从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障5篇从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障 推进全面从严治党公司领导班子党风廉政教育：党课讲稿 推进全面从严治党公司领导班子党风廉政教育：党课讲稿 同志们： 按照2022下面是小编为大家整理的从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障5篇,供大家参考。
篇一：从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障
推进全面从严治党公司领导班子党风廉政教育：党课讲稿推进全面从严治党公司领导班子党风廉政教育：党课讲稿
同志们：
按照2022年党风廉政宣传教育工作安排,今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深入学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今天的学习内容以及公司实际情况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。
一、筑牢思想防线,,守住纪律底线,,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展
今年是中华人民共和国成立71周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。
——强化理论武装,深入贯彻新时代中国特色社会主义思
想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用,不断增强“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特别要学以致用,新时代中国特色社会主义思想是引领新时代的纲领、旗帜和灵魂,更是指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚定不移走清洁能发展道路提供了强有力的理论支撑,也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。
——以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。认真贯彻总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把“两个维护”作为党的政治建设首要任务,坚决维护总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,坚持“五个必须”,严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署
,旗帜鲜明讲政治,以集团公司建设XX企业为总目标,以
XX为总要求,把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设,努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。
——巩固落实中央八项规定精神成果,持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组XX,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住“关键少数”,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议，改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。
——保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通“中梗阻”,推动全面从严治党向基层党组织延伸,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力,坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好,强化日常监督,推进关口前移,防患于未然。开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教育。
——持续强化利剑作用,高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工
群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。
抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好“后半篇文章”。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察情况来看,还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改情况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。
——持续落实主体责任,把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大XX,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小,强化日常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住头,严格执行好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确选人用人
导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。
二、直面存在问题,,剖析思想根,,以立行立改的态度全面落实巡视整改
近年来,公司各级党组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚定扛起管党治党主体责任,全面从严治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。
今天既然是廉政党课,就要让大家受教育、炼党性,所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾，以问题为导向，就事说事,突出反面警示作用,避免类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈,共提出了X个方面共X项问题。这项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位,执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位，履行规定的责任和义务缺乏担当精神。
公司党委对照存在的问题进行了深刻反思,分析^p了问题产生的根,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里郑重表态,将对照整改方案亲自抓、带头抓,一抓到底,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识,扎扎实
实做好巡视的“后半篇文章”。
一是提高站位,正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位,巡视巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署,扎实推进改革发展各项工作,所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。
二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司XX还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少,执纪监督没有深入到基层,没有全覆盖,还存在不少“盲区”。
巡视反馈提到对吸取XX案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》“雷声小、雨点更小”,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,相信各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格对照自查自纠,即知即改,举一反三。
三是追根溯,深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作,成立巡视整改工作领导小组,召开了巡视整改专项民主生活会,对存在的问题进行了深思,存在问题主要原因在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的能力还不够强,平时大家都学习贯彻了新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想慢慢放松。
其次是履行全面从严治党主体责任存在不足,执行中央八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视,没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位,一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉,许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有准确把握新形势下从严治党要求。
四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必须打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》,希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求,从讲政治的高度审视问题,强化政治担当,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人
责任,层层传导压力,按照“三单四定”要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,及时彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。
三、认真贯彻落实XXX各项决策部署,,全面推进体制机制改革
同志们,时间不等人,二季度即将过半。今年一季度,通过全体干部职工共同努力,各项工作开局良好,盈利指标双双飘红,实现了首季“开门红”,1-4月份实现利润xx元,超过了四个月的时间进度,这是广大干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满,后面还将会面临许多重大挑战和困难,我们必须要有清醒的认识。接下来,我们要紧紧围绕“XX”总目标和“XX”总要求,全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求,全面贯彻落实高质量发展要求,抢抓机遇,推进区域XX做强做大;坚定不移,推动公司系统改革发展。
一是坚决贯彻推进XX发展战略。4月,公司分别成立了
XX前期工作小组和X事业部,5月6日,XX公司完成挂牌和领导班子到位,希望XX公司领导班子成员要精诚团结,分工协作,以强烈的政治责任感和使命感,坚定XX发展道路,齐头并进推进XX发建设;近期要加快推进XX项目建设、XX项目的开工、新项目核准等工作,全力以赴做好XX的规划布局。
二是坚定不移落实改革决策部署。XX,下一步,我们将结合体制机制创新,进一步深化改革。目前,公司正处于深化改革的关键时期,任
务艰巨,责任重大,全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力,坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署,以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进,以改革促发展,抓执行增效益,全力书写集团公司高质量发展的XXX篇章。
同时要正确处理好改革与稳定的关系,积极主动了解职工思想动态,大力弘扬主旋律,传递正能量,确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署,广大干部职工只要想干事、能干事、会干事,公司党委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。
三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总,作风兜底”,全面落实各级安全生产主体责任。从作风建设入手落实安全责任,增强制度刚性。
四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感,认真分析^p、采取措施,细化分解二季度任务目标,抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题,切实做好亏损企业治理工作,公司已成立亏损企业治理工作领导小组,将按照根据集团公司拟定的亏损企业分类,涉及公司*家法人单位,分三年现实转让和扭亏为盈。
五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求,重点做好XX村乡村风貌改造、易地搬迁项目,确保今年按期脱贫摘帽。XX脱贫摘帽,下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要按照集团公司扶贫办的要求及XX分公司转达有关部门
的要求,协助XX公司做好约谈后的XX扶贫整改相关工作,从明年开始XX公司协调的具体扶贫工作由公司承担。认真总结并广泛宣传扶贫成果,在XXX范围内积极讲好XX故事，擦亮XX新名片。
同志们,一分部署,九分落实。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的坚韧和执着,扎实推进党风廉政和反腐败工作,认真做好巡视整改,切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动,向集团公司交上一份合格的答卷,以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年!谢谢大家!
