党建工作开展情况汇报不完整15篇

党建工作开展情况汇报不完整15篇党建工作开展情况汇报不完整　　本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑　　党建工作汇报　　篇一：2022年基层党建工作汇报材料2022年基层党建工作汇报材料下面是小编为大家整理的党建工作开展情况汇报不完整15篇,供大家参考。

篇一：党建工作开展情况汇报不完整

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　　党建工作汇报

　　篇一：2022年基层党建工作汇报材料2022年基层党建工作汇报材料编辑:面试网发布时间:2022-06-252022年基层党建工作汇报材料（街道）ｘｘ街道党工委下辖76个基层党组织，包括39个村（居）、28个非

　　公企业、9个办直单位；设立了基层社区党委5个（石码头、军垦路、建设街、大洪小区、船厂）、非公企业党委1个（富迪），社区党总支4个（好义街、复州花园、沔阳路、小南）、非公企业党总支1个(恒迪)、办直单位党总支1个（干河学区）；全办现有128个党支部，党员3827人。

　　一、履行基层党建工作主体责任情况(一)形成共识抓党建。形成共识，必须破除“四论”。一是发展压倒一切论。以发展是硬道

　　理为借口挤压抓党建的精力、物力和注意力。二是得不偿失论。抓党建是项系统工程，要慢活细磨，十年树木，百年树人，似乎吃力不讨好，是为潜绩。但招来了一个项目，几万个平方的厂房一建起来，吹糠见米，是为“显绩”，所以自觉不自觉的急功近利起来。三是硬件至上论。上级年度考核党建工作权重占比不是很高，考核结果悬殊不是很大，常常是以一时的硬件的投入和阵地建设来体现重视程度。四是明哲保身论。抓党建，首要的是正人先正己。正己，只有做到无私，才能无畏。若正人，就要有敢于同歪风邪气做斗争的革命勇气和意志。有些不公平的事涉及到往届的决策，当不当“搅屎棍”而挑起来臭，对主职负责人的品格智慧和气魄来讲，都是巨大的考验。

　　形成共识，必须牢固树立抓党建就是践行党的宗旨的理念。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，抓党建就是要团结带领广大党员干部听党的话，跟党走，正党风，淳民风，为人民谋幸福，为党旗添光彩。一个人的力量是微不足道的，好比一朵浪花，但无数的浪花汇聚

　　

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　　在一起就成为惊涛拍岸的大海。作为主职干部，心里必须始终装着党建，（四）健全制度抓党建。一是建立党建工作专题会议制度。坚持每月

　　紧扣一个“建”字，在“建”字上下真功夫、细功夫、苦功夫，才能练

　　召开一次例会，专题研究和部署党建工作，了解掌握责任制与考核管

　　就“汇聚”无数浪花的硬功夫，更好地践行党的宗旨。

　　理运行情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题。二是建立督促

　　（二）制定目标抓党建。我们从总体目标任务、具体目标任务、个体

　　检查和情况通报制度。通过派专班定期巡回督查等多种形式，加强对

　　目标任务等三个方面全面制定党建工作目标。围绕总体目标任务，制定

　　基层组织落实党建工作责任制情况和党建重点工作落实情况的督促检

　　了全办2022年组织工作要点；具体目标任务，量化分解到每一个村（居）查并及时进行通报，对党建工作不得力的及时提醒或诫勉谈话，对考

　　等基层党组织，并签订党建工作责任状；个体目标任务则按照领导班子

　　核评议不称职、提醒告诫无效的，及时进行组织调整。三是建立机关

　　成员分工不同的实际，分解出的不同的目标和要求，根据不同的岗位职

　　干部联系点制度。建立街道党工委成员和机关干部联系点制度，要求

　　责确定。

　　党工委成员和机关干部争当“六员”（民意调研员、政策宣讲员、纠

　　（三）明确职责抓党建。一是党工委明确下文，要求各级党组织负责

　　纷调解员、致富引导员、制度督导员、党建指导员），经常深入联系

　　人为党建工作的

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　　以及取得的实际效果。二是每半年开展一次党组织书记党建工作述职，查，以及包村干部参加村（居）月例会的形式，督促基层党组织整改

　　重点就“想了什么、做了什么、起了什么作用”进行述职评议，并进行

　　落实工作。

　　民主评议；三是年终综合考评，形成一个把日常督办、半年述职、测评

　　问题1：农村党员队伍和领导班子青黄不接、后继乏人。

　　考核等结合起来的综合性党建工作责任体系。

　　措施与成效：组织好村“两委”换届，选好村党组织带头人，因地制

　　实践证明，抓住了党建工作这个牛鼻子，一花引来万花香。今年1-11

　　宜、分类指导，选优配强基层干部队伍。对于矛盾突出的杂八、中岭、

　　月份，全办信访案件91人次，调解满意率92.3%；国地两税剔除拜尔

　　熊湾等村，从机关干部中下派书记驻村，组织、参加换届选举，下派

　　历史性补税因素，总额达到5亿元，同比净增5230万元，改善民生方

　　的彭文刚（杂八）、贺德元（中岭）、刘坤（熊湾）等三名机关干部

　　面，真金白银累计投资近2000万元；积极参与创卫创城活

　　顺利当选；对于需要进行人员调整的八湾、小林、袁市等村，党工委

　　动，老街居民拍手称好送锦旗；加强后进村整顿，狠抓王老村新农村示

　　提前介入，选好人选准人，赵军建（八湾）、赵长姑（小林）、王显

　　范点建设，投资400万元为十五垸的群众开辟了一条汉江至老318国道

　　新（袁市）等三名同志顺利当选，党支部书记成功调整。

　　通道，群众反响很好。

　　截止11月底，村“两委”换届顺利完成，选优配强了村“两委”班

　　二、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况

　　子，成员88人，平均52岁，对比上年减少4岁，高中以上文化程度

　　我们根据查摆剖析的基层党建突出问题，主动把自己摆进去、融进去，

　　65人，占比达到74%，提高了6个百分点。

　　紧扣时间节点，列出整改落实清单，实行销号式管理，结合常规工作检

　　问题2：基层干部作风不实、纪律不严。

　　

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　　措施与成效：一是开展了“庸懒散奢和软弱涣散”问题和“侵害群众利益”等问题的专项整治，通报批评了迟到早退、缺岗脱位的党员干部17余人次，无人值班的村（居）单位2个，清理停发了5名不在岗机关工作人员工资，率先在全市乡镇中处理了15例村干部违法违纪行为,狠刹了基层干部“请酒风”，干部作风得到明显改进，服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高。二是制发抽查工作实绩台账。我们每月为工作人员收发工作台账，要求干部每日作工作笔记，在例会上随机点名，向全体机关干部汇报个人本周工作情况。三是印发了《机关干部日常行为管理办法》，将其纳入年度考核和评优晋职考量范畴。

　　问题3：非公企业党建活力不足。措施与成效：（1）配齐配强领导班子和党务工作者队伍。一方面采取内选、外派等方式，将“政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善做思想工作”的党员选进组织班子，实行“双向进入、交叉任职”，比如恒迪建材市场我们就将商会会长郭艳平同志发展为党员，然后选入恒迪

　　市场党总支担任书记，并适时调整了3名总支成员；另一方面，选派经委办公室人员等16名机关干部担任非公企业党组织党建指导员，深入企业实地指导党建工作。（2）抓好党务工作者教育培训。4月29日，组织28名非公企业党建工作负责人参加由市组织的培训班，进一步提高了非公企业党务工作者的素质和能力。（3）加大发展党员力度。加大力度培养非公企业入党积极分子，启发、引导一些有威

　　篇二：区党建工作情况汇报文章标题：区党建情况汇报去年以来，我区党建在区委的正确领导和省、市、委的精心指导下，进一步贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件，切实加强和大力推进我区党的基层组织建设，进一步增强全区基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，创建党建精品工程，铸造——党建品牌，高擎——党建旗帜，实现我区经济和社会各项事业在全市乃至全省的率先发展，下面，我把去年以来我区的党建向各位领导汇报如下。一、注重实效，健全党员教育管理长效

　　

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　　机制中央和省委四个长效机制文件下发后，区委及时召开了常委会议和

　　性的党性分析评议活动，以处级以上基层党组织为单位，原则上每2-3

　　中心组学习会议，传达学习了文件的主要内容。制定下发了《关于加强

　　年进行一次。在党员联系和服务群众方面。一是完善了党员联系服务

　　党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的实

　　群众机制。结合区情，开展党代表和党员“11双联双带”活动，落

　　施意见，采取措施积极落实长效机制文件精神，共重新制定完善党员教

　　实在职党员“双重联系双向反馈”和共产党员认领社区岗位制度，完

　　育管理制度3类26项。在加强党员经常性教育方面。一是创新党员教

　　善“双联双带”机制，建立健全了区委委员联系党代表、党代表联系

　　育方式。充分发挥电化教育和“——党建站”的作用。在全区8个街道

　　党员、党员联系群众三级联系制度。二是发挥各类党员服务（站）点

　　党工委和102个社区设立了党员电教点，提供了菜单式的上学习内容，的功能。发展和壮大党员义工服务队伍，定期组织党员在区域内开展

　　订阅了《陕西党员电教》、《社区党建》等光盘，增强党员教育和党的

　　各项便民服务活动，增强了基层党组织服务群众的能力和实效。目前，

　　组织生活的实效。二是制定了党员岗位教育培训制度。建立健全了党员

　　街道社区层面已经建立了20个党员服务站，“两新”组织已建立了7

　　岗位学习培训计划、培训制度。提高了党员的业务素质和能力，增强了

　　个商务楼宇党员服务点。三是开展各项主题实践活动。以“党员干部

　　党员服务、带领群众的本领。三是制定党员教育管理措施。建立健全“三

　　进万家”为主题，大力推广“一线法”、“党员责任区”等先进性教

　　会一课”情况通报制度、党代表深入基层宣讲时事政治和党课制度。并

　　育活动中形成的好经验、好做法。开展了“党员示范户”、“设岗定

　　明确要求机关、企事业单位的党员全年参加所在党组织集体教育活动的

　　责”、“保持先进性，开展承诺制”、“党员政治生日”、“为党员

　　时间，累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。党员集中式阶段

　　赠言”、“树形象，做贡献”等以服务群众为主要内容的各项主题实

　　

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　　践活动和社会公益活动。四是建立区级中层党员领导干部联系点。目前，流动党员流而有序、管而有规。一是对流动党员进行全面细致的调查

　　我区建立区级中层党员领导干部“基层联系点”30个，区级中层党员

　　摸底。年初，我们对街道、社区、两新组织等所属的流动党员进行了

　　领导干部根据联系点的实际情况，开展了调研、指导、党课辅导等。同

　　全面摸底。全区共有流动党员513名，目前，已全部进行了登记造册，

　　时，还健全了“群众接待日”、“走访困难群众”等制度，进一步密切

　　并制作了流动党员管理台帐和信息。二是按照统一

　　了党群关系。在抓基层党建责任制方面，区委制定了《关于健全和落实

　　要求发放流动党员活动证。按照《中国共产党员基层信息管理系统2022》

　　抓基层党建责任制的实施意见》，明确了各直属党委（工委）对本部门、

　　设定的编码对流动党员活动证进行统一编号，春节返乡的流动党员已

　　本单位基层党建负总责，书记作为履行党建职责

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　　织在流动党员管理中的主

　　“审诺”、“定诺”、“示诺”、“践诺”、“评诺”的流程，努力

　　要职责，在党员外出前由党支部按规定登记并发放《流动党员活动证》，把承诺做深、做细、做实，让群众切身感受到承诺带来的实惠。截至

　　对外来流动党员要认真验查《流动党员活动证》，确认身份，并及时将

　　上半年，全区15个农村党组织共兑现79项承诺事项中的66项，党员

　　外来流动党员编入党的一个基层组织。各直属党委（工委）每年底要上

　　承诺事项689项,已兑现承诺事项570项，西何家村党支部、永宁村党

　　报流动党员管理情况，组织部每年对这项进行抽查。目前，我区共接纳

　　支部等承诺的旧村改造已经实施。75名农村无职党员认领的治安巡逻

　　流动党员23人，持证2人。三、丰富内涵，推行党员承诺制度去年先

　　岗、创卫先锋岗、群众文化组织岗、邻里调解岗、红白理事岗、民主

　　进性教育活动以来，我们坚持把党员承诺制作为一项长效来抓，在巩固

　　管理监督岗等12类岗位活动开展正常，占全区无职党员的58％。在

　　提高上下功夫。一是加强领导、全面部署。我们多次召开会议，对农村

　　全面推行党员承诺制的基础上，我们积极探索建立健全农村党员承诺

　　党员承诺制进行了借鉴和拓展，先后制定和完善了《关于在全区社区（农

　　制长效机制，对农村党员承诺制的内容、程序及监督、评价评议、检

　　村）党支部和党员中推行承诺制的实施方案》、进一步明确了承诺制的

　　查、考评等环节不断加以完善，建立完善了《党员承诺事项审定把关

　　具体操作方法。二是立足实际、丰富内容。各村党支部承诺主要围绕建

　　制度》、《党员承诺事项群众监督制度》、《党员承诺评价评议制度》、

　　设社会主义新农村“二十字”目标，以城中村改造、招商引资、整治村

　　《党员承诺落实汇报检查制度》、《党员承诺年度考评制度》等五项

　　容村貌等方面作为承诺重点，做到了立足实际，因人而异、量力而行。制度，确保党员承诺制规范运作，把党员每项承诺落实到行动上，充

　　三是严格程序、注重实效。研究制定了承诺制的实施办法，按照“提诺”、

　　分发挥党员先锋模范作用。目前，我区党员承诺制已拓展到街道社区、

　　

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　　企事业单位和两新组织党员中。四、夯实基础，推进村级组织活动场所

　　档次、中间村上水平、弱村达标准”的具体目标任务。同时提出了“八

　　建设省、市村级组织活动场所会议以来，区委先后两次召开常委会，专

　　有”要求，配齐设备和设施。目前，列入全市计划的两个村场所的主

　　题研究，制定了《——区村级组织活动场所建设实施方案》和《——区

　　体建设已全部完毕，进入配备办公设备、统一标识、完善资料制度阶

　　委组织部关于加强全区村级组织活动场所建设的实施意见》，成立了建

　　段。同时。区农村局所属其他13个村也相继启动了改建计划。村级活

　　设领导小组，夯实了相关部门的责任。明确由区委组织部负责牵头抓总，动场所的新一轮建设，为我区新农村建设和发挥村党支部和党员作用

　　区农工局负责具体实施，区发改委、区财政局负责向上级申请补助资金，奠定了阵地基础。

　　区财政局解决配套资金和不足部分，区纪委（监察局）、区审计局负责

　　五、打造亮点，提升基层党建整体水平今年以来，我们按照大党建、

　　建设资金的监督审计，区建设局、规划——分局等政府相关职能部门积

　　大共建、大覆盖的思路，在客观评价我区基层党建的基础上，研究提

　　极协同配合。力争在五年内，全区城中村改造基本结束后，每个村组织

　　出了推动我区基层党建整体创新和发展的总体思路。在全区范围内组

　　活动场所达到200平方米，各类设施设备完善齐全。为落实资金问题，织实施了涵盖六大领域的以“旗帜——、先锋行动”为主题的系列党

　　区委按照因地制宜，量力而行，不加重村级债务和不增加农民负担的思

　　建六大工程，具体讲，就是社区党建“温暖工程”、两新组织党建“示

　　路，提出了“一个为主”“三个一点”筹资方法。“一个为主”即以村

　　范工程”、机关党建“创新工程”、农村党建“强基工程”、事业单

　　级投入为主，“三个一点”即上级补助一点（列入实际建设计划的两个

　　位党建“争优工程”、企业党建“凝聚工程”，并将这一系列工程作

　　村）、区管党费拨一点、区级部门帮助一点。今年我区提出了“强村上

　　为今后一个时期我区基层党建的着力点和突破点。我们在五月上旬召

　　

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　　开的全区组织会议上，对今年的基层党建进行了详细安排，尤其是对新

　　活动载体，研究制定了《关于在全区推行党员义工服务制度的通知》，

　　思路进行了详细阐释。1、扎实推进社区党建。围绕总体思路，我们组

　　进一步明确了党员义工服务活动的内容、方式以及机构等，为社区各

　　织实施了社区党建“温暖工程”，并实施以各街道党工委和区级职能部

　　类党员发挥作用提供了新的平台。同时，为了表彰我区党员义工多年

　　门、驻地单位为主的十大行动。通过整合全区基层党组织和党员共建和

　　来在服务群众、服务社会中所发挥的积极作用，6月下旬，我们组织

　　谐社区的组织、人力和物力资源，发挥党员义工的作用，吸引和调动全

　　开展了“三百”活动，即百名党员义工看——活动、百名离退休党员

　　社会积极参与社区党建和社区建设，为社区党建的创新发展奠定坚实的

　　免费体检活动和关爱百名困难党员活动。这些活动在街道社区、机关

　　基础。在五月中旬，“温暖工程”启动仪式后，承担此项工程的街道、党员义工中反响很好，也引起新闻媒体的广泛关注。此外，我们研究

　　区级有关部门通过开展为困难党员群众免费查体、送慰问品、举办歌咏

　　制定了《关于在全区各社区中推行“社区说事”制度的通知》，通过

　　比赛、组织党员外出参观等活动，真正将“关爱党员、服务群众、凝聚

　　开辟社区“谈心苑”，为社区党员群众畅通了表达愿望诉求的渠道。

　　民心、共筑和谐”的主旨落到了实处。在借鉴去年全区创建10个党建

　　以上活动的深入开展，为我区社区党建注入更丰富的内涵。2、切实加

　　示范点成功经验的同时，今年，我们在认真调研的基础上，决定再建

　　强非公党建。围绕系列党建工程的总体思路，以党组织规范化建设为

　　10个示范点，通过加强示范点的制度、场所、活动载体建设，推动全

　　目标，我们组织实施了“两新”组织党建“示范工程”，开展了“抓

　　区社区党建向纵深发展，目前

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　　员发挥作用的有效性。年初，我们对全区“两新”组织党组织的组建进

　　中层领导干部中开展争当“创新之星”活动，在机关干部中开展争当

　　行了全面部署，下发了《组建任务分解表》。五月中旬，集中15天时

　　“新风之星”活动，目的在于以领导干部的示范作用带动机关一般干

　　间对全区非公有制企业建立党组织情况进行了专项调研。通过调研，进

　　部创先争优，改变目前机关干部在、学习、作风等方面存在的不良现

　　一步掌握了全区非公有制企业尤其是规模以上企业组建党组织和开展

　　象；三是在区级各部门、各街道机关党员干部中开展“关注民生，走

　　党建的详细情况，对做好党组织组建和在非公领域开展党建奠定了基础。进社区”主题实践活动，这项活动是对此前全区开展的“结对共建”

　　上半年共组建党组织6家。七一前夕，我区非公组织党组织通过开展新

　　和“11双联双带活动”的深化和拓展，目的是要丰富机关干部的基

　　党员宣誓、参观革命历史场馆、“颂歌献给党”演讲比赛、“比技术、层经验，拓宽视野，在帮扶社区中增长才干，历练品质。这项工程已

　　比贡献、比业绩”等一系列主题活动，极大地调动了广大党员的积极性，

　　在全区各机关全面开展。此外，我们在农村党组织和党员中实施“强

　　为企业经济发展注入了新的动力。3、全面激发机关党建的活力。我们

　　基工程”，开展了“新农村、

　　在全区各级机关中实施了“创新工程”。这项工程旨在提高机关党员干

　　新居民、新风采”活动，围绕新农村建设这一中心思路，以推动我区

　　部特别是领导干部的综合素质，改进机关作风，倡导创新思维，取得创

　　农村城市化进程为目标，通过发挥农村党组织和党员作用，教育引导

　　新成果。在此项工程下面共有三项活动。一是在区级各部门、各街道机

　　广大村民在新农村建设中建功立业，不断提升村民整体素质和农村文

　　关领导班子中开展以“理论素养好、精神风貌好、团结和谐好、勤政廉

　　明化程度，目前。在北沙坡、西何先期改造后，又有3个村全面启动

　　洁好、创新业绩好”为主要内容的创建“五好班子”活动；二是在区级

　　改造计划。以上是我区贯彻落实中央、省、市委要求，开展基层党建

　　

