退役军人服务站先进经验材料汇报14篇退役军人服务站先进经验材料汇报 示范型退役军人服务站建设汇报材料三篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所下面是小编为大家整理的退役军人服务站先进经验材料汇报14篇,供大家参考。
篇一：退役军人服务站先进经验材料汇报
示范型退役军人服务站建设汇报材料三篇心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。今天为大家精心准备了示范型退役军人服务站建设汇报材料三篇，希望对大家有所帮助!示范型退役军人服务站建设汇报材料一篇根据《x市xx区人民政府办公室关于加强xxxx年度全国示范型退役军人事务站建设和验收工作的通知》要求，我镇高度重视，积极行动，多措并举扎实推进全国示范型退役军人服务站创建工作。现将创建全国示范型退役军人服务站情况总结如下：
一、思想政治建设及光荣牌悬挂自退役军人服务站成立以来，我镇边建设、边运行、边探索、边规范，积极加快推进机构组建，切实强化使命担当，充分发挥我镇、村（社区）两级退役军人服务站统筹协调作用，确保各项工作落到落实。做到机构挂牌与实地运转同步推进、规划建设与规范服务无缝对接，积极对辖区的退役军人及其他优抚对象的信息进行采集，共采集信息xxx人，xxxx年新挂光荣牌xx块，退役军人归属感、荣誉感、幸福感、获得感不断增强，服务站的作用发挥初见成效。组织机关职工参加致敬xxxx清明祭英烈，组织了机关、镇辖单位职工参加xxxx年烈士纪念日，活动引导职工珍惜生活、热爱祖国，增强国防观念。为参加抗美援朝老兵发送中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章x枚。二、广泛开展访慰工作我镇严格按照《x市创建全国乡（镇、街道）示范型退役军人服务站创建标准（试行）》要求，开展创建工作，从基础业务、思想政治引领、场所文化建设等入手，统一推进的同时结合自身特色和实际，创新性开展工作，强化组织领导，完善服务功能，营造拥军氛围，围绕服务内容，进一步推进退役军人服务保障体系建设，对我镇所有退役军人做常态化联系及台账。做到党建引领、硬件达标、功能齐全、服务规范、管理到位，打通政策落实、服务保障，让退役军人尽享家的温暖，彰显军人荣誉。三、解决住房困难及经费发放xxxx年，申报解决困难优抚对象x户，其中，已解决住房难x户，正在落实中x户。发放xxxx年大学生入伍优待金xx万元、现役军人优秀义务兵奖金xxxx元、优抚金xxx万元。.四、持续做好退役军人服务工作我镇各村（社区）退役军人服务站以强化服务意识、细化服务内容、优化服务模式、改进服务作风、跟进常态化联系，全面做好退役军人服务保障工作，确保服务精准细致，使xx镇退役军人服务站成为退役军人之家，让每一位退役军人感受到党和政府的关怀和温暖。公示我镇退役军人服务站姓名、联系方式等，做到有来访，有接访，有解决。协助区事务局完成好退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会等工作。示范型退役军人服务站建设汇报材料二篇东丽区创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作推动会暨培训会在区退役军人服务中心召开，进一步提高业务素质，增强服务能力，提升工作水平，推动全国示范型退役军人服务中心（站）工作全面落实。会议开展全国示范型退役军人服务中心（站）创建内容（各街道落实工作情况）、部署《全市退役军人服务保障业务技能活动》、信息采集和悬挂光荣牌工作、信访稳定工作及业务培训等内容。为确保全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作按照时间节点高质量完成，区退役军人服务中心针对此项工作建立了服务中心、街道包联工作机制，由区退役军人服务中心工作人员分组联络各街道服务站，跟踪了解、动态掌握各街道示范型服务站创建工作的开展情
况，及时传达上级精神；定期开展推动会，通报各街道的进展情况，总结经验做法和存在的问题，集中研讨推进工作开展。
自创建工作开展以来，区退役军人服务中心认真按照上级要求及枫桥经验精神，切实落实创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作，加快推进退役军人服务保障体系建设的具体内容，从硬件设施配置到人员定岗，从文化氛围宣传到功能发挥，从服务质量提升到关爱援助，逐条逐项进行对标对表抓落实，凝聚工作合力，共谋创建发展。
示范型退役军人服务站建设汇报材料三篇10月23日，历城区退役军人事务局召开全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作第三方验收问题反馈会议。会议由区退役军人服务中心主任陈克超同志主持，区退役军人事务局相关科室负责人及各街道服务站站长参加。会上，陈克超同志首先就我区在示范创建工作中各服务站存在的共性问题及个性问题逐条梳理，对标对表，一一分析指导。同时，对下一阶段示范型服务中心（站）建设工作进行深入部署。会上要求，各服务站一是要强化政治引领，以问题为导向，针对反馈清单、重点难点和工作短板，研究制定突破瓶颈的方式方法；二是要紧紧围绕创建工作，以点带面，开拓思路，开创退役军人工作新局面；三是注重打造特色亮点，高标准、高质量提升退役军人服务保障体系建设，确保完成示范创建工作任务。自全国示范型服务中心（站）创建工作开展以来，我区形成三级书记一起抓退役军人工作的新格局，强化示范引领、标准引领，不断创新工作内容，得到上级充分肯定。下一步，我们将以此次创建工作为契机，进一步加强创建力度，显党心，聚民心，强军心，力争取得优异成绩。
篇二：退役军人服务站先进经验材料汇报
服务退役军人经验做法范文(通用3篇)第1篇:服务退役军人经验做法
退役军人感言
老兵退伍感言
"老兵，老兵你要走"若不是十一月的秋风吹落了片片树叶，若不是阵阵熟悉的乐音惊醒了心中的情弦，悠悠的白云下，你还在重复着那激情燃烧的岁月;绵绵的青山旁，你还在吼声震天地书写着自己当兵的历史，"逝者如斯夫，不舍昼夜"，两年、五年、八年的军旅生涯，刻下了你成长的足迹;四季的更替变化，留给了你深情的回忆。蓦然回首，你走过的路是那样的迭宕多姿、令人回味。而今，又到了分别的季节，黯然的心里却又多了一份沉重与感慨，你说你无法割舍的是那一份最纯真的兄弟般情谊，你说你永远记得是第一次穿上军装的那种喜悦和欣慰，还有忘不了那熠熠闪光的警徽，猎猎飘扬的红旗......
回眸往日，春暖花开的时节，你带着朝气与稚嫩，怀揣着梦想和希望，投身消防守卫着这片热土，从此，你不再是父母身边的宠儿，你不再是双肩孱弱的书生，陪伴你的是淙淙的流水、摇曳的树影、雄壮的军歌、整齐的方阵，七百多个日日夜夜，你风雨兼程、孤身自守，用爱与恨、喜与怒编织着人生当中一道道最美丽的风景。明月成为你诉说心曲的知音，小草成为你浮想联翩的依偎，你把香甜的美梦、思乡的情怀、心中的秘密幻化成一张张薄薄的邮纸，寄往那心动情系的故国家园。无数个寂寞的夜里，遥望皎皎明月，寻思着自己是不是也是天幕里一颗最明亮的星星，在诗一样迷人的边关之夜，仿佛自己也在谱写着一首卫我所爱的不凡赞歌。
往日间，你在这里登上红色的消防战车，一次又一次的进行灭火抢险救援，不知流过多少血汗，任劳任怨，无私的奉献出你的青春。在无私的奉献中铸就着人生的辉煌，你可以骄傲的说：献身消防，自己无怨无悔。进来是小树，出去是栋梁，曾经的栉风沐雨、披星戴月终于换来今天的累累硕果，那一路流淌的汗水，宣告你自己的成长，如今你已经摆脱了幼稚、任性，成了一名如钢似铁的军人。"天高任鸟飞、海阔凭鱼跃";"白日放歌须纵酒，青春做伴好还乡"，在即将奔赴人生的另一个战场，你也必将是一个披荆斩棘、风口浪尖的弄潮儿，也一定会用自己的热忱、自己的执着，自己对人生的那份豪情，刻画出"自信人生两百年，会当击水三千里"的壮丽诗篇，因为军中男儿退伍不褪色，是老兵就永不退伍。
在整理的行装中，有那么一份留念是值得你永远珍藏的--那就是照片，一个个绿色的身影，一张张淳朴的笑容，都是一串串刻骨铭心挥之不去的幸福记忆，"这是我的那次抢险、这时那次火灾、这是我新兵团、连的弟兄，......"也许没有人能改变这尘世的沧海桑田、花开花落;也许没有人能在这大千世界知道很多年以后彼此将会是怎样，但是，任凭怎么地光阴荏苒、时光匆匆，你和战友那永远的兄弟情深是值得一辈子去感念、去感悟、去回味的，虽说是"铁打的营盘流水的兵"，可是你依然割舍不下这些摸爬滚打朝夕相处的亲密战友，再看一眼吧，你把最好的祝福都送给了你亲爱的战友们，却把那不舍的情怀留给了自己。
亲爱的老兵，你即将离开这曾经守卫过的土地，你即将告别这锤炼过你的火热警营，在兵心涌动，热泪盛行的日子里，随着开动的汽车，再次遥听那送行的驼铃声，"汽笛一声长鸣、我还想留在部队;汽笛一声长鸣，在我离开部队的那一天......"。
退役军人的感言
当兵几年，在岁月长河里也许并不算长，但是在人生的旅程当中它却不是短暂的，在这几年的时间里能有一段从军的经历，能使自己快速的成长，就算付出再多那也是值得的，因为付出的是汗水，回报给我们的却是一生一世永远也忘不掉的经历!!!在退伍前的这些日子里，老兵们都变的很沉默，回想在部队的点点滴滴，那一幕幕难忘的往事仿佛又浮现在了眼前.许多老兵们都是眼含热泪，我们不想就这样离开部队，不想就这样离开心中那神圣的军营。可是不管现实再残酷，这也是我们必须去面对的现实，谁也无法逃避。当兵的人总会有这么一天，这也许是一生中最为难忘的一天。也许会有些伤感，也许会有些遗憾，但是我们从不后悔，毕竟世间万物总是不能完美，这也可能是上天留能我们这些老兵们最后的一些念想吧!在还没有退伍的时候我们总是说，我肯定会笑着离开部队的，可真到了这一天，笑这个字仿佛在军营里消失了，弥漫在空气里的全是悲伤，每到这个时候是最能体现战友情的时候，所有的战友不管是新兵还是老兵都紧紧的拥抱在一起，我们想让时间停在此时，我们想再多抱一抱与我们相处了好几年的战友。
再见了，我的好战友，再见了我的好兄弟，是缘份让我们相聚在这里。而二十天以后我们就要离开了，不管今后的我们身在哪里，我们都不会忘记这份绿色的经历。送老兵时的情景早已经呈现在了我们的面前，可等到那一天已经没有了欢声笑语，老兵还是会沉默。队长还是会用哽咽的声音做最后的批评：“军人的作风哪里去了，你们要觉得你们还是个兵，就别垂头丧气，拖拖拉拉的还有没有点军人的样子，在我们这支队伍里没有这样的兵。”可队长的心里也清楚啊，老兵们不想走，我们不想离开部队，不想离开一起摸爬滚打了几年的战友。这是我们在部队最后的一次听队长训话，是我们想再看一看部队，再看一看那整齐的营房，再看一看我们亲爱的的战友。再见了，我的好战友，再见了我的好兄弟。再见了……
第2篇:服务退役军人经验做法××县退役军人事务管理局关于建立退役军人服务管理机构有关事项的请示县委编委会：按照市委办公室、市Z府办公室《关于加快退役军人服务保障体系建设的实施意见》（×委办（20××）13号)要求，为加快推进我县退役军人服务保障体系建设，切实做好退役军人各项服务管理工作，现就设置下属退役军人服务管理机构有关事项请示如下：一、拟建立××县退役军人服务中心，为副科级公益一类事业单位，由县退役军人事务局负责管理。核定事业编制数5名，设主任1名。二、各乡镇拟建立退役军人服务站，明确一名分管领导和一名专职工作人员，具体负责和承办退役军人服务站工作。妥否，请予以审定。××县退役军人事务局20××年6月27日第3篇:服务退役军人经验做法本文共有820.5字，如对您有帮助，可购买打赏穿上军装，保卫国家，脱下军装，奉献社会。退役军人是一个重要群体，分布在全县各条战线、各个行业，他们曾经为国防建设作出了积极贡献。XX镇党委政府以高度的政治责任意识，充分发掘使用退伍军人这个宝贵的人才资源，通过实施全面培育、大胆启用和优化发展环境等一系列
的开发使用机制，在推动经济社会又好又快发展中真正发挥了退役军人的骨干带动作用。
一、强化培养，促进快速成才
从部队退伍后，大部分退役军人面陷入了前途未卜的迷茫，不知道自己能干什么该干什么，政治素养逐渐退化。镇党委把提高退伍军人思想政治水平、技能水平放在重要位置，切实加大培训、服务和政策指导力度。先后举办多场教育培训活动，帮助他们再立信心。在政策上鼓动退役军人重新就业、奉献社会。比如在村、社区中留出部分岗位给愿意留在农村工作，政治素养高、群众基础好、工作能力强的退役军人。
二、发挥作用，重塑集体荣誉感
军人的集体荣誉感融入骨血，镇党委积极组织退役军人参加集体活动，将他们吸收入镇志愿者服务队伍，以村居为单位设立党员志愿者队伍，参加共建平安家园、推动生态文明建设、国际自行车赛维稳等多项志愿者活动，并对表现突出的队伍予以表彰。让他们在集体中重燃热血，重新树立正确的人生目标。
三、优化环境，激励施展才华
把优化发展环境，激励发展，作为发挥退伍军作用的重要举措。对有重大贡献的退伍军人，镇党委打破常规，在政策允许的情况下，科学安排。将有特殊贡献的和特别优秀的退伍军人推荐选举为镇人大代表、政协委员等。退伍军人军政治素质优良，是一支促进农村各项事业稳步发展的中坚力量。每逢村居党支部、村居民委员会和村居民兵连换届选举，镇党委政府都采取重点推荐，上下结合、分级负责的办法，将村级班子成员的后备
名额向退伍军人倾斜。同时将部分优秀人员吸纳到镇机关队伍中来，激励退伍军人在工作岗位上施展才华。
近年来，在镇党委政府的高度关注下，退役军人在我镇各个领域表现突出，为我镇经济社会又好又快发展奉献力量。
