村级党建促脱贫攻坚工作汇报16篇村级党建促脱贫攻坚工作汇报 联村联户为民富民扶贫工作汇报五篇 坚持和培养每个学生的自尊心,取决于教师如何看待学生的个人学习成绩。 联村联户为民富民扶贫工作汇下面是小编为大家整理的村级党建促脱贫攻坚工作汇报16篇,供大家参考。
篇一:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
联村联户为民富民扶贫工作汇报五篇坚持和培养每个学生的自尊心,取决于教师如何看待学生的个人学习成绩。
联村联户为民富民扶贫工作汇报120_年,干部驻联户扶贫工作,在市委、市政府的高度重视下,全市115个帮扶部门345名驻村干部,认真贯彻落实省市扶贫开发工作会议精神,以帮助贫困户“脱贫致富奔小康”为目标,坚持领导联村、单位包村、干部驻村、党员扶户的工作思路,采取一对一帮扶、点对点支持、个盯个脱贫工作办法,扎实推进贫困村贫困户脱贫工作,为全市扶贫开发和全面建成小康社会做出了应有的贡献。一、工作开展情况各级各部门把干部驻村联户扶贫工作作为推进扶贫攻坚的有效载体和重要抓手,扩大帮扶广度、挖掘帮扶深度、加大落实力度,切实拓展帮扶的深入度和立体性,不断增强帮扶的针对性和实效性。一是聚焦贫困村贫困户,整合帮扶力量。瞄准109个贫困村、1.9万贫困户、7.4万贫困人口,进一步调整优化帮扶力量,做到精准发力、聚力攻坚。将市、县(区)和镇(办)各
级各部门党建联系、支教、“双万帮扶”等涉及到村到户的帮扶工作统筹整合,一个部门在同一个贫困村开展各项包抓帮扶工作,不撒胡椒面,凝聚帮扶力量。市、县(区)、镇(办)每个领导联系一个贫困村,市委书记、市长联系全市最贫困的村,其他市级领导和部门依次帮联,让的力量联系最贫困的村,最有能力的干部帮联最困难的户。市委组织部为充实各帮扶村“人才”力量,从市县镇三级抽调有工作能力、有事业心、有经验、懂扶贫,组织重点培养的后备干部,到帮扶村当“
帮扶村30%的贫困户,作为干部驻村联户扶贫的重要工作。为实现贫困户住房、增收、医疗、教育、养老等脱贫标准,各帮扶部门派驻村工作队进入贫困村开展调查摸底,按照农户申请、村民代表大会评议、村委会和驻村工作队核实、镇办审核、县扶贫局复审的工作程序,筛选贫困户,分析^p各户致贫原因,对无劳动能力不到60岁的,通过最低生活保障“养起来”;对因病致贫的,通过临时救助和农村合作医疗让贫困户“好起来”;对上学致贫的,通过教育扶贫补助措施让贫困户子女“上起来”;对住房困难的,通过避灾扶贫搬迁交钥匙工程“住起来”;对有发展产业能力的贫困户,每户制定一个帮扶措施、确定一项增收项目,落实一名干部包抓,帮助其发展产业脱贫致富。
四是坚持项目整合,加大投入力度。各县区、各部门认真履行领导联村、单位包村、干部驻村工作责任,按照贫困村贫困户稳定脱贫标准,本着“突出重点,缺啥补啥”的原则,从人力、物力、财力等方面加大投入的力度。各县区整合发改、教育、国土、财政、农业、林业、水利、交通、电力、通讯、金融等部门项目资金,集中解决贫困村路、水、电、讯和贫困户住房、增收等问题。市局印发了《关于市直和中省驻安单位包抓贫困村20_年专项扶贫项目资金安排情况的通报》,将中省安排的专项扶贫资金集中用于干部驻村联户扶贫村。各包抓
单位不等不靠积极主动向上级主管部门争取扶贫资金,从兄弟单位协调建设资金,解决了贫困村生存与发展的难题。
五是强化责任担当,落实帮扶职责。坚持“扶贫开发领导小组统筹、各工作团主责、包抓部门主体”的帮扶工作办法,逐级分解落实驻村帮扶工作责任,切实做到分级负责、分工担责、各负其责。年初市扶贫开发领导小组对各级各部门进行了培训,就“谁帮、帮谁、咋帮”进行了讲解,使各级各部门明白了自己的扶贫工作职责。各牵头单位定期召开联席会议,研究工作计划,强化督促检查,有力有序推进任务落实。各级“一把手”亲历躬行、一马当先,把握好工作的节奏和力度,做好了表率和引领作用。市委书记到包抓村汉滨区石狮村检查指导工作。市长到旬阳县薛家湾村调研联系贫困户脱贫情况。各部门确定领导,选派优秀干部组建驻村工作队,安排全体党员干部包抓贫困户,为精准扶贫、精准脱贫工作奠定了基础。
二、取得工作成效今年是
公路通达通畅、农电改造提质、安全饮水普及、避灾扶贫搬迁等基础设施建设,扎实推进109个村公里通村公路、万农村人口安全饮水、个村组低电压治理和个自然村通动力电、户避灾扶贫搬迁、交钥匙工程,切实改善贫困乡村基础条件。
(二)解决产业瓶颈,培强增收引擎。坚持因地制宜、因户施策,持续推动贫困户发展特色优势产业。大力发展茶饮产业、畜牧产业、烟草产业、林果建园、水产养殖等支柱产业,拓宽贫困群众增收渠道。养羊2000余只,新培育养殖大户65户,建圈舍1万余平方米;建设施大棚1380个,种植蔬菜6000多亩,发展烤烟5200亩,魔芋6000余亩,茶园2100亩,建经济林果园2.4万亩,发展网箱养鱼3000余箱,发展农家乐60户,新发展个体企业90户,有组织的劳务输出2.1万人次。
(三)解决能力瓶颈,培育新型农民。紧扣扶贫先扶智的问题,变“输血”为“造血”,整合培训资,积极开展贫困户技术培训,每年培训农村劳动力10万人,村干部、致富带头人、合作组织领办人1000人,资助贫困大学生人。把技能培训与资质认证相结合、农业技术培训与转移就业培训相结合、劳动者素质提升与培养致富带头人相结合,加强贫困乡村“两后生”、青壮年劳动力的就业技能和适用技术培训,努力遏制农村贫困“代际传递”问题。
(四)解决民生瓶颈,补齐发展短板。以推进基本公共服务均等化为目标,下大气力弥补贫困乡村教育文化、医疗卫生、社会保障薄弱这个“短板”。加快发展贫困乡村学前教育,加强农村薄弱学校改造,争取学龄前入园率达到75%以上。加强村级标准化卫生室建设,全面提升乡镇卫生院服务水平,构建覆盖贫困乡村的医疗服务体系。积极推进农村低保与脱贫政策的有效衔接,对现有的五保户和残疾人口力争做到应扶尽扶、应保尽保。
三、存在困难问题干部驻村联户扶贫在各级领导的大力推动下,各项建设进展顺利,取得明显成效。但是,我们也要十分清楚地看到,我市干部驻村联户扶贫工作离贫困户的期望还有一定的差距。一是贫困程度“深”。贫困户基本上是人口老龄化,家庭生产经营能力弱,无支柱型产业,农户收入水平低,经济困难户比重大。主要原因是居住自然条件恶劣,基础设施落后,人口素质不高,技术支持不力,市场信息不灵,融资渠道不畅,产业难以形成规模,增收途径受阻。二是配套措施“弱”。首先,一个村60%的人口属于贫困户,大部分人是老、弱、病、残、痴、聋、傻、哑,没有脱贫没力,需要政府兜底,受名额指标限制,只有一部分贫困户享受,大部分需要包抓单位帮扶,一个单位党员干部人数有限,
全单位每一名党员干部都包三户也包不完,让帮扶单位不知所措。其次,当前基础设施建设的惠农项目资金有限,需要解决路水电讯的贫困村组多,没有办法为贫困户解决。再次,想获得产业扶贫贴息贷款的贫困户多,受名额限制,只有少数获得贴息。
三是帮扶观念“旧”。个别镇办认为只要贫困村有包抓单位,就可以腾出手,抓没有部门帮扶的村。导致火力分散,战况不佳。个别单位帮扶形式多为“输血式”,给贫困村解决一些突出问题,缺乏系统性和长效性,在帮助贫困户发展致富产业、拓宽增收渠道、增强自身能力等方面还欠举措。
四、来年工作打算20_年是
础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度,取得扎实的成效。主要表现在:
(一)抓整村推进,完善基础设施。近年来,集中投入基础设施建设资金,财政支出85%以上用于基础设施建设事业。实现了“村村通“水泥路工程,解决了“行路难“;开通了程控电话、移动基站、网络通讯,解决了“通信难“;新建了镇卫生院,全面实行新农合,解决了“看病难“;新建了中心校,镇中学宿舍,完成教学点调整,义务教育阶段全免学杂费,义务教育入学率100%,解决了“上学难“;完成了农电网改造,解决了“用电难“。全镇基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。
(二)抓资开发,促农民增收。由于基础设施的不断完善,加快了果业、毛竹、林业等特色资的开发,农产品得到升值,资优势开始转变为经济优势。果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩,脐橙9200),其中连片200亩以上的果园有8个;全镇共有林业面积32万亩,其中毛竹林基地面积6.5万亩。同时,扎实开展了农民实用技术和农民技能培训,使农村富余劳动力掌握了一技之长,拓宽了农民致富渠道,劳务收入明显增加。
(三)抓政策落实,完善社会保障。我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实,着力解决群众最关心、最直
接、最现实的利益问题,使全镇人民共享改革发展成果。一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全面落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助,及时安排发放救灾救济款物,加强低保规范化建设,扎实落实各项优抚安置政策;四开展广泛的支持和扶助活动,让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖,享受到改革与发展的成果。
(四)抓新农村建设,改善生活条件。一是村庄环境整治成效显著。先后完成了上坪集镇建设规划设计和69个村庄规划编制工作,投资400万元,以建设点为重点,以点带面推进了18个新农村建设点建设,农村面貌得到较大改观;二是全力实施农村危旧土坯房改造工作。完成了654户农村危旧土坯房的改造,群众居住条件得到改善。三是加强民主管理。改革村级管理办法,对所有村级集体收入和转移支付经费一律实行“村财镇管、镇管村用、民主理财,规范管理“。对村级工作实行目标管理,奖得动心罚得心痛,实现村民自治与政府工作的对接,促进社会事业的全面发展。
(五)抓基层组织,增强发展能力。建立了党委抓基层党建工作责任制度,成立了党建工作领导小组,明确了分工,分解了任务,使责任落实到个人、落实到每个环节。全面推行“四议两公开“工作法,建立健全党领导的村级民主自治机
制。完善了村组干部管理考核和激励机制,先后有两名优秀村支部书记考录为乡镇事业干部,村级基层党组织战斗力明显提升。
二、致贫原因分析^p:主要存在于一部分农户天灾、____、生病、残疾、子女入学、智障、资金、技术、劳动力缺乏等。三、帮扶计划_村“两委“驻村工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫“和“六个到村到户“帮扶措施总要求,通过对贫困户建档立卡,为尽快解决贫困户脱贫特制定以下帮扶措施:1、救济粮款向贫困户倾斜,2、镇、村落实帮扶单位责任人,3、农业技术培训,让贫困户掌握1-2门农业种植技术,4、向用人单位推荐劳动力输出,5、争取贴息贷款,6、招商引资、土地流转、开发旅游项目、带动
1、村“两委“和驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。
2、要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。
3、村“两委“和驻村工作组要紧密配合,对照帮扶计划,积极争取广大群众的支持,加快逐一落实,并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题,纠正工作中的不足。每月定期向镇扶贫办报告工作实施进度,对在工作中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。
联村联户为民富民扶贫工作汇报3自今年2月22日,全市上下深入贯彻省委、市委“联村联户,为民富民”行动会议精神,科学谋划今后工作。将联村联户、为民富民行动迅速推向高潮。我村的联村联户工作也在各联系单位、包村包组干部的配合下有条不紊的开展起来,经过三个多个月的共同努力,也取得了一定的成果,下面将我村三个月来的联村联户工作汇报如下:一、新城村基本情况
新城村村下辖10个村民小组,486户,1956人。村党总支部下辖4个党支部,8个党小组,有党员91名。全村总面积29.9平方公里。_年全年完成农业增加值1745万元,农民人均纯收入达到9335元,较上年递增18%。全村落实农作物播种面积9426亩,其中:粮食面积5004亩(小麦2732亩、玉米2272亩),经济作物面积4458亩。
近年来,全村上下团结一心,狠抓各项工作的落实,农村经济快速发展,农民收入稳步提高,农村环境不断改善。但与各级领导的要求,与广大群众的期盼还是有一定距离的。主要表现在:
一是农业产业结构单一,农民增收受洋葱影响比较大,农产品加工转化滞后,抵御市场风险能力弱。
二是农村专业经济合作发展缓慢,运行不规范,在农民增收中作用发挥不明显。
三是新农村项目建设资金不足。特别是农产品深加工、储藏、保鲜、批发零售及物流等项目资金短缺,发展设施农业、增加收入的资金不足。
四是公共文化设施不够健全,文化设施的公益性、基本型、均等性和便利性标准差距大,不能有效满足群众的文化生活的需要。
五是群众的诉求多样化、复杂化、集中化,矛盾纠纷增加,不利于社会稳定,社会管理创新要积极加强跟进。
六是村三委班子的领导力、执行力、团结带领力需要不断提升,共工作作风需要不断改进,效能不断的提升。
针对我村实际情况,村党总支积极响应省委、市委“联村联户、为民富民”行动,做到了宣传到位、措施到位。同时联系我村的各个帮扶单位
学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况,查看农户家庭的住房、生产生活用具,询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题。各单位表示要将情况进行汇总梳理,并制定出切实可行的帮扶方案,确立帮扶一家、一家脱贫致富的思想。尤其是近期,春耕生产在即,部分单位来到村民家中,了解春耕生产的困难之处,尽自己的努力帮扶困难村民进行春耕生产。截至目前,单位帮扶情况如下:嘉峪关市运管局为每户帮扶农户赠送化肥2袋,并为一组打井给予了5万元现金支持;人社局全体干部为每户帮扶农户赠送化肥2袋;银监会嘉峪关分局实地考察村组情况,为全组每户农户赠送1袋化肥;质监局、中华联合财险嘉峪关分公司质监局为40户农民每户赠送3袋化肥;中华联合财险嘉峪关分公司为8户农民每户赠送3袋化肥;气象局调查五组村民具体情况,为15户农民每户赠送化肥两袋;工商联已筹备为九组农户搭建10座网式大棚,并帮助村民修建房屋;民宗委全体干部调研十组村民具体情况,为村民15户村民送去每户一套夏凉被。统战部调研新城村整体项目,为新城村村委会捐赠33台计算机。
“联村联户、为民富民”行动以来,各帮扶单位还为新城村提供了有力的政策支持等,已为我村发展带来了充足动力,更为春耕生产的有序进行,提供了物质保证。
三、今后工作计划
(一)积极组织,深入宣传政策把“联村联户为民富民“行动作为强化“三农”工作、推进城乡一体化建设、转变干部作风的重大举措,按照镇党委要求,围绕“为民富民”目标,用好“联村联户”载体,按照“与民结对、为民解难、扶民脱贫、帮民致富”的总体思路,确保这项行动取得实实在在的效果。村、组干部做为党的政策的宣传员,联村联户的协调员,为民富民的引导员,矛盾纠纷的排查员,社情民意的信息员。加强政策宣传教育,带领群众进一步吃透政策,利用好政策,依靠政策促进发展,使联村联户实现活动常态化,为民富民措施化,运转协调高效化的目的。(二)多方争取,促进城乡协调发展按照全市提出的率先实现城乡一体化建设的要求,加强与联接单位的沟通与联系,积极争取各方面的支持与政策扶持,引进项目资金,完善村组道路、水电等基础建设,大力发展生态农业和现代畜牧养殖业。加大耕地整合力度,提高耕地的利用率,提高农业的综合生产能力,1到3年内年计划整理盐碱地6000亩。重点打造六大产业基地,即高产粮食生产基地,绿色蔬菜生产基地、特色制种生产基地,优质洋葱生产基地、优质枸杞生产基地和肉禽蛋奶生产基地。
1.20xx年初步建成高产粮食生产基地。加大高产粮食品种的引进,加快农业机械化进程,力争高产粮食种植面积稳定在3500亩。
2.绿色蔬菜生产基地。今年重点抓好现有日光温室的改造升级,加大大田蔬菜的种植,力争蔬菜生产基地3年内面积达到1000亩。
3.特色制种生产基地。加强与各地区种子部门和科研院校的合作,引进新的项目和品种,大力发展甜叶菊、甜椒等高效制种,20xx年力争高效制种面积达到1000亩。落实高效网式制种120座。
4.优质洋葱生产基地。充分发挥洋葱专业合作社在引领经济发展中的作用,统一种植品种,统一技术培训,统一销售渠道,切实提高洋葱的品质,优质洋葱种植面积稳定在3000亩。
5.优质枸杞生产基地。计划引进枸杞新品种,种植面积600亩,20xx年计划基本完成基地水、电、路、渠、林等基础设施建设。
6.肉禽蛋奶生产基地。以规模养殖户为抓手,加大畜禽品种结构调整力度,抓好暖棚养畜和畜禽品种改良工作,计划在2022年建成万头鸡场1个,培育养殖专业户达到100户。
联村联户为民富民扶贫工作汇报4
自去年11月入驻_县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。
摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过“结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值_余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金
29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1.7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,
开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。联村联户为民富民扶贫工作汇报5
___村共有8个村民小组278户960口人,耕地面积2560亩,人均2.67亩。农业种植以小麦、玉米为主,经济作物种植面积小而杂,农民收入主要依托传统农业和外出务工。驻地现有一处中外合资“___加工厂”,从业人员380多人,全村年人均收入近8000元。我们驻村联户工作组自联村以来,严格按照县委县政府的指示精神,在粮食局及县下派办的正确领导下,深入农户走访、座谈和调研,积极探讨引领帮扶村民致富的新途径,取得了一定成效。
一、调查了解到的主要情况和问题1.群众最满意的是:政府的惠农政策好,特别是实行“新农合”、“农村最低生活保障”等制度,体现了“以人为本、发展结果与人民共享”的理念。2.群众最关心的是:政府的各项支农惠农政策和“三农”问题。3.群众急需解决的困难和问题是:发展高效农业、新上项目缺乏资金和技术,希望能加大小额贴息贷款力度。4.群众最希望精神文化方面提供的服务是:开通远程网络服务,完善农家书屋,多增加一些农业科技等方面的书籍,特别是农业科技下乡服务。5.群众对自己脱贫致富的打算是:种植经济作物、扩大外出务工范围,增加经济收入。
6.群众对干部思想作风上的要求是:结合当地实际,谋划更好带动村民发家致富的道路。
7.群众对党和政府的期望是:加大农村基础设施建设投入,继续在支农惠农政策方面加大力度。
8.群众脱贫致富的主要障碍是:主观能动性还没有充分调动起来,存在一定的等靠观念和小富即满思想,表现为致富的动力不足,信心不足,闯劲不足,还需要我们做大量工作,培育新型农民的任务比较艰巨。
二、基本帮扶情况该村村民___,家庭比较困难,常年在外打工,媳妇精神间歇有病,不能正常劳动,经常间歇性发病,发病期间还需要人照顾,家里没钱给予看病。家里还有两个孩子,由奶奶照顾,全家只有他自己有劳动能力,所以所有的负担都落到了他一个人身上。经过和村委的进一步沟通协调,我们了解到村里还未给___办理大病救助,经过和村委研究后决定,我们给予申请办理大病救助,现在正在办理中。三、下步打算和建议1、思想上重视,集中精力安排部署。可以通过集中辅导和讨论交流的方式,认真学习理解惠民政策,对难以把握和有疑问的地方,集中联系咨询相关业务单位,努力做到把政策吃准吃透,做到准确理解,灵活应用。
2、实施走访纪实制度,联户干部将走访时间、走访对象的基本情况、反映的问题、意见建议等,认真详细地记录下来,作为下一步开展好联户走访工作的参考书。3、真心实意做好事。要充分发挥这次联村联户、为民富民活动的优势,了解民情、反映民意、解决矛盾,不断改革和完善党群沟通主渠道的定位职能和运作方式。做好新形势下的群众工作,要把保障和改善民生作为着力点,重点解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。要牢固树立宗旨意识、公仆意识,用实实在在的行动服务群众,千方百计谋民利、造民福,真心实意排民忧、解民难,尽努力为群众多办好事、多办实事,才能真正感召群众、凝聚群众。真正把群众看成是自己的衣食父母,怀着赤诚之心、赤子之心,主动和群众接触、主动与群众交流、主动向群众问需,真诚地与他们交朋友,认真解决好他们的实际困难。
篇二:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
抓实基层党建,助力脱贫攻坚——白城市抓党建促脱贫攻坚工作综述
作者:赵广忠,张闯,韩旭洋来源:《新长征·党建版》2017年第2期
白城市共有5个县(市、区),其中:国家级贫困县3个、省级贫困县2个,建档立卡贫困村384个。2016年,白城市委坚持“围绕脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”的工作思路,积极探索创新,落实重点任务,把夯实农村基层党建与脱贫攻坚紧密结合,将党的组织优势转化为助推脱贫攻坚的源泉动力,实现基层党建与脱贫攻坚“双促双赢”。
建强组织核心,筑牢脱贫攻坚堡垒。打赢脱贫攻坚战,建强农村基层党组织,发挥核心作用是关键。一是突出抓好换届工作,配强班子选优带头人。在村党组织换届方面,严格遵循“三高三强两满意”选任标准和“九种情形人员”不得推选要求,签订换届承诺书,下发提醒函,建立换届工作重大事项报告和周报告制度,严把人选素质、程序步骤、矛盾化解、难点攻坚、培训提升“五个环节”,落实组织领导、督查指导、制度保障、选风选纪“四项措施”,圆满完成全市村级换届工作,“一肩挑”比例81.2%。在乡镇党委换届方面,认真执行乡镇领导班子职数职位设置、领导干部选任条件等政策规定,把好组织领导、排查摸底、分析研判、人事安排、换届纪律等关键环节。市委提出并实现以县(市、区)为单位,乡镇党政正职至少配备2名女干部、2名35周岁以下年轻干部、全日制大学本科以上学历党政正职占十分之一的目标;有95.9%乡镇党委书记为原党委书记连任,80.8%乡镇长为乡镇班子成员选拔任用;进乡镇领导班子“三类人员”104人,占16.5%。二是全面完成“六星一网”工程,提升村级组织规范化服务整体水平。坚持高标准高质量,打造面积充足、环境优美、设施完备、冬季取暖、管理科学、活动经常的“六星”阵地,实现服务方式“一网覆盖”。采取部门包保、日常调度、联合检查等举措,两年共投资1.95亿元,高标准完成全市919个村规范化服务建设,并全部实现冬季供暖和建立服务群众远程监控纪实系统,建强脱贫攻坚主阵地。组织101名乡村党组织书记和市县包保部门领导赴浙江大学进行培训。三是持续整顿软弱涣散村党组织,推动提档晋级。推行村党组织年度分类定级制度,全市倒排确定整顿对象94个。按照配强班子治“软”、加强帮扶治“穷”、完善制度治“散”、解决矛盾治“乱”的思路,采取领导进点、部门包点、第一书记驻点等措施,解决难点问题548个,协调资金物资4361万元,确保全部转化,并开展整顿“回头看”,巩固整顿成果,助推脱贫攻坚。
打造过硬队伍,强化脱贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战,必须打造一支能打硬仗、善打胜仗的战斗队伍。一是狠抓带头人队伍建设。强化教育培训、管理监督和激励保障。换届后,围绕脱贫攻坚、党纪法规、“双带”能力等知识,市委组织部采取专题辅导、观看专题片、经验介绍、实地考察等方式,举办市直部门选派第一书记示范培训班、全市乡镇党委书记培训班、全市村党组织书记示范培训班,提高乡村党组织书记领导能力和服务水平,推动脱贫攻坚。各县(市、区)参照市里的模式,培训第一书记814人次、乡镇领导班子926人次、村干部7658人次,培训覆盖面100%。二是加强第一书记队伍建设。落实各级党委政府的主体责任、部门单位的包保责任、党员和干部的帮扶责任,市级安排125个单位组成65个驻村工作队,帮扶65个贫困村,市县两级择优向384个贫困村选派第一书记449名。为确保第一书记履好职、尽好责,市委组织部制定了《关于进一步加强市县下派第一书记队伍管理的意见》,明确工作职责、驻村时间、生活待遇和工作纪律,驻村期间每天给予一定补助,每周报销一次往返交通费,同时对不称职第一书记实行“召回制”。督促派出单位落实责任、项目、资金“三个捆绑”政策,对第一书记驻村和履职情况进行抽查暗访。洮北区采取“五奖五惩”方式强化第一书记监管,创建“第一书记支农网”,促进农民增收。三是推进“项目支书双助力”工程。通过在政策、人才、培训等方面开展致富助力和带富助力活动,发挥项目支书在脱贫攻坚中的示范引领作用。
实施“支书带富计划”和“党员带富行动”,增强党员脱贫致富本领,提升引领群众脱贫致富能力。
