导重视，机制健全。一直以来，领导普法工作高度重视，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组、法律“七进”工作领导小组、依法治县领导小组等，根据人事变动及时调整充实了领导小组，完善了领导小组职责，切实将“七五”普法工作与单位主要工作同部署，同落实，同督促，同考核。制定了《县人力资源和社会保障局全民法治宣传教育第七个五年规划（2022-2022年）、《县人力资源和社会保障局会前学法制度》、《县人
力资源和社会保障局关于开展用人单位贯彻落实<劳动法>情况的专项检查方案》，各年度《社会保障政策法规宣传教育活动的实施方案》、《年度依法治县工作的实施方案》、《全民学法工作方案》等，各项工作得以有序有力推进。
（二）创新形式，强化普法
2.扎实开展“法律进机关”活动，落实国家工作人员日常学法。为确保全面建成小康社会和推动乡村振兴工作提供有力的组织保证和人才支持，近年来，极引导全县机关干部深刻领会中央、省、州有关精神，加强推进“法律进机关”活动，形成比较完善的依法治理体系，为推动高质量发展和长治久安提高坚强的法治保障，一是联合县委组织部、县司法局等部门下发了《县关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》，要求全县干部职工按照“谁执法谁普法，谁管理谁普法”的原则，加强各类法律法规学习，提升全县干部的法治水平；二是认真落实网络培训，按相关要求及时下发《县人力资源和社会保障局关于开展年度全县专业技术人员继续教育公需科目全员网络培训的通知》、《县人力资源和社会保障局关于开展“提升扶贫攻坚能力、做人民满意公务员”全员网络培训的通知》、《县人力资源和社会保障局关于开展全县“加强职业道德建设，做人民满意公务员”全员网络培训的通知》、《县人力资源和社会保障局关于开展全县“不忘初心、牢记使命，做人民满意公务员”全员网络培训的通知》，转发了《关于结合全州网络全员培训工作做好法制学习的通知》等，培训覆盖了全县行政机关科级及以下公务员和参公人员800多人，事业专技和管理人员1600余人，对各乡镇、各部门的学习培训情况进行督促指导考核，培训合格证及各单位培训合格名册由收集做好学时登记工作，对无正当理由不参加培训的，给与通报批评，测试不合格或未参加培训的人员年度考核一律不考虑优秀等次。
（三）加力执法，维护权益。依托全省劳动保障监察信息管理系统，科学建立起农民工工资支付保障制度配套体系，以推动“两网化”为目标，在“全覆盖排查、全过程监督、全领域清欠、全联动惩戒、全天候服务、全方位引导”六个方面下功夫，不断畅通劳动保障监察机构举报投诉“绿色通道”，统筹部署，协作配合，受理投诉案件130起，查办处结投诉举报案件130起，涉及1324人，先后追回农民工工资2132.3万元，收存农民工工资支付保证金累计结余达1400余万元，劳动人事争议仲裁结案率保持在95%以上，认定工伤150起，工亡7起，切实构筑了“体面劳动梦”，维护了劳动者合法权益。
三、存在的问题和不足
虽然，在劳动保障法制宣传教育中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与县委、县政府及上级部门和人民群众的要求还有一定的差距。同时，也存在着许多问题和困难，劳动保障法律法规宣传还需进一步深入，劳动保障部门工作人员结构需进一步调整，劳动保障执法人员、经费、设备条件需进一步加强。
四、具体做法和工作经验
（一）坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展的目标任务开展法治宣传教育，为促进就业创业，建立更加公平更可持续的社会保障制度，加快人才队伍建设，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，推进公共服务体系建设，营造良好的法治环境。
（二）坚持突出重点，注重实效。不断提高法治宣传教育的针对性和实效性，结合本地区本部门实际、人力资源和社会保障事业发展情况，根据不同对象，分类开展法治宣传教育，创新工作理念、机制、载体和方式
方法，把法治宣传教育融入立法、执法、公共服务和贯彻落实党内法规的整个过程之中。
（三）坚持以人为本，服务群众。从人力资源和社会保障工作实际出发，回答热点难点问题，回应群众关注关切，加强法律法规政策解读，满足了群众日益增长的法律知识和维权能力需求，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。
篇六：七五普法2022年工作总结
2022七五普法依法治理工作总结报告一、七五普法工作情况
(一)抓机制，促保障，全面夯实普法工作基础
1.加强组织领导，健全组织网络。我县根据中央、省七五普法《规划》和《决议》提出的新要求，及时召开了全县基层依法治理暨七五普法启动会议，安排部署七五普法各项工作。成立了以县委书记为组长，XX个相关单位负责人为成员的七五普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室专门安排X名专职工作人员负责日常工作。各乡镇、村(社区)、县直各单位也都建立了相应的领导机构和办事机构，明确专人负责。同时，我县还组建立了XX的县级普法讲师团、XX镇普法讲师团、XX普法联络员队伍和XX法律明白人、XX普法志愿者，并由县依法治县办每年进行相关业务培训，在全县形成了专门人员具体抓、部门配合协调抓、职责分明主动抓的普法工作格局。
2.明确目标任务，落实责任到位。七五普法实施以来，我县先后出台了《XX县七五普法规划》和《XX县七五普法决议》等XX刚性文件，明确七五普法基本方略。把普法依法治理工作纳入全县十三五规划、政府年度工作计划、三个文明建设、综合绩效管理考核和社会治安综合治理考评，进行统一规划、统一实施，将工作成效作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。每年治县办及时制定下发年度普法依法治理工作要点，分别制定乡镇和机关单位的年度考核责任状，明确工作重点及各部门和单位的职责。人大每年定期到相关单位对《决议》的执行情况进行审议，使我县普法依法治理工作由软指标变成硬要件。
3.强化后勤保障，提升履职能力。县依法治理领导小组每年定期召开会议，研究普法依法治理工作中存在的困难和问题，县委政府在县财政非常紧张的情况下，将普法经费纳入财政预算，每年按照人平不低于XX元的标准安排普法工作经费，并及时足额拨付到位。自2022年《XX省法治宣传教育条例》颁布起，我县实行了普法教材县财政统一购买，免费发放。同时，对普法办事机构的硬件设施进行了全面规范，XX个乡镇都设立了法治办，统一配齐了电脑，制定了《法制宣传教育一览表》、《普法依法治理一览表》。全县实现了广播村村响，建成村级广播点XX个，每天定期播放法制宣传内容。
4.严格督查奖惩，确保工作实效。为使普法依法治理工作落到实处，我县专门组建了普法依法治理工作督查团，定期开展督查，对普法依法治理工作开展好的单位进行表彰奖励和典型推广，对工作落实不力、组织不到位的单位进行通报评批，并要求限期整改。对年度学法考试进行分类评比，按参考率、合格率、优秀率三个标准，对参加年度学法考试的单位进行分类，评为一、二、三类的单位，由单位对参加考试的职工实行奖励，评为不合格的单位，要重新组织考试，并取消单位评先评优资格。同时将普法依法治理检查和综合治理检查结合起来评比表彰，评为年度普法依法治理工作先进单位的，由单位对干部职工实行经济奖励。
(二)抓重点、促效果，大力推进法律八进活动
1.以讲促学，抓好领导干部、公务员法制教育。深入开展法律进机关活动，着力提高各级干部依法行政水平。一是进一步落实和完善县委中心组学法制度。每年年初，县依法治县办协助县委宣传部制定县委中心组年度学法计划，明确学习重点。为确保法制讲座的师资水平和学习效果，我们采取请进来的办法，每年都邀请各级专家对县委常委进行X次以上学法
讲座。五年来，县委中心组集中学法XX，先后学习了《XX省法治宣传教育条例》、《行政法》、《信访法》等14部法律法规。二是建立健全领导干部学法用法制度。出台了《关于加强领导干部学法的若干意见》和《县人大人事任免办法》，进一步健全和落实了领导干部法制讲座、会前学法等制度，并明确了领导干部法律素质考察的具体形式，将领导干部学习、掌握和运用法律知识的情况作为领导干部综合素质考察和提拔任用的依据之一。XX月以来人大对任命的XX导干部全部实行了任前法律考试。三是大力推进公务员学法。进一步落实《干部职工学法用法考试考核实施意见》，把公务员参加学法用法考试考核结果作为干部任免、晋升、奖惩的重要依据，建立健全了干部学法档案，构建了以考促学、以考勤学、以考督学的学法用法考试格局。七五普法期间，共举办各级干部职工法制培训班XX培训干部职工XX次。四是积极创新法制教育方式。如县委以典型案例教育的方式，先后组织领导干部参加XX开庭审观摩，观看X部影片。县委党校充分发挥课堂主要渠道作用，在全县各类主体班开设了法制教育课，将法制教育纳入计划。县司法局结合三八、6.25党员活动日，在干部职工中举办法律法规知识抢答赛、党员讲法等活动。县地税局梳理了地税执法过程中可能产生的XX法风险点，编撰《XX县地税税收执法风险防范手册》，组织每名干部学习。县农商银行每周二为普法教育和规章制度学习日，聘请纪委领导和法律顾问为员工进行法制教育和培训。
4.以教促学，抓好青少年法制教育。以法律进学校为载体，充分发挥课堂主渠道作用，在全县各类学校中开展法制宣传教育活动。一是将法制教育列为学生的必修课。做到法制教育计划、课时、教材、师资四落实，在法制教学中注重理论与实践、课堂与课外、教师主导与学生参与、典型引路与全面推进的四结合。二是实现法制副校长全覆盖。由县普法依法治理办统筹，为全县中小学聘请兼职法制副校长和法制辅导员，并建立培训、
