召开党员大会研究整建提质和党务排查清理(5篇)召开党员大会研究整建提质和党务排查清理 furtherinnovationparty21支部班子成员组成032党员代表会议代表提案工作领导小组063关于党员代表会议制度的实下面是小编为大家整理的召开党员大会研究整建提质和党务排查清理(5篇),供大家参考。
篇一：召开党员大会研究整建提质和党务排查清理
furtherinnovationparty21支部班子成员组成032党员代表会议代表提案工作领导小组063关于党员代表会议制度的实施办法074关于党员代表会议工作制度的暂行规定125关于党员代表会议运行制度的暂行规定136关于党员代表会议代表资格审查委员会职责及组成人员147党员代表会议代表资格审查委员会名单15关于党员代表会议代表任职资格条件的暂行规定169关于党员代表会议代表任职期限的暂行规定1710关于党员代表会议代表职责的暂行规定1811关于党员代表会议代表议事程序的暂行规定1912关于党员代表会议代表议事事项的暂行规定2013关于党员代表会议代表提案工作制度的暂行规定2114定2415党员代表会议代表联络办工作职责2516党员代表会议代表组织推荐表2617党员代表会议代表自荐表27activelyexploreperfecttargetevaluationstrengtheningassessmentresults党员代表会议制度中共玉屏乡河畔村党支部
党员代表会议制度
材料汇编
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目
录
1、支部班子成员组成·························（03）2、党员代表会议代表提案工作领导小组·············（06）3、关于党员代表会议制度的实施办法···············（07）4、关于党员代表会议工作制度的暂行规定·········（12）5、关于党员代表会议运行制度的暂行规定····（13）····6、关于党员代表会议代表资格审查委员会职责及组成人员···（14）7、党员代表会议代表资格审查委员会名单····（15）····8、关于党员代表会议代表任职资格条件的暂行规定··（16）··9、关于党员代表会议代表任职期限的暂行规定·····（17）10、关于党员代表会议代表职责的暂行规定····（18）····11、关于党员代表会议代表议事程序的暂行规定······（19）12、关于党员代表会议代表议事事项的暂行规定······（20）13、关于党员代表会议代表提案工作制度的暂行规定··（21）··14、关于党员代表会议代表联系制度的暂行规定····（24）····15、党员代表会议代表联络办工作职责·········（25）16、党员代表会议代表组织推荐表···············（26）17、党员代表会议代表自荐表···············（27）
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18、2010年度河畔村党员代表提案提议情况表···（28）19、玉屏乡河畔村党员代表会议代表提案提议表·····（29）20、玉屏乡河畔村党员提案办理情况反馈表···（30）···21、党员代表会议记录本·····················（31）22、玉屏乡河畔村党员代表会议代表候选人选票·····（32）
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中共玉屏乡河畔村党支部组织机构成员
书记：李家良副书记：石小刚委员：刘林杜小琴熊云芬
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中共玉屏乡河畔村委员会党员代表会议代表提案工作领导小组
组长：李家良（支部书记）副组长：石小刚（支部副书记）成员:刘林（支部委员）杜小琴（河畔村妇女协会）熊云芬（河畔村文书）
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中共玉屏乡河畔村委员会关于党员代表会议制度的实施办法
为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，扎实推进“基层党建项目建设推进年”活动，建立党员意愿表达机制，根据上级党委工作安排，结合我村实际，提出如下实施意见。一、统一思想，充分认识党员代表会议制度的重要意义近年来，我村党员发展工作取得较好成效，党员队伍不断壮大，随着经济社会的发展，党员参与村里各项事务的热情不断提高，但由于年老体弱党员占有相当比例，造成难以经常性召开党员大会研究讨论党务、村务工作，致使部分参政议政热情高、在群众中有一定影响力的无职党员意愿不能得到及时表达，影响了作用的发挥。根据工作安排，我村实行党员代表会议制度，将有利于充分发挥村党员的先锋模范作用，不断提高基层党内决策的规范化、民主化和科学化水平，不断增强村党委的创造力、凝聚力和战斗力；有利于巩固党在基层的执政基础，推进基层民主政治建设，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。二、理清思路，准确把握实施党员代表会议制度的总体要求指导思想：党员代表会议制度要结合创先争优活动的开
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展，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以加强和改进党的基层组织建设为目标，以保障党员民主权利、发挥党员先锋模范作用为主线，以推广“168”农村基层党建工作模式和村级组织效能建设为契机，建立健全民主决策、民主监督机制，拓展党员和党组织参与党内事务的渠道，扩大党员的议事权，增强党员民主意识和自治能力，以促进社会主义新农村建设为动力，精心组织、有序推进。三、明确要求，科学构建党员代表会议制度框架体系（一）职责权利。党员代表会议由村党组织召集或主持，党员代表参加，原则上每季度召开一次，在一定程度上集中代表村全体党员的意见。党员代表会议行使的职权是：（1）认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，以及上级党组织的各项会议和工作部署精神；听取和审查村党委和村委会的阶段性工作报告；（2）（3）讨论并决策村党委的重大事项；（4）听取党代表对村各项工作的意见和建议；（5）研究解决党代表的提案提议；（6）监督村党委运行和党员队伍建设情况，对村级评先推优工作提出建议。（二）成员构成1、党员代表会议成员的产生。议事会代表除当然代表外，均应由全体党员民主推荐、选举产生。其基本产生程序为：（1）由村党组织按党员总数20%-25%的代表比例、构成