创新活动载体,增强脱贫攻坚活力。打赢脱贫攻坚战,离不开务实管用的载体作支撑,让党员干部在脱贫攻坚中发挥模范带头作用。一是开展“一诺三联四帮”活动。通过采取乡村干部和农民党员做出脱贫攻坚承诺;组织乡镇干部分片联系村干部、村干部直接联系农民党员、农民党员重点联系贫困户;帮思想、帮技能、帮项目、帮资金等措施,把农村党员干部推向脱贫攻坚主战场。共作出脱贫攻坚承诺34871个,帮助发展项目23886个,协调资金物资6147万元。大安市开展“千名干部驻百村进万户”百日行动,抓党建、谋发展、帮项目、送温暖、促脱贫。洮南市开展“千人下乡”帮扶活动,实现基层党建与精准扶贫打捆推进。二是开展远程教育助力农村电子商务促脱贫攻坚活动。建成电子商务服务站949个,其中在村部建设电子商务服务站837个,占行政村总数91%,并建有电商服务制度、规划和台账,设施齐全,网络畅通。电子商务代购代销成交额1694万元,培植农产品品牌27个,促进群众增收。三是推行农村党建“十个规范化”建设标准。细化组织设置、队伍管理、阵地建设、制度建设、活动开展、述评考核、服务群众、村级事务、干部管理、基础保障10个方面31项内容,为农村党建提供规范标准。
完善工作机制,搭建脱贫攻坚平台。打赢脱贫攻坚战,推进党建扶贫常态长效化,必须在建机制、促长远上下功夫。一是健全完善服务机制。结合村级组织规范化服务建设,健全完善村干部坐班值班、群众服务需求代理代办、县乡干部巡回服务、无职党员网格化设岗定责服务等制度,提高服务群众精细化水平。全年开展代办领办约办和巡回服务31425次,帮助群众解决问题13849个。二是健全完善督导机制。投资230万元建设白城市精准扶贫大数据监控平台。市级领导带头督导包保县(市、区)、乡镇和村脱贫攻坚。市县领导不定期深入贫困乡村调研走访,解决难点问题。采取抽查检查、随机暗访等方式,逐级督导检查,层层传导压力。三是健全完善考评机制。把抓党建促扶贫纳入各级党组织书记抓党建“联述联评联考”重要内容,建立党建扶贫考核评价机制,完善领导班子及领导干部在党建扶贫中的履职测评、考核和评价体系,确保党建扶贫见实效。镇赉县开展扶贫开发“五项攻坚”,每年按10%比例评定标兵村党组织书记并享受副乡级工资待遇。通榆县建立“四位一体”的脱贫包保体系,开展优秀第一书记评选活动。
篇三:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
脱贫攻坚工作进展情况汇报范文2019年脱贫攻坚工作进展情况汇报范文一、基本情况__村委会辖__、__、__等14个村民小组,全村户籍人口为875户3876人。2018年末,有建档立卡户280户1350人(国办系统数据),2014年至2018年脱贫100户506人(2014年脱贫30户141人,2016年脱贫10户55人,2017年21户脱贫92人,2018年脱贫39户218人),未脱贫建档立卡户180户806人(其中返贫6户38人),贫困发生率为21.78%。二、2019年动态管理工作(一)贫困户自10月3日部署开展动态管理工作以来,我村严格按照标准和工作程序开展工作,以贫困户脱贫退出,贫困村出列为主,同时做好贫困户新识别和脱贫户返贫纳入、贫困户(含脱贫户)家庭成员自然变更、边缘户摸底录入、脱贫监测户摸底标识。目前已完成贫情分析、入户调查、提出初步方案、公开评议等工作,按照工作流程23日召开村民代表会议定,决议后提交乡审定。经过前期工作,__村委会拟正常退出166户801人,拟新识别户0户0人,拟返贫户0户0人,个人补录2人,自然增加9人,清退2户X人,自然减少X人,并户1户2人,预计系统建档立卡贫困户277户__人,边缘户0户,脱贫监测户2户,保留12户48人。
(二)贫困村1.贫困发生率。__村委会是2019年预脱贫贫困行政村,2019年底贫困人口脱贫后,贫困发生率降至1.24%。2.交通。道路已经硬化,且危险路段有必要的安全防护措施,达到退出标准。3.电力。已实现通10KV(千伏)以上动力电,达到退出标准。4.广播电视。已实现广播电视100%全覆盖,达到退出标准。5.网络宽带。村委会、小学和卫生室均通网络宽带,达到退出标准。6.医疗设施。村委会卫生室均已达标。7.活动场所。村委会有公共服务和活动场所。三、帮扶措施落实情况(一)基础设施投入情况2018年至2019年共投入资金585.014万元,实施了11个村小组(观音岩、黄泥坡、九公里除外)的村内道路硬化项目;2019年投入资金74.4万元,实施建设岩头、观音岩、塘子、茅草坡四个村民小组活动室项目;2019年统筹整合第三批财政涉农资金3万元,实施建设__村委会“爱心超市”项目;2019年统筹整合第一批财政涉农资金144万元,实施建设__村委会17座公厕项目(采山坪2座、杨家寨1座、马家寨2座、塘子1座、__1座、箐脚1座、观音岩1座、石旮旯1座、谷地1座、茅草坪1座、亚拉坡1座、亚拉坡九公里3座、岩头1座)。
(二)易地扶贫搬迁情况2016年实施的清水洞易地扶贫搬迁安置项目,__村委会亚拉坡、谷地、黄泥坡、箐脚、采山坪、茅草坪、马家寨、塘子共73户359人(其中建档立卡户66户327人)已搬迁入住,同步随迁8户35人。(三)C、D级危房改造情况__村委会危房总存量为282间,已竣工280间,未竣工2间。目前全村完成农村危房改造并通过初验240户,并挂牌完成,初验不达标需整改的42户,已重新安排施工方加快推进整改进度。(四)产业扶贫情况2019年__村投入资金128.124万元发展产业扶贫项目,覆盖建档立卡贫困户280户1350人。1.清水洞香蕉种植项目,种植香蕉462亩,受益74户362人。2.异地养殖生猪项目,异地养殖生猪35头(采山坪5头,黄泥坡5头,茅草坪5头,__5头,亚拉坡15头),受益7户26人。3.肉牛分散养殖项目,分散养殖肉牛35头(采山坪4头,谷地3头,观音岩2头,马家寨1头,箐脚3头,石旮旯14头,__2头,岩头4头,杨家寨2头),受益35户180人。4.山地鸡分散养殖项目,分散养殖山地鸡6590羽(谷地1690羽、观音岩230羽、马家寨160羽、茅草坪300羽、箐脚420羽、石旮旯960羽,__170羽、塘子740羽、亚拉坡1190羽、岩头380羽、杨家寨350羽),受益127户644人。
5.异地养殖土鸡项目,入股农户172户(采山坪17户,谷地24户,观音岩16户,黄泥坡11户,马家寨3户,茅草坪3户,箐脚9户,石旮旯3户,__14户,塘子13户,亚拉皮33户,岩头19户,杨家寨7户),每户入股本金3467.29元,受益172户816人。
6.入股投资合作红河时创装饰有限公司,每年分红比例20%。7.扶贫小额信贷风险补偿及贴息资金3.71万元,受益7户。(五)就业扶贫情况1.劳动力转移就业培训及外出务工情况为增加剩余劳动力转移就业的机会,解决贫困家庭增收难的问题,2019年全乡开展劳动力转移就业技能培训,经培训后,__村委会建档立卡贫困户省外转移就业67人,省内转移就业173人,县内转移就业86人。2.就地就业安置情况2018年10月份以来,__村委会安置乡村公益性岗位17人(乡村道路维护员9人,乡村环境卫生清洁员8人),安置生态护林员及天然商品林护林员共计44人,地质灾害监测员3人。3.农业实用技术培训情况针对建档立卡贫困户缺乏种植养殖技术的情况,2019年我乡组织肉牛养殖技术培训、稻田鱼养殖技术培训、白苦茶种植技术培训、土鸡养殖技术培训共24场次,__村共计173人次参加培训。(六)教育扶贫情况一是通过义务教育均衡发展检查验收。
二是对疑似辍学生进行挂包负责制,一对一劝返失学学生并跟踪问效。
三是严格按照“一个也不能少”的工作目标,督促完善“控辍保学”机制,落实控辍保学双线责任,抓好控辍保学工作。目前__村存在8名辍学生(均为户在人不在,居住在西双版纳),目前正在开展劝返工作。
四是结合“户户清”行动,将“两免一补”、“雨露计划”、助学金、奖学金、助学贷款等教育惠民政策宣传到户,做到家喻户晓。__村2019年享受学前教育资助20人,义务教育“两免一补”和营养改善计划全覆盖,中等职业教育资助“雨露计划”职业教育补贴22人、高等教育救助资助9人,高中教育救助资助78人。
(七)健康扶贫情况1.村卫生室建设已达标。2.做实做细家庭医生签约服务,聚焦目标标准,精确把握履约要求,配合乡卫生院适时开展入村服务工作,核实签约四慢病、大病、重病人群,做到签约一人服务一人、签约完成后录入家签公共卫生系统,完善居民健康档案管理;宣传家签工作内容,改善居民对看病难的问题,方便居民询问就诊,提高居民的服务水平。3.全村280户建档立卡贫困户1350人,符合缴纳基本医保和大病保险的1345人(不符合参保的5人中,3人已死亡、1人参加职工医保、1人服兵役)已全部参保,参保率100%。(八)饮水安全保障情况2019年,通过实施__村委集中连片供水、农村饮水安全巩固提升工
程项目等项目,我村14个村民小组实现了以集中供水为主、分散供水为辅的农村饮水供水方式,已达到水量充足、水质达标、取水方便、供水有保障饮水安全四项指标。为进一步巩固我村饮水保证率,实施饮水安全巩固提升工程项目中,我村新建43座24m3的玻璃缸水窖项目将于11月底前全部建成并投入使用,目前已完成建设12座,项目施工有序推进。
(九)社会保障方面1.最低生活保障:全村享受低保政策103户234人,其中A类低保10户27人,B类低保32户69人,C类低保61户111人,建档立卡X户X人。2.养老保障金:全村符合参加养老保险983人,实际参保983人,参保率为100%,目前已有427人领取养老金,其中建档立卡贫困户211人五、存在困难和问题(一)农村危房改造施工力度还有待加强。(二)饮水安全巩固提升工程的施工进度有待加快。(三)控辍保学形势依然严峻,已劝返义务教育阶段学生监管难度大。(四)相关佐证资料收集不齐全、不完整。(五)贫困程度深、边缘贫困户多,持续帮扶及后续巩固帮帮扶需求大、难度大。群众等靠要思想严重,不愿脱贫、不想脱贫,自身发展动力不足。六、下一步工作计划(一)督促施工方加强农村危房改造施工进度,同步推进危房改造与人居环境提升,强化督促检查,实现农村生态宜居、乡风文明、和谐美丽。
(二)持续推进水窖安装进度,确保11月底前竣工验收并保障饮水存量。
(三)抓好控辍保学,按照“一个也不能少”的工作目标,下决心、花功夫对辍学生进行耐心细致的劝返工作。
(四)加大佐证资料收集力度,特别长期外出人员、不愿配合收入调查人员等重点人群的佐证资料收集整理工作。
(五)紧紧围绕“两不愁三保障”,掌握全村预脱贫人口动向,对标对表,按照“缺什么补什么”的原则进行帮扶,全面落实各项帮扶政策。同时,帮助群众克服“等靠要”的思想,提振群众精神面貌。
2019年脱贫攻坚工作进展情况汇报范文近年来,__坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导,全面贯彻中央和省市委各项决策部署,聚焦脱贫攻坚目标任务,有力有序推进产业发展、两房建设、基础设施、问题整改等重点工作,取得了阶段性成效。2016年,__区贫困村__个,贫困人口__万人,贫困发生率达__%。2017年数据清洗后,全区建档立卡贫困人口__万户__万人,贫困发生率达__,全省__个深度贫困村__区就有__个。2017年,__区__个贫困村、__万贫困人口如期实现脱贫,贫困发生率降至__%。2018年,__区退出贫困村__个(含深度贫困村__个),脱贫__万户__万人,贫困发生率降至__%。2019年,我们计划退出贫困村__个,退出贫困人口__万人,贫困发生率将降至__%,实现整区脱贫摘帽。现将今年以来脱贫攻坚有关情况汇报如下。一、工作进展情况
(一)突出政治引领,全面统筹推进。一是提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作的重要论述摆在首位,聚焦“六个精准”“五个一批”等重点内容,先后召开__会议__次。制定出台“__”实施方案,通过单位自考、随机抽考,推动广大党员干部做到真学、真懂、真用。二是周密安排部署。召开__大会,从政治高度重新审视脱贫攻坚工作,对全年目标任务进行扎实安排。出台《关于__的决定》,逐项明确产业发展、两房建设、安全饮水等__项扶贫工作总体任务、年度计划、完成时限、工作措施和资金来源,不断加快工作进度。先后召开__会议__次,及时研究解决脱贫攻坚突出问题。三是创新推进机制。推行“__工作法”,逐级夯实区级领导、科级领导、包扶干部、“四支队伍”责任,实现贫困户被包扶和干部帮扶贫困户100%全覆盖,推动力量向一线下沉。整合全区督查力量,成立__组,建立定期考核督导机制,倒逼各项任务落实。发挥考核“指挥棒”作用,将年度目标责任考核中脱贫攻坚考核分值从__分提高至__分,不断强化以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的鲜明导向。
(二)聚焦反馈问题,狠抓整改落实。一是明确整改标准。对中省指出共性问题,坚持把自己摆进去,认真查找,举一反三,努力把问题找全找准改彻底。对各级反馈面上问题,进行全面筛查,形成问题清单,进行彻底整改,确保同类问题决不出现。对我们自己摸排出来的问题,建立问题台账,实行销号管理,逐条逐项明确整改责任、整改措施、整改时限,确保全面整改到位、取得实际效果。二是强化整改措施。坚持领导带头,尤其是各镇办包抓区级领导、各镇办和各部门主要领导亲自部署、亲自过
问、亲自协调,力促任务层层分解,责任层层落实,压力层层传递,确保高标准高质量完成整改任务。夯实落实责任,建立健全问题整改责任清单,明确时间表、路线图、任务书,做到“问事必问人、问人必问责”,确保整改工作扎实推进。三是坚持分类整改。对产业扶贫、抓党建促脱贫、作风建设等不同领域问题,制定专项整改方案。对能够立即解决的问题即知即改、立行立改。对需要长期整改的问题,完善制度机制并长期坚持。目前,__区认领的中央脱贫攻坚专项巡视反馈的__个问题,已整改到位__个,完成阶段性任务__个,其余问题正在按时序整改;中央脱贫攻坚成效考核反馈的__个问题,已整改到位__个,其余问题正在按时序整改。
(三)对标退出标准,夯实脱贫基础。一是持续增加群众收入。因人因户落实精准帮扶举措,贫困户收入稳定增加,年度计划脱贫的__户贫困家庭年人均纯收入已达标__户,剩余__户预计__月底顺利达标。二是大力实施通村(组)道路工程。已完成深度贫困村通组路__公里、油返砂治理工程__公里,__个行政村通沥青(水泥)路指标基本实现。三是加快推进安全饮水改造提升工程。__处安全饮水项目已完工__处,在建的__处中__处将于__月底全面竣工,文章系壹号秘书公众号原创发布,侵权必究。__处集中供水项目__月底完成,全区农村自来水普及率达__%。四是升级工程。全区电力入户率达__%,动力电实现__个行政村全覆盖。五是扎实推进易地扶贫搬迁和“两房”建设。“十三五”易地扶贫搬迁__户已交钥匙__户,其余__户将于__交钥匙;装修__户,开工率__%;入住__户,入住率达__%。危房改造__户,剩余__户预计__竣工。农村土坯房改造开工__户,剩余__户,预计__月底全面竣工并入住。六是全面推行新型合作医疗和大病保险。全区参合
率达到__%,“四重保障”及时足额报销,贫困人口住院合规费用报销达到__%以上。七是实行控辍保学“七长”责任制。严格落实建档立卡贫困家庭学生精准资助救助政策,对全区摸排出的__名疑似辍学学生,已全部实施送教上门或劝返入校。
(四)聚力攻坚克难,提升脱贫质效。一是不断壮大脱贫产业。大力发展光伏、食用菌、菊芋、劳务等脱贫产业,发展光伏__兆瓦、食用菌__万袋、菊芋__万亩,建立光伏和食用菌“双认领”增收联结长效机制,中长期产业覆盖贫困户达__%,贫困群众劳务输出__万余人。新发展中药材等特色产业__万亩,新建核桃标准园__万亩,持续带动贫困户增收。二是扎实推进宁商扶贫协作。健全扶贫协作机制,签署“__”宁商扶贫协作战略协议,进一步明确深化园区攻坚合作、推进产业对接等__项任务,今年已到位苏陕扶贫协作资金__万元,组织申报项目__个,项目建设期内共带动__户贫困户年均增收__元。加强结对帮扶交流力度,组织__名党政干部和专业技术人才赴南京市__交流学习考察,召开“春风行动”暨__劳务协作专场招聘活动__场次,组织__名农民工到西安等地务工,输送__名贫困劳动力到南京就业。三是持续激发内生动力。大力推广“扶志六法”,广泛开展“十个一”系列活动,组织文艺下乡演出__余场次。加强社会公德和村民道德建设,以“感恩新时代奋斗新征程”为主题,开展“家国历史大家讲”“歌颂祖国大家唱”等感恩教育活动,引导广大群众感恩党、听党话、跟党走。加快文明镇村创建,开展“家风家训美商州”活动,完善“爱心超市”运营机制,形成鼓励勤劳、弘扬美德的良好导向。
(五)坚持党建领航,凝聚攻坚合力。一是持续建强基层组织堡垒。聚
焦基层党组织标准化建设,开展示范支部“对标创优”、达标支部“对标提升”、后进支部“对标整改”、软弱涣散支部“对标整顿”行动,使基层组织组织力进一步得到提升。二是充分发挥示范带动作用。深化“党建引领脱贫路”主题实践活动,推行“支部抓产业、能人办实体、党员带群众”模式,探索“承诺、践诺、积分、评议”一体化办法,把党员责任区、先锋岗设在脱贫基地、致富项目、产业链上,全区__名“双带”型党员创(领)办合作经济组织__个,吸纳__户贫困户入股。新增新型经营主体__个、产业大户__户、“三变改革”示范点__个,__个村集体经济收入实现零的突破,党建领航作用进一步得到凸显。三是凝聚提升脱贫攻坚合力。制定出台《商州区进一步加强“四支队伍”管理全面决战决胜脱贫攻坚实施方案》,调整选派__名后备干部到村担任第一书记,__名干部驻村帮扶,动员__个非公企业参与包扶工作。用足用好“三项机制”,先后提拔重用脱贫攻坚一线干部__名,表彰脱贫攻坚工作先进集体__个、先进个人__人,调整召回第一书记__人,组织约谈__人,脱贫攻坚一线队伍进一步优化,活力不断增强。
二、存在问题今年以来,我区脱贫攻坚工作虽然取得了一定成效,但与中央和省市要求及群众期盼还存在不少差距。一是基础设施建设仍需加力。安全饮水个别工程不能在__月底前全面完工,一些镇办管护机制不健全,部分镇办存在干旱季节供水不足问题。尚有__条__公里通组路项目进展缓慢,有的村病害路面治理不彻底,尚未完全达标。二是“两房”建设进展滞后。易地搬迁安置点全区还有__楼未完工无法
交钥匙,个别搬迁点大小配套建设滞后,危房改造进度慢、改造不彻底。三是扶智扶志工作还需进一步加强。部分贫困群众“精神贫困”问题依
然存在,“等靠要”思想尚未彻底根除,自我发展能力不足,文章系壹号秘书公众号原创发布,侵权必究。还需进一步采取针对性措施予以解决。
三、下一步打算下一步,我们将深入贯彻落实好__来__调研指示精神,按照中央和省市委的统一部署,聚焦“__万人脱贫、__个贫困村退出、全区整体摘帽”总目标,对照“576”标准,统筹各类资源,强化帮扶措施,注重志智双扶,力促各项政策措施落地落实,保质保量完成脱贫攻坚任务。一是压紧压实攻坚责任。坚持把脱贫攻坚作为最重要的政治任务,进一步夯实三级书记抓脱贫责任,严格落实“__工作法”,加强对四支队伍的管理培训,加大社会帮扶力度,凝聚强大攻坚合力。深化“党建引领脱贫路”主题实践活动,持续开展“双强双补”主题活动,夯实脱贫攻坚工作基层基础。二是加快补齐基础短板。加快推进易地搬迁项目及配套设施建设,确保“十三五”易地搬迁贫困户__月底前实际入住;加快危房改造,__月底前完成改造任务,并实现全面入住。尽快完成各类达标认定工作。大力实施贫困村环境综合整治工程,改善人居环境,全面提升基础设施和公共服务水平。三是持续壮大脱贫产业。持续深化产业扶贫项目,做大做强光伏、食用菊、劳务、菊芋四大主导产业,加强光伏基地的科学化运维管理,力争食用菌发展规模达到__亿袋,组织贫困户劳务输出__万人。扎实推进“一村
一策”,不断发展壮大村集体经济,因地制宜发展中药材、土蜂等特色种养业,加大豆腐、香菇等深加工企业的培育力度,拓宽贫困群众增收渠道。
四是加大政策兑现力度。认真落实“一免一补”“两免一补”和大学新生资助等政策,实现各学段农村学生补贴政策全覆盖全保障。严格兑现健康扶贫“四重保障”政策,减轻贫困群众就医负担。进一步提高社会救助兜底保障标准,完善城乡低保、农村五保、灾害救助、医疗救助等社会救助体系。
五是持续抓好问题整改。进一步强化措施,夯实责任,严格按照问题整改的时间节点要求,逐问题建立整改工作台账,逐项逐条抓好落实,严格实行销号管理,特别是存在的共性问题,认真分析研究,建立长效机制,确保各级反馈问题整改工作扎实推进,按期全面整改到位。
2019年脱贫攻坚工作进展情况汇报范文今年以来,我村按照中央、自治区、__市及__乡关于脱贫攻坚的决策部署,切实抓好脱贫攻坚工作,为2019年全县脱贫摘帽奠定坚实基础。现将有关工作情况汇报如下:一、基本情况“十三五”期间,截止2018年12月30日,全国扶贫开发信息系统中我村建档立卡贫困人口为208户746人(含2014年、2015年退出户)。2015年底,全村贫困发生率为19.7%,至2018年底,已实现133户497人脱贫,贫困发生率降为7.8%,现仍有75户249人未脱贫。2019年“二上”计划脱贫66户224人,还有9户25人未列入脱贫,届时贫困发生率
将降至0.66%。二、脱贫摘帽“十一有一低于”指标完成情况1.有特色产业(已达标)(1)全村有“3+1”个特色产业,即有:“育肥牛、玉米、桑蚕”+“金银花”
产业。其中,种桑养蚕80.3亩52户、糯玉米78.7亩70户,代养牛24户,自养牛41户。特色产业能覆盖全村100%以上的贫困户。
(2)全村有一个专业合作社,即:__村村民合作社。2.有住房保障:已达标。按照98%以上农户稳固住房,今年初还有10户无稳固住房,其中非贫困户5户,贫困户5户,截至7月底这10户已全部完成危改。3.有基本医疗保障:已达标。__村居民总人口数3165人,截止7月底,全村参保率为98.7%,其中贫困人口参保率为100%。4.有义务教育保障:全部达标。5.有安全饮水:全部达标。6.有路通村屯:已达标。7.有电用:已达标。8.有基本公共服务:尚未达标。__村委未建有文化综合楼。9.有电视看:已达标。10.有村集体经济收入:已达标。2019年__村以50万元入股来宾市正大集团每年按入股金额的10%分红。年收入为5万元。11.有好的两委班子:已达标。
12.贫困发生率低于3%:目前我村贫困发生为7.8%,经“二上”上报的2019年计划脱贫66户224人,如能顺利脱贫后,贫困发生率将下降至0.66%。
“十一有一低于”十二项指标中,还有“有基本公共服务”和“贫困发生率低于3%”两项指标尚未达标。
三、贫困户“八有一超”完成情况我村2014、2015年退出户及2016、2017、2018年脱贫户“八有一超”各项指标均得到巩固提高。2019年66个预脱贫户“八有一超”还有9户人均收入未达到国家要求标准3700元以上,目前我村正在为这些户申请低保及产业开发指导,争取10月底前人均收入达到“一超”。四、“七大歼灭战”工作情况(一)危房改造歼灭战。今年我村共有10户需要进行危房改造,基中5户为贫困户,5户为非贫困户,目前已全部完成改造。(二)饮水安全问题歼灭战。我村饮水安全已全部达标,现在正在配合县里统一部署搞好饮水安全质量提升工作。(三)公共服务问题歼灭战。我村公共服务设施仍未达到国家要求标准,文化综合楼未建有,该项目已向乡党委和政府汇报。(四)教育保障问题歼灭战。我村共有两名学生因厌学辍学,一位是内备屯蓝敏萍之子蓝勇建,就读于县实验中学初一年级,经我村委工作人中三次上门做劝返工作,该生于今年5月份已返校;另一位是街上屯石华结之子石詠强,就读于县实验中学初一年级,经我村委6次劝返,该最后表态今年秋季学期返校。
(五)产业扶贫歼灭战。在全村宣传和推动“双种双养”,以提高贫困户收入,达到“一超”的国家标准要求。今年我村共有17户签订代育肥牛。
(六)医疗保障歼灭战。目前全村参保率为98.7%,其中贫困人口参保率为100%。
(七)村屯道路建设歼灭战。这项工作已全部完成。五、农户信息核准及安全住房认定工作情况在县、乡两级党委政府统一部署下,我村委干部及驻村工作队员以“白+黑”形式全力以赴地开展农户信息核准及安全住房认定工作。截止7月15日,我村共对849户3158人开展信息核准及安全住房认定工作。核准工作中,共发现存在1274个问题,我村信息员加班加点已对这对这些问题全部修正;发现一个风险点,即我村上美屯蓝彥峰贫困户,此户共有2人,户主蓝彥峰为非农业户口,其母亲为农业户口,该未解决饮水问题,蓝彥峰常年在外务工,对家中生活情况不闻不问,且本人患有糖尿病和高血压病,村委干部及帮扶联系人多次与其联系解决相关问题,蓝彥峰极为配合。该户存在风险点:1.该户是否属于错评;2.饮水问题如何解决;3.多次通知蓝彥峰办理慢性病卡,其人常住柳州市,也不回来办理,属于无慢性病卡贫困人口。六、存在困难和问题(一)集体经济问题。__村为非贫困村,集体经济非常薄弱,发展村集体经济是短板,我村没有具有造血功能集体经济收入。恳请上级党委政府协调解决。(二)结对帮扶工作仍较为薄弱。数据不精准及帮扶不到位等风险仍存
在。七、下一步工作计划(一)产业补助工作。8月10日前上报摸底情况以及验收图片等。8月
14日前上报产业奖补规模及金额(二)农户信息核准攻坚工作。按照《忻城县2019年农户信息核准工
作方案》及相关配套性文件精神,8月底前,需对照核准结果修改国扶系统、帮扶手册、手机APP,确保三者数据一致。目前,我村信息员已基本完成国扶系统信息更新。下一步要进一步分类汇总整理发现的错评、错退、漏评、返贫风险、脱贫风险、人员增减、“两边走”、不愿纳入贫困户、无法办理身份证等问题,经各村召开驻村工作队(含第一书记)、村“两委”干部、挂点领导、挂点干部参加的研判会讨论提出解决措施后,上报乡扶贫办再次研判。
篇四:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
探究党建促脱贫攻坚工作中存在的问题和解决方案作者:何禾来源:《公关世界》2020年第08期