考核、奖励制度。三是进一步规范青少法制教育基地。举办了《法制在我身边》、《珍惜生命、远离毒品》、《交通安全》、《预防未成年人犯罪》、《崇尚科学、反对邪教》系列图片展。四丰富法制宣传方式。各个学校利用校报、校园广播、黑板报、宣传栏、主题班(队)会、法律知识竞赛、法制征文比赛等形式大力宣传法律知识。举办小小税收宣传员和学生模拟法庭活动，提高学生辨别是非的能力。邀请省话剧团来我县为在校学生演出了一场高质量的话剧小品，受到在校师生的一致好评。五年来各校共举办法制宣传栏X期，校报XX期，法制教育图片展XX场，收到法律知识征文XX多篇，组织演讲XX多场次、知识竞赛XX多场次，致学生一封信XX份。
(三)抓示范、促平衡，深入推进依法治理工作
1.切实加强法治创建工作。全面落实《法治XX建设实施规划》，积极推进地方、行业、基层依法治理工作。一是扎实开展法治创建。在全县组织开展了以四民主、两公开为主要内容的民主法治示范村、民主法治示范社区创建活动，全县XX个行政村和XX个社区都设立了公开栏，村级事务的管理基本做到有章可循，村干部依法管理村级事务，村民依法参与自治的意识和能力进一步提高，基层民主法制建设得到加强。我县先后创建了全国民主法制示范村X个，省级民主法制示范村X个，省级民主法治示范社区X个。二是大力推进行业依法治理。全县各执法部门开展阳光工程，把执法依据、内容、程序、期限及收费标准、承办机构等向社会公开，实行挂牌上岗、亮证执法，推行首问负责制、简政放权、窗口服务，简化了办事程序，提高了办事效率，深受群众的欢迎。XX被评为全国安全农机示范县，X等单位被授予省级依法办事示范窗口荣誉称号。县教育局、县法院作为我县第一批依法决策示范领导班子创建活动试点单位受到了表彰。
同时，我县坚持以普法先进典型引路，激励个人创先争优。五年来，我县先后涌现各类普法先进典型XX余名，树立了我县普法队伍的良好形象。
2.健全矛盾纠纷排查调处机制。以加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解、三调联动化矛盾、息诉息访促平安等主题活动为载体，在强化法制宣传教育、处理矛盾纠纷上下功夫，积极探索矛盾纠纷排查调处工作新机制。一是建立健全定期排查机制。以重大节假日、社会敏感时期、特别防护期为重点，全面推行大排查、细调处、重预防工作，各村(社区)坚持每周一排查，乡镇(单位)每半月一排查。对排查出的重大矛盾纠纷，严格按照五个一和三个不放过的要求，落实责任单位、责任领导和责任人员，着力将矛盾纠纷化解在基层，解决在当地，消除在萌芽状态。二是建立健全社会稳定风险评估和快速反应机制。建立了一支XX多人的纠纷信息员队伍，信息员分布于各村组院落及各企(事)业单位的车间班组，能随时发现矛盾纠纷隐患并及时报告突发事件。各乡(镇)都成立了以综治办、派出所、安监站、司法所人员组成的突发事件应急分队，牢牢掌握矛盾纠纷调解处置的主动权。同时，凡是关系人民群众切身利益的项目建设、敏感问题，以及广大群众普遍关注的大型活动，坚持做好社会稳定风险评估，避免和减少因决策失误造成的不稳定隐患。对存在重大意见分歧的重大事项，组织召开听证会，听取有关单位、专家和公众的意见。5年以来，全县共实施重大社会稳定风险评估项目XX件。三是建立健全了三调联动机制。在全县形成了人民调解、行政调解和司法调解三位一体的联动联调体系，建立健全交通、医患、劳资、环保、土地流转、征地拆迁等XX个专业调委会，5年来，有效化解了XX起群体性矛盾纠纷。县人民法院和县司法局积极转变工作方式，针对矛盾纠纷多发、易发的重点工程，成立了巡回法庭和快速流动调解庭，深受群众欢迎。县法院民商事案件调解撤诉率达70%以上。四是建立科学的法律服务机制。广泛开展领导大接访、法律服
务牵手重点工程等活动，有效解决人民群众的合理诉求和法律需求。五年来，全县各级调解组织共调处各类矛盾纠纷XX万起，调处率XX%，防止群体性上访XX起，制止群体性械斗XX起，防止民转刑案件XX起，有效促进了社会的和谐稳定。
3.坚持抓好重点整治工作。不断加大依法治理工作力度，强化社会治安重点整治，为全县经济社会发展营造了良好法治环境。一是坚持严打不放松。紧紧抓住群众反映强烈的突出治安问题，组织开展平安XX攻坚战役及XX、打击两抢一盗、打击聚众赌博、卖淫嫖娼、制假贩假等一系列专项整治行动，有效遏制了严重刑事犯罪活动。公安机关累计破获各类刑事案件XX件，抓获各类犯罪嫌疑人XX人。县法院审理各类刑事案件XX件，审结XX件。加强社会治安防控，推进天网工程，在城区、乡镇集镇、交通路口等安装视频监控探头XX个，机关单位、金融机构、企事业单位及学校、医院等重点单位，安装视频监控探头XX个，极大地提高了城乡技防水平和能力。二是深入开展重点区域专项治理行动。化解各类矛盾纠纷XX余起，排除较大不稳定因素XX余起,依法治访，规范信访秩序，通过宣传信访法规、依法打击违法信访，初步形成了逐级走访、依法理性维权的信访秩序。人社部门积极开展农民工工资清欠、清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工等XX项行动，鉴证各类劳动合同XX份，纠正部分条款违法劳动合同XX份，废止无效劳动合同XX份，督促用人单位补签劳动合同XX份。农业部门加大了农业执法力度，对农产品经营资格、产品质量、产品合格证情况，进行检查，共立案查处违法案件XX起，农业生产、农资经营秩序进一步规范。深入开展食品药品安全整治等专项行为，严厉打击制假售假行为，查办食品药品违法案件XX起，组织抽检食品药品质量XX万批次，进一步保障人民群众饮食用药安全。扎实推进打非治违和安全生产大检查专项活动，突出危化物品和交通安全整治，排查并整
改各类安全隐患XX余起，安全生产事故和死亡人数双下降。全面开展县容县貌的专项整治活动，发放整改通知XX份，取缔活动广告牌XX个，取缔流动经营XX余次，为我县创建文明城市打下坚实的基层。
(四)抓大局、强服务，普法依法治理工作显成效
1.法治文化建设力度加大，法律素质明显增强。将法治文化基础设施建设与城镇建设紧密结合起来，建设了一个法治文化广场，两个法制宣传长廊，三个大型法制宣传电子屏，XX家农家书屋。乡镇、机关、学校、医院狠抓法治文化景观场所建设，设立法治宣传栏(橱窗)，过道和走廊都悬挂了法治廉政文化格言板等。精心组织制作了一批富有时代特点的法制文艺作品，巡回演出XX余场，充分发挥法制文艺潜移默化、寓教于乐的作用。五年来，全县发放各类七五普法教材XX余册，自行印制人民调解工作手册XX册，法制宣传手册XX余册，法律援助手册XX余册，法制宣传塑料袋XX个，法制宣传挂历XX份，各类法制宣传单XX万余份，公民的学法意识进一步提高，依法维权、依法监督能力进一步加强。
3.法律服务力度加大，社会稳定效果明显。七五普法以来，县委县政府针对广大群众关注的社会热点、难点问题，加强综合治理，落实法律服务措施，效果明显。健全公共法律服务体系，充分发挥人民调解组织作用，建立完善逐一协商、解决问题、依法处置、依规终止制度。扩大法律援助覆盖面、实现应援尽援。通过依法施政、阳光执法，各行各业都纳入了法制化管理轨道，全县经济得以又快又好发展，全县社会稳定程度明显改善。
二、存在的问题
三、今后打算
(一)进一步巩固普法成果。不断提高对普法依法治理工作重要性、长期性的认识，加强领导，完善普法工作责任制。对一些好的做法和经验，要继续坚持，形成制度，巩固提高;对遇到的一些困难和问题，要分析原因，切实采取有效措施，确保普法工作能够顺利实施，如期完成任务。要抓好普法联络员、宣传员队伍建设，加强业务培训和工作交流，夯实普法工作基础。积极开展普法人员素质大培训，逐步提高普法机构人员的理论和业务水平，增强普法工作能力。
(二)推动建立大普法工作格局。按照谁主管、谁负责谁执法、谁普法的原则，结合各部门、各单位工作职能的实际情况，将各职能部门的抓普法工作职责用文件分别固定下来，达到各司其职，各负其责、责权明确、任务落实的工作目标，形成强大合力，从而构成条块结合、纵横相融的大普法格局，努力形成全县上下踊跃参与法制宣传教育的生动局面，切实把普法工作落到实处。
(三)加大普法依法治理工作检查考核力度。加强对普法依法治理工作的监督、检查和指导，督促各乡镇、机关、团体、企事业单位认真开展经常性的自查，加大检查考核和工作落实力度，严格兑现奖惩，做好法制宣传教育经验总结推广等方面的工作，促进普法依法治理各项工作任务的圆满完成。
(四)加强普法依法治理工作保障。加强对普法工作的组织领导、制度机制、机构人员、工作经费、检查考核等方面的支持保障，深入推进普法依法治理工作，在全县营造更加浓厚的法制氛围和创造更加良好的法治环境。
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篇七：七五普法2022年工作总结
七五普法心得体会范文20221、75普法(2022⑵020)中期工作回顾
(1)加强普法教育工作的组织。为深入贯彻落实《_县第6个5年法制宣扬教育计划》，我局及时召开了全局干部职工专题会议，认真研究如何进1步展开好统计部门75普法工作，做到依法行政，依法治统，将普法教育和依法治统工作纳入每一年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相干工作制度，做到4有4落实，即工作展开有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。
(2)深入展开普法教育，扎实推动板块式大普法格局。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地展开好普法学习教育活动。制定了5年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《归侨侨眷权益保护法》、《捐赠法》、和其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》等。认真展开好法治机关、法律进机关平安惠东创建活动，增进外事侨务港澳工作更好地服务经济社会又好又快发展。
