党建座谈会书记发言（13篇）党建座谈会书记发言市委书记在全市基层党建工作会议上的发言-百度文库 同志们： 市委召开这次基层党建工作会议，主如果深切贯彻落实全国、全省和××市基层组下面是小编为大家整理的党建座谈会书记发言（13篇）,供大家参考。
篇一：党建座谈会书记发言
tle>市委书记在全市基层党建工作会议上的发言-百度文库同志们：
市委召开这次基层党建工作会议，主如果深切贯彻落实全国、全省和××市基层组织建设工作会议精神，总结交流经验，研究部署全市基层党建工作任务。适才，咱们参观了市检察院、滨江国际花苑、文隆化建公司、一、统一思想熟悉，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感
最近几年来，全市各级党组织坚持“围绕进展抓党建、抓好党建增进展”，在实践中求创新，在进展中尽责任，不断强基础、建队伍、抓效能、聚人心，党建工作取得了全面提升，我市被省委评为“山东省基层党建工作先进县（市）”。一是增强和改良思想政治建设，党员干部整体素质全面提高。创新理论学习和教育培训方式方式，利用理论中心组念书会、专题讲座、研讨会、集中轮训等形式，组织党员干部深切学习科学进展观、构建和谐社会等一系列重大理论创新功效，分期分批对全市所有科级干部进行了党的十七大精神轮训。坚持“走出去、请进来”相结合，按期组织各级领导干部、村（居）两委成员到长三角、珠三角等发达地域参观学习、开阔眼界；前后邀请清华大学、中央党校、中国国情调查研究中心等机构的专家学者，就科学进展观、城市计划、县域经济进展等专题为全市领导干部举行讲座；增强干部学历教育，依托清华大学举行了公共管理、工商管理核心课程
班，对70名领导干部和92名重点企业管理人员进行了系统培训；突出抓好村（居）支部书记培训工作，组织村（居）两委班子成员报考省委党校农村经济管理教育大专班，就读学员达772人。大力推行“两个一”工程，着力为每村培育一名法律大专学历村干部、为每户培育一名法律明白人，增强了村两委班子抓稳固、增进展的能力。二是突出抓好农村基层组织建设，村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。大力实施“能人治村”工程，全市50%以上的村“两委”干部达到了“双高双强”标准，企业法人代表、经营大户、科技致富带头人等各类经济能人占村(居)党组织书记的58%。踊跃实施“一村一名大学生”工程，全市共有246名本科以上高校毕业生到村居任职。创新大学生村干部培育选拔机制，从42名大学生村干部中公开竞选了7名村支部书记，这一做法取得了中组部、省委组织部的充分肯定。扎实开展集体经济薄弱村帮扶活动，进行财政扶持、信贷优惠、信息支持，帮促薄弱村进展壮大了集体经济实力。大力实施“把农村中的致富能人培育成党员、把党员中的优秀分子培育成村级后备干部”的“双培”工程，培育了2600多名农村后备干部；实行了入党踊跃分子公推公选，从源头上保证了新进展党员的质量。三是踊跃拓展工作领域，党建工作的覆盖面不断扩大。探索社区党建的新路子，在滨江花苑等新型社区成立了社区党组织、居委会、业主委员会、物业服务公司“四位一
体”的社区党建模式。着力增强和改良国有企业、非公有制企业和“两新”组织党建工作，大力推行产业建支部、行业协会建支部、经济合作组织建支部、龙头企业建支部、示范服务基地建支部等方式，扩大了党的工作覆盖面，全市规模以上非公有制企业党组织达到218家，其中单独成立党组织的208家，单独组建率为%。四是创新工作机制体制，党员干部监督管理全面增强。成立完善鼓励机制，推行村居党组织书记星级化管理，三星级以上的村居党组织书记达到219人。踊跃实施“阵地提升”工程，全市累计投入1500余万元用于320个村办公场所建设，建成村级综合服务中心48家，为村级组织开展工作、服务群众提供了新的平台。探索农村民主监督的新路子，在5个镇街的210个村居中实行了公章统一监管，在5个村试点成立了村务监督委员会，17个镇街成立了村级会计委托代理中心，进一步提高了村级民主管理、民主决策和民主监督水平。创新流动党员管理模式，成立完善了流动党员工作台账和月报制度。创新党员廉政教育模式，建设了预防职务犯法警示教育基地，按期组织各级党员领导干部开展丰硕生动的预防教育活动。
当前，××的改革进展进入了一个新的阶段，面临着保增加、保民生、保稳固的繁重任务，正处在实现“弯道超车”的关键时期。新形势、新任务对基层党建工作提出了新要求、带来了新挑战。各级各部门要从进展大局动身，充分熟悉党
建工作的重要性，切实增强做好党建工作的政治责任感和历史使命感。党的基层组织是党的全数工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。增强基层党建工作，是增强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键，是做好经济社会各项工作的根本保障。基层党的建设能不能弄好，直接关系到党的组织基础、群众基础是不是巩固，关系到改革、进展和稳固的大局。最近几年来，专门是深切学习实践科学进展观活动以来，我市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，可是也有一些单位、部门党建工作存在一些与新形势新任务要求不相适应的问题，主要表此刻：一是少数单位对党建工作重视不够，缺乏首位意识。不能正确处置党的自身建设那个“主业”与经济建设之间的关系，工作重心和主要精力都放到其他工作上而没有放到党建工作上来，致使出现“重经济、轻党建”的错位现象，出现“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。有的缺乏职责意识，对党建工作责任制执行不力，“一岗双责”落实不到位。少数单位党的组织形同虚设，大体没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，支部活动被干部职工活动所代替。二是基层党组织建设有待进一步增强。一些基层党组织软弱涣散，有的村居党组织书记政治思想水平、工作能力、服务意识不强，在群众中缺乏凝聚力、公信力；一些地方农村集体经济薄弱，乡村债务负担繁重，村级组织活动
经费不足；村干部专门是村党支部书记报酬低、保障差、前途窄，队伍不稳、后继乏人。社区党建和非公有制党建工作进展不平衡，尚处于探索阶段，党建工作活力不足，吸引力不强。三是少数单位党员教育管理不够到位。一些单位党建工作的制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃。民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。四是党员先锋意识淡薄。一些基层党组织不注重引导党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员理论学习坚持不好，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低；有的党员党性淡簿，不参加组织生活，工作中把自己等同于普通群众。这些问题有的是长期积累的难题，有的是经济社会结构转变产生的新问题，有的是对外开放后出现的新情形。若是不认真解决，就会严峻影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，减弱党的执政基础。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在去年12月份召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上，强调指出：“抓党建也是抓进展，抓进展必需抓党建；抓进展不抓党建是空的，抓党建不抓书记也是空的；党委书记不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，并明确提出“书记抓、抓书记”的要求。全市各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不
好党建就是不称职”的观念，切实把党建工作摆在与经济工作同样重要乃至加倍重要的位置，进一步解放思想、改革创新，突出重点、统筹推动，尽力把基层党组织建设成为推动科学进展的顽强堡垒，把干军队伍建设成为推动科学进展的骨干力量，为经济社会又好又快进展提供顽强的人材和组织保障。
二、突出工作重点，尽力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍
村党支部书记是村领导班子的带头人，是新农村建设的“领头雁”。选准一个人，就可以带好一班人，致富一个村；把全市1200多名村居党支部书记选好了、抓好了，就可以率领全市万多名农村党员，进而团结率领全市120多万农人投身到社会主义新农村建设中来，实现致富奔小康。增强村党支部书记队伍建设，是当前农村基层干军队伍建设的重中之重，是推动农村改革创新的首要任务。一要拓宽选人视野，选优配强村党支部书记。抓好农村基层组织建设，关键在人，关键在班子。实践证明，哪里的村级班子和干军队伍弄得好，哪里的农村经济进展就快，哪里的风气就正，哪里的干群关系就好，社会就稳固。要继续大力实施“能人治村”战略，推动村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职工作，选好配强村级班子。要打破地域、身份、职业界限，打破本村人当本村“官”的传统模式，采取“两
推一选”、公开选拔等方式，切实把符合“四个特别”要求的党员选拔到村党支部书记职位上来。对富裕村，重点从优秀现任村干部、致富能手、返乡农人工的党员当选拔；对经济薄弱村，重点从市、镇机关选派；对班子薄弱村，重点从擅长做群众工作的机关事业单位退休、提前离岗党员干部职工当选择拟任人选。要抓好村党支部书记后备人材的培育。大力实施“双培双带”工程，把更多青年农人致富能手培育成党员，把党员致富能手培育成村干部，提高农村党员、干部带头致富、率领群众一路富裕的能力。要继续实施一村一名大学生工程，成立健全大学生村干部工作政策办法和长效机制，增强跟踪培育，严格要求、严格管理，尽力使大学生“村官”下得去、留得住、干得好、流得动。二要加大教育培训力度，提高村党支部书记队伍的能力和素质。要大力实施“素质提升”工程，把村党支部书记培训纳入基层干部培训的主体班次，落实培训经费，确保村党支部书记每一年至少参加一次集中培训，累计时刻很多于7天。要丰硕培训内容，增强对现代农业、市场经济、实用技术和依法办事、民主管理、服务群众等知识和技术的培训。要改良培训方式，充分发挥党校主阵地作用，用足用活远程教育站点弄好集中学习、巡回培训，继续组织村党支部书记到南方和省内先进地域学习培训或挂职锻炼，促使他们更新观念、开拓视野、增强能力。三要强化管理监督，增进村党支部书记认真履行
职责。坚持落实待遇与强化管理监督相统一，在提高村党支部书记待遇的同时，加倍注重增强村党支部书记监督管理。要成立村党支部书记职位目标管理制度，坚持向党员群众公开许诺制度，增强实绩考核，严格兑现奖惩。要落实民主评议制度，坚持村党支部书记每一年向乡镇党委、本村党员和村民代表会议或村民会议述职，同意上级党组织的考核和党员群众评议。要成立不合格村党支部书记调整制度，对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改；对工作作风差、在位不谋事、工作能力弱、群众反映大的，要依照有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，要严肃处置。市里已经制订出台了村（居）党支部书记绩效评价意见，今年年末将对所有村党支部书记进行一次全面考核。各镇街要按照意见要求，切实抓好落实。
三、注重工作创新，着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力
要牢牢围绕新形势下农村改革进展的新任务，创新党组织和党员、干部发挥作用的思路、形式和载体，使之真正成为推动科学进展、率领农人致富、紧密联系群众、保护农村稳固的顽强领导核心和骨干力量。
一是创新基层党组织设置方式和活动方式。各级要适应农村经济结构调整、农业产业化经营、农人普遍流动和城乡一体化进展的要求，踊跃创新基层党组织的设置方式，打破
地域、行业限制，在农人专业合作社、专业协会和产业链上成立党组织，探索“村村联建”、“村居联建”、“村企联建”等模式。要认真贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展农村社区建设工作的意见》，在弄好农村社区建设的同时，加大党组织组建力度，切实发挥党组织在社区建设中的领导核心作用，扩大党组织的覆盖面和影响力。要创新党组织活动方式，把基层党组织的活动与进展农业、建设农村、致富农人紧密结合起来，丰硕活动内容，普遍吸纳群众参与。要发挥党组织的组织功能、服务功能、引领功能，通过领办开办专业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织等，把农人组织起来，把分散经营联结起来，把千家万户的农人与千变万化的市场对接起来。要从政策指导、资金支持、项目引进、信息咨询、科技推行等方面为有创业能力的农村党员提供帮忙，鼓励和引导他们率领农人一路致富。