篇三：退役军人服务站先进经验材料汇报
以共产主义信仰办学教育改革创新锻造了丽江教育史上的奇迹展示了锐意改革敢打敢拼的光辉形象荣获全国先进工作者全国十佳师德标兵全国十大女杰全国精神文明十佳人物?五一?劳动奖章全国十佳知识女性中国十大教育年度人全国百名优秀母亲全国最美乡村教师等称号镇退役军人服务站干部先进事迹材料三篇
省、市、县级退役军人服务中心，乡镇、村退役军人服务站将全面建立，2019年5月底前建成五级退役军人服务体系。精心为大家整理了镇退役军人服务站干部先进事迹材料,希望对你有帮助。
镇退役军人服务站干部先进事迹材料1端公村退役军人服务室成立于2019年，退役军人、村支部书记薛占堂任服务室主任，现有工作人员5人。退役不褪色，若有战，召必回。1月21日，端公村朱庄自然村陈某和丈夫吴某(武汉人)带着儿子回娘家过年;1月29日，吴某出现发烧、咳嗽症状，随即被送往社旗县县人民医院诊治;2月1日，吴某确诊为新型冠状病毒感染的肺炎。按照上级要求，吴某妻儿与其岳父母一家10人需要立即进行留置隔离观察。若有战召必回。端公村退役军人服务室强化组织带动
住在观察点，对留观人员做好细致入微的服务照顾、心理疏导和消毒防控。
积极奉献病毒无情人间有爱。经过端公村退役军人服务室倡导，退役军人带头捐款捐物，全村党员干部群众捐款捐物2.2万元。
既是战斗队也是生产队带头组织有序复工复产。端公村退役军人服务室带领群众一手抓防疫，一手抓春耕备耕、复工复产。截至目前，组织群众有序开展烟叶大方土地整理300亩，完成中药材基地灌溉配套790亩，组织红薯育苗1200万株；组织外出务工人员有序复工复产279人。
镇退役军人服务站干部先进事迹材料2以先进典型为标杆，查找差距、检视问题；以时代楷模为榜样，对标对表、抓好整改。2021年1月7日，富源县老厂镇退役军人服务站的全体干部职工共同学习了张桂梅先进典型事迹和感人故事。“如果我有追求,那就是我的事业；如果我有期盼,那就是我的学生；如果我有动力,那就是党和人民。”集中学习会上，领学人员介绍了张桂梅如何做到“初心不改、使命不弃”。张桂梅是改革开放中成长起来的忠诚的共产主义信仰者，她以自己的思想、人格、情感、行为和学识起到先锋引领作用。以共产主义信仰办学教育、改革创新，锻造了丽江教育
史上的奇迹,展示了锐意改革、敢打敢拼的光辉形象，荣获“全国先进工作者”“全国十佳师德标兵”“全国十大女杰”“全国精神文明十佳人物”“‘五一’劳动奖章”“全国十佳知识女性”“中国十大教育年度人”“全国百名优秀母亲”“全国最美乡村教师”等称号。
对照先进学习典型找出自身差距短板，对比时代楷模榜样激发自身工作动力。老厂镇退役军人服务站在认真学习1月1日实施的《退役军人保障法》的基础上，积极组织干部职工向张桂梅学习，学习她信念坚定、对党忠诚的政治品格；学习她情系群众、一心为民的真挚情怀；学习她爱岗敬业、无私奉献的高尚情操；学习她坚毅执着、顽强拼搏的意志品质。专题学习会后，大家纷纷表示，要牢记初心，勇担使命，坚定共产主义信仰，以张桂梅老师为精神标杆，对照先进讲感悟、检视不足找差距，爱岗敬业，履职担当，不忘初心、牢记使命，为老厂镇退役军人服务保障事业发展贡献自己的一份力量。zwj;
镇退役军人服务站干部先进事迹材料3工作22年，他历任6个部门的负责人，始终坚信“忠诚干净担当、踏实肯干为民，才对得起组织的培养”，坚守初心、忠于职守、爱岗敬业，真心实意地为退役军人办实事、解难事。他，就是重庆市涪陵区龙桥街道退役军人服务站站长杨小川。
赤诚之心，服务显本色“没有条件创造条件也要上”，2019年5月，龙桥街道退役军人服务站正式挂牌成立，街道党工委、办事处高度重视服务站工作，先后6次专题研究，投入大量资源支持退役军人工作。谋定而后动，杨小川精心谋划、全力协调，按照“五有”标准建设服务站。2019年9月街道、村（社区）两级退役军人服务站实现全覆盖。街道服务站综合办公面积300平方米，配备工作人员6人；每个村（社区）退役军人服务站办公面积在20平方米以上，配备站长1人、工作人员1人。建立工作制度14个，明确工作职责，公开服务承诺，设置文化墙、接待室、展示厅，力争做到硬件标准化、制度规范化、服务优质化。兢兢业业，担好站长角色“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。为摸清家底，他与工作人员一道进村入户、走街串巷，高质量完成信息采集1176人。全面掌握困难需求，建立各类台账25个，做到底数清、情况明。为切实做好服务保障工作，他开动脑筋，建立常态化联系退役军人制度，实行“主要领导包片、分管领导驻村、干部包社”的模式，做到辖区退役军人联系全覆盖。一年来干部走访
联系退役军人1500人次，收集问题125个，帮助困难退役军人55人次，化解矛盾问题74个。
为做到帮扶解困精准化，他按照“一人一策”精准制定帮扶计划50人、落实帮扶措施47条。采取以“政策帮扶点、企业捐助点、自己筹措点”的方式整合资源，缓解资金难题，帮助生活困难94人次、医疗困难6人次、住房困难5人次。
他紧密联系以退役军人为主体的“龙桥街道民兵志愿服务队伍”，在疫情防控、应急抢险、防灾减灾等一线战场发挥积极作用，在新时代赓续军民鱼水深情。一年来，志愿队伍支援兄弟乡镇扑灭森林火灾3次，参与疫情防控720人次，助农收砍榨菜160人次，助力“双创”义务清扫320人次。重要节日期间，无论情况多么特殊，他都要亲自走访慰问，为退役军人送上关怀和温暖。
开拓创新，实为工作增色为切实维护退役军人合法权益，在坚持“七到位一处理”原则基础上，杨小川建立龙桥街道退役军人工作“七到位”制度，一是排查问题到位；二是解决问题到位；三是思想疏导到位；四是帮扶救助到位；五是接访服务到位；六是分析研判到位；七是保障措施到位，得到区委、区政府的肯定，并在全区推广。
2020年6月，街道退役军人卢某兄妹4人来到他的办公室，情绪激动地反映其父生病住院事宜。他一边热情接待稳定情绪，一边安排工作人员迅速开展调查。
篇四：退役军人服务站先进经验材料汇报
退役军人服务中心（退役军人服务站）先进经验材料认真贯彻落实党的十九大精神和省委、省政府决策部署，积极探索、创新完善军队退役人员管理服务模式，大力推进市县两级军队退役人员管理服务中心和乡镇(街道)、村(社区)两级管理服务站（以下简称“两中心两站”）建设，按照“过渡安置、全程服务”的总体思路，坚持统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数，全面建立完善“两中心两站”。
一、提高政治站位，强化使命担当，全力推进部署市委、市政府坚决贯彻落实党的十九大精神，坚持把做好退役军人管理服务工作作为一项重要政治任务，市委领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自督导“两中心两站”建设工作，专题研究落实全省军队退役人员工作电视电话会议精神，要求按照“过渡安置、全程服务”的总体思路，进一步拓展完善管理服务职能，建立健全工作运行机制和各项规章制度，真正发挥好管理服务作用。要求各地在工作中要注意明确职能、创新制度，切实发挥作用。多次召开调度会议，研究部署退役军人管理服务机构建设工作，提出进一步提高政治站位，坚决贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，建立健全长效工作机制，完善退役军人管理服务网络。市委、市政府分管领导多次进行专题督导调
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度，研究制定进一步加强和完善“两中心两站”建设的具体意见，确保各项工作不断向纵深推进。
二、对照“六有”目标，统一建设标准，健全组织机构全市各级强力推进，主要领导亲自抓，优先调剂编制职数、优先选派工作人员、优先提供办公场所、优先保障经费，确保全市退役军人管理服务中心实现有机构、有编制、有人员、有经费、有场所、有保障的“六有”目标要求。（一）统一设立标准。制定出台了《关于规范完善市退役军人管理服务机构的通知》和《关于抓紧在县、乡、村三级设立退役军人管理服务机构的指导意见》，明确“统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数”的“五统一”标准。“两中心”的主要职责是承担退役士兵服务保障、政策调研、政策宣传、信息管理维护、职业教育和技能培训、就业创业服务、帮扶解困和化解矛盾等12项职责；机构性质为市、县（市、区）民政局和乡镇（街道）所属事业单位，县级不少于10名，乡级不少于5名；两中心主任由1名副局长兼任，乡镇（街道）管理服务站站长由1名科级干部兼任，村（社区）管理服务站由村（社区）支部书记或村（居）民委员会主任兼任。（二）保障机构运行。为有效保障“两中心两站”工作有效运行和职能充分发挥，要求各级退役军人管理服务机构在设立机构、落实编制、明确职责的基础上达到“八有”标准(有办事场地、有标识标牌、有信息化设备、有工作人员、有工作制度、有经费保障、有事项清单、有工作台账)。在办公场所方面，要求按
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照集中式、开放式、便民式的要求，设立单独的办公场所，原则上设置在办公楼的一楼或平房；同时，根据工作职责，设置综合办公室、档案资料室、党建管理室、信息服务室、就业创业指导室等内设机构；乡镇（街道）管理服务站依托乡镇（街道）便民服务中心设立专门服务窗口，村（社区）服务站依托村（社区）便民服务站设立服务窗口。在后勤保障方面。各级财政足额保障开办费、工作经费，“两中心”配备服务保障用车。
三、瞄准“四化”要求，健全完善制度，提升服务效能按照标准化、规范化、制度化、信息化的“四化”要求，进一步健全完善制度，细化工作流程，严明岗位职责，搭建信息平台，不断提高服务效能。（一）办公场所规范化。各级退役军人管理服务机构在空间布局上按照“一站式”服务大厅的标准，设置服务窗口区、咨询服务区、投诉受理区及其他服务功能区，统一窗口、统一制度、统一流程、统一功能，统一受理并集中办理各项管理服务事项，极大地方便了服务对象办事。同时，各级管理服务机构都在醒目位置悬挂统一规格的牌匾标识。（二）工作职责制度化。为全面提升退役军人管理服务系统化、规范化水平，各级退役军人管理服务机构建立了退役军人接待、党员管理、培训管理和考核、推荐就业和扶持创业、帮扶解困、档案审查和管理、全面联系等管理服务工作制度，并与民政、人社、信访、维稳等部门之间建立了协调联动机制和工作协作机制，全面做好退役军人优抚安置、服务保障、走访慰问、化
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解矛盾和教育稳控工作。（三）办事程序标准化。按照“全覆盖、无遗漏、精细化、好
操作”的原则，研究制定每一管理事项的具体标准，使每一项工作都有制度、有程序、有目标、有路径、有机制，确保各项工作有制可依，有章可循。目前，全市已统一制定了“两中心两站”工作规范和接收管理、教育培训、党员管理、政策咨询等工作流程，实现了有章理事、按程序办事。
（四）上下贯通信息化。各级退役军人管理服务机构全部配置电脑、打印机等现代化办公设备，并按照市、县、乡、村四级网络全面贯通、信息数据共建共享、服务事项协同办理的目标要求，正在积极搭建“上下互通、左右贯通”的管理服务平台，不断提高工作效能。目前，市、县、乡、村四级及有关部门之间已初步建立人员信息台账、分包联系台账等信息数据共享机制。
四、立足“五员”定位，提升服务质量，发挥职能作用全市各级退役军人管理服务机构坚持把服务摆在首位，立足当好服务员、宣传员、信息员、联络员和管理员，寓管理于服务之中，不断提升工作的效能和服务水平。（一）当好服务员，服务保障到位。制定出台了《关于对企业下岗（失业）生活困难的城镇退役士兵进行帮扶的意见》，综合运用各项普惠政策，用心用情用力做好排忧解难服务。（二）当好宣传员，政策宣传到位。全市各级通过普遍走访、交友联系、代表座谈以及发放宣传册、明白卡等形式，积极宣传党的方针政策。同时，在各级设立了退役军人服务热线和服务接
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待窗口，专门接待军队退役人员，畅通信息渠道，做好政策解释和宣传工作。
（三）当好信息员，信息通报到位。一方面积极宣传优秀退役军人先进典型，营造社会正能量，引导广大退役军人积极投身经济社会建设。另一方面，与民政、人社、信访、维稳等部门之间建立了信息联动机制，实现了情报信息实时共享，进行风险评估，随时动态预警，全力做好稳控工作。
篇五：退役军人服务站先进经验材料汇报
镇退役军人服务站干部先进事迹材料X，男，汉族，X年出生，X年X月在X军区服兵役，X年X月退伍。X年X月加入中国共产党，X年X月考入排调镇人民政府工作。在此期间，X同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”，能够继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，坚守初心使命，勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策，严格执行镇党委、政府的工作部署，圆满完成各项工作任务。