(3)积极推动普法教育情势创新。我局充分利用政务公然栏、《惠东乡情》侨刊乡讯等途径的积极作用，大力宣扬统计法律法规，宣扬普查条例，实现本局门户公然网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣扬员培训，让他们更熟练知晓外事侨务法规，更好地宣扬好外事侨务法规。同时，围绕全县中心工作，向挂钩驻点村白花镇福田村宣扬好相干政策法规，向村民大众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。
(4)强化普法教育工作保障。我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每一年都预算1定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。
另外，我局非常重视信息工作，及时反应反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。
2、存在的问题
75普法以来，我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作，获得了显著的成绩，但我们也能苏醒地看到还存在着的1些问题和不足：1是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。2是宣扬专栏办得不够好，自从搬迁出政府大院办公后，没有继续办好法制宣扬专栏。
3、下步工作意见
今后，我局将进1步严格依照5年计划和中期检查指点标准，继续做好75普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全县各级各部门领导干部的统计法律法规学习教育，进1步提高领导干部统计法制意识;其次是办好法制宣扬专栏，围绕工作重点有目的地宣扬好统计相干法律法规。
75普法心得体会·2通过认真学习“75普法”，我深受启发和教育，对下1步普法工作的重点更加明确，完成任务的信心更加振奋。要严格依照要求，做到：
1是要抓好学习。不断加强学习是提高自我工作能力的重要途径。把学习作为普法人1项10分重要的任务，努力用丰富科学知识来充实自己，使自己的理论水平和科学文化水平不断有新的提高。法制宣扬教育工作不但具有很强的实践性，也有很强的理论性。只有做到理论的苏醒，才会做到行动的自觉。因此要从沉重的具体事务性工作中摆脱出来，抽出1定的时间，多学1些政治理论，多看1些法律书籍，同时，还要根据工作需要和本身特点，学习1些经济、政治、新闻、网络等知识，不断提高本身的政治素质和业务能力。
2是要扎实工作。当前，实现依法治国面临的1个重要问题就是公民法治观念依然不强，还没有构成依法办事的习惯，法治的观念还很淡薄，1些社会问题和矛盾的产生，说到底还是公民法治观念不强引发的。虽然我们已实行了5个5年普法计划，公民法律素质有了显著提高，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。所以，我要依照上级的要求，扎扎实实做好目前能做的事情，扎扎实实地提高自我法律素质。
3是要开辟创新。创新是法制宣扬教育工作永久保持活力的强劲动力。在社会高度信息化的时期，法制宣扬教育如何发挥应有的作用，迫切需要大力创新。1方面是在情势上不断创新，增加法制宣扬教育工作的传播效力，提高覆盖面;另外一方面是在内容创新，不断提高法制宣扬的文化内涵，增加法制宣扬的渗透力，这样，法制宣扬教育才能迸发出勃勃生机。在“75”普法行将开始之际，我们要用创新的思惟来思考、来谋划、来部署、来落实法制宣扬教育工作，力争在“75”普法期间，在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面，都有大的创新和突破，努力首创法制宣扬教育工作新局面，为全面落实依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，做出应有的贡献。
75普法心得体会·3通过认真学习75普法，我深受启发和教育，对下1步普法工作的重点更加明确，完成任务的信心更加振奋。积极深入学习宪法等各部法律，要严格依照要求，并努力做到以下几点：
作为1名乡镇领导，我积极参与市县机关展开的各项活动，主动学习相干法律法规，自觉践行法律法规，努力提高法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。下面我谈谈学法用法心得体会。
1、通过学习，进1步提升了学法用法思想理念。
提高全民法律意识，推动依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是1项重大而长时间的工作。自觉学习、贯彻和宣扬法律，关键在于提高思想认识。首先，建设社会主义法治国家是党和国家的基本方略，公务员学法用法是执政为民的本质要求，依法行政是工作的灵魂，是1切工作得以正常展开的基础和重要保证。其次是本职工作的需要。乡镇工作量大面广，触及诸多法律法规，作为1名公职人员，必须充分掌握才能保证各项工作规范有序展开，服务好本职工作。最后是本身建设的需求。党员干部首先应当是国家法律带头的履行者和遵照者，学法用法这个头带得好不好，直接影响到工作的成效，关系到工作的形象。
2、通过学
学习，进1步确保了学法的成效。
作为1名领导，学法是用法的条件，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与乡镇工作紧密结合起来，与解决单人民关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理
水平。我们只有不断的学法、懂法、用法才能公道合法妥善的解决不断产生的问题，才能令人民满意。
3、通过学习，进1步加强了依法行政能力。
通过参加相干学习，我感觉只有不断加强法律法规的学习，特别是新的法律法规的学习与利用，才能确保我们执法的公然、公平、公正。依法行政是解放思想的条件和基础，更是解放思想的安全保障。由于法律规范对人与社会的行动具有指引性，它指引人们，在实际工作中，可以做甚么，不可以做甚么，可以怎样做，不可以怎样做。从理论上说，不坚持依法行政，我们的工作就没有方向，近于空谈。从实践中看，不坚持依法行政，就有可能会致使我们行政机关公务员为所欲为、恣意妄行，会把实践引入误区，我们只有不断加强学习，确切提高本身法律素养，依法办事才是可行之道。
法制宣扬教育是实行依法治国方略的基础性工程，是推动社
会主义法治化国家建设进程的重要保证，是落实3个代表重要思想，实现和谐社会的具体实践。社会进步、科技发展都离不开良好的法治环境作保障。只有广大大众都知法、遵法、依法办事，并善于应用法律保护自己的合法权益，依法治理才有广泛、坚实的社会基础。依照依法治理的要求，全段各项管理工作都要纳入法治化轨道，这就客观而迫切地要求广大大众特别是全部干部职工要努力提高法律意识和法律素质，以适应依法治理的迫切要求。
站在5年计划的交汇点上，我们既深感自豪，又充满期待。实现国家经济和社会发展1035计划提出的目标，需要法治护航，需要各级党委和加强领导，需要宣扬、文化、教育部门和人民团体发挥职能作用，更需要具有素养和法治理念的全部人民为之奋斗。
篇八：七五普法2022年工作总结
2022七五普法工作总结范文一、指导思想紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。二、宣传对象普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。三、主要要求1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。四、具体措施一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，
广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴
标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。
工作步骤和安排普法规划从20某年开始实施，共分三个阶段：(一)宣传发动阶段20某年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。(二)组织实施阶段20某年下半年至2022年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划全面贯彻落实。20某年开展督导检查活动。(三)检查验收阶段20某年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。此次法制宣传活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。2022七五普法工作总结范文“六五”普法心得体会我区的普法教育通过多年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、某督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到社会的各个领域。但是，在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。如何搞好
质量。“五五”普法中存在的薄弱环节制约着普法教育的质量。一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律
素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教育发展不平衡。
二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来，民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。应该说，我区对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一，简单枯燥，导致普法教育没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高，直接影响了一些学校和学生学法的积极性。