摘要:随着我国经济的发展,国家更加关注人民的经济问题,将更多的注意力投入到人民的生活之中。目前,我国正在进行脱贫攻坚,让那些贫困的人民能够摆脱贫困。准确来说,我国正处于全面小康社会的建设阶段,脱贫是建设全面小康社会中重要的一部分。本文主要研究的是党建促脱贫攻坚工作中所存在的问题,针对具体问题提出相应的解决方案。
关键词:党建脱贫攻坚问题解决方案
脱贫攻坚关乎到每一个人,党建要与脱贫攻坚相结合,主要通过以下两种方式加速脱贫攻坚进程。第一种方式是抓紧基层党建,最大限度提升党组织的凝聚力,发挥党组织的作用,第二种方式是针对具体目标精准发力,实施合适的政策,尽快实现脱贫攻坚目标。需要强调的是,在实际党建促脱贫攻坚工作中,还有很多不足之处,这些劣势会制约党建促脱贫攻坚工作的推进。
一、党建促脱贫攻坚工作中存在的问题
(一)党建与脱贫工作重点存在偏差
目前脱贫攻坚工作还存在很多问题,其中一个问题是脱贫攻坚工作的时间有限,一个问题脱贫攻坚工作的任务非常多,压力更大一些,还有一个问题是基层干部的时间比较紧,精力也比较有限,这就导致一些脱贫攻坚工作不能够同时推进。从另一个角度来说,不同村子之间会出现互相对比的情况,每家每户也会出现对比的情况,所以脱贫攻坚工作最好能够同时进行。除此之外,还有一些基层党员没有意识到党建工作的重要性,所以不太重视党建工作,而更加重视的是扶贫工作。有一些党员为了应付检查,将一些没有任何实质的资料整理出来,既不真实,又不具有现实意义,更流于表面一些。例如,一些学习、宣讲等方面的内容都比较形式主义,更多的是为了应付上司。在他们心理,党建与扶贫工作是可以分开的,把两者分开来对待,最终党建与脱贫攻坚融合非常困难,融合深度也会出现一些问题,资源很难结合到一起。
(二)基层党组织功能弱化
群众能否脱贫,与党组织的工作能力有很大关系,尤其是一些基层党组织的自身能力有限,工作手段不够成熟,执政水平不高,这些都是影响攻坚脱贫工作的因素,很难适应新的工作方式。从党组织功能定位层面来说,很多基层党组织功能定位也存在一些问题,功能转换层
面明显不到位,很难从人民群众的角度出发,为人民谋得利益。有一部分党员思想有些落后,而且很少参加一些教育活动。有一些村子里边也在努力组织党员进行学习,但党员积极配合的并不多,党员管理不严格,其中还有一部分党员找各种借口拒绝参与活动,对自己的要求越来越低。有一些村子的村支部建立了奖惩约束机制,这样人民群众就可以对党员进行监督,有一些村民认为党员无所作为,大多时候都在走过场。本来是批评那些不作为的党员,但在开评议会的时候,往往没有人真的进行批评,而是会变成党员的“评优会”,所以没有不合格的党员,党组织队伍需要及时进行调整,影响党员队伍的健康成长。除此之外,我国还是有一些没有任何经营性收入来源的村子,这些村子多半依靠政府的经费维持日常生活,政府也有些乏力,很难出力帮助贫困人民。尽管政府也按照国家要求成立了相关的合作社,合作社的运营并没有很好,甚至处于停滞状态。举例来说,一些村委会带头成立了某些建筑工程的公司,这些公司的所有手续都是健全的,由于很少有党员真的懂公司的运营,并且很少能够接到建筑项目,人们很难拥有劳务派遣的机会,也就没有收入来源,这些公司也就成了空壳公司。
(三)随意下派驻村干部
有一些上级机关单位下派驻村干部时过于随意,而不是根据村子需求进行派遣,重点是很多機关单位不注重人才的培养。尽管上级党委会运用某些人才考核机制选拔人才,但并不是任何人才都可以胜任驻村干部的工作。除此之外,机关单位的人也存在不够用的情况,派驻村干部的时候没有按照村子需求进行派遣很常见,而且有一些驻村干部的工作经验非常少,或者是快要退休人员,还有一些非党员被派遣,这就导致驻村干部很难有所作为,对自身要求比较低,同时又会出现各种各样的问题,比如,驻村干部不在村子里的问题,村子里出现问题不管,重点是这样的驻村干部还不服从上级管理,如果办事情还要提条件,还会出现有事情根本找不到人的情况等问题。机关单位表面上帮助村子很多,实际上都是流于表面的帮助,对贫困户的帮助更是少很多。但不可否认的是,的确有一些贫困户得到一些帮助,只不过类似的贫困户挂名到政府的并没有那么多,干部帮扶政策没有很有效的得到落实,帮扶效果非常有限。以上这些问题导致了村子的时间成本增加很多,人力成本也变得高一些。
(四)村级支部书记抓党建工作能力比较弱
有一些村级党支部书记的工作并不是全面抓的,将更多的精力投入到经济建设中,几乎不管党务工作,即使会做一些党建工作,也不会认真去做,更多的是应付。这些村级党支部书记不仅在工作上缺乏协作意识,同时还缺少一定的担当,将更多的时间投入到事务性工作当中,最终导致村级领导之间的联系不紧密,缺乏凝聚力,战斗力也差很多。这些干部更注重个人的利益得失,带领人民群众致富的意识很低,不愿意承担责任,想办法逃避责任。
二、党建促脱贫攻坚工作中对策及建议
(一)加强督查考核力度
党建促脱贫攻坚工作应该采取多种不同的方式深入到基层之中,一般可以采用不提前通知的方式进行巡查,或者可以采用不定时巡查的方式,或者是采取明察暗访的方式等,通过以上方式规范党建工作。在巡查组采取上述方式进行巡查的过程中,如果发现党建问题要及时向组织反馈,针对具体问题做出相应的整改,并且要在规定的时间内进行整改,尽可能更加细化,有针对性的进行培训讲解,帮助村级党组织解决实际复杂的难题,有目的性的规范工作,及时了解党建工作的进程,第一时间发现党建工作中出现的新问题,总结解决问题的经验,更准确的解决党建疑难问题,提高党建工作效率。
(二)加强组织管理
加强对党组织的管理,制定合适的工作规则,确定村党支部的地位,同时还要规定党支部所负责的任务,如何对党支部进行监督约束。除此之外,完善党员干部和群众之间联系的相关机制,让村子中的人民能够有渠道联系上党员干部,党员干部能够直接与人民进行沟通,有什么问题可以直接和人民进行沟通解决,给予人民参与到党建工作中的权利,将人民的各种权利落实,比如,人民群众的知情权,参与权等等。利用制度帮助人民群众解决问题,从制度层面解决党员干部不积极处理党建工作层面的相关问题,例如,党员干部不愿意与群众联系问题,不敢与人民群众沟通问题等。党建干部需要建立一个绩效管理,完善党组织管理的评估体系,通过绩效管理评估党组织的工作完成度,而且党建工作的效率可以作为评估干部工作能力的重要指标。
(三)选派干部力求精准
在选派驻村干部的过程中,派人单位不应该任意派遣,而应该根据村子的需求派遣合适的人到基层之中,将优秀合适的人才派遣到基层进行锻炼,绝对不能应付,尽可能让派遣的人员能够踏实认真工作,避免去做表面工作。所以在驻村干部派遣的过程中,应该抓好派遣工作,不仅要选择优秀的干部,同时要选择合适的人才,而且这样的人才还需要工作清廉,要起到带头作用,切实为人民群众去着想,放下身段到人民群众中踏踏实实工作,做人民群众的好干部。驻村干部派遣需要重视以下几个问题,第一个问题是干部要坚决贯彻党的政策,深入了解基层群众的生活,了解基层工作的难易程度,第二个问题是干部需要对农村工作抱有一定的激情和热爱,具有比较强的工作能力,敢于承担工作责任,让干部能够得到相关工作经验,充分发挥干部在脱贫攻坚工作中的作用。需要强调的是,干部不能有官气,摆架子,无论把他们放在什么位置上,都能够有足够的热情去工作,鼓励他们积极下基层,多了解人民群众的日常,多了解掌握人民群众所遇到的问题,做实事,积极融入到人民群众之中。
(四)强化激励保障措施
要想提高基层干部工作的热情,可以适当采取激励保障措施,提高干部的福利待遇,建立完善的福利机制,解决干部所遇到的生活问题。将一些经济困难的干部纳入到保障的范围之内,提高干部的生活质量,让干部将更多的精力投入到民生工作之中。除此之外,党建工作者
需要建立关怀机制,通过政府渠道,建立相关的爱心基金,加大对经济困难的党员的支撑力度,落实相关的保障措施,让干部能够后顾无忧,积极努力为人民群众去办事情,更加主动去帮助扶持贫困的人民,而不是避免问题,逃避问题,推卸责任。
(五)加大培训轮训力度,抓好思想建设
基层党建促进攻坚脱贫的工作人员不仅要有一定的能力,同时还要注重思想建设,加大培训力度,让党员能够意识到脱贫攻坚工作的重要性,善于與人民群众进行交流,了解人民群众的需求,而不是一味按照自己的思想搞建设,稳固党建工作人员在人民群众心目中的地位。党建工作人员要勇于面对困难,敢于承担任务,在工作中认真负责。除此之外,干部不能单打独斗,他们之间应该多一些交流,多沟通协作,一起克服党建工作中的难题。党员干部尽可能将优秀的人才引进到组织中,增强基层组织的战斗力,培养更多的优秀人才,强化人们的意识,带领人民群众走向致富的道路,发挥党员干部的领导作用,充分体现党员干部的领导能力,提高人民群众主动致富的意识,让人民依靠自己提高生活品质。实现基层党建促脱贫攻坚的“双赢”目标。
结束语:尽管党建促脱贫攻坚工作还存在一些问题,随着党建工作的不断完善,这些问题都会逐渐解决,而且会越来越完善。因为我国对脱贫攻坚的投入力度非常大,并且在不断推进,最终走向全面小康社会。
参考文献:
[1]符开玉.党建促脱贫攻坚工作中存在的问题和解决方案[J].理论与当代,2017(08):3132.
[2]张大鹏.脱贫攻坚工作中存在的问题和解决对策[J].现代农业,2018(04):113.
篇五:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
村子强不强要看领头羊?为工作指南把强化党组织政治功能提升组织力作为支部建设的用力点围绕党支部建设标准化7个方面42项内容严格落实?三会一课?固定党日发展党员组织生活会民主评议党员等制度以党建引领绿色发展为抓手大力实施产业党建计划新培育党员创业先锋7名建成党员创业基地4个党员带头创办专业合作社3个扎实推进抓党建促脱贫攻坚抓党建促乡村振兴工作任务落实真正实现了?支部建在产业链??党员聚在产业链??群众富在产业链?的目标某乡村治理助力乡村振兴汇报材料
*****地属*****国家绿洲现代农业试验示范区核心区和*****2万亩高原夏菜基地核心区,区位优势明显。2019年全村经济总收入达5500万元,人均纯收入达到1.6万元以上。2019年12月被农业农村部评为“全国乡村治理”示范村。
一、“治理”为先,营造和谐稳定发展环境近年来,该村大力实施治理能力提升工程,聚焦党建引领,切实加快乡村治理现代化步伐。一是以“村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’”为工作指南,把强化党组织政治功能,提升组织力作为支部建设的用力点,围绕党支部建设标准化7个方面42项内容,严格落实“三会一课”、固定党日、发展党员、组织生活会、民主评议党员等制度,以党建引领、绿色发展为抓手,大力实施产业党建计划,新培育党员创业先锋7名,建成党员创业基地4个,党员带头创办专业合作社3个,扎实推进抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴工作任务落实,真正实现了“支部建在产业链”、“党员聚在产业链”、“群众富在产业链”的目标。二是依托“4+12”党员精准量化管理平台,扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实“三会一课”制度,坚持每月逢“8”党员学习议事制度,使党员受教育面达95%以上。定期开展“固定党日”活动,结合全域无垃圾创建和党员志愿服务活动,由党员干
部带头,集中开展公共区域环境卫生整治,帮助困难群众发展生产、解决生产生活困难。持续推行无职党员设岗定责制度,对农村党员实行“分类施策”,引导党员参与村级公共事业,确保党员人人有事干、事事有人管、处处有作为。三是推进“三治融合”,实现乡村治理健康有序。将法治、德治、自治融入乡村治理各项工作中,以“法治”定分止争,以“德治”春风化雨,以“自治”共治共享。坚持法治为本,增强干部法治为民意识。定期举办“法治讲堂”,通过入户宣传、村民代表会议、普法讲座等途径,以法律“七进”为载体,深入开展法制宣传教育活动;加大治安巡逻力度,开展矛盾纠纷精准排查精细化解,加强农村安全隐患排查和治理,结合“扫黑除恶”专项斗争,突出平安建设。坚持党员干部示范引领、以身作则,积极引导群众弘扬道德正义、破除低俗陋习,提高《村规民约》的针对性实用性,充分发挥其在乡村治理中的积极作用。持续推行“四议两公开”自治模式和“小微权力清单”制度,使群众主动参与村民自治,依托村民会议、村民代表会议、村民理事会、村民监事会等,形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层民主协商格局。
二、“产业”为基,加快现代农业提质升级大力实施特色农业强优工程。一是立足*****区位优势和资源禀赋,按照“三区”(玉米制种机械化工作区、无公害高原夏菜种植培育区、现代设施农业试验示范区)发展思路,形成了特色鲜明、布局合理、品质优良、效益显著的产业支撑体系。采取村“两委”联党员、党员联群众,群众自愿入股、集体经营的模式,依托江苏朝晖农业科技发展有限公司,成立*****市*****润康农牧专业合作社联合社,建成占地130亩的高效智能化
日光温室115座、连体钢屋架大棚10万平米,钢屋架小拱棚350多座,发展绿色有机蔬菜基地360多亩,培育玉米制种基地4300亩,为现代农业提质增效、促农增收奠定了扎实的发展基础,形成了“种植业引领,多产业融合”的产业联动发展新机制,全村的发展活力进一步增强。实施土地整理,建成4300亩制种玉米高标准农田,全部配套滴管等灌溉设施,玉米亩产达2450元以上,优势特色产业收入占到农民收入的70%以上。二是围绕主导产业建立产业协会和农村专业经济合作组织,通过“支部+合作社+农户”的模式,将资源、资金向主导产业和新型农业经营主体聚集,把农户增收的意愿和闲散资金凝聚在一起,有效盘活农村现有资源,发展壮大农村集体经济,带动群众发展产业,实现股份相聚、产业相融、农户连心,激发发展活力,形成“党委牵头、政府搭台、合作社参与、农户受益”的新局面,为农业增效、农村繁荣、农民增收厚植潜力,走出了“科技支撑有力、链条配套完善、群众抱团发展、合作共赢谋福路”的产业振兴新模式。至目前,已建成*****市兴煜种植农民专业合作社、*****富民马铃薯种植专业合作社等规模以上的专业合作社3家,发展家庭农场3个。三是推动产业多元化发展。按照抓培训、促输转、增收入的思路,大力推进农村劳动力转移。积极组织自身条件达标、有创业意向的农民参加全镇党员冬训、劳动力技能培训、全区新型职业化农民培训班11批次,累计培训430人次,完成实用技术认证228人,评定技术职称28人,与*****市*****鑫源劳务输出有限责任公司达成合作,劳务输转劳力7200人次,实现劳务收入72万元。
三、“环境”为要,建设幸福美丽宜居乡村
大力开展农村人居环境改善行动。一是以“整洁美丽,和谐宜居”为目标,通过“向上争取、群众自筹、政府补贴”的办法,按照统一规划、统一设计、统一施工、统一建设的方式,新建建筑面积在160—220平米的特色民居51栋102院。建筑风格为上下两层,前后两院,一楼供老年人居住,配套厨房、餐厅、洗手间等设施,二楼供年轻人居住,配套书房、观景台等设施,后院种植花草等观赏植物和绿色蔬菜,营造了一家三代共同居住、舒心悦目、其乐融融的人居环境。二是引入城市社区管理理念和服务模式,统一规划,争取人居环境整治项目资金713万元,配套建设道路、水电、排污、供暖、绿化、亮化、娱乐、卫生、购物、垃圾分类储运等基础设施,切实改善了全村农村生产条件和居住环境,全面提升了人们的幸福指数。三是开展农村环境问题专项整治行动。通过厕所无害化、垃圾减量化、污水管网化、村庄整洁化、废物资源化,全民动员开展环境综合整治,全面提升农村人居环境质量。按照“一箱一点一站”的标准,严格落实“户分类、社收集、村集中、镇转运”管理模式,配备1个生活垃圾地埋式集中收集站,13个垃圾分类收集点,486个垃圾箱,配备固定保洁员13人、社队轮值保洁员230人。建立环境卫生区域划片责任制和每月四次集中整治及每月一次集中检查的长效机制。目前,在比较集中的马站新村住宅中完成150户水冲厕所改造,剩余的304户分散社平房完成生物厕所改造,确保户用厕所普及率100%。
四、“文化”为魂,树立乡村文明和润新风大力实施文化繁荣兴盛工程。一是扎实开展文明创建行动。充分利用学校、文化广场等宣传阵地、乡村大喇叭、村社微信群等群众喜闻乐见的形
式,开展形式多样的实践活动,将社会主义核心价值观落实落细。积极组织群众开展村民趣味运动会、演讲比赛、“乐在农家”广场舞比赛、农民丰收节等活动18场次。二是实施公民道德素质提升工程。加强群众思想道德建设,广泛开展五星级文明户、文明家庭等创建活动,传承和弘扬优秀家风家训,以良好家风引领农村社会风尚。邀请区级道德模范开展“诚实守信”、“孝老爱亲”为主题的道德讲堂2场次;结合七一党建活动日,表彰了一批五星文明户、孝老爱亲模范、好媳妇好婆婆,褒扬乡村新风,努力在全村树立先进的思想观念和良好的道德风尚。三是开展移风易俗弘扬时代新风行动。为弘扬乡风文明,良好家风,淳朴民风,大力开展移风易俗活动。制定完善《村规民约》,制作道德文化墙,依托“一约四会”等群众性组织,坚持正面引导与专项整治相结合,常态长效整治不良习俗,重点遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比、高价彩礼等陈规陋习。
篇六:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
“一强三创”,激发决战决胜脱贫攻坚新动能(党建促脱贫)近年来,某某市聚焦打赢打好脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会目标,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,围绕抓党建促脱贫攻坚三年行动计划,以“四抓两整治”促重点提升,以党支部建设标准化促全面规范,融合推进以“强化政治建设,推进组织创先、机制创新、作风创优”为主要内容的党建统领“一强三创”行动,充分发挥党组织政治优势、组织优势、制度优势和干部人才优势,为决战决胜脱贫攻坚提供了强有力的组织保证。
某某市辖某县某区某市,某某个乡镇、某某某个村,某个街道办事处、某个城市社区管委会、74个城市社区。至2022年底,全市共有基层党组织个,其中党委某某某个,党总支某某某个,党支部个。有党员某某某万名,其中农民党员某某某万名、占某某某%。在脱贫攻坚中,某某某市通过建强基层党组织,选优配强党组织带头人,使他们成为带领群众脱贫致富的中坚力量。
目前,某某某市贫困人口由2022年底的万人减少到2022年底的万人,贫困发生率由某某某%下降至某某某%,某某某个贫困村已脱贫退出某某某个,某某个县(市、区)全部脱贫摘帽。
强化政治建设压实脱贫攻坚“责任链”某某市坚持把抓好党建作为最大的政绩,以党的政治建设统领脱贫攻坚,推动党的各项工作向脱贫攻坚聚焦、为脱贫攻坚聚力。全市各级党组织把打赢打好脱贫攻坚战作为践行“四个意识”的具体体现,把“两个维护”体现到谋划、部署、推进脱贫攻坚的具体实践中,以强烈的责任担当推动脱贫攻坚各项任务落地见效。——压实责任传导压力。围绕抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作责任落实,平凉市定期召开常委会会议专题听取市委常委抓党建“一岗双责”履职情况,建立市委各常委、党员副市长抓党建“五个一”责任清单(培树一个党建工作先进典型、联系包抓一个软弱涣散基层党组织、实施一个党建创新项目、完成
一个重点调研课题、开展一次专题辅导讲座),平凉市主要负责同志每人抓建1—2个农村标准化先进党支部,示范带动各级党组织书记认真履行职责。督促指导各级党组织建立抓党建促决战决胜脱贫攻坚任务、问题、责任“三项清单”和党员领导干部党建联系点工作制度,组工干部定点指导、党建指导员蹲点落实,确保了抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作有力有序推进。
——系统部署凝聚合力。平凉市认真贯彻落实中组部和省委组织部抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神,市委组织部部务会会议先后5次研究部署抓党建促决战决胜脱贫攻坚、问题排查清零和整改落实工作,采取“六个一”措施,向县(市、区)委主要负责人下发了“工作提醒”,制定《2022年抓党建促脱贫攻坚工作方案》《排查清零和整改落实行动实施方案》和《推进计划》等6个文件,对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2022年度国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导反馈的问题进行了全面梳理,归纳为某某个方面某某个问题,分类研究制定推进措施,倒排工期、挂图作战。市委组织部班子成员带队,对全市102个乡镇和20%的村开展“地毯式”问题排查清零,先后专题召开抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨“四抓两整治”工作推进会议、全市抓党建促决战决胜脱贫攻坚问题排查清零暨基层党建重点任务调度推进会议,对村“两委”班子、驻村工作队作用发挥等问题下发督查通报,逐县(市、区)反馈存在问题,集中调度部署推进问题整改清零。平凉市主要负责同志对7个县(市、区)某某某名党政负责同志、市委组织部部长对7个县(市、区)某某某名党政分管负责同志、各县(市、区)委书记对102个乡镇党政正职分别进行了集体谈话,建立市县党政主要负责同志、县级党政分管脱贫攻坚负责同志履职情况周报告制度,层层压紧压实决战决胜脱贫攻坚的政治责任。
——创新载体激发活力。始终把创新作为加强农村基层党建工作的有效手段,紧扣决战决胜脱贫攻坚,融合推进省委部署的党支部建设标准化和市委党建统领“一强三创”行动,全域推行“四抓两整治”,大力开展“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动,组织动员各级党组织和广大党员在扶贫一线创先争优。各县(市、区)把抓党建与抓脱贫攻坚结合起来,推行了一系列创新
举措,如灵台县全面推行“三单两制度”,庄浪县建立交叉督导机制,静宁县推行抓党建工作“温馨提示”等创新做法,有效促进了各级党组织和党员干部在决战决胜脱贫攻坚中主动出击、担当作为。
推进组织创先建强脱贫攻坚“桥头堡”某某市各级党组织聚焦打赢打好脱贫攻坚战,以党支部建设标准化为抓手,着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖,全面提升党支部建设质量标准,不断增强基层党组织的战斗堡垒功能,推动党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。——织密脱贫攻坚的组织体系。创新党组织设置方式,在脱贫攻坚一线扩大党的组织覆盖,在农村全面推行“四链”建设模式和“党组织+国有龙头企业+专业合作社+贫困户”的庄浪模式、“党组织+供销集团+乡镇扶贫产业开发公司+村两委班子+合作社+贫困户”的静宁模式和“党组织+劳务公司(劳务服务中心)+企业+贫困户”的灵台模式,通过党组织引领推动,国有平台承接政策、龙头企业对接市场、合作社组织生产,贫困户全环节地参与到了产业链条中,构建了党组织引领下的农村利益联结机制,把党组织的组织优势与龙头企业(合作社)的技术、信息、资金、市场优势结合起来,解决了贫困户和产业、市场的对接问题,形成了规模化、抱团式发展的农村产业发展新格局。全市建立村村、村企、村社联合党组织157个,产业链党组织402个,农民专业合作社党组织361个,实现了贫困村主导产业、专业合作社全覆盖。加大样板党支部创建力度,在全市打造抓党建促脱贫攻坚先进党支部、标准化样板党支部、党建统领“一强三创”行动综合示范党支部157个,基层党组织的政治功能明显增强。——建强脱贫攻坚的骨干队伍。着眼2022年村“两委”换届,在人选储备上先行一步,启动实施了村干部专职化管理试点工作,进一步拓宽选人用人视野,打破城乡、地域、行业身份界限,把一批德才兼备的优秀人才选配到村干部岗位上来。2022年,全市在310个村开展村干部专职化试点,公开招考村专职党组织书记144名、大学生村文书422名;扎实开展村“两委”任职资格联审,清理不符合任职条件并补齐配强村干部355人。2022年,按照年底前专职化村达到50%的要求,全市摸底确定专职
化试点村551个,其中贫困村289个,明年力争全市村干部专职化管理村实现全覆盖,为推动农村基层发展提供坚强组织保障和人才支撑。全面推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,对所有村干部进行全面考察,深入谈心谈话,广泛征求党员群众对村班子配备的意见,准确掌握可担任“一肩挑”人选的基本情况,逐村研究“一肩挑”人选,把想干事、能干事的优秀党员干部选拔到村党组织书记岗位,为下一步村“两委”换届和乡村振兴打下了扎实基础。目前,全市实行“一肩挑”村1201个(其中贫困村616个),占行政村的82.3%。大力实施“脱贫攻坚人才保障工程”、农村“三个带头人”队伍建设工程,推动各类人才向脱贫攻坚一线聚集,在红牛、旱作农业等产业领域建立院士工作站9个,柔性引进高端人才71名,培养村级党组织带头人、党员致富带头人、群众致富带头人1.8万人,帮带贫困群众7.6万人。
——提升脱贫攻坚的治理能力。强化党建引领基层治理基础,利用“学习强国”“甘肃党建”等信息化平台,严格党内政治生活,加强党员教育管理,充分发挥农村党员在社会治理中的示范带头作用。部署开展“千村党组织引领·万名党员承诺,共树文明新风”行动,推广灵台县百草坡村经验,全市5.9万名农村党员带头开展“统一签订一份移风易俗承诺书、集中进行一次移风易俗入户宣讲、积极参与制定一份村规民约”推进移风易俗活动,带动群众签订“婚事简办承诺”“婚丧事宜公约”,将彩礼“限高”标准和倡导厚养薄葬纳入村规民约,开展移风易俗宣讲1309场次。深入开展“扫黑除恶”专项斗争和农村党员信教问题专项整治,健全“红白理事会”等组织,集中整治农村陈风陋习,弘扬了新风正气,促进了和谐稳定。