篇二：从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障
讲规矩,守纪律,为公司发展提供坚强纪律保障（廉政党课）同志们：
按照厅党组部署，公司党委决定在全体党员干部中开展“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”纪律教育学习宣传月活动，根据活动安排，党委委员要在所在党支部讲党课。今天，我结合公司实际及自己所学所悟，为大家讲一次党课，也是一次学习交流，题目是《讲规矩守纪律
为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》，主要谈四方面内容，一是把握纪律规矩的科学内涵，二是认识讲规矩守纪律的重要性，三是总结讲规矩守纪律取得的工作成效，四是增强讲规矩守纪律的自觉性和坚定性。
一、准确把握纪律规矩的科学内涵
我们守纪律、讲规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密，习总书记对党的纪律规矩作了四种划分，简明扼要。
第一个层次是党章。这是党的“根本大法”，规定党内生活和党的活动的基本原则，是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。如果没有党章的凝聚和规范，我们的党就会一盘散沙，我们党员的思想、行为就会无所遵循。
第二个层次是党的纪律。包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等等，这些纪律具体体现在《中国共
产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规中。
第三个层次是国家法律。它面向的是所有具有法律行为能力的中国公民。党员作为公民中的一份子，不仅不能置身于国家法律之外，更要带头尊法学法守法，时时处处作出合格公民的正确示范。
第四个层次是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。如从群众中来、到群众中去的工作方法，少数服从多数、先民主后集中的工作规则，实事求是、艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风等等，都是历史和实践成功经验的总结，是非常富有实效的原则性传统，需要我们不断坚持和发展。
结合公司实际，我们要增加一个层次，是公司的各项规章制度。公司《管理制度汇编》基本涵盖经营管理工作各个方面，是推进企业规范管理、科学管理的重要保障，对进一步明确职能、简化程序、提高效率和逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制具有重要意义。公司各部门、全体干部职工都要认真学习、严格遵守、贯彻执行。
二、充分认识讲规矩守纪律的重要现实意义
(一)讲规矩、守纪律，是加强党员自身建设的必然要求。《党章》是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理念和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。《党章》是党的根本
大法，是全党必须遵循的总规矩。《党章》第七章第三十七条规定“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”，同时规定“共产党员必须自觉接受党的纪律的约束”。认真学习党章党规党纪，严格遵守党章党规党纪，是党员应尽的义务和责任，也是加强党的建设的一项基础性、常规性工作，对增强党员党性、强化在党意识具有极其重要作用，对提升党组织凝聚力、战斗力具有极其重要作用。
(二)讲规矩、守纪律，是加强干部队伍建设的必然要求。守纪律才有定力，讲规矩才不乱方寸。工作、生活中有人说党的规矩太多，干什么事都要受到钳制，限制了自身的自由，这是对党规党纪的严重错误认识。十七世纪英国的哲学家约翰·洛克说的一句名言——“法律的目的不是废除或限制自由，而是保护和扩大自由”。
我们党的规章制度，不是简单地为党员干部划定条条框框，它是在保护我们的党员干部。一部部党规、一条条党纪就是一个个“安全网”、一堵堵“防护墙”，只有排除私心杂念，自觉遵守党规党纪和公司各项规章制度，就能够保证自己的“安全”。
如果一个党员干部在工作、生活中，总有被钳制的感觉，说明已经在左右碰壁，已经行走在危险的边缘。因此，我们每位党员领导干部对党规党纪都应该心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎样规定的，公司制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按照规矩
制度办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、不触线。
(三)讲规矩，守纪律，是破解发展难题的必然要求。近年来，同行竞争持续加剧、市场竞争更趋激烈。我公司也出现XXX等实际问题。特别是从今年上半年的经营情况来看，销售任务指标进度偏慢、产值增长偏慢、XX业务进展偏慢、资金周转偏慢。破解这些问题和困难，需要我们在经营管理工作方面加快改革步伐，加大创新力度，加强措施制定，但更需要广大干部职工团结一致、凝心聚力，立足岗位、奋发进取。公司上下团结统一靠什么来保证?靠共同的目标信念，靠严密的管理体系，靠全体干部职工的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位干部、职工我行我素、各行其是，企业就不可能有统一的认识和意志，就不可能有统一的步调和行动，就会成为一盘散沙，企业的战斗力就会削弱，事业就不能蓬勃发展。
三、切实增强讲规矩守纪律的自觉性和坚定性
党的十九大报告提出，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
习总书记指出，要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党、治全党。要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。以上充分体现了中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正
风肃纪的鲜明态度和坚定决心。站在中国特色社会主义进入新时代的历史起点上，广大党员干部要认真贯彻落实党的十九大精神，按照习总书记的要求，认真学习党规党纪，严格遵守党规党纪，切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。