二是普遍深切开展三级联创活动。紧密结合应对金融危机、推动新一轮农村改革进展的实际，进一步深化“三级联创”和“基层基础建设年”活动，尽力使农村基层党组织和党员干军队伍真正成为推动科学进展、率领农人致富、紧密联系群众、保护农村稳固的顽强领导核心和骨干力量。开展“三级联创”活动，关键在“联”，重点在“创”，核心在落
实党建工作责任制，落脚点在增进进展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制，进一步强化市、镇、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位，坚持联责任、联目标、联奖惩，形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要坚稳重心下移、固本强基，紧密结合农村经济形势，开展丰硕多彩的创先争优活动，提高党员服务科学进展、服务农人群众的本领。
三是全面增强党员队伍建设。要依照中央和省市的统一部署，组织开展好第三批次深切学习实践科学进展观活动，尽力使广大党员专门是党员领导干部深刻领会科学进展观的时期背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学进展观的要求转化为推动科学进展的自觉行动和实际能力。要踊跃探索进展党员的新机制，落实好入党踊跃分子公推直选和党员进展对象票决制度，重点做好在生产和工作一线、青年和高知识群体、农村和非公有制经济组织等领域的进展党员工作。要完善流动党员信息库，健全落实城乡一体的党员动态管理机制，增强对流动党员的管理服务。要成立健全党内鼓励、关切、帮扶机制，突出抓好下岗失业职工党员、返乡农人工中困难党员、老党员等群体的关切帮扶工作。
四是踊跃推动基层民主政治建设。成立健全党内情形通报制度、情形反映制度、重大决策征求意见制度，慢慢推动
党务公开，增强党组织工作的透明度；健全和完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，充分调动和发挥人民群众当家作主的踊跃性；重点抓好村务、居务公开的规范化建设，采取有效途径，落实党员、群众在党的基层组织建设和各项社会事务中的知情权、参与权、选择权和监督权，使进展党内民主与基层民主建设彼此增进，同步推动，一路提高。
四、坚持城乡统筹，扎实推动社区和非公经济组织党建工作
构建城乡统筹的基层党建新格局，是党中央顺应城乡一体化进展形势作出的一项重大战略。全市各级党组织要以科学进展观为指导，以观念统筹为前提、资源统筹为重点、工作统筹为保证，慢慢构建以镇街和村党组织为主体，机关、企业和城市社区党组织为支撑，组织联建、优势互补、资源共享、一路提高，尽力形成城乡统筹进展的党建工作新格局。
一是以服务引导、增进进展为重点，不断提高非公有制企业党建工作影响力。要因地制宜、合理计划，科学设置党的组织。凡是具有条件的非公有制企业，都要及时成立党的基层组织；对于个体工商户和规模较小、党员人数较少的企业，能够属地成立联合党组织；探索在行业协会中成立党的组织，增强党对新经济组织的领导。要立足服务、强化引导，探索党组织发挥作用的途径。要围绕企业生产经营工作，坚
持党工团联动，发挥党工团组织联系群众的优势，教育引导党员和职工群众立足本职、爱岗敬业，为增进企业健康进展提供保证。要进一步改良工作方式，创新工作载体，把增强思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来，把提高职工队伍素质与改良和增强党的群众工作紧密结合起来，使党的工作更好地融入企业经营管理和精神文明建设当中。
二是以完善体制、拓展领域为重点，着力提升社区党组织服务群众的水平。社区是展示城市文明程度的重要窗口，服务城市进展的重要载体，保护城市稳固的重要防线，巩固党在城市执政基础的重要领域。要始终把服务群众作为增强社区党建工作的起点和落脚点，尽力构建以服务群众为重点的城市社区党建工作新格局。要健全完善社区组织体系和社区服务网络。紧密结合城市基层管理体制改革和社区党员队伍的实际，及时调整社区党组织的设置，理顺社区党组织的关系；踊跃推行“四位一体”的社区管理模式，增强社区各类组织建设，健全和完善社区建设和社区党建工作运行机制，增进资源共享、责任共担、党员共管、社区共建、工作共进。要全面增强社区班子和工作者队伍建设。要规范社区专职工作者的选拔任用机制、教育培训机制、职位责任机制、待遇保障机制、鼓励约束机制、管理领导机制，不断提高社区专职工作者的服务意识、服务能力和服务质量。要全面增强社区党组织领导班子建设，把社区党组织班子成员建设成
为“社区建设的带头人，社区居民的知心人”。要继续探索党员发挥作用的实现途径。要完善社区服务体系，拓展社区服务领域，创新社区服务形式，从社区的热点难点问题入手，扎实推动党的建设、便民服务、法律服务、文化活动、城市管理等“十进社区”活动，进一步提升社区管理和服务水平，使社区建设和社区党建更有凝聚力，更有亲和力。
三是以健全制度、提高效能为重点，大力增强机关基层党组织建设。要以机关作风建设和效能建设为重点，创新和完善机关党建工作机制，增强机关目标绩效管理考核制度建设，提高机关工作效率，推动机关作风建设和效能建设，尽力打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关。要增强学校、社会集体、社会中介组织等领域的党建工作，尽力做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有顽强的战斗力。
五、增强组织领导，为基层党建工作提供强有力的保障
全面推动基层党的建设，是各级党组织的重要职责。各级要坚持“党要管党，从严治党”方针，切实增强对基层组织建设的领导和指导，真正把党的十七大和十七届三中全会提出的党建工作任务落到实处。
要严格落实党建工作责任制。党建工作是一项严肃的政治任务，必需成立完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作责任机制，保障党建工作常抓不懈、卓有成效。
要成立“书记抓”的制度。书记工作千头万绪，落实好中央和省委关于“书记抓”的要求，必需靠制度来催促、保证。市里已经制订出台了镇街党委和部门党组（党委）落实党建责任制的意见，成立了党委专题研究基层党建、向党代会（党员大会）报告基层党建工作、党委书记抓基层党建工作专项述职等10项制度。各镇（街道）、各部门、各系统党组织书记要强化“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的意识，切实承担起党建第一责任人的责任，做到思想到位、精力到位、办法到位、工作到位。要成立健全共建责任机制，各级党组织要牢固树立“大党建”思想，既要各司其职、各负其责，又要勤于沟通、彼此支持，做到纵向逐级负责、横向紧密合作、上下齐抓共管，形成工作合力。
要加大政策支持力度。党建工作是一项政策性、原则性都很强的工作。只有成立科学的政策体系，形成工作长效机制，党建工作才能有持久的生机和活力。要成立村党支部书记职位目标管理和绩效考核制度，继续实行村（居）党组织书记星级化管理，形成以进展论英雄、凭实绩定奖惩的考核鼓励机制；按照中央和省、市要求，足额落实村党支部书记职位补助和绩效补助，研究落实村党支部书记参加大体养老保险的政策办法，切实做到“工作有合理待遇、干好有进展前途、退岗有必然保障”。要抓紧成立健全基层组织建设资
金保障机制，加大转移支付力度，研究制定将农村基层组织建设经费纳入财政预算的具体实施办法，管好、用好各级财政转移支付资金。要采取多种办法不断进展壮大村级集体经济，增强村级自身的“造血”功能，形成农村基层组织建设经费多渠道保障机制。要增强基层党组织阵地建设，多渠道增加投入，完善配套设施，规范管理制度，确保基层党组织有办公有场所、活动有阵地、经费有保障。
要增强基层党建工作目标考核管理。结合基层党组织建设各领域的工作特点，从党组织自身建设、党员队伍建设、活动阵地建设和党组织、党员作用发挥等方面，明确具体的工作目标，推行基层党建目标管理，让基层党组织创有目标、改有重点、行有方向。要坚持组织考核与群众评价相结合、突出重点与整体推动相结合、阶段目标与久远目标相结合，坚持把基层党建工作作为考核基层领导班子的重要内容，作为衡量基层党组织负责人工作好坏的重要方面，充分发挥目标管理的导向作用和鼓励作用。
篇二：党建座谈会书记发言
tle>支部书记党建工作座谈会交流发言材料-百度文库WORD格式-专业学习资料-可编辑
强化队伍促发展
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
夯实基础作保障
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”
的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正
派，素质硬不硬，是影响社会
各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织
部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以
“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现
在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和
谐务实的良好氛围。
例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对
支部工作更是十分支持，总是
积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每
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一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落
实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
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三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力“要想火车跑得快，全靠火车头来
带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展为从根本上提高党员干
部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了
“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计
划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有
笔记、有
体会、有心得、有发言。
为使组工干部真正做到
“对已清正，--学习资料分享----
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对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范
,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
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篇三：党建座谈会书记发言
tle>支部书记座谈会发言稿-百度文库篇四：党建座谈会书记发言
tle>党建座谈会发言材料-百度文库党建座谈会发言材料
篇一
尊敬的各位领导，同志们:
大家好!我叫***。今天，是建党**周年纪念日。在这个大喜的日子里，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发言，感到非常荣幸，也由衷地感谢组织和同志们的信任。