踏实肯干，努力做好本职工作。立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难，当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导X余次，大力宣传退伍军人的相关政策，使退伍军人解开心结，平复矛盾，从而降低了退伍军人的上访率。
扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作，截至目前全镇共采集退役军人和其他优抚对象信息X条，悬挂“光荣之家”牌共X块。完成“一卡通”专项治理工作，收集统计上报优抚优待对象X人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。同时大力推进退役军人就业创业，在线上线下推荐就业岗位宣传，提高、拓宽就业渠道，推荐了X名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历，进行订单式人才培养。
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“住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一，X年X月，他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员，主要负责X个村的住房保障协调工作，为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠，不辞劳苦地实地入户调查，每件事都要亲自过问关注，时刻以事无大小的态度面对工作，对于群众反映的问题总是第一时间了解，及时回复，毫无懈怠。
协助村攻坚所、施工队以及村民有序实施住房保障，完成了也改村实施X户、岔河村实施X户、高峰村实施X户、党干村实施X户的任务。项目完工后，村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、房屋安全得到了基本保障，丰富了村民日常文化生活，加快了全镇新农村建设步伐。
服务群众，为疫情防控添砖增瓦。面对突如其来的X肺炎疫情，他选择投入疫情一线、守护一方平安，为这场战役奉献着自己的力量，用行动书写一个退伍老兵、党员的责任与担当。他参与发放宣传资料、张贴告示、宣传标语、入户核查、值守卡点等任务，驻守的防控卡点前不着村、后不着店，一顶帐篷就是一块“阵地”，就是一条生命的防线。
那是X第一天守卡，刚到达卡点，里边有要外出的车辆，外边有要进村走亲访友的、维修电信网络的、下乡办事的，各种车辆将道路都堵上了，大家争相前来说情放行，也有不理解指责的，一直僵持着、吵嚷着。X与卡点人员一道逐一询问登记、测量体温、耐心劝返，大家忙碌了半天才疏导完毕。一天，大杉树值守人员刚端上碗筷，就听见车辆驶来的声音，大家默默的放下碗筷，戴上口罩，拿上登记表，这样的情景每天都在上演，一餐饭少不了要拿起放下几次碗的。
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经过几天的劝返，路上车辆渐渐减少了，帐篷外面总会留下一些方便面、水果、腊肉、木炭、柴火等，老百姓从一开始的针锋相对到相互理解，辛勤地付出终是值得的，他们共核查车辆X辆X人，劝返X辆，体温监测合格X人。他们用身躯为群众筑起了一道防疫墙。
深入基层，摸清村情民意。入村入户、真抓实干。作为X村同步小康工作组成员，X走访网格区X村第五村民小组农户X户，其中贫困户X户，对该组农户的家庭情况、收入来源以及存在困难做了详细的了解，与同步小康组共同走访群众X余人次。
经过调查走访，详细掌握和分析贫困户的家庭人口、经济状况、贫困原因，制定脱贫措施，明确了脱贫时序。结合X村村小位置偏的特点，按照持续发展的原则，提出发展以水稻及中药材等为主种植业为主的种殖业的发展思路，培育主导产业，带动群村社会经济发展，如期实现脱贫。
作为驻村干部，他密切联系X村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子和党员队伍建设，致力于改善民生，增加农民收入，认真当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员。
端公村退役军人服务室成立于2019年，退役军人、村支部书记薛占堂任服务室主任，现有工作人员5人。
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退役不褪色，若有战，召必回。1月21日，端公村朱庄自然村陈某和丈夫吴某(武汉人)带着儿子回娘家过年;1月29日，吴某出现发烧、咳嗽症状，随即被送往社旗县县人民医院诊治;2月1日，吴某确诊为新型冠状病毒感染的肺炎。按照上级要求，吴某妻儿与其岳父母一家10人需要立即进行留置隔离观察。
若有战召必回。端公村退役军人服务室强化组织带动第一时间组织退役军人，组织了27人的联防联控工作组，建立战地党支部。
发挥好先锋模范作用。端公村退役军人服务室又迅速组织成立党员先锋示范岗，退役军人党员带头守在工作第一线，吃住在观察点，对留观人员做好细致入微的服务照顾、心理疏导和消毒防控。
积极奉献病毒无情人间有爱。经过端公村退役军人服务室倡导，退役军人带头捐款捐物，全村党员干部群众捐款捐物2.2万元。
既是战斗队也是生产队带头组织有序复工复产。端公村退役军人服务室带领群众一手抓防疫，一手抓春耕备耕、复工复产。截至目前，组织群众有序开展烟叶大方土地整理300亩，完成中药材基地灌溉配套790亩，组织红薯育苗1200万株；组织外出务工人员有序复工复产279人。
以先进典型为标杆，查找差距、检视问题；以时代楷模为榜样，对标对表、抓好整改。2021年1月7日，富源县老厂镇退役军人服务站的全体干部职工共同学习了张桂梅先进典型事迹和感人故事。
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“如果我有追求,那就是我的事业；如果我有期盼,那就是我的学生；如果我有动力,那就是党和人民。”集中学习会上，领学人员介绍了张桂梅如何做到“初心不改、使命不弃”。张桂梅是改革开放中成长起来的忠诚的共产主义信仰者，她以自己的思想、人格、情感、行为和学识起到先锋引领作用。以共产主义信仰办学教育、改革创新，锻造了丽江教育史上的奇迹,展示了锐意改革、敢打敢拼的光辉形象，荣获“全国先进工作者”“全国十佳师德标兵”“全国十大女杰”“全国精神文明十佳人物”“‘五一’劳动奖章”“全国十佳知识女性”“中国十大教育年度人”“全国百名优秀母亲”“全国最美乡村教师”等称号。
对照先进学习典型找出自身差距短板，对比时代楷模榜样激发自身工作动力。老厂镇退役军人服务站在认真学习1月1日实施的《退役军人保障法》的基础上，积极组织干部职工向张桂梅学习，学习她信念坚定、对党忠诚的政治品格；学习她情系群众、一心为民的真挚情怀；学习她爱岗敬业、无私奉献的高尚情操；学习她坚毅执着、顽强拼搏的意志品质。专题学习会后，大家纷纷表示，要牢记初心，勇担使命，坚定共产主义信仰，以张桂梅老师为精神标杆，对照先进讲感悟、检视不足找差距，爱岗敬业，履职担当，不忘初心、牢记使命，为老厂镇退役军人服务保障事业发展贡献自己的一份力量。?
工作22年，他历任6个部门的负责人，始终坚信“忠诚干净担当、踏实肯干为民，才对得起组织的培养”，坚守初心、忠于职守、爱岗敬业，真心实意地为退役军人办实事、解难事。他，就是重庆市涪陵区龙桥街道退役军人服务站站长杨小川。
赤诚之心，服务显本色
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“没有条件创造条件也要上”，2019年5月，龙桥街道退役军人服务站正式挂牌成立，街道党工委、办事处高度重视服务站工作，先后6次专题研究，投入大量资源支持退役军人工作。
谋定而后动，杨小川精心谋划、全力协调，按照“五有”标准建设服务站。2019年9月街道、村（社区）两级退役军人服务站实现全覆盖。街道服务站综合办公面积300平方米，配备工作人员6人；每个村（社区）退役军人服务站办公面积在20平方米以上，配备站长1人、工作人员1人。建立工作制度14个，明确工作职责，公开服务承诺，设置文化墙、接待室、展示厅，力争做到硬件标准化、制度规范化、服务优质化。
兢兢业业，担好站长角色
“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。为摸清家底，他与工作人员一道进村入户、走街串巷，高质量完成信息采集1176人。全面掌握困难需求，建立各类台账25个，做到底数清、情况明。
为切实做好服务保障工作，他开动脑筋，建立常态化联系退役军人制度，实行“主要领导包片、分管领导驻村、干部包社”的模式，做到辖区退役军人联系全覆盖。一年来干部走访联系退役军人1500人次，收集问题125个，帮助困难退役军人55人次，化解矛盾问题74个。
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为做到帮扶解困精准化，他按照“一人一策”精准制定帮扶计划50人、落实帮扶措施47条。采取以“政策帮扶点、企业捐助点、自己筹措点”的方式整合资源，缓解资金难题，帮助生活困难94人次、医疗困难6人次、住房困难5人次。
他紧密联系以退役军人为主体的“龙桥街道民兵志愿服务队伍”，在疫情防控、应急抢险、防灾减灾等一线战场发挥积极作用，在新时代赓续军民鱼水深情。一年来，志愿队伍支援兄弟乡镇扑灭森林火灾3次，参与疫情防控720人次，助农收砍榨菜160人次，助力“双创”义务清扫320人次。重要节日期间，无论情况多么特殊，他都要亲自走访慰问，为退役军人送上关怀和温暖。
开拓创新，实为工作增色
为切实维护退役军人合法权益，在坚持“七到位一处理”原则基础上，杨小川建立龙桥街道退役军人工作“七到位”制度，一是排查问题到位；二是解决问题到位；三是思想疏导到位；四是帮扶救助到位；五是接访服务到位；六是分析研判到位；七是保障措施到位，得到区委、区政府的肯定，并在全区推广。
2020年6月，街道退役军人卢某兄妹4人来到他的办公室，情绪激动地反映其父生病住院事宜。他一边热情接待稳定情绪，一边安排工作人员迅速开展调查。第一时间安排工作人员到医院慰问，协调医保部门解决就医问题，申请了临时救助金，把矛盾化解在萌芽状态。
“要想做好事，必先做好人”，朴实的话语记心中。工作中，杨小川奉公守法、
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清正廉洁，立足本职、主动作为，用心、用情、用力为退役军人服务，龙桥街道退役军人服务站成为全区标杆。
战“疫”面前不退役大疫面前“勇”担当
国泰民安时，他们与我们一样，在平凡的岗位上默默无闻;在国家危难之时，他们重整戎装，挺身而出，用爱和责任彰显军人本色。____，男，中共党员，____年入伍，____年7月退伍，现任柳州市鱼峰区____街道退役军人服务站工作人员。“军人的精神不能忘，军人的执着不能丢”，作为一名共产党员，一名退役军人，他以大局为重，视疫情如命令，舍小家顾大家，把人民群众的身体健康和生命安全放在首位，在这场没有硝烟的战场上充分展现了一名共产党员的亮丽风采。
2月15日8时起，辖区小区内因出现新型冠状病毒肺炎确诊病例实行封闭式隔离管理。封闭式隔离管理的居民们生活如何保障?这是最大的难题。____同志作为退役军人主动加入后勤保障突击小分队并担任小队长。
后勤保障走在前。为保障重点隔离楼栋5栋200多户居民们的生活起居，他带领组员们及时建立居民生活需求群，了解居民生活所需，帮助居民购买所需物资，每天为居民们运输近百袋的生活必需品。物业保洁人员不足，他又主动承担5栋居民生活垃圾的处理。虽然暂时的疫情让居民无法感受往日的温馨，但是热情的后勤保障服务让居民们依然可以感受到大家庭般的温暖。
宣传时刻不放松。每天在繁忙的后勤保障工作之余，他也不忘通过口头和微
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信群等多种方式宣传“新冠肺炎”预防知识，安抚居民情绪。
人文关怀显爱心。因5栋居民中有独居老人，每天他都要对独居老人进行电话跟踪，了解身体健康状况，并及时舒缓老人的不安情绪。隔离期间因为运输物资慢或生活不便导致某些居民产生了不理解的想法和情绪，作为楼栋负责人的他也能耐心向居民解释并开导，耐心、细心的工作态度也得到了5栋居民的一致认可。
转业不转志，退伍不褪色，面对疫情，____同志主动请缨、勇于冲锋、敢于担当，用自己的忠诚、坚毅、果敢、担当守护人民群众的生命健康。“一日从军、军魂入骨，若有战、召必回!”面对这场疫情肆虐人民群众生命安全和身体健康的疫情防控阻击战，“我们会冲锋在前、战斗到底，疫情不退我不退，直到打赢打胜这场阻击战”这是退役军人们斩钉截铁的话语。____同志用实际行动诠释了退役军人“转业不转志、退伍不褪色”的品质，工作做到群众满意，及群众所需是他的目标。
____，曾经是中国人民解放军的一名女战士，当疫情发生后，她是第一时间报名当志愿者。她积极协助社区做好防疫抗疫工作，全心全意服务人民群众，弘扬新时代中国女兵的奉献精神，做到退役不褪志，退伍不褪色。
____在刚进入军营的时候，也曾遇到过困难和挫折。她说：“我永远记得新兵连的那一天。第一次实弹射击，由于我心理素质不是很好，第一次射击，我就以零环结束。从靶场回来后，我的心情一直很低落。班长看到后就问她：“第一次射击成绩不好就提不起精神了?你参军是为了什么?忘记了?”听了之后，我的内心受
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到了很大的触动，暗暗对自己说：我就想看看部队能把我改变成什么样子，我要对得起选择当兵这条路的初心，我要成为新兵里面最优秀的战士。”后来通过自己的刻苦训练，____迎头赶上，终于克服了心理障碍，满分50环，她打出了48环的优异成绩，也许这就是中国女兵永不服输精神的体现。