推进机制创新激发脱贫攻坚“新动能”紧扣脱贫攻坚的部署要求,从创新工作推动、后进转换、基础保障等方面的制度入手,积极创新党建工作机制,推动政策、资源、项目向基层倾斜,切实加强抓党建促决战决胜脱贫攻坚的基础保障。——创新党建工作推动机制。通过优化市县两级党委党建工作领导小组发挥作用方式,平凉市建立定期研究、督查指导、情况通报制度,每季度召开一次例会专题研究党建工作,每年组织开展1至2次党建工作集中督查,把抓党
建促决战决胜脱贫攻坚方面的先进典型作为市、县重点工作督查的必看内容。坚持定题破题制度,紧盯抓党建促决战决胜脱贫攻坚的薄弱环节和难点问题,党员领导干部结合落实包抓党建“五个一”责任,深入基层一线开展调研,积极协调整合项目、资金、组织资源,每年集中攻坚解决1至2个重点难点问题。加大暗访督查力度,健全完善“月提醒调度、季交叉督导、半年现场推进、全年观摩述评”工作督促落实机制。2022年以来,市级层面集中开展专项暗访督查6次,下发通报6期、整改函138份,反馈整改问题257条,有效推动了抓党建促脱贫攻坚各项任务落地见效。
——创新后进转化提升机制。建立软弱涣散基层党组织常态化整顿转化和包抓推进机制,全面落实“四个一”(每个软弱涣散村党组织分别由1名县级党员领导干部联村,1名乡镇党委领导班子成员包村,1名
某名公开考聘行政村专职党组织书记每人每年配套某某某元生活补助,基层基础保障水平得到了有效提升。
推进作风创优锻造干部成长“大熔炉”紧盯决战决胜脱贫攻坚,围绕建强一流队伍、锤炼一流作风、创造一流业绩,把优秀干部集聚到脱贫攻坚一线,推动广大党员干部在脱贫攻坚主战场建功立业。——坚持以用人导向引领新作风。研究制定了《平凉市大力发现培养选拔优秀年轻干部工作实施办法(试行)》,坚持精准扶贫、项目建设、产业发展、服务群众“四个一线”和选拔重用、后备培养、挂职锻炼、轮岗交流、表彰奖励“五个一批”干部培养选拔方式,选派某某某名市直优秀年轻干部到贫困乡镇挂职,提拔18名优秀乡镇党委书记担任县(市、区)党政班子成员和市直部门领导职务,15名村
党,展现了党员干部在脱贫攻坚和疫情防控紧要关头挺身而出的勇气和担当。——坚持以实干攻坚展现新作风。把脱贫攻坚作为最大的政治任务,在全
市部署开展了以“党建统领全保障”“党政干部和社会各界全参战”为重要内容的“九大冲刺行动”和“十查十看十补课”,全市某某某名市级领导包抓贫困发生率较高的32个乡镇,联系帮扶某某某个贫困村,实现深度贫困乡村市级领导包抓工作全覆盖,省、市、县某某某个帮扶单位包抓某某某个贫困村,选派驻村帮扶工作队某某某支、驻村帮扶干部某某某人,其中
篇七:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
驻村扶贫工作例会交流发言4篇驻村扶贫工作例会交流发言4篇01驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。一是加强组织领导,服从安排。根据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》,必须执行考勤纪律,要按时在“xxAPP”上签到,认真填写驻村工作日志和“
变贫困户的思想观念,激发他们的内生动力,为实现贫困户稳定脱贫提供强大的帮扶力量。
四是健全制度,推进工作。完善工作例会制度,驻村扶贫工作队每月定期召开一次工作月例会,按照每月一个行政村,轮流进行学习交流,及时掌握了解工作进展,完善工作措施,全面推动工作。
五是驻村期间注意食、住、行和人身安全,杜绝安全事故的发生。
各驻村扶贫工作队要严格遵守驻村扶贫工作队管理规定,认真落实工作队考勤制度,扎实做好宣传政策、落实帮扶等职责,确保高质量打赢脱贫攻坚。
02一要思想认识再深化,切实增强驻村帮扶工作的责任感、使命感和紧迫感。
二要目标任务再明确,严格对标“两不愁三保障”标准和“571”指标,持续抓好挂牌作战,抓实就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和剩余贫困人口清零等工作,坚决完成剩余脱贫任务。
三要对标“两不愁三保障”,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接
四要严格管理,压实责任,理清责任链条,拧紧责任螺丝,保持攻坚势头,以责任落实推进政策落实、工作落实,要进一步加强驻村工作队员教育管理,关心关爱驻村扶贫干部,确保基层扶贫干部身心健康,严管厚爱并重。
要聚焦重点抓落实,统筹兼顾抓落实,持续加强管理,敢于动真碰硬,发现问题及时督促整改。要扎扎实实打基础、补短板,推改革、破难题,建制度、明责任,抓载体、促创新,以钉钉子精神抓好脱贫攻坚的各项工作落实。
03驻村扶贫工作队作为脱贫攻坚的突击力量,要充分发挥好驻村工作队作用,确保脱贫攻坚任务落实。
一是加强组织领导,服从安排。根据县委组织的要求,镇党委作为驻村帮扶工作队管理的责任主体,各驻村帮扶工作队成员要严格遵守《驻村扶贫工作队管理制度》,必须执行考勤纪律,要按时在“xxAPP”上签到,认真填写驻村工作日志和“
三是团结协作,强化合力。“
三要对标“两不愁三保障”,通过建立完善稳定脱贫的长效机制,抓实脱贫攻坚巩固成果、防返贫工作,稳步提高脱贫质量,切实做好迎接
篇八:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
党建扶贫工作总结5篇二、明确责任,狠抓落实。
工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而
学校制定教育扶贫督导考核制度,强化责任意识,建立责任追究制度,逐级落
言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分实责任,确保各项任务落到实处。对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结对帮
析、总商量,并分析成果的缺乏,从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一扶,定期上门或电话走访结对帮扶贫困家庭,确保帮扶工作落实到位。
种,是对已经做过的工作进行理性的思索。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其
三、广泛宣扬,营造气氛。
他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多,有很多要留意的地方。
学校持续通过主题班会、黑板报、学生会、家长会等多种途径集中宣扬教育扶
总结怎么写大家知道吗?为关怀大家学习方便,我收集整理了建扶贫工作总结范文,贫政策,让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策,把握帮扶措施。对即将毕业的贫困
希望可以关怀您,欢迎借鉴学习!
生,努力做好与高一级学校的贫困生信息对接工作,确保他们在新的学习环境中能
建扶贫工作总结范文1
够继续享受到国家扶贫政策的温和。
为了进一步加大教育扶贫工作力度,认真贯彻有关扶贫工作要求,__学校多举
四、规范管理,加强监督。
措深入推动教育精准扶贫工作。现总结如下:
坚持公平、公正、公开的原则,阳光操作,将扶贫帮困款物准时精准地发放到
一、加强领导,细心组织。
困难学生家长手中去,保证资金落实到位。
学校成立了由校长负总责,各室组具体落实的教育扶贫工作领导小组,实施“一
扶贫工作任重而道远,_学校力求在各级部门的领导下,在全体师生的共同努
生一责任人”的帮扶机制;加大了教育扶贫攻坚落实力度,确保教育扶贫经费、物资力下,将精准教育扶贫这项工作做得更完善,让每一位同学都能感受集体的温和,
及人力发挥效应。
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社会的关爱。
二、创“优”工作机制,确保精准扶贫“阳光普照”。
建扶贫工作总结范文2
深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐烦询问每户家庭状况,
20_年,在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶准备,谋
指导,全面贯彻落实科学进展观,深入贯彻落实的十八大会议精神,紧紧抓住市、划布局产业项目,推动精准扶贫。切实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把
县委主要领导的讲话精神,切实做好镇村精准扶贫工作。
大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,分析致贫缘由,制定帮扶
一、摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。
准备,把产业培育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系完善起来,
依据国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我把进展环境优化起来,把村社两级干部主动性调动起来,着力推动贫困户的经济和
们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶准备。分社产业健康进展起来。依据精准扶贫的要求,抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定
逐户建立了基本状况数据库,并依据“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同
路,细心编制了村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓
登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫准备,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合
对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,通力度,统筹支配整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众
过分析致贫缘由,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明进展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、
确帮扶责任单位、帮扶人员。
项目和政策能够进村入户精准实施。
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三、加强领导
的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
为了抓好落实精准扶贫工作,成立了精准扶贫工作领导小组,我们队员在领导
四、存在的困难和问题
指导下,重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推动,村庄空心化、农村老龄
门的低保人口连接起来,通过认真相对比较,做好贫困农户的识别工作。
化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推动、产业扶贫等工
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,认真依据贫困农户建档立卡的工作方作难度。
法和步骤,做好贫困农户的统计工作。
二是产业扶贫投入缺乏。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产
2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身进
选贫困农户名单。
展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业进展格局,导致工作队为农
3、做好精准扶贫工作。依据省委、市的要求,增添减贫脱贫的内生力量;创新户制定的进展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
城乡互动进展机制,增添减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增添减贫脱
三是上级资金投入缺乏。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管
贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增添减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工县上整合了许多项目和资金,照旧没有充分的资金投入贫困村参与基础设施和产业
作机制,增添减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为开发。比方黄金村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,
总攻方向,以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线,以脱引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾难能力弱;交通路网结构不完
贫致富奔小康为总攻目标,以“往前冲”的精神、“敢探路”的士气、“一起上”善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
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四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户,残疾、智障丧失劳动能力64人,以大力支持,在政策允许的状况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金
对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策关怀其拨付。
维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不
三是要把项目带动作为加快推动精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,
仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返是精准扶贫不行或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项
贫。
目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。
五、意见建议
建扶贫工作总结范文3
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村
自精准扶贫工作开展以来,根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档
群众的主心骨,是带着群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促进展能力如何,立卡会议精神,我办事处马上召开政联席会扩大会议,对该项工作进行了专题商量
其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济进展。支配部署,对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训,会议要求严格依据“5个
假如村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、
致富的目标就会早日实现。
市政府推动“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神,把“六个到村到户”作为实
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,施精准扶贫的主要抓手,切实做到“五个结合”、“四个具体”,形成“1+7”工
助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的主动性,并对农民进展产业、生作格局。即:和的群众路线教育实践活动有机结合起来,和深化试验区“三大主题”
产经营予以鼓舞和支持。同时,要主动协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予有机结合,和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合,和提升农村
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人口素养与劳动力转移就业有机结合,和“四在农家、秀丽乡村”、“两个硬化”中了解状况,并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表,在帮贫困农户规划,
工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”,做到“干部到户、责
具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局,任到人”。帮扶对子结成后,工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状
创新扶贫方式,改进工作方法。
况、分析贫困缘由,逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施,重点为帮扶对象找
通过全面实施和推动结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生准产业进展路子,改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核方法,落实帮
态移民、基础设施“六个到村到户”,确保我办事处20_年1350人贫困人口,已经扶责任,明确工作时限,实现结对帮扶工作常态化、制度化。
脱贫585人。
2、产业扶持到户
1、结对帮扶到村到户。
针对我办事处贫困户实际,着眼市场可持续进展,注重以“特”制胜,路塘村
我办事处准时组织召开会议,支配办事处、村干部进村入户,认真对贫困户进建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500
行摸底排查,通过民主评议并预以公示,审核确定出我办事处贫困人口1350人,454亩,都已经落到实处,种植完成,农户得实惠,曾收入。
户。结合县扶贫办分解到我办事处2021年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员
3、教育培训到村到户
有:副县级干部1名,正科级干部8人,副科级干部9人,一般干部119人,这些
大力实施教育“9+3”准备,加大对贫困户子女九年义务教育入学,办事处、
人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“54321”村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度,确保每一个学生因家庭经济困难而失
支配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家学辍学人,推动“雨露准备.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人,各种职业学校
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补助已上报的7人,上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底,
由于该项工作的特殊性,我办事处成立精准帮扶工作领导小组,统筹支配办事
资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以处直各单位、各部门的责任,督促落实到村到户状况,做到责任到人,确保帮扶工
适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容,现场操作实训,大力开作落实到位。我办事处参照市、县级层面,统一依据“四个具体”和形成“1+7”
展技能培训,让有劳动能力的每户贫困户至少把握一门以上有用技能。
工作格局分别制定和细化方案,根据减贫任务支配准备组织开展入户,以现有贫困
4、农村危房改造到村到户
人口信息管理系统为基础,围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、
全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办支配,我办事处按准备完成失地等致贫因素,公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进
农村危房改造17户,改造资金17.58万元,已经改造结束。
行办事处、村两级公示。
5、扶贫生态移民到村到户
强化管理,对每个贫困户建档立卡,将贫困对象基本资料、增收状况建立台帐
主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持,扶持资金3.4515万元和生产技术进行管理,实现户有卡、村有册、办事处有信息平台,做到底数清、状况明。结合
上的指导。
正在开展的的群众路线教育实践活动,加强扶贫宣扬工作,总结推广“六个到村到
6、基础设施到村到户
户”精准帮扶工作中的好阅历、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查
根据精准扶贫项目实施状况,我办事处已实施和正在实施的基础设施:两个硬组,定期对工作开展状况进行督导督查。
化5.504公里4万元,一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500
建扶贫工作总结范文4
平方米,总投资188.9万元。
依据市__局帮扶工作的支配部署,____年本人承担帮扶___村一户困难村民的
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工作。在工作中,牢固树立宗旨意识,本着“认真、踏实、团结”的工作看法,围舞和鞭策,建议和鼓舞她在打零工之余,利用农村赶集期间,从事小百货零售,日
绕“助认识提高、助观念转变、助进展信念、助致富本领、助生活改善”,发挥自子一天天见好。另外,我还主动关怀联系其孩子读书问题,解决她的后顾之忧。
身在政策、技术、信息等方面的优势,主动开展帮扶工作。
三、加强联系,建立互访机制
一、高度重视,提高认识
为切实了解帮扶对象的生活状态和帮扶效果,我们建立稳定的互访机制,一是
结对帮扶工作即是实践“三个代表”重要思想,落实“立为公、执政为民”要电话联系,了解帮扶工作实施状况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮
求的重要载体,也是统筹城乡经济社会协调进展,构建社会主义和谐社会的重要途扶工作顺利开展,二是在不影响正常工作的前提下,充分利用休息日到帮扶对象家
径。___部门结对帮扶工作的实施,有利于发挥___部门职能作用和资源优势,发挥中面对面沟通,坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予关怀,更从思想上进行帮
结对___工作人员示范辐射作用。
扶,关怀她转变思想观念,树立自强、意识。
二、开展调查商量,认真做好帮扶工作
上面这三点是我的帮扶工作总结,由于自身农村工作阅历少,这之中还存在很
为确保帮扶工作取得实效,我主动深入到帮扶对象家中调查商量。一是就其生多的缺乏之处。今后,我将以稳固提高的群众路线教育实践活动为动力,以改善结
产、生活、经济来源等有关问题进行深入调查,征求她对帮扶工作的意见和建议;二对帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为
是具体了解其贫困的缘由和有关诉求。通过调查,我的帮扶对象是一个离异家庭,村群众办更多的实事、好事。
作为一个女人,身边带有三个孩子,全家的生活来源主要是靠其在外打零工维持生
建扶贫工作总结范文5
计。为此,在帮扶过程中,扶贫先扶志,我注重从思想上引导和教育,从精神上鼓
今年以来,在中心委的正确领导下,在县委驻村办的细心指导下,我中心高度
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重视干部驻村工作,精选驻村工作点,优选驻村干部,强化措施,狠抓落实,驻村行小结、讲评,分析存在问题,支配部署本周工作。