四年前，我来到机关党务工作的岗位上，成了一名组工干部。那个时候，市直工委组织部编制仅有xxxx，很多情况需要一个人独自去面对。而市直工委直接管辖的基层党组织有17xxxx个，党员有700xxxx人。组织面广，情况也比较复杂。如何适应新形势新任务的要求，提高机关和基层党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为机关党务工作虽然琐碎平凡，却下联基层党员，上联组织部门，非常重要。为了做好工作，我怀着一颗对党的赤诚之心，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，在平凡的岗位上积极探索改进和推动机关党务工作发展的有效途径和办法。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。请批评指正。
一、以创新之心，扎实做好党务工作
古人说，一室不扫，何以扫天下?家务做不好，家里就一团糟;党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。在工作中，我始终把党务工作作为第一位的责任，以组织为家，扎扎实实地干好每一项工作。1、高标准、高质量地抓好党员发展工作。几年来，下基层调查研究，找党员谈心，已经成为我的一个工作习惯。其中一个重要任务就是加强党员的培养发展工作，改善党员队伍结构，加大对文化水平高、政治素质好的优秀青年和技术能人的培养和吸收力度。很多基层的同志开玩笑说，***是不是不用上班啊。我认为，一个机关党务工作者不下基层，那才叫真正的不上班。只有沉下去，才能保证发展党员的质量。20**年以来，我与发展对象进行组织谈话达100xxxx人次，办理预备党员转正达80xxxx人。经过我们的共同努力，共培养了入党积极分子达180xxxx人，举办入党积极分子培训班13期，培训人数达120xxxx人次，发展__员达80xxxx人。
2、坚持原则，扎实做好党组织管理。管好一个家不容易，要管好17xxxx个党组织更不是简单的事情。千头万绪，既要讲原则，又要讲灵活性，做到以人为本。做好党组织管理工作，我主要做了两件事，一是扎实开展"创好争旗、规范管理"创建工作，树立了一批先进基层党组织的典型。结合市直各部门各基层单位党组织的实际，指导和督促3xxxx个组织不健全、活动不正常的党组织进行了撤并、换届
改选，进一步健全基层党组织，使市直各党组织活力明显增强。二是做好党组织日常管理工作。
3、创__员教育方法，不断提高党员素质。按照工委工作要点，我坚持把思想政治教育工作作为党建工作的首要任务，认真制订党员教育方案、落实工作措施，做到坚持以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，不断提高党员的思想政治素质。
(1)注重实效，认真抓好党务干部的培训。为了搞好培训工作，我结合新时期党建工作要求，积极创新培训方式，采取了集中学习与走出去考察学习相结合，面授教育与远程相结合等方式进行培训，努力提高教育教学质量。三年来，组织举办各类党务干部培训班共15期，培训人数达100xxxx人次，其中亲自授课达12场次。
(2)创新活动载体，加强党员素质教育。我根据新形势要求，通过有效载体，如演讲、板报、墙报、广播、电视等途径，指导组织开展深入学习党的十六大精神，党的十六届四中、五中全会精神，学习郑培民敬业精神，结合保持共产党员先进性教育活动实际，组织和指导开展了一系列服务群众和服务基层主题活动，如组织了税务、土地、医院等窗口部门开展"党员优质服务岗"创建活动。通过活动的开展，大大树立了窗口部门的良好形象，赢得社会各界的好评，进一步密切了党群关系。另外，在党员教育活动中，特别是在xx年，能紧紧围
绕市委、市政府中心工作，从宣传**三娘湾角度出发，向本委领导提议并组织了17xxxx名__员到三娘湾景区举行__员入党宣誓仪式。同时从提高广大党员认识**新形势角度出发，创__课教育新模式，邀请了市委讲师团、市委党校、**师专等理论界专家和学者组成"全面提高**城市竞争力"专题党课巡回辅导团深入市直各基层党组织进行巡回宣讲，共宣讲了6xxxx场次，xxxx多名党员、入党积极分子听了课，收到良好的教育效果，广大基层党组织和党员评价很高。今年以来，根据上级要求，全面深入地组织开展了以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章以及树立社会主义荣辱观等为主要内容的教育活动，努力打造学习型党组织，使党员干部长期受教育，牢固树立立党为公、执政为民的观念。
4、以公仆之心，服务基层和群众。作为党务工作者，我时刻牢记党的宗旨，做到身体力行，立党为公，执政为民，认真组织党员干部为基层和群众办实事好事，特别是在节假日，经常组织开展多种形式送温暖活动和帮困扶贫活动。几年来，我深入到困难企业了解党建工作不少于2xxxx，送温暖活动达1xxxx以上，帮助解决问题达2xxxx。由于人员少，工作多，经常把工作带回家，加班加点地完成。真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，赢得了基层和广大群众的好评。
二、以平常之心，做一名合格的党务工作者
平凡的工作需要一颗平常心。一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。一直以来，我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业，平时自觉加强党性锻炼和修养，特别是通过党员先进性教育活动，进一步强化了党员先进性，做到公事讲原则，私事讲风格，公平公正办事，不计较个人得失，遵纪守法，勤政廉政，为人正直，坦诚、谦逊，团结协助，作风正派，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白当好党务工作者，不参与任何有损于党和人民利益的事情，不把党务工作作为谋取私利的本钱。按照组工干部的要求，自觉做到了守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抵得住诱惑，努力树立好组工干部公道正派的良好形象。
党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行"__"重要思想的党务工作者。
我的发言完了，谢谢大家!
篇二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我叫xx，32岁，工人家庭出身。现在担任内科党支部---支部书记，在今天这个隆重的日子里，组织上安排我作为医院优秀党务工作者的代表今天讲几句话，表个态。那我就借着这个机会讲一下这几年我自己的感受，内容可能有点杂乱，敬请理解哈。
从201*年到现在，我上班已经有7、8年了，我也从当初的小刘被大家爱称为现在的老牛了，说实话，我挺感谢医院的，也感谢这么多年来见证我成长，以及陪我一起成长的同事们，感谢他们这么多年来一直对我的关心和鼓励。
我还记得201*年的医院春节联欢晚会上，那时我还在儿科，当时的主任还是杨德明，护士长是罗红的时候，我人生第一次走上舞台，和许文捷姐姐一起合演梁山伯与祝英台的故事，演出之后，那时感觉还是蛮轰动的，医院的很多人那时第一次知道了儿科有个医师叫刘明海，哎，有点意思。后来和医院3贱客以及相关同事们一起，6-7年来陆续搞了很多部作品，基本上每年都有1-2部作品，也在比赛中获得很好的名次。有人说我们几个好现，其实我们几个人自己都知道为
什么这么多年来持续的搞这些节目，主要是因为我们喜欢，我们能从中得到快乐。
很多人说我们好现，那么我在这里澄清一下，我、刘明海的确好现，好男儿言行一致，敢说敢为，今天我站在这里，也还是为了进一步表现自己。(左手拍胸脯，目光前送)(掌声)掌声表明，大家都有自我表现的愿望么!
从小到上大学之前，从来没当过什么官，最大的官也就是个劳动小组长，也从来没奢望当什么官，但是来到医院之后，领导信任我，给了我很多机会和舞台，让我充分的展示自己，现在我当得官可多了，除了当内科支部书记外，还兼医院团总支书记、工会委员、当然还有我的本职工作，神经内科医师。呵呵，好像有点臭屁哈，当然，我知道，兼职越多，责任也越大。
但是在这里我想说的是，现在医院的很多年轻人由于旧的传统观念作怪，或者某种不健全的心理驱使，结果是对美好事物不敢大胆追求，对社会赋予的责任不敢承担，一句话就是甘于寂寞，默默地埋葬自己。在我看来。一个内心世界丰富，而又存真的人要与外界对话，自我表现则是一条没有污染的正道。人是要有点精神的，人的本质要求每一个人都要表现自己，表现自己的聪明才智，表达自己的理想和愿望，希望在人生的舞台上扮演一个理想的角色。
说实话，今天站在这里代表优秀党务工作者在这里发言，我心里的底气并不足，我是03年入得党，党龄不过6年，作为党务工作者的经历也不到2年，我知道我们在座的每一个同志，每天为了医院的发展，都在尽心尽力地去做好自己的工作。从这个意义上讲，我只是大家中的一分子。医院把优秀党务工作者的荣誉授予我，我感到，这是对我个人的表彰，更是对我的鞭策。但是，我知道真正的荣誉应该属于大家。
乐观生活，不懈学习，勤奋工作，是我的生活准则;老实做人，踏实做事，诚实待人，是我的立世原则。做一个人是如此，做一名共产党员，更应该如此。在这里，我努力实践着，获得了领导和同事们的理解与肯定，真的非常感激大家!我为能在医院的发展中做出一份努力而自豪，更为医院的美好明天而骄傲。
作为一个新上任的支部书记，我知道任重而道远。党务如家务，平凡中见赤诚，以创新之心，扎实做好党务工作。这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩，那是组织和同志们给我的荣誉，离党和人民的要求还有很大的差距。今后，我一定继续保持戒骄戒躁的作风，在平凡的岗位上，做一名立党为公、执政为民，身体力行的党务工作者。
目前医院马上就要动工建设新的大楼，使我们在原本繁忙的工作更加紧张繁忙。但是困难时刻，也正是我们方显英雄本色的时候。我代表内科14个党员在此表个态，我们年青的内科人，我们年青的内科共产党员，决心与医院同命运，共呼吸，战斗在最困难的时刻，战斗在最困难的地方，克服由于经济、时间、工作强度等不利因素带来的负面影响，身先士卒，服从党的安排，舍小家，为大家，为新医院建设挥洒青春热血。
我的发言完了，谢谢大家!
内容仅供参考
篇五：党建座谈会书记发言
tle>支部书记党建工作座谈会交流发言材料-百度文库强化队伍促发展
夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注
重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不
能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读
学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
篇六：党建座谈会书记发言
tle>XX党委书记基层党建座谈会上汇报发言材料-百度文库XX党委书记基层党建座谈会上汇报发言材料
__党委书记在基层党建座谈会上汇报发言材料
2021年，深入贯彻落实“X党建计划”和
X党建工程方案指示精神，基层组织力不断增强，党建水平稳步提升，为辖区经济社会发展提供了强有力的组织保障。工作亮点如下：
一方面，依托“1+N+5”模式，打造“星火力量”。采取“五微”工作法，打造“特色楼院党支部”“红色物业”，引导党员干部主动对接服务群众，夯实党组织基础，全面推进党组织建设。具体概括为“1+N+5”模式，即依托网格党支部开辟学习”“微阵地”，流动“三新”讲习所，解决党员年龄大、居住地分散组织学习教育难等问题；组织在职党员做好”“微公益”，在开展志愿服务中发挥在职党员先锋模范作用；依托互联网+开展”“微课堂”，每月为辖区群众讲党课、送文化；动员社会力量点亮”“微心愿”，营造“党员做义工、服务当先锋”的良好社会环境；号召党员争做”“微典型”，督促党员自我加压、先锋示范，促进
X活动落到实处。
另一方面，民需我为，打造新型党群服务中心。结合特色及党群实际需求，以服务党群为宗旨，推进党群服务中心由办公场所转变为服务阵地，搭建“资源—需求”桥梁。
一是共建活动惠民
化。组建由X家单位参与的党建共建理事团，充分调动辖区单位党组织和党员参与管理建设的积极性，形成组织引领、党员融入、资源整合、服务社
会的组团式活动格局，例如邀请共建单位讲师围绕“孝文化传承”“楷模的力量”“党史”等内容授课，开展特色组织生活项目。
二是讲习活动多样化。在广泛征求群众意见的基础上，邀请讲师定制了“孝”文化传承、“中华上下五千年”，太极拳二十四式等精品课程，每周开展讲习活动，并利用“互联网+”平台向党员群众直播，使群众参与度不断提高，逐步形成了上海市场“三新”讲习所新品牌。
三是组织活动专业化。按照“群众所需、优势互补、活动常态”的原则，探索开展社会组织活动专业化，主动引入社会组织，签订入驻协议，开展汉文化宣讲、手工编织、茶艺、剪纸等公益活动，活动做到每周定期开展，激发了群众参与活动的积极性与互动感，逐步实现办公场地最小化、服务场地最大化。
存在不足之处：。一是对非公党建工作指导不到位。对其他非公企业党组织党建工作的重视程度不够。在抓“两新”组织党建中过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题。