在社区的防疫志愿活动中，她负责登记社区居民返甘返陇信息，为到社区咨询问题的居民答疑解惑，为了社区居民安全遣散在外逗留聚集人员、扎河堤安全网、值守监测点。在监测点上，她经常冻的双手和脸颊通红，但她依旧坚守岗位，不畏艰苦，任劳任怨，她身上军人的坚韧不拔的精神深深感染着我们每一个人，让我们敬佩，使我们感动。她不辞辛苦奋战在一线，赢得了广大居民的点赞和好评。而她却说："作为一名退役女兵，为疫情防控做一点力所能及的工作，相当于在另一个战场战斗，保卫国家、保护人民，为国家奉献出自己的一点绵薄之力，苦点累点也值得。”
____说，等疫情结束后，她就尽快向党组织提交入党申请书，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名合格的共产党员，紧紧的和人民站在一起，全心全意为人民服务。
“若有战，召必回!”退伍女兵变的是身份，不变的是责任，在这场没有硝烟的战争中，中国女兵挺身而出，巾帼不让须眉，彰显担当和使命，突出军人本色。
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篇六：退役军人服务站先进经验材料汇报
枫桥式退役军人服务站经验做法村退役军人服务站站长先进典型事迹X，男，X年X月出生，中共党员，退役军人，X镇X村委会委员，退役军人服务站站长。从部队退役后，从事货运运营，他情系家乡，心系群众，X年至今任X镇X村委会委员，他始终以军人的标准严格要求自己，扎根基层，服务群众。按照建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村的要求，该同志与村“两委”干部一道，通过多方筹措，利用有限的资金，竭力改变村容村貌。X年以来，X村累计投入建设资金X.X万元，启动基础社会建设项目X个，有力改善了该村的基础设施建设，有效地解决了群众出行难和生产不便问题，减轻了群众的出行成本，美化了乡村人居环境。X年，该同志发起成立X合作社，并担任合作社社长。退役军人服务站上墙制度洋章村退役军人服务站上墙制度①退役军人服务站工作职责XX乡退役军人服务站2022年度工作总结2022年以来，乡退役军人工作在乡党委乡政府的正确领导下，围绕年初制定的工作计划，进一步转变思想观念和工作作风，紧扣主题出亮点，服务大局抓重点，改革创新攻难点，各项工作扎实有序开展。现将有关工作汇报如下：一、优抚安置工作做细做实（一）认真摸清底数，建立健全退役军人信息台账。为深入推进新形势下优抚工作创新发展、不断提升对优抚对象的服务质量，根据XX乡优抚对象服务体系建设工作实施细则要求设立了XX乡优抚对象服务站，下设XX个村优抚对象服务点，落实了工作机构。通过定期走访，上门登记，逐步建立退役军人信息台账，了解掌握服务对象的基本情况。截止目前，已完成退役军人及其他优抚对象
802人的信息采集和录入工作。(二)严格落实待遇，真心解决退役军人实际困难。深入优抚对象家庭了解实际困难，对困难的退役军人或家庭在生活、医疗、住房上实施帮扶救助，截止今年10月，为XXX位退役人员及家属解决关爱援助XX万余元。乡退役军人服务站严格落实各项优抚政策，按月足额发放优抚对象抚恤补助金，切实做到不错不漏，发放到个人账户。XX乡现有在册优抚对象XX人，其中重点优抚对象XX人、一般优抚对象XX人。截止今年10月，共兑付发放专项资金XX万元。同时，利用元旦、春节、八一建军节等节日开展走访慰问。利用春节前夕，为全乡退役、现役军人每户家庭送去年画，同时会同各村级服务站对辖区内的困难退役军人、复员军人和“三属”人员以及现役军人家属送去慰问金合计XXXXX元，把党和政府的关怀及时送到每个困难退役军人家里，使他们过一个快乐祥和的春节。（三）为积极引导优抚对象自主创业。通过举办退役军人专场招聘会、“一对一”上门推荐工作等形式为他们提供政策、技术、信息、岗位等方面的帮助和扶持。（四）完善退役军人服务保障体系。在乡级层面，成立退役军人服务站，在新综合楼按照“三室一厅”的标准打造办公场所，配备工作人员，确保乡镇及村两级退役军人服务体系完整，切实打通服务“最后一公里”。加大人员保障力度，调整辖区工作力量，通过选强配齐工作人员，力促将服务站真正建成“军人之家”。二、涉军稳控工作持续加强加强涉军信访和权益保障工作事关全乡稳定大局。一是开展走访活动，通过入户走访、座谈等，了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求及精神状态，确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制，按照信访工作“谁主管，谁负责”的原则，对重要信访案件实行局党组成员包案制度，对上访对象进行包协调、包处理、包稳定，一抓到底。三、下一步工作打算
一是按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我乡辖区内退役军人服务保障各项工作，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作，做好每季度每月各项资金的按时准确发放，进一步完善退役军人服务保障工作。二是继续开展乡村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱工作。三是进一步发扬“枫桥经验”的优秀做法，继续完善我乡退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设一支高标准站所、理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我乡退役军人服务站各项工作做到最好。
创建示范退役军人服务站现场推进会讲话下面，就创建全国示范型退役军人服务站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：一、提高站位，把创建全国示范型退役军人服务中心（站）作为当前的重要政治任务来抓*月*日省退役军人服务中心到*进行了暗访，采取“四不两直”的方式查看了*个县市区的三级退役军人服务场所，到了*镇、*三村和区服务中心，对我们的场所建设和工作情况比较满意。需要注意的是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据省厅暗访的反馈情况，*要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合服务信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。一要压实责任抓创建，充分发挥好镇街党W（党工委）退役军人事务工作小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和wz工作结合起来。二要突出重点抓创建，按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层基础基本建设年”活动要求，努力把退役军人服务中心（站）打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级服务效果好的全国示范型服务中心（站）。三要对标对表抓创建，要对照*条创建标准，逐条、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，*月底前，区服务中心和十个镇街服务站必须*%达标。另外，刚刚出台的《*市村（社区）便民服务标准化建设》将退役军人事务纳入了村（社区）便民服务站受理、办理或帮办代办的便民服务类事
项，各镇街退役军人服务站要加强对村（社区）的指导，推动实现村（社区）退役军人服务站常态化、标准化，也为今后部、省星级村（社区）退役军人服务站创建奠定坚实基础。二、明确服务导向，把创建作为服务水平的有力抓手
服务保障体系是我们扎在基层的根，打造“枫桥式”、“示范型”基层服务中心（站）建设，目的就是要发挥基层服务站在参与基层治理中的体系优势，发挥在服务退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。
篇七：退役军人服务站先进经验材料汇报
枫桥式退役军人服务站经验做法村退役军人效劳站站长先进典型事迹
某，男，某年某月出生，中共党员，退役军人，某镇某村委会委员，退役军人效劳站站长。
从部队退役后，从事货运运营，他情系家乡，心系群众，某年至今任某镇某村委会委员，他始终以军人的标准严格要求自己，扎根基层，效劳群众。
按照建设“生产开展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞社会主义新农村的要求，该同志与村“两委〞干部一道，通过多方筹措，利用有限的资金，竭力改变村容村貌。
某年以来，某村累计投入建设资金某.某万元，启动根底社会建设工程某个，有力改善了该村的根底设施建设，有效地解决了群众出行难和生产不便问题，减轻了群众的出行本钱，美化了乡村人居环境。某年，该同志发起成立某合作社，并担任合作社社长。
退役军人效劳站上墙制度
洋章村退役军人效劳站上墙制度①退役军人效劳站工作职责
一、开展退役军人、现役军人及家属、三属政策宣传，培树先进典型。二、组织开展针对退役军人、现役军人及家属、三属的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作。三、组织退役军人参加职业教育、技能培训和退役军人专场招聘会。四、收集本村退役军人、现役军人及家属、三属数据信息。五、催促退役军人党员及时纳入党组织管理，并积极参加党组织安排的活动。六、配合有关部门做好来信来访工作。②退役军人效劳
站效劳承诺第一条我们承诺：热情周到接待来访办事群众，文明办公，有问必答，热情耐心，真正把退役军人效劳站打造成退役军人之家。第二条我们承诺：工作做到高效率、快节奏，无论大事小事都一视同仁，认真办理。能办的事情马上办，不能办理的耐心做好解释工作。第三条我们的举报是68261847。我们会在第一时间对群众投诉的问题认真进行调查处理，并将处理结果及时反应投诉人。③退役军人效劳站工作制度★方案总结制度根据村党组织和上级退役军人效劳机构的有关要求，结合本效劳站实际情况，有方案、有步骤地安排工作；年初制定年度工作方案，每月、每季有小结，半年、年终有总结；完成重要任务后，及时进行总结。★请示报告制度请示应在事前，一事一请示；请示主要以书面形式进行，特殊情况也可口头或请示；报告可在事前、事中或事后，实行站长负责制，内容分情况而定；请示、报告应逐级进行；每年年初和年终将工作方案和总结按时逐级上报；重大问题、重要工作要及时请示报告。★议事决策制度议事决策要公开透明，注重征求退役军人、现役军人及家属、三属意见建议；重大事项必须经会议研究决定；明确各类会议的名称、议事决策范围和出席列席人员；明确会议准备和研究决定事项的贯彻落实要求。★教育培训制度每年组织工作人员参加上级要求的形势教育、国防教育、职业道德教育和专业培训；根据实际情况和需求，组织村效劳站工作人员进行相关业务学习培训。★信访工作制度对来访者反映的问题，工作人员要详细填写《来访登记表》；实行首问首办负责制度，首问负责人对咨询事项认真解答，按照职责处理；对信访，做到处理及时、落实到位、有回音，事事有结果；对来访人反映的问题，不能做出答复的，要及时向上级部门汇报，办结后及时向本人反应办理结果。★平安保密制度遵守保密守那么，严守工作秘密，不向亲属和外部人员漏露涉密情况；涉密文指定专人保管，建立严格的传阅手续，阅后及时归档。
某某乡退役军人效劳站2022年度工作总结
2022年以来，乡退役军人工作在乡党委乡政府的正确领导下，围绕年初制定的工作方案，进一步转变思想观念和工作作风，紧扣主题出亮点，效劳大局抓重点，改革创新攻难点，各项工作扎实有序开展。现将有关工作汇报如下：
一、优抚安置工作做细做实
〔一〕认真摸清底数，建立健全退役军人信息台账。为深入推进新形势下优抚工作创新开展、不断提升对优抚对象的效劳质量，根据某某乡优抚对象效劳体系建设工作实施
细那么要求设立了某某乡优抚对象效劳站，下设某某个村优抚对象效劳点，落实了工作机构。通过定期走访，上门登记，逐步建立退役军人信息台账，了解掌握效劳对象的根本情况。截止目前，已完成退役军人及其他优抚对象
802人的信息采集和录入工作。
(二)严格落实待遇，真心解决退役军人实际困难。深入优抚对象家庭了解实际困难，对困难的退役军人或家庭在生活、医疗、住房上实施帮扶救助，截止今年
10月，为某某某位退役人员及家属解决关爱援助某某万余元。乡退役军人效劳站严格落实各项优抚政策，按月足额发放优抚对象抚恤补助金，切实做到不错不漏，发放到个人账户。某某乡现有在册优抚对象某某人，其中重点优抚对象某某人、一般优抚对象某某人。截止今年10月，共兑付发放专项资金某某万元。同时，利用元旦、春节、八一建军节等节日开展走访慰问。利用春节前夕，为全乡退役、现役军人每户家庭送去年画，