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等要求，确定代表名额及代表推选方案；（2）由党员自荐或党支部、党小组推荐候选人；（3）由党员代表会议代表资格审查委员会召开会议，审核候选人条件，确定初步候选人；（4）召开党员大会进行公开投票选举，按照差额选举产生，确定正式人选。2、党员代表会议成员的条件。党员代表会议代表应具备以下条件：（1）组织关系隶属于本村党组织的中国共产党正式党员；（2）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规；（3）责任心强，热心党的工作和社会工作；有较强的参政议政能力和社会活动能力，（4）能客观反映群众的意愿；（5）家庭和睦，邻里团结，作风正派，办事公道，在党员、群众中有较高的威信和影响力；（6）遵守党的章程，严守党的纪律，执行党的决议，积极履行党员义务，正确行使党员权利，敢于同一切违法违纪行为和不良现象作斗争。3、党员代表会议成员的任期。党员代表一般每届任期为三年，原则上与村“两委”任期相同。任期内如需对代表进行调整和增补，须经村党委研究后，提请党员大会表决通过。任期满后，应在村党组织换届之后进行换届选举，代表可连选连任。任期内，党员代表会议代表应行使其职权，如有下列情形之一的，其代表资格终止：（1）受留党察看以上处分的；
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（2）被停止党籍，或者丧失中华人民共和国国籍的；（3）触犯国家法律或有违法违纪行为的，受法律、法规惩处的；（4）年终评议不合格的党员代表；（5）任期内因工作调动的或其他原因造成不能履行职责的。4、党员代表会议成员享有的权利与职责：（1）参加党员代表会议听取和审查村党委、村委会的阶段工作报告；（2）参加党员代表会议参与讨论和决策村党委有关重大事项；（3）在党员代表会议上行使表决权、提议权、选举权、有被选举权和重大事项先议权；（4）了解村级党组织贯彻执行党的决议，决定的情况；（5）向村党员代表会议或村支部就经济建设、精神文明建设、综治民主法治建设、生态建设、社会建设和党的建设的重大问题提出意见和建议；（6）对村支部、村党员代表会议成员进行监督；（7）参加村党员代表会议组织的活动；受村党员代表会议或者村支部的委托，（8）完成有关工作；(9)列席村民代表大会，可参与讨论并发表自己的意见和建议。（三）运行机制党员代表会议由村支委会召集、主持，党员代表参加，原则上每季度召开一次。根据工作需要或有二分之一以上党员代表提议，可临时召开。一、提出议案。党员代表填写《河畔村党员代表会议代表提案提议表》，就村党内事务和村级管理等方面的意见和
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建议，以提案、提议方式向党组织反映。会议召开前，由村党员代表会议代表提案工作领导小组对党员代表提出的意见和建议进行集中整理、遴选，并根据工作需要和党员、群众反映的热点、难点问题，初步确定会议的议题和方案报送村党委。村党委在征得多数党员代表同意后，确定会议日期、地点、议题，并于会议召开前一周，通知每位党员代表；同时，通过村务公开栏或其他方式向全体党员、群众公告。党员代表要及时听取、收集党员和群众对议题的意见。二、召开会议。议事前，到会党员代表须超过代表总数的五分之四会议方可召开。会上，党员代表根据了解情况和收集的意见建议，对所议之事充分酝酿、讨论，经过三分之二以上到会党员代表同意方能形成决议。村提案工作领导小组办公室对会议的议题、商议内容、表决结果等情况，详细记录，并做好资料归档等工作。三、会后落实。会议形成的意见，由村支委审定后组织落实。如果确定事项需要党员大会、村民代表会议或村民大会表决通过，应依照程序进行实施。对意见的落实情况，由村提案工作领导小组及时向党员代表反馈，并通过村务公开栏向党员、群众通报。四、强化措施，确保党员代表会议制度落实到实处。一要提高认识，加强领导。认真做好宣传发动工作，统一思想认识。深入调查研究，全面掌握基本情况，认真做好前期各
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项准备工作。二要加强管理，健全制度。建立党员代表会议制度与党员民主权利保障机制、村务民主管理制度、村民代表会议制度并有机结合起来，根据实际确定议事范围，制定和完善议事规则、代表权利义务等相关制度，不断建立健全党内民主的制度体系。三要依法议事，规范操作。在实施过程中以党的方针、政策和国家法律、法规为依据，在法律允许范围内开展活动。建立健全档案管理制度，对于会议讨论的议题、会议记录、村支部解决问题的办法、措施等相关材料要妥善保存，归档备案。加强对各项制度执行情况的监督检查，确保各项机制规范运行。四、要注重培训，提高素质。加强对党员代表的教育培训，教育、引导代表珍惜权利，认真履行代表义务，树立群众观念，增强参与、服务意识，提高议事水平。探索党员代表会议代表联系广大党员、服务群众、参与党务村务、发挥先锋模范作用的途径和方法。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议工作制度的暂行规定