工作取得了明显的成效,现就我中心驻村工作汇报如下:
4、坚持每周广播宣扬3次。驻村干部坚持向群众宣扬准备生育、民政救济、
一、驻村干部基本状况。
社会保险等方面的优惠政策及办事程序,每周广播宣扬3次,提高了群众对政策的
今年全中心驻村干部工作点共10个,驻村干部18名,男8名,女10名,其中知晓率,提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣扬各类稿件4篇。
员13名,非5名,分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作
新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
用,围绕农民增收,从产业进展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等
二、围绕“五个坚持”,助推驻村工作再上新台阶。
方面为群众办实事、办好事,据统计,上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位,负30件。
责驻村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,从周一到周五中
三、抓管理、抓重点,确保各项工作取得实效。
心委制定了驻村干部值班表。
依据中心委的支配部署,全体驻村干部准时深入到所包驻村,结合开展的群众
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。全部驻村干部在抓好各村工作的基础上,路线教育活动,强化工作措施,夯实工作责任,正村、何家、梅花、香尧等村驻村
坚持工作和学习相结合,每人每周向驻村办报送工作信息1篇,全中心驻村工作组干部进村入户开展调研工作,询_、访_、解民心,宣扬活动有关状况和的惠民政策,
共收集工作信息380份。
为群众答疑解困,驻村干部在做好值班的基础上,深入村组支援群众夏收,组织村
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对全部驻村干部上周工作开展状况进内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩,关怀群众
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进展猕猴桃产业,打井修渠完善水利灌溉设施,准时化解群众各类矛盾纠纷,有力两边推行绿化、亮化、美化工程,共栽植行道树2000多株,受到群众的广泛赞誉。
促进了驻村工作的开展。
四是安全生产和信访稳定方面:驻村干部关心村两委会干部,坚持每周深入村
一是新农村建设方面:一是投资13万元建设高王村两委会,现已竣工;投资13组,对安全生产和信访稳定进行拉网式排查,对排查出的安全隐患,现场指出,能
万元建设普中村两委会,正在建设主体;二是整治卫生示范街2条,清理三堆128户;解决的当场解决,不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解,
三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件,准时上报中心委。
绿化示范街2条,栽植绿化树木4000余棵。
上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起,上报中心委2起。尽量
二是产业进展方面:一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩,进展苗木花做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基层,确保了全中心大局稳
卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花定。
流转土地1600余亩,建设休闲、观光、旅游为一表达代化农业示范园区,目前土地
四、今后工作预备。
流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社,进展套种薄皮西瓜100亩,蔬
下一步,中心委将加大对驻村干部的管理和服务,加强驻村干部的政治理论学
菜200余亩
习,提_部素养,增添创新意识,加快产业结构调整。
三是环境卫生治理方面:全中心驻村干部以创国卫为契机,抢先在各村开展村
1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心,主动推动农业产业结构调整,
容村貌治理活动,制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个,新增保一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业
洁员15人,做到了垃圾日产日清,实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及
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流转土地1000亩,切实增加群众收入。2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度,不断加大各村环境卫生基础设施
建设投入力度,各村新增村级保洁员3--5名,新建固定垃圾场11个,继续不断奶完善卫生保洁长效机制,坚持定期清扫,定时清运,保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通,加大各村绿化、美化工作力度,彻底转变村容村貌。
3、突出重点,狠抓落实,推动新农村建设快速健康进展。下半年,我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点,对比年初县上下达的年度目标任务,重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装,以及超市、图书室等建设,全面建成卫生示范一条街。
4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度,加强对群众的法律宣扬力度,深入开展“平安建设及普法”教育,增添全民的法律意识,准时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解,把矛盾消灭在萌芽状态,确保实现大事不出镇,小事不出村,确保全中心大局稳定。
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篇九:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
农村脱贫攻坚工作总结精选多篇今年以来,我县在市委、市政府和市扶贫办的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大部署安排,高举科学开展大旗,乘跨越之风、享政策之先、举全县之力,在专项扶贫、脱贫奔小康试点、片区区域开展与扶贫攻坚、扶贫体制机制创新等重点领域,试点示范、先试先行,系统扶贫、科学开发,苦干实干、创业创新,积极探索符合山区实际、注重群众增收的脱贫奔小康之路,扶贫攻坚工作取得了显著成效,经济社会呈现出奋进赶超的良好态势,一个大扶贫、大开发、大开展、大跨越的强大气场已在我县形成。现将上半年扶贫开发工作总结如下:
一、上半年所做的主要工作和取得的成效(一)扎实推进建档立卡工作。围绕省市工作要求和有关文件精神,我县抽调专人、落实专责、上下联动、加班加点,加大对建档立卡动态管理和扶贫统计监测的工作力度。目前,全县已全面完成78个贫困村、34332个贫困户、106781个的数据更新和信息化系统完善工作。在动态管理上,全面完成了贫困户和增减调整、年年度实施工程录入工作。(三)扎实抓好驻村帮扶工作。建立部门联村、干部联户、企业联村帮户的全覆盖帮联责任制。县委、县政府已就干部驻村帮扶工作下发了两个文件,即《关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知》和《关于全县干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作考核方法的通知》,全县共计向11个乡镇派驻了11个农村工作队,向78个贫困村派出了137家县直驻村帮扶单位,实现了全县贫困村驻村帮扶全覆盖。全县1万余名县乡村党员干部,纷纷对照《扶贫手册》,进村入户结对大帮扶,精准扶贫,精细考核,不脱贫、不脱
钩;对扶贫工作不力的党政领导、联村单位责任人、联户干部,分别采取约谈问责、限期整改、组织处理等措施,切实形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。
(四)扎实推进产业扶贫工作。在规划农村扶贫工程上,突出产业建设重点,充分发挥产业扶贫优势,积极配合县委、县政府打造“特色产业主阵地”的开展战略,对农村贫困户加大了产业扶贫和结构调整力度,逐步实现户平一亩高效经济林园。截止目前,全县规模以上工业企业到达71家,新增销售过5000万元企业14家,税收过100万元的企业到达20家,新增国家级高新技术企业3家,新增各类市场主体3295户,注册各类企业277家,组建农民专业合作社213家;特色农林产业扶贫基地总面积到达85万亩,特色产业经营收入占农业总收入的比重到达84.7%;大力推进11个现代农业产业园、10个文化小镇、26个生态农庄和家庭农场建设;以22个试点村为带动,大力实施“绿满xx”和“三边三化”行动,分别创立省级宜居村庄6个、生态村6个、绿色示范村3个、市级生态乡镇1个、生态村10个;“中国好空气xx森呼吸”旅游广告语成功登陆央视,全县开展“农家乐”500多家,神峰山庄、玉泰丰分别被评为五星级和四星级农家乐,接待游客206万人次,实现旅游综合收入18.2亿元。
(五)扎实推进脱贫奔小康试点工作。开展试点工作结硬账活动,组织对县直有关部门的各项规划指标完成情况和专项支持政策、定点帮扶落实情况进行检查验收。认真组织对试点实施七年来的情况进行全面、客观、准确地评估,系统总结全县试点工作成效和根本经验,为片区攻坚提供借鉴。去年以来,我县共计落实脱贫奔小康专项政策资金4.5亿元,投入财政专项扶贫资金3900万元,
争取省直定点帮扶资金4900万元,落实信贷资金1.11亿元,争取到行业扶贫资金10.13亿元,社会扶贫资金15.84亿元。截止目前,全县无房户或住危房户下降16.69%;城镇职工根本养老、城镇根本医疗、失业、工伤、生育五项保险参保率97.66%;学前三年毛入园率76.5%,义务教育辍学率下降0.2%,高中阶段教育毛入学率90.8%;有合格卫生室的行政村达100%,有合格乡村医生的行政村达87.5%;农村播送电视“村村通”达100%,有合格文化活动室的行政村达100%;财政支出民生占比达87%;群众生活环境得到大力改善,幸福感日益增强。
(七)扎实推进扶贫开发机制创新工作。坚持以“六项改革”为重点,推进片区攻坚与精准扶贫相结合。在片区攻坚上突出加快区域根底设施建设、产业开展、公共效劳均等化;在精准扶贫上突出精准化识别、针对性扶持、动态化管理,完善直扶到村到户到人措施。我县以年13个整村推进重点村、7个老区重点村建设为平台,认真开展扶贫搬迁、小额信贷、雨露方案、互助资金、产业扶贫、资源整合等专项扶贫试点;大力整合各类涉农资金向最贫困区域和最困难人群倾斜,财政专项扶贫资金重点投向78个省定重点贫困村、10.84万建档立卡。积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好方法,努力增加农民收入,减少,实现区域整体脱贫致富;积极探索城乡经济统筹和“四化”协同开展的新路径,努力打造整村推进扶贫开发的新亮点;不断创新产业扶贫模式,财政专项扶贫资金适当向乡村旅游扶贫、美丽乡村试点工程倾斜,积极探索乡村旅游扶贫、旅游扶贫共建示范区的新思路。
(八)扎实编制“十三五”扶贫开发规划。将扶贫开发纳入全县“十三五”国民经济与社会开展总体规划,精心编制了全县“十三
五”扶贫开发专项规划文本。“十三五”期间,我县方案争取财政专项扶贫工程资金投入总额为28250万元,其中整村推进重点村工程9750万元,老区重点村建设工程1750万元,易地扶贫搬迁到户试点工程1500万元,国家“雨露方案”试点工程1500万元,小额扶贫贷款贴息试点工程1750万元,产业扶贫到户试点工程3000万元,片区扶贫根底设施建设工程2500万元,乡村旅游扶贫试点工程3000万元,贫困村信息化及扶贫政策业务培训工程1000万元,老区连片开发、中央彩票公益金、科技扶贫、扶贫救灾、扶贫公路建设等其他竞争性扶贫工程2500万元。
二、当前推进精准扶贫工作存在的困难和问题(一)相对较多,扶贫任务很重。截止目前,按照新的扶贫标准,全县新一轮建档立卡认定的省级贫困村78个,占全县行政村总数的24.92%;建档立卡10.84万,占农村常住人口的36.13%。由于根底差、底子薄,全县经济社会开展仍然较慢,还有相当多的农村扶贫对象没有享受扶贫政策,没有脱贫致富,迫切期望得到更多的关心支持。党中央提出,到年全面建成小康社会。在短短的6年期限内,我县要让新一轮重新认定的78个贫困村、10.84万农村建档立卡迅速脱贫致富,让全县40万人实现不含“水分”的全面小康,扶贫开发任务非常艰巨。(二)分布零散,开发难度大。尽管全县减贫增收的效果显著,特别是城中村、路边村、示范村的大幅减少,城乡面貌焕然一新。但反过来看,在全县的偏远山村还有很多农民吃不上水、看不起病、住不上房。据调查,在我县10.84万中,有50%左右分布在海拔较高的遥远山头村。要实现全县全面整体脱贫,不仅对根底设施
的投入需求大、产业布局难、扶贫本钱高、脱贫难度大,更给下一步扶贫攻坚工作带来了极大困难。
(三)根底设施条件,脱贫致富障碍多。全县大多数分布在交通不畅的遥远山头村,群众行路难、饮水难、灌溉难、看病难、上学难的问题十分突出。如在交通方面,现在“村村通”工程只通到村部,村与村之间、组与组、湾与湾之间有很多还没有公路,村级断头路、联村公路不畅在全县各村都不同程度的存在,更不用说实现“户户通公路”的目标。由于交通不畅,山上的特产运不出去,山下的肥料等农资运不进来,极大地影响了困难群众的生产开展和生活水平的提高。
(四)致贫原因非常复杂,返贫现象凸显。我县属自然灾害多发地区,返贫机率高,稳定脱贫难度大。残疾、疾病、灾害、多子女、无劳动力等原因造成大局部负担重、经济较为贫困,其中因残疾、疾病等身体原因致贫的比例较高;不少贫困家庭因教育、医疗问题而致贫,有的贫困户人病了无钱治,处在“越贫越病,越病越贫”的状况。据调查,因年老而缺劳动力致贫、因病因教返贫、因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重,全县年度返贫人口在1.1万人左右,返贫率高达1%。
(五)内生动力缺乏,脱贫主体意识不强。我县属典型的投资拉动型经济,经济总量小、本级财政收入低,有限的财力无法满足扶贫开发需求。村级集体经济薄弱,贫困农户自身脱贫能力低,局部农户扶贫开发主体意识不强,“等靠要”等依赖思想比拟严重。
(六)机制创新不敢深入,扶贫开发缺少活力。扶贫资金的整合缺力度,扶贫资金投入没有活力。一些机制创新工程在扶贫审计上不能过关,基层干部为了个人平安和躲避风险,不敢试险创新。在
去年省审计组对我县扶贫资金的管理与使用进行了全面审计后,大多数扶贫专干思想包袱很重,无形中更加大了扶贫体制机制创新的难度。
(七)对精准扶贫政策不适应,一些地方不是很信任。当前,我县贫困村、贫困户的建档立卡工作已顺利完成,大的气氛很好,但基层反映对帮扶措施能否真正落实,帮扶工作队能否真扶贫,老百姓能否得到实实在在的实惠持疑心态度。如果帮扶工作队得不到落实,帮扶措施不能到位,老百姓得不到实惠,前期的建档立卡工作将又成为一项浪费人力、物力和财力的工作。
三、下半年工作打算新常态下,作为国家级贫困县和全省脱贫奔小康试点县,我们深感责任重大、使命荣耀。下半年,我县将坚持以科学开展观为统领,高扬创新开展主旋律,锤炼苦干实干硬作风,围绕扶贫攻坚和脱贫奔小康试点工作,不断深化改革,奋力新作为,扎实推进精准扶贫工作再上新台阶。(一)贯彻实施扶贫开发战略,把“攻坚龙头”舞起来。面对新形势,适应新要求。我县将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于精准扶贫的战略部署,牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变,动态推进实施扶贫工程工程建设,把扶贫攻坚的龙头舞起来。(二)全力推进产业扶贫工作,把“增收支柱”筑起来。依托扶贫资源秉赋,大力开展以茶业、药材等为主导的科技环保型扶贫产业,以山庄、农场等为主体的绿色生态型扶贫产业,以人文、山水等为支撑的养生休闲型旅游扶贫产业,以毕文化为统领的多元结构
型文化扶贫产业,促进扶贫特色产业提档升级,把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。
(三)加速推进体制机制创新,把“扶贫品牌”树起来。高举绿色开展大旗,立足丰富的生态资源,全地域、全区域、全时域、全领域开展旅游,创新旅游扶贫模式,走有山区特色的城乡一体化开展道路。把全域旅游与根底扶贫相结合,扎实推进根底设施建设和整村推进工程,切实把扶贫攻坚建设转变成为旅游扶贫村和美丽乡村示范村建设,把扶贫品牌树起来。
(四)锁定精准扶贫工作重点,把“扶贫对象”扶起来。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程、全方位、全覆盖,建档立卡锁定78个贫困村、34301个贫困户、10.84万。大力实施“1+3”精准扶贫品牌,把贫困村、贫困户等重点扶贫对象扶起来。
(五)层层分解扶贫脱贫任务,把“扶贫责任”担起来。对照年“根本消除贫困,率先建成小康社会”的时间节点目标,把扶贫开发纳入年度目标责任制考核体系,层层签订军令状,级级压实分解目标责任,倒排工期,倒逼进度,精准发力抓落实,不脱贫、不脱钩,切实把扶贫主体责任担起来。
今年以来,xx镇党委、政府紧紧围绕区委、区政府关于打赢战的决策部署,将精准扶贫作为全镇各项工作的重中之重,举全镇之力而为之。在区扶贫办的精心指导下,稳步有序推进全镇精准扶贫工作。现将扶贫攻坚工作开展情况总结如下:
一、根本概况xx镇位于xx市区西郊,东倚xx、xx,南靠xx,西连xx,北接xx。全镇总面积xxx平方公里,总人口xx万人,xx地形兼有,下辖x个行政村、x个街道居委会、xx个村民组。现有xx、xx两个贫
困村,其中xx村为全区20xx年xx个出列贫困村之一。全镇现有建档立卡贫困户xxx户xxx人,其中一般贫困户xxx户xxx人、低保贫困户xxx户xx人、低保户xx户xxx人、五保户xx户xxx人,贫困发生率为xx%。20xx年全镇预脱贫xxx户xxx人,xx贫困村整村脱贫出列。
二、工作开展情况1、领导高度重视,干部齐心协力。镇党委政府屡次召开扶贫工作部署会,推进会、培训会、调度会、通报会。镇成立指挥部,由党委书记担任政委,镇长担任指挥长,其他班子成员任副指挥长,各站所负责人为成员,形成书记、镇长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员一起抓、党员干部齐心协力抓扶贫的工作机制。2、压实工作责任,人人身上有担子。严格落实“单位包村,干部包户”双包责任机制,充分发挥市药监局、区人大、区科协结对帮扶和驻村工作队的优势,镇成立以党建联系点领导为队长的驻村工作队,全面压实扶贫责任。今年市药监局、区人大、区科协的xxx位同志与我镇两个贫困村的xxx个贫困户结对子,全镇xxx名镇村干部与xxx户贫困户结对子,要求每个帮扶责任人每月至少到村到户x次,及时掌握贫困户家庭情况、帮扶需求、工程落实情况。目前全镇上下,正在积极开展机关干部大走访活动,要求领导班子走访不少于xx户、一般干部走访不少于xx户,对全镇xxx户贫困户进行“户户到”走访,实地了解帮扶工程进展情况,资金落实发放到位情况,群众对扶贫工作满意情况。为确保集中走访取得成效,全镇统一印制了调查问卷和走访记录本,并要求入户走访拍照留存和农户签字,活动结束后将召开镇村大会,听取各位机关干部汇报走访情况。
3、健全工作机制,加强扶贫队伍。镇成立扶贫工作站,配备x名专职工作人员,落实一间办公室,配齐电脑、文件柜、办公桌椅等硬件设施。各村成立扶贫工作室,配备必要办公用品,选优配强扶贫专干。制定《xx镇关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施方案》、《xx镇脱贫攻坚工作督查考核方法》和《xx镇机关干部走访贫困户活动实施方案》,有方案、有措施,抓工程落实、抓贫困户增收增效,稳步有序推进全镇扶贫攻坚工作。
4、“一单一图”全上墙,挂图作战有方向。镇村“作战图”和“四项清单”全部上墙,镇村作战体系、脱贫规划、分布、致贫原因分类、工程到户分类清楚明白,扶贫对象和帮扶需求、脱贫目标和时限、分户帮扶措施、扶贫责任一目了然。
5、因户施策发准力,助民增收早脱贫。牢牢抓好光伏工程、产业种养殖、雨露方案、危房改造、医疗救助、小额信贷以及根底设施建设等脱贫工程,增强贫困户自身“造血”功能,壮大村集体经济。一是智力扶贫。二是安居工程,大力推进贫困户安居工程,今年全镇共为79户贫困户申报了危房改造方案,目前已开工建设完成53户,剩余户子正在按方案建设进行中。
6、严格督查考核,动真碰硬严奖惩。镇成立扶贫工作督查组,采取查阅资料、入户走访、实地查看等形式,每季度对各村扶贫攻坚工作落实情况进行督查,并将督查结果进行全镇通报,表扬先进,调度约谈后进,时刻绷紧扶贫攻坚的责任之弦。
7、广泛宣传发动,营造良好气氛。通过召开会议、悬挂横幅、张贴标语、发放政策明白纸、入户走访等方式宣传扶贫惠民政策和步骤程序,做到扶贫政策家喻户晓。同时,大力宣传广阔干群自强
不息、决战贫困的先进事迹,积极营造凝聚人心、鼓舞干劲、发奋作为的精准脱贫舆论气氛。
三、好的做法及存在主要问题好的做法:1、领导带头示范,压实攻坚责任。镇党政领导班子成员联村到组包户,深入贫困户了解致贫原因和脱贫需求,填写帮扶日志,谋划增收措施,找准脱贫路子,为广阔机关干部起到了很好的示范带动作用。各村均成立以党建联系点领导为队长(贫困村为副队长)的驻村工作队,不脱贫、包保责任不脱钩。同时,比照村“两委”主要负责人工资标准落实村级扶贫专干待遇,提高工作积极性。2、“大户农户”促民增收。鼓励支持种养大户,通过“传、帮、带”帮助贫困开展养殖增收致富,以镇村作为担保,由大户先提供种苗的形式,并签订扶贫养殖合同,确保贫困户敢于养、愿意养、养得好。目前全镇养殖大户已带动40户农户开展种养殖,受惠的贫困户反响良好,为全镇脱贫攻坚树立了积极的典型示范作用。存在主要问题:1、资金投入缺乏。xx两个贫困村目前都没有村级集体经济收入,道路、水利、电力等根底设施仍然,财政投入资金总量缺乏,不能完全满足当前扶贫攻坚开展需要。非贫困村根底设施薄弱,村集体经济“空白”现象普遍,村经济增长乏力,要想全面实现脱贫目标,需要进一步加大财政投入。2、群众认识不够高。贫困户文化素质普遍偏低,开展意识不强,加之受技术、劳力、资金等因素影响,“等靠要”思想浓厚,对开展产业积极性不高、畏难情绪大,不想通过自身努力来脱贫,只想等着救济和帮扶。
四、下一步工作打算1、继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,扭转“等靠要”的被动脱贫思想,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。2、着力抓好产业到户工程落实,加强扶贫产业到户工程技术培训和跟踪指导帮扶,用好小额信贷、种养工程补贴等扶贫政策,鼓励和引导更多的贫困户通过实施扶贫产业工程,增强贫困户自身“造血”功能,实现长效稳定脱贫。3、继续完善根底设施,加大上级主管单位、施工单位对接力度,加快村组道路、水利、电力、通信、平安饮水等根底设施建设,改善生产生活条件。4、探索老弱病残等无劳动能力和因病致贫贫困户的脱贫渠道,解决无劳动力、无资源、无稳定收入的贫困户增收途径,创新帮扶举措。5、认真做好建档立卡贫困户信息采集和动态调整工作,完善扶贫手册和“一户一档”资料,提前“算好账”,做好迎检第三方评估工作。为全面贯彻落实县委、县政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施方案》)精神,大力实施保障扶贫,切实解决我县贫困群众脱贫致富问题,我县拟定了《XX县强化社会保障效劳推进精准扶贫工作实施方案》,制定了一系列政策措施,保障扶贫工作正在有序开展。一、根本情况(一)完善了最低生活保障帮扶
1.最低生活保障“应保尽保”。逐步提上下保补助标准,不断扩大低保覆盖面,对家庭没有劳动能力符合农村低保的农村生活困难户,坚持公平、公开、公正,给予农村最低生活保障扶持,并实行“动态管理”,“分类施保”,切实做到“应保尽保”。
2.农村五保供养覆盖到位。逐步提高五保补助标准,对符合条件的农村三无人员,根据《XX县农村五保供养实施细那么》,全部纳入五保供养。加强社会敬老院建设,提高管理效劳水平。逐步完善养老机构根底设施,确保对农村五保等实行托底保障。