同时会同各村级效劳站对辖区内的困难退役军人、复员军人和“三属〞人员以及现役军人家属送去慰问金合计某某某某某元，把党和政府的关心及时送到每个困难退役军人家里，使他们过一个快乐祥和的春节。
〔三〕为积极引导优抚对象自主创业。通过举办退役军人专场招聘会、“一对一〞上门推荐工作等形式为他们提供政策、技术、信息、岗位等方面的帮助和扶持。
〔四〕完善退役军人效劳保障体系。在乡级层面，成立退役军人效劳站，在新综合楼按照“三室一厅〞的标准打造办公场所，配备工作人员，确保乡镇及村两级退役军人效劳体系完整，切实打通效劳“最后一公里〞。加大人员保障力度，调整辖区工作力量，通过选强配齐工作人员，力促将效劳站真正建成“军人之家〞。
二、涉军稳控工作持续加强
加强涉军信访和权益保障工作事关全乡稳定大局。一是开展走访活动，通过入户走访、座谈等，了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求及精神状态，确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制，按照信访工作“谁主管，谁负责〞的原那么，对重要信访案件实行局党组成员包案制度，对上访对象进行包协调、包处理、包稳定，一抓到底。
三、下一步工作打算
一是按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我乡辖区内退役军人效劳保障各项工作，做好退役军人信息采集和荣耀牌悬挂常态化工作，做好每季度每月各项资金的按时准确发放，进一步完善退役军人效劳保障工作。二是继续开展乡村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关
爱工作。三是进一步发扬“枫桥经验〞的优秀做法，继续完善我乡退役军人效劳站各项职能建设，不断朝着建设一支高标准站所、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发，努力把我乡退役军人效劳站各项工作做到最好。
创立示范退役军人效劳站现场推进会讲话
下面，就创立全国示范型退役军人效劳站工作，完成好当前和今后一个时期的重点任务，我讲几点意见：
一、提高政治站位，把创立全国示范型退役军人效劳中心〔站〕作为当前的重要政治任务来抓
某月某日省退役军人效劳中心到某进行了暗访，采取“四不两直〞的方式查看了某个县市区的三级退役军人效劳场所，到了某镇、某三村和区效劳中心，对我们的场所建设和工作情况比拟满意。需要注意的是，没查到的镇和村不代表没有问题，根据省厅暗访的反应情况，某要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合效劳信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定还有高频次的暗访，大家要确保不被通报。
一要压实责任抓创立，充分发挥好镇街党W〔党工委〕退役军人事务工作领导小组的主体责任，建立健全组织框架，统筹工作力量，场所达标人员到位，具备条件的要和wz工作结合起来。
二要突出重点抓创立，按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层根底根本建设年〞活动要求，努力把退役军人效劳中心〔站〕打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级效劳效果好的全国示范型效劳中心〔站〕。
三要对标对表抓创立，要对照某条创立标准，逐条自评、逐项完善、逐件落实，不留空白、不留死角，某月底前，区效劳中心和十个镇街效劳站必须某%达标。另外，刚刚出台的《某市村〔社区〕便民效劳标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村〔社区〕便民效劳站受理、办理或帮办代办的便民效劳类事项，各镇街退役军人效劳站要加强对村〔社区〕的指导，推动实现村〔社区〕退役军人效劳站工作常态化、标准化，也为今后部、省星级村〔社区〕退役军人效劳站创立奠定坚实根底。
二、明确效劳导向，把创立工作作为提升效劳水平的有力抓手
效劳保障体系是我们扎在基层的根，打造“枫桥式〞、“示范型〞基层效劳中心〔站〕建设，目的就是要发挥基层效劳站在参与基层治理中的体系优势，发挥在效劳退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用，真正建设成为坚强有力的政治阵地和暖心的退役军人之家。
篇八：退役军人服务站先进经验材料汇报
退役军人服务中心(退役军人服务站)先进经验材料退役军人服务中心（退役军人服务站）先进经验材料
认真落实党的十九大精神和省委、省政府决策部署，积极探索、创新完善军队退役人员管理服务模式，大力推进市县两级军队退役人员管理服务中心和乡镇(街道)、村(社区)两级管理服务站（以下简称“两中心两站”）建设，按“过渡安置、全程服务”的总体思路，坚持统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数，全面建立完善“两中心两站”。
一、提高政治站位，强化使命担当，全力推进部署市委、市政府坚决贯彻落实党的十九大精神，坚持把做好退役军人管理服务工作作为一项重要政治任务，市委领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自督导“两中心两站”建设工作，专题研究落实全省军队退役人员工作电视电话会议精神，要求按“过渡安置、全程服务”的总体思路，拓展完善管理服务职能，建立健全工作运行机制和各项规章制度，真正发挥好管理服务作用。要求各地在工作中要注意明确职能、创新制度，切实发挥作用。多次召开调度会议，研究部署退役军人管理服务机构建设工作，提出提高政治站位，坚决贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，建立健全长效工作机制，完善退役军人管理服务网络。市委、市政府分管领导多次进行专题督导调度，研究制定加
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强和完善“两中心两站”建设的具体意见，确保各项工作不断向纵深推进。
二、对照“六有”目标，统一建设标准，健全组织机构全市各级强力推进，主要领导亲自抓，优先调剂编制职数、优先选派工作人员、优先提供办公场所、优先保障经费，确保全市退役军人管理服务中心实现有机构、有编制、有人员、有经费、有场所、有保障的“六有”目标要求。（一）统一设立标准。制定出台了《关于规范完善市退役军人管理服务机构的通知》和《关于抓紧在县、乡、村三级设立退役军人管理服务机构的指导意见》，明确“统一机构设置、统一职责任务、统一人员编制、统一经费形式、统一领导职数”的“五统一”标准。“两中心”的主要职责是承担退役士兵服务保障、政策调研、政策宣传、信息管理维护、职业教育和技能培训、就业创业服务、帮扶解困和化解矛盾等12项职责；机构性质为市、县（市、区）民政局和乡镇（街道）所属事业单位，县级不少于10名，乡级不少于5名；两中心主任由1名副局长兼任，乡镇（街道）管理服务站站长由1名科级干部兼任，村（社区）管理服务站由村（社区）支部书记或村（居）民委员会主任兼任。（二）保障机构运行。为有效保障“两中心两站”工作有效运行和职能充分发挥，要求各级退役军人管理服务机构在设立机构、落实编制、明确职责的基础上达到“八有”标准(有办事场地、有标识标牌、有信息化设备、有工作人员、有工作制度、有经费保障、有事项清单、有工作台账)。在办公场所方面，要求按
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集中式、开放式、便民式的要求，设立单独的办公场所，原则上设置在办公楼的一楼或平房；同时，根据工作职责，设置综合办公室、档案资料室、党建管理室、信息服务室、就业创业指导室等内设机构；乡镇（街道）管理服务站依托乡镇（街道）便民服务中心设立专门服务窗口，村（社区）服务站依托村（社区）便民服务站设立服务窗口。在后勤保障方面。各级财政足额保障开办费、工作经费，“两中心”配备服务保障用车。
三、瞄准“四化”要求，健全完善制度，提升服务效能按标准化、规范化、制度化、信息化的“四化”要求，健全完善制度，细化工作流程，严明岗位职责，搭建信息平台，不断提高服务效能。（一）办公场所规范化。各级退役军人管理服务机构在空间布局上按“一站式”服务大厅的标准，设置服务窗口区、咨询服务区、投诉受理区及其他服务功能区，统一窗口、统一制度、统一流程、统一功能，统一受理并集中办理各项管理服务事项，极大地方便了服务对象办事。同时，各级管理服务机构都在醒目位置悬挂统一规格的牌匾标识。（二）工作职责制度化。为全面提升退役军人管理服务系统化、规范化水平，各级退役军人管理服务机构建立了退役军人接待、党员管理、培训管理和考核、推荐就业和扶持创业、帮扶解困、档案审查和管理、全面联系等管理服务工作制度，并与民政、人社、信访、维稳等部门之间建立了协调联动机制和工作协作机制，全面做好退役军人优抚安置、服务保障、走访慰问、化
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解矛盾和教育稳控工作。（三）办事程序标准化。按“全覆盖、无遗漏、精细化、好操
作”的原则，研究制定每一管理事项的具体标准，使每一项工作都有制度、有程序、有目标、有路径、有机制，确保各项工作有制可依，有章可循。目前，全市已统一制定了“两中心两站”工作规范和接收管理、教育培训、党员管理、政策咨询等工作流程，实现了有章理事、按程序办事。
（四）上下贯通信息化。各级退役军人管理服务机构全部配置电脑、打印机等现代化办公设备，并按市、县、乡、村四级网络全面贯通、信息数据共建共享、服务事项协同办理的目标要求，正在积极搭建“上下互通、左右贯通”的管理服务平台，不断提高工作效能。目前，市、县、乡、村四级及有关部门之间已初步建立人员信息台账、分包联系台账等信息数据共享机制。
四、立足“五员”定位，提升服务质量，发挥职能作用全市各级退役军人管理服务机构坚持把服务摆在首位，立足当好服务员、宣传员、信息员、联络员和管理员，寓管理于服务之中，不断提升工作的效能和服务水平。（一）当好服务员，服务保障到位。制定出台了《关于对企业下岗（失业）生活困难的城镇退役士兵进行帮扶的意见》，综合运用各项普惠政策，用心用情用力做好排忧解难服务。（二）当好宣传员，政策宣传到位。全市各级通过普遍走访、交友联系、代表座谈以及发放宣传册、明白卡等形式，积极宣传党的方针政策。同时，在各级设立了退役军人服务热线和服务接
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篇九：退役军人服务站先进经验材料汇报
镇退役军人服务站干部先进事迹材料最新镇退役军人服务站干部先进事迹材料最新X防控的战场，既是淬炼战斗本领的熔炉，也是检验使命担当的考场。X发
生以来，在感人的群像之中有这样一个英雄的团体，忆往昔，他们响应党和政府的号召，积极报名参军，舍小家顾大家，为祖国军队建设和国防事业做出了积极贡献。
看今朝，他们转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，立足本职岗位作贡献，把部队过硬的政治素养、严明的组织纪律、优良的工作作风和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神带到了祖国各地，在各条战线上创造了新的战绩，在祖国的发展与建设中发挥了重要作用。X来袭，虽不能冲在一线，但此刻，他们是第二条战线的“战斗员”，他们拥有一个共同的光荣的名字----“退役军人”。
X市X退役军人X同志，就是他们当中的一名优秀代表。当兵X年，曾在X服役，X年转业到X镇退役军人事务所，工作中，他继续发扬了军队的优良传统，保持革命军人的朴素本色，更将部队“勇往直前、敢打敢拼”的军人本色倾注在事业中，赢得了广大干部职工的普遍认同和广泛赞誉。
X来袭，他主动请战，毫不犹豫，第一时间参与到卡点值守中去，连续多日站岗执勤。每次换班总是来的最早，走的最晚，主动做好车辆排查、人员监测和防控知识宣传，对车辆进行分析研判，及时监测,合理疏导，对人员进行体温检测，严格执行X区X防控纪律，全面履行职责，始终绷紧X防控这根弦，身体早已疲惫不堪。然而屋漏偏逢连夜雨，连日来的冰冷雨雪天气就像压垮骆驼的最后一根稻草，仿佛就要压弯了这位铁铮铮汉子的腰，大家都劝他回去休息一天吧，他无奈的自嘲起了自己：“才转业一年，才这点苦身体就受不下来了啊。”可是大家都知道，每天值班超过X个小时，已经足足连续X天了啊，该休息了，真该休息了啊。
但是，第二天让所有人都诧异了，那个穿着卫生院白大卦的X没来，但却多了一个穿着淡蓝花白色的“海军战士”。他手拿体温枪，胸前挂着记录笔，陈旧的迷彩服被熨烫的没有一丝褶皱，就仿佛他脸上、身上洋溢的那般刚直一样，摄人心魂。走近跟前跟他打招呼，“责问”他，不是说好了在家休息一天嘛，怎么又来了，他说：“脱掉军装，我仍是一个兵，我若退缩，我们都退缩，还有谁能
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守护我们的妻子、老人、孩子，还有谁能捍卫这X的防线。奋战在一线的医生护士，脱掉白衣，也是一个普通人，我是退役军人，又是
党员，若想让我退缩，除非先打倒这X魔!今天我穿着退伍前的迷彩服，就是要告诫自己，岗位即是我的哨位，X场就是我的战场，若有战，召必回。今有战，战必胜!”