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　　的基本情况。汇报不妥之处，请批评指正。《区党建情况汇报》来源于，欢迎阅读区党建情况汇报。

　　篇三：2022年镇党委党建工作汇报材料2022年镇党委党建工作汇报材料

　　在县委的正确领导下，镇党委全面落实科学发展观，围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求，紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心，加快两个建设，形成三大支柱，实现四个提升”的镇域经济发展思路，增强经济竞争实力，促进协调和谐发展的工作思路，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。

　　一、基本情况镇党委辖16个支部，现有正式党员317人,女党员101人,占党员总

　　数的31.9%。党员中60岁以上的有88人，占党员总数的27.8%；35岁以下的有96人，占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146

　　人，占党员总数的46.1%；高中学历的有54人，占党员总数的17.0%；大专以上学历的有117人，仅占40.0%。

　　镇党委现有入党申请人41名，积极分子10名，发展对象9名，预备党员26名。

　　镇党组织：1、事业单位党支部（3个）：2、企业单位支部（1个）：3、行政村党支部（9个）：4、社区党支部（2个）：5、镇机关党支部（1个）：二、主要做法（一）坚定不移抓党建，齐心聚力促提升1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制，

　　镇党员领导干部结合各自分工，建立了党建联系点，每个领导挂钩2-3

　　

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　　个党组织，着力从完善议事决策机制入手，不断发展和完善村级民主自

　　诉求150余起，化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心，

　　治机制，指导帮助村（社区）建章立制。一是建立两委干部轮流值班制

　　村社区设立轮流代办点，规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、

　　度，制定轮流值班安排表，建立值班日志，明确工作要求和工作纪律。党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。

　　方

　　3、抓队伍，不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理，以加强

　　便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起，村

　　培训、健全机制的形式，提高服务效能，进一步强化基层服务型党组

　　两委每半月召开一次班子成员碰头会，回顾总结处理村务情况，及时发

　　织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡

　　现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问

　　农民工，积极引导优秀致富能手向党组织靠拢，并由村党支部委员采

　　题。三是坚持“四议两公开一监督”制度，重大事项、重要事务做到集

　　取“1+1”（即村党

　　体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性，推动各项工作有序

　　支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子，联系发展1名优秀青

　　开展。

　　年递交入党申请书）结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分

　　2、抓服务，不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一

　　布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年，全镇已吸收22位优秀青

　　卡一台帐”机制，通过查一查与百姓的感情，想一想与百姓的距离，建

　　年为入党积极分子考察，有33名青年递交入党申请书。二是强化流动

　　立每户一卡一台帐，开展一户一走访，进行一户一页入户调查登记。摸

　　党员管理。为加强流动党员的管理，方便工作的开展。建立了支部班

　　清群众所想所需所求，拉近党群干群关系。一年来，共为群众解决困难

　　子成员联系流动党员制度，建立流动党员台帐，并将责任落实到人，

　　

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　　采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况，确保流动党员思想不放松。

　　4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果，整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组，同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村

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　　展镇党建工作，将党建工作与日常工作挂钩，深入推进党的群众路线教育实践活动。

　　6、抓创新，不断加强网格化管理工作。今年，按照州、

　　

　　

　　

篇二：党建工作开展情况汇报不完整

　　基层党建工作开展情况汇报

　　2011年基层党组织工作情况汇报

　　一、基本情况张家港市兆丰城建有限公司党支部共有党员13名,其中

　　退休党员1名，中层干部以上党员7名，占党员总数的54%，35岁以下党员6名，占党员总数的46%。大专以上学历的党员9人，占党员总数的70%。二、党建工作总结

　　（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，公司领导及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”，工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我们将年度党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。坚持“书记抓、抓书记”，明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部深入项目班组，对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。（二）统筹兼顾，突出重点，围绕“党建十大工程”抓实党建实事1、精心筹备，抓好建党活动。我们开展理论学习、知识

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　　着责任解决现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心，办实事，求实效才能让职工满意，才能体现一名共产党员的价值。夏季天气炎热，考虑到外来民工夜间休息不好，我们采取做二头休中间的办法，避开了一天中高温时段，并确保中午让民工有休息时间，保证安全生产。同时党员干部不怕高温天气，到工地送清凉油、人丹、毛巾等，要求现场管理人员烧生姜茶、大麦茶，做到了实实在在为员工着想。我们公司党员朱祥法同志，利用早晚业余时间，管理绿化，为公司营造了良好的绿色环境，公司楼梯及卫生间，没有专职的清洁工人，同样做到卫生间没有异味，楼梯间没有死角，门窗玻璃清洁明亮，都是我们的党员起了带头模范作用。三、存在问题

　　随着时代的发展，形势和任务的变化，我公司党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。出现了一些认为基层党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高。

　　四、下一步工作打算几年来，我公司党建工作在上级领导下，通过公司全体党

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　　员的一致努力，也取得了前所未有的进步和突破，在下一步的工作中，我们要进一步强化组织领导，加强班子建设，完善工作机制；推动经济、党建双促进；继续加大培养工程工作力度，进一步加强党员干部的教育培训；不断丰富载体，开创党建工作的新局面。

　　张家港市兆丰城建有限公司基层党组织2012-07-26

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篇三：党建工作开展情况汇报不完整

　　基层党建工作情况汇报

　　根据区委组织部《关于对乡镇(街道)基层党建工作进行督查的通知》(区委组发[____]64号)文件要求，现将城关镇基层党建工作开展情况汇报如下：

　　一、基本情况城关镇辖17个社区，106个居民小组，16853户56230人，幅员面积21.88平方公里。有基层党组织19个(其中：1个党委，17个社区党支部，1退休党支部)，有党员842名，其中女性党员336人，少数民族党员48人。全镇共有正式干部职工94人，公益性岗位工作人员258人。____年居民人均可支配年收入23213元。二、工作开展情况(一)学习____新时代__特色社会主义思想情况。全面落实两学一做学习教育常态化制度化，制定了学习计划，重点抓好党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想和关于扶贫工作重要论述的学习，印制了专门的学习笔记本。采取集中学习和自学相结合方式，每个党支部每月至少开展集中学习1次，____年上半年机关党支部和17个社区党支部开展集中学习6次。科级领导干部记学习笔记2万字以上，一般干部和社区干部记学习笔记1.5万字以上，参学人员撰写心得体会2篇以上。做好甘肃党建信息化平台APP推广注册工作，镇党委下发了推广下载注册通知，采取党员自已下载注册和党支部帮助下载注册的方式，截止目前已下载注册的党员有152名，注册率18%，争取8月底对有条件的党员注册使用率达到100%。下大

　　力气做好陇南乡村大数据平台党员的注册认定工作，采取党委主管，党支部主管的工作机制，采取强有力的措施，注册认证率94%(应注册党员842人，已注册795人)。

　　(二)履行基层党建责任情况。全面落实党委书记抓党建第一责任人和党委副书记、党建办主任直接责任人的责任，党建办主任专职抓基层党建工作，不再分管其他工作;与17个社区签订了符合实际的《城市基层党建工作责任书》，今年以来，镇党委召开8次专题会议，对支部标准化建设、强弱项补短板提质量攻坚行动、扫黑除恶、软弱涣散党组织整顿等重点工作均作了安排部署，细化了党委各成员和各党支部的责任，制定了符合实际的抓党建责任清单，今年5月，镇党委对机关党支部和17个社区基层党建工作进行了拉网式督查，针对存在的不同问题分别对各党支部下发了整改意见并限期整改，计划在7月底前对各支部整改情况进行回头看。

　　根据《关于印发_lt;陇南市武都区____年度党和国家机关党员领导干部民主生活会督导工作方案_gt;的通知》(区委组发[____]3号)和《关于认真开好____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(区委组发[____]23号)文件精神，城关镇分别于____年1月底和3月底分别召开了专题民主生活会，通过集中开展学习研讨、广泛征求各方意见、提前开展谈心谈话、仔细查摆突出问题、认真撰写检查材料，开展深刻的批评与自我批评，每名班子成员至少提出了2条批评意见，并进行了实例说明，使每位被批评人都红了脸、出了汗、表了态，达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。会议结束后，镇党委认真推进后续工作，制定整改问题清单、狠抓问题整改落实、定期开展工作督查，促使

　　民主生活会从形式到内容、从思想到行动上继续取得实效。(三)扫黑除恶专项斗争进展情况。镇党委召开会议专题研究扫黑除恶工

　　作，成立了扫黑除恶领导小组和办公室，各项制度上墙，做到机构、人员和办公场三到位，今年3月份由于人员变动，调整充实了扫黑除恶领导小组和办公室人员，为持续抓好扫黑除恶提供组织保证，同时制定了《城关镇科级领导干部扫黑除恶专项斗争联系包抓工作制度》，进一步加强了对全镇扫黑除恶专项斗争的组织领导，对省委省政府扫黑除恶专项斗争第七督查组反馈的意见制定了切合我镇实际《整改落实方案》，明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。以社区为单位进行了涉黑涉恶线索排查摸底，全镇17各社区均设立了举报信和举报电话，建立了扫黑除恶专项斗争台账。对17个社区125名两委班子成员的任职资格进行了联审，除对其中有问题的3人予以清理外，其余122名两委班子成员均符合任职条件，并对清理后空格的岗位，及时按有关程序进行了补选。

　　(四)党支部建设标准化工作开展情况。根据全区开展党支部建设标准化工作要求，镇党委及时召开专题会议研究部署，结合我镇实际，制定了《实施方案》、《培训方案》和《推进计划》，建立了台账清单，督促各社区党支部对照标准进行自查，按照《培训方案》，我镇已于4月下旬完成社区书记和业务骨干的培训工作。17个社区均建立了自查台账和整改台账，目前整改工作正在有序进行中，在整改的同时，各社区通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，推动社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区大党委工作新格局。

　　(五)基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动进展情况。镇党委对该项工作进行了专题研究，结合实际制定了《实施方案》，重点从基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、基本活动五个方面分领域建立了整改台账，对存在的问题进行了认真梳理，归纳总结为3条问题，明确了整改措施、责任人和整改时限，目前整改工作正在稳步推进中。在基本组织方面，率先在镇机关按照六办一中心建立了党小组，各社区党支部将依托网格化管理模式，在8月底之前完成党小组的建立。

　　(六)软弱涣散党组织整顿情况。殿沟社区由于班子不健全，居委会主任空缺，加之居务监督机制不健全、居务财务公开和民主管理混乱，党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等突出问题被确定为今年的软弱涣散基层党组织。按照市委组织部五个精准的要求，成立了领导小组，制定了整顿方案，细化了整顿措施，明确了整改时限、责任人和整改成效，截至目前，已按程序选举产生了居委会主任，其他问题正在对照方案逐项整改。同时，镇党委结合全镇党建工作实际，对____年以来的软弱涣散基层党组织进行了回头看，按照现行的验收标准进行自查，整改巩固成效良好，没有发现需要重新纳入整顿的党组织。

　　(七)发展党员工作情况。镇党委严格按照《发展党员工作细则》要求，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针，严格执行发展党员程序和标准，不断优化党员队伍结构，提高发展党员质量，制定了____年《党员发展计划》，今年计划发展党员13人，其中35岁以下10人;培养入党积极分子51人，其中35岁以下45人。截止目前，已经发展党员8人，其中35岁以下7人;培养入党积极分子32人，其中35岁以下

　　30人;____年上半年培训入党积极分子材料齐全、程序合规，新发展的8名党员档案程序合规，材料齐全规范。严肃党员政治生活，对工作落实不力，主体责任落实不到位，在全镇党建督查内排名后3名的党支部书记进行了约谈，要求被约谈党支部按规定对业务人员进行处理，对不能胜任工作的进行调整。

　　(八)党员日常管理情况。镇党委和17个社区党支部都能按程序规范转接组织关系，均建立了流动党员和入党积极分子台账，党费均按月核算收缴，没有代扣代缴党费的现象，17各社区均按要求召开了组织生活会，同时对党员开展了民主评议，各类软件资料齐全规范。

　　(九)社区干部队伍建设情况。目前全镇17个社区两委班子均已配齐，其中支部书记和居委会主任一肩挑的社区有7个，分别是梁园、清水沟、教场、文明巷、北山、中山街和人民街，同时17个社区共培养两委后备干部68名。在惠民政策和重大事项方面，各社区都能严格对照四议两公开和3+5工作法的要求按程序推进，为北出口四个社区干部办理了村干部养老保险，清水沟和教场社区办理了城镇职工养老保险。

　　(十)发展壮大村级集体经济发展情况。镇党委对发展壮大集体经济进行了专题研究，盘活社区资产、资源，通过固定房层、土资出租方式，增加村级集体收入，以社区为单位建立了集体发展台账，目前共有12个社区实现了零突破，其中有稳定收入的社区有9个，稳定收入5万元以上的社区4个。

　　(十一)基层党建基础保障情况。全镇17个社区服务中心均完成了规范化布置并能够经常组织党员群众开展活动，13个城市社区均严格按照机关单

　　位上下班时间执行，北出口4个村转社区实行坐班制度，党支部印章管理使用规范，城市社区印章由业务人员管理，北出口由党支部书记管理。今年我镇有党建资金新建服务中心1个，为石家庄社区，目前已完成了选址。由于设计变更，正在进行地勘。全面落实村财乡管，实行报账制度，全镇17个社区办公经费和干部报酬均按时落实到位，没有挪用和截留现象，干部报酬执行绩效考核，同时为符合条件的村转社区干部均办理了养老保险。

　　(十二)抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况。镇党委坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，制定了《抓党建促脱贫攻坚三年行动实施意见》，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系。全面落实乡村振兴战略，积极组织引导广大党员在环境卫生整治等工作中充分发挥了示范带头作用。在拆危治乱整治人居环境行动中，镇党委组织召开了专题会议安排部署该项工作，积极发动相关社区两委和居民党员在调查摸底的同时宣传政策。全镇应拆除危旧房共95户373间，截至目前已完成拆除95户373间。

　　(十三)反馈问题整改落实情况。针对____年基层党建述职评议反馈的问题，组织力量深入社区开展调查研究，在此基础上制定了切实可行的《整改方案》和整改台帐，现已全面整改完毕。对中央脱贫攻坚巡视反馈和省委巡视反馈清题整改，我镇进行了认真疏理，对疏理出的问题，结合镇实际制定了整改方案，做到责任人、责任单位、整改效果三明确，并建立了整改台账，实行销号制度，整改一项销户一项，做到整改不到位不放过、整改成效不明显不放过、整改执行不到位不放过，已全面整改落实到位，

　　并对整改过程形成了翔实的整改落实报告。(十四)干部职工纪律作风情况。建立完善了《城关镇干部管理制度》，严

　　格落实会议、请销假、公休假、上下班签到、绩效考核、车辆管理以及财务等各项制度，切实转变干部职工工作作风。同时，定期不定期对镇机关和各社区到岗到位情况和财务管理情况进行督查，将查出的问题通过简报和魅力城关微信平台及城关镇微信工作群进行通报，实现了干部职工纪律作风建设的规范化和制度化。

　　三、工作特色和亮点(一)严格落实党建主体责任。认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，聚焦主责主业，经常深入社区调研，带头过好双重组织生活。先后召开20余次会议专题研究基层党建工作，定期不定期听取各社区党建工作情况汇报，集中约谈社区书记。高标准布置黑坝社区党群服务中心，并规范运行。完成梁园、黑坝社区日间照料中心2处。(二)扎实开展精准扶贫工作。全力推动一户一策，认真开展挂包帮、转走访工作，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇已脱贫100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系积极推进产业扶持、劳务输转、政策兜底，确保稳定脱贫，巩固扶贫成效。(三)狠抓重大项目建设协调服务。充分发挥社区党组织和党员干部在重大项目建设等急难险重工作中的示范引领作用，完成了西关郭家沟口不稳定斜坡和公路总段南坡治理。(四)持续抓好社会综合治理工作。扎实开展矛盾纠纷排查调处和信访积

　　案化解，有效解决了滨江明珠小区等物业管理、卧龙小区与汽车东站合同纠纷等问题。

　　(五)强力推进城市管理工作。加大了对乱修乱建行为的打击力度，形成了镇社两级不间断巡查监管机制，有效遏制了乱修乱建行为的高发态势，城市管理水平不断提高。持续推进全域无垃圾活动，不断深化一拆三清三改四化行动，市容市貌明显改善。实施了99栋楼3.2万平方米外立面粉刷及2200平米瓷砖装饰工程，城市双修基本完成。

　　(六)扎实推进棚户区改造工作。滨江体育场片区已全部签订安置协议，腾飞大厦片区和县门街片区已全部完成评估，棚改工作正在有序推进。

　　(七)积极探索城市大党建工作模式。大力推进传统社区党建向城市党建转型，积极探索构建卧龙时代广场商圈党建。

　　四、存在的问题虽然我镇的基层党建工作在区委区的正确领导下和区委组织部的精心指导下取得了一定的成绩，但对照新时期城市党建的工作要求还存在一定的差距，主要有以下几个方面的问题：(一)部分社区党支部党员人数过多，组织开展活动不方便。全镇17个社区中，党员人数大于50人的社区有8个，其中教场社区的党员人数更是达到100人以上，这些大支部的存在，严重影响了组织生活的正常开展。(二)村转社区人员力量有限，导致全镇各项工作开展不平衡。目前北出口4个社区的主要工作力量仅有当时转化过来的2至3名村干部，村转为社区之后，由于职责的转变，服务事项增多，工作人员力量和工作水平严重不足。

　　(三)社区党支部协调手段有限，影响了社区大党委建设工作的顺利推进。我镇城市各社区不同程度都有市、区相关单位，由于市区层面没有相关的文件和安排，社区工作在调查措施时，部分市区直属机关和企事业单位不能积极配合，造成底子不清、不实，严重制约社区大党委建设步伐，导致社区大党委建设流于表面，没有真正做到资源的有效整合，不能有效发挥共驻共建为民服务的作用。

　　五、下一步工作打算针对以上存在的问题，我镇今后将在以下几个方面抓好工作：(一)统筹全局，积极创新党支部组织结构设置。以城市社区党支部标准化建设和基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动为契机，全面优化大支部组织结构，在充分调查研究的基础上结合网络化管理，加快进度以网络和社区居民小组组建设党小组，，保障组织生活的正常开展。(二)多措并举，全面优化社区工作者队伍结构。一是建议组织部门，给我镇增加北出口社区干部编制，以向全社会公开招考的方式，为每个社区招1名社区文书;二是加强社区工作人员的业务培训力度，切实提高工作水平;三是全面平衡优化全镇公益性岗位，适当将工作力量向薄弱的社区倾斜;四是建立有效的激励机制，充分激发社区工作人员的干事热情。(三)积极协调，深入推进共驻共建活动。建议以区委层面，向驻镇有关单位发文安排，减少工作的难度，同时镇党委和社区党支部要主动作为，强化工作措施，统筹安排，加快措施建档进度，做到驻社区单位和党组织底子清、清况明。切实按照组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做原则，整合辖区各种资源，签订共驻共建协议书，明确社区和辖

　　区各类单位的权力、义务、合作内容及目标任务等，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员组成的社区大党委在社区建设中的积极作用，如期全面完成社区大党委建设。

　　今年以来，全县各级党组织深入学习贯彻新时代党的组织路线,认真落实省委、市委、县委对基层党建工作的部署要求，突出工作重点，强化工作措施，推动全县基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　　一、总体情况一是靠实基层党建工作责任。及时调整县级党员领导干部党建工作联系点，县级党员领导干部每人联系1个镇、2个部门、挂点整顿1个软弱涣散村或后进村党支部。严格落实述职考评、任务清单和领办党建项目等制度，各镇(街道)、部门(单位)党委(党组)针对年初述职评议时领导点出、评议指出的问题，分别制定整改方案，细化整改措施，194个问题已整改落实136个，整改率70.1%;制定下发《____年基层党建重点任务清单》，分领域签订《____年度党建工作责任书》,明确目标任务、靠实工作责任，推动任务落实;各基层党委(工委)书记结合实际，共领办党建项目103个，着力破解基层党建工作难题。加大基层党建督查指导力度，完成上半年党建工作督查，通报督查发现问题，对存在问题较多、责任落实不到位的2个镇党委分管领导进行了约谈提醒;组织开展软弱涣散村党组织整顿工作专题督查2轮次，召开整顿工作推进会和业务培训会，推动整顿工作按期高质量完成。二是强化党支部标准化建设。在全县各行业各领域全面推行三单两评议基层党建工作法，月初工作提示明方向，季度对账销号抓落实，半年督查