三是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，某些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。
四是农村法制教育工作还不到位。多年来，我区一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。
“七五”普法要增强法制宣传教育的针对性和实效性。创新理念。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收,我们已经在普法
的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。但事实上,在实践的过程中,很多时候都在千篇一律,而很多工作确实是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中发掘亮点,根据所处的环境对日常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重,我们要深入基层去调查和了解,从而知道群众最需要的什么。要进一步强化服务理念,把为群众服务贯穿于法制宣传教育工作的全过程,着力解决群众关心的热点难点问题,在服务群众中教育群众。
创新载体。在认真总结经验、继承优良传统的基础上,积极适应新形势新任务的要求,探索新途径,丰富新载体,不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里,我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育,不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力,起到了积极的作用。但是,这些方式毕竟也有其局限性,特别是在农村地区,还有一些群众并不识字,没办法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣传进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广大农民朋友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提前告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。要采取部门联动的普法形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加了解,在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣传变成百姓主动学习法律的意识,从而营造一种浓厚的法治氛围。
创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构,也是承担基层普法的主力军。但是,在过去的经验里,面临着司法行政工作人员经验不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制,有计划、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣传教育业务知识学习,全面提高法制宣传教育工作者的宣传能力水平,提高法制宣传教育的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣传工作的不断深入,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费紧张的问题,保障基层普法办基本的普法辅助设备,保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的
普法手段,从而保障普法教育活动正常开展,以提高普法的工作效率。当然,同时也要配套以监督机制,保障所有的经费都用到普法工作当中来。
深入开展法制宣传教育,是维护社会稳定的必然要求,也是构建和谐社会的重要保障。法制宣传教育是一项全民普法活动,需要长期不懈的努力,也需要全民的共同参与。
2022七五普法工作总结范文20某“七五”普法规划编制工作已经启动。在新形势下，我们基层单位如何按照十某届某中全会的战略部署，进一步提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进程，实现依法治国方略，我们认为：在很大程度上应当认识到当前普法工作中好的做法及存在的主要问题，通过攻克不足环节来提升“七五”普法教育的质量，顺利做好“七五”普法规划及实现“七五”普法的启动工作。一、“六五”普法工作中值得继承过去的成功经验在当前的形势下，开展“七五”普法，在继承发扬“六五”普法成功经验做法的同时，要大胆实践，勇于创新，才能适应新形势新任务的需要。但是，“七五”普法在大胆实践，勇于创新的同时，“六五”普法的成功经验，在法治宣传中仍具有重要的地位和不可替代的作用，特别是要加强基础性工作，如把握好教材采购、法治讲座、法律六进、法治文艺、普法考试等基础环节。一是教材采购。采购普法教材是过去的成功经验，同时也是今后普法教育所必需，把“七五”普法教材发放到广大领导、干部和职工、群众中去，使教材成为广大公民参与普法的重要工具，否则，“七五”普法无从谈起。组织好“七五”普法教材的采购是进一步扩某宣传教育战果，扩展创新普法方式方法的重要条件;二是坚持举办多层次、多类型的法律知识讲座。实践证明，高质量的法制讲座是开展法制宣传教育的有效形式。这种教育方法，具有形式上的正规性，内容上的专一性，实施上的保证性，接受上的直观性等特点;三是在电视、广播等大众媒体上举办专题节目。这类节目传播迅速，形象直观，且覆盖面广，实效性强，群众喜闻乐见，是进行法制宣传教育最有效的
载体;四是开办普法网站。随着互联网的日益普及，上网群众越来越多，各种新
媒体的盛行，其作用和影响力也将越来越大。群众可以通过上网解决生产生活遇到的各类法律问题，并可查阅相关的法律资料;
五是开展“法律六进”并拓展到更多的法律服务领域。利用机关、乡村、社区、学校、企业、单位、工地、教堂等阵地，深入开展法治宣传，法律咨询、法律服务、人民调解等活动来为各类对象进行法律服务，这样普及宣传面更广;
六是组织法治文艺演出。采用群众比较喜闻乐见的宣传方式，这样更贴近生活、更让广大群众容易理解，真正把法律知识和法规政策送给群众，繁荣居民文化生活;
七是开展学法考试和法律知识竞赛。对不同人群采取学法考试和法律知识竞赛的形式，检验其学法成果。总之，应根据不同人群的不同需求，选择恰当的宣传方式，从而使法制宣传教育更好地满足群众需求，取得更大成效
在“七五”普法过程中，只有把握这些最基础的普法宣传方式，并在普法宣传过程中，注重在思路上创新，注重在普法内容上创新，结合各地区、各单位实际，与时俱进地创新宣传教育的手段和方法，在充分发挥各级普法和依法治理工作部门作用的同时，高度重视现代新闻传媒和网络载体在法治宣传中的先导作用，搞好现代与传统手段的整合，实现资源优化配置，以新的方式方法努力扩某宣传教育的辐射面和影响力。
篇九：七五普法2022年工作总结
2022年小学七五普法工作总结根据上级七五普法规划和工作部署与要求，七五普法工作开展以来，我校紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。
(一)成立机构，加强领导为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，成立了以校长为组长的七五普法工作领导小组。(二)明确任务，制订规划为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。(三)精心组织，狠抓落实自七五普法规划制定后，按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。(四)强化管理，每年坚持每月两次学习日，其中，一次用于法制培训会，进行法律法规知识培训训，依法管理努力做到广大教师依法办事，提高教师的法律素质和社会化服务水平。二、存在的问题一是教师的法律素质与上级的要求相比，还有差距;
二是法制培训还有待加强;三是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广。
篇十：七五普法2022年工作总结
2篇2022年七五普法工作计划范文2篇2022年七五普法工作计划篇一为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则1、指导思想以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。
2、主要目标通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。
3、工作原则坚持围绕中心，服务大局;坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。
二、主要任务1、加强相关律制度的宣传教育学习。
进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法制观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。
2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。
深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。
三、对象和要求七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。