(一)树立政治意识“强定力”。党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。党的政治建设落实到干部队伍建设上，就是要求领导干部讲政治、识大体、顾大局，对公司作出的决策，要坚定不移贯彻执行，不能虎头蛇尾，不能背后说怪话、扰乱人心，更不能阳奉阴违。要本分做人，谨言慎行，不利于团结的话不要说、不利于发展的事不要做。要干实事、出实绩，把心思放在工作上，把精力用在落实上。当前正是经营压力最大的时候，越是在困难的时候，越需要大家讲政治、识大体、顾大局、讲团结、讲奉献，牢记责任，积极担当，增强定力，保持韧性，齐心协力，攻坚克难。
(二)严格教育管理“筑防线”。党的纪律和规矩是与时俱进、不断发展和完善的，需要我们保持常态化的学习态度和习惯。平时不学、不知、不懂，到遵守、执行、维护党规党纪的时候就不会有自觉的意识和行动。公司全体干部职工都要加强纪律教育，特别是领导干部必须把学习党规党纪作为一项重要政治任务，以身作则，带头学习，做党规党纪的坚定执行者和捍卫者。党支部要结合实际，有针对性地上好“基础课”、“必修课”、“专业课”。
基础课就是学习党章，这是对党员最基础、最基本的要求，必修课就是学习党内各项条例、准则、办法、意见，这是对党员干部的要求，专业课就是学习公司的《管理制度汇编》，这是对全体干部职工的要求。要通过系统学习，全面加强党员干部队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设，坚决筑牢遵规守纪意识。
(三)坚持以上率下“作表率”。风成于上，俗化于下。遵规守纪，向来是上行下效。党员干部作为“关键少数”，是广大职工学习的榜样，讲规矩守纪律就是要从各级党员干部做起。领导干部职位越高、权力越大，越要严格遵守党规党纪和公司的各项规章制度，时刻把纪律规矩挺在前面，带头维护党规党纪和公司制度的严肃性和权威性。要强化党性意识，不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。要加强自身道德建设，常怀律己之心，保持思想纯洁，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀。要自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(四)切实改进作风“塑形象”。领导干部就应该要有领导干部的样子。要改掉“土豪气”。贪图享乐、大吃大喝背离了党章要求的“吃苦在前,享受在后”的义务和《廉洁自律准则》中“尚俭戒奢”的要求，要坚决予以杜绝，各级领导干部要大力发扬以客户为中心，长期艰苦奋斗，创造更大价值的企业文化，坚决遏制奢侈浪费和享乐主义思想。
要改掉“官老爷”习气。西安去年在全市范围内开展“行政效能革命”，提出政府部门自觉为群众和企业当好“店小二”，铲除政府职能部门的“衙门作风”。我们要学习西安市的这种做法，各级领导干部要坚持以职工为中心，以老百姓为中心，平时多贴近职工，经常到基层一线，聊聊职工生活，看看职工的工作环境，吃吃职工食堂，听听职工心声，解决职工困难，坚持吃苦在前，享受在后，把方便让给职工，把困难留给自己。
领导干部要积极帮助一线解决问题，对职工反映的意见建议，要逐条研究、认真落实，并且将落实情况及时向职工通报。总而言之，各级领导干部要切实改进作风，增强服务意识，积极作为、主动配合、服务一线，帮助、支持经营部门开展工作，保证年度目标任务完成。
(五)强化制度落实“明刚性”。“大道至简，知易行难”。学习制度很重要，但更重要的是执行，不落实、不执行，比没有制度危害更大。公司费尽心力修订完善规章制定，讲得都是一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，可是这两年在实际执行中，却总有人挑战制度权威。虽然处理了个别违反规章制度的人员，起到了警示作用，但是仍有个别干部职工对规章制度的敬畏意识不强，规矩意识树立得不够牢固，这种思想必须改变。
执行好、落实好制度，关键在领导干部，正人先正己，领导干部作为制度的制定者，要坚定地当好执行者，要带头严格按照规章制度办事，率先垂范、以上率下，反对特权、不搞特权，为广大职工作出示范。各部门要认真认真、踏踏实实、不折不扣地执行公司的决策和
规章制度，提高业务水平和战斗力。抓制度落实，更重要的是加大对违反规章制度行为的处罚力度，要严肃处理有章不循、有规不守和执行落实做选择、打折扣的行为，切实维护制度权威，避免制度失松、失宽、失软、失效。
同志们，这次开展纪律教育学习宣传月活动，恰逢其时，很有必要。希望广大党员干部围绕公司发展大局、紧扣经营中心工作，把“讲规矩、守纪律”要求学到深处、落到实处，进一步加深对严明政治纪律、转变工作作风、厉行勤俭节约、克服特权思想、服务基层一线等重点问题的理解和把握，力争在提升境界、改进作风、指导实践方面有新的收获，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障。
篇三：从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障
2021年集团公司纪委工作情况汇报与2021年集团公司职代会学习心得感悟
2021年集团公司纪委工作情况汇报
今年以来，在上级___和集团公司党委的领导下，集团公司___深入学习贯彻党的___大和___新时代中国特色___思想，按照上级___全会的部署和集团公司党委的要求，坚持全面从严治党，以建设“廉洁公交”为总揽，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严格落实监督责任，推动党风廉政建设和_____工作不断取得新成效，为公交事业发展提供了坚强纪律保证。
一、主要工作开展情况
（一）深入学习贯彻___新时代中国特色___思想，着力强化思想武装、理论武装。把学习贯彻___新时代中国特色___思想作为首要政治任务，把维护___总___在___和全党的核心地位作为最大的政治责任，深入学习领会___新时代中国特色___思想的精髓要义和创新观点，准确把握推进全面从严治党的重大判断、重大战略、重大任务，不断提高政治站位、理论思维和战略谋划水平，忠诚履行监督执纪问责职责，扎实推进纪检监察各项工作。
（二）深化作风建设，持续纠治“四风”，坚决破除___主义。坚持经常抓、抓经常，始终把监督检查巩固落实中央八项规定精神落实情况作为集团公司___的重点任务和经常性工作，持之以恒纠治“四风”，持续深化作风建设。一是深入贯彻___关于整治___主义系列重要讲话和重要指示批示精神，___月份开展了以“四察四治”为主要内容的专项行动，通过领导班子及班子成员、部室、公司、个人自查，负责人审核把关，共查到领导班子及班子成员存在的问题___