　　整改补短板，年底述职评议查实效。强化分类指导，区别不同领域党支部工作情况，分类推进党支部建设标准化工作，在农村、党和国家机关、国有企业3个领域注重抓规范提升，组织各党支部对标准规范落实情况进行回头看，着力查漏补缺，有针对性地纠偏补课，提高标准规范落实质量，提升工作规范化水平。在城市社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织注重抓对标争创，集中开展党支部建设情况大检查，对照各领域具体标准规范，一个支部一个支部过筛子，找准查实薄弱环节和短板弱项，分类建立问题台账，全力对标争创，推动党支部建设标准化工作按期高质量推进。

　　三是全力推进抓党建促小康。制定下发《关于抓党建促小康建设的实施意见》，实施党支部建设标准化行动，培树市级党建示范点7个，分领域打造党支部建设标准化示范点42个，整顿转化后进党组织39个，软弱涣散党支部35个。实施领头雁队伍培育行动，举办村党组织书记培训班2期、248人次，对1699名村两委成员任职资格进行联审，清理不符合任职资格条件的村两委班子成员11名，对548名曾存在违纪违规行为的村两委班子成员采取约谈提醒、诫勉谈话等方式进行组织处理并限期进行整改。贯彻三个一批要求，今年以来，处理违纪村干部25名，调整不胜任村干部9名，补充村干部7名。实施党员先锋引领行动，结合庆祝建党98周年和建国70周年，表彰在脱贫攻坚、生态治理、乡村振兴、文化旅游、全国文明县城创建等方面成效突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织70个;认真贯彻落实《__共产党党内关怀帮扶办法》，为515名50年以上党龄的党员统一印制颁发光荣在党50年荣誉奖牌，增强党员对党组织的认同

　　感、归属感和荣誉感。实施农村实用人才集聚行动，对2个镇的帮扶牵头单位、44个行政村的帮扶单位进行调整，从县直单位和乡镇选派146名干部，重新组建38个贫困村驻村帮扶工作队，精准配置帮扶工作力量。实施党建+融合互促行动，大力推行党建+产业结构调整党建+专业合作组织党建+农业品牌打造党建+人居环境改善党建+乡村文化建设等模式，推动基层党组织和党员在乡村振兴、全面小康中发挥好先锋引领作用。

　　四是着力加强党员队伍建设。加大干部教育培训力度，举办新党员和入党积极分子培训班1期、176人次，非公企业和社会组织党组织书记培训班1期、166人次，选派镇、村(社区)党组织书记和党务干部参加省市示范培训班6期、27人次。坚持政治标准，严把程序关口，新发展党员162名。严肃规范党内政治生活，由县级党员领导干部带队，成立20个督导组，指导19个镇(街道)、41个部门(单位)领导班子规范召开____年度民主生活会。4月中旬，安排18个镇党委和15个脱贫攻坚相关部门单位召开____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会;6月底，按照市委安排，7个县级领导班子全部召开坚决全面彻底肃清火荣贵流毒和影响专题民主生活会。举办庆祝建党98周年表彰大会暨奋进新时代、筑梦新征程歌咏比赛，现场1600多名党员高唱国歌，齐声重温入党誓词，唱响时代主旋律，提振干部精气神;各级党组织和党员采取重温入党誓词、演讲比赛、知识竞赛、结对共建等方式，开展庆七一活动620场(次)。开展党员信教和参与封建迷信活动大排查，严禁党员和国家公职人员参与赌博或带有赌博性质活动，组织16196名党员签订《党员不信教、不参与封建迷信活动承诺书》《党员和国家公职人员不参与赌博活动承诺书》，教育党员牢记身份、亮明态度、

　　坚定信念，筑牢防黑防恶的思想堤坝。五是不断夯实基层工作基础。村级组织办公经费由3.5万元提高到4.3

　　万元、村干部年报酬由人均2.6万元提高到3.08万元，组(社)干部年报酬由0.78万元提高到0.924万元。建立在任村干部人身意外伤害保险制度，为706名在任村干部每人办理1份人身意外伤害保险;为各村补助党员冬训经费24.8万元，为7个市级党建示范点各补助党建经费1万元;按照每年每人6001200元的标准，为851名离任村干部发放补助资金63.55万元。组织开展困难党员、老党员、困难群众走访慰问活动，____年春节前，为1名因公牺牲党员家属送去慰问金5000元，为400名困难党员、老党员每人发给慰问金500元;七一前组织走访慰问老党员、生活困难党员400人，每人发给慰问金500元。

　　二、存在的问题一是部分党委(党组)主体责任落实不到位，对党建工作谋划部署不细致，日常督查指导抓得不紧，研究基层党建工作仅停留在传达学习文件会议精神层面，结合自身实际专题研究党建工作较少，党建工作缺乏新思路、新举措。个别党务干部对日常党务工作内容要求及程序步骤掌握不深不透，平时不注重党建工作资料的整理归类，党建工作仍存在不严不实不细和不规范等问题。二是党支部标准化建设推进不扎实，部分农村中小学、卫生院党支部三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内生活不经常、不规范;有的部门党组研究党建工作不经常，机关党组织开展主题党日活动不规范，走在前、做表率作用发挥不好;两新领域党建工作基础相对薄弱，规范

　　化程度不高;城市党建互联互动、共驻共建机制不够健全，街道社区党组织的政治功能不强，领导核心作用发挥不好。

　　三是一些党组织开展党的活动形式单一、与重点工作结合不紧密，在党建引领产业发展、社会治理等方面抓得不实、成效不好。个别村干部法纪观念淡薄，自我要求不严，在任职资格联审中发现，有500多名村两委成员存在参与赌博、酒驾、打架斗殴和党纪处分等违纪违规情形，需进行整顿提升。

　　三、下一步工作打算下一步，我们将按照县委安排部署，认真查漏补缺，坚持问题导向，补短板、抓督导，树亮点、抓提升，统筹推进农村、街道社区、机关、事业单位、非公企业和社会组织等各领域基层党建工作任务全面落实。一是认真组织实施不忘初心、牢记使命主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保中央和省市县委关于主题教育的部署要求落到实处。二是加强和规范党内政治生活，督促指导各级党组织对照民主生活会、组织生活会和三会一课标准要求，规范落实好每一个环节、每一个步骤的工作，不断提高党内生活质量。三是深入推进扫黑除恶专项斗争，持续整顿转化软弱涣散党组织，严格审核村干部任职资格条件，坚决将不符合条件的清理出村干部队伍，配强村两委班子。四是持续开展非公企业和社会组织两个覆盖行动，巩固提升两新组织党组织覆盖率，提高覆盖质量，推动从有形覆盖向有效覆盖转变。五是以推进党支部建设标准化工作为重点，以三单两评议基层党建工作法为抓手，加大对党建工作责任落实、存在问题整改、党员教育管理的经常性督办力度，抓实抓细各项工作，不断提升全县基层党

　　建工作规范化、科学化水平。近年来，按照省局党建办和铜陵市直机关工委的统一部署，我局以基层

　　党组织标准化建设为契机，进一步加强基层党组织生活，规范和落实各项组织生活制度，基层党组织建设得到切实加强，现将有关情况总结汇报如下：

　　一、基层党组织基本情况铜陵市气象局基层党组织现有2个党支部，分别为市气象局党支部和枞阳县气象局党支部。市局现有在职党员21名，退休党员7名，按照市委组织部统一规定，退休党员组织关系全部移交给本人所在社区管理。市局党支部全部为在职党员，设立局机关、气象业务、气象科技服务3个党小组，局党组领导班子成员按照工作分工分别编入所分管工作的党小组。支部于____年6月完成支部换届改选，设立支部书记和组织、宣传、纪检、青年委员各1名，党支部书记由局党组成员、纪检组长兼任，人事科科长兼任组织委员、政策法规科科长兼任宣传委员、党组纪检组副组长兼任纪检委员、气象影视中心副主任兼任青年委员。二、支部组织生活及有关工作开展情况1.三会一课和党日活动情况。按照市直机关工委的统一部署，每月15日为固定党员活动日，集中一整天时间，开展支部三会一课和党员专题活动，每月确定1个主题，制定1份党员活动日方案，开展1次集体学习，组织1次党员活动。每逢党员活动日，通常上午集中半天时间开展党员集中理论学习教育，下午集中开展参观党性教育基地、扶贫结对帮扶走访、党员志愿服务等党日活动。党日活动前夕，及时召开支委会议，梳理总结上月支

　　部工作任务完成情况，研究部署本月党日活动计划方案和支部重点工作任务。坚持每季度召开一次党员大会，传达学习省局党组党建工作领导组和市直机关工委的工作部署，讨论决定党支部重要事项等。每季度开展1次局领导讲党课，局党组成员轮流每人每年1次。

　　2.组织生活会情况。根据市直机关工委的部署，每半年组织召开1次组织生活会，按照上级确定的组织生活会主题，制定支部组织生活会实施方案，开展会前各项准备工作，分别召开支委会、党小组会和党员大会，紧密联系工作实际，认真开展批评与自我批评，局党组成员以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活会。

　　3.民主评议党员情况。按照市直机关工委的统一部署，支部每年开展1次民主评议党员，对党员的工作表现和作用发挥情况作出客观评议，按照个人自评、党员互评、组织评定的程序，评定优秀党员和合格党员，优秀党员比例不超过30%，局领导班子成员不参加优秀党员评比。七一纪念建党活动期间，开展一次优秀党员表彰活动，对评选出的优秀党员进行表彰。

　　4.谈心谈话情况。支委除经常与党员谈心谈话外，每年2次组织生活会前，集中开展支委之间谈心谈话、支委与党员谈心谈话、党员之间谈心谈话，了解情况、交流思想、加深理解、消除隔阂、增进党内团结。

　　5.党费收缴管理情况。每年年初支部重新核定党员交纳党费具体数额，并进行公示。每月党员活动日，由党小组长负责收缴当月党费，每半年集中上报给支部组织委员，由组织委员集中上缴给市直机关工委，并在党员活动室的党务公开栏中进行公示。

　　6.党内激励关怀情况。通过思想激励、荣誉激励、物质激励等方式对党

　　员进行激励关怀，凡党员在思想、学习、工作和生活遇到困难时，支部及时开展谈心谈话、走访慰问，让他们感受到组织的温暖。我局退休党员组织关系虽然不在支部，但他们患病住院或去世，支部和工会都到医院或上门走访慰问，给他们带来党组织的关怀。

　　7.支部组织生活台账建立情况。由于支部工作纳入市直机关党的工作责任制考核，并计入全市年度岗位目标责任制考核总分。每年年初，市委将组织开展党的工作责任制现场考核，除支部书记述职外，还将检查目标责任制台账、党员活动日(包括三会一课)全程纪实台账和先锋在线APP纪实台账等各种资料台账，因此，支部组织生活台账资料逐步得到规范和完善。

　　8.市直机关工委管理情况。每年年初，市直机关工委与市局党组签订《年度党的工作责任制目标责任书》，并将落实责任制、中心组学习、重点工作、群团工作、标准化建设、扶贫攻坚和工作创新等14项工作列入考核内容，进行目标考核。市直机关工委每年组织一次为期1周的党务干部培训班。局党支部每年1-2次向市直机关工委汇报党建工作，年终支部书记作党建工作述职。市直机关工委组织开展阶段性重点工作督查，每年还组织开展1次市直单位党建目标考核验收。

　　9.基层党组织标准化建设情况。召开动员部署会议，制定党支部标准化建设实施方案、星级争创计划和目标任务清单，按照三张清单工作法，对标狠抓落实。按照六有标准，完成了规范化的党员活动室建设，设置了党务公开栏，全体党员两微一端信息化运用率达100%。建立固定党日制度，党日活动做到有计划、有主题、有方案，党员学习教育和党员活动内容丰富多彩。坚持围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的领导和党员干部的

　　先锋模范作用，圆满完成全年气象现代化建设、气象业务、气象服务等各项工作任务。推进城乡基层党建一体化发展，力促脱贫攻坚，定期召开联合党委会议，制定精准扶贫工作方案和帮扶工作计划，派驻帮扶工作队驻村负责日常帮扶工作，年内全体党员干部深入贫困家庭走访人均达6次以上，帮助贫困家庭解决实际困难、指导产业发展，____年市委扶贫工作考核为好等次。建立完善党建工作机制，全面完成本年度党支部标准化建设目标任务。已申报四星级党支部，目前尚未考核验收。

　　10.党组织领导和指导群团工作情况。坚持党对群团工作的领导，局工会和青年团组织健全，局青年团被市直团委授予先进基层团组织，每年都有1名青年职工被授予优秀团员。局工会积极配合局文明办开展职工文体活动，如迎新春职工文体比赛、迎新春联欢会、羽毛球(乒乓球、篮球、网球)训练比赛、主题演讲比赛等。设置工会经费账号，工会经费严格按照省总工会经费支出范围和标准。

　　11.市局党建工作领导小组成立及近年作用发挥情况。____年4月22日，市局行文成立党建工作领导小组(铜气党组发〔____〕9号)。市局党建工作领导小组每年对枞阳县局党建工作进行1-2次检查督导，____年底对枞阳县局基层党组织开展巡察，就枞阳县局党的政治建设、思想建设、作风建设等存在的问题提出整改意见，要求限期整改。____年7月，按照省局要求，组织开展县局党组织生活情况进行督导和巡察回头看，有针对性地提出整改意见。

　　三、存在的问题和改进措施1.随着全面从严治党工作和基层党组织标准化建设的不断深入，基层党

　　务干部所承担的工作量也愈来愈大，市局纪检组长分管党建工作，并兼任基层党组织书记，造成既承担主体责任，有肩负监督责任，不符合新时代纪检工作要求，因此感到工作压力很大。

　　2.结合上需进一步下功夫。一手抓党建，一手抓业务，两手结合还不够深入，有时还存在顾此失彼的现象。

　　3.载体需进一步创新。开展组织活动和教育形式还不够丰富，为党员提供党性锻炼平台的办法还不够多。

　　针对存在的问题，下一步我们将强化措施，认真做好以下几个方面的工作。

　　一是突出抓好责任制落实，推进党建工作深入开展。认真落实党建工作责任制，抓好责任分解、工作分工，全面按照问题、任务、责任三张清单工作法，进一步加强规范化、标准化建设，加强日常工作的督促检查力度，推动党建责任人自觉履行职责。

　　二是突出思想政治教育，提升党员干部整体素质。进一步完善经常性教育学习制度，通过集中学习、专题辅导、交流讨论、党员学习日、党员活动日、开辟专栏等形式，深入学习贯彻____新时代__特色特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展不忘初心，牢记使命专题教育，积极营造勤学、善思、会干的良好氛围，进一步提升党员干部理论素养，增强党性观念。

　　三是突出开展特色活动，探索机关党建新形势。结合我市气象工作实际，组织开展形式多样的奉献在岗位党建活动;与联建村党支部共同开展丰富多彩的联建活动，大力推动城乡一体化党建工作格局;深入推进党组织标准

　　化建设，进一步提升党建工作科学化水平。四是突出基层组织建设，凝聚部门党建工作合力。定期组织开展特色鲜

　　明的机关文化活动，坚持用先进的文化陶冶干部情操，用清晰明确的工作导向凝聚干部职工合力，用张驰有度的内部管理规范干部行为，切实通过有声有色的党建活动，增强党组织的战斗力、向心力和凝聚力。

　　

　　

篇四：党建工作开展情况汇报不完整

　　党建工作开展情况汇报半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合2010年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县2010年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以抓党建，促发展为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：一、党组织基本情况乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组2010年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。3、规范党委工作。

　　进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。

　　上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

　　（二）强化责任落实，加强党建制度建设1、强化党建工作的领导。

　　党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。

　　2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党（总）支部全部做到制度上墙。4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对

　　农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

　　指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。

　　5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党（总）支部都完善了党务公开制度。（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。2、进一步健全和落实三会一课制度，对每个党（总）支部三会一课开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参加学习农村党员316人，并取得一定成效。3、认真抓好三级联创工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任

　　书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展三培养活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。

　　上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用；机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。

　　4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场所项目建设，总建筑面积达251平方米；完成了南德坝村党员活动室的规划；新建6个村民小组党群文化活动室；新建2个篮球场。（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，

　　参加的党员和干部职工达345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

　　2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照坚持标准，保质保量的原则，制定了《大山乡2010发展党员计划》，上半年共培养入党积极分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。6、认真开展三个一活动，乡党委召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以一面旗，一团火，一盘棋为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

　　

　　

篇五：党建工作开展情况汇报不完整

　　基层党建工作情况汇报一、加强领导，落实责任，确保稳固提高年各项工作顺利开展二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶我们坚持以“创先争优〞活动、“四帮四促〞活动和“作风建设年〞活动为载体，以“五好〞基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素养、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目〞25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。4、以创新机制为保障，增添基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并依据需要准时进行更新完善，以此指导制定年度打算和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会讨论部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制〞，推广“四议两公开〞工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责〞和党委成员包村制挂点责任制，健全考核方法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全嘉奖激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。2021年度，镇党委拿出5.6万元，实行以奖代补的方式，对成果突出的村进行嘉奖，进一步提高了村干部酬劳。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关心、帮扶机制，加强对激励、关心、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关心老党员和离任村干部方面发挥主动作用。在“七一〞及春节期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促〞活动为契机，实行“支部结队〞和“党员结队〞帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推动机关、事业、学校和农村党支部建设。三、围绕中心，加快转型，开创xx经济社会加速进展新局面镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推动城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促进展的要求，努力开创了xx经济社会加速进展的新局面。1、围绕小城镇建设，推动城镇化。坚持“小城镇、大战略〞的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，主动筹集资金落实乡镇“八个一工程〞。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增添，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹进展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹进展的主动作用。2、围绕园区建设，推动工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，主动协作县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。仔细执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速进展，推动城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6.4亿元，占全镇工农业总产值的90%。3、围绕结构调整，推动农业产业化。坚持走农业产业化进展之路，始终将“三农〞工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都〞的之一。

　　4、围绕民生工程，推动为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促〞为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推动14个村的便民利民站〔点〕建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推动更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革进展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度〞，主动化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx〞、“十无〞模范村和“三无三有〞示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。

　　一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促进展〞等方面取得了肯定的成果，但在还存在一些缺乏。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素养有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速进展、加快转型、推动跨越〞的使命感和责任感有待加强。

　　针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以镇党委争创省级“五好〞基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先〞和党员争“优〞。二是继续抓党员进展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素养。三是坚持“进展为上、快速为先、民生为本〞，围绕“聚力谋进展、激情促跨越、实干建强镇〞的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速进展夯实组织础。

　　

　　

篇六：党建工作开展情况汇报不完整

　　党建工作开展情况汇报资料党建工作开展情况汇报资料党建工作开展情况汇报资料篇一市卫生局党委:

　　一年来,我院高度重视党建工作,认真按局党委党建工作任务抓落实,在局党委正确领导下,在院党政班子带领下,通过各支部全体党员、全院党务工作者、相关科室和广大干部群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,确保医院中心工作的完成和医院的发展,取得可喜成绩。现按照局党委“关于做好党建工作汇报准备工作的通知”精神和要求,将我院2010年党建工作开展情况和我作为抓党建第一责任人的履职情况,按“党建工作开展情况、第一责任人履职情况、取得的成绩、存在的问题和不足、下一步工作”等五个方面具体汇报如下:

　　一、党建工作开展情况(一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作抓党建是院党委的主要工作之一,为抓好党建工作,2010年我院党委主要从以下几方面入手:1、抓制度建设。抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此2010年医院根据实际制定并下发了“中共xx医院委员会关于落实党建工作责任制的实施意见”,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确,并在我院首次以文件形式提出“党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中,要不断健全完善激励措施,通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等,严格奖惩来强化责任,推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上,还建立了以下制度:一是例会制度。院党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会,听取各支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我院实际的党建工作思路、方法。四是党建联系点制度。建立院班子党员领导干部党建工作联系点制度,定期深入各支部指导党建工作,开展调查研究,帮助支部和群众解决实际问题。每年到联系点检查指导工作不少于2次。五是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。2、抓学习实践科学发展观活动根据中共中央的统一部署,我院领导班子和全体共产党员从2010年三月起参加了全党第二批科学发展观实践活动。在市卫生局党委的正确领导下,经过全院上下的共同努力,我院的学习实践活动取得了较好成绩,基本达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目地。重点做了以下工作:(1)深入学习调研,解放思想,转变观念。根据市卫生局深入学习实践科学发展观活动动员大会精神,我院积极行动,召开党委专题会,成立了“深入学习实践科学发展观领导小组”,明确工作内容和职责。首先多渠道加强舆论宣传,其次是医院和各支部认真开展理论学习,最后是学习调研过程中坚持学以致用,深入开展解放思想大讨论,结合实际推进医院重点、难点工作。(2)认真分析检查,搞好评议,思考整改。分析检查阶段一开始,院党委和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键,采取积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生