为规范党员代表会议看工作制度的程序，切实发挥好村党员代表会议的职能，提高村级党委的执政能力，保持党的先进性，现根据《中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》，就党员代表会议工作制度规定如下：一、要提高认识，加强领导。认真做好宣传发动工作，统一思想认识。要深入调查研究，全面掌握基本情况，认真做好前期各项准备工作。二、要加强管理，健全制度。建立党员代表会议制度与党员民主权利保障机制、村务民主管理制度、村民代表会议制度并有机结合起来，根据实际确定议事范围，制定和完善议事规则、代表权利义务等相关制度，不断建立健全党内民主的制度体系。三、要依法议事，规范操作。在实施过程中以党的政策和国家法律、法规为依据，在法律允许范围内开展活动。建立健全档案管理制度，对于会议讨论的议题、会议记录、村支委解决问题的办法措施等相关材料要妥善保存，归档备案。要加强对各项制度执行情况的监督检查，确保各项机制规范运行。
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四、要注重培训，提高素质。加强对党员代表的教育培训，教育、引导代表珍惜权利，认真履行代表义务，树立群众观念，增强参与、服务意识，提高议事水平。探索党员代表会议代表联系广大党员、服务群众、参与党务村务、发挥先锋模范作用的途径和方法。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议运行制度的暂行规定
党员代表会议是党员大会赋予的代表权力，在一定程度上代表村全体党员参与村级管理。现根据《中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》，就党员代表会议运行制度作如下规定：党员代表会议由村支委召集、主持，党员代表参加，原则上每季度召开一次。根据工作需要或有二分之一以上党员代表提议，可临时召开。具体程序包括：1、提出议案。党员代表填写《河畔村党员代表会议代表提案表》，就村党内事务和村级管理等方面的意见和建议，以提案、提议方式向党组织反映。会议召开前，由村党员代表会议代表提案工作领导小组对党员代表提出的意见和建议进行集中整理、遴选，并根据工作需要和党员、群众反映的热点、难点问题，初步确定会议的议题和方案报送村支委。村支委在征得多数党员代表同意后，确定会议日期、地点、议题，并于会议召开前一周，通知每位党员代表；同时，通过村务公开栏或其他方式向全体党员、群众公告。党员代表要及时听取、收集党员和群众对议题的意见。2、召开会议。议事前，到会党员代表须超过代表总数的五分之四会议方可召开。会上，党员代表根据了解情况和
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收集的意见建议，对所议之事充分酝酿、讨论，经过三分之二以上到会党员代表同意方能形成决议。村提案工作领导小组办公室负责人对会议的议题、商议内容、表决结果等情况，详细记录，并做好资料归档等工作。3、会后落实。会议形成的意见，由村支委审定后组织落实。如果确定事项需要党员大会、村民代表会议或村民会议表决通过，应依照程序进行实施。对意见的落实情况，由村提案工作领导小组及时向党员代表反馈，并通过村务公开栏等形式向党员、群众通报。
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中共玉屏乡河畔村党支部党员代表会议代表资格审查委员会职责及组成人员
河畔村党支部党员代表会议代表资格审查委员会是村党员代表会议审查代表资格的机构，由主任委员一人和委员三人组成。其人选是由村支委委从支委委员和群团组织负责人钟提名，由村支委会会议通过。其任期与党员代表会议代表任期相同。主要职责：1、负责对本届参选党员代表会议代表候选人进行资格审查，向党员代表会议代表工作领导小组提出审查报告，确定其参选资格有效；2、负责对本届内个别补选的代表进行资格审查，向党员代表会议代表工作领导小组提出审查报告，确定其参选资格有效；3、审查代表产生的程序是否符合规定，如代表是否获得规定当选票数，是否采用了差额选举，是否达到规定的差额比例，是否采用无记名投票等等；4、每届党员代表大会第一次会议召开前，由代表资格审查委员会对代表的变动情况和新补选的代表的资格审查情况，以书面形式向党员代表大会报告。
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中共玉屏乡河畔村党支部党员代表会议代表资格审查委员会名单
主任：李家良（支部书记）成员：石小刚（支部副书记）刘林（委员）杜小琴（计生专干）熊云芬（文书）
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议代表任职资格条件的暂行规定
根据《党章》规定和上级党委的具体要求，为推进党内民主建设，规范河畔村党员代表会议成员条件，选出真正具有基层党员、群众性基础的党员代表，切实充分发挥党员代表的作用，为创建先进基层党组织提供坚实的组织保障。根据《中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》，制定本规定。1、组织关系隶属于本村党组织的中国共产党正式党员；2、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规；3、责任心强，热心党的工作和社会工作；4、有较强的参政议政能力和社会活动能力，能客观反映群众的意愿；5、家庭和睦，邻里团结，作风正派，办事公道，在党员、群众中有较高的威信和影响力；6、遵守党的章程，严守党的纪律，执行党的决议，积极履行党员义务，正确行使党员权利，敢于同一切违法违纪行为和不良现象作斗争。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议代表任职期限的暂行规定
为发挥党员代表会议代表作用，坚持和完善党员代表大会制度，提高村级党组织的执政能力，保持党组织的先进性。根据《中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》，制定本规定。党员代表一般每届任期为三年，原则上与村“两委”任期相同。任期内如需对代表进行调整和增补，须经村支委研究后，提请党员大会表决通过。任期满后，应在村党组织换届之后进行换届选举，代表可连选连任。任期内，党员代表会议代表应行使其职权，如有下列情形之一的，其代表资格终止：1、受留党察看以上处分的；2、被停止党籍，或者丧失中华人民共和国国籍的；3、触犯国家法律或有违法违纪行为的，受法律法规惩处的；4、年终评议不合格的党员代表；5、任期内因工作调动或其他原因造成不能履行职责的。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议代表职责的暂行规定