1、切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。
围绕公司发展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、规范化，提高公司全员遵纪守法的自觉性。
2、积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。
建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。
四、工作步骤和安排1、宣传发动阶段2022年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工作，全面启动七五普法。
2、组织实施阶段2022年下半年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育年度计划，做到部署及时、措施有效、落实到位。
3、检查验收阶段2022年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进行自查评估、考核验收。
五、组织领导和保障措施1、加强组织领导成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室，承担日常工作，从组织机构上保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。
2、保障措施⑴加强法制宣传教育阵地建设。充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为员工喜闻乐见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的综合效应。⑵建立法制宣传教育激励监督机制。定期对普法工作实施情况进行督促检查，逐步建立普法工作评估考核机制，对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰，调动全体员工学法守法用法积极性。⑶重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。适时组织法制讲座、法律培训，加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核，并作为考察、任用的重要依据。⑷确保学法时间。根据公司要求，公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。⑸重视调查研究和工作总结。针对七五普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行总结、改进工作，不断创新工作方式方法，创优普法效果。⑹落实法制宣传教育的经费保障。
根据费用预算管理要求，合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准，并做到专款专用，保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。
篇二一、深入启动七五普法规划，推动辖区社会树立法治意识1、坚持开展普法进机关、进校园、进社区、进企业四进活动。
把辖区公民普法和守法作为依法治区的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，引导辖区公民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。
2、坚持加强领导干部和国家机关工作人员法治教育。
把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党(工)委中心组学习内容。组织领导干部法律学习活动不少于2次。
3、加强校园法治宣传教育。
把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程，保证在校学生得到基本法治教育。通过校园广播、法治文化墙、主题班会、模拟法庭、模拟人民调解室、法治绘画、法治作文、法治演讲、法治夏令营、法律知识欢乐答等青少年学生喜闻乐见的普法形式，丰富校园普法活动，促进中小学生与法同行，健康成长。建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络，充分利用第二课堂和社会实践，组织开展青少年法治教育活动，增强青少年法治教育的吸引力、感染力。
4、开展企业管理者和员工法治教育。
健全企业员工法治教育制度，开展企业管理人员和员工法治培训。根据企业员工特点和需求开展送法进企业活动。结合劳动执法检查，开展有针对性的法治教育活动，把谁执法谁普法落到实处。组织企业员工开展法律知识竞赛活动。
二、编写七五普法规划，推动七五普法规划目标任务全面落实5、深入开展七五普法规划调研。
6、新标准严要求高质量制定好规划。三、加强法治文化建设，推动新媒体新技术在普法中的运用7、坚持开展法治挂图普展。
篇十一：七五普法2022年工作总结
2022年七五普法工作总结范文3篇为加强青少年普法教育活动，创建和谐校园，构建和谐社会。我校坚持以法治校，强化民主管理。普法依法治理工作认真按照四五普法规划要求，做到有计划、有要求、有措施、有总结。认真抓好师生的法制教育，努力做到个别教育与集体教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，校内教育与校外教育相结合，通过扎实而有效的法制教育宣传活动，增强领导干部依法治校、教师依法执教的意识，学生的法制观念有所增强。学校的依法治校工作全面落实，师生的法制观念显著提高。现将工作总结如下：
一、法制宣传教育工作组织落实，职责明确。
学校成立了法制宣传教育工作领导小组，由校长任组长，各班主任为组员，具体负责学校的普法宣传教育工作。学校领导小组制订年度工作计划，落实各条线工作职责，学校组织教师学习政治理论，举办普法讲座，观看普法教育录像，提高教师的法制观念，维护教师的合法权益。班主任负责学生的日常法制宣传和教育，通过升旗仪式、班队会和社会实践活动等载体，提高学生的法制意识和行为规范水平。
二、加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。
加强教师法制知识学习。利用周例会组织教师学习了关于《未成年人保护法》、《教师法》的相关知识，并进行了热烈的讨论。在每周的周前会上，及时的学习了关于依法治校的知识。如关于如何对待学生的心理问题，如何处理问题学生，如何处理课堂突发事件等，同时学习报刊杂志上的相关法制知识。加强对教育教学环节的检查和督促。校领导不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的
检查，以确保依法执教，推进普法工作。认真做好各种报刊、杂志等普法学习材料的征订工作，为教职员工的学习提供条件。
三、加强学生的普法宣传工作。
遵循学校教育的规律，充分利用校园这一特定的文化传递空间，发挥各有关课程在进行法制教育方面的作用和功能，使学生在学习文化知识的过程中受到比较系统的法制教育。以课程教学为主要渠道，形成课内课外、校内校外紧密结合的学校法制教育的网络和体系。利用课堂对学生进行比较系统的法制教育。通过小学思想品德课、小学社会课进行，有计划地对学生进行系统的法制教育;语文、数学、音乐等学科在教学中结合本学科特点相应地渗透德育、法制教育内容。在校内主要通过课堂教学、课外活动和日常的思想教育进行;在学校的日常思想教育中，通过升降国旗的活动、专题性的法讲座制教育或报告以及中小学生日常行为规范养成教育活动和社会实践活动，对学生进行国家标志的教育、基础文明教育、法律常识和遵纪守法教育，促进学生树立法律意识。学校利用红领巾广播站、黑板报等宣传阵地、宣传手段，抓住法制宣传时机，广泛开展法制宣传教育活动，积极营造法制教育氛围。组织一系列法制教育宣传活动：
1、充分利用思政课堂，集中有序的组织学生学习相关法制知识。
2、组织各班辅导员、少先队中队干部进行文明礼仪之星主题班队会活动方案设计比赛。
3、组织各班学生举行全国法制宣传日主题队会。
4、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣传。
5、充分利用每周的国旗下讲话和每天的广播操时间，及时对学生传达信息，进行法制教育和宣传。
6、邀请市交警大队警官到学校进行关爱生命，安全自护我能行交通法规安全知识讲座。
7、加强与社区的合作，利用暑期对学生进行法制教育与宣传。
8、学期末邀请市公安局巡警支队110警务大队警官到学校做法制教育讲座。岁末年初，普法教育的工作基本完成各项任务，教职工的依法执教能力有了进一步的提高，校园的学习气氛明显改善，为下一步的普法工作打下了扎实的基础。
在今后的工作中，我们要一手抓文化知识和专业知识的教育，一手抓法制教育和师德教育，在具体工作实践中，巩固普法成果，为提高全校教职工和学生的法制意识和法律水平而继续努力。
篇二一、加强队伍建设、提升普法水平
按照普法工作要求，普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念。通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习，提高执法人员的综合素质和执法水平，有效提升执法人员的普法水平。
二、开展服务型执法、强化普法服务
积极开展服务型执法活动，通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式，及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业，加强法律法规和政策规章的执行，促进运输企业规范化管理，提升执法相对人的守法意识，保障法律法规和政策规章的落实，将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。