二是党建制度落实还不严格。在按照高标准、严要求推动“三会一课”“一征三议两公开”等党建制度落实上不细致、不规范。个别下属支部及非公党支部组织生活制度落实不规范，“三会一课”记录不够规范，党员大会、党课内容出现混淆重复。会议记录学习的内容较多，讨论发言较少，研究支部事务性工作较少。
三是品牌效应不够突出。目前，党建常规工作正常运行，各党组织能
结合工作实际设置特色项目，但品牌效应不突出，没有达到眼前一亮的效果，品牌项目对整体工作总结概括性不强，缺乏统筹性。如“五心服务”“道德银行”“儿童之家”特色项目都开展地有声有色，但是缺乏贯穿始终的主线，没有形成代表性品牌。
四是党
员先锋意识发挥不突出。部分党员党性淡簿，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是离退休党员存在常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活等问题。
下一步，将围绕打造
3项服务，凝心聚力抓好党建工作。
一是优化党群服务中心建设，打造优质服务。按照有利于服务群众、有利于开展活动、有利于综合利用的原则提升党群服务中心。缩小办公空间，从居民需求出发科学合理设置功能室，确保办公空间最小化，服务空间最大化，以功能室设置为载体增强党组织凝聚力吸引力，改变传统的行政化空间印象，成为居民心之所向的休闲去处，让真正成为居民心中的美好“大家庭”。
二是创新党员积分管理，推行互动式服务。以党员积分管理制度为基础，推行积分兑换活动，党员每次参加志愿服务活动可在所在党组织进行积分登记，累计积分可兑换小物品，以此调动党员参与活动的积极性。此模式可推广到辖区居民中，鼓励党员群众主动参与服务，在辖区内形成广泛参与、互帮互助式邻里氛围。
三是深入挖掘辖区资源，探索亲民服务。学习借鉴“成都模式”，突破“拉赞助”“请外援”的传统模式，以互利共赢为原则开展合作式共建。梳理区域化共建经验，向其他进行铺开推广，共同发掘辖区优质资源，以常态
化的丰富多彩的活动服务好辖区群众。
篇七：党建座谈会书记发言
tle>市委书记在机关党建座谈会讲话-领导讲话模板-百度文库市委书记在机关党建座谈会讲话
同志们:
岁末年首,各项工作都很繁忙,在此之际,我们一年一度的县区机关党建工作交流会今天在召开。刚才,市书记做了热情洋溢的讲话,并且把的经济发展情况做了简要介绍。6个县区工委还交流党建工作的经验和做法,同志、同志对全市机关党建工作和“创先争优”活动都讲了很好的意见,我完全赞同,希望大家抓好落实。
一年来,全市各级机关党组织紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这一基本要求,积极探索新形势下加强和改进党的建设的新方法、新思路,在提高机关党员思想素质,夯实基层党的建设基础,促进机关作风建设方面做了大量工作,也取得了一些的成绩。
机关党的建设抓得如何,或者说检验我们机关党建工作的效果如何,我认为标准就是“三效”,第一是效率,即机关办事的速度、第二是效能、第三是效果,机关党建工作的标准就应该体现在对服务中心的效率、效能和效果上。所以下一步党建工作要从机关效能、效率、效果这三个方面着手,围绕服务中心工作。下面,我就当前机关党建工作谈三点意见:
一、在服务中心中找准位置
党政机关是一个地方的首脑机关,担负着经济、政治、文化和社会发展的宏观管理职能,肩负着为领导服务,为基层服务,为群众服务的光荣使命。机关党建工作做得好不好、思想政治工作做得细不细,对机关的各项业务工作起着直接的推动作用,直接关系到党和政府重大决策部署的贯彻落实、关系到各级机关党的组织建设,关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,也关系到一个地方的改革开放和现代化进程;同时,由于机关的特殊地位,机关党建工作还对基层党建工作发挥着重要的引导工作,对基层党建工作起到重要的示范带动作用。胡锦涛总书记曾经指出“机关党建工作要走在基层组织建设的前头”,充分说明机关党建工作的极端重要性。全市各级机关党组织一定要充分认识机关党建的重要性,从坚持党的政治领导核心和巩固党的执政地位的高度,从巩固国家政权和维护社会稳定的高度,以强烈的忧患意识和责任意识来加强和改进机关党的建设。
近年来,市委、市政府紧紧围绕“争得应有地位”这样一个奋斗目标,全面实施“两区互动、强工兴城”发展战略,在全市上下形成了“科学发展、奋起赶超”的共识,营造了风清、气正、劲足、实干的浓厚干事氛围,呈现了经济提
速、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好态势。今年九月召开的市第十次党代会市委提出了“乘势而上、全力赶超,为争得应有地位人民过上小康生活而奋斗”目标。省委、省政府也提出了沿江开发“2、3、5”的具体奋斗目标,即:固定资产投资两年翻一番、财政收入三年翻一番、工业主营业务收入五年翻一番,按照这个目标,至少有六个县区在沿江板块,这六县区的总量要达到省委提出来的“2、3、5”目标,所以现在发展的压力越来越大。新的形势、新的任务对各级机关党建工作提出了新的要求,党政机关党员比例比较高,党员领导干部集中,是加快发展的决策者和实践者,肩负着一个地方发展的重任,所以机关党建工作显得格外重要。
从我市来看,通过近年来开展的先进性教育、创先争优活动以及机关效能建设,全市机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,机关效率进一步提高,机关作风进步一改善,党员干部队伍整体上是好的。这是一个大的前提,但我们也要清醒地看到,与科学发展观的要求比、与党的先进性的标准比,与“争得应有地位”的任务比,机关党建工作还存在着一些不尽如人意的地方,我把它归纳为“四化”:
一是“淡化”问题,有的地方和单位对机关党建工作重视不够,认识上不到位。认为机关党员集中,领导干部集中,政治文化素质高,思想基础好,党建工作的重点应该在基层,而不在机关。
二是“软化”问题,少数地方和机关单位机关党的工作摆不上党组(党委)的工作日程,对机关党建工作关心少、过问少。一些县区还没有按照中央《条例》和省委《实施办法》以及市委《落实意见》有关精神落实到位,特别是涉及到组织机构、人员、经费这方面的保障,有的县区还落实得不够到位。
三是“弱化”问题,少数机关党组织自身建设比较薄弱、组织生活不正常、教育管理职责也不到位。还有一些机关班子战斗力不强,工作效率不高,甚至还有班子不团结的现象。
四是“老化”问题,一个是我们工作方法陈旧,一些机关党组织工作方法和手段陈旧,不能是适应形势和任务的需要。再有一个就是有的地方把机关党务部门当作照顾性岗位,习惯把一些年龄大排到在党务工作岗位上,致使党务干部队伍缺乏创新和活力。
抓机关党建也不能就党建抓党建,而应该在“服务中心、服务大局”过程中抓党建,找准位置,以机关工作的效率、效能、效果来检验机关党建工作,这样才能够受到各地党委政府的重视。产生这些问题的原因,既有客观的,更有主观的,这就要求我们机关党组织充分认识机关党建工作的长期性、艰巨性和复杂性,认真解决存在的现实问题,通过全面加强机关党的组织、思想、作风建设来加强,
全面提升党的机关工作水平。
二、在夯实基础中加强自身建设
基础不牢,根基不稳,机关党的建设就无从发展,更谈不上作用的发挥。因此,提高机关党建科学化水平必须从基层着手,从基础着眼,从思想建设、组织建设、作风建设着力,来提高我们机关党建的作用,从而加强自身建设。具体讲就是:
一要筑牢思想基础。在当前形势下,全市各级机关工委要紧紧围绕经济建设的新形势,立足机关实际,注重发挥机关党组织的思想政治优势,通过各种有效形式,把机关党员的思想统一到市委、市政府确定的奋斗目标上来,激发机关党员干部的工作信心和热情,及时掌握分析机关党员干部的思想动态,善于解疑答惑、化解矛盾,营造良好的工作氛围和工作环境。机关党建不能总是用传统的办法,要有创新,要适应机关干部队伍思想认识和价值观取向的多元化、多样化、多变化的新形势,通过机关党组织的工作,用社会主义核心价值观教育引导广大机关党员干部,用社会主义核心价值观来武装机关干部的头脑。
二要筑牢组织基础。基层组织建设是机关党建工作的核心。今年6月,市委常委会研究通过了《关于贯彻落实“中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委实施办法”的意见》,意见对新形势下全市机关党建工作提出新的要求,也为机关党建工作提供了机遇、创造了条件。就目前来看,、都昌、湖口、武宁、德安、修水等地根据《意见》的精神都进行了认真地贯彻落实,提出了相应的实施意见,出台了相关的落实措施,但仍有些县区还没有动起来,希望各地党委能真正重视起来,紧抓落实。各县区工委要认识到《意见》是加强机关党建工作的尚方宝剑,是各级机关党组织和机关党建工作争取重视的一个好的契机,希望还没有落实的,或者落实还不到位的县区要进一步抓紧落实。
三要筑牢作风基础。要充分认识加强机关作风建设是加强机关党的建设的迫切需要。近几年,我市经济快速发展,社会全面进步,各项工作成效显着,这是全市上下齐心协力、共同奋斗的结果,凝聚着市直机关和全体干部职工的心血和汗水。近几年我们也加强了机关干部的队伍建设,不断地抽调人员到“改制”、“房产清理”和“六城同创”等项目一线,加强锻炼,增强党性的观念,也组织机关干部、特别是年轻干部,到清华大学去学习,采取“走出去”的方式加强锻炼学习。但我们也应该看到,目前机关干部队伍当中也还是有一些问题,主要表现为:一是意志消沉。有少部分同志缺乏开拓创新和进取竞争意识,得过且过;二是纪律松弛。少数机关干部不讲纪律、自由散漫,上班迟到早退,甚至玩电脑游戏。造成这些现象的一个原因就是部门之间的忙闲不均,有些是忙得加班加点,有些部门却人浮于事、无所事事,所以我们要把那些职能不多、工作量不饱和的部门撤并
整合,充实到一线去;三是工作拖拉。对工作缺乏责任感和紧迫感,致使小事拖成大事,容易办的事拖难事。这些现象虽然发生在少数单位和少数人身上,但其消极影响和危害性不可低估,如果任其发展下去,就会严重损害党和政府的形象和威信,严重脱离群众,给我们的事业带来不可估量的损失。我们必须下真功夫,加强机关单位的作风建设,实现机关作风的根本好转。
三、在创新工作中激发活力
我想在这里提出这么几个题目,一是机关党组织怎么处理好中心工作和党建自身工作的关系;二是怎么处理好开展活动和中心工作的关系;三是如何改进思想工作的方法,开拓政治思想工作的新方法。这都是我们加强机关党建必须思考和探索的问题。创新是永恒的主题,特别是党的建设更要创新。
一要进一步健全领导机制和工作机制。坚持从实际出发,进一步完善各部门、各单位党组(党委)书记牵头总抓、分管领导具体负责、机关党组织狠抓落实的运行机制。各县区分管书记要把机关党的工作列入重要工作议程,定期听取汇报,研究讨论,突出要求,提供条件,充分发挥其重要作用。各级党组、党委书记作为本部门本单位党的建设第一责任人,要认真履行职责,亲自过问,亲自部署,亲自督促,抓好落实,并带头执行党组织的决定,带头参加党组织的活动,带头接受监督,以自己的实际行动,影响和带动机关党建工作的开展。
二要进一步强化机关工委牵头抓总的责任。市直机关工委作为市委的派出机构和工作部门,一方面要切实加强对市直机关党建工作的领导,主动加强与市直各部门党组、党委和行政领导的,搞好协调配合,建立起一种互相尊重、互相支持的协作关系;另一方面,要加强对县区机关工委党建工作的指导,与各县(市、区、山)工委之间加强,县区工委也应多、多交流、多研讨,建立“工委抓总,相关部门配合协调,县区之间相互沟通”的机关党建的协调机制,进一步凝聚工作合力,提高整体水平。
三要进一步加强机关党务干部队伍建设。机关党建的各项任务最终要靠机关党务干部去落实,所以机关党建干部首先要加强学习,特别是要学习新阶段、新时期党的建设的新经验、新方法,要学习大针方针、了解中央、省市委的工作部署,要学习党建理论,即:面对新的形势,党建工作的理论基础、现实方法。不能用老一套东西来开展现在形势下的工作。要学一些心理学,就是与干部群众沟通的心理学,特别是要学会做群众工作的方法。中央提出来要加强创新社会管理,我们作为机关党建工作者,机关干部是我们工作对象,要学会跟我们的工作对象交流,达到潜移默化、润物无声的效果。我们还要学一点与机关干部沟通的技巧和方法,这样党建工作、思想工作、谈心活动才能够有效果。同时要重视把那些政治素质好、业务能力强、群众反映比较好的干部,安排到机关党的工作岗位上
来。应该说机关党务干部总的比较清贫,许多同志都是默默无闻工作的,要真心爱护他们,政治上信任,工作上支持,生活上关心。前不久,市委任命陈同志兼任市委副秘书长,就是为了统筹协调全市机关党建工作,这也体现了市委对我们机关党务干部队伍的重视和关心。全市各级党委要对在机关党务工作时间长,工作比较出色的同志适当交流