为督促党员代表履行职责，充分调查民情，反映民意，为村级发展的科学决策提供重要的参考依据。根据《中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》，制定本规定。党员代表会议成员享有的权利与职责：1、参加党员代表会议听取和审查村支部、村委会的阶段工作报告；2、参加党员代表会议参与讨论和决策村支部有关重大事项；3、在党员代表会议上行使表决权、提议权、选举权、有被选举权和重大事项先议权。重大事项先议权主要是对村级重大财务支出、工程项目建设、宅基地安排等需提交党员大会或村民代表会议讨论决定的重大事项，必须先经过村级党员议事代表的讨论，由村党支部提出决策方案和建议，再提交党员大会或村民代表会议讨论决定；4、了解村党组织贯彻执行党的决议、决定的情况；5、向党员代表会议或村支部就经济建设、精神文明建设、综治民主法治建设、社会建设和党的建设的重大问题提出意见和建议；
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6、对村支委、党员代表会议成员进行监督；7、参加党员代表会议组织的活动；8、受党员代表会议或者村支委的委托，完成有关工作。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议代表议事程序的暂行规定
河畔村党支部坚持民主集中制原则，按照党员代表享有重大事项先议权的权利，根据《中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》，现就党员代表会议代表议事程序规定如下：1、确定议题。根据上级指示精神、工作部署和全村工作需要提出议题，并经过村党委会讨论后正式确定议题。除特殊情况外，应提前两天把会议议题告知与会党员代表和全体党员；2、调查研究。参加议事的党员根据会议议题在会前进行广泛深入的调查，听取群众的意见，充分掌握情况，不断提高议事质量和水平；3、组织讨论。积极引导与会党员围绕议题发表不同的意见和观点，充分酝酿讨论。要指定专人做好会议记录，会后村党委讨论意见及时进行梳理汇总，为下步决策提供参考。4、反馈结果。村支委要把会议形成的最终决策意见以书面、口头和村务公开栏公开的方式及时向与会党员进行反馈，对待不同意见者要做好思想解释工作。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议代表议事事项的暂行规定
为切实发挥好村党员代表会议的职能，进一步推进河畔村民主法治建设，现根据《中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》，就党员代表会议代表议事规定如下：1、选准议题。村支委把涉及全村经济社会发展、群众普遍的热点和难点问题确定为议题，提交村级党员议事代表讨论。2、讲求方法。按照“业余、灵活、实效”的原则，村级党员议事代表议事可结合党员议事日等活动展开，召开时间一般要安排在业余时间。原则上以集中开会的方式进行民主议事。3、严肃纪律。参加议事的党员要增强大局观念，坚持“少数服从多数”的原则，尊重议事会最终形成的一致意见。要积极向群众宣传和带头执行好议事会形成的意见，协助村干部做好意见、建议的贯彻落实工作。4、理顺关系。党员议事代表制度是按照重大事项党员先知、党员先议、党员先行的原则而建立的一项制度。旨在扩大党内民主，改变过去党员参与重大事项讨论、决策少的情况。但是也要理顺与村支委和村党员大会的关系。法律明
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确规定，需经村支委或党员大会通过的，必须按法律规定办理。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议代表提案工作制度的暂行规定
根据《中共中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》有关规定，现对我村做好党员代表会议代表提案工作制度作如下规定。一、提议人参与党员代表会议代表提案的提议人为本村选举产生的党员代表会议代表。二、提案内容党员代表会议代表的主要内容包括：1、对村党组织和党员干部队伍建设方面的意见建议；2、对村级集体经济和社会事业发展方面的意见建议；3、对村级公益事业建设及基础设施建设方面的意见建议；4、对平安村建议方面的意见建议；5、对村精神文明建设方面的意见建议；6、对其他涉及党员群众切身利益事项的意见建议。三、提案形式党员代表会议代表天，由一名党员代表领衔提出，两名以上党员代表附议，以填写《党员代表会议代表提案提议表》的形式提出。
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四、提案工作程序党员代表会议代表主要分为提出提案、立案交办、办理答复三个过程。1、提出提案。提案领衔人向村党员代表会议代表联络办领取《党员代表会议代表提案提议表》，按要求填写提案表后由联络办负责人于三日内上交党员代表会议代表提案工作领导小组。2、立案交办。村党员代表会议代表提案工作小组收到《党员代表会议代表提案提议表》后，每月定期召开会议，对提案进行审议，确定是否立案，应及时告知提案人，并做好解释说明工作。如确定立案，由村党员提案工作小组负责人在党员提案表上签署交办意见，并转交联络办负责人办理；如属于极重大事务，则进入相应决策处理程序。3、办理答复。承办人接到交办的提案后，一般应在10天内办结，对情况复杂的提案，可适当延长办理时间，但一般应在20天内办结或提出办理意见。提案办结后应填写《党员代表会议代表提案办理情况反馈表》（一式两份），经村党员代表会议代表提案工作领导小组负责人审阅后，会同联络办负责人向