三、充分利用媒体、深化普法宣传
四、公示执法内容、普及执法标准
在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准，将执法人员、执法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开，让广大群众和执法相对人充分了解执法工作，增加广大群众的法律意识，增强提高道路运输经营者守法经营意识。
五、积极开展普法宣传活动
抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动，透过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，通过悬挂宣传横幅，法律知识宣传版面等方式，开展法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强群众法治观念，构建和谐社会的良好氛围，维护社会稳定，促进经济发展。在今后的普法工作中，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进交通运输行政执法工作依法健康有序发展，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
篇三2022七五普法工作总结
一、指导思想
紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。
二、宣传对象
普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。
篇十二：七五普法2022年工作总结
2022年普法工作总结范文2022年普法工作总结2022年,我局紧紧围绕普法工作,认真落实“七五”普法规划,结合我局实际,以提高干部职工的法律素质、提高广大干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标,大力开展法制宣传教育和法治实践活动,不断提高干部职工的法律素质,不断增强依法执政、依法行政的能力,有力地推进了我局普法依法治理工作。现就我局“七五”普法依法治理工作总结如下：一、加强领导,健全机构建立健全组织领导机构。我局高度重视“七五”普法工作坚持把推进“七五”普法工作,建设法治政府作为重要任务来抓。领导小组由主任担任组长、各相关部门负责人为成员,并下设室,形成了分工明确、责任到位、相互配合、逐逐项落实的标管理相挂钩、与文明科室评比相挂钩建立和完善考评机制,确保”七五”普法工作与其它各项工作有机结合,同步开展。
二、落实经费,保障学习和培训为了保障普法工作的顺利开展,根据有关规定,认真落实一定的普法宣传教育经费,购买干部、职工法律知识读本和培训开支,添置电教设备等,为扎实开展“七五”普法工作提供物质保障。我局认真贯彻落实普法实施方案,加强干部职工队伍培训力度,利用每周五下午安排政治及普法学习,局主任率先垂范,认真履行第一责任人的职责,开展扎实有效的学习教育,通过领导讲学、集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写、开座谈会、观看电教片，参观反腐倡廉教育基地等形式确保学习取得实效。今年上半年安排干部职工参加我局组织的贯彻学习了“两学一做”、学党章、党规、学系列讲话,做合格的党员进一步提升党务,提高模范意识和廉政意识,学用用政策法规,促进党员干部进一步把握党规党章,增强了党性意识和规矩意识。
三、加大宣传力度,营造“七五”普法工作良好的社会氛围1、结合工作实际,对“七五”普法工作的重要意义、主要内容等进行广泛宣传和深入学习。把法制宣传纳入重要议事日程,充分调动社会力量,通过进单位、上街发放宣传单、电子大屏宣传栏等广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益,营造全社会共同关注、共同参与和监督“七五”普法工作的良好局面,逐步形成与建设法治政府相适应的社会氛围。
2、建立健全领导干部学法制度。通过持之以恒的普法学习教育,让领导干部和机关工作人员熟悉了与自己工作和生活密切相关的法律法规的基本内容,使“七五”普法工作、依法管理、依法维护自己合法权益的能力和水平大大提高。制定了《关于在机关各部门开展第七个五年法治宣传教育的规划》。为抓好机关“七五”普法工作，为使机关普法工作经常抓、抓经常,结合市纪委政治机关的特点,建立了各支部理论学习中心组法律学习制度,将党员干部学法融入支部“周五学习日”;每季度举办一次专题法治讲座,建立健全了党员干部任前法律知识考试制度,将《宪法》、《国家行政监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法律法规党规党纪知识纳入刚性学习和考试内容,进一步增强机关党员干部运用法治思维和法治方式处理监督执纪问责业务的能力,提高机关党员干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。三年来,共举办专题法律讲座(培训班)15期,培训量达200人(次)。
(三)以开展主题活动为重点,强化法律贯彻执行。“七五”普法以来,为推动机关法治宣传向纵深发展,市纪委机关组织实施了“法律进支部、进办案现场、进党员家庭进活动,在实际工作中做到纪法衔接、法法衔接,纪法贯通。认真开展“国家宪法日”等活动契机,推动机关学法用法宣法意识，使普法行为成为机关党员干部的习惯。
(四)多形式多角度,加强宣传。建立了机关固定的普法阵地,利用机关墙报、电子显示屏、纪律讲堂等开展法治宣传教育。利用一切可以利用的机会,如党建活动、小蜜蜂站岗等进行日常性法律法规宣传。特别是在工作中,注重做好与日常本职工作结合紧、关系密切的法律法规学习,贯彻执行和宣传工作,专门举办了机关学习《宪法》、《监察法》等法律法规培训班,并以此为基点,加强对其他机关法律法规的学习、宣传和贯彻执行。通过采取各种行之有效的措施,丰富和拓展了机关法治宣传教育内涵和途径,初步建成法治文化机关。
四、存在的问题虽然机关七五普法工作取得一定的成效,但依然存在一定问题,比如普法过程中,有些党员干部对依法治国的重大意义理解不深刻,对学法用法、依法行政的重要性认识还不到位,对普法工作的指导、基本目标、重点对象的理解和把握不够准确等问题。
五、下一步普法工作打算（一）明确职责落实责任。进一步完善机关普法规划,明确机关各支部书记为普法工作第一责任人,机关党委采取定期检查、情况通报、问题整改等方式,加强对机关普法工作的监督检查,确保机关普法工作职责分明,责任到人。
(二)完善机制,增强普法工作基础。一是完善党员干部学法用法机制。把党员干部学法纳入支部党建工作年度计划,进一步完善领导干部任前法律知识考试和机关工作人员学法用法考试制度,努力提高党员干部依法行政能力和水平。二是完善人才保障机制,机关各支部建立专门的普法教育联络员和宣传员,确保机关普法工作有人抓。三是完善考核管理评价机制。把普法工作作为法治建设的重要内容和抓手,纳入机关支部党建工作年度综合考核目标责任书,结合《七五普法规划》和机关普法工作年度计划落实,推动机关普法工作持续有效地开展。
篇十三：七五普法2022年工作总结
2022年七五普法调研报告范文七五普法工作情况调研报告范文（例文）今年是“七五”普法收官之年，按照县人大常委会工作安排，某某副主任率调研组于某月某日对“七五”普法工作进行了专题调研。调研组走访了某某学校、职业中专、某某村委和某某社区，召开座谈会听取了县政府办的工作汇报和普法成员单位的意见建议。
一、工作基本情况
全县“七五”普法工作围绕中心，服务大局，学用结合，普治并举，分类指导，突出重点，推进顺利，成效明显。体现在：一是重视程度增强，实施力度加大。领导机构健全，专项经费有保障，普法工作列入绩效考评，各项措施逐年加强。各部门聚焦热点难点问题，围绕职责开展各类专项整治活动。如校园周边环境整治，打击传销、两抢一盗，扫黑除恶，疫情防控等，取得了良好成效。二是内容日趋丰富，阵地逐步拓宽。打造了禁毒、防邪教、戒网瘾等一批法治文化阵地，深入开展法治示范创建活动。既有针对领导干部的学法用法考试和针对青少年的“法治进校园”，又有面向广大群众的“宪法宣传日”和各类普法活动，多层面营造了良好的法治环境。
二、存在的主要问题
（二）宣传载体仍需拓展。学法用法缺少好的载体、平台建设不够，缺乏一个综合性的法治教育基地。现有宣传方式仍以传统的纸质材料、展板、标语、专栏为主，新媒体运用相对滞后。普法形式和内容较为单一，宣传的广泛性、系统性仍需深化，方法和形式有待创新。
（三）联动机制有待加强。普法力量没有得到很好的整合。联席会议、定期报告、公益普法等制度有待健全完善，普法主体责任清单有待进一步深化落实。
（四）普法教育开展不平衡。各成员单位之间，城区与乡村之间存在差距。对中小学生的宣传教育不够深入，未成年人对法律敬畏感明显不足，犯罪低龄化、吸毒低龄化趋势应引起高度重视。对其他社会群体和广大农村覆盖不全，有的偏远山区还是空白。占用耕地建房、毁林种果现象在农村比较突出，“重权益轻义务”意识不同程度存在。
三、下一步工作建议
（一）夯实责任，提升普法执法实效性。明确各普法成员单位责任，对“谁执法谁普法，谁服务谁普法”的原则作出明确的常态化、制度化、规范化安排，实现普法效果的最大化。把法治宣传融入到行政执法全过程，真正体现“严格执法就是最好的普法”。把建立综合性警示教育基地列入议事日程，加快推进戒毒所建设。做实“现场说法”、“以案说法”、“典型案例曝光”等，搭建平台、丰富手段、补齐短板、提升档次，努力形成亮点纷呈、氛围浓厚的普法格局。
（二）创新方式，提升普法教育的针对性。积极拓展普法新载体，变灌输为互动融合。针对占用耕地和破坏生态环境等社会突出问题，加大普法力度，探索解决方法。巩固深化基础阵地作用，大力开展法治创建活动。借助艺术感染、精神浸润、人文渗透等手段，把枯燥的法律条文演绎成群众喜闻乐见的语言和思维形式，引起其思想和精神上的共鸣。尝试“互联网+普法”模式，扩大媒体公益宣传内容，充分发挥新媒体新技术在普法工作中的运用。