轮岗,对特别优秀的也要给予提拔重用,充分调动机关党务干部的积极性。也希望机关党务工作者要认清使命,勤奋工作,加强学习,努力成为机关党务工作的内行人、业务工作的明白人、干部群众的贴心人。
同志们,回顾过去,成绩喜人,展望未来,任重道远。我们一定要以贯彻省第十三次、市第十次党代会精神为契机,坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想,积极探索,大胆实践,不断加强和改进全市各级机关党的建设工作,为早日实现“争得应有地位,人民过上小康生活”的宏伟目标而努力奋斗
篇八：党建座谈会书记发言
tle>党建座谈会发言稿-百度文库党建座谈会发言稿
我校党支部现有66名党员。党员文化程度大专以上占85%。为了更好地开展支部活动，党支部下设5个党小组。党小组长由能够起党员先锋模范作用，在教师中起表率作用，有一定工作经验的教师党员担任。
近年来，我校党支部以创建党建工作新亮点为抓手，通过深化保持共产党员先进性教育活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把
“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”作为党建工作的“五好”目标。
加强组织建设：进一步健全组织机构，发挥党小组在年级、处室的作用。加强党员教育，热心为教师群众排忧解难，发挥学校党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。
加强思想建设：党支部遵照上级党委要求，加强党员的政治学习和理论教育工作，特别是对党的宗旨教育狠下工夫，支部树立了典型。
加强作风建设：学校党支部制定“党员廉政制度”，从校级领导做起，对全体党员和党员干部进行廉政教育，以点精品办公范文荟萃
带面在全校形成了不利用学生家长为自己办私事和索要物品的良好风气。
坚持“三会”、“一课”制度。按要求及时召开党员大会，支委会和党小组会，不走形式，不走过场。认真备课，针对性的上好党课，力求使党员受到应有的教育。
学校党支部树立为教育教学服务的意识，密切配合教育教学开展各项有益活动，及时做好教师思想政治工作，为学校的改革与发展做出了积极的贡献。
为了优化教师的业务素质，党支部书记汤秀菊同志在全校作了题为《合作教研与有效教学》的报告。党员副校长袁作健同志作了题为《今天，我们怎样当老师》的报告，反响强烈。本学年，我校在武汉市初中学校标准化建设评估验收工作中，党建工作与学校工作目标紧密结合，开展“党员示范岗”活动，党员和干部的示范引导，带头作用得到充分体现，形成学有模范，赶有目标，超有榜样的良好氛围。
一、从严治党，充分发挥党支部政治核心作用
按照科学发展观的要求，加强党的思想、组织、作风建设
我校现有党员66人，其中在职31名，退休支部35名，加上要求入党的积极分子队伍，这是一个强大的政治优势。精品办公范文荟萃
党支部认真贯彻落实科学发展观的要求，制定了党支部《中心组学习制度》，坚持个人自学与集中辅导讨论相结合。每双周一次集中学习讨论，由书记、宣委负责，事先作好备课，讲课时大家认真写笔记，根据实际情况展开讨论。
我们每月开展一次党员的活动，使党支部真正发挥战斗堡垒作用；二是定期讲党课，近几年来，我们每年的党课集中学习不少10次。三是按时收缴党费，把党员按时交党费看作是党性锻炼的机会；四是做好党员发展的工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，尤其重视在教学第一线、在青年教师中发展党员。六是按时召开民主生活会，每年两次。并开展年终讲评，通过健全组织生活发扬党内民主，开展批评和自我批评。
从严治党，主要是抓好党的作风建设，使党员领导干部勤政廉政，密切联系群众，深入工作实际，成为教职工的表率。1认真加强对党员的思想教育工作，不断增强党组织的凝聚力战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。
为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，党支部提出了四个方面的活动要求。一是要求建立共产党员责任区，要求党员在自己的责任区内切实负起责任，在自己的岗位上树立起共产党员的一面旗帜；二是针对党员干部队伍现状提出了精品办公范文荟萃
两项要求：要求干部要充分发扬民主，多听群众意见，多为教职工着想；要求党员出色地完成自己的本岗工作，不计较报酬，无私奉献。三是我们在党员中开展了三项活动：每个党员每学期要联系一个党外教职工，帮扶一个贫困学生，做至少一件好事。四是要求党员做四项承诺：即承诺党员不酒后上班，不接受家长吃请，不进行有偿补课、不乱订复习材料。
二、充分发挥党支部的保证监督作用
党支部认真学习贯彻执行党的各项方针政策，充分发挥党对学校工作的保证监督作用。通过例会制度，党政领导在一起交流思想统一认识，形成共识，充分发挥集体领导作用。
充分发挥民主决策的作用。通过召开教代会反映校情民意，形成各种决议。学校实行校务公开，大事小情让教职工弄个明白，真正做到民主治校。
同时，学校建立了校务公开监督工作小组，由书记任组长，有工会主席等9名同志组成，对校务公开的具体内容、形成过程、是否公平、公正进行监督。
由于党支部带领全体党员和全校教职工扎实工作精心育人，学校各项工作都取得了十分显著的成绩，获得了上级领导的肯定。学校顺利通过了初中标准化的检查验收。
精品办公范文荟萃
党的xx大报告明确提出“必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线”，坚持党要管党，从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，这些都为学校党建工作提出了许多新的任务、新的要求。
但在新形势下的学校党员干部、教师队伍中存在着一些不容忽视的问题。
1、理想信念不够坚定。有极少数党员对实现共产主义的理想缺乏信心，对“共产主义信仰”这个问题不愿讨论，不愿谈及，觉得共产主义信仰太抽象、太空洞、太遥远，没有实际意义。
2、政治理论学习不够。有些党员教师认为入了党就“知足常乐”、“一心教好案前书”就万事大吉。因此政治学习形式化，放松了政治理论学习和世界观的继续改造，对党的方针、政策及少关心或者充耳不闻。
3、职业道德修养有待提高，缺乏奉献精神。在市场经精品办公范文荟萃
济条件下，党员“向钱看”的倾向有所抬头，责任心淡化，表率作用减弱。党员在师生中的形象和威信没有树立起来，导致党员教师、非党员教师重视业务工作，忽视政治、思想等方面的追求。
创新学校党建工作我们可以从以下几个方面改进。
1、采取多种形式进一步提高党员教师的政治思想素质。
以支部为结合点，建立干部联系党员制度。开展结对活动，谈心活动，工作上互相帮助，生活上互相照顾。党支部可以利用组织生活会、党课等形式，组织党员教师学习新《党章》，用邓小平理论和“xxxx”重要思想来武装头脑，指导实践，要在国际国内形势的变化中认清方向，把握自己，对我们的社会主义现代化建设事业充满信心。
2精品办公范文荟萃
篇九：党建座谈会书记发言
tle>机关党建工作座谈会发言稿-百度文库机关党建工作座谈会发言稿
机关党建工作座谈会发言稿
一、抓好常规工作。爱思范文25:1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。
2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基层党组织提供规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。
3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。
4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。
二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。
三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体推进机关党建工作。
二、创新活动方式。
1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分
发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。
3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。
4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有意义，取得了很好的党员意识教育效果。
5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710名在职党员共交纳“特殊党费”元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。
6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎；组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。爱思范文:20__—019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作
一、教研组建设方面：
、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（）上课关。
（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（）质量关。
、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
、教研组要加强集体备课共同分析^p教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点
、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期周次星期节次开课人员拟开课内容
10月127四生物圈
10月137五赵夕珍动物的行为
12月114五赵夕珍生态系统的调节
12月2818四朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
__-20_下学期生物教研组工作计划范文
20_年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20_年化学生物教研组计划
20_年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
20__—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
__—__学年度第二学期高中英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课。
三月份：、组织理论学习。
、高一英语教学研讨活动。
、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：、组织好高三英语口语测试。
、高三英语复习研讨会。
五月份：、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：、组织好高考的复习迎考工作。
、收集课题活动材料。
20__学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标
、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析^p教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
、加强学习质量调查、检测工作，及时分析^p，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。
20__年高二历史第二学期教学工作计划范文1一、指导思想
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析^p问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析^p解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物、历史唯物的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析^p本册的教学内容：（）混合运算和应用题；（）整数和整数四则运算；（）量的计量；（）小数的意义和性质；（）小数的加法和减法；（）平行四边形和梯形