条，制定整改措施___条，部室、公司存在的问题___条，制定整改措施___条，个人存在的问题___条，制定整改措施___条，目前正在督促整改。二是扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，根据区__关于推行落实“两个责任”专题约谈工作要求，___月份___开展了“两个责任”专题约谈工作，集团公司党委和领导班子成员分别对各自分管领域员工进行了约谈，约谈___人次，约谈率达到___%，中层管理人员任前约谈___人次，警示教育___约谈___人次。三是紧盯年节假日，把“元旦、春节”，“五一、端午”节日期间加强作风建设、坚决纠正“四风”作为重要任务，上报节日期间加强作风建设的报告___次，充分发挥职能监督作用，通过___等媒体为全体干部职工推送廉洁过节信息，既对全体干部职工送去节日的问候与祝福，又进行廉洁风险提醒。
（三）深入推进国家监察体制改革，构建监督“一张网”。公司___坚决贯彻落实区委全面深化改革工作部署要求，紧紧围绕公交改革目标任务，一是探索执纪监督监察工作运行机制。公司___严格按照《监察法》以及___监委要求的程序开展监察调查工作，并在上级要求基础上细化了我公司调查相关程序。加强党对纪检监察工作的领导，重要问题线索在向党委主要负责人报告同时区___监委报告，重要的___，先向党委主要负责人请示，得到明确意见后，再正式行文报批。二是制定___调查、案件审理工作制度。在制度层面明确，制定了问题线索处置、初步核实、立案___、案件审理等全过程履行分权限签批审批制度，制定了监察调查处置流程图，___项措施使用签批审批流程图。三是协助党委抓好巡察反馈意见的整改落实。___年区委第四巡察组对武威公交集团进行了巡察，针对巡察反馈的三个方面___个问题，制定《区委巡察反馈意见整改落实情况台账》，确定___
项整改措施，逐项明确责任领导、责任单位与整改时限，建立巡察整改推进机制、台账制度、销号制度、督查考评机制。目前巡察反馈的三个方面___个问题___项具体整改措施已全部整改完成。
（四）靠实监督职责，细化监督措施。集团公司___坚决维护___核心地位、坚决维护___权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢压实“两个责任”，积极主动协助集团公司党委抓好党风廉政建设工作。一是___召开了集团公司___年度党风建设工作会议。传达学习了中央、省、市、区___全会精神，总结了___年工作并安排部署___年重点工作任务。会上，集团公司党委书记与班子成员、各部室、子公司签订了《党风廉政建设目标责任书》___份，与所有干部职工签订《廉洁从业承诺书》《家庭助廉承诺书》___份。二是加强对“三重一大”决策制度、企务公开、党务公开、廉洁从业若干规定等落实执行情况的监督检查，参加（列席）公司党委会、董事会、监事会、总经理办公会等重要会议，进行会议监督。三是深入到公司的核心业务部门工作，发现问题，加强对党委会、董事会、总经理办公会重大决策部署落实情况的监督检查，积极协助公司开展监督执纪。四是进一步加强招投标监督。通过参与监督公司项目建设招投标，制定了武威公交集团___招标采购监督记录，有效规范了招投标行为和监督管理，提高招投标效率。
（六）加强廉政教育，筑牢思想防线，持续整治群众身边___和作风问题。在工作中，将纪律和规矩挺在前面，把从严治党的要求体现在日常监督上，切实抓早抓小、抓实抓具体，弛而不息正风肃纪。一是___月份共督办人民网省委书记信箱、市委书记信箱等网民留言和群众来信___件，督促处置市民电话投诉___件，责成公司相关部室依据法律法规和公司制度对___名员工处以解聘、待岗学习、扣除绩
效、批评教育等处分，罚款___元，以群众满意为出发点和落脚点，约束规范权力运行，切实解决发生在群众身边的不正之风和___问题，办人民满意的公交。二是公司___年___月成立，截止目前收到上级转办党员违纪问题线索两件，已按规定办理完毕，案卷已装订。目前，公司___正在对事故保险清查，建立台账，完善流程，控制风险。三是针对一些干部职工的不良习气，为进一步加强公司机关作风建设，___开展向管理、服务对象及下属借款（物）问题专项清理活动，明确了活动对象、清理范围、归还期限，并要求全体员工签订了个人向管理、服务对象及下属零借款借物承诺书。四是抓好常态化警示教育。___月份、___月份分别___召开了警示教育大会___次，参会___人次，通过学习凉州区党员干部“禁令”手册等文件，___观看《为了___的海晏河清》《国企姓公不姓私》警示教育片，通报剖析___大以来违纪违法典型案例，讲授警示教育党课并进行___约谈，参观警示教育基地等内容，引导广大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。五是进一步健全和完善廉洁风险防控体系。___月份，结合各公司实际，___对所有岗位、所有业务的廉洁风险点进行辨识、评估，重点围绕工程项目、物资采购、大额资金、选人用人等重点领域进行梳理排查，评定风险等级。经排查，全公司共梳理出___个风险点，制定出___条防控措施，不断推进防控关口前移、源头治理、规范运行，有效推进了公司廉洁风险防控体系建设。
（七）增强表率意识，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
一是以“两学一做”学习教育为依托，持续开展常态化党纪党规教育。通过召开___会议、监事会，认真___委员、监事会成员学习《公司章程》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《纪律处分条例》及各级___全会精神，引导党员干部职工筑牢思想防线。二是坚持政治
学习导向。采取个人自学、___学习讨论、参加培训班等多种方式，深入学习领会___新时代中国特色___思想，坚定理想信念宗旨，加强党性修养锻炼，坚定政治立场，把牢政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。三是坚持业务学习为核心。公司纪检监察人员要全面系统学___章党规党纪，把党内监督条例、纪律处分条例等重要法规作为核心内容深入学习，深刻领会，达到熟练运用，提高业务素质和能力。对照集团公司要求，制定了《廉洁从业管理办法》《效能监察实施办法》等制度，规范了工作行为。
三、存在的主要困难和问题
一年来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对标上级党委、___监委的要求，还存在一些不足。