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提案人做好答复工作。《党员代表会议代表提案办理情况反馈表》一份交给提案人保管，一份在征求提案人对答复情况
的意见后，由承办人带回并由村党员代表会议代表联络办存档。如提案人对提案办理结果不满意的，村党员代表会议代表提案工作领导小组要重新进行研究，并提出办理意见。五、组织领导要建立党员代表会议代表提案工作小组，具体负责党员代表会议代表提案的办理工作。党员提案工作小组成员一般为3-5人，由村党支部书记任组长，村党支部副书记、村老人协会会长为成员。村党组织要切实加强领导，制定党员提案工作领导小组工作职责和工作制度，规范党员提案工作，确保有序开展。
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中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议代表联系制度的暂行规定
为支持、规范和保证党员代表的知情知政、依法履职和行使权利，根据《中共中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》有关规定，现对我村做好党员代表会议代表联系沟通制度作如下规定：1、支部委员联系党员代表制度。村支部委员每月与党员代表约见、集中座谈，走访查看村工作的进展情况，加强双方的联系沟通。2、设置党员代表会议代表联络办。由村支部设立党员代表会议代表联络办，旨在为党员代表服务，减少党员代表的负担，充分发挥党员代表作用。（详见附录）3、实行村党员代表会议代表公示制。在村公示栏对全村的党员代表姓名、联系电话、代表的权利和职责进行公示，便于党员、群众与党代表之间的沟通联系。4、村党员代表会议代表述职评议制。每年年终举行党员大会，党员代表会议代表在大会上向全村党员做履职述职，公开党员代表的履职情况，由全村党
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员对代表履职情况进行评议。
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中共玉屏乡河畔村党支部党员代表会议代表联络办工作职责
为更好为党员代表服务，根据《中共中共玉屏乡河畔村党支部关于党员代表会议制度的实施办法》有关规定，设立河畔村党员代表会议代表联络办公室，设主任一名，成员二名，其主要职责包括：1、对党员代表的意见、建议、提议进行登记、整理并向村党委报告相关情况；2、向党员代表回复所提意见、建议、提议的办理情况，并通报有关情况；3、及时掌握和了解村支部贯彻落实上级党委、政府路线、方针、政策情况，及时传达、宣传并贯彻上级党组织的各项决定；4、根据村支委委的意见，将党员代表的意见、建议、提议交相关人员处理，并对办理情况进行督查；5、及时向党员代表通报村党委的重大活动和决策，增强党代表围绕中心、服务大局的意识；6、有组织、有计划地开展调研、座谈、评议、征求意见等活动；7、有计划地组织党员代表列席村支部、村委会的相关工作会议；
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8、做好其他联络、指导、协调、督促和服务党员代表的工作。
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篇二：召开党员大会研究整建提质和党务排查清理
严格执行中共怀化市纪委中共怀化市委1616组织部关于进一步完善党员领导干部民主生活会制度的十条措施认真落实三会一课组织生活会民主评议党员等制度派出专门指导组加强对下一级组织生活会的指导强化专项督促检查党建工作存在问题清单及整改措施
党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。树立党建工作新导向。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。长期坚持2党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大
抓基层的氛围有待形成。创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。优化基层党组织班子结构。大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。全面建立社区党工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。20XX年年底前5部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级集体经济薄弱，“造血”功能不强。加强基层基础保障。落实保障机制，按省市规定的村组织运转经费、社区惠民项目资金、村干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；
定期抽查并公示各乡镇村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到20XX年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。20XX年年底前6部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。长期坚持7村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，没有达到一半以上。中和镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。20XX年6月底前8党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。突出发展党