　　活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面的意见建议,经过认真梳理汇总,共归纳出16条具有全局性的突出问题,形成有分量、有针对性、高质量的分析检查报告,并反馈到院党委以及相关部门和科室。

　　(3)推进机制创新,制定方案,解决问题。首先,对查找出来的问题进行认真分析和归类,把重点整改的问题和需要完善的制度明确为具体项目,一项一项列出来。尤其要把应对当前经济困难、加快灾后恢复重建、促进经济平稳较快发展急需解决的重点问题以及群众反映强烈的突出问题纳入整改落实项目。比如,历时七年的23户职工房产证问题、单身楼水电改造、机关服务效率等问题得到了初步的解决,受到了职工的好评。其次,建立健全整改落实责任制,逐项明确责任领导和承办科室,把整改责任落实到人。整改落实方案在全院范围内公布,作出整改落实的公开承诺。整改落实情况向党员和干部群众通报,自觉接受监督。目前除受客观条件限制外的所有整改任务均以完成。3、抓党组织建设一是抓班子建设。按照“四好”标准加强班子建设,首先围绕民主团结和议、决策机制的形成,建立完善各种制度,培育民主氛围,从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生;第二抓职责职能履行和监督制约机制,班子分工明确,职责清楚,强化各自职责履行的同时,更注重党委班子协调、党政班子配合,定期沟通,实现“分工不分家”。同时大力加强监督制约机制的形成,围绕群众监督,党内监督,抓院务、党务公开建设,职代会、纪检监察职能保障建设以及各种沟通交流渠道的建设,重大决策交职代会讨论,严格按院务、党务公开规定向全院规范公开一切事务,纪委参与各种管理决策组织,这些使党政班子既能充分履行职责,又能置身于党员、群众的监督中;第三抓勤政廉洁和个人素质的提高,除抓好党委民主生活会外,还要求班子成员要不断的学习、实践和总结,在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。二是抓支部建设。配备完整的支部班子,注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍,增强我院党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训,提升党务干部的工作技能,保证各支部日常工作规范、有序、活跃,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是抓“创建基层党建示范点”的带动作用。去年我院病区支部认真开展了创建基层党建示范点工作,创建做到有规划、有落实、有创新(创建“xx”品牌、创建支部纪刊),受到上级组织的认可和表扬,在我院支部建设中充分发挥示范和带动作用。4、抓党员队伍建设通过抓日常组织生活,党员教育,民主评议党员来加强党员队伍管理;通过严把党员“入口”关,积极稳妥的发展党员来保障质量;通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质,09年医院共发展10名业务骨干入党。5、抓惩防体系和党风廉政建设责任制的落实院党委高度重视和认真抓好惩防体系和党风廉政建设责任制的落实,切实承担起反腐倡廉建设主体责任,结合实际制定和下发我院《惩防体系任务分工表》、《年度党风廉政建设和纠风工作任务分工表》、《建立健全惩防体系2010-2012年工作规划》实施意见,并把反腐倡廉纳入医院2010-2020年发展规划中,在制定2010年行政工作计划时,将执行党风廉政建设和反腐倡廉各项工作做为具体措施纳入计划,党委年度计划中明确要求保证完成廉政建设各项年度目标任务,采取有效措施将廉政建设纳入医院目标管理、院务公开目标管理和党务公开工作中,做到了与医院发展和中心工作同部署、同落实、同检查。通过“抓组织领导、抓党风教育、抓责任分工、抓检查评估、抓制度建设”等教好的完成全年任务。6、抓党建宣传工作我院采取多渠道多形式加强党建宣传工作,通过在门诊显要位置设置“党建工作宣传专栏”、在院区主要通道设置“党务公开栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、编发党建简报、悬挂

　　横幅等形式,宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等,让党员关心党建,让群众关注党建,从而形成合力抓党建。

　　(二)规范有序,加强监督,严格干部选拔和管理医院十分重视干部工作,力争选出德才兼备的管理干部。09年医院虽然没有新选拔干部,但在之前的干部选拔中,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按《条例》规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部,既采用过“公开选拔、竞争上岗”,也采用过“民主推荐,集体酝酿”,至目前,未出现过大的偏差,也无“问题干部”出现。在干部管理上主要通过:一是制度管人,完善各部门干部工作职责和制度,明确工作内容,规范决策及用权行为,让干部“有权干事,无权谋私”;二是教育树人,通过日常教育,专题教育,廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助,达到教育树人的目的。三是监督制人。充分发挥各监督主体的职能,通过上级监督,纪委监督,院务党务公开民主监督,畅通群众信访渠道发挥群众监督等,看干部是否严格执行制度,是否认真履行职责,在履行职责时是否规范用权行为,达到激励干部、监督权力的目的。在干部培训上,主要采用三种形式:一是请人来院进行集体培训;二是个别安排外出培训(只要有机会就开绿灯);三是指定学习任务自己培训;通过加强对干部教育与培训的结合,帮助干部提高自身素质和能力,努力达到党和人民的要求。(三)重视人才、关心人才,全力发现和培养人才多年来医院高度重视人才工作,明确提出“人才”是我院的第一生产力,尽医院所能全力培养人才,抓好人才工作。一是有健全的组织机构,来专门负责抓人才工作。二是制定出符合医院实际和发展需要的人才规划和考核办法,来发现、培养、考核人才。三是经费保障,每年按计划核定拔出固定人才培养经费,保证人才培养落到实处。近三年来,年均外派学习进修人员66人次/年,年均发表各种论文40篇/年,市级以上科研立项2项,有2项科研获奖。通过以上工作,医院人才培养取得明显成效。目前人才梯队初步形成,结构趋于合理,全院148名医护人员中,副高以上职称28人,中级38人,初级82人,大专以上文凭94人,占63%。医院目前推荐了1名卫生人才工作联络员,及时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息。(四)关心老干部,敬重老干部,认真抓好老干部工作我院关心老干部,敬重老干部,认真全面落实老干部应该享有的各种待遇:老干部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发、活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实,从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱,让老干部能幸福的安享晚年。二、第一责任人履职情况抓好基层党建,关键在各级党的书记。为此我认为,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实行基层党建第一责任人制度,是巩固扩大共产党员先进性教育,是巩固扩大科学发展观实践活动成果,是大力加强党的思想建设、组织建设的重要举措,也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建学说的重要贡献。实行党建工作第一责任人制度的关键在于各级书记的高度重视,领导有力,率先垂范,狠抓落实。在工作实践中,我和班子成员学习贯彻上级关于基层党建工作的方针、政策和布置,主抓制订我院党建工作的规划和计划,并认真组织实施,如:院党政班子成员对基层党建工作明确分工,抓好基层支部党建工作的协调和推进,班子成员以党建促工作的调研,以指导病区支部开展“示范点”活动促全院各支部党建工作,同时年初预算出党建资金,作为活动经费。通过狠抓党建工作,认真落实“第一责任人”制度,使我们医院基本形成“党性强、班子和、政

　　令通、人心齐、工作顺”的局面。党的组织建设、思想建设得到了加强。三、取得的成效1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。2、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、医患关系和谐

　　融洽。3、党风廉政建设责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建设机制得到执行,较好完成年

　　度任务,全年无违法违纪案件发生,无行风问题的各种投诉,病人问卷调查综合满意率为97%。4、干部选拔程序规范,干部管理较好,无“带病提拔”和违规干部发生。5、党建工作系统化初步形成,病区支部创建基层党建示范点活动取得明显成效,其创建的“xx

　　品牌”等各项工作正稳步深入推进,深受病人、职工、党员等各方面的认可和欢迎。6、党建带工建、带团建的格局基本形成,经费得到保障,通过开展形式多样的活动,促进并形

　　成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。7、围绕中心工作抓党建的意识不断增强,以党建促进中心工作从支部到全院的效果初步显

　　现,从支部看,如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育,协助机制建设等,使洗涤中心业务量较上年增加37%,业务收入增加40%,洗涤质量得到各医院的好评。从全院看:一年来较好的收治了各种传染病患者,并得到病人和家属的好评,完成了政府指定的中英治疗艾滋病、中医治疗艾滋病项目和h1n1流感病人收治工作。

　　8、一年来经全院广大党员、干部、职工的共同努力,医院较好完成各项工作,继续保持省级卫生单位、省级档案管理ⅱ标单位、市级文明单位标兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等光荣称号。

　　四、存在的问题和不足1、由于多种原因医院党委任届期满一直未能改选,现党委班子不全,或多或少的影响了医院的党建工作。2、从全院看,各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐,有的表现突出,有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强,工作技能不高;个别干部对党建工作重要性认识不足,表现为“重行政轻党务”。党建工作责任制还需进一步强化和落实。3、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”,从“零散随意”转变为“系统规范”,从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成,党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高,还需要付出较大、较长时间的努力。4、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高,个别党员存在“素质退化,入党前后不一样”的现象。5、医院门诊医技楼在“8.30”地震中受损,从2010年5月搬出已闲置近一年,使医院业务用房非常拥挤和紧张,严重制约了医院老业务的运行和新业务的开展,也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望。6、党建工作创新不好,思维不活,方法不多,需要不断的提高和努力。五、下一步工作1、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制,真正形成党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作,把责任落实到人。形成由党委统一领导,党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。2、加强党务干部培训,努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制,增强党务干部工作责任心,同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现我院党建工作的制度化、

　　系统化和规范化。4、抓好“双向培养”工作,加强党员管理教育,认真进行党员民主评议,严把党员“入口”关,不断

　　提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性。5、保障党建经费,探索党建创新,深化、丰富和完善基层党建示范点创建工作,努力把我院党

　　建工作提升到一个新水平,为医院中心工作保驾护航,为医院建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。党建工作开展情况汇报资料篇二09年医院虽然没有新选拔干部,但在之前的干部选拔中,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按《条例》规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部,既采用过“公开选拔、竞争上岗”,也采用过“民主推荐,集体酝酿”,至目前,未出现过大的偏差,也无“问题干部”出现。

　　在干部管理上主要通过:一是制度管人,完善各部门干部工作职责和制度,明确工作内容,规范决策及用权行为,让干部“有权干事,无权谋私”;二是教育树人,通过日常教育,专题教育,廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助,达到教育树人的目的。三是监督制人。充分发挥各监督主体的职能,通过上级监督,纪委监督,院务党务公开民主监督,畅通群众信访渠道发挥群众监督等,看干部是否严格执行制度,是否认真履行职责,在履行职责时是否规范用权行为,达到激励干部、监督权力的目的。在干部培训上,主要采用三种形式:一是请人来院进行集体培训;二是个别安排外出培训(只要有机会就开绿灯);三是指定学习任务自己培训;通过加强对干部教育与培训的结合,帮助干部提高自身素质和能力,努力达到党和人民的要求。(三)重视人才、关心人才,全力发现和培养人才多年来医院高度重视人才工作,明确提出“人才”是我院的第一生产力,尽医院所能全力培养人才,抓好人才工作。一是有健全的组织机构,来专门负责抓人才工作。二是制定出符合医院实际和发展需要的人才规划和考核办法,来发现、培养、考核人才。三是经费保障,每年按计划核定拔出固定人才培养经费,保证人才培养落到实处。近三年来,年均外派学习进修人员66人次/年,年均发表各种论文40篇/年,市级以上科研立项2项,有2项科研获奖。通过以上工作,医院人才培养取得明显成效。目前人才梯队初步形成,结构趋于合理,全院148名医护人员中,副高以上职称28人,中级38人,初级82人,大专以上文凭94人,占63%。医院目前推荐了1名卫生人才工作联络员,及时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息。(四)关心老干部,敬重老干部,认真抓好老干部工作我院关心老干部,敬重老干部,认真全面落实老干部应该享有的各种待遇:老干部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发、活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实,从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱,让老干部能幸福的安享晚年。二、第一责任人履职情况抓好基层党建,关键在各级党的书记。为此我认为,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实行基层党建第一责任人制度,是巩固扩大共产党员先进性教育,是巩固扩大科学发展观实践活动成果,是大力加强党的思想建设、组织建设的重要举措,也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建学说的重要贡献。实行党建工作第一责任人制度的关键在于各级书记的高度重视,领导有力,率先垂范,狠抓落实。在工作实践中,我和班子成员学习贯彻上级关于基层党建工作的方针、政策和布置,主抓制订我院党建工作的规划和计划,并认真组织实施,如:院党政班子成员对基层党建工作明确分工,

　　抓好基层支部党建工作的协调和推进,班子成员以党建促工作的调研,以指导病区支部开展“示范点”活动促全院各支部党建工作,同时年初预算出党建资金,作为活动经费。

　　通过狠抓党建工作,认真落实“第一责任人”制度,使我们医院基本形成“党性强、班子和、政令通、人心齐、工作顺”的局面。党的组织建设、思想建设得到了加强。

　　三、取得的成效1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。2、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、医患关系和谐融洽。3、党风廉政建设责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建设机制得到执行,较好完成年度任务,全年无违法违纪案件发生,无行风问题的各种投诉,病人问卷调查综合满意率为97%。4、干部选拔程序规范,干部管理较好,无“带病提拔”和违规干部发生。5、党建工作系统化初步形成,病区支部创建基层党建示范点活动取得明显成效,其创建的“xx品牌”等各项工作正稳步深入推进,深受病人、职工、党员等各方面的认可和欢迎。6、党建带工建、带团建的格局基本形成,经费得到保障,通过开展形式多样的活动,促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。7、围绕中心工作抓党建的意识不断增强,以党建促进中心工作从支部到全院的效果初步显现,从支部看,如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育,协助机制建设等,使洗涤中心业务量较上年增加37%,业务收入增加40%,洗涤质量得到各医院的好评。从全院看:一年来较好的收治了各种传染病患者,并得到病人和家属的好评,完成了政府指定的中英治疗艾滋病、中医治疗艾滋病项目和h1n1流感病人收治工作。8、一年来经全院广大党员、干部、职工的共同努力,医院较好完成各项工作,继续保持省级卫生单位、省级档案管理ⅱ标单位、市级文明单位标兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等光荣称号。四、存在的问题和不足1、由于多种原因医院党委任届期满一直未能改选,现党委班子不全,或多或少的影响了医院的党建工作。2、从全院看,各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐,有的表现突出,有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强,工作技能不高;个别干部对党建工作重要性认识不足,表现为“重行政轻党务”。党建工作责任制还需进一步强化和落实。3、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”,从“零散随意”转变为“系统规范”,从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成,党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高,还需要付出较大、较长时间的努力。4、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高,个别党员存在“素质退化,入党前后不一样”的现象。5、医院门诊医技楼在“8、30”地震中受损,从2015年5月搬出已闲置近一年,使医院业务用房非常拥挤和紧张,严重制约了医院老业务的运行和新业务的开展,也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望6、党建工作创新不好,思维不活,方法不多,需要不断的提高和努力。五、下一步工作1、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制,真正形成党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作,把责任落实到人。形成由党委统一领导,党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

　　2、加强党务干部培训,努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制,增强党务干部工作责任心,同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

　　3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现我院党建工作的制度化、系统化和规范化。

　　4、抓好“双向培养”工作,加强党员管理教育,认真进行党员民主评议,严把党员“入口”关,不断提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性。

　　5、保障党建经费,探索党建创新,深化、丰富和完善基层党建示范点创建工作,努力把我院党建工作提升到一个新水平,为医院中心工作保驾护航,为医院建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。党建工作开展情况汇报资料篇三尊敬的长明秘书长及检查组的各位领导:

　　欢迎你们来我镇检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我镇的党建工作。下面,我就加强全镇党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。

　　一、全镇基本情况我镇位于长江北岸,距奉节新县城80公里,辖3个社区居民委员会,15个行政村,幅员面积187、32平方公里,总人口5、18万人。全镇有40个党支部,其中村支部委员会15个,社区支部3个,机关企事业单位支部18个,产业支部3个(中共草坪农业开发有限公司支部委员会、中共竹园镇煤炭产业发展支部委员会、中共红马水泥厂支部委员会),流动党支部1个(中共竹园镇外出创业群体广东东莞支部委员会)。全镇共有党员1287人(其中女党员160人),预备党员92人,入党积极分子92人,截止2015年5月流动党员共151名(其中女党员13人),新经济社会组织党员107人,高中及以上文化程度占党员总数的44、4%。全镇共有工作人员101人,其中科级以上领导干部12人,副处级干部5人。2015年全镇实现国内生产总值61271万元。二、工作开展情况(一)以建设六大体系为载体,着力构建城乡统筹基层党建新格局一是依托产业共建立3个产业党支部。通过产业组织的积极带动,推动了我镇基础设施和产业发展。二是加强城乡一体的党员动态管理。制定了《竹园镇流动党员管理办法》。实行两地双管制。流入地党支部与流出地党支部密切联系,签订共管协议,明确双方职责,流出地和流入地双方党委在遵循《流动党员管理办法》的基础上,两地双管、责任共担。建立互访通报机制,就流动党员“两地双管”工作,流出地和流入地双方党委建立每半年电联一次、每年互访一次的工作机制,增进相互间的了解,加强彼此间的联系,研究解决流动党员管理工作中存在的问题。流入地支部要会同流出地党支部对流动党员的工作和活动情况进行督促检查,将有关情况记录在党员活动证上,实行双边考核制度,把流动党员纳入两地党组织的考评体系。流入地支部应帮助解决流动党支部的活动地点、负责流动党员的外出审批等工作。流出地支部应做好后勤保障工作,关心空巢老人、留守儿童的生活,解决好外出党员的土地流转问题和当前林权登记等相关问题,并利用流动党员热线电话(800-5-12371)互通信息、随时了解流动党员情况。开展流动党员勤劳致富能手和遵纪守法党员评选活动,帮助困难群众脱贫致富。在深圳建立了1个流动党员党支部。建立了机关党员“1+1”帮扶困难党员的帮扶机制,筹集了10000元的帮扶资金,并为50名困难党员技术培训和参加就业提供援助。我镇对外出流动党员成功人士每年召开2次座谈会,积极倡导外出流动党员成功人士返乡创业,颁发荣誉证书,为其返乡创业搭建平台,增强流动党员成功人士的成就感、归属感、荣誉感,并在土地融资等方面给予政策支持。龙潭村流动党员林术平把在外聚集的100多万元资金投资家乡,新建成龙潭休闲山庄。亭子村张小平引资近1000万元在本村发展种养业,切实解决了本镇下岗人员和外出务工人员的就业问题,带动和促进了竹园经济的发展。

　　三是采取双向互动,探索建立城乡合作的互帮互助机制。组织城镇周边经济基础相对较好的5个村和5个偏远贫困村结成帮扶对子,4个县属部门党组织和13个镇属单位党组织与支部开展了联线活动。

　　开展了“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动,中层以上党员干部每月坚持进村入户,吃住在农户家中,并参与劳动,时间不得少于两天。结合开展“干部大走访”攻坚行动,领导干部进村走访率达100%;走访企业15户;帮助企业、村居、困难群众解决实际问题50余件(次)。近两年来,无到市、进京上访事件。