一是狠抓“两个责任”落实还不到位。集团公司年初召开了党风廉政建设会议，明确任务，强调责任，促进了“两个责任”的落实，但在实际工作中，仍然存在压力传导递减现象。个别公司党___仍存在重经营、轻党风党纪的倾向，领导班子成员履行“一岗双责”还不到位，对分管领域的生产经营业务工作抓得紧，对党风廉政建设和_____工作抓得相对少。
二是巩固拓展中央八项规定精神和纠治“四风”程度不够深入。对公车私用、___、公款旅游、大操大办、办公用房超标、违规发放津贴补贴等问题抓得紧，但对说得好干得少，不切实际、表太多调门高、___不担责等___、___主义，以及隐形、变异“四风”问题，研究得不深、不透，精准发现问题的办法不多，监督检查的力度也不够大。
三是把握运用监督执纪“四种形态”还不够精准。准确把握运用监督执纪“四种形态”的水平还不够高，尤其是对第一、二种形态的
运用上把握的不够精准，抓早抓小的经常性还不够，常抓和抓长的广度和深度还不够，特别是在开展日常监督检查中对“四种形态”的区分不准，精准运用的能力不足，方式法法还有待改进。
四是深入开展纪检监察工作力度还不够。对集团公司、各子公司廉政风险点系统性的把握还不够准，监督检查的方法不多，措施还不细，取得的成效不明显；开展党风廉政宣传教育仅局限在观看警示教育片、听专题讲座、参观警示教育基地等传统做法，方式方法不多、创新意识不强；对各子公司纪检监察工作调研得少，指导、督查力度还不够大。
四、下一步的打算
新形势、新任务对公司党风廉政建设和_____工作提出了更高要求。公司___将在区___的指导下，不断总结经验教训，结合公司党风廉政建设及_____工作的重点、难点，在管理、制度和监督上着力，当好___的“护林员”，为公司发展提供更加坚强的纪律保障。
（一）紧紧围绕中心，自觉服务大局。在公司党委领导下，紧扣项目建设、生产运营和服务提升三条主线，创新方式方法，探索适应企业发展的监督机制，始终把党风廉政建设工作纳入公司发展的总体布局中，以更高的标准、更实的措施、更严的纪律服务和保障企业建设、运营、经营、管理工作健康有序发展，做到围绕中心不偏离、保障大局不动摇、促进发展不懈怠。
（二）强化担当意识，落实“两个责任”。监督各级党___增强管党治党的意识，把管党治党作为事关全局的大事来抓，以上率下，层层压实，强化担当意识，特别是各级领导干部要强化责任意识，严格履行“一岗双责”。公司___重点聚焦主责主业，协助公司党委担好责，抓好部门协调，推动形成党委主导、书记主责、___监督、有
关部门各负其责、齐抓共管、共同发力的工作格局。
（三）创新廉洁教育，完善宣教体系。结合公交受众广、人流量大、内部空间宽裕、传播载体形式多样等特点，充分利用公交站亭、车站及车内声、光、电、多媒体等载体，将公交独特的宣传平台与廉洁文化密切结合，改造升级公交廉洁文化主题站，打造具有公交特色的廉洁文化宣传教育基地，不断浓厚廉荣贪耻的社会氛围。此外，还将通过印发教育读本、举办廉洁作品创意大赛等举措，构建多领域、广覆盖的宣教体系，增强广大公交工作者廉洁从业意识，筑牢廉洁从业“防火墙”。
（四）对标“四种形态”，加强执纪___。强化管党治党责任意识，在运用“第一种形态”下功夫，用好批评和自我批评武器，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。按照“五种方式”处置问题线索，加强纪律___工作，运用好“四种形态”，积极运用批评教育、诫勉谈话、轻处分和重处分等方式处理各类违纪行为，充分发挥纪律___工作的震慑作用。在执纪过程中坚持惩前毖后、治病救人的原则，把教育人、挽救人作为执纪___的出发点和落脚点，达到既严明纪律、又团结同志的目的。
（五）深化作风建设，大力纠治“四风”。始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心，坚持以源头防控为导向，盯紧工程建设、公交运营和服务提升等关键领域，加大明查暗访和点名道姓通报曝光力度。同时，积极探索构建公交建设、运营等领域的监督网格体系，注重把日常教育、监督和管理措施转化为长效机制，推动中央八项规定精神在公司落地生根，进一步改进干部员工作风。
（六）加强教育培训，打造过硬队伍。尽快组建齐纪检监察部，___公司纪检监察干部专业知识培训班，对从事纪检监察工作的干部
进行系统培训；不断提升纪检监察干部的政治素养和业务能力。同时，对纪检监察干部坚持从严要求、从严教育、从严管理和从严监督，防止“灯下黑”，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
2021年集团公司职代会学习心得感悟
阳春___月，暖风微微，防疫不防工，___年___月___日，全体职工期待已久的职工代表大会及工会会员代表大会___次会议顺利召开，面对疫情，此次会议主要采用视频的形式进行。会议结束后，各子公司___各个部门进行集中统一学习，作为一名刚入职一年的我来说，此次职工代表大会让我感触极深。听完整个工作汇报，整个人如同醍醐灌顶，___总的每一句话都表达出路桥集团全体职工在___年不懈奋斗的精神，同时也展现了作为企业领军人物以身作则，体贴为民的精神。
面对困难，不回避、不绕行，敢于直面困难、迎难而上，是___总对我们新一代路桥人的期望。___年是不平凡的一年，在新的一年中我们将紧紧围绕路桥集团奋斗目标，始终以单位的利益为重。生命因奋斗而精彩，我们的人生亦因奋斗而充满色彩。作为一名路桥人，在前进的途中我们应不断提升自己的专业素质，丰富自己的工作阅历，始终与集团公司形成同一个思想、同一个信念、同一个责任、同一个目标，始终为集团公司的发展贡献自己的一份力量。
___月___日上午，___路桥建设集团有限公司召开了第___届职工代表大会暨工会会员代表大会___次会议。因疫情原因，___路桥在公司机关二楼会议室采用视频会议的方式参加了此次职代会。作为普通岗位中的一员，很荣幸参加了此次会议，心里感到无比的自豪和光荣，并认真听取了集团公司领导的工作报告。自加入路桥集团这个大家庭之后，能够明显的感觉到工作步伐加快了，工作理念也变得更加新颖了，我相信在集团公司的正确领导下，我会与___路桥全体一起步入新的台阶。
今后，我要在思想上跟随公司党委发展的步伐，努力提高个人素
质，围绕中心服务大局，认真学习交建投公司党委、路桥集团公司党委及___路桥公司党委各项方针政策，认真做好学习笔记，提升政治理论水平;在行动上，加强业务知识学习，提高自身工作能力，向优秀的同事们看齐，狠抓落实，立足岗位，认真做好本职工作，不断增强个人使命感和责任感，发扬主人翁精神，为公司发展新局面奉献自己的力量