本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标
（一）知识与技能：
、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划
（）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
高二下学期语文备课组工作计划
高二下学期化学教学计划
高二下学期语文教学工作计划
关于高二下学期班主任工作计划范文
20_学年高二下学期班主任工作计划范文
20_高二下学期班主任工作计划
高二下学期工作计划范文
20_年高二下学期地理教学计划
高二下学期物理教学计划
高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4.做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析^p、比较和综合能力。
6.培养学生的抽象、概括能力。
7.培养学生的迁移类推能力。
8.培养学生思维的灵活性。
五、课时安排
四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排
一、混合运算和应用题（11课时）
、混合运算课时
、两、三步计算的应用题课时
、整理和复习课时
二、整数和整数四则运算（18课时）
、十进制计数法课时
、加法的意义和运算定律课时
、减法的意义和运算定律课时
、乘法的意义和运算定律课时
、除法的意义课时
、整理和复习课时
三、量的计量（课时）
、常用的计量单位课时
、名数的改写课时
四、小数的意义和性质（17课时）
、小数的意义和读写法课时
、小数的性质和小数的大小比较课时
、小数点位置移动引起小数大小的变化课时
、小数和复名数课时
、求一个小数的近似数2课时
、整理和复习课时
五、小数的加法和减法（课时）
小管家课时
六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）
、角的度量课时
、垂直和平行课时
、三角形课时
、平行四边形和梯形课时
、整理和复习课时
七、总复习（课时）
__年月26日
向纵深发展。
、做好论文的撰写、参评工作。
活动安排：
二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。
三月份：课例展示交流。
（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。
四月份：课例展示交流。
（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。
五月份：课题研究小结
、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。
、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。
（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。
、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排次集体评课活动，其他评课通过群来交流、研讨。
篇十：党建座谈会书记发言
tle>支部书记座谈会发言稿-百度文库支部书记座谈会材料
二O一O年十月十二日
2010年，发电五值在公司党委和发电党总支的领导下，结合本值的实际情况全面开展党组织建设和争先创优工作，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证。主有以下几个方面：
一、按照党章要求、加强支部的组织建设。
党支部按照《党章》的相关规定重新选举组建了新的支部委员会和纪检监察小组。重新的整理归纳、修订，制定适合支部各项工作的《发电五党内工作制度》。今后的工作提供可靠的指导，保障各项工作都有章可循，使开展争先创优工作有了良好的开端。
二、坚持政治理论学习，不断加强思想建设。
根据公司党委的要求和部署，按照公司党委制定的学习计划，组织党员干部坚持政治理论的学习，内容主要是邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的“十七大”、和“十七大四中”全会精神。以党建工作为主线，以党委开展的“强核心、固堡垒”活动为中心，增强组织凝聚力，发挥党支部战斗堡垒作用。从此，提高了参加组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。
同时，要求全体党员干部以身作则，带领全体员工向身到安全生产、节能管理工作中去。按鑫宝公司委要求开展《我为挖潜增效献一计》活动，并把此项活动与经济指标竞赛结合起来，成立了领导小组和党员突击队，确立了攻关措施、攻关方向和攻关目标；
较好的完成了各项经济指标。
三、加强安全管理和培训工作，积极应对突发事件，保证安全生产工作的顺利进行
在争先创优活动中，党员工作中不但要起到先锋模范作用，而且要做技术能手，积极应对突发事件，保证安全生产。电气主值石宽就是这方面的典型。他不但自己钻研技术，还根据值里的要求为电气专业培养新入的员工，为他们认真讲解生产技术和专业技术，成为值里培训工作的带头人和电气专业技术能手。2010年3月17日后夜班，鑫宝公司与电网联络线路二富甲线突然跳闸，瞬间全厂有功负荷则由14万降至12万千瓦。石宽及时查找到了事故点，为处理事故赢得了时间，为机组安全稳定运行提供了保障。汽机运行班长李德鑫，对本专业的系统、设备非常熟悉，处理事故果断。今年2月14日前夜班，热力分公司运行二部两台回水泵同时跳闸，瞬间区网回水流量急剧下降、压力升高，厂内回水压力急剧降低。如不及时处理，将造成区网用户暖器爆裂、大面积停热。给热力分公司造成几十万元的经济损失。李德鑫果断处理，有效降低了供水压力，遏制了区网回水压力急剧升高的势头，避免了一次大面积停热事故。9月19日14时20分，#10给水泵预试试验时，造成＃7炉停炉。锅炉班长刘延春带领值班员迅速果断处理，及时并汽带负荷，为公司减少损失。正是由于支部非常重视培训管理、安全管理工作，使发电五值从根本上呈现出人员思想稳定、安全生产形势稳定、设备运行稳定的良好局面。
四、加强党风廉政建设防止腐败产生
年初按照党委部署制定了《党风廉政建设工作规划》、《2008－2010年惩防体系工作规划》，并重新修订了《党风监评小组活动制度》。
根据上级要求，经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，总结过去多年防腐败的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，及时解决纠正日常工作中出现的各种新问题。
支部与党总支签订了党风廉政建设责任状、党员签订了保证书，为进一步搞好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。支部利用党日活动和监评小组活动的有利时机，并对照本值的实际情况，找差距和不足，真正把反腐倡廉工作放地各项工作的首位，以达到防微杜渐、惩防并举的目的。
五、积极稳妥地做好发展党员的工作。
按照公司党委的要求，对六名入党积极分子分别进行写实考察、并由党支部安排专人联系，按照成熟一个发展一个的组织工作原则，支部通过组织政审、在认真听取党内外群众意见的基础上，准备在各方面条件比较成熟情况下召开了支部大会讨论和申请上级批准。在确保党员队伍的纯洁、手续完备、考察严密、确保发展质量的前提下，为党的组织建设注入了新鲜血液，体现了党组织的生机。今年来又有好几个要求进步的年轻同志，向党组织递交了入党申请书，党组织的威望在职工心目中越来越高。
六、充分利用支部的作用，为员工发展打造广阔舞台
根据支部工作计划，党支部及支委成员坚持以人为本，发挥党组
织的政治优势，经常不断的开展谈心活动，使每名员工都有一个宽松愉快的环境更好的为公司发展服务。锅炉运行王建亭是一名新提拨的副班长，在平时工作中，一方面抓安全、抓技术，另一方面非常重视节能管理。尤其是今年公司对除灰系统进行改造，降低除灰耗电率，他作为负责人，根据系统运行方式，尽最大努力去调整，使此项耗电率控制在万分之六以下，有效地降低了厂用电率和发电成本。
七、坚持“以人为本”，构建和谐单位是争先创优活动的一个特色
锅炉值班员黄光石同志突发脑出血，由于家庭困难医治发生困难时，支部得知情况后,并发动全体党员、积极分子和全体员给予捐款，共捐到人民币3800元，深受其家属的感动和群众的好评。中秋节前，得知道其爱人住院，支部在总支的带领下，前去看望，让职工得到家庭的温暖。
八、在争先创优活动中，以提高党员干部素质为中心，开展特色党日活动
开展特色党日活动是支部2010年的重点工作，主要是通过开展特色党日活动使党员增强党性修养、提高全体党员对党的认识。为此，进行了一次“参观兴十四村”的特色党日活动，通过参观学习兴十四村的发展史，增强了广大党员干部同志的使命感和责任感，提高了他们在日常工作中的主动性和创造性。
九、以争先创优活动为契机，加强党员干部培训工作，提高党员素质
由支部组织委员组织党员干部以自学和集中学习为主的培训活动，内容主要以〈党章〉、“四强”支部、“四好”党员、争先创优活动内容为主。
十、下一步重点工作
1、深化“创先争优活动”，争创五好支部，并以此为契机开展一次民主评议党员活动。
2、继续加强党的思想政治建设加强党员教育，创新教育形式。把党员教育与“创先争优活动”结合起来。
3、在“创先争优活动”中，积极发挥党组织战斗堡垒作用，让党员的形象力、感染力成为带全值员工努力工作的动力，以保证安全生产、经济运行工作的顺利进行。
篇十一：党建座谈会书记发言
le>在优秀年轻党支部书记座谈会上的讲话稿-百度文库积极作为
创先争优
推动农村工作整体发展
同志们：
刚才，位支部书记结合自身工作谈了工作体会和打算，查摆了问题。同时，对我县农村基层党建工作提出了很好的意见建议。大家的发言都非常精彩，充分体现出了我县支部书记这个优秀群体的精神风貌，希望大家互相学习借鉴。今天参加这次会议的，都是比较优秀、比较年轻的支部书记，大家所在的村，都是全县发展潜力巨大的村。这个时间把大家请来，召开这个座谈会，就是希望大家能以这次大讨论活动为契机，在全县的发展浪潮中鼓干劲、打头阵、当先锋，激励带动全县的支部书记积极作为、创先争优，推动农村工作整体发展。
当前，面对新形势新要求，我们的工作仍存在着许多的问题，这些问题刚才有的支部书记也已经提到过了。比如，发展境界不高的问题，不少村在加快发展、不甘落后的紧迫感，争创一流、唯旗必夺的压力感方面，还有相当的差距。在座的各位书记，在全县层面，应当说发展都是走在前列的，是强村。但是，拿到全市、全省层面，我们的差距就看出来了。如果只是满足于现状，将来的差距会越来越大。比如，集体经济薄弱的问题，集体收入虽然实现了逐年增长，但是全县过百万元的村仅有
个左右，个别村还没有稳定的收入，在为民服务上没有基础，在解决村干部待遇上没有保障。另外，农民人均可支配收入虽然逐年提高，但是横向比差距依然较大，脱贫攻坚的任务还比较重。再比如，在党建工作方面，不少村党支部的战斗力、号召力、凝聚力还不强，组织生活开展不经常，战斗堡垒作用发挥不好，不能把党员群众的思想都凝聚到发展上来;有的村宗族势力、派系矛盾突出，今天你告我、明天我告你，严重影响了一个村的发展稳定;有的村党员教育管理不到位，党员作用发挥不明显，等等。大家肩负着推动农村发展、带领农民致富的历史使命，一定要解决好这些问题，切实增强担当意识，积极作为，为我县的发展做出更大的贡献。大家都比较年轻，我们这个群体，眼界开阔、年富力强，正是干事创业的好时候，一定要给全县的支部书记带好头。主要是要争做“五个书记”。
一、要争做“致富书记”
村级发展怎么去衡量?至少看三条：一看有没有形成主导产业;二看有没有增加群众收入;三看有没有改变群众生产生活条件。村支部书记要立足村情谋发展，用足政策抓发展，带领群众齐发展，争当“致富书记”，开辟一条致富路，让群众的腰包鼓起来，集体的腰包鼓起来。
1、要理清思路。俗话说“挣钱富袋子，学习富脑子”。村党支部书记首先要带头学习，认真领会中央和省市县各级出台的各项富农惠民政策，掌握扶贫开发、避险解困、农村改革等方面的信息，跟上形势发展需要。要努力学习农村实用新技术，探索科技兴村、科技致富的新路子。比如，村大力发展核桃产业，成立东海核桃研究所，聘请专家顾问团，从品种培育到种植管理、再到销售推广的各个环节都注重发挥科技的作用，使核桃产业进入了加速发展的快车道。其次，要有发展规划。要认清本村发展现状，分析本村自然环境、优势以及阻碍本村经济发展的主要问题，因地制宜制定经济发展近期计划、长远目标，分步实施，循序渐进。比如，村，紧紧依托本村