（三）精准聚焦，突出普法工作重点。要把领导干部这个“关键少数”和青少年成长这一“关键时期”作为普法重点。深化领导干部学法用法机制，将其纳入中心组学习、网上考试、任前考试等，使法治思维成为领导干部自发的一种心理需求，养成善于运用法律手段解决问题和推进工作的习惯。持续深化校园普法，关注关爱留守儿童、辍学人群等特殊群体，各方密切配合，构筑起预防未成年人犯罪的严密防线。
（四）完善机制，形成普法工作强大合力。深化经费保障、综合考评和人才保障等长效机制，确保有人抓、能落实、可持久。完善“普法讲师团、法治副校长、法律顾问”普法队伍建设，广泛吸纳律师、高校法律专业师生等社会力量加入普法志愿者队伍，不断扩大社会力量对普法工作的参与度。落实齐抓共管，有效整合资源，整体谋划，上下联动，构建社会总动员的“大普法”工作格局。
篇十四：七五普法2022年工作总结
2022年七五普法工作总结报告三篇在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“七五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据嘉法建办〔XXXX〕1号文精神，现将普法工作开展情况总结如下：
一、“六五”普法工作情况
在各级部门的大力支持下，在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上，我局“六五”普法工作取得了一些成绩，全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升，学法热情度飙升，普法宣传活动也受到了群众认可。但同时也存在一些问题，一是法律学习广度与深度还不够，讲解专业性有待提高。二是与工作实际关联度不高，与要求还有一定差距。三是由于人手短缺，加之日常工作任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少。四是因经费无法保障，普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄，在舆论引导方面力度不够。
二、“七五”普法工作情况
(一)高度重视，积极动员
按照嘉委〔20xx〕19号文件精神，我局高度重视“七五”普法工作，第一时间召开“七五”普法工作动员大会，会议由青林波局长主持，会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，
全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。
(二)强化领导，优化方案
学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上，立足我局实际，制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(20XX-2022年)》方案，成立了局“七五”普法工作领导小组，由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理，切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。
(三)积极开展普法宣传，努力增强法制意识
我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作,具体从以下几方面开展普法宣传工作。
一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识。打铁还需自身硬，青局长主动利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能，增强法律素养，全体干部职工学法、用法、守法热情高涨，20XX年以来，青局长先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、
《廉政准则》、《风景名胜区管理暂行条例》等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。
二是创新宣传，加深印记。积极利用“12▪4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次，受到了咨询群众的点赞。
三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介，借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干部学习《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《廉政准则》等党纪国法。并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲《宪法》、《四川省农村扶贫开发条例》、《退耕还林条例》等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养。
三、下一步工作计划
(一)在区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力，我局七五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固。虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面：一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高。
(二)任重道远，仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导小组
的指引下，以求真务实的作风扎实开展好“七五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段：一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合，继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取“走出去，请进来”的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。
2022年我局“七五普法”工作以党的十九大精神为指导，全面贯彻中央依法治国基本方略，切实落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法教育工作，有效推动“七五”普法工作的深入开展，取得了明显成效，现将20xx年我局“七五”普法工作开展情况总结如下：
一、加强队伍建设、提升普法水平
按照普法工作要求，普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念。通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习，提高执法人员的综合素质和执法水平，有效提升执法人员的普法水平。
二、开展服务型执法、强化普法服务
积极开展服务型执法活动，通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式，及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业，加强法律法规和政策规章的执行，促进运输企业规范化管理，提升执法相对人的守法意识，保障法律法规和政策规章的落实，将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。
篇十五：七五普法2022年工作总结
2022年普法工作总结范文三篇为加强青少年普法教育活动，创建和谐校园，构建和谐社会。我校坚持以法治校，强化民主管理。普法依法治理工作认真按照四五普法规划要求，做到有计划、有要求、有措施、有总结。认真抓好师生的法制教育，努力做到个别教育与集体教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，校内教育与校外教育相结合，通过扎实而有效的法制教育宣传活动，增强领导干部依法治校、教师依法执教的意识，学生的法制观念有所增强。学校的依法治校工作全面落实，师生的法制观念显著提高。现将工作总结如下：
一、法制宣传教育工作组织落实，职责明确。
学校成立了法制宣传教育工作领导小组，由校长任组长，各班主任为组员，具体负责学校的普法宣传教育工作。学校领导小组制订年度工作计划，落实各条线工作职责，学校组织教师学习政治理论，举办普法讲座，观看普法教育录像，提高教师的法制观念，维护教师的合法权益。班主任负责学生的日常法制宣传和教育，通过升旗仪式、班队会和社会实践活动等载体，提高学生的法制意识和行为规范水平。
二、加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。
加强教师法制知识学习。利用周例会组织教师学习了关于《未成年人保护法》、《教师法》的相关知识，并进行了热烈的讨论。在每周的周前会上，及时的学习了关于依法治校的知识。如关于如何对待学生的心理问题，如何处理问题学生，如何处理课堂突发事件等，同时学习报刊杂志上的相关法制知识。加强对教育教学环节的检查和督促。校领导不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的
检查，以确保依法执教，推进普法工作。认真做好各种报刊、杂志等普法学习材料的征订工作，为教职员工的学习提供条件。
三、加强学生的普法宣传工作。
遵循学校教育的规律，充分利用校园这一特定的文化传递空间，发挥各有关课程在进行法制教育方面的作用和功能，使学生在学习文化知识的过程中受到比较系统的法制教育。以课程教学为主要渠道，形成课内课外、校内校外紧密结合的学校法制教育的网络和体系。利用课堂对学生进行比较系统的法制教育。