___路桥建设集团___届___次职工代表大会圆满落下帷幕，作为一名列席人员，会后回到办公室我再次学习了职代会的文件精神。集团公司___届___次职代会是全面贯彻落实党的___大和___大二中、三中、四中全会精神，客观分析，科学把握各方面形势，进一步加快推进改革发展的一次重要会议，具有很强的战略好处和深远影响。我认为，本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全体员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。报告详实新颖，透过凝炼的文字，回顾了公司在___年各项工作所取得的成绩，详尽的解释了公司的发展成效。报告站得高，看得远，谋得深，想的全，既大气磅礴，又求真务实。
职代会报告是集团公司___年各项工作的深刻总结，___年工作的科学安排和具体部署。反复研读后，使我深受鼓舞，精神为之振奋，___倍增。报告既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，明确了公司全面发展的战略部署和目标，体现了集团领导对发展内涵的不断探索和创新，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和职责意识，并对集团公司的未来发展走势和个人努力方向有了更加清醒的认识，同时又为集团公司今后企业发展的宏伟目标和具体部署感到前途光明。报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的市
场竞争环境下全体职工的强烈盼望和统一行动，对我们把握大局，做好当前和今后一段时间的各项工作给出了重要指示。
通过听取职代会报告对___年工作的总结和对___年工作的展望，我深感既有对过去工作的一些遗憾，也有对来年工作的紧迫感。___年我务必坚持以科学发展观统领全局，转变发展观念，快速融入路桥集团新的管理理念、管理制度，持续提升自我管理水平，强化项目内控管理工作。坚持以职代会报告，作为___年各项工作的指南针，将职代会精神融入到各项工作中，按照高目标、强管控的思路，强化项目成本意识、效益意识、风险意识、实施精细管理，充分提升项目利润。创造性地开展工作，多想一些新办法、新途径、新思路、高质量地完成个人所承担的工作任务，为集团公司发展做出贡献。
___月___日，___路桥集团___届___次职代会胜利召开，作为职工代表___十分有幸作为参加了此次盛会。会上，在聆听了集团公司党委委员、总经理___的行政工作报告后，___表示倍感振奋，心中充满了暖流和希望。
___年，市场愈发严峻，如何打好这场硬仗。这是一份充满难度，还要自我加压的考卷。公司全体员工都必须必须深入贯彻党的___大精神与集团公司的各项部署，重点抓好市场开发、项目管理、内控管理、财务管理、人才队伍建设、安全生产等各项工作，全面提升企业健康发展能力。工作报告切合实际的分析了___年的生产经营形势，任务艰巨，挑战诸多。
作为一名子公司项目经理，该如何响应公司的号召，如何应对即将到来的挑战。___表示将从以下两点入手：一是努力工作，加快提高自己技能水平，在任何工作中，严格遵守各项安全规定，秉承着细心、严谨的工作作风，维护设备安全稳定运行，保证安全生产稳定的
局面。二是加强节约意识，保持勤俭的作风，在日常工作中执行该修必修、修必修好的原则。
扬帆何惧千重浪，勇立潮头唱大风。越是艰难的时刻，越具有挑战性，这是考验___路桥公司的关键时刻，全体员工将在集团公司的正确领导下，团结一心，砥砺奋进，从细微着手，从小事做起，___的明天将一定会更好。
___年伊始，我们经历了一个特殊的新年，突如其来的新冠病毒打乱了许多人的生活和工作节奏，经过白衣卫士们夜以继日的奋战，全国疫情得到了有力的控制，随着疫情防控形势逐步转好，___路桥建设集团有限公司第___届职工代表大会暨工会会员代表大会会议于___年___月___日上午9：30召开，因处在特殊的时期，为积极落实上级关于疫情防控工作的各项要求，会议以现场+网络的模式召开。
在与会领导对___年集团在各方面的成绩以及新的发展做出总结并指出了___年新的前进方向与发展重点时，我们已经看到了一个新的起点，站在___年首，我们将正如集团公司党委委员、总经理___在题为《真抓实干只争朝夕不负韶华为实现___年度总目标而努力奋斗》的行政工作报告中所强调的那样：继续坚持党的绝对领导，坚持稳中求进工作总基调。加大市场开发力度，提升项目管理水平，推动企业资质升级，统筹推进各项重点工作，确保顺利完成___年度生产经营目标。
在岁首定目标，在岁末享丰收。不积跬步，无以至千里。不积小流，无以致江河。职代会的顺利开展，既让广大职工见证了集团的进步与发展，也给每一位职工提供了建言献策的机会，职工代表各抒己见，为集团的不断进步稳固基础，以人为本，我们汇聚职工力量，砥砺奋进，我们定将再创辉煌。这将是我们共同努力、不懈奋斗的目标。
相信我们定将携手并进，共克时艰，向着下一个更___的明天前进。
篇四：从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障
集团公司从严治党主体责任述责述廉报告集团纪委：
按照《集团所属企业党组织主要负责人向集团纪委述责述廉办法（试行）》规定及集团纪委关于述责述廉相关工作要求，现将20**年度履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从业等情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）本单位政治建设
公司不断推进党建工作和行政工作同步管理、同步提高，充分利用好“四种形态”执纪监督，特别是利用第一种形态，彻底改变公司存在的一些不良现象；以公司党建巡查为抓手，跟进问题整改落实，夯实基层党建工作，强化基层党组织书记管党治党的政治担当，不折不扣执行新党章和党内法规；认真按照上级党委巡视反馈意见狠抓整改落实，并建立长效机制，做到举一反三、长抓不懈。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加集中学习研讨，带头讲党课，认真开展10项专项整治，深入项目调研并形成调研报告。组织专题会议向40余名干部职工宣讲十九届四中全会精神，带动公司上下形成宣贯热潮。
（二）履行第一责任人责任
我严格执行集团党委全面从严治党安排部署，公司多次召开专题会议，布置并推动从严治党工作开展，及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，规范从严对所属支部的考核检查。年初，我制订并监督各层级干部签订