　　(二)认真落实“三万计划”·1、大学生村官工作情况。2015年分配到我镇的大学生“村官”共3名,2015年分配有4名。镇党委严格执行不截留大学生村官的规定,加强对大学生“村官”的日常工作管理,制定了村官管理办法,建立健全学习、工作、管理、教育、培养、考核、任用等制度。分别落实7名镇党委成员对7名大学生“村官”实行“一对一”传、帮、带。去年安排的3名大学生村官已经取得了较好的效果,如草坪村大学生村官为民办了10件实事,岔河村大学生村官积极为村民做好8项惠农政策的落实,作用得到了有效发挥。2、“三支”人员情况。我镇按照要求共选派了支农人员7名。一是引导先进理念。用先进的经营、管理理念引导村干部解放思想、更新观念,使其在新农村建设中发挥领头雁、排头兵作用。二是加大农业新品种、规模化种植的引进推广力度。建立了竹园镇北部谷物种植合作社,推广了马铃薯5号,水稻花香7号,玉米东单80号等多个新农作物品种。同时在建设村引资建立了近30亩大棚蔬菜种植基地,扩大了农民的增收空间。3、选派驻村人员情况。一是我镇共选派了机关干部驻村人员18名,其中有7名同时是选派的“三支人员”,11名同志兼任指导员或村主任助理,人员构成中有副调研员2名,后备干部3名,年轻干部13名。二是选派驻村干部为全职村干部,坚持“六个不许”。除人事、工资和福利待遇外,其余方面与镇机关完全脱钩,实行村全面考核。三是重视从基层一线出实绩、出干部。通过给他们压担子,给舞台,让机会,打造“业绩在一线创造,才干在一线展示,人才在一线培养”的新格局。(三)基层党组织联系服务群众“三项制度”开展情况一是狠抓落实,将“三项制度”的落实情况纳入村干部考核机制。各村至少每半年召开一次村民代表大会,进行满意度测评。在测评中,坚持把“三项制度”的开展情况作为村级干部考核的一个重要指标。二是积极探索和拓宽“三项制度”的开展形式。除建立了村支书、主任、会计、计生专干、大学生“村官”周一至周五轮流值班接访,周六召开碰头会制度外,积极拓宽听取群众意见、处理村民纠纷的渠道,如加设村民投诉电话;每个社设立村民意见箱,定期收集村民信件并进行集中处理;运用村广播、村信息公开栏等多个载体将有关矛盾、案件处理情况进行通报,确保有关信息能及时公开。在开展“三项制度”工作中,镇委书记、人大主席、镇长每周实行一、三、五接待制度,其他班子成员每月两次开展进村入户走访活动,中层干部每月三次开展进村入户专访活动。三是完善监督机制和奖惩制度。镇党委成立专项小组,定期开展“三项制度”监督检查专项行动,对开展情况较好的给予奖励,对开展情况较差的督促其限期整改。通过开展基层党组织联系服务群众工作“三项制度”,着力推进了全镇经济发展、社会稳定、密切了党群干部关系。特别是建设村近五年来无到镇县两级上访,该村还被评为了市级文明村。(四)两项基本建设情况1、村级公共服务中心建设情况。竹园镇已建成村级公共服务中心9个,建成面积1200平方米,总投资110万元,特别是草坪村、建设村通过多方投资建起了功能齐全、漂亮的公办用房。

　　2015年新建2个;改扩建3个,目前已通过党员议事、村民代表表决形式完成了选址规划和建设方案。在建设过程中我镇还采取“联帮对接”和“三个一点”的办法予以资金帮助。

　　2、远程站点建设情况。我镇已建成远程站点9个,建立了专人保管,专人维护等制度,严禁私自挪用设施设备等情况。不定期组织群众开展农业科技知识教育培训和开展农村实用信息等宣传,目前全镇已开展32次教育培训和宣传活动,宣传教育面达85%以上。

　　(五)村务公开民主管理及“难点村”治理情况制定了《村务公开民主管理“难点村”治理和信访积案化解工作实施方案》。探索建立村民自治机制:一是建立健全村民会议和村民代表会议制度,依法选举产生村民代表;二是建立完善“两组”,村务公开监督小组共计91人,民主理财小组共计102人。三是认真落实村务公开民主管理阵地。共建立了26块村务公开栏或公开墙。四是红马村试点推行“村财民理乡代管”制度。(六)村级班子运行情况近年来,我们把一批思想好、能力强、年龄轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位。目前,全镇18个村(包括村改居)党支部书记平均年龄45岁,大专文化的占到村级班子的30%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性,有6个村党支部书记逐渐成为发展村级集体经济和产业项目的带头人。XX年起我县实施了村主要干部基本报酬统筹财政打卡工资保障措施,并解决了离任村干部待遇问题。村级组织运行经费主要以工作奖励和业务考核的形式予以保障,有3个村实行村级集体经济收入予以保障。三、取得工作实效通过抓党建工作主业,两年来,全镇社会经济呈现出良好的发展势头。以“10+1”工程为载体的城镇化建设工作,投资1580万元新建了休闲文化广场、创建了园林式街道、新修了标准化水厂和污水处理厂、启动了等级车站、改建了垃圾填埋场、文明路、崔家河、中心卫生院、公安派出所等重大项目工程。以新农村建设为载体,投资近3000万元,改造镇级公路18公里,村级公路45公里,实施饮水安全等推进工程,完成了电网改造和户表工程,煤炭、劳务、畜牧、烟叶四大产业迅猛发展。教育、卫生等社会事业突飞猛进,投资800余万元的竹园初级中学扩容基本结束,投资500余万元的一小改建、二小扩容、岔小改造已交付使用。平安建设再上台阶。

　　

　　

篇七：党建工作开展情况汇报不完整

　　黄平县人民法院关于开展党建工作情况报告

　　黔东南州中级人民法院：根据上级法院《关于开展党建工作情况工作通知》要求，现将

　　我院开展党建工作调研的情况报告如下：一、基本情况（一）我院基层党组织的设置情况和活动经费保障情况法院基层党组织的设置情况。我院现有在职干警63人，其中

　　党员51名，占全体在职干警的81%；退休党员15名；人民法庭党员4名，占法庭在职人数的67%。法院设立有院党组，配置有党组成员共6名，其中党组书记1名，副书记1名，党组成员4名。院机关设立1个支部，有支部委员5名，其中支部书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员一名。4个人民法庭因工作原因，与所在镇司法所、派出所组建1个支部。人民法庭支部接受法庭所在地党委领导和监督、教育管理。

　　活动经费保障情况。我院党建工作活动经费由办公经费中开支，每年初在制定全年工作计划时，参照上一年开支情况，确定基本经费数额，实际开支按照用多少开支多少的原则执行，不确定上限，以保障全年党建活动的开展。

　　（二）党的组织生活制度落实情况以及及干部配备情况一是认真贯彻民主集中制原则，为了把民主集中制落到实处，我院还制定了《党组会议制度》和《党组议事规则》，凡重大事项和经费的使用均提交党组会议研究决定；二是定期召开支部大会议和民主生活会，认真学习党的知识及党文件精神，开展批评和自我批评，对党组、党支部、党员的不足提出意见和建议，进一步促进党组、党支部的工作效能，提高党员的综合素质，充分发挥党员的先锋模范作用；三是支部党务干部配备5名。（三）法院党建工作制度情况为确保我院基层党组织工作的有序开展，规范党建活动，先后制定了《党组中心组学习制度》、《党员管理制度》、《党员学习培训制度》、《三会一课制度》等。

　　1

　　（四）在推进法院基层党建工作创新中的经验和做法一是把基层党建工作纳入每年党组的重要工作，年初制定工作计划时，把党建工作列入计划，有计划、有步骤地开展活动；二是在培养党员时，注重政治理论和司法能力的培训，入党积极分子除参加县直机关工委组织的培训学习外，还要学习党的方针政策和时事政治，撰写好学习心得和思想汇报；三是注重发挥退休老党员作用，每年邀请老党员参加支部活动不少于2次，请老同志为法院工作建言献策；同时组织老同志、老党员到遵义参观学习，到西江苗寨过重阳节，以提高对生活乐趣。四是建立健全保持共产党员先进性教育活动效机制，在制定工作计划和落实工作任务时，对党员干部加担子，充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用。（五）创建学习型法院、学习型党组织的经验和做法一是制定规章制度，规范学习活动，强化学习任务，制定有《干警学习培训制度》、《鼓励提升学历和参加司法考试奖励办法》、《学习调研和宣传工作奖惩制度》；二是将学习成效与业绩考核挂勾，干警平常的学习态度和考试成绩存入个人档案，作为晋升职级的重要依据；三是开展丰富多彩的活动，营造良好的学习氛围，每年在制定计划时，都安排多起与党建工作相联系的文体、书画等活动。（六）加强党员教育、管理和服务的措施和效果以“为大局服务、为人民司法”为目标，以落实制度为抓手，以开展三会一课为平台，以解决实际困难为服务手段，在提高党员干警的政治业务水平的同时，切实解决干警中存在的困难，让每个党员干警都能最大限度地发挥工作积极性。（七）加强党风廉政建设的措施和效果一是加强反腐倡廉教育。严格执行《廉政准则》和“五个严禁”规定，筑牢不能为机制；二是建立反腐倡廉警示教育长效机制，构建不敢为机制；三是加强制度建设和监督制约，规范办案行为，努力畅通当事人及其他人民群众的反映问题、信访举报渠道，建立健全不能机制。四是从严治院与法官待遇从优相结合，创建不愿为机制。（八）推进创先争优活动的方法、途径和效果

　　2

　　一是制定了《创先争优活、增比进位工作方案》，将创先争优活活动内容具体化，规定每个部门进位目标和每个干警应当完成的工作任务，切实推进活动取得实效。二是加强监管，由审判监督庭负责全院完成审判工作任务进行管理，每半个月要出台1份分析报告，对进度缓慢的部门和个人进行通报，纪检监察部门负责纪律方面的监管。通过开展创先争优活动，现干警的工作作风大有改观，审判质量大幅度上升。

　　二、主要做法和经验（一）抓教育，把提高干警的政治思想素质放在首位。首先要强化党组织的自身建设。以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树良好形象”为奋斗目标。克服以往思想政治工作中空洞的政治说教，积极探索新时期思想政治工作的新路子，建立健全了层层抓、层层管的思想政治工作体系。（二）强化党组织基础建设。以“创先争优”活动为契机，加强党组织自身建设和党员队伍建设，进一步完善党员教育管理制度，制定有力措施，切实抓好党员的教育培训，不断创新教育形式，充实教育内容，以提高党员理论素质和业务水平，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。通过发挥党组织的战斗堡垒作用，增强了全院干警的凝聚力和向心力。（三）强化思想引导作用。坚持“科学发展，建设一流队伍，落实司法为民、提升整体形象”为主题，用科学发展观统领人民法院党建工作，用科学发展观武装法院党员干警的思想头脑。坚持“三个至上”指导思想，进一步提高干警的政治思想素质、政策理论水平、法律知识水准和驾驭庭审、解决涉法涉诉、应对突发性事件的能力。（四）建立和完善了教育培训制度。建立健全和完善干定期培训和定期考核制度，构建学习长效机制。（五）强化干警的岗位培训。通过开展庭审技能大练兵，评选出庭审标兵，提升了法官驾驭庭审的能力；通过开展优秀法律文书评比活动来提升法官文书制作的能力；同时开展调解、执行工作经验交流、优秀书记员评比、法警基础技能评比等活动提高了干警各项素质。

　　3

　　（六）拓展干警素质提高的空间。坚持不懈地进行经常性教育。采取领导集中讲党课和辅导等形式，督促支部狠抓党建工作；在重大节日组织干警过好组织生活，把学习教育活动寓于丰富多彩的活动之中，既丰富了干警的精神生活又提高了大家的思想情操，更达到了相互沟通、加深了解、促进工作的目的；结合年轻人的特点，开展谈心活动把政治学习教育与做好一人一事的思想工作结合起来，增强党组织的凝聚力，使年轻干警积极向党组织靠拢，从而使党员队伍不断壮大。

　　（七）抓廉政，拒腐防变，提高法院和干警的形象。抓拒腐防变，教育干警过好“金钱关”；抓为人民服务宗旨教育和革命传统教育，过好“权力关”；抓党纪、政纪、法纪教育，过好“人情关”。

　　（八）充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。注重加强党的组织建设和思想作风建设。坚持党内民主，建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制，过好民主生活会，开展民主评议等活动。一手抓本职工作，一手抓支部工作，真正做到了“两不误”。

　　（九）近三年来，我院被省高院表彰记“二等功”1次；被省宣传部、依法治省领导小组、省司法厅授予“全省学法用法示范机关”1次县委表彰1次；2个庭（局）被州法院表彰；1个庭被县委政法委表彰。3名干警被省高院表彰；3名干警分别被州法院表彰7次；3名干警分别被县委表彰5次。其中，余元芳同志被评选为全州“十佳法官”。

　　二、存在的突出困难和问题（一）法院基层党组织建设存在的主要困难、问题及其原因分

　　析（一）面临的新情况和新问题较多。法院人员现存在两头偏，

　　一是法官年龄偏大，书记员年龄偏低。自1995年《法官法》实施以来，提高了当法官的门坎，法官出现断层现象，近年来，大批80后青年进入法院，人员结构出现了两头偏。老同志虽然业务能力强，工作经验丰富，但受到法院行职级编制的影响，加之现提拔干部年龄的限制，在现行的职级上不可能有新的发展，一定层度上影响了工作积极性。年轻人由于独生子女居多，个性强而团队意识不

　　4

　　高，法律水平不高、政治修养不够，对开展政治活动的重要性认识不足，缺乏热情。

　　（二）重司法实务、轻政治工作。无论是老同志或新同志都存在重审判业务、轻政治活动的思想，年轻人更甚。原因在于法院的工作性质是审判工作，这是以法官为主导的法律职业群体，特殊的职业群体形成了职业意识，即只追求办案的法律效果而忽视社会效果，甚至不问政治效果埋头办案、机械办案。

　　（三）党务工作人才缺乏。一是编制所限，未设立专门的党务工作岗位，党务工作都是由领导或法官兼任，精力有限，影响党建工作开展。二是法院干警中的重法律轻政治的思想较为普遍，对开展党建工作的热情不高。

　　二0一一年十月二十五日

　　5

　　

　　

篇八：党建工作开展情况汇报不完整

　　基层党建工作开展情况汇报【3篇学校党建工作落实情况汇报合集】

　　3篇学校党建工作落实情况汇报合集

　　本年度，我校

　　党支部继续在教体局党委的正确领导和关心支持下，以邓小平

　　理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，

　　以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围

　　绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校

　　党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学

　　校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定

　　的成绩。

　　一、基本情况：

　　我校党支部现有党员15名，其中：男12名，女3名;本

　　科学历10名，专科学历5名。中级以上职称13名。党员占教

　　师总数的17.6%。现有入党积极分子2名。

　　二、主要做法及成效：

　　学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部

　　基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习

　　型支部”作为党支部的工作抓手。

　　

　　(一)健全学习制度

　　学校建立健全了党支部学习制

　　度，不定期开展各类学习活动。每次学习都有讨论，有记录。

　　不断提高每位党员的理论水平和理解能力，指导自己的实际工

　　作，努力拉近理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和改

　　进师德师风起到了很好的作用，有效的促进了支部整体工作的

　　顺利开展。

　　(二)加强党员和干部队伍建设

　　一是积极发挥共产党

　　员先锋模范带头作用，密切党群关系。党员干部做表率，切实

　　做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地

　　开展工作。

　　二是做好组织发展工作，多方位考察预备党员和入党积极

　　分子，积极开展对预备党员和积极分子进行综合考评工作。

　　三是增强干群团结，关注后备干部成长。后备干部的培养

　　是党支部的重要工作。我校党支部通过侧面了解、观察工作、

　　深入谈心，对后备干部有了进一步的了解。支部采用岗位锻炼

　　的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅

　　速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。

　　四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在

　　党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍

　　中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改

　　措施。

　　

　　(三)民主参与学校管理

　　在学校，党支部是校园和谐

　　发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各

　　方面工作都要关注并促进。

　　一是构建了科学民主的决策机制。党支部、校委会多次探

　　讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政

　　议政意识。党政坚持民主集中制，重大决策要经过支委会到行

　　政会、最终由教代会讨论通过、公示等环节，防止决策失误。

　　二是积极参与学校的日常管理。党支部在参与管理过程

　　中，学习科

　　学的管理理念，旨在用目标导航，按计划行

　　事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作有条不紊、高效

　　地开展，也使学风、教风、乃至整个校风在潜移默化中得到不

　　断优化。同时，学校党支部关注学校的教学工作和宣传工作，

　　构建了和谐发展的环境。

　　三是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为

　　教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充

　　分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作

　　与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的

　　积极性、主动性和创造性;开展教师“传帮带”活动，要求中

　　学高级教师必须带一名年轻教师，并对其“传帮带”的效果进

　　行考核;组织部分骨干教师，参加我校和汶上镇中学的对口帮

　　扶相关活动。

　　

　　四是支持指导工会、团委的工作。党支部不断激发团委的

　　工作热情，与他们一起活动，一起进行环境治理，一起到实践

　　基地活动，一起参加植树，通过各种方式鼓励他们。工会是教

　　工之家，更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工

　　作和活动，指导工会工作，一起研讨工作计划，确定重点教育

　　工作，维护教工权益等，形成党政工三位一体的管理格局。

　　五是积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建

　　设;树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，使全体教

　　师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学

　　校各项规章制度;注重家校联系，开好每学期两次的家长会。

　　征求家长对学校工作的意见和建议;紧密联系实际，开展德育

　　创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和

　　谐校园提

　　供有效地活动载体;创设德育载体，全面开展“廉政文化进校

　　园”活动;围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人

　　环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

　　三、今后努力的方向：

　　学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职

　　工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在

　　巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥

　　党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作

　　用。

　　

　　1、党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意

　　及时收集整理和进一步充实。

　　2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，

　　甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队

　　伍。

　　3、加强校外德育基地建设，充分发挥“三结合”网络教

　　育功能。采取有效措施，联合社会各方力量，防止学生因迷恋

　　上网、电子游戏等耽误学业，形成“合力”育人的良好局面。

　　4、结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一

　　步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中

　　去。

　　5、加大师生心理健康教育的力度，对心理有问题的学生

　　要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。

　　6、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是自我安

　　全防范和自救意识的教育。

　　7、加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，

　　把研究成

　　果及时应用到学校教育工作中去。

　　总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作

　　风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战

　　斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校

　　党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设

　　

　　和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全

　　面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全

　　体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的

　　新篇章。

　　学校党建工作落实情况汇报

　　两年多来，我们紧紧围

　　绕县教育局党建工作要点和评估标准的要求，在平时的工作中

　　努力践行，力争做到规定动作不走样，在党员学习和争先创优

　　上下功夫，努力创建团结、务实、服务、创新的党员干部队

　　伍。20__年由于办公场所紧张，学校把工会主席的办公室作为

　　党建工作专用室，制做了领导组织、各项制度三个板块、根据

　　评估内容建立党建档案材料10盒，未成年教育档案26盒，师

　　德师风建设4盒，行风建设档案5盒。

　　一、主要做法

　　(一)健全各项制度、在学习中加强对

　　党员的思想教育

　　支部成员按照各自的分工各负其责，目

　　标明确，有利平时工作的开展，建立了党务公开制度、民主生

　　活会制度、党员廉政建设制度、支部三会一课制度、党员大会

　　议事制度、党员监督制度、党内关怀帮扶制度、党组织生活制

　　度等等。定期开展中心组学习、政治理论学习、党课学习，内

　　容包括党章、教育政策法规、收看了十八大实况，每位党员撰

　　写了心得体会等。每次学习都有讨论，有记录。通过学习，缩

　　小了理论与实践的距离，不断提高党员的理论水平，对提高党

　　

　　员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效地促进

　　了支部整体工作的顺利开展。

　　(二)加强党员和干部队伍建设

　　一是积极发挥共产党

　　员先锋模范带头作用。密切党群关系，党员干部做表率，切实

　　做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地

　　开展工作。

　　二是做好对预备党员和入党积极分子的培养，积极开展对

　　预备党员和积极分子的综合考评工作。

　　三是增强干群团结，关注年轻干部成长。支部通过侧面了

　　解、观察、谈心，大胆起用，实践中加强培养，几位年轻干部

　　如：万洪业、靳朝辉等迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着

　　重要作用，进步明显。

　　四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在

　　党员中开展了批评和自我批评，进行党员民意调查，对优秀党

　　员进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。

　　(三)民主参与学校管理

　　一是构建了科学民主的决策

　　机制。发挥教代会参与学校管

　　理的作用，增强教职工的

　　参政议政意识。坚持民主集中制，如学校职称晋级、争优创

　　先、中心小学班主任竞聘上岗，全乡教师的考勤制度等重大决

　　策都经过支委会、行政会、最终由教代会讨论通过。给党员教

　　