通过小学思想品德课、小学社会课进行，有计划地对学生进行系统的法制教育;语文、数学、音乐等学科在教学中结合本学科特点相应地渗透德育、法制教育内容。在校内主要通过课堂教学、课外活动和日常的思想教育进行;在学校的日常思想教育中，通过升降国旗的活动、专题性的法讲座制教育或报告以及中小学生日常行为规范养成教育活动和社会实践活动，对学生进行国家标志的教育、基础文明教育、法律常识和遵纪守法教育，促进学生树立法律意识。
学校利用红领巾广播站、黑板报等宣传阵地、宣传手段，抓住“12·4”等法制宣传时机，广泛开展法制宣传教育活动，积极营造法制教育氛围。组织一系列法制教育宣传活动：
1、充分利用思政课堂，集中有序的组织学生学习相关法制知识。
2、组织各班辅导员、少先队中队干部进行“文明礼仪之星”主题班队会活动方案设计比赛。
3、组织各班学生举行“12·4”全国法制宣传日主题队会。
4、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣传。
5、充分利用每周的国旗下讲话和每天的广播操时间，及时对学生传达信息，进行法制教育和宣传。
6、邀请市交警大队警官到学校进行“关爱生命，安全自护我能行”——交通法规安全知识讲座。
7、加强与社区的合作，利用暑期对学生进行法制教育与宣传。
8、学期末邀请市公安局巡警支队110警务大队警官到学校做法制教育讲座。
岁末年初，普法教育的工作基本完成各项任务，教职工的依法执教能力有了进一步的提高，校园的学习气氛明显改善，为下一步的普法工作打下了扎实的基础。在今后的工作中，我们要一手抓文化知识和专业知识的教育，一手抓法制教育和师德教育，在具体工作实践中，巩固普法成果，为提高全校教职工和学生的法制意识和法律水平而继续努力。2022年普法工作总结
2022年，我局深入推进行依法治理工作的落实，严格依法行政，规范执法，使建设行业管理实现制度化、规范化、法制化，现我将本单位“七五”普法工作总结如下：
一、组织机构健全
一是领导重视，狠抓落实。把“七五”普法纳入我局工作的议事日程，由党组书记亲自抓，分管副职具体抓，并落实专人负责日常工作，年初，局党组召开班子会议对普法工作进行安排布置，将普法和依法治理纳入单位年度目标管理。结合实际，制定了《宝兴县住建系统法治宣传教育第七个五年规划(201某-2022年)》、《2022年“七五”普法实施方案》。
二是建立健全依法行政、“法律七进”等工作领导小组，并根据实际情况适时调整充实领导小组成员，确保普法依法治理工作的连续性。
三是决策民主，制度健全。根据依法、科学、民主决策的要求，制定了下发了普法学法内容，制定内部科室工作制度和工作流程，健全了重大事项民主决策和监督机制、会前学法制度、公务员普法制度等，明确相关责任主体，确保普法用法落到实处。
二、加大普法宣传，提高法治意识
一是结合本单位“七五”普法规划，为提高建设系统每一位职工的法律意识，学会运用法律为群众服务，我局利用每周一工作例会或专题学习会集中学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规。同时，要求各科室负责人利用空余时间组织科室成员学习与本科室业务相关的法律法规，其中建管科要学习《建筑法》、《工程建设项目施工招标投标办法》等;质监站要学习《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等、房管所要学习《商品房销售管理办法》、《城市房地产开发经营管理条例》、规划科要学习《城乡规划法》、《四川省村镇规划建设管理条例》等。
二是抓好建筑领域普法教育，充分利用全县建筑施工企业安全生产例会，组织全县在建工程相关责任人召开建筑质量安全普法学习，增强业主、监理、施工方等责任主体的法律意识，提高对建筑质量安全重要性的认识，为实现安全重建打下基础。
三是认真开展法制宣传活动。我局积极配合县依法治理办参与“三月法制宣传月”等专项法制宣传活动，定期或不定期深入在建工地，向农民工宣传安全生产责任商业保险、消防安全、劳动者权益保护等方面的法律
知识，引导施工企业和广大农民工遵守法律法规，有力地维护灾后重建社会稳定。
三、普法教育对象重点突出
一是制定了本单位学法用法计划，组织执法人员积极参加省、市、县执法培训学习，在依法进行城市管理中做到亮证执法、严格执法、依法行政、文明执法，使我县城市建设、城市管理工作进入规范化、法制化。
二是严格按照县规建局《“谁执法，谁普法”原则法制宣传教育工作方案》，开展“法律七进”活动，大力提高广大群众的遵纪守法意识和执法人员的法律意识和依法行政能力，通过深入开展法律进机关、进工地等活动，加强法制宣传教育，深化依法治理，积极培育法治文化，大力弘扬社会主义法治精神，不断提高建设系统法制化管理水平。目前，法律进机关，开展会前学法12次，参加人数360余人次;法律进乡村5次，组建法治宣传队伍1支，设立法治宣传栏1个;法律进企业3次，参训人数100余人。
四、严格执法，依法行政
一是认真履行《宪法》、《行政许可法》、法律、法规赋予我局的各项职能和职权，严格按照法定的执法权限和执法程序，落实以人为本的执法观念，保护人民群众的根本利益，在城市建设、城市管理、城市规划工作，各行业的执法中做到执法不越权、不越位，行政执法主体合法，无合同工、临时工执法现象，无违法委托执法问题存在，行政执法人员统一使用省人民政府制发的行政执法证件执法。
二是按照《中华人民共和国城市规划法》，切实保护服务对象的合法权益，严格执行“一书两证”制度。在行政执法中根据《县城总体规划》
要求，对城市建设以及所有在规划区内的新建、扩建、改造工程进行严格把关，并到施工现场划定共用地的位置界线，严禁超红线建设，保证规划的科学性和权威性。
三是严格执行《建筑法》、《招投标法》。(1)对全县所有的建筑企业认真落实安全生产责任制，按照文明施工。对建设工程不得转包和违法分包，施工人员必须持证上岗，压证施工。建筑工程质量严格按照强制性标准施工，坚决杜绝不合格的材料用于建筑工程，杜绝安全隐患，全年无安全事故发生。(2)对全县所有建设工程一律按照《招投标法》公开招标、实行公正、公平、公开的原则，增强透明度。
四是认真执行《中华人民共和国城市规划法》、《建筑法》严格按照法律、法规、依法管理城市，进一步加大对城市的管理力度。及时阻止违规建筑及乱建违章行为，下达《整改通知书》、《停工通知》。
五是加强行政权力事项清理。根据四川省一体化政务服务平台建设要求，我局认真清理各项行政权力事项，积极推进行政权力公开透明运行平台建设和行政审批电子监察系统建设，已将本单位的611项行政权力事项的基础信息、关键信息、运行流程、服务信息等内容录入行政权力依法规范公开运行平台行政职权目录系统，每项行政权力事项分别设置了廉政监察点、风险点和风险等级，现已全部录入四川省一体化政务服务平台，为政务服务平台正常运行打下基础。另外，今年我局累计在行政权力依法规范公开运行平台上录入案件共计3287件。
五、法治文化建设逐步增强
一是利用县电视台普法栏目，通过本单位依法行政过程中的案例说法引导宝兴广大干部群众知法守法。
三是开辟法治宣传专栏和制作廉政教育警示标语，加强职工的党规法纪知识宣传教育，促进机关干部依法行政、廉洁从政。
通过一系列依法行政学习、培训、宣传等“七五”普法活动，我局执法人员素质和执法水平得到了一定的提高，执法程序更加严谨，执法事件更加公平、文明，单位形象不断提高。在今后的工作中，我局将更进一步提高执法人员综合素质和执法水平，切实做好普法和依法治理工作，为建设美丽和谐幸福宝兴贡献应有的力量!2022年普法工作总结
一、领导重视，建立健全各类组织机构。
1、组织领导小组。
为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我们成立法制宣传教育领导小组，对开展法制宣传教育工作所需的经费和必要的设备等尽可能予以解决。
2、根据普法规划要求，我们从实际出发，制定出社区普法宣传教育的具体规划(计划)，确定普法内容。
3、进行思想发动，动员全体社区工作人员积极参加普法学习活动，发动辖区居民自觉地加入学法普法队伍中。
二、以人为本，做好不同对象的法制宣传教育工作。
对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与行政执法的法制宣传思路。同时，配合社区中心工作，利用举办各种宣传活动的机会，向居民开展形式多样的法律法规宣传。今年上半年共出版法制宣传板报3期，张贴《殡葬管理条例》等法律条文4份、宣传画报2份，悬挂宣传横幅1幅。
我们积极参与未成年思想道德教育，利用寒假期间组织辖区内中小学生参加社区公益劳动，通过参加劳动向他们灌输爱国守法、自立自强的思想。社区普法小组向学生们宣传了《未成年人保护法》、《国防教育法》等一些与自身相关的法律法规，还向他们做了禁毒宣传。同学们都觉得受益匪浅，纷纷表示平时一定洁身自律，不做违法乱纪的事。
三、普治结合，搞好社区的普法依法治理工作。
我们在抓好“五五”普法工作的同时，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强社区基层民主法制建设，积极推进社区的依法治理工作。社区居委会建立健全各类组织机构，全面开展工作，在社区内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制，做好综合治理及人民调解，在社区法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用，积极办理本社区的公共事务和公益事业，全面推动社区文明法治建设，促进经济社会协调发展。
在今年上半的普法工作中，我社区取得了一些成绩，但因经费及场地的限制，我们开展的法制宣传活动仍显不足。今后，我们一定尽责尽力地做好普法依法治理工作，为创建民主法治社区做出贡献!
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