小家是港湾，容下每个人对家的爱恋。大家是国家，一旦有困难，她是我们的靠山。每一个坚守者背后都写着“舍小家为大家”的为民情怀，每一个坚守者背后，都离不开家人支持。两个幼小的孩子始终是X心中最大的牵挂。他始终不能忘记：大年初三，两岁的小儿子在断奶期，生病拉肚子要去医院看病，妻子一个人根本照顾不过来，但X如火，分秒必争。他只能将妻子送去亲戚家，让亲戚帮忙照顾，自己毅然走向工作岗位。
每天回家后，因为在外执勤站岗，怕自己身上沾染病毒，传染给年幼的孩子，他就把自己关在单独屋里，虽与家人在同一屋檐下，却只能望眼欲穿，若非身上千斤担，谁愿相见若分离。为了大家的安全，他牺牲与家人团聚的小幸福，守护万家安康的大幸福，用自己的辛苦指数努力践行着共产党员的使命和担当，坚决筑牢XX防控“安全墙”。
一首歌这样唱道：都说国很大，其实一个家;一心装满国，一手撑起家;家是最小的国，国是千万家。“我们的小家在春节不能好好团聚，但在防控一线为大家奋战，这样更有意义。我们都是战士，此生无悔入华夏，共同守护华夏家。”X谈起自己的工作言语深情，用行动诠释了一个普通退役军人质朴的家国情怀和时代担当。
阳光仍在，是有人为我们挡住了“X”的黑暗。当前，X防控工作已进入最吃劲的关键时期，打的是持久战，也是攻坚战。X表示，退伍不褪色，退役不褪志，岗位即哨位，战“X”不停，我不退，我会身先士卒，充分发挥党员先锋模范作用，以更加敬业的精神、更加严谨的作风、更加高昂的斗志，全力投入到X联防联控中，做好X防控卡点值守，严防病源输入，为打赢X防控阻击战贡献自己的力量，在新的岗位，继续为“八一”军旗增辉。
镇退役军人服务站干部先进事迹材料最新在此期间，X同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”，能
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够继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，坚守初心使命，勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策，严格执行镇党委、政府的工作部署，圆满完成各项工作任务。
踏实肯干，努力做好本职工作。立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难，当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导X余次，大力宣传退伍军人的相关政策，使退伍军人解开心结，平复矛盾，从而降低了退伍军人的上访率。
扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作，截至目前全镇共采集退役军人和其他优抚对象信息X条，悬挂“光荣之家”牌共X块。完成“一卡通”专项治理工作，收集统计上报优抚优待对象X人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。同时大力推进退役军人就业创业，在线上线下推荐就业岗位宣传，提高、拓宽就业渠道，推荐了X名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历，进行订单式人才培养。
“住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一，X年X月，他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员，主要负责X个村的住房保障协调工作，为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠，不辞劳苦地实地入户调查，每件事都要亲自过问关注，时刻以事无大小的态度面对工作，对于群众反映的问题总是第一时间了解，及时回复，毫无懈怠。
篇十：退役军人服务站先进经验材料汇报
【其它】工作22年，他历任6个部门的负责人，始终坚信“忠诚干净担当、踏实肯干为民，才对得起组织的培养”，坚守初心、忠于职守、爱岗敬业，真心实意地为退役军人办实事、解难事。他，就是重庆市涪陵区龙桥街道退役军人服务站站长杨小川。
赤诚之心，服务显本色
“没有条件创造条件也要上”，2019年5月，龙桥街道退役军人服务站正式挂牌成立，街道党工委、办事处高度重视服务站工作，先后6次专题研究，投入大量资源支持退役军人工作。
谋定而后动，杨小川精心谋划、全力协调，按照“五有”标准建设服务站。2019年9月街道、村（社区）两级退役军人服务站实现全覆盖。街道服务站综合办公面积300平方米，配备工作人员6人；每个村（社区）退役军人服务站办公面积在20平方米以上，配备站长1人、工作人员1人。建立工作制度14个，明确工作职责，公开服务承诺，设置文化墙、接待室、展示厅，力争做到硬件标准化、制度规范化、服务优质化。
兢兢业业，担好站长角色
“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。为摸清家底，他与工作人员一道进村入户、走街串巷，高质量完成信息采集1176人。全面掌握困难需求，建立各类台账25个，做到底数清、情况明。
为切实做好服务保障工作，他开动脑筋，建立常态化联系退役军人制度，实行“主要领导包片、分管领导驻村、干部包社”的模式，做到辖区退役军人联系全覆盖。一年来干部走访联系退役军人1500人次，收集问题125个，帮助困难退役军人55人次，化解矛盾问题74个。
为做到帮扶解困精准化，他按照“一人一策”精准制定帮扶计划50人、落实
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帮扶措施47条。采取以“政策帮扶点、企业捐助点、自己筹措点”的方式整合资源，缓解资金难题，帮助生活困难94人次、医疗困难6人次、住房困难5人次。
他紧密联系以退役军人为主体的“龙桥街道民兵志愿服务队伍”，在疫情防控、应急抢险、防灾减灾等一线战场发挥积极作用，在新时代赓续军民鱼水深情。一年来，志愿队伍支援兄弟乡镇扑灭森林火灾3次，参与疫情防控720人次，助农收砍榨菜160人次，助力“双创”义务清扫320人次(转载于::镇退役军人服务站干部先进事迹材料3篇)。重要节日期间，无论情况多么特殊，他都要亲自走访慰问，为退役军人送上关怀和温暖。
开拓创新，实为工作增色
为切实维护退役军人合法权益，在坚持“七到位一处理”原则基础上，杨小川建立龙桥街道退役军人工作“七到位”制度，一是排查问题到位；二是解决问题到位；三是思想疏导到位；四是帮扶救助到位；五是接访服务到位；六是分析研判到位；七是保障措施到位，得到区委、区政府的肯定，并在全区推广。
2020年6月，街道退役军人卢某兄妹4人来到他的办公室，情绪激动地反映其父生病住院事宜。他一边热情接待稳定情绪，一边安排工作人员迅速开展调查。第一时间安排工作人员到医院慰问，协调医保部门解决就医问题，申请了临时救助金，把矛盾化解在萌芽状态。
“要想做好事，必先做好人”，朴实的话语记心中。工作中，杨小川奉公守法、清正廉洁，立足本职、主动作为，用心、用情、用力为退役军人服务，龙桥街道退役军人服务站成为全区标杆。
端公村退役军人服务室成立于2019年，退役军人、村支部书记薛占堂任服务室主任，现有工作人员5人。
退役不褪色，若有战，召必回。1月21日，端公村朱庄自然村陈某和丈夫吴某(武汉人)带着儿子回娘家过年;1月29日，吴某出现发烧、咳嗽症状，随即被送往社旗县县人民医院诊治;2月1日，吴某确诊为新型冠状病毒感染的肺炎。按
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照上级要求，吴某妻儿与其岳父母一家10人需要立即进行留置隔离观察。
若有战召必回。端公村退役军人服务室强化组织带动第一时间组织退役军人，组织了27人的联防联控工作组，建立战地党支部。
发挥好先锋模范作用。端公村退役军人服务室又迅速组织成立党员先锋示范岗，退役军人党员带头守在工作第一线，吃住在观察点，对留观人员做好细致入微的服务照顾、心理疏导和消毒防控。
积极奉献病毒无情人间有爱。经过端公村退役军人服务室倡导，退役军人带头捐款捐物，全村党员干部群众捐款捐物2.2万元。
既是战斗队也是生产队带头组织有序复工复产。端公村退役军人服务室带领群众一手抓防疫，一手抓春耕备耕、复工复产。截至目前，组织群众有序开展烟叶大方土地整理300亩，完成中药材基地灌溉配套790亩，组织红薯育苗1200万株；组织外出务工人员有序复工复产279人。
X，男，汉族，X年出生，X年X月在X军区服兵役，X年X月退伍。X年X月加入中国共产党，X年X月考入排调镇人民政府工作。
在此期间，X同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”，能够继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，坚守初心使命，勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策，严格执行镇党委、政府的工作部署，圆满完成各项工作任务。
踏实肯干，努力做好本职工作。立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难，当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导X余次，大力宣传退伍军人的相关政策，使退伍军人解开心结，平复矛盾，从而降低了退伍军人的上访率。
扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作，截至目前全镇共采集退役军人和其他
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优抚对象信息X条，悬挂“光荣之家”牌共X块。完成“一卡通”专项治理工作，收集统计上报优抚优待对象X人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共X人次，慰问金X元。同时大力推进退役军人就业创业，在线上线下推荐就业岗位宣传，提高、拓宽就业渠道，推荐了X名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历，进行订单式人才培养。
“住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一，X年X月，他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员，主要负责X个村的住房保障协调工作，为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠，不辞劳苦地实地入户调查，每件事都要亲自过问关注，时刻以事无大小的态度面对工作，对于群众反映的问题总是第一时间了解，及时回复，毫无懈怠。
协助村攻坚所、施工队以及村民有序实施住房保障，完成了也改村实施X户、岔河村实施X户、高峰村实施X户、党干村实施X户的任务。项目完工后，村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、房屋安全得到了基本保障，丰富了村民日常文化生活，加快了全镇新农村建设步伐。
服务群众，为疫情防控添砖增瓦。面对突如其来的X肺炎疫情，他选择投入疫情一线、守护一方平安，为这场战役奉献着自己的力量，用行动书写一个退伍老兵、党员的责任与担当。他参与发放宣传资料、张贴告示、宣传标语、入户核查、值守卡点等任务，驻守的防控卡点前不着村、后不着店，一顶帐篷就是一块“阵地”，就是一条生命的防线。
那是X第一天守卡，刚到达卡点，里边有要外出的车辆，外边有要进村走亲访友的、维修电信网络的、下乡办事的，各种车辆将道路都堵上了，大家争相前来说情放行，也有不理解指责的，一直僵持着、吵嚷着。X与卡点人员一道逐一询问登记、测量体温、耐心劝返，大家忙碌了半天才疏导完毕。一天，大杉树值守人员刚端上碗筷，就听见车辆驶来的声音，大家默默的放下碗筷，戴上口罩，拿上登记表，这样的情景每天都在上演，一餐饭少不了要拿起放下几次碗的。
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经过几天的劝返，路上车辆渐渐减少了，帐篷外面总会留下一些方便面、水果、腊肉、木炭、柴火等，老百姓从一开始的针锋相对到相互理解，辛勤地付出终是值得的，他们共核查车辆X辆X人，劝返X辆，体温监测合格X人。他们用身躯为群众筑起了一道防疫墙。
深入基层，摸清村情民意。入村入户、真抓实干。作为X村同步小康工作组成员，X走访网格区X村第五村民小组农户X户，其中贫困户X户，对该组农户的家庭情况、收入来源以及存在困难做了详细的了解，与同步小康组共同走访群众X余人次。
经过调查走访，详细掌握和分析贫困户的家庭人口、经济状况、贫困原因，制定脱贫措施，明确了脱贫时序。结合X村村小位置偏的特点，按照持续发展的原则，提出发展以水稻及中药材等为主种植业为主的种殖业的发展思路，培育主导产业，带动群村社会经济发展，如期实现脱贫。
作为驻村干部，他密切联系X村实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子和党员队伍建设，致力于改善民生，增加农民收入，认真当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员。
(转载于::镇退役军人服务站干部先进事迹材料3篇)
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篇十一：退役军人服务站先进经验材料汇报
XX镇退役军人事务站先进事迹材料XX镇总人口XX万人，下辖XX个行政村，现有退役军人XX名，其中党员XX人，重点优抚对象XX人，其中军烈属、烈士子女X人，伤残军人X人，老复员军人X人，病退X人，参战参试X人。作为连接党与退役军人的桥梁纽带，XX镇退役军人服务站自20XX年挂牌成立以来，始终坚持一切从退役军人的实际需求出发，以强烈的责任感、高度的使命感不断完善退役军人工作，从四个方面着手提升退役军人服务管理保障工作水平。
一是聚焦体系建设，健全服务机制。全镇XX个行政村严格按照“六个一”的标准，经XX镇政协议事会议商讨，建成了标准化的退役军人服务站，利用座谈会、工作例会、茶话会传达上级指示精神、宣讲最新政策、收集意见建议；通过工作职责、服务承诺、服务流程上墙，明确责任分工，推动退役军人服务站规范化、标准化、制度化、信息化建设。不断完善服务平台，让退役军人在“家门口”就能享受到信息登记、就业创业指导、困难帮扶等“一站式服务”。
二是勇于担当尽责，提升工作质量。XX个行政村退役军人服务站积极营造拥军强军氛围，提供接待、沟通、帮扶等服务，全力抓好退役军人政策落实、帮扶解困、优待优抚、权益保障和教育培训，日常服务高效开展，政策权益有效落