优势，确定了发展乡村旅游的思路，带领群众走出了一条“乡村旅游、生态农业、休闲渔业”的增收道路。再次，要树立一流的发展境界。要立足
本村实际，放眼全国、全省，敢于向先进看齐，敢于高标准定位，树立争创一流的雄心壮志，唯先必争，唯旗必夺。比如，在目标定位方面，能不能用2—3年的时间，我们这
个村集体收入都能过百万;再比如，能不能通过培树一个或几个产业，成为全县、全市甚至全省的村级经济发展样板?只要路子对头，我相信大家是有这个能力的。
2、要育好产业。过去我们常讲，无工不富，无商不活;现在讲，无业不富，大产业大发展、小产业小发展、没有产业不发展。村支部书记要本着“尊重自然规律、尊重市场规律、尊重群众意愿”的原则，哪样可行就搞哪样，哪样见效快就搞哪样，哪样成效大就搞哪样，宜农则农、宜商则商、宜旅则旅。要下功夫加快转变经济增长方式，抓好农业产业结构调整，创新农业经营体系，抓好粮食、水产、大蒜、花生、核桃等主导产业标准化基地建设，培育专业大户、家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体。要进一步抓好招商引资和项目引进。比如，书记所在的引进了
农业开发有限公司，为周边群众提供食用菌、蔬菜种植技术、信息咨询服务，带动了
多户农民就业，后来又引进了
玩具厂和
饮用水有限公司，形成畜禽林果等产业遍地开花、群众争先致富的良好局面。
3、要学会借力。在当前的经济形势下，农村也或多或少地受到一些冲击，但是大家不要缩手缩脚、畏难不前。越是在这个时候，越要开动脑筋，放开手脚，抓住一切可以抓住的机会，用好一切可以利用的，不等、不靠，发展才能有所突破，再上新台阶。要用好政策
。我县是农村集体产权股份合作制改革试点县、省级旅游综合改革试点县，上级各部门，有很多的专项经费，如交通的、水利的、移民的，只要合适的，都要多去争取。要用好资产
。“靠山吃山，靠水吃水”，全县
个村，自身条件各不相同、发展路子也不尽相同。库区村可以发展渔家乐、水上旅游，靠水发展，山区村可以靠山致富，发展林果业，不靠山、不靠水的村庄，就要通过兴办实体产业，利用现有的房屋、设备、企业、闲置土地等要素，运用招标、承包、租赁、合作、合资等手段，盘活集体资产，拓宽增收渠道。要学会抱团发展。我们这些村相互之间，既要比干劲、比业绩，也要互相扶持、支持。可以探索成立支部书记发展联盟，大家在资金、项目、产业等方面互相支持、互相扶持，实现共同发展。
二、要争做“贴心书记”
村支部书记既是一个村的领导者，又是全体村民的公仆。“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，这是检验农村党支部书记是否合格的最终标准。我们要进一步强化群众观念、群众意识，真心待民、想民，尽心为民、富民，全力安民、爱民，更加关注民生，更加关心群众的疾苦，始终把群众的利益放在工作的首位，争做群众的“贴心人”，这既是对群众负责，也是对县委负责。
1、充分尊重群众。要正确对待群众、尊重群众，多考虑群众冷暖，少琢磨个人得失;多考虑群众需要不需要，少琢磨上级知道不知道;多考虑群众满意不满意，少琢磨对自己有利无利。凡是不顺民心的事，一定不能办;凡是不得民心的事，更要坚决反对。过去一些乡镇干部认为，那些有老大难问题的村子，非能人治理不了，他们眼中的所谓能人，就是有点匪气，能镇住村民的那些村霸，这些人在村里横行霸道，胡作非为，在群众中造成恶劣影响，现在我们坚决不允许这种事再发生。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。
2、踏实为群众办事。老百姓最讲实在，办不了事的书记没人会把你当书记。我们一定要把为民办实事、兴实业、谋实惠作为工作的着力点和突破口，要把农村道路搞“畅”、水利搞
“兴”、群众搞“富”、环境搞“美”，力争每年至少办几件让群众看得见、得实惠的事情。
村支部书记，在建设新型农村社区过程中敬业奉献，苦口婆心地做群众工作，严谨细致地搞好程序把关，仅仅一年多，几十栋漂亮的徽派二层小楼就拔地而起。
书记虽然是老同志，但他的干劲和斗志一点也不比年轻同志差，他每年都为群众办几件实事，积少成多、由小到大，这几年村里变化很大。
3、真心为群众排忧解难。要想群众之所想，忧群众之所忧，在群众最需要、最困难、最希望得到关心时，给予他们生产、生活上的帮助，让群众深切感受到党的温暖、党的关怀。特别是对村里的贫困户、残疾人、老年人等弱势群体，要及时为他们排忧解难，送去关爱。脱贫攻坚是我县今年的头等大事，我们要切实把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，确保在脱贫的路上，不落下一个贫困家庭，不丢下一个贫困群众。
三、要争做“平安书记”
基层农村安全稳定与否，直接关系我们党的执政基础，关系整个社会的稳定。前面提到的有的村宗族势力、派系矛盾突出的问题，民主管理制度落实不到位的问题，如果处理不好，都会影响一个村的安全稳定。
1、抓好矛盾纠纷调处工作。作为一名村支部书记，既要对村庄的整体概况有个准确的了解，也要对全村村民的个性品质有个大致的了解。对全村情况有个整体把握，才能从全局的高度、长远的高度，想问题，作决策，才能牢牢把握维护稳定大局的主动权。要经常开展矛盾纠纷排查活动，全面掌握村组邻里之间的矛盾纠纷，及时调解化解，做到小事不出组、大事不出村。要引导群众通过正常渠道依法合理表达自己的诉求，对那些无理缠访的人，也要做深入细致的思想政治工作。对拒不改正，触犯法律法规的，要协助有关部门依法处理。
2、抓好“三务”公开。随着群众素质不断提高，他们的参政议政意识不断增强，对村务党务财务透明度的要求也越来越高。但由于种种原因，有的村在“三务”公开上落实得不够彻底，公开不及时、不具体、不明了，村民的疑点不能得到及时合理的解释，这很容易引起群众的不满，产生“其中一定有问题”的想法，造成干部开展工作时有阻力，干群之间也容易产生矛盾。一定要敢于把工作亮出来，增加工作的透明度。青岛莱西市通过三务公开栏“上栏”公开、“民主日”活动“上会”公开、镇街社情和季度村情“上户”公开、市镇村三级政务
“上
”公开并举，多形式做好“三务”公开，有力推动了群众对村级工作的了解和监督，起到了很好的作用。
3、抓好精神文明建设。新风正气在维护农村安全稳定工作中具有无可替代的作用。一个村村风正，安全稳定问题相对就少，村风不正，安全稳定问题相对就多。为此，要抓好农村的精神文明建设，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，教育群众养成良好的生活习惯，在农村营造文明、健康、和谐、向上的良好风气。要带头讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲卫生，带头易风易俗、破除封建迷信，带头尊老爱幼、扶贫帮困。要以自己的言行，示范带动村风的好转。近年来，我们正在推进“四德工程”建设，对于宣传发扬农村的风尚美，移风易俗，起了很好的导向作用。要继续坚持下去，让群众把心中向善、向上的本性展示出来，不断寻找美、发现美、传播美、创造美，使乡村拥有“风清气正”之美。
四、要争做“干净书记”
近年来，中央相继组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，打了一批“老虎”和“苍蝇”，我们县也查处了一些群众身边的违法违纪行为，这充分体现了各级从严治党的历史担当和坚强决心。在座的各位年轻支部书记，为群众服务的时间还很长，将来可能会遇到各种各样的复杂情况和诱惑，必须要把从严治党的要求内化于心，外化于行，把纪律和规矩挺在前面，做一名“干净”的支部书记。
1、办事公道。农村的一些矛盾和问题，大多是由一些鸡毛蒜皮的邻里琐事而引发的。如果得不到及时公正的处理，小问题可能变成大问题，甚至会引发恶性案件。因此，作为支部书记，必须公道正派，处理问题一碗水端平，对待群众一视同仁，不能以权谋私，不能优亲厚友，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。只要能做到公道正派，不仅能树立你的威信，同时，也能提高你解决问题、化解矛盾的能力。
2、不碰“高压线”。近几年，县里在农村实施的项目越来越多，既有“三大工程”这样的大项目，也有一些针对困难群众脱贫致富、特殊家庭救济的小项目，还有项目建设征占地补偿的资金钱款，村干部经手的钱越来越多，稍有不慎，就会出问题。我们一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格约束好自己，不踩雷、不越线。我们一些村干部为村里做了很大贡献，为老百姓干了很多实事，但就因为犯了糊涂，利用手中权力为自己谋取了一些私利而受到了查处，十分令人惋惜。
3、不怕吃亏。老百姓最厌恶的是爱占小便宜的村干部，他们最讲实惠，不光看村干部怎么说，更看怎么干。要当好村支部书记，肯吃亏才会有人跟着走，能吃亏才会有权威。在各种利益考验面前，不能计较个人得失、不怕吃苦、不怕吃亏，一心为民，这是赢得群众信任的关键。不是自己的钱一分不拿，不该占的便宜绝对不占，这样老百姓才不会说闲话。接山镇后口头村发展这么快，除了有“边角经济”这样好的发展路子，支部书记赵同厂肯吃亏也起了很大的作用。村里人一看他把自己的房子都捐了出来，能不死心塌地跟着干吗?
五、要争做“领航书记”
大家要主动顺应新形势、新变化、新要求，唯先必争、唯旗必夺，按照“支部书记个个过硬、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”的要求，不断创新农村管理模式和工作方法，做一个全县支部书记的“领航者”。
1、要对党忠诚作表率。支部书记可以说是党在农村一线的“总指挥”，必须要在思想上和党保持一致，不利于党的话不说，不利于党的事不做，做到心中有党方向明。对党忠诚最直观的表现就是听党的话。作为支部书记，就是要听党委的话，服从党委的安排。乡镇党委的决策部署要么是根据上级要求，要么是站在全乡镇的整体大局上而制定的，党支部书记必须跳出一时一地的思维局限，不折不扣地执行好、落实好。个别村干部自认为见多识广、眼界高了，对乡镇党委的指挥指导置之不理、自行其是，明里一套暗里一套，表面上看没什么问题，但实质上这是政治性、大局观弱，对党不忠诚的表现，长期下去就会出问题，村子的发展就会走歪门邪路。所以，我们一定要在学习掌握好政策的基础上，按时完成上级交给的各项工作任务，不截留、不歪曲、不打“水漂”，做一名政治上的明白人。
2、要建设一个好班子。实践证明，凡是经济和各项社会事业发展快、村容村貌变化大的村，基层组织建设都比较规范，党支部都能够发挥积极作用。我们支部书记不仅要善于带头干，还要善于带出一流的班子。一要讲民主。在班子内部，不论资格新老、职务高低、年龄大小，都是平等的一员。支部书记要经常换位思考，做到决策果断而不武断，工作“总揽”而不“独揽”;要多和班子成员交流，相互拾遗补缺，相互尊重，形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作局面。二要讲团结。对班子成员之间的隔阂和分歧要及时协调、化解，对班子中出现的苗头性倾向，要及时纠偏定向。像一块磁铁一样，把不同脾气、性格的“两委”干部吸引到一起，形成工作合力。三要明责任。要根据每个人的工作能力和特长，明确分工，职责到人，做到“人人头上有指标、千斤担子大家挑”。另外，要重视后备干部的选拔培养，为不断增强村级组织的凝聚力、战斗力，推进农村工作开展提供充足的人才储备。对后备干部，要进行有针对性地系统教育培训，要通过设立村务助理等方式，让他们承担一定的工作任务，帮助积累工作经验，提高实际工作能力。这里也对乡镇党委提两个要求，一是要抓好过硬支部的典型培树工作，二是要抓好后进班子整顿工作，对宗派斗争严重村、支部书记空缺村、信访矛盾突出村等后进村一定要重点摸排、逐一研判、一村一策，抓好整顿。通过抓两头带中间，带动整个乡镇村级班子的全面进步、全面过硬。
3、要带出一支好队伍。要落实好“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，规范党员日常管理工作，不断增强基层党员队伍的先进性、纯洁性。要通过设岗定责等形式，为党员作用发挥搭建平台，使本村党员经常受到党性教育、增强党性观念，自觉地发挥先锋模范作用，在服务群众的过程中体现自身的价值。前期，我们在移民避险解困工程涉及村党员中开展了“三率先三带头”活动，让党员“思想率先通、政策率先懂、搬迁率先行”，“带头发展产业、带头维护稳定、带头服务群众”，发挥了很好的作用，要继续探索新的手段方法，推动党员作用发挥。
同志们，县委以及我本人，包括县委组织部和各部门单位，都将始终坚定不移地关心大家的发展，争取给予大家更多的支持，同志们，人民的官，不论大小，都有造福一方的责任;人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。希望大家不辜负县委和广大群众的期望，敢于担当、善于作为，努力把农村工作提高到一个新水平!