　　师参与学校大事决策的权力，增加工作的透明度，有利于调动

　　教师工作的积极性。

　　二是坚持"以人为本"的管理思想。管理中倡导为教育教学

　　服务，为教职工服务的理念，营造良好的工作与学习环境，让

　　教职工愉快地工作，每学期都开展与特困生、家庭困难教师结

　　对子活动，对发生在师生间的突发事件支部都伸出援助之手予

　　以帮助，20__至20__年我校分别对工亡的陈老师、突发精神

　　病的王老师予以援助资金2000元，对万会才等6位带病坚持

　　工作的教师，从教师考勤罚款中拿出300元予以鼓励，每学期

　　学校都开展师生爱心捐助活动，把所捐的资金全部捐给校内的

　　贫困生。极大地调动了教师的工作热情。以上这些帮扶学校都

　　有文字记载。

　　三是加强德育队伍建设，提高师德水平。认真落实党风、

　　行风建设责任状的内容;注重家校联系，每学期召开两次家长

　　会;开展德育创新，为构建和谐校园提供有效地活动载体;全面

　　开展"廉洁文化进校园"活动;抓好校园文化建设，创造良好的

　　育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

　　二、成绩与不足：

　　成绩：

　　1、20xx年度获得大四镇优秀党支部

　　2、20xx年度

　　获得县级关心下一代先进单位。

　　

　　不足：

　　1、有些党员思想觉悟低，与普通教师一样，没有发挥出

　　党员的模范带头作用。

　　2、党建常规工作做得很务实，但缺乏创新。

　　三、20xx年学校党建工作要点：

　　在县教育局党委的正确领导和支持下，以十八大精神为指

　　针，坚持以科学发展观和"三个代表"重要思想为指导，深入贯

　　彻落实廉洁文化进校园活动，努力建设一支政治过硬、作风优

　　良、勇于创新的党支部，建设一支政治坚定、与时俱进、无私

　　奉献的党员队伍。根据教育局党建工作要求及评估细则为重

　　点，提升党员干部科学文化水平，为我镇教育发展提供坚强的

　　政治保证和思想保证。力争使我校党建工作再上新台阶。

　　(一)工作重点

　　1、提高认识。不断加强支部班子和

　　党员队伍建设。

　　2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系

　　的长效机制。

　　3、强化学习。努力建立学习型党支部。

　　4、组织生活。坚持"三会一课"制度。

　　5、队伍建设。争创优秀党支部。

　　(二)具体措施

　　1、坚持政治学习制度，加强党员队

　　伍思想建设。

　　

　　坚持每月开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论，做到有记录，有活动过程材料及影像资料，并存入档案。在学风上把关，围绕教育教学工作与党员思想实际，学以致用，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，弘扬正气，为完成学校年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

　　(1)抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十八大文件、中央八项规定，六项禁令。20__年昌图县教育局"质量年"活动实施方案，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。

　　(2)促进党员干部思想转变。通过加强学习，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。

　　2、开展各种教育活动，加强理想信念教育。(1)健全制度，完善教师廉洁档案，与教师签订作风承诺书。

　　

　　(2)坚持"三会一课"制度，至少每月召开一次民主生活会，深入了解教师心声，寻找学校、教师在教学工作中的新亮点。

　　(3)四月份，向全体学生发放"爱护公物.我是廉洁小卫士"公开信，教育学生爱护公物、不破坏、不浪费就是廉洁的表现。

　　(4)加强教师政治笔记的检查考核，尤其是廉洁教育警句的摘抄。

　　(5)六月份全校召开一次廉洁文化教育主题班会，同时出一期廉洁文化教育专题板报。

　　(6)进一步建立健全教师、班级廉洁教育考核机制。(7)结合"七一"，举办一次"迎七一.廉洁教育师生书画展"。3、围绕教育教学工作，加强支部组织建设。(1)支部自身建设。支部要紧密结合教育教学工作实际，在创建学习型学校的过程中，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，校务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和先进性。(2)党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，增强党性修养，立足岗位工作。

　　

　　4、创新活动方式，推进党建工作开展。

　　在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕教育教学工作实

　　际，创新思维，创新活动方式，把党建工作落实到实际工作及

　　创建学习型校园中。

　　5、调动一切积极因素，促进学校各项工作顺利开展。

　　(1)坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，调动一

　　切积极因素，发挥个人潜能。

　　(2)关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、

　　生活中遇到的各种困难，及时掌握思想动态，与党组织形成共

　　识。

　　总之，在全体党员的共同努力下，党组织的凝聚力、吸引

　　力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差

　　距，学校还需进一步探索党建工作的新路子，不断创新，拓宽

　　工作宽度，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。

　　学校党建工作落实情况汇报

　　中学阶段是青年世界

　　观、人生观和价值观形成的重要时期。从中学起，加强对青少

　　年共产主义理想信念的培养教育，造就一批跨世纪的建设有中

　　国特色社会主义事业接班人，是学校党建工作任务之一。制定

　　严格的规章制度，创造性的开展学生党建工作，并在反复调研

　　和论证的基础上，及时总结和推广在中学生中进行党的基础知

　　识培训的经验，是学校党建工作的重要内容。多年来，我们在

　　

　　做好中学生党性培养工作的主要做法归纳起来，用一句话来概

　　括，就是"解决两个问题，做好三项工作"。具体说，解决的两

　　个问题一个是基础问题，就是对提高干部教师对中学生党性培

　　养工作的认识;一个是保证问题，就是为做好中学生党性培养

　　工作提供必要的组织、制度、人员、经费等保证。重点抓好的

　　三项工作，一是拓宽两条渠道;二是抓好三个载体;三是充实四

　　项内容，用共产主义的阳光雨露滋润青年学生的心田。

　　一、统一思想，提高认识，充分认识中学生党性培养工作

　　的重要性

　　要做好中学生党性培养工作，首先要解决的一

　　个基础问题，就是广大干部教师对这项工作的思想认识问题。

　　党的十四届六中全会《决议

　　》指出，要在全民族牢固树

　　立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基

　　本路线不动摇的坚定信念。作为教育工作者，我们深深地感觉

　　到，对青年学生而言，比较系统、深入地学习一些党的基本理

　　论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是"三个

　　代表"重要思想是十分重要的。通过理论学习，能够使青年学

　　生不断提高政治理论水平，提高认识、分析、解决问题的方法

　　和能力，提高辨别好坏、分清是非的判断鉴别能力，坚定政治

　　信仰，树立科学而正确的世界观、价值观、方法论，为今后走

　　上社会更好地为党工作打好坚实的理论基础。

　　

　　新世纪新阶段，学校党建工作的环境，对象等都发生了很

　　大变化，如果我们从事党建工作的同志看不到这种发展和变

　　化，思想跟不上时代，观念跟不上形势，做法跟不上环境、对

　　象的变化，还是按照老一套办法去搞学生党建工作，势必落后

　　时代，党就有失去这一较高知识群体的年轻人。看不到这一点

　　就不是一个清醒的党务工作者。党的十六大报告指出："党的

　　基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三

　　个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者。要坚持围绕中

　　心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖

　　面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。"

　　因

　　此，学校的党务工作者一定要解放思想、实事求是、发扬与时

　　俱进的精神，适应新时代、新阶段的变化，适应学校大环境和

　　人员结构的变化，适应中学生思想的变化，积极探索中学生党

　　建工作的新路子，以观念上的更新促进工作上的创新。按照中

　　央和市委、县委的要求，我们从贯彻"三个代表"重要思想的高

　　度，不断提高对做好中学生党性培养工作的认识，每年召开两

　　次专题会议，分析情况，统一思想，提高认识。在实际工作

　　中，我们深刻地认识到，青少年时期正是确立理想和信念最重

　　要的阶段，应该始终把帮助青少年树立共产主义远大理想和坚

　　定信念、培育优良品质放在重要地位，把学习文化知识同陶冶

　　情操、养成良好的行为习惯结合起来，把个人成才同国家前

　　

　　途、社会需要结合起来，把全民族的共同理想和信念作为自己

　　的崇高追求，把个人的奋斗目标融入到人民群众实现共同理想

　　的历史创造活动中去，进而充分认识到中学生党性培养工作的

　　重要性，有力地促进了各项工作的深入开展。

　　二、建立组织，完善制度，确保中学生党性培养工作落到

　　实处

　　党的十六大报告中指出，"坚持党的思想路线，解

　　放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创

　　造力的决定性因素。与时俱进就是党的全部理论和工作要体现

　　时代性，把握规律性，富于创造性。"这段话深刻地揭示了与

　　时俱进的深刻内涵，是学校中学生党建工作的指导思想和工作

　　方法。我们觉得，作为学校的党务工作者应该以昂扬奋斗的精

　　神状态，依据变化了的学校党建工作特点，积极探索学校党建

　　工作的新思路、新方法、新举措，力求有新的突破，开创学校

　　党建工作新局面。

　　做好中学生党性培养工作，还要解决一个保证问题，即为

　　做好这项工作提供必要的组织、制度、人员、经费等保证。我

　　们着手成立了学生党建工作领导小组，由党委牵头，党办总负

　　责，各基层支部一把手亲自抓，层层落实责任制;制定了学生

　　党建工作各项规章制度，做到年初有计划，中间有检查，年终

　　有评比、总结;配备了专兼职人员，组成了以各支部专职党务

　　人员为主，学校政教干部、政治教师为辅的管理和教育队伍，

　　

　　并拨出一定的专项经费，为做好中学生党性培养工作提供了强

　　有力的保证，确保这项工作顺利开展、落到实处。

　　三、立足课堂，拓宽渠道，确保中学生党性培养工作收到

　　实效

　　在中学生党性培养工作中，我们的主要做法是重点

　　抓好三项工作：一是拓宽两条渠道，即拓宽校内教育和校外教

　　育渠道。二是抓好三个载体：即依托青年党校、开通党建网

　　站、开展爱国主义教育基地的教育活动;三是充实四项内容：

　　即爱国主义、社会主义、集体主义，基础道德与行为规范养成

　　教育，社会实践活动与劳动教育，心理健康教育。

　　(一)拓宽两条渠道，即拓宽校内教育和校外教育渠道

　　我们充分发挥课堂主渠道和学校主阵地的教育功能。把党的基

　　础知识、基本理念引入中学政治课，着力提高课堂的思想政治

　　教育质量。同时，在其他各学科教学中制定课堂教学渗透党的

　　知识的实施计划，把共产主义、爱国主义、集体主义、社会主

　　义教育的内容有机渗透到教学活动之中。在课余开展各种健康

　　有益、生动活泼的课外教育活动，通过时事课或定期举行时事

　　报告会，让学生及时了解国内外大事，对学生加强国情、市

　　情、县情教育，培养青年学生自我教育、自我服务、自我管理

　　的能力，引导他们树立远大理想和良好的道德风尚。

　　我们还充分利用净化、绿化、美化的校园环境，在学校中

　　利用一旗(国旗)、两图(中国地图和世界地图)、三室(电子阅

　　

　　览室、青年党校活动室、学校荣誉室)、四设施(闭路电视、有线广播、宣传橱窗、黑板报)、五上墙(党的教育方针、《党章》、《党员守则》、校训、名人名言)，让学生时时刻刻受到爱校、爱家、爱党的教育，创设环境育人的氛围。我们积极创造条件，充分运用现代教育技术手段，拓宽党的基本知识教育的渠道，开展生动活泼的教育活动。

　　在认真抓好校内教育的同时，我们主动争取社会各界和广大家长对学校教育工作的支持，把青年学生校外教育当作一项重要任务来抓，形成各方面齐抓共管的良好态势。随着双休日、黄金周的设立，青年学生在社区活动的时间大大增加。我们依托社区，组织和安排青年学生开展访贫问苦、卫生清整、志愿者服务队等校外活动。积极探索学校教育与社区教育相结合的路子，主动协助社区建立健全校外教育机构，支持社区开展青少年教育活动。我们还充分利用社区提供的各种人力、物力、财力支持，组织好社会调查、社会服务、生产劳动、课外活动等校外教育工作。家庭教育是教育的三大支柱之一，也是校外教育的重要组成部分，我们还加强与工会、共青团、妇联、关工委等群众团体的联系，共同开展了丰富多彩的家庭教育活动。通过这些活动的开展，达到了寓教育于活动之中的目的，让青年学生进一步提高了思想认识，增强了共产主义信念。

　　

　　(二)抓好三个载体：即依托青年党校、开通党建网站、开

　　展爱国主义教育基地的教育活动

　　对学生进行党的基础理

　　论教育必须依托有效载体，才能够顺利开展工作，达到事倍功

　　半的目的。我们以学生业余党校为阵地，加强对入党积极分子

　　和学生党员的教育。对青年学生的培训有如下特点，一是固定

　　时间，每年两期，一般在4月和11月举办，每次大约十个单

　　元，半个月。二是固内容，即一次讲座(党的基础知识等)，一

　　次参观(平津战役纪念馆、北京观看升旗等)，一次义务劳动

　　(社区志愿者活动)，一篇总结体会(不合格者不能结业)。另外

　　还规定，在青年党校培训期间，党员特有的内容是参加一次民

　　主生活会;积极分子特有的内容是，参加入学考试(不及格不能

　　参加本期党校学习)、进行党的基本知识学习、听入党知识讲

　　座。在培训中，还安排其他活动内容，如观看影视作品(16期

　　《感动中国》，《张思德》)、专题讨论(如15期党员在宿舍

　　中发挥作用讨论)、主题演讲、知识竞赛等丰富多彩的活动。

　　通过这些活动的开展，使党的十六大、十六届四中全会、市委

　　八届七次全会和县委七届七次全会精神进教材、进课堂、进头

　　脑，从而进一步提高了青年学生的政治思想素质，增强学习实

　　践"三个代表"重要思想的自觉性、坚定性。

　　对于新时期的党建工作，我们深刻地认识到，贯彻"三个

　　代表"的关键是坚持与时俱进，核心是保持党的先进性，本质

　　

　　是坚持执政为民。作为一个先进的政党，必需跟上时代的步伐，把握科技发展的方向，推动党的现代化建设。基于以上认识，我们建立了蓟县教育党建网站，网站通过设置"先进性教育"、"党员制度"、"党员风采"、"党建信息"、"民主论坛"、"文明之窗"、"干部队伍建设"、"教师队伍建设"和"廉政建设"等栏目和板块，做到了"个人观点论坛发帖、热点问题及时交流、时政新闻日日更新"，把党史知识、时政新闻、图片资料等内容，方便快捷地提供给青年学生上网浏览学习，及时向基层学校传递党建信息，宣传党的路线、方针、政策，为党建工作现代化创造了条件。

　　在教育实践中我们深刻体会到，社会生活对青年学生的成长影响很大，曾经有人用"52=0"来形容5天的在校教育被2天的社会不良影响抵消。同样我们看到，社会中有许多有益的教育资源。我们必须主动出击，抢占阵地，建立校外教育机构，整合社会教育力量，开发利用社会教育资源，让学生在社会生活中有自己的阵地，有适合学生活动，使学生从社会生活中吸到知识，得到锻炼。我县盘山烈士陵园等爱国主义教育基地，是宝贵的教育资源。我们充分利用这一教育资源优势，经常组织青年学生到盘山烈士陵园开展谒陵扫墓、成人仪式、革命传统教育等活动，激发青年学生不忘过去、珍惜现在、立志报国的高尚情感。

　　

　　(三)充实四项内容：即爱国主义、社会主义、集体主义，

　　基础道德与行为规范养成教育，社会实践活动与劳动教育，心

　　理健康教育

　　我们坚持把弘扬主旋律，深入开展爱国主

　　义、集体主义、社会主义教育作为党建工作的一项基本任务，

　　摆在的突出位置。要着重采取以下措施：

　　一是抓事实，即利用建国以来特别是改革开放20年来，

　　我国经济建设和社会发展成就进行现实生动的爱党、爱社会主

　　义思想教育。二是抓契机，即利用重要法定节日、纪念日、民

　　族传统节日等纪念活动进行教育。三是开展"六个一百"活动，

　　即引导学生"读百本优秀书籍、看百部优秀影片、唱百首优秀

　　歌曲、知百位爱国名人、记百条爱国格言、背百篇爱国诗词

　　"，使学生从中受到潜移默化的熏陶和教育。每学年至少要举

　　行一次歌咏比赛或文娱会演，举行一次读书演讲、故事会或征

　　文比赛，举行一次爱国主义诗词朗诵会。

　　在开展爱国主义教育同时，我们积极推进邓小平理论、"

　　三个代表"重要思想"三进"(进教材、进课堂、进学生头脑)工

　　作，加强辩证唯物主义和历史唯物主义教育，进行以集体主义

　　为核心的价值观教育，进行崇尚科学、反对迷信的教育，反对

　　拜金主义、享乐主义和极端个人主义，引导学生树立科学的世

　　界观和人生观。

　　

　　基础道德和日常行为规范养成教育是学校教育工作的基础工程，必须坚持不懈地抓实抓好。我们认真贯彻落实《关于中小学生日常行为规范若干具体要求》，着重从生活自理、家务劳动、生活俭朴、吃苦磨炼和孝敬父母等最基础的规范做起，常抓不懈，务求实效。坚持把养成教育贯穿于学生日常生活、学习、游玩、待人接物等各个方面：贯穿于进校、离校、集会等校园活动中，贯穿于起床、用餐、就寝等家庭活动中，贯穿于行路、购物、游览等社会活动中，以体现思想教育工作"近一点、实一点、细一点"的原则，使教育工作从大处着眼，小处着手，"看得见、摸得着"。我们以每年三月学雷锋、学英模为契机，坚持开展"讲文明、树新风"系列活动"，做到抓三月、促常年，变被动文明为主动文明，增强学生的社会公德意识、乐于助人的品质和文明礼貌修养。

　　在抓好养成教育的同时，我们还认真贯彻执行教育为社会主义事业服务，教育与社会实践相结合的方针，花大力气组织好社会实践活动。通过社会实践活动有利于拓宽视野，了解国情，丰富知识，增长才干，是全面实施素质教育的重要方面。我们开展的社会实践活动包括社会调查、生产实习、军事训练、公益劳动、社区服务、科技文化活动、志愿者活动、勤工俭学等多种内容。通过社会实践活动达到了培养学生关心他人，服务社会的公民意识和优良道德品质;接近工农，联系群

　　

　　众的观点;积极主动、独立自主的参与意识;适应社会、主动学习的精神;分析问题，解决问题的能力。各学校都精心组织，学生要人人参与，形式要多种多样，内容广泛，富有教育意义。

　　心理健康教育是学校教育的重要内容，是素质教育的重要组成部分。几年来，各学校心理健康教育工作健康有序地开展。我们认识到，学生表现不良，不单是思想问题、品质问题，许多时候可能是心理障碍问题。我们要求每位教师都要学会运用心理健康知识为学生排除心理障碍，培养学生坚韧不拔的意志，艰苦奋斗的精神，增强学生适应社会生活的能力。我们根据学生不同年龄，学段特点分层次进行教育，以增强学校教育工作的针对性和实效性。这样通过对学生进行基础道德与行为规范养成教育，社会实践活动与劳动教育和心理健康教育，使青年学生身心逐渐成熟，从而促进爱国主义、社会主义、集体主义教育的近一步开展，并取得实实在在的效果。

　　几年来，在中学生中进行党的基本知识教育，我们做了一些肤浅的探索。归纳、总结科学经验的方法，研究、制定行之有效的方案和措施，创造性的开展学生党建工作，并在反复调研和论证的基础上，及时总结和推广在中学生中进行党的基础知识培训的经验，是学校党建工作的重要内容。中学阶段是青年世界观、人生观和价值观形成的重要时期。从中学起，加强

　　

　　对青少年共产主义理想信念的培养教育，造就一批跨世纪的建设有中国特色社会主义事业接班人，是学校党建工作主要任务，我们必须下大力气抓紧抓好。

　　

　　

　　

篇九：党建工作开展情况汇报不完整

　　目前我乡境内有六家规上企业经济总量大厂社矛盾协调困难乡党委提出农村基层党建工作就要在非公有制企业建立党支部睿鹏综合开发有限责任公司和马鞍山铁矿党支部已经成立利用党员的先锋模范带头做用促进企业的规范化管理和职工的培训和教育搭建企业和村组的协调平台形成长效机制解决了企业在征地农户搬迁农赔方面的混乱规范了各村资源资产资金的管理为企业创造了一个宽松有序的发展环境工业经济取得了跨越式的发展工业产值一年比一年更上一个台阶