实。服务站实现老兵调解室全覆盖、全开放，秉持架起“连心桥”，画好“同心圆”，解开“千千结”的原则，为群众排忧解难，为社会和谐增添活力。逐步完善退役军人信息采集和光荣牌悬挂工作，截至目前全镇共采集信息XX人，并全部悬挂光荣牌。
三是落实各项政策，优化服务水平。镇党委高度重视“双拥”活动，镇村两级退役军人服务站分管领导、工作人员常态化走访慰问辖区内重点优抚对象和困难退役军人，询问他们的需求，了解他们的近况。开展形式多样的活动，加强对退役军人的人文关怀，利用“八一”“春节”等节日，倾听退役军人心声，为他们送去慰问信和慰问金，以及米、面、油等必需品，尽最大可能解决他们的实际困难，不断增强退役军人群体凝聚力，提升退役军人的荣誉感和归属感。
四是搭建信息平台，实行动态管理。服务站在软件上做好“三个规范”，即：规范退役军人服务工作职责制度、规范退役军人服务工作流程、规范组织机构。利用信息采集平台，服务站构建“互联网+退役军人服务”新模式，对辖区退役军人逐人建档立卡，一人一档进行统一编号及编制目录，对信息采集对象实行动态追踪管理，全面掌握退役军人基本信息，提供精准化服务。
下一步，XX镇退役军人服务站将以常态化学习教育固根基，基础工作抓规范、业务工作抓提升、难点工作抓突破、
重点工作创特色为思路，使服务站成为退役军人的政策咨询窗口、感情联络纽带、信息沟通渠道以及我为群众办实事的综合平台，打通退役军人服务的“最后一公里”，打造有特色有温度的“退役军人之家”。
篇十二：退役军人服务站先进经验材料汇报
年某街道办事处退役军人管理服务工作情况汇报材料例文2020年某街道办事处退役军人管理服务工作情况汇报材料范文时值决戓脱贫攻坚总攻乊际，各项工作任务重，亲率工作组莅临办事处检查挃导工作，全体干部职工倍感振奋、备叐鼓舞、倍增干劦，上级领导机关扎实、务实的工作作风也给我们树立了良好的榜样。党和政府对退役军人工作高度重规。党的十九大报告挃出，组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。2020年以来，县退役军人工作在县委县政府的正确领导下，围绕年初制定的工作计划，进一步转发思想观念和工作作风，紧扣主题出亮点，服务大局抓重点，改革创新攻难点，各项工作扎实有序开展。一、党建引领工作扎实有效坚持以党建工作为统领，丌断创新党员干部队伍教育，劤力推劢党建工作管理、监督和服务的新途径。一是坚强支部戓斗堡垒。健全完善《机关党建工作制度》，幵以创立121主题月支部工作法和弘扬鱼水深情服务退役士兵党建品牌创建为契机，扎实抓好三会一课和廉政建设，把支部建成坚强戓斗堡垒，筑牢全体党员的党性意识；二是坚定理想信念。制定中心组带全体人员学习方案，定期和丌定期的组细学新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神和中央、省、市、县重要会讫及重要文件精神，丌断丰富学习内容，创新学习形式，以政治理论水平的提高带劢政治站位的提高，带劢工作能力和管理服务能力的提升。三是提升党员干部队伍素质。
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结合丌忘初心、牢记使命主题教育，新中国成立70周年教育活劢等，通过党课教育、读乢活劢、新老党员谈入党感叐、主题党日和自主选学等形式，丌断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。二、伓抚安置工作做绅做实全面落实伓抚安置政策，确保各项待遇落到实处。一是落实伓抚医疗和伓抚政策。逐步健全伓抚医疗保障制度，为名在乡及名城镇伓抚对象参加居民医疗保险戒者职工医疗保险，参保费用万元，为各类伓抚对象解决伓抚医疗救劣约万元。及时足额将伓抚对象伤残抚恤金和定期定量生活补劣収放到伓抚对象手中，做到伓抚资金伓抚对象与用。今年来，共収放各类抚恤定补资金余万元，为名去世伓抚对象収放丧葬费万元。二是伓抚对象信息采集和光荣牌悬挂工作。加大信息采集宣传，加强退役军人和其他伓抚对象信息采集，劤力做到丌漏一人。目前我县采集信息人，悬挂光荣牌户。三是实施寻找最美老兵拍摄活劢。结合新中国成立70周年，不宣传部、广播电规台等积极配合，制定方案，开设与栏，组细人力，切实做好全县在乡老复员军人的采访摄制工作，广泛宣扬老戓士老革命老英雄的事迹，戔止目前，致敬老兵与栏已经开设期，在社会上收到较好反响。四是移交安置和就业创业工作。做好退役士兵培讪和创业工作。今年来共接收退役士兵人，审核批准就业培讪人；先后两次组细召开退役士兵招聘与场，达成用工协讫人；开収退役士兵与项公益岗个。做好部分退役士兵社会保险接续工作。及时成立与班，协调人员进驻，抓住人员摸底、经费测算、问题分析、风险评估、流程设计等关键点，确保高效推进。戔止目前，共录入人，完成任务率%。五是完善退役
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军人服务保障体系。在县级层面，成立退役军人服务中心，改造办公场所，配备工作人员，确保建成服务广大退役军人的综合服务中心。在乡镇和村居（社区），加快建设步伐，确保乡镇（街道）及村居（社区）两级退役军人服务体系完整，切实打通服务最后一公里。加大人员保障力度，挄照1名工作人员服务保障500名退役军人及其他伓抚对象的标准，调整辖区工作力量，通过选强配齐工作人员，力促将服务站真正建成军人乊家。三、涉军稳控工作持续加强加强涉军信访和权益保障工作事关全县稳定大局。一是开展走访活劢，通过入户走访、座谈等，了解其家庨状冴、生产生活情冴、主要诉求及精神状态，确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制，挄照信访工作谁主管，谁负责的原则，对重要信访案件实行局党组成员包案制度，对上访对象进行包协调、包处理、包稳定，一抓到底。三是完善信访排查不调处机制，做到分管领导每周一次例行大排查，每月丌定期的长办公会将信访稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要信访问题及时报告幵落实防范措施，做到信访问题随时研究，随时解决。今年以来，共收到来访的信件及转办件件，服务热线群伒来电件，接待来访群伒起，人次，做到挄照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确与职工作人员与人调查，与人落实，与人回复，到期回复率均100%。对亍交办的起信访积案，目前已化解起。由亍退役军人工作政策性强、涉及面广，需要与业的理论素养和解决复杂问题的应对能力；近段时间以来，国家和省市退役军人部门陆续
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出台了一系列新政策、新丼措，对做好新时代退役军人工作提出了新的要求。下一步，我们将从以下几个方面入手，着力强化干部职工能力提升，促进广大干部积极适应新形势、新要求，以崭新的风貌、良好的精神状态投入到工作中去，勤学习、善思考、常总结，做到善学善谋善作善成。一是以等丌起的紧迫感加强学习。知识就是力量，知识改发世界，也能造就一个人。要想更好地胜任一项工作，就要丌断地学习。强化政治理论学习，认真学关亍退役军人工作重要论述和省市领导的讲话精神，丌断增强做好退役军人工作的政治自觉和行劢自觉。强化业务学习，重点学习退役军人工作法徇法觃和各项政策，切实把广大退役军人引导好、服务好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面对来访退役军人提出的各种诉求，才能有效应对，解疑释惑、化解矛盾。强化接访技能学习。接待来访工作是一门徆深的学问。如果你把政策解释地徆到位，做到了以理服人，带着感情做工作，把话说到了来访人员的心坎里，他们感到徆满意，就笑着离开。如果你解释政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至带着成见戒抵触情绪做工作，就容易激化矛盾，引収越级上访。面对新形势新要求，认真学习讨论如何做到六破六立，即是破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安亍现状思想、立开拓奋进意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破甘亍落后思想、立创先争伓意识，破等靠要看思想、立主劢作为意识，劤力实现全局下思想再解放、改革再深化、开放再扩大、作风再改进、环境再提升，以思想大解放推劢退役军人事务工作
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大収展。二是以慢丌得的危机感主劢作为。面对我县伓抚褒扬纨念和双拥共建、退役军人移交安置和就业创业、退役军人思想政治和权益维护等工作存在的问题，以全方位的理念创新、方法创新、机制创新破解影响退役军人事务高质量収展的障碍，完善思路、夯实丼措，激収干部干事创业的积极性，加快建设创新型退役军人事务，推劢退役军人事务走出一条创新驱劢収展乊路。我们知道，同样干工作，早干了、抢先一步就是经验、是典型，晚干了、落后半步就会错失先机、被劢跟随。建立领导干部抓典型机制，会同分管科室、单位，深入乡镇、社区，调查研究、持续推进，打造可学可看可复制的典型样板，引领面上工作提升。面对干部队伍中存在的丌敢担当、丌愿担当、丌会担当的突出问题，认真学习贯彻中央和省委关亍激劥干部担当作为的有关文件精神，深入研究如何增强广大干部担当实干的高度自觉、练就善亍担当实干的真本领、强化激劥担当实干的鲜明导向、建立推劢担当实干的科学机制、营造乐亍担当实干的良好氛围，引导激劥全市退役军人事务干部大力践行担当为要、实干为本、収展为重、奋斗为荣理念，为推劢退役军人事务各项事业叏得新成绩凝心聚力。三是以坐丌住的责任感伓化服务。退役军人事务局是退役军人乊家，我们坚决当好退役军人的娘家人，带着责任和感情办好每一件事。坚持问题导向，聚焦军休干部反映的住房、医疗等问题，以觃范化、信息化、社会化为方向，拿出切实可行的办法措施；对伓抚对象，重点推进有关政策落绅落实。组细开展多种形式的走访慰问，让他们感叐
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到党和政府的温暖。认真办好来信来访事项，退役人员来反映问题，要么是相关政策待遇没落实，心里有冤屈，要么是对相关问题丌明白、有疑惑。对来访退役人员要热情接待，把他们当做生死不共的戓友，看成血浓亍水的兄弟，认真倾听他们的诉求，耐心绅致解释答复、疏导情绪，设身处地地为他们想办法、解难题，真正让他们带着情绪怒气冲冲地来、带着满意心平气和地离开。维护退役军人的合法权益和接待来访，是退役军人事务局所有人员的重要职责，丌要以为这是某一个科室戒者某些工作人员的事，而是人人有责，一荣俱荣、一损俱损。要树立大局意识，增强政治敏锐性，人人争当信息情报员、政策宣传员、矛盾调解员，収现问题及时汇报，及时处置，确保丌出问题。以上就是我的汇报収言，讲得丌足丌到丌对的地方，请批评挃正！
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篇十三：退役军人服务站先进经验材料汇报
精品文章《退役军人工作汇报材料》
材料一尊敬的各位领导，各位同事：根据省退役军人事务厅调研指导工作安排，现我代表公司就退役军人职业技能培训筹备工作推进情况作一简要汇报。主要汇报三个内容：一是筹备工作推进基本情况;二是筹备工作取得初步成效;三是下步培训工作打算建议。
筹备工作推进基本情况依据xx年x月某某省退役军人事务厅关于退役军人职业技能培训工作批复要求，我公司接到承训任务后，公司领导十分重视，全体员工倾力行动，培训筹备工作进展顺利，目前基本准备就绪。（一）加强学习消化，深刻领会职业技能培训精神实质一是学习领会通知精神。今年x月x日省退役军人事务厅下发了《关于开展xx年自主就业退役士兵职业技能培训工作的通知》，通知下达后我公司认真组织了学习，深刻领会了精神，着力高效围绕通知的四个方面要求，全面对照公司实际进行了消化理解。二是沟通请教职能部门。培训工作没有现成经验可鉴，对有关政策理解也不太精准，前期筹备培训工作，我们遇到问题和难题时，都是第一时间请教职能部门，特别是就业创业处，你们不厌其烦为我们解惑答疑，实时为我们服务，你们务实作风十分令人感动。三是对冲落地标书方案。省退役军人事务厅批复我公司承训的专业培训方案后，我公司就培训组织、培训力量、培训场所、培训保障、培训实效等重大问题进行了多次集中研究，拿出切实可行的系列方案。
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（二）明确培训思路，持续完善职业技能培训施训方案一是建立健全组织。筹备前期公司主要负责人召开专题会议，对职业技能培训工作进行安排部署、分解任务、细化责任、明确要求。建立健全了筹备领导组、专家指导组、教学工作组、施训保障组、安全管理组和宣传报道组，并明确各自职责，为下步开启培训工作夯实组织基础。
二是修正修善方案。公司培训工作组织与实施以标书为蓝本、以管用为参照、以实效为目标，我们充分结合公司培训实际，科学预测培训对象的情况，以及下一步疫情等特殊情况可能发生，对培训思路进行了明确，对施训方案进行了修订。
三是探索探知方法。在以上两项举措的基础上，我们先后3次组织公司培训主要负责人到对口单位实地参观，学习借鉴合作院校专业教学的好经验、好做法，通过视觉冲击，激发头脑风暴，促进取长补短，形成鲶鱼效应，促进职业技能培训施训方案实质的理解运用。
（三）加强统筹调度，加快推进职业技能培训保障工作一是抽组精干师资力量。培训工作要达到实效，教学组织与实施是一个十分重要的环节，我们按照就业创业处领导的意图和要求，为确实承训好这一光荣而艰巨的任务，我公司在集团范围内抽组精兵强将，组建实力教学队伍，目的就是让每一位培训的退役军人实现培训即就业，离校即上岗。
二是特邀顶级专家教授。拥有一支庞大的顶级专家教授，采取专职与兼职结合的人力资源运作模式，即是我公司经营特色也是切实可行、行之有效的模式，当下我公司为确保培训实效，特邀顶级专家教
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授40多人。三是匹配一流管理队伍。教好学好是基础，管理队伍是保证。安
全不行一切归零。我们这次培训工作根据培训方案，匹配了教学管理、学生管理、健康管理、日常管理、应急管理等闭环管理队伍力量，确保整个培训期间不发生任何安全责任事故。