20**年落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，按照清单计划落实全面从严治党各项工作。我带头发挥班子成员表率作用，制定了年度学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，有重点、有针对性的开展自学，并以普通党员身份参加所在支部的学习和讨论活动。
（三）净化政治生态
我带头破除圈子文化、好人主义，不断修复和净化政治生态。今年，继续在全公司范围内开展形式主义、****集中整治工作，围绕五个方面23个问题进行重点整治，以自我革命精神和自我净化的决心，推动解决影响公司改革发展、职工群众深恶痛绝的形式主义、****问题，进一步夯实全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步强化党员领导干部的担当作为意识，进一步提升求真务实的工作作风，为公司加快市场开拓、缩短投资周期提供坚强有力纪律保障。
（四）正风肃纪反腐败工作
紧盯节假日，以外埠项目为重点，不断强调廉洁纪律，切实把落实中央“八项规定”精神、查纠“四风”作为一项长期政治任务，锲而不舍抓好落实，加强日常监督管理，坚决维护党纪党规的严肃性。要求公司领导干部以上率下，带好队伍，树标杆、作表率。一是将廉洁和警示教育列入党员干部培训计划，我多次在公司或者深入项目讲廉洁党课；二是完善建立防控管理机制，在“三重一大”，行政、工程、财务、审计等领域制定多项制度，把经营和廉政风险降到最低；三是我积极支持纪委强化监督执纪问责，加强党风廉洁建设，紧盯节
假日、项目一线等高风险点，不断提高纪委履行“监督责任”的能力。
（五）匡正选人用人风气
目前，公司有处级干部6名，科级干部24人，其中女干部11人，党外干部1人。公司始终教育引导广大干部职工担当作为、甘于奉献，发挥各级干部的带头作用，努力建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化团队，营造健康、文明、积极的和谐工作氛围。公司按照制定的《中层干部选拨任用管理办法》严格落实干部选拔任用工作。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。20**年，公司没有提拔干部情况。
（六）加强和改进作风建设
公司紧紧围绕落实上级党委重大决策部署，与反对形式主义、****的新表现、新动向相结合，紧盯不作为不担当的各种老问题和新表现，把“治当前”和“管长远”相结合，聚焦17个方面问题，着力治庸治懒治无为，深入开展专项治理。公司纪委多次深入项目一线，针对不作为不担当问题在各个项目做了深入调研，督促工程施工进度和落实安全生产措施，激励项目人员敢于作为勇于担当，促进项目人员真抓实干，积极营造干事创业的良好氛围。
二、个人作风和廉洁从业情况
我严格落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，坚决贯彻中央八项规定，反对“四风”，洁身自好。注意管好亲属及身边工作人员，配偶、子女没有在金融机构就业或者交流的情况。我没有违反中央八项规定精神的问题，无利用名贵特产类资源谋私利问题情
况，能够做到抵制圈子文化、好人主义、形式主义和****，自觉带头净化政治生态。我不断增强廉洁自律和防腐拒变能力，通过充分学习党内法规条例，使我牢固树立起了党风廉政建设和反腐倡廉意识，深刻体会党员领导干部肩负的历史责任，坚持党要管党的方略和从严治党的原则。我严格按照《党章》和《廉洁自律准则》要求，树立正确人生观和世界观，正确对待名位、利益、金钱。带头艰苦奋斗、勤俭节约，带头严于律己，勤政廉洁，带头坚持求真务实，言行一致的工作作风。
三、存在问题和下步打算
20**年以来，我认真履行落实全面从严治党责任，主动担当，履职尽责，取得了一定的工作成效，但与上级党委的新要求相比还有一些差距和不足。
1、有时满足于不***、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不够严、标准还不够高，在干部经常性的管理监督方面，对个别干部身上这样那样的问题，在“严、细、实”上还需要下真功夫。
2、在推进全面从严治党方面，对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位；对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺；班子成员在落实“一岗双责”方面，还存在研究布置具体业务工作多，对主管部门和联系点支部履行全面从严治党责任研究指导还较少。
3、党风廉政建设工作“抓铁有痕、踏石留印”的思想还没有提
到应有高度，抓中心工作投入精力多，抓党风廉政建设投入精力比较少，存在重业务轻党建的问题；党风廉政建设工作与中心工作结合不够紧密，主动服务于经济发展大局的措施不多。
20**年，我将进一步增强管党治党意识，拧紧管党治党责任螺丝，压实责任链条，持续推动全面从严治党向基层延伸，全面推动干部作风持续好转，以落实全面从严治党的新成效，践行全面从严治党的新要求。
1、面对公司的困难局面，我要带头转变工作作风，注重关心班子成员同志，努力与班子同志深入沟通，加强意见的交流，以“五必谈”为抓手，贴近群众，倾听意见，多组织为企业谋发展促改革的座谈会，倾听职工群众为企业发展进言献策。多深入基层，下沉一线，着力解决职工群众关心关切的问题，来调动班子成员及全体职工的积极性和创造性，努力提高决策的科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展上来。
2、引领党委、纪委、基层支部发挥好舆论导向作用，主动迎合国有企业混合所有制改革工作，进一步夯实公司风清气正的工作氛围。明辨个别意见和整体现象，正视历史遗留缺陷，不回避，为集团、公司的改制打好基础、创造条件。以落实集团党委巡视整改为契机，加强政治理论学习，提高政治素养，加强公司党的建设、牢记宗旨、不辱使命，撸起袖子加油干，扎实务实谋发展。带领公司以坚定的信心、拼搏向上的精神推动改制工作。
3、着力提高党内政治生活质量，要求中心组和各支部时间上做到年有计划、月有安排、周有活动，防止任意减少或挤占组织生活时间；内容上抓细抓实组织生活制度要求，防止随意取舍、选择执行。严格党员领导干部过双重组织生活，定期开展批评与自我批评，保证人人都在组织的管理、监督之中。坚持以上率下落实不走样，班子成员带头抓好《党章》等规章制度的学习理解，真正做到认识高一层、学习深一步；带头摒弃好人主义，不搞小圈子、关系网，积极营造健康正气的党内政治环境。
篇五：从严正风肃纪忠诚履职担当为公司高质量发展提供坚强纪律保障