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　　党建工作检查情况汇报

　　篇一：党建工作检查汇报20XX年上半年党建工作检查情况通报各单位党委（工委）、总支、支部：根据公司党委全年政治工作总体部署，党委工作部从20XX年6月下旬，分别利用近半个月的时间，对基层部分党组织党建思想政治工作进行了检查。现将检查的具体情况通报如下：一、党建思想政治工作明显改进（一）党建思想政治工作责任意识有所增强。各基层单位、项目对党建思想工作比较重视，大多数单位季度工作有计划、半年工作有总结。尤其是机电设备公司党委、制品公司党委在抓党建思想工作上，能够自觉加强对党支部工作的领导，较好地发挥了党组织的政治核心作用。项目党支部多数单位抓党建思想工作思路清晰、目标明确，书记能够认真履行“直接责任人”的职责，责任心和主动性进一步增强。（二）党组织自身建设方面有所增强。认真落实了理论学习制度。各基层党组织基本上做到了学习有计划、有措施、有笔记。特别是机电公司党委中心组理论学习，有制度、有安排、有计划，班子成员学习笔记记得较好，体会能够理论联系实际。各项目党组织健全，分工明确，能够做到人员变化及时增补支部委员，各负其责，党支部的政治

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　　核心作用得到了较好地发挥。（三）贯彻民主集中制意识明显增强。各单位能够按照公司党委的要求，认真贯彻执行重大问题集体讨论办法，多数单位对重大问题能够做到上会研究，集体讨论，做到有议题、有记录。班子成员对执行民主集中制重要性的认识和自觉性与历年相比有明显增强。（四）党支部基础工作基本规范。各单位党支部基础工作基本上做到了规范管理，各项制度健全。特别是落实“三会一课”制度较为认真。大多数单位能按照制度执行。津沈电化一分部党支部、烟大项目党支部、沈阳东北环项目党支部等“三会一课”记录较为规范。同时，多数党支部能够注重加强对入党积极分子教育与培养，把积极分子教育工作作为一项党建基础工作来抓，按照发展计划和党员发展程序召开会议，今年上半年发展党员5人，为党员队伍输入了新鲜血液。（五）开展创建“红旗项目部”活动有声有色。认真落实九局党委创建红旗项目部的实施意见，认真开展了“创建”试点活动。沈阳东北环项目把开展创建“红旗项目部”活动，作为加强项目党建工作的平台，与项目的生产、安全、质量、效益有机地结合起来，充分发挥了项目党建对项目生产的服务保证作用。制定了创建规划，召开了创建“红旗项目部”活动动员大会。启动仪式上，全体党员重温了入党誓词；项目党支部副书记常旭升代表全体党员宣读了倡议书；项目常务副经理曹志国代表全体党员宣读了安全包保承诺书。项目党支部与全体党员签定了安全生产责任书。并以启动创建“红旗项目部”活动为契机，开展了迎接建党86周年活动。

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　　（六）党员作用较为突出。上半年，公司广大党员在施工生产“急、难、险、重”任务面前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。3月6日，机械设备租赁中心党员在夜战秦沈客运专线除雪抢险战斗中，面对4米高、400延长米的“雪山”面无惧色，抗风雪、战严寒、奋力抢险，汗水湿透了棉衣，冰水浸透了棉鞋，夜间连续奋战十小时，保证了秦沈客运专线的安全畅通。机电公司党员在奥运地铁支线工程施工中，处处起带头作用，不讲代价，只讲奉献，他们以“更高、更快、更强”的奥运精神，昼夜奋战，提前完成支线铺轨贯通任务。葫芦岛站电气化改造工程，5月下旬以来，连续6次大型线路施工封锁，共插入拆拨新旧道岔12组，拆拨线路300米，回填道砟300立方米。六次施工封锁，次次安全正点，仗仗打得漂亮，参战的党员做到了安全措施想在前，脏活累活赶在前，党员在急难险重任务中当先锋、打头阵，党员的先锋模范作用也得到了充分的发挥。（七）企业文化建设、宣传报道工作有较大突破。各单位在抓好企业形象对外宣传活动中，重点抓了新标识的宣贯。在各个工程现场都按照九局新的（Vi）视觉识别系统建成了以企业简介、工程简介、安全门、安全旗、固定标语板、宣传板为基本框架的标准工地。在宣传报道上，重点突破，突出解决了上大报问题。北京项目党支部紧紧抓住有影响工程中的重要信息，及时发现，快速成稿。在北京地铁奥运支线铺轨工程提前完成任务时，及时与中央级新闻单位联系，第一时间发出消息，一举攻下两家中央级大报，分别被《人民日报》和《科技日报》采用，十八家大型网站做了转载。这一点体现了书记工作的意

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　　识性和主动性，同时，也为公司完成局下达的中央级报道指标和在全局新闻报道工作中当派头奠定了基础。其它各基层党组织，今年在报道工作上也与历年相比有所进步，基本上消灭了空白支部。（最少的项目在公司《工程信息》上刊发1篇）二、存在的问题（一）个别项目书记对党建工作重视程度不够，认识不到位，责任心不强。今年以来，仍然有个别项目党组织书记对日常性的党建思想政治工作不管不问，基础资料和各项活动没有开展，单纯地去抓施工生产，没有将政治工作与中心工作相结合。有的党支部书记，不认真学习公司下发的文件，对本单位党建工作底数不清，情况不明，既不安排，更不落实；不去研究解决本单位党建思想政治工作和施工生产中存在的深层次问题。季度不上报公司党委要求的党支部季度工作自检报告和集体讨论重大问题情况报告单。检查中也发现有的项目在党建工作基础资料上采取临时补记录，应付检查现象。主要原因是在头脑中存在重行政轻党建的思想。总是以业务工作繁忙，没时间、没精力、没人手为由忽视党建工作，检查时搞突击、搞应付，为党建工作而抓党建。（二）部分项目民主集中制贯彻落实得不好。有的项目不落实公司党委[20XX]40号文件《项目集体讨论重大问题办法》和[20XX]13号《项目集体讨论重大问题管理监督制度》的文件精神，存在重大问题不上会，“一言堂”现象；有的项目书记，对重大问题保留资料的意识性差，

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　　对项目班子临时沟通的问题，缺乏记录的及时性。（三）部分党支部存在“三会一课”制度走过场走形式的现象。有的只重视召开的次数，不重会议的质量。还有一些党支部在制度落实方面弄虚作假，在党支部大会记录、支委会记录、党小组记录上，内容不符、时间不一致。（四）党费收缴管理混乱。有的党支部对党费收缴基数和比例不清楚，另有党费拖缴现象。有的党支部党费收缴不是组织委员收缴，而是委托其他人员代收代缴。（五）有的党支部发展党员工作不规范、不严肃。有的入党积极分子没有支部通过的记录；培养人和党支部写实不及时，存在后补的现象。发展党员程序不清，党员大会、支委会、党小组会前后时间不符。（六）通讯报道和信息工作重视不够。各单位对外宣传和信息工作发展不平行，存在较大差距。一些单位党政负责人对报道工作重视不够，不督促，不布置、不亲自上手；信息渠道不畅通，部分书记日常不浏览公司和集团公司网页，也不电话进行沟通，导致有些工作滞后。尤其是信息反馈方面，多数单位没有完成年初公司下达的指标，信息件数为零。加强基层组织建设是做好各项工作的根本保证。各单位要以此通报为戒，根据以上存在的问题和检查组反馈的意见认真对照检查，弥补不足，立即进行整改，力争类似问题在年底检查时不再出现。各党委（工委）、总支、支部书记，要切实履行职责，把党建工作放在心上，抓在手上，牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观

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　　念，明确分工、各司其职、各负其责，不断提高公司党建工作的整体水平。关于对全市党建工作检查情况的通报http://文章来源：本站原创点击数：4122更新时间：20XX-8-279:08:17各乡镇党委、各局委党委、总支，各工委：为全面了解和掌握今年以来我市党建工作进展情况，8月中旬，市委组织部成立两个检查组，采取听汇报、查资料、看典型和走访党员干部的形式，对全市29个党委、总支和工委的党建工作进行了全面检查。现将检查情况通报如下：一、主要特点今年以来，各级党组织认真贯彻落实全市党务工作会议精神，按照年初确定的工作思路和各项目标任务，结合实际，强化措施，狠抓落实，党建各项工作进展顺利，取得了阶段性成效。1、求真务实、创新发展，干部人才队伍不断加强。一是以加强领导班子自身能力建设为目标，开展了“发展型班子”争创活动。各单位、各部门坚持从实际出发，把创建“发展型班子”作为加强领导班子建设的载体，继续以“思路新、业绩优、作风实、为政廉、口碑好”为争创目标，在认真分析20XX年创建“发展型班子”得失的基础上，结合本单位、本部门的工作实际，制定出了具体的争创方案，积极开展争创活动，促进了项目建设、产业调整等重点工作的有效进展。莫高镇针对去年争创“发展型班子”存在的问题，强化整改措施，突出平安乡镇建设，采取领导包挂信访案件的措施，有效杜绝了信访

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　　案件的发生，构建了平安和谐的发展环境；黄渠乡受自身地理条件限制，在外引项目困难的情况下，积极联系本乡能人、老板投入资金1000余万元修建农机具加工一条街，解决了项目发展难的突出问题；转渠口镇在班子成员中实行“一岗双责”制度，要求领导班子成员在抓好分管工作的同时要承担起处理群众来信来访、招商引资和协调基层组织建设等方面的职责，增强了领导干部的责任心和进取心。二是以提高党员干部的整体素质为目的，丰富了党员干部的教育培训手段。各级党组织以提高党员干部队伍整体素质为目标，以学历教育、技能培训、职级教育等为重点，采取脱产教育、集中培训、专题讲座、外出参观等多种形式不断加大广大党员干部的培训力度，促进了党员干部整体素质的有效提高。市直机关工委以机关“月月新”活动为载体，举办了电算会计大赛、机关干部技能大赛等活动，以活动抓培训，激发了广大机关干部学技能、比技能的热情，促进了机关效能建设；沙州镇组织社区书记、副主任赴金昌、张掖、武威等地，重点考察学习了社区建设，开阔了社区干部的思路和眼界；杨家桥乡依托农村党员干部现代远程教育工程的实施，重点对乡村两级干部进行电脑操作的培训，让所有干部利用计算机办公，利用网络传递信息，率先在农村乡镇实现了无纸化办公；肃州镇、郭家堡乡、转渠口镇结合科普之冬、党员冬训、我爱敦煌教育等活动，采取集中办班、专题讲座、电化教育、观摩交流、现场示范等多种形式，重点对全体党员进行政治理论、市场经济、现代农业科技、致富实用技术等方面的培训，提高了他们的政治素质和致富

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　　本领；阳关镇、七里镇充分发挥葡萄协会的作用，经常性组织葡萄种植户对葡萄品种更新、管理及病虫害防治等方面进行培训学习，提高了种植户的葡萄种植水平。三是以推进新农村人才队伍建设为保障，加快了“第一资源”的开发利用。各级党组织以人才资源信息库建设为契机，不断加大人才的挖掘、培养和使用，推动了“新农村建设人才保障工程”的有效实施。农林牧等部门紧紧围绕农业示范园建设，选派了110多名技术骨干组成科技特派员队伍，定期深入农村、深入农户，开展技术指导、综合技术服务活动，全面提高了农村实用人才的创业致富能力；卫生局以实施“新农村建设人才保障工程”中农村卫生人才队伍建设工程为重点，积极落实了省上“万名医师支援农村卫生工程”项目，改善了农村的医疗卫生条件；各乡镇通过建立健全“乡土人才”培训机制，促进了“乡土人才”的挖掘和培养，涌现出农业机械加工人才王成贵、温室种植带头人李建花、葡萄运销经纪人段海忠、养殖带头人余生红等一大批新农村建设“乡土人才”，带动了相关产业的大发展。2、措施有力，目标明确，党建基础工作明显提高。一是党建工作长效机制不断完善。各级党组织结合本单位的工作实际，制定切实可行的党建工作安排意见，纳入目标管理，细化任务，量化考核，逐级签订目标责任书，确保了党建工作的逐级落实，在此基础上，各级党组织从强化基层党建工作的长效管理着手，进一步健全完善了各项工作机制，以长效机制来保障党员教育、管理、监督等各项工作的有序开展。建设局、地税局等单位制订了首问责任制、服

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　　务承诺制、限时服务制、延时服务制等，促进了机关作风建设和效能建设；国税局、电力局、工商局等单位将各项管理制度编印成《制度汇编》，人手一本，促进了党员干部规范化管理；七里镇通过建立《领导干部包挂重点工作责任制》、《机关党员干部“三联三包”活动实施办法》等制度，保证了领导干部深入基层，方便了群众联系干部；转渠口镇建立了《“月督季查”制度》、《支部书记季述职制度》等制度，进一步强化目标管理，增强了领导责任；杨家桥乡通过建立《村组干部管理篇二：党建工作巡回检查情况报告党建工作检查情况报告6月6日，市委党建工作第二检查组对XX镇党委党建工作进行了检查。检查组通过汇报会、个别访谈、查阅资料、实地走访等方式，检查了镇党委和XX村等13个村党支部以及XX卫生院党支部，现将检查的整体情况报告如下：一、基本情况全镇行政区域236.5平方公里，管辖13个行政村，71个村小组，人口15859人；全镇有22个党支部，。二、主要做法及成效（一）抓班子，强队伍，着力改进思想政治作风建设1、一是加强政治理论学习，建设务实高效的领导班子。全面建立健全党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，坚持一月一次集中学习，及时传达省、市各级会议精神。举办入党积极分子培

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　　训班和新党员入党宣誓仪式等活动。全面推行镇领导班子成员联村驻点制度，推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，真正扑下身子为群众多办事。2、改进干部队伍思想政治作风建设。以《XX市关于加强干部作风纪律建设的若干规定》的文件精神为指导，实行工作日中午禁酒令，狠抓机关作风建设，切实解决部门服务存在的问题。深入开展“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动。今年的危房改造、无房户推进和初保村推进工作中，安排科级领导干部分组包村、机关工作人员包户指导帮促，确保工作及时、顺利开展。3、严格落实党建述职制度。镇党委建立了党建述职制度，制订下发了实施方案，坚持每月专题研究一次农村党建1工作，通过考核、每年述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段，实施综合评价，加强了对支部书记队伍的管理。上半年分别对13个村委会干部进行了1次的述职述廉;推行“四议两公开”工作法，在镇各个村建立党务、村务公开栏。三、抓基层，固根本，扎实推进基层组织建设年活动1、切实加强组织领导，明确工作思路。镇委成立基层组织建设年工作领导小组，各村党支部书记也及时动员推动基层组织建设年工作有序开展。镇委提出了四项工作要求和五项工作目标，四项工作要求就是“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。五项工作目标就是“基层党组织书记素质提升、基层党组织战斗力提升、党员队伍生机活力提升、

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　　基层基础保障水平提升、基层党建制度水平提升”。2、切实落实责任，突出五项工作重点。扎实推进“强化基础”工作、“提高素质”工作、“健全机制”工作、“示范带动”工作和“党内关怀”等五项重点工作，取得了一定的成效。一是“强化基础”工作方面，重点做好发展党员工作，强化党员监督管理。注重从优秀年轻村干部、团员、民兵、妇女、退伍军人、返乡大学生中培养入党，20XX年全镇计划发展党员30名。加强基层党组织党员干部作风建设。进一步加强村级组织活动场所建设、使用和管理力度，不断改善基层组织工作条件。积极配合市文体局做好活动场所选址、土地协调、资金配套等工作，年内力争新建、扩建毛路、什益、毛贵等3个（每个200平方米以上）高标准村级组织活动场所。二是“提高素质”工作方面，重点引导党员干部大兴学习之风、调研之风、实干之风，开展向群众学习、向书本学2习、向实践学习活动。镇党委研究制定全镇20XX年党员教育培训计划，今年以来共组织干部群众394人次参加各类培训合计23次。其中副科级以上干部2人次，副科级以下干部35名、计生工作人员87名、专业技术人员3名、村干部354名。培训内容涉及公务员工作技能、法制知识、党内统计、水利普查、危房改造、扶贫开发、种植养殖、计划生育等方面。继续实施“一村一名大学生村干部”工程，确保每个支部都有高素质人才。另外，镇党委还对21个村党支部书记和村委会主任进行了培训。三是”健全机制”工作方面，镇党委着力完善村级工作运行机制、干部

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　　教育管理机制和服务群众机制，提高服务群众和社会管理水平。推广“四议两公开”、“一定三有”制度。建立健全党务公开制度，加强对各基层党组织党务公开的监督、指导，使全镇各基层党组织党务公开实现全覆盖。着力抓好农村党员干部现代远程教育工作，推进远程教育工作向规范化、制度化方向发展。构建党员联系群众工作体系，健全党的基层组织互帮互助机制。进一步完善党员设岗定责、党员承诺、结对帮扶等制度。把开展党建“1＋1”结对帮扶活动与改善民生有机结合起来，不断丰富帮扶活动的内容，创新帮扶活动的形式，提高帮扶活动的效果。继续推进党建扶贫工作，加强对联村进企工作队的指导和管理。四是“示范带动”工作方面，重点抓好党建示范点建设。抓好2个党的基层组织先进性建设工程示范点（空联村委会，XX村委会）、4个新文明生态村建设示范点（空联道茂村、毛兴什顺村、毛路牙开一、二村）的建设，充分发挥好典型的示范带动作用。通过开展组织分类定级，评星定级活动不断推进镇基层党建工作上台阶。整合各类涉农资金，加3大对村发展集体经济的投入，在此基础上逐步探索建立发展村级集体经济的长效机制。在整体推进“六个一工程”的同时，重点抓好“双带”能手的培训工作。每个村选择2-3名致富能手作为重点培育对象，按照技能特长分类进行培训，不断提高“双带”能手的技能水平和“双带”能力。

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　　五是“党内关怀”工作方面。统筹保障全镇所有基层党组织党建工作经费，做到每个党组织都有经费开展活动。推进城乡统筹、帮扶共建活动。多种形式开展“结对共建、对口帮带”和“联村进企”活动。建立党员关怀帮扶机制。四、抓特色，求实效，抓党建促进当前各项重点工作一是与“强核心工程”相结合。建立健全村干部驻村、坐班工作制度以及村的党支部书记和驻村干部参加的月工作例会制度。在农村党组织中继续开展推行“四项机制”活动。加强村级班子队伍建设，切实抓好大学生“村官”的思想教育工作。不断改善党员教育条件，落实党员远程、电化教育设施的配置工作，实现了100%的配置率。二是与“绿色宝岛”活动相结合。启动“绿色宝岛”工程建设，各村党支部密切配合，和镇委、镇政府签订责任书的同时也和村小组签订责任书。三是与促进农民增收工作相结合。，镇委以基层组织建设年为契机，按要求顺利完成三年增收的计划。四是与推进危房改造和牙力无房户改造工作相结合。积极做好前期的宣传动员工作，资格审查，建设的跟踪服务及后期的收尾工作，努力完成市委、市政府下达的任务。五是与推进市重点项目协调服务工作相结合。革命景点纪念园和XX大桥的建设两个重点项目已经完成了征地、青苗补偿和进入实质性开工建设阶段。4

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　　六是与推进“整脏治乱”工作相结合。推进XX镇“海南文明大行动”深入开展，下发《XX镇开展“整脏治乱”行动实施方案》的通知，上半年结合深入学习雷锋活动对镇区的脏、乱、差和交通阻塞的问题进行集中整治。七是与推进为民办十项实事相结合。十项实事包括建干部周转房缓解干部住房难问题、农贸市场改造、XX镇区三横路网改造工程和XX大桥工程建设，XX集镇综合商业铺面升级改造，打造黎族标志特色街、加大农田水利设施建设力度，重点做好XX、XX、XX3条水利渠道的建设；完成XX等10个村委会入村道和环村道建设；完成镇区及XX等5个村委会的饮水工程等。八是与推进机关工作效率工作相结合。完善服务机制，认真落实责任制、服务承诺制和办文办事限时制，进一步优化工作(:党建工作检查情况汇报)流程，简化工作程序，不断提高工作效率。九是与学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定相结合。坚持把《农村党员干部廉洁履行职责暂行规定》的学习贯彻与基层组织建设相结合，以学促廉，以督推廉，以建保廉，以惩检廉。二、存在的问题和不足（一）部分村党支部会议记录简单，不规范。文件资料归档有待进一步规范。XX村、XX村支部未做好相关会议记录，“四议两公开”没有会议记录。（二）芒果场支部、供销社支部、财税支部、XX农场支部、XX村支部、XX村支部开展党员活动很少。XX村、XX村支部因村集体经