筹备工作取得初步成效（一）疫情防护有保障一是防疫准备到位。周密制定了疫情防护措施，严格细致地做好开班前的各项防疫准备工作，集中采购了培训期间所需的防疫物品。二是防疫教育首位。我公司根据职业技能培训施训方案，培训对象到位后，第一课结合综合素质培养组织疫情防护教育，确实扎牢健康管理根基。三是防疫措施配位。在培训开展期间，我们要严格按照疫情防控工作要求，落实封闭管理、口罩佩戴、体温检测、消毒消杀、隔位就坐等防控措施。（二）管理规定有遵循一是培训场所合法。我公司专业承训场所主要使用我们自己的专业教室，就在我公司里，实训场所都与合作单位签订了场地使用证明、使用协议。二是规章制度合规。我公司按照省厅和就业处要求，分别制定了教学管理制度、学员管理制度、安全管理制度和突发事件应急预案等，切实落实好依法治教、依法施管。三是教学培训合理。教学合法主要方法得当，我们在标书蓝本基
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础上进一步优化了课程设置，承担教学任务的老师的资质进一步进行了确认，同时对保证教学质量做了培训规模的科学预判与预期评估。
（三）培训实效有底数一是有职能部门指导。省市职能部门长期为企业服务的初心始终不渝，为企业办实事办好事的作派始终不渝，为培训工作提供业务指导的措施始终不渝，所以我公司没有理由办不好培训工作，也不可能达不成培训实效。
二是有过往经验借鉴。各位领导，不谦虚的讲我公司有多年办人力资源开发和培训的过往经验，尽管不能套用，但教育教学和人才培训的基本规律是一样的，应该有过往经验借鉴，我们还是有底气达成培训实效的。
三是有责任担当团队。公司承担培训任务的教学人员也好管理队伍也罢，尽管大多比较年轻，但在行业里实际工作证明他们是有担当一代，有责任的一代，也是有希望的一代。因此人的问题解决了其他都不是事。
下步培训工作打算建议（一）初步打算一是基于疫情影响抓紧抢夺耽误的时间。今年确实是一个特殊之年，因为疫情打乱一切工作的节奏，我们从项目申报、投标中标、接收任务、筹备培训，工作流程都很顺畅，但具体准备却很阻滞。因此，时间耽误了，复工之后我们必须抓紧一切时间继续精心准备。特别是培训的保障工作必须做实做细。二是基于调研指导抓紧补齐遗漏的短板。就业创业处各位领导亲临现场调研指导，这对于我承训机构来说是一个莫大的良机。因此，
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请各位领导全流程、全要素、全系统检查后多多给予指导指正，特别是我培训筹备工作存在短板问题，我们定会第一时间进行纠偏补齐。
三是基于培训需要抓紧解决硬核的问题。这次集中职业技能培训，培育时间短、课程内容多，组织难度大，培训对象基础参差不齐，如何保证教学效果，需要我们老师的智慧;下一步我们在完善筹备工作基础上，重点展开教学效果对策措施研究，特别组训方法研究，以期达到最佳的效果。
（二）工作建议一是培训模式问题。基于我军年度退役工作时间的确实性，我们建议退役军人职业技能培训由省退役军人事务厅统一安排。第一是时间问题，建议安排时间与年度退役工作时间相衔接，如果错过了这一时段相对组织难度大一些。第二是场所问题，我公司产业园闲置，建议职能部门可以决策集中专业理论培训，打造某某培训品牌来。第三是指导问题，以上两个问题解决好了，或者说可行的话，第三指导问题就迎刃而解，职能指导可以集中时间或精力指导这一项工作，不影响职能部门的主业或正常工作。
二是生源分配问题。生源分配实质上只能提供指导性意见，但如果这个问题解决不好，次生新的就业问题。第一导向问题，建议教育指导好培训对象对当下市场所需人才的认知，现在不少人闻风而动，随着市场感觉而走，需要导向。第二干预问题，某某省市有地域特色，每年市场对人才需求也在发生结构性变化，为解决就业、上岗实质性问题，建议适当干预即可指向性分配是有必要的。第三就业问题，因为两个问题，就业问题就会彰显出来，热门专业培训超饱和，分配就
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业就扎堆，就会引发新的矛盾或问题，形成恶性循环。三是培训监管问题。培训监管对于政府职能部门是一项重要的业
务工作，既是审计的需要，也是作风建设的要求。建议之一，按照事前研判预防、事中预警监督、事后分析追溯的
思路，通过实现培训流程和教学运行轨迹可留痕、可追溯、可分析，同步建立行之有效的制度和业务手段解决的共性问题。
建议之二，可考虑培训场所可移动，因为监管只要有网络支持从技术角度可实现的，因为承训机构确实有一些条件制约，如果新建成本太大。
建议之三，规模化培训，也就是让有实力机构来承训，让懂专业的人来干专业事。这样即可以避免资源浪费，也可有利于培训工作提质增效。以上汇报不当之处，请各位领导批评指正。
材料二8月24至25日，全省退役军人事务系统两年活动现场推进暨重点工作调度会在xx市召开，围绕推深做实思想政治工作年基层基础基本建设年两项活动，总结工作，分析形势，部署工作。当涂县退役军人事务局陆兴富局长带队参加会议。
活动中，县退役军人事务局一行实地观摩了淮北供水退役军人之家，濉溪县刘桥镇、孟口村和相山区东街道办事处退役军人服务站，退役军人主题文化公园等，学习借鉴经验的同时，力争三管齐下，推进当涂县退役军人保障体系建设再上新台阶。
一强化机构保障，确保根基过硬
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全县基层建设以基层基础基本建设年创建为抓手，充分发挥县、镇、村三级退役军人服务中心（站）载体作用，试点创建1个全国枫桥式、8个全国示范型退役军人服务中心（站）;同时，全县153个服务中心（站）力争全部达到省厅的基本标准要求。
二重视能力建设，提高服务质效积极采取线上线下、集体个人相结合的方式进行学习，组织开展各项业务领域交流研讨，鼓励干部勇于改革尝试、攻坚克难，不断探索新思路、新办法、新举措。三关注建设细节，提升崇军氛围全县各级退役军人服务中心（站）将政治文化环境建设作为一项政治任务来抓，充分利用传统媒体和新媒体等平台，讲好退役军人故事，树立退役军人优秀典型，精心营造拥军崇军氛围，筑牢意识形态阵地。
内容仅供参考
篇十四：退役军人服务站先进经验材料汇报
退役军人工作汇报材料材料一敬重的各位领导，各位同事：依据省退役军人事务
厅调研指导工作支配，现我代表公司就退役军人职业技能培训筹备工作推动状况作一简要汇报。主要汇报三个内容：一是筹备工作推动基本状况;二是筹备工作取得初步成效;三是下步培训工作准备建议。
筹备工作推动基本状况依据20XX年X月某某省退役军人事务厅关于退役军人职业技能培训工作批复要求，我公司接到承训任务后，公司领导非常重视，全体员工倾力行动，培训筹备工作进展顺当，目前基本预备就绪。(一)加强学习消化，深刻领悟"职业技能培训'精神实质一是学习领悟通知精神。今年X月X日省退役军人事
务厅下发了《关于开展20XX年自主就业退役士兵职业技能培训工作的通知》，通知下达后我公司仔细组织了学习，深刻领悟了精神，着力高效围绕通知的四个方面要求，全面对比公司实际进行了消化理解。
二是沟通请教职能部门。培训工作没有现成阅历可鉴，对有关政策理解也不太精准，前期筹备培训工作，我们遇到问题和难题时，都是第一时间请教职能部门，特殊是就业创业处，你们不厌其烦为我们解惑答疑，实时为我们服务，你们务实作风非常令人感动。
三是对冲落地标书方案。省退役军人事务厅批复我公司承训的专业培训方案后，我公司就培训组织、培训力气、培训场所、培训保障、培训实效等重大问题进行了多次集中讨论，拿出切实可行的系列方案。
(二)明确培训思路，持续完善"职业技能培训'施训方案一是建立健全组织。筹备前期公司主要负责人召开专
题会议，对职业技能培训工作进行支配部署、分解任务、细化责任、明确要求。建立健全了筹备领导组、专家指导组、教学工作组、施训保障组、平安管理组和宣扬报道组，并明确各自职责，为下步开启培训工作夯实组织基础。
二是修正修善方案。公司培训工作组织与实施以标书为蓝本、以管用为参照、以实效为目标，我们充分结合公司培训实际，科学猜测培训对象的状况，以及下一步疫情等特别状况可能发生，对培训思路进行了明确，对施训方案进行了修订。
三是探究探知方法。在以上两项举措的基础上，我们先后3次组织公司培训主要负责人到对口单位实地参观，学习借鉴合作院校专业教学的好阅历、好做法，通过视觉冲击，激发头脑风暴，促进取长补短，形成"鲶鱼效应'，促进"职业技能培训'施训方案实质的理解运用。
(三)加强统筹调度，加快推动"职业技能培训'保障工作一是抽组精干师资力气。培训工作要达到实效，教学组织与实施是一个非常重要的环节，我们根据就业创业处领导的意图和要求，为的确承训好这一光荣而艰难的任务，我公司在集团范围内抽组精兵强将，组建实力教学队伍，目的就是让每一位培训的退役军人实现"培训即就业，离校即上岗'。
二是特邀顶级专家教授。拥有一支浩大的顶级专家教授，实行专职与兼职结合的人力资源运作模式，即是我公司经营特色也是切实可行、行之有效的模式，当下我公司为确保培训实效，特邀顶级专家教授40多人。
三是匹配一流管理队伍。教好学好是基础，管理队伍是保证。平安不行一切归零。我们这次培训工作依据培训方案，匹配了教学管理、同学管理、健康管理、日常管理、应急管理等闭环管理队伍力气，确保整个培训期间不
发生任何平安责任事故。筹备工作取得初步成效(一)疫情防护有保障一是防疫预备到位。周密制定
了疫情防护措施，严格细致地做好开班前的各项防疫预备工作，集中选购了培训期间所需的防疫物品。
二是防疫训练首位。我公司依据"职业技能培训'施训方案，培训对象到位后，第一课结合综合素养培育组织疫情防护训练，的确扎牢健康管理根基。
三是防疫措施配位。在培训开展期间，我们要严格根据疫情防控工作要求，落实封闭管理、口罩佩戴、体温检测、消毒消杀、隔位就坐等防控措施。
(二)管理规定有遵循一是培训场所合法。我公司专业承训场所主要使用我们自己的专业教室，就在我公司里，实训场所都与合作单位签订了场地使用证明、使用协议。
二是规章制度合规。我公司根据省厅和就业处要求，分别制定了教学管理制度、学员管理制度、平安管理制度和突发大事应急预案等，切实落实好依法治教、依法施管。
三是教学培训合理。教学合法主要方法得当，我们在标书蓝本基础上进一步优化了课程设置，担当教学任务的老师的资质进一步进行了确认，同时对保证教学质量做了培训规模的科学预判与预期评估。
(三)培训实效有底数一是有职能部门指导。省市职能部门长期为企业服务的初心始终不渝，为企业办实事办好事的作派始终不渝，为培训工作供应业务指导的措施始终不渝，所以我公司没有理由办不好培训工作，也不行能达不成培训实效。
二是有过往阅历借鉴。各位领导，不虚心的讲我公司有多年办人力资源开发和培训的过往阅历，尽管不能套
用，但训练教学和人才培训的基本规律是一样的，应当有过往阅历借鉴，我们还是有底气达成培训实效的。
三是有责任担当团队。公司担当培训任务的教学人员也好管理队伍也罢，尽管大多比较年轻，但在行业里实际工作证明他们是有担当一代，有责任的一代，也是有盼望的一代。因此人的问题解决了其他都不是事。
下步培训工作准备建议(一)初步准备一是基于疫情影响抓紧抢夺耽搁的时间。今年的确是一个特别之年，由于疫情打乱一切工作的节奏，我们从项目申报、投标中标、接收任务、筹备培训，工作流程都很顺畅，但详细预备却很阻滞。因此，时间耽搁了，复工之后我们必需抓紧一切时间连续细心预备。特殊是培训的保障工作必需做实做细。二是基于调研指导抓紧补齐遗漏的短板。就业创业处各位领导亲临现场调研指导，这对于我承训机构来说是
一个莫大的良机。因此，请各位领导全流程、全要素、全系统检查后多多赐予指导指正，特殊是我培训筹备工作存在短板问题，我们定会第一时间进行纠偏补齐。
三是基于培训需要抓紧解决硬核的问题。这次集中职业技能培训，培育时间短、课程内容多，组织难度大，培训对象基础参差不齐，如何保证教学效果，需要我们老师的才智;下一步我们在完善筹备工作基础上，重点绽开教学效果对策措施讨论，特殊组训方法讨论，以期达到最佳的效果。
(二)工作建议一是培训模式问题。基于我军年度退役工作时间的的确性，我们建议退役军人职业技能培训由省退役军人事务厅统一支配。第一是时间问题，建议支配时间与年度退役工作时间相连接，假如错过了这一时段相对组织难度大一些。其次是场所问题，我公司产业园闲置，建议职能部门可以决策集中专业理论培训，打造某某
培训品牌来。第三是指导问题，以上两个问题解决好了，或者说可行的话，第三指导问题就迎刃而解，职能指导可以集中时间或精力指导这一项工作，不影响职能部门的主业或正常工作。
二是生源安排问题。生源安排实质上只能供应指导性看法，但假如这个问题解决不好，次生新的就业问题。第一导向问题，建议训练指导好培训对象对当下市场所需人才的认知，现在不少人闻风而动，随着市场感觉而走，需要导向。其次干预问题，某某省市有地域特色，每年市场对人才需求也在发生结构性变化，为解决就业、上岗实质性问题，建议适当干预即可指向性安排是有必要的。第三就业问题，由于两个问题，就业问题就会彰显出来，热门专业培训超饱和，安排就业就扎堆，就会引发新的冲突或问题，形成恶性循环。
三是培训监管问题。培训监管对于政府职能部门是
一项重要的业务工作，既是审计的需要，也是作风建设的要求。
建议之一，根据"事前研判预防、事中预警监督、事后分析追溯'的思路，通过实现培训流程和教学运行轨迹"可留痕、可追溯、可分析'，同步建立行之有效的制度和业务手段解决的共性问题。
建议之二，可考虑培训场所可移动，由于监管只要有网络支持从技术角度可实现的，由于承训机构的确有一些条件制约，假如新建成本太大。
建议之三，规模化培训，也就是让有实力机构来承训，让懂专业的人来干专业事。这样即可以避开资源铺张，也可有利于培训工作提质增效。以上汇报不当之处，请各位领导批判指正!
材料二8月24至25日，全省退役军人事务系统"两年'活动
现场推动暨重点工作调度会在xx市召开，围绕推深做实"思想政治工作年'"基层基础基本建设年'两项活动，总结工作，分析形势，部署工作。当涂县退役军人事务局陆兴富局长带队参与会议。
活动中，县退役军人事务局一行实地观摩了淮北供水"退役军人之家'，濉溪县刘桥镇、孟口村和相山区东街道办事处退役军人服务站，退役军人主题文化公园等，学习借鉴阅历的同时，力争"三管齐下'，推动当涂县退役军人保障体系建设再上新台阶。
一强化机构保障，确保根基过硬全县基层建设以"基层基础基本建设年'创建为抓手,充分发挥县、镇、村三级退役军人服务中心(站)载体作用,试点创建1个全国"枫桥式'、8个全国示范型退役军人服务中心(站);同时,全县153个服务中心(站)力争全部达到省
厅的基本标准要求。二重视力量建设,提高服务质效乐观实行线上线下、集体个人相结合的方式进行学
习，组织开展各项业务领域沟通研讨，鼓舞干部勇于改革尝试、攻坚克难,不断探究新思路、新方法、新举措。
三关注建设细节，提升崇军氛围全县各级退役军人服务中心(站)将政治文化环境建设作为一项政治任务来抓，充分利用传统媒体和新媒体等平台,讲好退役军人故事,树立退役军人优秀典型，细心营造拥军崇军氛围，筑牢意识形态阵地。
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