员重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长期坚持9党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三联三送三服务”活动、领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。20XX年年底前10远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县电
信公司连通边远地区网络，实现网络全覆盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容，提高设备使用率。20XX年年底前11基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会一课”等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。20XX年年底前12民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督”等民主管理制度内容不熟悉，民主议事规则没有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。20XX年年底前13农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪
乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市镇、冷水镇、太平镇等乡镇分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞“近亲繁殖”的现象。做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。20XX年年底前党建工作存在问题清单及整改措施根据省、市反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定整改方案如下：一、三会一课、四议两公开制度执行不够规范，惠民资金公示资料不全,记录和资料不完善。整改措施：1.全面调研考核。1月16日至19日，县委组织16个考核组对16个乡镇(管委会)及所辖的186个村和10个社区进行全面的述前考核，着重对“三会一课”、“四议两公开”等相关事项进行考核评比，其考核成绩占整个基层党委书记述职考核的40%。2.加强制度建设。进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村支部会议、村委会、村监督委员会、村组例会、村民代表会议议事
规则，推进村级(社区)事务管理的制度化、规范化、程序化。
3.规范管理。要求认真做好相关会议记录的整理存档、公示
公开资料的齐全和规范，做到有底可查、有据可依，使群众
知情、满意。4.加强督查指导。下派专门的指导组、选派100
名党建工作指导员对各级党组织开展组织生活进行指导和
督促，同时，每半年进行一次专项督查，每年进行一次全面
检查。5.深入开展基层党务、村务、财务和社会事务规范化
管理试点工作。坚持问题导向，深化群众路线教育实践活动
成果，着力建设服务型基层党组织。县委成立了由县委组织
部牵头，纪委、财政、民政、农办、经管等部门为成员的试
点工作办公室。计划于20XX年6月前完成12个乡(镇)基层
党务、财务、社会事务规范化管理试点工作，下半年在全县
铺开。第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责任
人：杨秀芳(县委副书记)、陈红利(县委常委、组织部长、
统战部长)直接责任人：各乡镇(管委会)、排牙山国有
林场党委书记
牵头单位：县委组织部
责任单位：
县纪委、县财政局、县民政局、县农办、县经管局、各乡镇
(管委会)及排牙山国有林场时限要求：20XX年完成整
改，始终坚持常态、长效。
二、村级活动场所办公服
务用房使用不够规范。
整改措施：1.全面摸底排查。
检查各村村务、党务、财务公开栏制作是否规范，是否有公
示内容;检查各村牌匾是否规范，是否有损毁、字迹不清、
摆放不当现象;检查各村村部是否通水通电，房屋是否有需
要修葺，村部及村部周围环境是否干净清洁等情况，存在问
题的及时整改。2.进行升级改造。认真实施好村级办公服务
用房“升级改造”工程，三年内由县财政配套56万元完成
28个村级活动场所办公服务用房的升级改造。3.强化规范管
理。及时出台《靖州县村级组织办公用房和群众活动场所管
理与使用办法》，对进一步做好村级活动场所办公服务用房
及活动场所资产管理工作提出明确要求。4.明确管理责任。
加强对村级活动办公服务用房管理使用情况的督查指导，乡
镇(管委会)党委负责直接监督，村党组织(村委会)负责直接
管理和使用。村党支部书记为管理工作具体责任人，对活动
场所的管理运行、维护维修和安全防范工作负全部责任。对
管理不善，造成村级活动场所资产和设备流失、损坏或长期
被占用的，直接追究责任人及有关领导的责任。
第一
责任人：钦代寿(县委书记)具体责任人：陈红利(县委
常委、组织部长、统战部长)
直接责任人：各乡镇(管
委会)、排牙山国有林场党委书记
牵头单位：县委组织
部
责任单位：各乡镇(管委会)、排牙山国有林场
时限要求：20XX年6月完成整改，始终坚持常态、长效。
三、乡镇“六小一中心”设施不全。
整改措施：全面
推进乡镇机关“六小一中心”项目建设工作。县财政配套747
万元新建和改造551套小套房、新建7个便民服务中心、7
个小厕所、6个小浴室，新建和改造5个小厨房、13个小阅
览室和6个小运动场;年内完成渠阳管委会和飞山管委会办
公用房的搬迁工作。
第一责任人：钦代寿(县委书记)
具体责任人：周文祥(县委常委、县委办主任)
直接责
任人：各乡镇(管委会)党委书记
牵头单位：县委办
责任单位：县委组织部、县发改委、县住建局、县房产局、
县财政局、县国土局、县文广新局、县体育局、各乡镇(管
委会)时限要求：20XX年底前。四、处置不合格
党员工作力度不够。
整改措施：1.强化业务培训。进
一步强化党组织书记业务培训，使他们提高认识，严格处置
不合格党员程序;2.加大督导力度。派出督导组和党建工作
指导员，加强对基层党组织处置不合格党员督促和指导;3.