(二)开展了养老保险帮扶倾斜养老保险政策。为重度残疾人和农村二女结扎夫妇代缴农村社会养老保险资金。(三)完善了医疗保障帮扶1.推进贫困村卫生所标准化建设,改善基层医疗卫生条件,提高医疗卫生效劳水平,使贫困对象实现“小病不出村、常见病多发病不出乡镇、大病不出县”。2.农村低保户、五保户、优抚对象等贫困人员参加新型农村合作医疗,其个人缴交局部由政府出资缴纳。3.农村低保对象、五保供养对象在县内定点医疗机构住院,可报费用不设起付线,直接按比例补偿。4.农村二女结扎户参加新型农村合作医疗,其个人缴费局部由县人口和计生委代缴。5.农村低保户、五保户参加新农村合作医疗,新农合大病保险起付线可较一般参合对象下降50﹪。6.提高医疗救助水平。对农村低保、五保供养等重点对象,实行医疗救助全覆盖。将符合医疗救助条件的低收入家庭重病患者及
县级以上人民政府规定的其他特殊困难群众纳入救助范围,逐步提高救助水平。做好重大疾病医疗救助制度与根本医疗保险、大病保险制度的衔接。推进医疗救助“一站式”网上即时结算效劳,实现不同医疗保障制度间贫困患者医疗费用同步结算。对尿毒症、重性精神病、“儿童两病”、“妇女两癌”等8种重大疾病实施救治,对耐多药肺结核、肺癌等15种重大疾病实施大病救助,减少因病致贫返贫的发生。
(四)健全了临时救助帮扶1.积极推进“救急难”试点工作。坚持“托底线、救急难、可持续、促公平”的原那么,在“救急难”试点中积极探索建立“一门受理、协同办理”的运行机制,依托镇(街)便民效劳中心,统一开设“社会救助受理窗口”,开通了12349救助热线,使突遇不测、因病因灾陷入生存困境的困难群众得到有效救助。2.健全临时救助制度。修订完善《XX县城乡低保困难群众临时救助实施方案》,落实县临时救助配套资金。统筹和整合社会各类救助资源,引导社会力量加大扶持救助力度,更好地帮助困难群众渡过难关。(五)加强了灾害应急救助帮扶争取上级救灾资金,积极开展应急救助、过渡性生活救助、自然灾害临时生活困难救助、冬春临时生活困难救助等灾害应急救助,不断提高困难群众的防灾减灾能力,减少因灾返贫现象发生。(六)开展了慈善救助帮扶1.加大福利彩票发行力度,积极开展“中福在线”和中国福利彩票“苏区·荣光”即开型彩票的发行活动。增设电脑福利彩票投
注站,所募集的公益金县留存局部主要用于扶贫济困,对扶贫对象给予专项资助,帮助解决其生产生活问题。
2.大力开展慈善救助活动。对困难群众积极开展慈善救助,争取中华儿慈会到我县开展“光明行动”,切实帮助贫困家庭解决生活、教育、医疗等方面的困难。争取社会爱心企业和爱心人士对农村流浪乞讨人员、残疾人、孤儿等人群实施帮扶救助。
(七)积极探索开展社会扶贫帮扶1.引导社会组织开展扶贫。探索建立社会组织帮扶贫困村工作机制,引导各级社会组织积极在贫困村开展慈善公益活动。2.开展人才智力扶贫活动。引导有关社会工作机构重点为贫困村留守儿童、老年人、妇女、残疾人等困难群众提供效劳,引导志愿者积极开展帮困济困、就业指导、产业开展等效劳活动。培育开展本地化的社会工作效劳模式。二、存在的问题一是随着我县五保对象失能、半失能患者的增多,给敬老院管理带来新问题,特别是缺乏专业用房及护理设施和人员。二是随着大病医疗救助的深入宣传和“救急难”工作的全面铺开,临时救助资金和大病医疗救助资金尤其显得缺乏。三、下一步工作打算1.进一步加大《社会救助暂行方法》宣传力度。通过电视、报纸、报和宣传车、宣传栏等,进一步加大《社会救助暂行方法》的宣传力度,使之人人皆知。2.进一步完善居民家庭经济状况核对机制建设。紧扣“一个协调机制、一套工作制度、一个核对机构、一个核对平台”的要求,进一步完善核对机制建设。
3.筹集资金兴建县社会敬老院失能半失能老人养护大楼。针对县社会敬老院失能半失能老人的实际困难,兴建一栋养护大楼,并争取在我县开展失能半失能老人护理效劳试点。
4.进一步推进“救急难”工作。推进社会救助“受理窗口”标准化建设,在乡镇(街道)全面建设标准统一的“社会救助受理窗口”。进一步加强“一门受理、协同办理”和“主动发现、快速响应”机制建设,畅通救助热线,加强资金保障,确保有人受理,转介迅速,救助及时。
按照全市脱贫攻坚行动统一部署,xx树村抢抓机遇、迅速行动、群策群力,脱贫攻坚各项工作进展顺利,现将情况总结汇报如下:
一、根本情况点军区xx乡xx树村距城区35公里,由原和平、xx树、彭家坡三个自然村合并而成,幅员面积15.66平方公里。全村辖9个村民小组,470户,1498人,耕地面积1980亩,人均耕地1.32亩,山林面积20542.5亩。根底设施。村内公路里程58.5公里,其中硬化公路里程14.5公里,余下44公里全为土石公路。农民居住条件差。全村现有砖混楼房户168户,土坯房户302户。村民饮水困难。属半高山区,原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水饮用。20xx年白云山建饮水工程工程,五村联动,20xx年村内管网局部安装完成,但未常年供水,遇大范围干旱高温天气,造成村民、牲畜饮水困难。产业根底薄弱。彭家坡、xx树片区以柑桔、茶叶为主,但近些年由于病虫危害和效益下滑,局部农户自发调整产业结构,开展景观苗木;和平片区现仍然以粮油种植为主,局部农户进行少量
的山羊、生猪养殖。20xx年全村村民人均纯收入6845余元,远远低于全市9121元的平均水平。
二、20xx年工作进展1、公路建设进展顺利。20xx年度方案硬化公路6.5公里。目前村委会到一组仓库2.2公里、花乌路3.3公里按标准完成硬化任务(硬化标准3.5米);由于公墓的建设,余下花乌路1公里由于路基标准的提高,现正在进行新的方案设计。新修土石公路1.5公里,正在进行招投标工程。2、集中建房、危房改造稳步推进。本村19个户无能力建房的农户按照集中统建的方式,采取农户申请、集体承建、政府兜底的方法,予以建设,工程预计投资105万。目前主体工程根本完成,11月下旬全面竣工。危房改造已按标准、按要求改造到位92户(20xx年度改造指标65户)。3、集中供水有序铺开。供水设计方案已由区农林水局出面聘请长阳清江设计院完成了规划设计任务(一处从落步淌龙洞引水,一处从三涧溪河提水),土建工程9月25日开标,10月22日正式开工建设。预计阴历年前完成。4、电力保障根本到位。目前以增容变压器1台(由100千伏增至200千伏),增设台区(青龙峡)1个点,还需增容变压器8台、增设台区2处。目前局部设备已经到位,预计20xx年全部完成。5、产业开展初见成效。一是制定了产业开展规划,成立了柑桔、茶叶、花卉苗木和蔬菜4个农民专业合作社,由市工商局牵头组织局部成员到五峰、夷陵区进行了学习考察,促进了产业开展。同时帮扶资金5万元用于合作社成员产业提档升级。二是企业帮扶力度较大,“三宁”化工帮扶10个困难户:(1)送资金(每户
600);(2)帮扶3名大学生圆了大学梦(每人3000元);(3)为10个困难户送柑桔、茶叶专用肥6.2吨;(4)对新建房屋的贫困户每户帮扶20000.00元;(5)对新开展经济作物的贫困户每亩帮扶苗木资金1000.00元。三是为提高现有茶园、桔园农产品附加值,积极响应号召,新建精品果园500亩,高效茶园300亩,为柑农、茶农增加收入约20万元。四是采取股份制的方式,引进“大华园林”“轩辕公墓”等单位组建“花卉苗木”专业合作社,新建精品花卉苗木120亩。
三、存在问题及困难一是公路问题。花乌路4.3公里由于原来路基宽平均不到3米,需增宽到4米路基,加上堡坎、涵洞等工程工程,另外还有1公里提高了建设标准,资金缺口大,村级无法解决。二是房屋问题。由于20xx年度危房改造的指标我村只有65户(不含19户无力建房)指标,而我村今年安排危房改造150户,指标缺口大。19户无力建房在原方案根底上提高了建设标准,场地平整难度大,尚须上级酌情解决。三是饮水问题。按照规划用于平安饮水资金共需144.16万元,目前土建工程招标完成,现已开工建设。机电设备安装工程,正在筹划政府采购。四是电的问题。还需增设台区2处、增容变压器8台,需请相关部门出面协调。特别是在三涧溪河马红营段增设一个提水台区,迫在眉睫。五是产业开展的问题。产业开展根底设施配套薄弱,比方灌溉用水、田间生产便道等问题,严重影响了产业开展。
六是工程资金问题。目前资金到位少,现到位资金只有“一事一议”50万元。
四、20xx年重点工作1、继续深入扎实的抓好产业开展,完成200亩的红乳蜜柚开展任务。2、按新标准、新要求完成花乌路1公里的硬化任务。3、加大协调力度,按时保质完成平安饮水建设工程,确保年底村民吃上平安卫生的自来水。4、在保证质量、平安的前提下,完成集中统建、危房改造任务。5、积极争取农网改造工程工程,确保农民正常需求。模板,内容仅供参考
篇十:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
全力助推打赢脱贫攻坚战作者:张振才来源:《新长征》2020年第06期
疫情防控是特殊大考,脫贫攻坚是时代使命。脱贫攻坚进入决战决胜的“倒计时”阶段,扶余市各级党组织和党员干部在做好疫情防控的同时,勇挑脱贫攻坚重担,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,主动靠前站位,积极履职尽责,下达“硬指标”,啃下“硬骨头”,完成“硬任务”,全力助推打赢脱贫攻坚战。
实施“三项工程”,下达“硬指标”,压实三级书记主体责任。实施先锋引领工程。严格实行三级书记主抓扶贫责任制,为各级书记压担子、下任务,坚持市委书记抓总,乡镇党委书记和村党组织书记下沉遍访贫困户,找准并破解重点难点问题。发挥书记带头引领作用,对贫困户超过20人的5个村,由市委书记、副书记、市人大党组书记、政协党组书记挂牌督战,超过10人的40个村,由市委常委挂牌督战,10人以下的171个村,由乡镇党委书记、村党组织书记和驻村第一书记挂牌作战,分别制定督战规则和作战方案,全部实行销号管理。市委组织部专门制定《扶余市各级党组织和党员干部脱贫攻坚工作“六必须、六确保”》,做实服务保障,强化考核奖惩,对重视不够、组织领导不力、工作成效较差的相关责任人及时进行约谈调整,确保选得准、下得去、干得好,推动脱贫攻坚取得实效。实施堡垒示范工程。夯实各级党组织扶贫责任,把脱贫攻坚40项具体任务,分解落实到市人社、民政、卫健委等31个部门党组,成立基础信息、安全饮水、住房安全、义务教育、基本医疗、产业扶贫、问题整改等7个专项推进组,全力推进各项工作落实落好。夯实群团党组织社会责任,组建多支扶贫攻坚志愿者服务队助力脱贫攻坚。压实乡镇党委组织部署落实职责,进一步发挥村级党组织的战斗堡垒作用,持续加大对软弱涣散村党组织的整顿力度,对村党组织书记不能胜任脱贫攻坚工作要求,班子不团结、战斗力不强的,及时进行调整。坚持党组织引领、党员带动,积极参与农村人居环境整治、秸秆禁烧等工作,补齐农村人居环境短板。进一步发展壮大村级集体经济,对违规
发包清收的8781公顷集体资源,全面规范程序重新发包,使集体经济年收入超过5万元以上的村达到100%,为贫困户提供造血机能。实施能力提升工程。利用扶贫工作微信群、党建微信公众号等开办“掌上课堂”,对各级帮扶干部开展分级分类培训,针对乡镇党委书记、负责党建工作的副书记及相关部门党组书记进行抓党建促脱贫攻坚专题培训,围绕“统筹协调推进、扶贫政策落实、精准识别管理、基层组织建设”等内容进行专题学;围绕“基层党组织建设、精准帮扶施策、壮大集体经济”等内容,对40名第一书记和村“两委”班子进行定向培训;结合包保贫困户实际情况,围绕“产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、保障性扶贫”等内容,对各驻村工作队长和驻村工作队员进行精准培训,提升帮扶带富能力,让基层党组织和党员帮扶干部成为村民群众的“主心骨”“领头羊”和“稳定器”。
开展“三项行动”,啃下“硬骨头”,扛起精准施策政治担当。开展精细扶贫行动。针对未脱贫的664户1248人,采取“一户一策,一人一措”的“菜单式”精准帮扶办法。在市委层面,瞄准项目建设这个关键点,落实产业扶贫项目9个,投资1044万元对原有大棚项目进行巩固提高,保证正常运行。投资2000万元入股农业龙头企业鸿翔种业有限公司,每年按照8%的利润返还收益,项目覆盖1248个未脱贫人口,覆盖已脱贫且有返贫风险的贫困户2837人。统筹设置卫生员、河道保洁员、护林员等扶贫公益岗位,安排116人就业,增加贫困户工资性收入。将无劳动能力和因病、因残等丧失劳动能力的396人纳入低保,53人纳入特困供养。针对患大病的贫困人口147人、患慢性病529人,通过医疗保障扶持,实现医疗救助全覆盖。开展党员助力行动。在原有帮扶任务的基础上,重新安排帮扶人员,全市落实副科级以上党员干部425人,各乡镇站所长及各部门科(室)长239人,实行“一对一”精准帮扶。针对贫困劳动力就业难题,先后举办以“众志成城战疫情,网络招聘促就业”为主题的网上公益招聘月活动和“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上专项活动,组织贫困劳动力“分批有序错峰”返程返岗和外出务工。针对贫困户不同情况,各级帮扶干部拿出不同办法,对缺少资金的13户25人,特事特办。对7户17人发放13.45万元的小额信用贷款,用于发展庭院经济实现增收;对6户8人按照自身发展意愿,通过开办小卖部、跑运输等方式促进增收,实现稳定脱贫。开展企业帮扶行动。扶余工业集中区、弓棚子工业园区、陶赖昭工业园区等党工委协调园区企业,拿出一批装卸、搬运、包装等技术要求较低的基础岗位,设置扶贫专岗。各非公企业和社会组织党组织也以不同方式开展帮扶、济困、助学等活动,积极为贫困户办好事、办实事,复工复产期间,史丹利化肥、新洋丰肥业、鹏鸿木业公司党支部第一时间响应,在员工招录中优先聘用贫困劳动力。同时,各级帮扶干部变身“招工专员”,通过电话送岗、微信送岗等便捷手段,让贫困劳动力求职有门、就业有路。目前,已帮助有劳动能力的410名贫困群众实现就近就地就业。
力促“三个转变”,完成“硬任务”,聚力激活脱贫内生动能。由“输血强心”向“造血生津”转变。各级党组织书记、驻村第一书记和扶贫工作队充分利用入户对接、电话、QQ、微信等方式,及时掌握贫困户情况,讲政策、发信息、送技能,帮助贫困户提高致富能力的同时,宣讲脱贫致富典型,鼓励贫困户树立信心,引导贫困户通过自身发展庭院经济、畜牧养殖、外出务工等方式实现可持续增收,实现“输血强心”向“造血生津”的根本转变。由送钱送物向扶技扶业
转变。为解决贫困户依托产业“一股了之、一分了之”“产业单一”的问题,统筹市人社、农业、畜牧等部门,加大对贫困户的劳动技能培训力度。对于有劳动能力的贫困户,结合企业用工需求,进行实用职业技能培训,做到培训有目的,就业有保障;对劳动能力较弱的贫困户,重点发展庭院经济,各级帮扶干部做好“采购员”“技术员”和“推销员”,及时送种苗、送物资、送技术,对种植、养殖和加工技术进行培训,并帮种帮养帮销,确保贫困户稳增收。由实时脱贫向持续增收转变。坚持多措并举,防止“返贫”情况发生。依托产业项目持续增收,打造光伏发电项目、建设扶贫蔬菜大棚、参与产业项目分红等办法增强帮扶实效;发展“一村一品”和第一书记代言品牌,完善市、乡、村三级电商服务体系,增加电商销售额;全力推广庭院经济项目,发展禽畜养殖和蔬菜、花生、中草药等种植。目前,已有256户贫困户养猪、73户养鸡、33户养鹅,有30户发展庭院种植业。
(作者:中共扶余市委组织部常务副部长)
责任编辑/雷博
篇十一:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
脱贫攻坚工作情况汇报为深入贯彻落实脱贫攻坚工作的有关部署,努力打赢我镇脱贫攻坚战,确保我镇贫困群众能如期脱贫,并同步进入全面小康社会,我镇对全镇范围内的贫困户进行精准帮扶,现将我镇脱贫攻坚工作开展情况报告如下:
一、基本情况
二、工作开展情况
镇党委政府高度重视脱贫攻坚工作,在县扶贫办的指导下,动员全镇领导干部全力做好精准扶贫工作,帮助贫困户脱贫致富。
(一)高度重视,强化领导。镇党委政府高度重视脱贫攻坚工作,将脱贫攻坚工作作为当前党委政府的重要政治任务来抓,年初就成立了以党委书记为组长、镇长为第一副组长的镇“扶贫攻坚”领导小组和某某镇扶贫攻坚工作站。同时,制定了《某某镇关于坚决打赢某某-2022年脱贫攻坚战的实施方案》,明确了工作目标和任务:我镇2022年贫困人口全部脱贫,现行贫困线标准以下的农村贫困人口606户1036人全部脱贫。其中:“十三五”贫困村柳塘村47户贫困户全面脱贫,柳塘村某某年退出贫困村;
某某年全镇预脱贫贫困户288人,到2022年全镇所有贫困户全面脱贫。
(二)细化分类,精准识别。截止某某年6月,我镇建档立卡系统还有贫困户606户共1036人。为更好的做好精准扶贫工作,确保扶贫对象的精准识别,我镇将606户贫困户共分为三类:五保贫困户、纯低保户和有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户。针对42户五保贫困户和140户纯低保
户,因这182户贫困户没有帮扶能力,将由政府兜底,全员纳入保障性扶贫范畴;
剩余的有一定劳动能力和劳动意愿的低保贫困户和扶贫开发户共424户实行镇干部精准帮扶。
(三)织牢帮扶网络,消除帮扶死角。结合我镇干部驻村工作实际情况,实行全镇干部蹲村帮扶,对424户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户,镇党委政府制定了帮扶措施,一是将424户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户中的90户,列入县产业扶贫“扶一联三”对象,力争在某某年和2022年分两批次全部帮扶到位;
二是制定了“1+N”帮扶措施,即一名镇党员领导干部帮扶N名贫困户,通过上门走访,及时与帮扶户进行对接,并深入帮扶对象家中,详细了解贫困户家庭基本情况、主要致贫原因、目前存在的困难,和贫困户一起制定帮扶计划,镇党委政府推行“一卡一记”,即向贫困户发放扶贫帮扶连心卡和镇干部撰写扶贫帮扶日记活动,力争全镇贫困户在2022年全面脱贫。三是推行扶贫帮扶“一证两册”制。让扶贫帮扶举措清清楚楚、帮扶效果明明白白,切实防止扶贫对象“被脱贫”。按照县扶贫办的要求,对建档立卡贫困户发放精准脱贫登记证,对帮扶干部发放精准脱贫政策宣传手册和精准脱贫帮扶干部手册。登记证详细登记贫困户家庭基本情况、结对帮扶信息、帮扶情况记录、帮扶走访情况记录等信息;
政策宣传手册结合省市县精准扶贫政策,厘清本地精准扶贫政策,便于帮扶干部掌握政策、贫困户知晓政策,精准对接、精准帮扶;
帮扶干部手册,由帮扶干部填写、详细记录帮扶活动、贫困户受助情况。
(四)坚持真抓实干,提高脱贫实效。
1、实施产业扶贫工程。一是继续做好“扶一联三”产业扶贫工作。将全镇有帮扶能力和帮扶意愿的424户贫困户中的90户贫困户列入县产业扶贫“扶一联三”对象,有规划、有措施、有计划的开展产业扶贫,力争在某某年和2022年分两批次全部帮扶到位。通过“一对一”结对帮扶干部走访并与贫困户商议,确定;
二是对“十三五”省级重点贫困村柳塘村实行“1+1”帮扶机制。为确保柳塘村的29户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户在某某年率先脱贫,镇党委政府制定了“1+1”帮扶机制,即一名镇党员领导干部帮扶一名贫困户,发展一种产业。通过多次走访调查和与贫困户沟通,并从当地资源禀赋和产业基础出发,把光伏发电和乌鸡养殖作为产业发展项目,确保29户贫困户在某某年年底率先脱贫,到2022年,确保每一户贫困户都有一项以上稳定增收的产业。目前,已向县扶贫部门争取产业扶贫资金7.8万元,对柳塘村的17户有帮扶能力和帮扶意愿的贫困户进行乌鸡产业帮扶,每户饲养乌鸡85羽共1445羽;
争取光伏发电产业帮扶资金22.2万元,帮助23户贫困户安装太阳能,实行光伏扶贫。
2、实施安居扶贫工程。按照“统一规划、统一标准、农户自建、政府适当补助”的原则,将仍然居住在危旧土坯房中的建档立卡贫困户全部纳入农村住房保障体系,优先安排危旧房改造指标,通过政府拿一点、群众出一点、社会支持一点、扶贫资金给一点等途径,大力筹措安居工程资金,逐步实施危旧房改造工程,使贫困户的住房条件明显改善。某某年,全镇完成危旧房改造241户,其中新建193户,维修48户;
某某年,全镇实施危旧房改造46户,其中新建37户,维修9户,目前正在实施中。
3、实施基础设施扶贫工程。一是深入开展村庄整治工程。某某年,全镇新增美丽乡村建设点6个,并将贫困村优先纳入美丽乡村建设范围,集中力量抓好贫困村村庄整治建设,在全面实施贫困村村庄“七改三网”项目(即改路、改水、改厕等)的同时,大力建好基本公共服务项目。突出解决贫困村村庄整治工作,实现贫困村美丽乡村建设全覆盖,基础设施建设和基本公共服务水平明显提升。二是进一步加大基础设施建设力度。整合财政涉农资金,争取国家对贫困地区贷款优惠政策,着力解决贫困群众最急需、最期盼的基础设施建设,确保到某某年底贫困村中25户以上的自然村全部通水泥路。整合资金优先安排贫困村灌溉渠系建设和小山塘维护加固改造,提高灌溉能力,优先解决贫困村农村居民饮水安全和饮水困难问题。推进农村公共基本服务均等化,在贫困村建设一个便民利民的体育文化活动中心,群众户户通广播电视,将宽带基础设施建设向自然村延伸,基本实现农村互联网全覆盖。三是开展农村生活垃圾综合治理。以环境卫生整治为重点,突出治理“脏、乱、差”,按照“户分类、镇转运、县处理”的垃圾集中处理模式,新增一批保洁设施,做到户有垃圾袋(桶),路有垃圾箱(桶),村有焚烧池;
篇十二:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位通过采取合作社党支部的形式本着发展壮大合作社经济的前提相信党支部一定能够引导保障协调服务好合作社发挥好党支部在政治经济文化以及生态发展等方面的多项功能对合作社重大生产经营项目提出指导性意见把合作社经济做大做强扶贫驻村第一书记工作汇报
扶贫驻村第一书记工作汇报为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶,在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村。以下是由中国人才网的小编整理的扶贫驻村第一书记工作汇报范文,供大家阅读参考,希望能有所帮助。扶贫驻村第一书记工作汇报一自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处,紧靠中联水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地260亩,耕地1230亩,有276户1061人,其中819人参加新型农村合作医疗,394人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户41户,五保户13户。(二)基层组织建设方面:全村共有党员18人,其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人,小组长1人,在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。为加强基层组织建设,在村支部书记孟庆福同志的支持下,我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多
项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。
(四)村级发展方面:xx村土地流转面积318亩,用于蔬菜大棚建设,种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩,租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计108个,与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式,通过引进推广更多的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值2000余万元,利润256万余元,解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于04年建厂,07年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。2011年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建设方面:在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分,但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题,我和村两委干部一起想办法,号召村民捐款20余万元,发动在外工作的