忠诚履职担当作为心得体会开展我是谁、代表谁，受谁领导、对谁负责专题教育活动以来，我带头重新认真学习了一部党章、两个条例，按照要求组织了对照检查和深入整改。特别是认真聆听了赵书记在纪委书记会议上就我是谁、你是谁、我们走到一起为了谁三个问题的阐述后，进行了深入思考，感受十分深刻，让我进一步找准定位，更加清醒地认识到自己是身处战位的战士，进一步坚定了面对困难必须拿下的决心和信心。这次活动，让我们纪检监察系统干部反思自省，对于进一步提高政治站位、明确政治定位、坚持政治原则、扛牢政治责任，具有极其深远的意义。活动过程中，通过深入交流研讨，结合自身思考，对进一步扛牢监督责任、提升监督执纪问责水平有了进一步的认识。
一要严格落实监督责任，做到主动抓廉，当好维护党章党规党纪的战士。监督是纪检监察部门的基本职责、第一职责。党章赋予的神圣使命，决定了我们必须强化监督意识，牢牢把握监督第一职责，提高监督效能。当前，我们正处在集团公司推进二次转型一主三辅产业格局形成的关键期，正处在煤炭产业做精做优做强、全面建设品牌示范矿山的攻坚期，作为一名纪检人员，必须提高政治站位，强化履职意识，把监督挺在前面，融入中心，主动抓廉，充分利用党章赋予的神圣权力，发挥好监督职能，维护党章党规党纪，确保矿井各项决策部署落实到位，为企业健康发展提供坚强的纪律保证。具体来讲，就是要明确监督重点和监督对象，紧盯关键少数，突出关键岗位，抓好监督责任的落实。同时，要努力抓好党员干部警示教育，充分掌握和运用监督执纪四种形态，特别是第一种形态的掌握运用，全面加强干部日常教育管理，真正让红红脸、出出汗成为常态。要继续用好146党风廉政巡察、纪检监察干部联系点制度、干部作风督查等手段，把监督责任落到实处。
二要加强纪检队伍建设，做到心中有廉，守好履职尽责忠诚担当的战位。纪检监察干部既然身处战位，就要有必胜的战斗精神和坚强的战斗意志，坚决守好阵地。作为纪委书记，要带头加强学习，强化责任意识，练就过硬本领，锤炼严谨认真的工作作风，始终做到心中有廉。要加强纪检监察队伍建设，牢固树立该发现的问题没有发现就是失职、发现问题不报告、不处置就是渎职的理念，结合赵书记在纪检监察干部座谈会上提出的四个命题，加强理论和业务学习，积极探索研究新形势下履行好监督执纪问责职能的方法和手段，通过岗位练兵，在实践中锤炼党性，坚定信念，提升本领，不断强化纪检监察干部作风，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
三要以身作则树立形象，做到严格守廉，干出职工群众广泛认可的战绩。纪检监察干部形象不仅代表个人，也代表了团队的精神面貌，一言一行，都倍受关注。作为维护党章党规党纪的纪检监察干部，既是监督者，更是被监督者，在任何时候、任何场所都要带头发挥先锋模范作用，严守廉洁底线。挺纪在前，学、做先人一步，发挥头雁效应，践行5643工作理念，用非常之力、下恒久之功，以晋煤英雄四个品质为助推器，从监督的监督、管理的管理入手，抓好涉纪信访问题的排查落实，确保各单位制度执行到位，权力运行规范、管理科学高效，用纪检监察干部的辛苦指数换取职工
的满意指数，达到落实工作三个标准要求。
通过参加本次专题教育活动，更加坚定了我扛牢监督执纪责任的信心和决心。在今后工作中，我将进一步强化战位意识，培育战斗精神，力争一流战绩，坚决挺纪在前、敢于监督、善于执纪、严于问责、不怕担责，努力提升监督执纪问责水平，全力履行好维护党章党规党纪的神圣使命，做一名新时代合格的纪检监察战士，为集团公司二次转型贡献自己最大的力量！
讲规矩、有纪律是我们党的优良传统，是全面从严治党的根本保证，也是实现交通运输系统风清气正的现实需要。全体党员领导干部要对党忠诚、干净干事、以上率下，把讲规矩、有纪律的要求落到实处。
一是要对党忠诚踏实做人。要坚守信念，加强修养。坚定的政治觉悟是对党员干部首要的基本要求，崇高的梦想信念，始终是共产党人坚持先进性的力量源泉和精神支柱。我们要把党的梦想信念融入到自我的精神和血液中去，不断升华和完善党性修养;要干净做人，踏实做事。作为党员领导干部，应始终做到出淤泥而不染，以高度的自觉和坚忍不拔的意志，去抵抗形形色色的诱惑，干干净净做人，踏踏实实做事，淡泊名利、秉公用权;要勤学善思，自我完善。作为党员领导干部，就应紧跟____总书记的步伐，不仅仅把这些语言和词汇记录在笔记本上，更应深学、细照、笃行，从学习积累、工作管理中提炼精华、总结经验，这样才能推动我们的事业不断向前发展。
二是要一日三省居安思危。要对照党章，勿忘初始。各级党组织和广大党员干部应把学习重要讲话贯穿两学一做学习教育全过程，带头以重要讲
话精神为指导，重学党章，不忘初心、继续前进，不断改革发展稳定中的难题，不断加强和改善党的建设;要自我批评，勤于自省。我们党员干部要能够经常审视自我的行为和思想，防微杜渐，不断纠正自我的错误，克服自我的缺点，久而久之，才能做到信念如铁、意志似钢、立场坚定、永不迷航;要珍惜形象，爱护声誉。党员干部仅有珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，常修为政之德，积小德养大德，自觉正心、修身、齐家，才能永葆大道不偏离，小节不丧失，才能实现齐家治国平天下的梦想。
三是要遵规守纪懂得敬畏。要遵规守纪，行有所止。党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和刚性准则，是真正带电的高压线，必须不折不扣地得到遵守，更不能擅自逾越;要知古鉴今，心存敬畏。我们要对自我的历史文化多一份尊重与思考，汲取经验和教训，取精华、去糟粕，把握住文化根脉，坚守和弘扬优秀传统，让民族文化的生命得以延续;要上紧发条，坚守底线。____同志曾说一个人做点好事并不难，难的是一辈子只做好事不做坏事。我们要时刻上紧发条，一生坚守原则底线，才能固化定力，迈好事业步，走好人生路。
天下至德，莫大于忠。绝对忠诚是我们党对党员的根本政治要求，是做好干部的基本前提。__同志指出：全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。
党的干部必须始终把政治上忠诚融入血液、浸入骨髓，做到忠于党、忠于国家、忠于人民，为党和人民的事业不懈奋斗。__同志指出，理想信念是共产党人精神上的钙。正所谓信之愈深，行之愈笃。
只有坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势中把握方向，才能做到砍头不要紧，只要主义真。
广大党员干部只有切实加强理论学习，不断增强对马克思主义的信仰和对__特色社会主义的信念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，才能做到虔诚而执著，至信而深厚，始终保持对党绝对忠诚;才能坚持用远大理想为人生导航，自觉把人生追求同祖国的前途命运结合起来，融入中华民族伟大复兴的__梦。