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篇十二：党建座谈会书记发言
le>xx社区书记党建座谈会发言答辩-百度文库抓实党建创新服务
充分发挥基层组织在群众中的堡垒作用
xxx新区xx街道xx社区
在党的93岁生日来临之即,作为基层社区党支部代表参加这次座谈会,我能深切地感受到市委和各级党组织对社区工作的高度重视,更感受到一份沉甸甸的责任和一个基层党员干部肩负的神圣使命。党的群众路线教育实践活动开展以来,我们基层社区党组织最先感受到了这股清新之风,最先看到了干群关系的可喜变化,这是新一届市委领导坚持不懈地加强和改进党的建设,团结带领全市党员干部践行党的群众路线,不断解放思想,真抓实干的结果。因此,今天我的发言会结合自己的真实感受,客观地反映基层的工作情况,讲真话,接地气。
我们xx社区成立于2008年,总面积是97.76万平方米,总户数4610户,居住人口数10077人。社区现有党员名,有入党积极分子名,在职党员名。社区成立以来,党支部以创新的精神和务实的作风,积极探索社区建设和管理的新途径、新方法,逐步形成了具有新区特色的社区党建工作运行模式。
一、坚持在党建工作上创新,形成凝聚力
加强社区党组织建设,创新区域党建格局。一是社区党
支部成立了党建工作领导小组,制定党建工作联席会议制度以及会议协商、信息交流、评选表彰等制度;二是建立创新网格化管理体系。社区实行划格、定人、定责、定制、考核“五步走”网格化管理,构建起“‘网’住社区大小事,解决问题不出‘格’”的科学管理新体系。按照“界线清晰、任务适当、责任明确、便于管理”的原则,将辖区划分为6个网格,每个网格内居民760户左右,约1700人。每个网格设置1个党支部,与网格综治员、信息员、管理员和志愿者服务员等共同组成整体联动的党建组织网络。去年7月23日,省长陈政高到我社区视察时,对我们的社区网格化管理给予高度评价。三是创新群众路线教育实践活动载体。社区组织党员开展了“一名党员就是一面旗帜”、“贴民心,走访看望困难党员和困难居民”以及做义务环境保护
宣传员、义务治安巡逻员等等活动,党员干部的群众意识和为民服务思想得到了进一步提升。同时结合全市开展的违章建筑整治行动和取缔人力三轮车等重点工作,社区党员干部深入一线,亲力亲为,大力宣传惠民政策,和居民谈心,做思想工作,耐心讲解,让居民掌握政府的政策要求,了解此项工作对城市环境、缓解交通带来的好处,赢得群众理解支持和配合。目前社区居民的6台人力三口轮车已经全部落实政策,26处违建已经完成自拆。党员活跃在群众中间,让群众实实在在地感受到社区党组织和党员干部务实为民、踏实严谨的工作作风,党组织的战斗力和凝聚力不
断增强任。
二、坚持在管理上创新,形成公信力
一是整合资源,积极推进“两新”组织党建工作。针对辖区内商贸发达的区位特点,社区采取建立联合党支部的方式来加强对“两新组织”中党员的管理,进一步增强“两新组织”中党员的党性意识,充分发挥他们在经济发展、和谐社区建设中的积极作用。目前,共社区共建立联合党支部4个,并配备专职党建指导员。二是开展“党员认岗”活动,使社区离退休党员、在职党员能找到自己发挥作用的位置,并在适合的位置上踏踏实实为群众服务。通过党组织管理上的创新,社区党员的先锋模范作用得到了集中体现,社区党组织的公信力得到不断提升。
三、坚持在服务上创新,形成亲和力
社区始终坚持“居民永远都不错,我们永远有不足”的服务理念,全力构建完善的便民服务体系。一是推行“一站式”服务。投资上百万元,建成了总面积628.14平方米社区服务中心,实现了基本服务一个窗口集中办理。二是组建专业服务队伍。先后成立了志愿者服务队服务队、便民维修队、治安巡逻队、阳光文化队等服务队,建立印有服务联系电话和监督电话的服务卡,实行上门服务,保持社区服务常态化在,做得十分钟解决居民的事情。开展医疗卫生服务进社区活动,添置降血压、血脂、通经络仪器,免费为居民群众检测、诊断。三
是定期开展爱心助困活动。每逢节假日我们都组织活动和走访慰问,如“七一”、“国庆节”召开座谈会,走访看望老军人、老党员和低保户家庭等。去年端午节,社区组织党员捐款800多元购买食材,包了1000多个棕子,连同鸡蛋送到12户贫困户和空巢老人家中。社区先后建设了心理咨询室、日间照料室、娱乐活动室、康复室、读书阅览室等多个功能室,成立了憧憬艺术团,老年模特队,阳光健身队,广大居民踊跃参与,文化娱乐活动丰富多彩。四是争取驻社区单位支持。社区主动联系区内342家企业,15家机关单位,解决社区就业人员123人,投入各种设备和资金达到100万元,各驻区单位以不同的方式为社区服务工作和环境建设等做出了贡献。
实践证明,做好社区工作必须做到以下三个坚持:一是坚持党的领导。要坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策,把触角延伸到社会的末梢,让群众切实感受到党组织就在身边、政府就在身边。二是坚持工作创新。要敢于创新工作思路和方法,来解决困难和问题,使群众切实感受到权益得到保障、秩序安全有序。三是坚持责任第一。社区工作事无巨细,社区干部就要敢于担责,做到事有人管、工作有人做,让群众感觉到服务就在身边、温暖就在身边。
篇十三：党建座谈会书记发言
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基层党建工作座谈会发言材料
基层党建工作座谈会发言材料
各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我就我县今年以来开展“两新”组织党建工作情况作简要发言。今年来，我县按照全市“两新”党建工作的部署和安排，在巩固提升“百日攻坚”大行动成果的基础上，继续着力推进“两新”组织党的组织和工作覆盖，激活两新组织党组织的壁垒作用。
一、基本情况
目前，全县有XX个“两新”组织，其中：非公企业总个数为XX个，社会组织XX个，有党员XX人。建立非公企业党组织XX个，党组织覆盖率为X%，比去年底提高10个百分点;建立社会组织党组织XX个，党组织覆盖率为100%。
二、工作开展情况
(一)强抓基础，不断拓展“两新”组织党建工作的覆盖面。
我们主要采取“三联系”的方式，推进“两新”组织党建工作的“两个覆盖”有效开展。
一是积极联系“两新”组织负责人，争取有效覆盖支持。通过建立“两新”组织和党组织信息数据库，重点对XX个“两新”组织进行排查登记，建立了“六套台账”;XX个“两新”组织单独建立了党组织，实现应建必建;对党员人数不足3名的XX个“两新”组织，联合建立了X个联合党组织;XX个无党员的“两新”组织，统一选派了党建指导员，为推进“两个覆盖”奠定基础。
二是积极联系党员，灵活有效覆盖方式。结合全省开展党组织关系集中排查和全市党员信息采集录入等工作，共梳理出“两新”组织党员X名，其中有X名党员出具了党员证明信，有X名党员已经迁转了组织关系。积极引导“两新”组织党员发挥模范带头作用，确保了党
建工作的有效覆盖。
三是积极联系职工群众，创造有效覆盖条件。将X名“两新”组织管理能人和业务骨干推选成为入党积极分子。同时，充分发挥县级工青妇等群团组织作用，对部分“两新”组织先行建立了工青妇等群团组织，并通过开展有效的宣传引导，为建立党组织创造条件。
(二)强抓宣传，努力提升“两新”组织党建工作影响力。
一是加强宣传引导。充分利用各类媒体平台，推介宣传西林县“两新”党建工作的新思路、好做法、好典型，今年累计在各类媒体发布信息X篇次。
二是加强教育培训。今年共举办“两新”组织负责人、党组织书记、党务工作者X期，培训X人次;举办“两新”党组织党员和入党积极分子培训班X期，培训X余人次。这将提高“两新”组织党组织党务工作者和党员的综合素质和开展党建工作的能力。
三是加强示范带动。通过积极培育西林汇浤工贸有限责任公司和广西浩洋石油化工有限公司等党组织，选派第一书记打造成典型的党建示范点，指导和推动面上的整体工作。同时，积极挖掘打造县个体私营协会联合党支部等小个专党建示范点。
四是加强“党旗领航”。围绕“两新”组织的生产经营活动，开展“党旗领航”主题活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台。举办电商培训班X期，累计培训X人次。目前，全县有电商企业X家，涉及我县等特色农产品，实现了“党旗举起来，电商动起来，农民富起来”。
(三)强抓保障，确保“两新”组织党建工作的有效开展。
一是落实经费保障机制，为开展工作提供必要保证。我县把“两新”组织党建工作经费X万元纳入县财政预算，将省级划拨的“两新”组织党建工作按要求用于开展党组织活动。同时，税务部门将“两新”组织党建经费在“两新”组织的管理费中列支，实行税前扣除，确保了专款专用。
二是建立沟通协调机制，为开展工作创造良好条件。建立了“两
新”党工委与“两新”党组织沟通汇报机制、党组织与“两新”组织管理层联系协调机制、党组织与一线生产部门的互动服务机制、党组织与群团组织的整合联带机制，切实把“两新”组织党建工作与“两新”组织的管理有机融合起来，密切了关系，畅通了联系沟通渠道。
三是建立政策激励机制，切实增强工作积极性。今年“七·一”期间，我们对部分党建工作成绩突出的“两新”党组织、党员和党务工作者进行了表彰奖励。同时，在县乡换届选举中，我们对从“两新”组织代表人士中推荐党代表候选人、人大代表侯选人和县政协委员，在提出初步人选名单时，把所在“两新”组织党建工作实绩作为重要依据，极大地提升了“两新”组织党建的工作效力和显示度。
三、存在的困难和问题
今年来，我县在推进“两新”组织党建工作中，取得了一定成效，但也还普遍存在着“三少”“三无”“三怕”现象，即：党组织数量偏少、党员人数偏少、入党积极分子偏少;部分“两新”组织党组织无活动场所、无活动经费、无活动时间;少数党务工作者怕业主不支持、怕党员不参加、怕职工不理解等等。
四、下步工作打算
一是进一步加强“两新”党建示范点建设，激发“两新”组织党建活力;二是进一步抓好“两新”党组织、党员管理工作，实现管理规范化、制度化;三是继续加大力度开展“党旗引航·电商扶贫”活动，整合全县优势产品、帮助贫困农户对接电商平台;四是着力推进“两新”组织党建工作基础设施建设，扎实推进“两新”党组织活动场地规范化建设。以上是今年XX县“两新”组织党建工作开展情况，有说不到位、不正确的地方，请各位领导和同志们批评指正。谢谢!