xx村人捐款10万多元,争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元,财政局帮扶10万元,目前已硬化村内道路6400米,解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题(一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,不愿留下来在村里任职。(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外,没有其他资源优势,村集体收入也只有土地租赁收入,村集体经济非常薄弱,目前除了应付日常开支之外,基本没有什么结余。没有经济保障,村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业,只能发动村民捐款,因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修,办公条件简陋,配套设施不完善。目前由于村级没有建设用地指标,发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约,所以导致群众致富发展经济难上加难。三、下一步工作打算(一)待“一事一议”补贴资金到位后,准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米,进行绿化、亮化,计划绿化道路长度6000米,安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。(二)村内自来水已铺设20余年,目前只能够保证村内276户每天供一次水,准备对水塔和自来水管网进行升级改造,增加变频泵等设备,让村民可以随时用上自来水。(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法,根据xx村现有实际情况,想方设法增加村集体经济收入,在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。(四)在一年任期临近结束时,我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划,为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。扶贫驻村第一书记工作汇报二
9月14日全县扶贫攻坚“第一书记”驻村工作推进会召开后,我乡党委政府高度重视,庚即落实并于9月15日在乡政府会议室召开扶贫攻坚工作推进会,党政领导班子成员、机关干部职工、乡级单位负责人、村组干部共计50余人参加此次会议。
篇十三:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
全省精准扶贫精准脱贫工作会议后州上制定了117实施方案召开了州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议与各县市相关州直单位签订了精准扶贫工作目标责任书举办了全州双联扶贫党建三位一体工作队培训班精准扶贫工作培训班扶贫项目资金规范管理培训班印发了州精准扶贫工作手册和州精准扶贫工作指南全州共培训各级党组织书记4560人党员干部819万人次完成了560个贫困村957万户42万贫困人口的建档立卡并建立了脱贫销号返贫挂号有进有出的动态管理机制着力改善基础条件促进产业就业强化公共服务在金融扶贫示范带动精准到户易地扶贫搬迁等方面做了大量的工作村委会精准扶贫精彩发言稿6篇(3)
在昨天上午的县委会上,我们专题研究了精准扶贫精准脱贫有关事项,制定出台了精准扶贫《实施意见》、《实施方案》和《考核办法》,明确了我县精准扶贫的任务书、作战图和时间表。各级各部门要认真学习、准确把握、全面落实,按照省市“六个精准”的要求,紧盯关键环节,抓实见效,走出一条符合肃北实际的精准扶贫路子。
一是要把精准体现在扶贫对象上。今年上半年,县上按照“五步一公示”的程序、标准和要求,在全县范围内进行了详细认真的筛选,共识别认定贫困人口90户249人,并结合“双联”行动,把这些困难群众的脱贫任务全部靠实到了四个乡镇、34名县级干部和437名科级干部身上。各包抓单位及帮扶干部要采取挂图作业、挂牌销号的做法,为每一个贫困户制定脱贫计划,切实做到底数清、问题清、对策清、责任清、任务清;要建立动态管理机制,对实现稳定脱贫的要逐户逐人退出,确保扶贫力量精准对接、贫困对象精准受益。
二是要把精准体现在重点内容上。各级各部门要抢抓丝绸之路经济带建设、国家把公共基础设施建设作为新的投资重点及对边疆地区、民族地区、生态保护区实行差别化的区域政策等重大利好,加强与国家和省、市对口部门的沟通衔接,争取在加大基础设施建设、培育特色优势产业及教育、卫生、金融、文化、科技、人才和社会保障等方面取得更大的政策和资金支持。在这一点上,经县委会讨论,明确要求各包抓部门和单位年内必须向上争取不少于10万元的扶贫项目资金。县上还将拿出100万元的贴息贷款,为困难群众创业提供一定的资金支持。
三是要把精准体现在扶贫方式上。要突出个体差异性,根据贫困户的实际情况和需要,逐户制定扶贫脱贫计划,实施差异化的帮扶措施,不断增强扶贫对象自我发展、增收致富能力,努力实现稳定脱贫。要落实好包抓帮扶责任,县四大班子分别包抓四个乡镇,原则上完不成任务不脱钩。县级干部负责包村抓户,既要抓好所在工作组面上的工作,又要协调组内科级干部包户工作。科级干部负责蹲点帮扶若干
贫困户,发挥骨干带动作用。要重视发挥平台抓手效应,找准扶贫攻坚与全县工作大局和当前重点工作的结合点,与实施“3341”项目工程有机结合,与实施“6873”交通突破行动有机结合,与“双联”行动有机结合,与“三严三实”专题教育有机结合,找准突破口,狠抓结合点,不断提高精准扶贫的实效性。
四是要把精准体现在目标任务上。县委、县政府在制定《实施意见》和《实施方案》时,充分考虑了市委、市政府下达的目标任务和全面建成小康社会的指标要求,在反复论证、广泛征求意见的基础上,最终确定我县精准扶贫目标,即:到2015年底,力争全县所有贫困户实现脱贫,贫困户人均纯收入力争达到3000元以上,确保与全县同步全面建成小康社会。各级各部门都要朝着这个目标,把心思和精力集中到精准扶贫上,把措施和力量聚焦到精准扶贫上,主动谋划工作、倒排工期、扎实推进。
五是要把精准体现在考评激励上。围绕树立良好导向,县上出台了《肃北县深化双联精准扶贫考核办法》,进一步充实完善了年度“六位一体”综合考核办法,切实将激励性体现在了扶贫攻坚工作中。今天的会上,我与县四大班子主要负责人,四大班子主要负责人和四个乡镇党委书记签订了责任书,到年底,我们要一一对照责任书,根据《考核办法》逐项考核,兑现奖惩。
六是要把精准体现在强化保障上。县上在制定《实施意见》、《实施方案》和《考核办法》的基础上,还结合县级领导分管联系工作实际,成立了肃北县精准扶贫协调推进领导小组和肃北县精准扶贫攻坚工作组,这为精准扶贫提供了强有力的机制保障。各级各部门及各包抓领导、包户干部都要认真对照方案,主动出击、对号入座、认领任务、狠抓落实。纪检监察部门、审计部门和资金、项目主管部门要发挥职能作用,加大扶贫资金和项目监督检查力度,严肃查处侵害群众利益的违纪违法问题,确保扶贫资金和项目发挥应有的效益。
三、紧盯重点工作硬化保障措施,切实增强扶贫攻坚的实效性面对艰巨的精准扶贫任务,各乡镇、各部门和领导干部一定要勇于担当、主动作为,全力以赴抓好工作落实。
一是要强化组织领导。要认真落实扶贫开发工作责任制,坚持部门协调、乡镇主体的领导体制和片为重点、规划到村、扶贫到户的工作机制,党政“一把手”负总责,分管联系领导具体抓,形成横向到边、纵向到底的责任体系。新成立的县精准扶贫协调推进领导小组要加强统筹协调,履行好规划制定和协调监管责任;县委双联办、县农建办要全面履行工作职责,对重点任务要深入研究、精心指导、经常检查,对项目资金要主动对接、积极争取,确保扶贫资金使用安全、扶贫项目发挥效益。
二是要严格考核问责。要在扶贫攻坚主战场上培养干部、评价干部、发现干部、选用干部,对扶贫工作业绩突出的干部,在符合干部选拔任用条例的前提下优先提拔重用。对能拧成一股绳抓扶贫并且整体成效好的领导班子,干部提拔、调整后空出来的岗位,接任者原则上优先从本单位考虑产生。对那些认识不到位、精力不集中、措施不得力的干部要严格追究责任,按期完不成扶贫任务甚至弄虚作假的,要及时进行调整,决不能因人为因素而影响精准扶贫全局。
三是要突出扶贫成效。要始终把增强群众收入、改善群众生活,作为检验精准扶贫工作成效的关键,这既是责任书的重点内容,也是考核评价的重要依据,希望大家在这方面多花心思、多出实招、多下功夫,把精准扶贫成效体现在改善困难群众生活上。广大干部要驻村蹲点帮扶,真正践行和群众一块过、一块苦、一块干的承诺,以精准扶贫的成果赢得广大群众拥护、好评,把精准扶贫成效体现在密切党群干群关系上。
同志们,精准扶贫是各级党委政府和广大党员干部必须履行的重大政治使命。各乡镇、各部门一定要按照全县的总体部署,以高度的政治自觉和责任担当,真抓实干,扎实工作,坚决打好扶贫开发攻坚战,努力在全市范围内率先实现整体脱贫,为全面建成小康社会奠定更加坚实的基础。村委会精准扶贫发言稿篇5
同志们:按照州委的部署要求,我们督查指导的任务主要有5项:一是督
促到村到户扶贫措施落实;二是协调解决困难问题;三是了解县乡党政主要负责人履职尽责、各部门配合联动、驻村工作队开展工作及政策措施宣传培训情况;四是经常深入农村和群众开展调研;五是协调督促州直相关部门做好保障和帮扶工作。下面,我就抓好__县精准扶贫工作再讲三个方面的意见。
一、行动迅速、措施得力,精准扶贫工作取得明显成效从平时掌握和今天现场察看、汇报发言的情况来看,全州精准扶贫工作全面启动以来,__县将精准扶贫工作作为一项重大政治任务来抓,认真贯彻落实省委和州委的决策部署,紧盯与全国全省同步全面建成小康社会这一目标,以“1+17”精准扶贫方案为统揽,立足自身实际,理清扶贫思路,创新工作载体,完善保障机制,全县精准扶贫工作进展顺利,成效明显。总的来看,有这样几个特点:一是思路清。县上把4个贫困片带、61个贫困村、8490户、3.27万贫困群众整体脱贫作为主攻重点,确定了“吃读书饭、种科技田、发养殖财、谋加工利、挣劳务钱、往好处搬”的扶贫开发路子,坚持吃透政策与尊重实际相结合、重点突破与典型带动相结合、统筹全局与精准施策相结合,理清了工作思路,明确了目标任务。二是标准高。严格落实“六个精准”要求,把精准识别作为前提和基础,先后组织6000名干部进村入户开展摸底调查,坚持“四优先、七不准”的原则,严格5道程序,通过3轮反复甄别贫困户,做到了对象精准,群众认可度比较高。对新农村建设坚持高标准、全方位,包括村级活动场所、幼儿园、小学等都整合在一起推进,搞得比较好。三是方式活。突出富民导向,坚持做到产业扶持、扶持资金、技能培训、结对帮扶到村到户,量身定制扶持项目,差异化扶持贫困户,精准定向施策,实现了由“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变,确保了扶贫扶到关键处、帮到点子上。这方面有很多创新,比如在危旧房改造的同时,还推出了危旧墙的改造。四是措施实。实施以项目到村改善发展条件、资金到户增加群众收入、帮扶到人确保扶贫实效为主的系列“组合拳”,统筹用好扶贫专项资金和部门涉农资金,财政扶贫项目带动群众筹资筹劳近1.5亿元,提高了资金使用效益。突出抓好12个整村推进及综合扶贫开发项目,
制定落实《__县财政专项扶贫资金到户扶持项目菜单》,加大金融扶贫力度,发放“双联”惠农贷款__万元、互助金借款__万元、精准扶贫贷款__万元,有效解决了贫困群众发展资金不足的难题。实施“雨露计划”、“阳光工程”和“劳动力转移培训计划”等项目,培训“两后生”180人,完成农村劳动力技能培训__人。五是保障强。县委县政府把精准扶贫作为“一号工程”,主要领导负总责、分管领导具体抓,下大气力抓责任落实、督查考核、组织保障,层层靠实责任;先后3轮对全县精准扶贫工作进行督查,促进了工作落实;大力加强贫困村党组织建设,先后选派17名干部到贫困村担任村党组织书记,对软弱涣散的33个村党组织进行了调整,将62名农村致富能手、典型大户发展为党员,充实到村“两委”班子,提升了村班子致富带富的能力。建立县乡两级精准扶贫工作考核验收机制。六是成效好。经过县乡村三级和各部门的共同努力,全县扶贫开发工作取得了显著成效,贫困片区农民人均纯收入稳步提高,农村基础设施条件明显改善,贫困人口不断减少。
二、找准差距、精准发力,着力解决存在的困难和不足尽管全州精准扶贫工作取得了阶段性成效,但贫困现状仍然没有彻底改变,扶贫攻坚的任务仍然十分艰巨,7县1市均属六盘山扶贫攻坚特困片区,贫困人口42万人、贫困面24%,是贫困中的特贫、困难中的特困,今年10.5万人的脱贫任务非常繁重。__县是全省58个贫困县之一,县上的贫困程度如何、群众的收入怎样,我想在座的各位都比我们清楚。全县贫困面大、贫困人口多,山区与川塬乡镇之间差距大,特别是西部山区自然环境恶劣、基础条件差,群众增收致富门路少,如期实现与全州全县同步脱贫,时间紧、任务重。面对精准扶贫、精准脱贫的严峻形势,县上的工作与中央、省州的要求相比,与广大人民群众的期盼相比,还存在一些薄弱环节,主要表现在以下四个方面:一是工作进度不平衡。乡与乡之间、村与村之间在重视程度、工作力度上不平衡,个别地方在落实“六个精准”要求上还有差距,没有完全做到底数清、问题清、对策清、任务清、责任清。二是政策把握不精准。县乡层面在掌握政策精神方面做得较好,但有些基层党
员干部、驻村帮扶工作队员对政策的掌握程度还不够,措施办法不多,推动精准扶贫的能力素质还不能满足工作需要。三是群众参与不广泛。有些贫困户对政策的知晓度还不够高,个别群众还存在“等、靠、要”的思想,主观能动性没有充分调动起来,宣传发动群众积极参与的工作还需进一步加强。四是力量资源需进一步整合到位。总体上县乡党政班子投入的人员、精力比较多,大部分双联单位参与指导得很好,但个别双联单位主动服务、发挥作用还不够;个别贫困村驻村工作队队员没有驻村,驻村工作队作用发挥不够,存在对一些驻村工作队管理不到位的问题。对于以上存在的问题和不足,县上要高度重视,认真研究加以解决。
三、勇于担当、凝心聚力,确保精准扶贫目标如期实现精准扶贫、精准脱贫是当前全州工作的重中之重,也是我们面临的最大政治任务。全省精准扶贫精准脱贫工作会议后,州上制定了“1+17”实施方案,召开了州委十一届八次全委(扩大)会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议,与各县(市)、相关州直单位签订了精准扶贫工作目标责任书,举办了全州双联扶贫党建“三位一体”工作队培训班、精准扶贫工作培训班、扶贫项目资金规范管理培训班,印发了《__州精准扶贫工作手册》和《__州精准扶贫工作指南》,全州共培训各级党组织书记4560人,党员干部8.19万人次,完成了560个贫困村、9.57万户、42万贫困人口的建档立卡,并建立了脱贫销号、返贫挂号、有进有出的动态管理机制,着力改善基础条件、促进产业就业、强化公共服务,在金融扶贫、示范带动、精准到户、易地扶贫搬迁等方面做了大量的工作。州委杨书记和马州长高度重视精准扶贫工作,经常深入各县市督查调研,前几天,又深入__县,进村入户,对全县精准扶贫工作进行了督查指导,充分体现了州委州政府对扶贫工作的高度重视,为我们抓好下一步的工作指明了方向,提出了具体要求。我们要认真学习贯彻州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议精神,统一思想认识,集中智慧力量,统筹政策资源,全力以赴抓好精准扶贫各项任务落实。同志们,做好精准扶贫、精准脱贫工作时间紧迫、任务艰巨、责
任重大。我们要以高度的政治自觉和责任担当,进一步提振信心、攻坚克难,坚决打好精准扶贫攻坚战,为实现与全省、全州同步脱贫、全面建成小康社会做出新的更大的贡献!村委会精准扶贫发言稿篇6
同志们:这次全市精准扶贫动员会,主要是贯彻落实中央和省委、省政府关于精准扶贫工作指示精神,动员部署全市精准扶贫三年攻坚行动。下面,我讲三点意见。一、客观分析扶贫工作形势,保持定力、乘势而上一直以来,市委、市政府高度重视扶贫工作,将其摆在全市经济社会发展大局中来谋划、来推进,取得了有目共睹的成绩,但与中央和省委、省政府要求及群众期望还有一定差距。总体来看是:成绩不少、压力不小。1、贫困人口不断减少,但脱贫任务还比较繁重。__年以来,我市大力开展项目扶贫和定点扶贫,加快贫困地区脱贫步伐,贫困人口累计减少36.5万人,取得阶段性成效。但按照人均年纯收入2300元新标准计算,我市仍有35.2万贫困人口。现在距我市20__年全面建成小康社会只剩不到3年时间,平均每年要脱贫10多万人,任务十分艰巨。各级各部门要保持定力、持续发力,以超常举措推进扶贫开发,确保如期、全面完成脱贫任务。2、基础设施不断完善,但公共服务还比较滞后。“十二五”期间,我市加快贫困地区基础设施建设,新修改造村组公路710公里,实施水利工程1424处,完成贫困村电网改造45个,有效改善了贫困地区生产生活条件。但对照__考察时提出的“要有基本公共保障”等要求,我们工作依然滞后。全市412个贫困村,大多还存在就学难、就医难、安居难、用电贵、路不通、饮水不安全等问题,如全市还有82.1万群众饮水不安全、8.7万困难学生需要生活补贴。这些都是精准扶贫躲不过、避不开的难题,必须有的放矢、精准施策、久久为功。3、产业发展不断进步,但发展基础还比较薄弱。各地把产业扶贫作为开发式扶贫的重中之重,依托贫困地区优质资源,大力培育特色
种养、特色旅游、特色加工等特色产业,很多地方成功甩掉贫困帽子。但我们也要看到,产业扶贫犹如登山,越往后越难。特别是我市贫困村产业发展基础弱,缺项目、缺资金、缺技术,没有形成真正的主打扶贫产业,脱贫致富任重道远。
4、幸福指数不断提升,但收入水平还相对偏低。小康不小康,关键看老乡;幸福不幸福,还要看收入。近年来,各地严格落实国家惠农政策,大力实施“雨露计划”,强化项目资金扶持,贫困群众口袋鼓了、生活好了,获得感、幸福感明显提高。但还有部分群众因重大疾病、天灾人祸、缺少技能等原因,生活十分艰辛。我们要想尽办法,帮助贫困群众脱贫致富,决不让困难群众在全面小康路上掉队落伍。
5、扶贫机制不断健全,但思想认识还不够统一。各地按照中央“精准扶贫”要求,转变扶贫思路,创新扶贫方式,形成了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫的大扶贫机制。特别是领导联点帮扶、干部驻村帮扶、企业结对帮扶、志愿者自发帮扶等措施力度大、效果好。但我们也要看到,少数同志对扶贫工作认识不统一,存在被动应付、疲劳厌战、消极对待等现象,扶贫决心不大、措施不力、效果不佳。这些错误思想直接影响到精准扶贫效果,必须纠偏调向、端正认识,确保扶贫开发各项举措落到实处。
二、科学把握扶贫工作重点,精准扶贫、精准施策实施三年精准扶贫攻坚,关键要按照“四个一批”、守盛书记“五个突出”、家毫省长“四个精准”的工作要求,牢牢抓住扶贫开发难点与重点,坚持一把钥匙开一把锁,一个一个地解决好突出问题。1、要把产业发展问题解决好。产业问题是贫困地区其他问题的总症结、总根源,必须下决心抓实抓好。要抓特色产业培育。坚持以市场为导向,发挥资源禀赋优势,大力实施“一县一业”产业对接和“一村一品”产业培育工程,宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游,尽快建立扶贫主打产业。要抓产业项目落地。坚持科学规划、合理统筹,尽可能安排一些吹糠见米、立竿见影的项目与打基础、管长远的项目。到村项目要符合地方实际、发展需要与群众意愿,成长性要好、带动性要强;到户项目要符合农户自身条件和经济实力,更有
针对性和可行性。要抓产业帮扶转型。产业扶贫方式要由“输血”向“造血”转变。重点用好财政专项扶贫资金,变给钱给物为直接帮扶、委托帮扶和入股合作,引导企业、合作社、家庭农场等与贫困农户结成利益关联体。要确保贫困群众收入、贫困村集体收入增速不低于全市平均水平。
2、要把帮扶就业问题解决好。就业是最大的民生,也是提高贫困群众收入水平的有效途径。要加强技能培训。全面整合人社、扶贫、移民、工会等培训资源,加大种养业、加工业、服务业等技能培训力度,尤其要推行订单、定向、储备和创业培训,力争__年实现新增“两后生”培训全覆盖。要拓宽就业渠道。人社部门和各类劳动服务公司要加强信息服务和就业指导,强化劳务基地建设,推动农村劳动力转移就业向贫困地区倾斜,构建技能培训、外出务工、返乡创业良性互动的劳务输转新格局。要搭建就业平台。通过加快“135”工程、工业园区、农村基础设施建设和新型城镇化进程,搭建更多就业平台,吸纳贫困农民就近就业,真正让贫困群众离土不离乡、进厂不进城、弃农不弃业。
3、要把危房改造问题解决好。安居才能乐业。目前,我市一些贫困户仍居住在D级危房里,有的甚至居无定所,危改问题重任在肩、迫在眉睫。要发挥部门单位联动作用。坚持政府牵头,农委、住建、扶贫、国土、规划等部门参与,摸清底子,挂号销号,尽快消除农村深度贫困户D级危房。要发挥政策导向杠杆作用。充分利用市政府规范农村村民建房新政策,严格按照“两鼓励、两禁止”要求,引导贫困户合理选择建房方式,有效发挥政策的杠杆效应、撬动效应。要发挥贫困群众主体作用。扶持贫困户建房原则上以自筹为主,不能大包大揽。要拓宽专项补助、社会帮扶、群众自筹等筹资渠道,不能因建房加剧贫困度。要尊重群众意愿,充分考虑生产生活要求,不仅要让其有房住,更要让其住得称心、舒适。
4、要把教育扶贫问题解决好。扶贫先扶智。最大的贫困不是经济贫困,而是知识贫困、智慧贫困。阻止贫困代际传递,不让贫困孩子输在起跑线上,是扶贫开发的基础性工作。要加大教育资源投入,优
化教育资源布局,推进贫困地区幼儿园和中小学“合格学校”建设,让贫困孩子“有地方上学”。要提高贫困学生生活补助,加快实施“雨露计划”和“一加一”项目,健全勤工俭学、扶贫助学等机制,落实助学贷款政策,让贫困孩子“上得起学”。要加大贫困地区教师培训力度,完善教师补充机制,保障教师待遇,留住优秀教师,让贫困孩子“上得好学”。要大力发展职业教育,提高贫困地区学生就业能力和致富技能,让贫困孩子学有所长、学有所用。
5、要把搬迁安置问题解决好。对“一方水土不能养活一方人”的贫困地区,有针对性地实施搬迁安置,既能成功脱贫,又能长效长久。要抓好科学统筹。将搬迁安置与新型城镇化、保障性安居工程建设、规范农村村民建房等有机结合起来,优化搬迁方案,兑现安置政策,充分调动困难群众搬迁安置的自觉性与主动性。要抓好用地协调。积极探索贫困户搬迁安置用地新模式,通过土地流转、兑换、闲置农林场转让等方式,解决项目用地问题。特别是土地开发整理、河道整理等项目新增土地,要优先保证易地扶贫搬迁项目。要抓好后续管理。高度重视搬迁群众生产生活,加大搬迁后贫困群众就业、就学、社保、生产等跟踪服务力度,确保困难群众搬得出、稳得住、能发展。
6、要把基础设施问题解决好。农村扶贫要达到“走得出去”、“引得进来”的双重目的,基础设施建设是关键所在。要严格按照省里精准扶贫要求,加快实施水、电、路、气、房、环境“六到农家”。农田水利方面:要突出贫困村中低产田改造、小型农田水利工程、山塘水库清淤扩容、病险水库除险加固、农村安全饮水等项目建设,强化水利保障;电力电讯方面:要突出贫困地区农村电网改造、村村通三网融合工程等项目建设,消除贫困地区用电与通讯盲区。道路交通方面:要突出乡村通畅工程、通村通组公路硬化等项目建设,畅通农村道路节点中的盲肠路、半截路。生态环境方面:要以农村环境整治为切入点,积极发展沼气、风能、太阳能等清洁能源,持续开展造林绿化,防治农村面源污染。确保到2017年,贫困村电网改造、交通通畅、互联网覆盖、安全饮水等比率达到100%。
7、要把政策兜底问题解决好。政策兜底是扶贫工作最后一道保障
防线,必须切实用好用足用到位。对丧失劳动能力的贫困户要格外关注、格外关爱,真正保基本、托住底。要严格落实社保政策。坚决兑现农村低保、五保供养、基本社会保障等政策,该提标的要提标,该扩面的要扩面。对符合条件的贫困户要纳入低保范围,做到“应保尽保”,实现农村扶贫标准与低保标准“两线合一”。要加大临时救助力度。对因灾、因病、因残、父母或子女死亡丧失劳动力、政府认定的其他困难群众等五类特殊贫困户,严格按相关政策给予临时救助,真正让其感受到党和政府的温暖。要鼓励发展慈善事业。全力支持公益性民间组织发展,倡导开展群众间经常性互助互济活动,帮助困难群众共享发展成果、齐奔全面小康。
三、全面强化扶贫工作举措,合力攻坚、决战决胜当前,扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨冲刺阶段,任务重、时间紧、难度大,必须坚定信心、下定决心,打一场扶贫开发攻坚战、决胜战。1、进一步加强组织领导。建立健全市县乡三级扶贫开发领导小组,一把手任组长,亲自部署、协调与调度,抓好工作落实。各县市区要担当主体责任,抓好责任分解、项目建设、资金使用、人力调配等工作,一项一项压茬推进。各部门要立足职能抓扶贫,各负其责,联动协作,形成整体合力。要加强基层组织建设,选优配强贫困村支部书记,强化经费保障,确保有能人干事、有条件办事。2、进一步突出科学统筹。要统筹项目。科学捆绑发改、财政、水利、交通、卫生、电力、移民、农业等部门项目,引导投向贫困地区,收拢五指、集中力量办几件看得见、摸得着的民生实事。要统筹资金。重点整合民政、人社、教育、卫生等部门资金,完善扶贫资金管理办法,更多地往贫困地区投放,把有限的扶贫资金用在“刀刃”上。要统筹平台。积极推进“精准扶贫+”,科学对接商务、供销流通平台,远程教育平台,人社、农业、教育的职业培训平台,构建“一平台、两系统”,提升扶贫效率。3、进一步强化督查考核。市委市政府督查室要加大督促检查力度,定期通报情况,发现问题严格整改。特别是要加强对扶贫资金使用、
发放情况督查,确保专款专用、封闭运行。要完善扶贫考核评价体系,对扶贫对象实现动态管理,做到有进有出、有激励有约束。要落实三年攻坚方案“精准考评”办法,提高考核权重,强化结果运用,奖优罚劣,特别是对工作不力、成效不好的要坚决问责。
4、进一步形成工作合力。扶贫开发是全社会共同责任,要广泛调动各方力量投身扶贫事业。重点引导企业参与扶贫,吸引金融资金支持扶贫,开展志愿者行动自觉扶贫,形成互助互济的良好氛围。要加强扶贫宣传报道,坚持典型引路,倡导自力更生,激发调动贫困地区、贫困群众向贫困宣战的自觉性、主动性和创造性。
同志们,扶贫开发是一项重大而艰巨的政治任务。全市上下一定要坚定信心、保持定力、精准发力,加速推进精准识贫、精准扶贫、精准脱贫,为全面建成小康社会努力奋斗!