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　　济薄弱，开展党员活动也较少。（三）村干部依法办事的能力不足，对难点工作的办法不多。XX村、XX村、XX村、XX村支部因农忙，没有严格“两5篇三：党建工作检查汇报材料积极探索彝区党建创新促进彝乡经济社会又好又快发展——会理县小黑箐乡农村基层党建工作汇报小黑箐乡位于县城西北部，距会理县城54公里。境内最高海拔2960米（大黑山顶），幅员面积92.3平方公里，东邻会理县鹿厂镇，西邻攀枝花市盐边县新久乡，北依攀枝花市盐边县和爱乡接壤。全乡辖6个村，1个社区，35个村民小组，现有农户1528户，5865人，彝族人口占98%以上，是一个典型的少数民族聚居乡。20XX年荣获?四川省民间艺术（特色）文化之乡?、?中国民间文化艺术之乡?。全乡共有党员248人，共10个基层党支部，六个村级党支部，两个机关党支部，两个非公有制企业党支部。近年来，我乡在抓农村党建工作中，紧紧围绕我乡?大力实施‘5432’经济社会发展战略，努力争创金沙江畔少数民族第一乡?经济社会发展目标进行，深入贯彻落实科学发展观，打好?五张牌?，即，工业强乡牌，高山特色经济牌，民族文化旅游牌，民族团结牌，民族地区党建牌。?四件事?：即，工业经济，农民增收，和谐稳定，彝区健康文明新生活运动。?三个加快?：即，加快建设金沙江畔少数民族第一乡；加快建设会理县民族文化旅

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　　游第一乡；加快建设山川秀美，美丽富饶，文明和谐新彝乡；实现?两个转变?：即，实现工业经济由卖原料产品向精深加工转变，实现广大少数民族群众除陋习、树新风，向现代文明新生活方式转变。以加强农村党的执政能力和先进性建设为主线，以改革创新为动力，着力抓好工业经济建设，基础设施建设，高山农业经济园建设，白沙村民族文化旅游宣传、创先争优活动和乡党委、人大、政府换届选举工作，切实加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党建工作服务科学发展的能力，以强化监督检查和考核管理为手段，建立考评和奖惩机制。?围绕经济抓党建，抓好党建促发展?，着力加强党建工作和经济发展相结合，以党建工作促进民族文化旅游和传承，探索创新文建明工作法和我乡的?七步?工作法，创新发展党代表长任制，以创先争优为载体，打造我乡特色亮点工作，以?苏施?党支部的成立为契机，全面推进农村基层组织建设。一、切实加强乡党委自身建设，打造一支学习型、竞争型、创新型的乡党委班子。抓班子带队伍，选好配强村级班子，促进工作，逐步完善乡村两级管理制度，使乡村党组织逐步步入了科学化、制度化、规范化轨道，落实党风廉政建设责任制，认真学习和贯彻落实《廉政准则》《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》以及县委关于预防和建立健全惩治和预防腐败体系建设，促进农村基层干部廉洁履职，为我乡经济社会发展保驾护航。以抓发展，强管理，促和谐，惠民生为总的思路和抓手，落实

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　　责任，抓党员发展，落实?挂、包、帮?活动，促进党务、政务、村务公开，认真落实”三会一课”、?四议两公开、一监督?。完善6个村党支部活动室的阵地建设，利用远程教育开展?双创双争??一把手进站点?工作，加强党员干部队伍的培训和教育，完成了睿鹏综合开发有限责任公司和马鞍山铁矿两家私营企业党支部成立，加强流动党员的管理，建立流动党员台帐，确保流动党员身份确定、职业确定、住址确定，联系方式清楚、思想状况清楚。二、?围绕经济抓党建，抓好党建促发展?，促进工业经济跨越式发展。围绕县党代会提出了?一年起跳。三年摸高、五年翻番?的工作目标，我乡?十二五?期末的任期目标：实现工业总产值90亿元，财政一般预算收入3亿元以上，农民人均纯收入1万元以上，要实现以上目标，20XX年我们的目标是：工业总产值70个亿，财政一般预算收入2个亿，农民人均纯收入要达到7000元以上。目前，我乡境内有六家规上企业，经济总量大，厂社矛盾协调困难，乡党委提出农村基层党建工作，就要在非公有制企业建立党支部，睿鹏综合开发有限责任公司和马鞍山铁矿党支部已经成立，利用党员的先锋模范带头做用，促进企业的规范化管理和职工的培训和教育，搭建企业和村组的协调平台，形成长效机制，解决了企业在征地，农户搬迁、农赔方面的混乱，规范了各村资源、资产、资金的管理，为企业创造了一个宽松、有序的发展环境，工业经济取得了跨越式的发展，工业产值一年比一年更上一个台阶。

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　　三、比工作进度、比工作质量、比工作成效，探索创新文建明工作法和?七步?工作法按照一手抓科学发展新跨越，一手抓保障改善民生的要求，把学习推广文建明工作法作为推进农村科学发展，创新农村社会管理，服务和改善民生，加强乡镇党委科学化建设的重要抓手。在提高认识强力推进、强化实效上下功夫，着力解决职责不清、作风不正、拖拉推诿、服务意识不强、执行力差等突出问题，努力取得组织满意，群众满意，达到各司其职，人尽其责的实效，达到乡镇职能优、办事效率高、服务能力强，干部作风实的生动局面。我们把推广文建明工作法和?七步?工作法在实际工作中有机的结合起来，按照?广泛调研—集中决策—安排部署—落实责任—注重督查—严格考评—总结提升?七个步骤来实施，使每项工作有思路，有目标，有举措，有督查，有总结，确保每项工作都能落到实处。今年我们要实行?领导联片包村挂企业，干部包组联户解难题?工作机制，做到所有干部都有联系户，所有农户都要干部联系。同时实行工作督查制度，强责任提升执行力，强素质提升服务力，强学习提升参与力，强纪律提升公信力，强素质提升示范力。严格杜绝?包村干部不到村，农村支部不开会，重大事项不公开，干部群众不见面?的不良现象。严格落实?三个0一落实?的工作执行理念：即：只开会不落实等于0，好思路不落实等于0，只安排部署不督查等于0，抓住不落实的事加追究不落实的人等于落实。实行每周一工作部署、学习、工作汇报制度，每月一次工作推进和目标任务完成情况通报会，实行业务工作常

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　　抓，重点工作分组，应急工作集中制度，确保每项工作有人抓，有人管，不留空档。四、推行党代会常任制工作，创新党代表发挥作用的途径和方法，积极推进基层民主建设今年，乡党委换届以后，进一步明确了乡党代表任期制。奠定党代表作用发挥的基础，明确了代表的义务和权利，党代表作用发挥的要求，明确了党代表联系党员、群众的职责，让党代表参与决策，完善党内监督，让党代表行使权力，提高党代表作用发挥的实效。要组织党代表培训，提高党代表素质，增强党代表履行职责的能力和水平。常任制工作的深入推进和创新党代表发挥作用的途径和方法，为党代表和基层广大党员提供了参与党内重大事项决策的舞台，提高了党委决策的正确性和领导的有效性，建立并实行有效的监督制约机制，强化了党代表的党性观念，增强了党代表立党为公、勤政为民的责任意识和工作的积极性，畅通了党员表达意见建议的渠道。五、以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础围绕?大力实施‘5432’经济社会发展战略，奋力打造

　　

　　

篇十：党建工作开展情况汇报不完整

　　党建工作开展情况汇报

　　半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县XX年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：一、党组织基本情况乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组XX年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。（二）强化责任落实，加强党建制度建设

　　

　　1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《XX年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党（总）支部全部做到制度上墙。4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党（总）支部都完善了党务公开制度。（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开

　　

　　展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参加学习农村党员316人，并取得一定成效。3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用；机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场所项目建设，总建筑面积达251平方米；完成了南德坝村党员活动室的规划；新建6个村民小组党群文化活动室；新建2个篮球场。（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，参加的党员和干部职工达345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

　　

　　2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《大山乡XX发展党员计划》，上半年共培养入党积极分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大。四、下半年工作计划在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教

　　

篇十一：党建工作开展情况汇报不完整

　党建工作开展情况汇报

　　半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合2010年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县2010年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：

　　一、党组织基本情况

　　乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。

　　二、工作开展情况

　　（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用

　　1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组2010年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

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　　2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

　　3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

　　（二）强化责任落实，加强党建制度建设

　　1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。

　　2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。

　　3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度

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　　进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党（总）支部全部做到制度上墙。

　　4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。

　　5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党（总）支部都完善了党务公开制度。

　　（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

　　2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并

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　　由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参加学习农村党员316人，并取得一定成效。

　　3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用；机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。

　　4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。

　　5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场

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　　所项目建设，总建筑面积达251平方米；完成了南德坝村党员活动室的规划；新建6个村民小组党群文化活动室；新建2个篮球场。

　　（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作

　　1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，参加的党员和干部职工达345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

　　2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《大山乡2010发展党员计划》，上半年共培养入党积极分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。

　　3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。

　　4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。

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　　5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。

　　6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

　　三、存在的困难和问题

　　上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大。

　　

篇十二：党建工作开展情况汇报不完整

　机关党建工作自查整改情况汇报

　　机关党建工作自查整改情况汇报根据上级会议的部署要求，乡党支部在开展党建工作的基础上，严格按照要求，对机关党建工作进行了认真、详实、细致的自查。现将自查情况汇报如下：一、自查情况（一）共性内容1．发展党员工作在发展党员工作中，始终把质量放在首位，严格遵守党员发展的“十六字”方针，严保质量关，做到成熟一个、发展一个，防止盲目发展、突击发展，严格按照发展党员的程序。现党支部共有中共正式党员26名（含3名退休党员），入党积极分子3名，预备党员2名。2．做好失联党员纳入组织管理和进行组织处置工作情况党支部无失联党员。3．党组织和党员信息采集工作严格按照机关党委关于党员组织关系排查、党组织和党员信息采集工作要求，对党支部和全体党员的信息严格进行梳理，认真填写和上报《党员基本信息登记表》等资料。并建立了党员信息台账制度，进一步加强党员管理。4．党费工作情况建立党费收缴工作台账，按月收缴管理党费，及时公开党费收缴情况。2018年收缴的党费已按规定全部上交机关党委，无少交、拖交、隐瞒等现象。党费收缴账目清晰，支付

　　符合规定。5．党员教育工作党支部高度重视党员教育管理工作，结合实际逐年精心制定政治理论学习、业务培训和廉政教育“三个计划”，着重抓好党员的思想教育，不断更新思想理念，适应形势发展要求。坚持定期集中学习和个人自学习相结合，学政治与学业务相结合，领导干部带头和交流研讨相结合，通过推荐理论学习、购买学习书籍、建

　　立学习书屋，不断发挥学习阵地作用。党支部进一步创新学习方式，在内部管理平台建立了学习园地，在官方网站开辟了党建工作专栏，以及通过微信群等新型媒介，及时推送政治理论、交流学习心得体会，不断强化学习效果。（二）机关党建内容1．是否存在党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题党支部能够认真贯彻落实县委和机关党委的安排部署，认真落实“主体责任”和“一岗双责”要求，切实做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。定期召开支部委员会、党员大会研究部署党建工作，不存在对党建工作不重视不落实的问题。但存在着落实上级党建工作安排部署时，对有的文件没有制定落实措施，没有按时上报总结汇报材料问题。2．是否存在支委会议不定期召开，不研究党建重点工作，支委会议记录不规范、甚至虚列内容的问题党支部定期召开支部委员会，研究党建重点工作，研究具体实施措施，

　　重大决策部署坚持集体研究决策，做好会议记录。2018年共召开支部委员会8次，支部委员会议记录规范，无虚列内容的问题。3．是否存在党组织设置不合理、党组织隶属关系混乱，有组织没党员，有党员但没有党组织的问题现有党员26名（含3名退休党员），党员组织关系管理规范，不存在有组织没党员、有党员但没有党组织的问题。4．是否存在“三会一”落实不到位，不按时召开党员大会和党小组会，虚构补记会议记录的问题党支部严格落实“三会一”制度，定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会，坚持上好党，并建立了党员大会签到制度、党员大会记录台账。但存在着党员大会会议记录不规范问题，党员大会的记录人、列席人员等内容不全。5．是否在组织制度空挂空转，党员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和时限交纳党费，不合格党员不及时按程序作出组织处置，党员教育管理监督宽松软的问题党支部不存在组织制度空挂空转问题，党员能够积极参加组织生活，按照规定标准及时交纳党费。对党员干部的教育管理抓得比较实，但缺乏有效的监

　　督措施，虽然定期开展党员星级评定活动，但形式大于实际作用，没有充分调动党员的工作积极性。6．是否存在党员队伍作风不正，党员党的意识、党员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题党支部始终注重加强对

　　-全文完-

　　

　　

篇十三：党建工作开展情况汇报不完整

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　　党建工作督查情况汇报

　　第一督查组党建工作督查情况汇报一、根本情况从督查情况来看，各支部能认真贯彻落实省联社、联社党建工作系列会议精神，各项工作得到了稳步推进。一是各支部都将党建工作摆到重要位置，纳入议事日程，均召开了专题会议，认真学习研究省联社和联社关于党建的文件，确定目标，分解任务，强化措施，层层落实，形成了一级抓一级的工作格局。二是各支部书记一把手积极谋划党建工作，主动承当党建工作第一责任人的职责，党建工作的针对性和实效性逐步提升。三是严肃党内组织生活，大局部党支部能够及时将工作开展情况记载在党支部工作记录本上，贯彻民主集中制意识明显增强。四是加强党员教育。各支部根本能够做到有方案部署、有措施推进、有工作总结。积极开展入党积极分子。五是工作资料根本齐全。各支部党建工作资料整理根本完善。二、存在的突出问题通过现场催促和检查，发现各基层支部党建工作均取得了阶段性成效，但从督查结果来看，仍然存在许多问题，主要有以下三个方面：.一是对党建工作重视程度不够，认识不到位，责任心不强。个别党员整天忙于业务性工作，对党建工作不够重视，将资料整理工作全部丢给别人，导致资料缺口大。

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　　二是党建根底工作不够扎实。如"三会一课"执行不标准、《基层党支部工作手册》登记不够完善、党建工作资料保存不完整，工作轨迹留痕较少、党建工作宣传报道有待加强等。三是局部党支部存在"三会一课"制度走过场走形式的现象。有的只重视召开次数，不重会议质量。有些工作资料只有架子没有内容，工作开展情况不能得到充分表达。便民效劳资料不全，党建工作会议、民主生活会材料、图片没有及时汇总。三、下一步工作方案要求一是严格落实党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。基层信用社班子成员特别是党支部负责人要主动承当领导责任，加强对党建工作的指导和督查。二是优配专职党务工作者。基层党支部负责人要选派出"有能力、有想法、有责任"的工作人员担任专职党务工作者，邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座，帮助他们迅速进入角色。三是加强入党积极分子开展和培训。对入党积极分子进行集中培训，帮助他们掌握党的基本路线、根本纲领和根本知识，以党建促进业务开展。四是要提高党建工作的水平，针对检查中问题突出的支部，要举办集中培训班，切实提高履行"一岗双责"的能力。

　　

　　

篇十四：党建工作开展情况汇报不完整

　党建工作开展情况汇报LT

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　　服务方面知识轮流讲课，保证了社区干部全面了解社区各项工作，推动了工作的协调配合，强化了业务能力，提高了社区干部为民服务技能。三是实行社区党员干部每月一测试长效机制，提高社区党员干部综合能力，提升党员干部为民服务水平。四是是建立社区干部星级绩效考核制度，从社区干部思想作风、业务工作、落实“四知四清四掌握”工作机制等方面进行考核。五是建立了社区干部“四到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。

　　三、完善机制，拓宽思路，提高为民服务水平。（一）建立了“1+5”运行模式。即在“社区大党委”的领导下，建立健全了社区成员代表大会、社区物业委员会、社区监督委员会、社区居民代表会、党员议事会，并开展书记谈心日活动。依托社区QQ群、微博、论坛、居民说说、百姓讲坛及服务热线、“金喇叭”服务队等平台，办理居民提出的各类问题及发现的问题。今年共收集各类群众意见建议32条，解决实际困难3件、4起小区下水堵塞问题，及时排查化解各类矛盾纠纷４５起，协调1个小区成立业主委员会。（二）社区党委组建了社区“安和”巡宣队、召开“我承诺、我服务、建和谐”党员承诺大会、“我为社区发展献一策”金点子征集活动,开展了以“树古城新风、扬廉政正气”为主题的参观奇台县廉政文化教育基地、奇台酒厂和“我看奇台新变化”参观新城活动,八家户网格党支部组织在职党员党员、老干部为8名贫困学生、3名孤儿捐款3200元。美居苑网格党支部开展“庆元旦文艺汇演”、“三八”妇女节座谈会、“缅怀先烈”参观爱国主义教育基地烈士陵园活动

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　　等活动，活动的开展让党员感受社区大家庭的温暖，在全社区党员干部中形成了“比贡献、争优秀”的良好氛围。

　　（三）全面开展为民服务工作，截至目前共为95户低保户发放第一季度低保金145544元；办理《生育服务证》26本、居住证88个；发放就业失业登记证90本；办理城镇居民医疗保险1100人、城镇居民养老保险85人；申报灵活就业人员社保、医疗补贴196人，发放补贴金额412387.2元；为自主创业人员申请在就业援助金3.4万元；帮助申请妇女创业贷款38人。

　　四、落实“四知四清四掌握”工作机制，维护社会稳定。认真落实“七步工作法”，社区干部“一岗双责”制度，实行楼栋（巷道）长实行固定报酬奖励制度及信息奖励制度。要求社区包片干部、网格党支部书记每周三分之二时间入户，并在网格支部建立邻里守护点，每个点确定一名网格专干负责，随时互通信息，确保网格内片区稳定，全面开展居住证办理工作。五、今后工作打算：一是组织召开第一季度共驻共建联席会议，开展社区党委与辖区单位共驻共建推进月活动，实行实现一单位一特色一月一活动。二是完成2个网格党支部进行阵地打造。并在网格党支部开展系列主题实践活动，突出一网格一特色，将社区为民服务工作、文化活动延伸至网格，开展红色电影、红色宣讲、红色文化、红色活动进网格活动，实现居民群众10分钟变为1分钟服务圈。三是组织社区党员干部、居民群众开展“红色家园”文化周、“颂歌献给党、奉献你我他”庆“七一”系列活动、召开居民见面会、组织社区矫正对象参观爱国主义教育基地、开展一次创业经验交流会、居民家庭才艺展示活动，组

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　　建便民服务点一个。六、存在的问题

　　（一）社区人员流动比较大，在一定程度上容易造成工作中脱节。

　　(二）网格党支部在运行过程中出现水、电、暖由社区承担的问题，社区无力承担。

　　在今后的工作中我们将认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会的精神，牢牢把握新形势下社区党建工作的新特点新要求，进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵，探索和健全社区党组织的活动载体，建立社区各类组织参与社区建设的新机制，增强党的群众工作的有效性，真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区。

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篇十五：党建工作开展情况汇报不完整

　机关党支部党建工作情况总结汇报

　　进门是培训课堂出门是实践基地党员经常受教育科学发展上水平群众长期得实惠。以下是初心为您推荐机关党支部党建工作情况总结汇报。

　　今年以来，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、重“里子”，党建引领推进各项工作落实一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动，累计捐款X万元。二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合“

　　落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

　　二、揭“盖子”，着力解决党建工作存在的薄弱问题一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

　　

　　三、吹“号子”，全面提升党建工作水平一是强化措施保障，做好“不忘初心，牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为一项重大政治任务来抓，结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设，牢固树立党建“

　　XX中心工作，结合“XX”党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动XX事业不断发展。

　　四、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习X次，组织召开支委会X次，召开党员大会X次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。今年以来共组织集体学习（研讨）X次，党课X次，“主题党日”X次；采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴X等地开展党性教育X次；着手开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，收集及发放。三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动；加强支部标准化建

　　

　　设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，主持构建了“X”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。

　　五、发“折子”，积极探索党建工作新路径一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记XX同志带头落实抓基层党建工作

　　纪实留痕，今年以来，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

　　

　　

　　

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