抓好工作落实。明确领导责任，制定不合格党员界定标准，
抓好摸底排查、民主评议及处置转化三个重点，保障工作取
得实效。第一责任人：钦代寿(县委书记)具体责
任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战部长)、向付和(县
委常委、纪委书记)
牵头单位：县委组织部、县纪委
责任单位：全县各基层党组织时限要求：20XX年完成
整改，以后长期坚持。五、发展党员工作不严谨
整
改措施：1.对近3年发展党员的情况，开展一次全面排查和
整改;2.加强业务培训。对分批组织党组织书记、党务工作
者集中开展《中国共产党发展党员工作细则》等发展党员工
作培训;3.实行入党培养对象“公推培优”，把好党员“源头
关”;4.探索推行“公开、竞争、择优”发展党员方法，把
好党员发展“入口关”。
第一责任人：钦代寿(县委书
记)
具体责任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战
部长)
牵头单位：县委组织部
责任单位：全县各
党(工)委
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。
六、民主评议党员工作不严谨。
整改措施：1.明确评
议重点，细化评议标准，增强民主评议针对性、操作性;2.
通过选派党建工作指导员或派出指导组加强对下一级党组
织党员民主评议工作的指导，强化专项督促检查;3.合理运
用评议结果，严格奖惩措施。根据党内外评议结果，进行综
合分析，形成评议结果，对评议为优秀的党员进行奖励。对
评议为不合格或基本合格的党员，由各党支部进行帮教，确
保民主评议取得实效。第一责任人：钦代寿(县委书记)
具体责任人：陈红利(县委常委、组织部长、统战部长)
牵头单位：县委组织部
责任单位：全县各基层党组织
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。党建工作存
在问题清单及整改措施根据向市委述职基层党建工作
相关内容、国甫书记点评讲话、市委调查核实组反馈的意见，
以及党员群众提问反映的情况，现就有关问题制定如下整改
方案：一、个别乡镇对软弱涣散村党组织整顿转化重视
不够、措施不力，个别软弱涣散村没有真正从班子和队伍思
想、作风、组织建设等方面找问题差距，整改转化力度有待
加强。
整改措施：1.每年结合分类定级和村级党组织
分类排位管理考核，对软弱涣散基层党组织进行一次全面摸
排，确定重点整顿对象;2.由乡镇党委书记负责牵头，派出
工作组，严格落实整顿任务;3.对基础条件较差的村，结合
建设扶贫和机关单位联村企“五送三帮”活动，采取县乡领
导联点、选派“第一书记”、结对帮扶等方式进行整顿;4.对
软弱涣散村的整顿工作，实行台帐式管理，并作为乡镇党委
书记述职党建的重要内容;5.对问题突出的乡镇，由县委书
记、县委专职副书记和县委常委、组织部长约谈相关乡镇党
委书记、专职副书记、组织委员，并追究相应责任。对有关
乡镇党委主要领导，采取组织措施，严格追责。
第一
责任人：曾佑光(县委书记)具体责任人：龙水平(县委
副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)直
接责任人：各乡镇党委书记
牵头单位：县委组织部
责任单位：县纪委、县农办、县民政局、县经管局、各乡镇
时限要求：20XX年6月;长期坚持二、基层基础设施有
待进一步加强，部分乡镇“五小”设施不全，一些乡镇便民
服务中心设施、功能不全，有的条件较为简陋;部分村级组
织活动场所面积狭小、硬件设施简陋、层次较低，亟待改造
升级;全县还有4个城市社区、4个农村社区没有一站式便民
服务大厅。整改措施：1.全面推进乡镇“六小一中心”
建设，共实施项目724个，其中小食堂15个、小浴室3个、
小厕所6个、小运动场8个、小图书室6个、小套房679套
和便民服务中心20个。所有项目在20XX年一次性实施、完
工。县财政安排专项资金3750万元。2.全面加强28个乡镇
便民服务中心规范化建设，进一步向乡镇简政放权、强化便
民服务。3.按照每个“一站式”便民服务大厅20万元的标
准，投入160万元，新建或改造北街、南街、和平路、前街
等4个城市社区“一站式”便民服务大厅，以及公坪镇社区、
罗旧镇社区、新店坪镇社区、碧涌镇社区4个农村社区“一
站式”便民服务大厅。出台加强社区党建工作的实施意见;4.