篇十四:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
村支书述职报告范文例文两篇述职报告尊敬的领导、同志们:
大家好。我是某某镇某某村的支部书记,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:2022年是决战决胜全面建成小康社会目标实现之年,也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,党建工作党委重视程度高,任务繁重,对我支部规范化建设、队伍教育管理提出了更高的要求,一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:
一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。
另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了“不忘初心,牢记使命”主题教育、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质;通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风;通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断
强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。
二、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善。
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部党员在带富示范、民情收集等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位,主动的接受村内群众的监督。
管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动,激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。
三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著。
今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。
一是开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,促意识凝聚。今年,我将主题教育学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,立足村情、镇情,根据镇党委,政府部署安排,结合我村的
实际,进一步明晰了村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。
二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。
四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平。
加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。
1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收,发展壮大村集体经济。
2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等。
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
五、发挥支部“战斗堡垒作用”,抓好疫情防控常态化工作。
加大宣传力度,有效引导群众做好防控工作。一是逐家
六、全面开展抓党建促脱贫攻坚工作,发挥党员先锋模范作用。
在镇党委、政府的领导下,全村党员深入最前线,遍访全村所有贫困户,宣传扶贫政策,采用“一户一策”的方式,让全村所有建档立卡贫困户“一超过、两不愁、三保障”得以实现,确保我村脱贫攻坚任务如期、高质量完成。
七、存在的问题及下一步工作打算。
2022年我村党建工作取得了一定的成绩,但与镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距,主要表现为:党建工作整体水平不高,亮点不多;村集体经济比较薄弱,发展思路不宽等;深入学习上有差距;高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强;改革创新上有差距。在新的一年工作中将继续坚持“以人为本,为民服务”的宗旨,发挥优势,弥补不足,使党建工作更上一层楼。
以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各位领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党
建工作的新成效,助推发展、为某某村在乡村振兴战略实施过程中提供坚强的组织保障。
述职人:某某某2022年2月25日
某某某某年村支书述职报告
我――强某某,某某县某某乡拉车村大坡组人,某某某某党员。20某某年8月参加拉车村委工作,20某某年5月起任拉车村党支部书记。在“三个代表”精神的指引下,在平凡的农村基层支部兢兢业业地工作,在某某乡党委政府的正确领导和关心支持下,在村“两委”班子的共同努力下,在各组干部各部门的协助助下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在干部队伍建设、基础教育、带领群众致富方面取得了一定成绩。回首往昔,倍感欣慰,展望未来,知任重道远。我在村支部书记这一平凡的岗位上,在平淡中书写伟大,用激情撰写人生。在此换届选举之际,特拟写此述职报告,望以赐教。
一、狠抓班子建设
增强战斗力和凝聚力
从20某某年8月开始,特别是20某某年5月以来,作为支
部书记的我深知干部队伍建设的重要性,决心建设打造一个强有力的领导班子,实现村级工作的龙头效应。我紧急抓住落实科学发展观、创建“五好”基层党组织为契机。在班子建设、制度规范、村民自治上大做文章。一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,布局能控局的管理模式。我们抓住以村民组织长为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。
二、勤政为民
做群众的贴心人
众所周知,村级工作难办,基层工作千头万绪。咋办呢?我把自己融入到父老乡亲中去,和群众打成一片,把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳,加快全村发展步伐,我始终抱着默默无闻,无私奉献的想法,
多干、快干、狠干,自己作表率,冲锋在前,享受在后,从而在全村形成了干部群众在身后紧随猛赶,一呼百应的局面。
支部书记官不大,事不少,生、老、病、死、打架的事都得管,这些事看起来是小事,但这是做好工作的基础,不能马虎。我常常是白天忙工作,晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理,公说公有理,婆有理,一碗很难端平,两头跑,两头作难。但我都耐心细致地做工作,动之以情,晓之以理,用疏导的方法把这些工作做好做实。使我村呈现出和谐、平安的良好社会风气。
三、循序渐进
成绩喜人
在乡党委政府的正确领导下,我村农村党员现代远程教育工作开展的如火如荼。作为村校结合的拉车小学远程教育副校长,我始终坚持贯彻落实上级有关文件精神,强化宣传,以拉车小学作为阵地,积极开展“小手牵大手”等系列活动,宣传党和国家防治政策,全面践行“三个代表”重要思想,贯彻落实党的某某大、某某大精神。圆满完成了上级交给的各项指标任务。
近年来,由于领导重视,班子团结,措施得力,我村在各方面的取得了喜人的成绩。在支部创先争优活动中优了良好的开端,朝着班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”目标大踏步前进。我村经济、文化教育取了较大的发展,我本人也被乡评为20某某――20某某
年度“优秀党员”。
四、展望未来
信心倍增
今后,我们将继续以“建设是社会主义新农村”为主题,深入开展创先争优活动和农村基层党建工作“三级联创”活动,设岗定责、评星挂牌、依岗承诺地引导广大党员充分发挥先锋模范作用,努力建设社会主义新农村。
我们将根据拉车村具体实际,走“以教兴村”之路。大力办好拉车小学,以“建设人民满意、社会满意的教育”为主题,围绕教育改革、搞好教书育人。发挥在我村境内有“沙厂中学”“拉车小学”两所学校的优势,实现资源共享,把我村建设成为“书香村”、“文明村”和谐发展村。
在沙厂街道翻新修建,经过我村境内竹安路全县通车、沙厂至于冲通乡油路拟修的大好形式下,村交通条件大大提升。一道亮丽的风景将逐步形成:拉车小学――拉车村办公室――沙厂中学――沙厂街道的“街道式”新农村建设将逐步形成。拉车村水塘、大坡、拉车组将成为某某乡北大门绚丽的美景。形成拉车村连接中山村的崭新建设,拉动沙厂街道向拉车北延,全面推动拉车村可持续的长足发展。
我相信在乡党委政府的正确领导下,在各级部门的鼎力支持下,通过我们班子成员及全体村民的共同努力下,拉车村一定能拥有更加美好的明天。
篇十五:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
2022年村村脱贫攻坚工作开展情况汇报尊敬的各位领导:
首先,我代表驻塔尔浪村工作队和“村两委”班子及全体村民,欢迎各位领导莅临我村检查指导脱贫攻坚工作。现在,将塔尔浪村脱贫攻坚工作开展情况简要汇报如下:
一、塔尔浪村基本情况
阿勒泰市阿拉哈克镇塔尔浪村位于阿拉哈克镇以北60千米,距阿勒泰市区60千米。本村耕地面积472.7亩,640台地耕地2650亩,本村草场2400余亩,铁斯拜草场4200亩,夏牧场天然放牧草场17000亩,系非典型的农业村。2022年牲畜最高饲养量1790头(匹、只),其中:牛860头、马130匹、羊800只。全村总户数116户,378人,由哈萨克族、塔塔尔族、维吾尔族、回族、汉族五个民族组成。常住户56户196人。村级阵地建筑面积260平方米(其中:村级卫生室建筑面积80平方米),群众活动中心建筑面积200平方米,便民警务站建筑面积60平方米,村委会院落硬化及健身器材地面硬化面积466平方米,道路两旁及村委会院落绿化面积1200平方米。
村“两委”班子由7人组成,村级储备年轻干部11人;
设村民小组3个,党小组3个;
十户长8人,民兵6人,协警3人,护边员9人(其中:建档立卡贫困户8人)。全村有党员20名(其中农牧民党员9名);
“四老”人员5名(老干部2人,老党员2人、老军人1人);
全村有低保户12户29人(其中城市低保1人),全村有建档立卡贫困户55户189人,2022年底全村建档立卡贫困户人均纯收入13370元,村集体经济收入9.2万元。
二、脱贫攻坚工作开展情况
(一)抓党建促脱贫攻坚
自2022年启动实施脱贫攻坚工作以来,塔尔浪村积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,始终坚持抓党建促脱贫攻坚,紧紧围绕“抓党建、促脱贫、惠民生、筑和谐”帮扶思路,大力实施精准扶贫、精准脱贫,为打赢脱贫攻坚战,决胜全国建成小康社会奠定了坚实的组织基础。
------配强脱贫攻坚“领头雁”,打造坚强的战斗堡垒。把加强村“两委”班子建设作为脱贫攻坚的首要任务来抓,确立了将加强村党组织建设与推进脱贫攻坚紧密结合的工作思路,积极发挥党员模范带头和示范引领作用,着力建设一支懂农牧业、爱农村、爱农民的村级组织,不断提升村“两委”班子致富带富能力,为打赢脱贫攻坚战续航助力。
------锻造脱贫攻坚“主力军”,变“要我发展”为“我要发展”。始终坚持“扶贫先扶志”思想,按照“精选配强、夯实责任、激发动力、从严管理”的原则,成立村级脱贫攻坚工作领导小组,依靠包村领导、驻村工作队、村“两委”班子,形成逐级负责,责任到人,督促落实的责任机制,使村民主动摒弃“等靠要”思想,积极主动地通过自身努力和政策扶贫尽快脱贫,让贫困户变“输血”为“造血”,变“要我发展”为“我要发展”。2022年全村55户189人建档立卡贫困户,人均纯收入达到13370元。
------用好脱贫攻坚“助推器”,做到“扶真贫、真扶贫”。针对扶贫对象情况“因户施策”,帮助贫困村民理清脱贫致富发展思路,驻村工作队和村“两委”班子在综合分析贫困户和贫困人口致贫原因、健康状况、劳动技能、劳动积极性等因素后,为贫困户制定发展养殖、扶贫种植、技能培训、组织务工等具体帮扶措施,仅2022年组织外出务工五批次70余人次,全村贫困户家庭在“不愁吃、不愁穿”及义务教育、基本医疗和住房安全均得到有效保障。
------突出脱贫攻坚“加力棒”,实现驻村帮扶“送真情、补营养”。始终把坚持脱贫攻坚抓在手上,扛在肩上,充分发挥驻村工作优势,在争取扶贫项目、资金落实上出实招,积极拓展以发展生产、庭院经济、农区养殖、富余劳动力转移等致富门路,2022年仅此几项使村民户均增加收入在2000元以上,千方百计促村民增收,传递和汇聚社会化扶贫正能量,架起了党和群众之间的“连心桥”,打通了为民服务的“最后一公里”。
(二)主动靠前打赢脱贫攻坚战
------帮扶精准。驻村工作队和村“两委”班子通过采取入户走访,召开座谈会、村民大会、开展慰问、文娱活动等多种方式,进行全面摸底、精准帮扶。同时,充分利用全国扶贫开发信息管理系统软件,对贫困人口进行动态监测,跟踪了解贫困人口的脱贫情况。因贫施策,制定中长期发展规划与贫困人口帮扶计划,建立完善“一户一策”、“帮扶手册”台账,实现“不脱贫不脱钩”。严格按照贫困户建档立卡有关工作流程,有序开展脱贫攻坚工作。
------措施精准。医疗救助全覆盖,采取市财政保底、帮扶单位干部帮助、村民个人自筹等方式,在农村合作医疗的基础上,55户贫困户189
人100%参加城乡居民基本医疗保险,实现全民健康免费体检全覆盖,解决了贫困家庭看病就医问题,切实避免了因病返贫;
安全住房全覆盖,通过逐年有效实施安居富民房建设,49户建档立卡户定有所居,基本实现了贫困户住房保障全覆盖;
教育保障全覆盖,适龄儿童全部就学,无辍学儿童,全村实现免费教育,55户贫困户义务教育阶段学生23名,就读高中及大中专及以上6人(1人高中、1人中职、4人疆内大学),并按有关规定享受助学金,缓解了家庭压力,避免了困难家庭因学返贫;
惠民政策助力脱贫,55户建档立卡户,依托各项惠民政策,积极贯彻落实农区养殖各项政策,发展农区养殖生产,对贫困户中富余劳动力,介绍如护边员、协警、保安、锅炉工等岗位就业、外出务工等,促贫困户创收增收;
落实干部结对帮扶贫困户,建立干部结对帮扶贫困户工作机制,依据贫困户家庭情况、身体状况、技能条件,按照“一户一档”、“一户一册”的办法因户施策;
加大政策扶持力度,积极动员引导村民实施“三苗”工程,仅2022年筹集3万元免费向村民发放“三苗”,全力推进村民降低生产生活成本,进而推进村民致富奔小康步伐;
充分调动党员、十户长、草根宣讲员的作用,抓好政策宣传,利用村民大会、周一升国旗等活动,积极开展政策的宣传,使全村建档立卡贫困户充分了解掌握“九项惠民”工程,确保把惠民政策作为脱贫工作的精准钥匙。
(三)积极争取各项惠民政策落地生根
近两年来,积极争取惠民项目及阵地建设资金近400万元,持续实施“三苗”工程、庭院经济、道路建设等项目;
协调电信公司、联通公司分别实施完成了全村网络入户项目,使村民“足不出户”了解天下事、办所需之事;
投入资金20余万元,完成了村级活动中心的打造、硬化、绿化等工程;
争取统战(民宗)158万元建设项目落地,解决村级街道硬化建设2.5千米;
投入卫生环境整治专项资金1万元,对村里危旧房屋进行彻底拆除,开展村级连片环境卫生整治常态化工作;
持续推进村级绿化活动,仅2022年种植林木超过2000棵。
(四)近期脱贫攻坚工作开展情况
------技能培训促脱贫。按照脱贫攻坚冬季攻势有关要求,塔尔浪驻村工作队和村两委班子高度重视,充分利用农闲的有利时机,启动冬季大轮训工作,以提高着力提升各族群众综合素质落脚点,真正让农闲不再“闲”,为贫困村农牧民致富增收铺新路。1月3日-1月17日,塔尔浪村邀请阿勒泰市机绣方面专家,来塔尔浪村开展手刺绣产品制作、工艺品定单型技能培训。共有20余名群众参加培训。
------真心帮扶促脱贫。2022年元月,新春佳节来临之前,地区民政局筹集1万元,对10户家庭生活相对困难的家庭,进行了走访慰问。在疫情防控期间,塔尔浪村为20余户贫困户,免费拉运饲料玉米6吨,极大缓解贫困户接羔育幼期饲料不足的困难。此外,今年,将组织各级帮扶单位干部及社会力量对塔尔浪村建档立卡贫困户在扶志扶智上进行帮扶。
三、下一步工作打算
(一)加大基础设施投入力度。依托脱贫攻坚和美丽乡村建设项目,全面改善塔尔浪村的村容村貌。
(二)加大劳动力转移力度。结合塔尔浪村实际,加大富余劳动力转移,建档立卡贫困户中有劳动能力的人员3月底前全部实现就业。
(三)加大村容村貌整治力度。1.塔尔浪村所有废弃房屋、危房、破损围墙全部予以推倒、拆除;
2.塔尔浪村村落周边枯树砍伐3.对塔尔浪村3条主街道的旧围墙全部拆除;
4.协调中铁十八局参与塔尔浪村脱贫攻坚工作,充分运用中铁十八局现有资源(铲车等机械设备)帮助塔尔浪村拆除危房、围墙以及垃圾清运等工作。5.协调阿勒泰市环卫处,在塔尔浪村群众集中区域设置4个大型垃圾箱,形成集中垃圾处理点6.动员所有住户群众坚持每周2次对塔尔浪村环境卫生集中清扫,制定清洁标准和惩治机制,参与爱国卫生集中整治工作。
(四)加大人居环境整治力度。1.“三区分离”工程,推进实施塔尔浪村贫困群众生活区、养殖区、种植区分离。2.旱厕改造工程,建议市政府、镇政府提供原,由住户干部和贫困户共同搭建完成;
(五)加大帮扶力度。采取领导联户,地区民政局、地区运管局、地区退役军人事务局等干部包户形式,对55户建档立卡贫困户进行帮扶。继续推行“三苗工程”,由地区民政局、中国联通阿勒泰分公司、市政法委、市公安局、市民政局筹集资金不少于10万元。购置树苗(成材易活)1000棵;
菜苗(依据需求)整体栽种,做到建档立卡贫困户空地绿地覆盖达到100%;
鸡苗每户不少于20只。
(六)加大救助慰问工作力度。组织相关部分部门低收入人员进行认真审核,能纳入城乡低保人员纳入低保范围;
对因病有可能返贫人员及时进行临时救助、大病医疗救助;
集中开展建档立卡贫困户慰问,采取实物、现金等形式帮扶贫困户,做到建档立卡贫困户全员覆盖。组织协调慈善组织和社会组织对塔尔浪村开展帮扶,对贫困户进行帮扶。
(七)加大脱贫攻坚宣传力度。在塔尔浪村合适路口、街道、村委会等设置脱贫攻坚宣传牌;
塔尔浪村临时车站全部张贴脱贫攻坚宣传画。针对塔尔浪村焦点问题(桥涵水渠项目建设、惠民政策、扶贫项目等)群众不甚了解、不太理解的问题,要妥善予以解决,解释做通群众工作。
语句通顺,清晰。
才气横溢。
2022年脱贫攻坚工作情况汇报
聚焦剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面某持续发力确保脱贫攻坚不松劲今年,某市围绕剩余贫困人口脱贫、巩固脱贫成果、建立防返贫长效机制三方面,以解决突出问题为重点,以某项任务清单为抓手,进一步提高扶贫脱贫工作质量,确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
近年来,某市将深度贫困县、已脱贫县和非贫困县划分为“三大战区”,成立产业扶贫、某扶贫协作等某个工作专班,全部由市级领导牵头、定点包联,分区施策,专班攻坚。该市把产业扶贫作为带动贫困群众持续稳定增收的重中之重,依托某农业大学,创办某现代农业创新驿站,在全市推广建立某某个创新驿站,涉及蔬菜、果品、杂粮、中药材、养殖等某某大类某某个特色农业产业,带动包括某.某万个建档立卡贫困户在内的某万多农户增收,成为贫困地区加快扶贫产业现代化发展的新高地;谋划实施“十二大特色扶贫产业”,实现了长短结合、多点支撑、立体覆盖。其中,某“双带四起来”旅游精准扶贫模式成为全国扶贫样板,某“某上种太阳”光伏扶贫做法在全国推广,某食用菌产业扶贫典型模式入选某某某某年全国某某大产业扶贫典型案例,某“小硒鸽做成扶贫大产业”获全国某某某某年度中国脱贫攻坚与精准扶贫十佳案例奖。截至目前,某市贫困人口由某某某某年建档立卡时的某某.某某万人减少到某.某某万人,贫困发生率由某某.某%下降至某.某某%,某个贫困县全部实现脱贫摘帽,某某某某个贫困村全部出列,脱贫攻坚取得了阶段性重大胜利。
高质量完成剩余贫困人口脱贫任务。组织有剩余贫困人口的某某县市,进一步聚焦剩余的某某某某户某某某某名贫困人口,制定剩余贫困人口脱贫攻坚,逐户建立脱贫帮扶台账,针对不同的致贫原因,明确脱贫路径,集中资源力量倾斜投入,落实帮扶措施到户到人。制定出台“七个一”帮扶机制,即对剩余未脱贫户每户按照一个领导干部包联、一个责任人帮扶、一个家庭医生服务、一个工商户扶助、一个防贫保险保障、一个综合社保兜底、一项产业利益联结的“七个一”帮扶全覆盖,确保上半年全部达到脱贫条件。
完善落实防贫长效机制建设,进一步完善监测预警、分类扶持、防贫保险、社会救助及兜底保障等某个方面的防贫帮扶救助机制。在去年制定
印发《关于建立健全脱贫防贫长效机制的意见》的基础上,制定全市《关于巩固脱贫成果加强防贫工作的推进方案》,重点针对脱贫不稳定户和边缘户,建立健全防贫机制,明确了“乡村预警”“部门推送”“农户申报”三种预警方式,落实“防贫保险”“政策救助”“社会救助”“稳定增收”“风险防控”五项保障政策,全方位阻止贫困人口增量。目前,全市共识别非建档立卡边缘户某某某某户某某某某人,识别不稳定脱贫户某某某某户某某某某人,已全部录入国家建档立卡信息系统,实行动态监测、及时救助。实施低保动态提标,按照省统一部署,谋划建立社会救助基金,进一步提高兜底保障和社会救助水平,进一步扩大防贫保险的覆盖面,在去年贫困县全覆盖的基础上,今年上半年实现所有县(市、区)防贫保险全覆盖。
篇十六:村级党建促脱贫攻坚工作汇报
《[农村以党建引领发展工作汇报]党建引领乡村振兴工作汇报》摘要:07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人,
不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力,
相关热词党建工作汇报引领
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“两人组启动油锯砍老油茶树其余党员、骨干有挖坑、有技术指导……”
3月日XX乡归东村党员、群众正实施油茶品改分工得当劳作场面片繁忙景象XX乡抓党建助脱贫攻坚取得良成效
扎实推进基层党建工作责任制
完善“党委主责党委记亲抓、分管领导具体抓责任体系与下级党组织责人签订责任状落实党建工作责任清单明确工作任实现对下属党组织全覆盖督督促指导基层党组织有序开展党建工作
建立党建工作席会议制每月召开包村工作会议听取脱贫攻坚工作情况又听取各村抓党建工作情况汇报认真研究党建工作及基层党建难题做党建工作安排部署加强工作指导督促相关责任人落实工作责任
切实加强党员干部管理
07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人;不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力;加强乡党委班子身建设切实提高党委班子成员综合素质和领导水平以上率下以高尚事业心和责任感履职尽责变作风纯正风气不断巩固“八项规定”成
扎实开展党建促脱贫攻坚工作
深入开展“带二三先锋促脱贫工作积极组织全乡38名致富党员系扶户贫困户发展生产并研究制定党员扶成效激励机制办法充分发挥党员致富带富作用致富党员带动下07年全乡完成油茶品改760亩、再生稻种植650亩、新增茶叶种植面积00亩、种稻养鱼田埂硬化50亩、野生葡萄种植00亩
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充分利用50万元民生项目金由村“两委”干部组织实施了群众反映强烈水渠渗漏、环境治理、饮水安全、精准扶贫等热难问题让群众得到实惠密切了基层干群关系农村以党建引领发展工作汇报相关热词党建工作汇报引领
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