今年投入250万元，采取以奖代补模式，完成30个村级组
织活动场所改造升级任务。今后每年安排一批村级组织活动
场所改造升级项目。同时，结合建设扶贫和新农村建设，每
年再重点改造或改扩建一批村级组织活动场所。5.对于整改
不力的乡镇党委书记，以及不配合、不支持这项工作的相关
县直单位负责人，追究相应责任。
第一责任人：曾佑
光(县委书记)具体责任人：王海涛(县委副书记、县长)、
龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战
部长)、彭清洪(县委常委、常务副县长)
直接责任人：
各乡镇党委书记牵头单位：县委组织部责任单位：
县发改局、县住建局、县财政局、县国土局、县环保局、县
房产局、县文广新局、县体育局、各乡镇
时限要求：
20XX年底前;长期坚持三、少数基层党组织“三会一课”
等党内制度执行不够规范，党内生活不正常。
整改措
施：严格执行《中共怀化市纪委中共怀化市委组织部关于
进一步完善党员领导干部民主生活会制度的十条措施》，认
真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，
派出专门指导组加强对下一级组织生活会的指导，强化专项
督促检查。
1.党建工作存在问题清单及整改措施
2.党建工作存在问题及整改台账
3.基层党建方面存在
的突出问题及整改清单
4.党支部存在问题及整改措施
5.基层党支部存在的突出问题整改清单
6.党建工作问
题清单及落实情况
7.党支部问题清单及整改措施
8.党建问题清单整改结果
9.党员存在的突出问题清单
及整改措施台账10.党建工作问题清单
篇三：召开党员大会研究整建提质和党务排查清理
聚焦四个三提升党建工作质效党支部2021年党建提质增效工作总结根据市直机关工委关于促进基层党支部党建工作提质增效的工作通知我支部深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以党的政治建设为统领切实树牢政治机关意识紧扣更生动更亲民更高效全面开展支部党建提质增效行动对标政治过硬组织过硬队伍过硬业绩过硬目标要求建设让党中央放心让人民群众满意的模范党支部聚焦“四个三”提升党建工作质效——党支部2021年党建提质增效工作总结
根据市直机关工委《关于促进基层党支部党建工作提质增效的工作通知》，我支部深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，切实树牢政治机关意识，紧扣“更生动、更亲民、更高效”，全面开展支部党建提质增效行动，对标政治过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬目标要求，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范党支部。
一、聚焦“三个表率”，建设政治过硬的模范支部
坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是加强理论武装，在理论学习上作表率。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”，深入开展提升“七种能力”等专题学习研讨，实现“干部带头学、支部常态学、党员自觉学”，引导党员养成长期为自我“充电”的良好习惯，通过学习夯实理论基础，强化实践能力，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，发展出生动活泼的基层党建，形成了生动活泼的学习热潮。
二是提高政治站位，在对党忠诚上作表率。举办“学党史不忘初心、知党恩砥砺奋进”演讲比赛，开展“弘扬建党精神，赓续红色血脉”革命传统教育，定期集中开展党章党规教育活动，推动自觉向领袖看齐、自觉对照党章党规、自觉对标先烈先进，着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，切实增强做到“两个维护”政治自觉、思想自觉、行动自觉。
三是强化工作落实，在履职尽责上作表率。认真落实上级党委关于支部标准化建设、政治理论学习、党史学习教育的工作部署。扎实开展学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神进行“回头看”，建立任务清单、责任清单，推动疫情防控、业务工作和市委巡视组反馈问题整改等工作，坚决将上级党委决策部署落地见效。
二、聚焦“三个提升”，建设组织过硬的模范支部
树立大抓基层的鲜明导向，按照“政治功能要强、党组织班子要强、党员队伍要强、作用发挥要强”要求，着力锻造坚强有力的机关基层党组织。
一是实施支部建设整体提升工程。进一步优化支部组织设置，支部书记牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，严格履行“第一责任人”职责，班子成员严格按照职责分工，各司其职，各负其责，尽职尽责，不断加强支部政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是实施党员教育质量提升工程。强化党员教育管理监督，抓实“三会一课”、主题党日等基本制度的落实，规范组织生活会和民主评议党员工作。全面创新主题党日机制，着力增强党味、体现特色、强化功能。进一步规范发展党员工作，切实提高发展党员质量。
三是实施党务干部能力提升工程。严格按照市直机关工委《关于基层党支部党务干部配备的规定》，选拔政治素质强、业务水平高、纪律作风严的党员干部专职从事党务工作。与先进党支部开展党建交流，开展党务业务专题培训，进一步提高党务干部专业能力和党务工作规范化水平。
三、聚焦“三个深化”，建设队伍过硬的模范机关
积极弘扬党的光荣传统和优良作风，教育引导支部党员干部职工强化政治意识、宗旨意识、初心使命、责任担当，不断提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。
一是深化“我为群众办实事”实践活动。深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求、立足本职，以学促行，聚焦群众急、难、愁、盼，结合队伍主责主业，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行XXX的使命与担当。
二是深化“业务大学习、能力大提升”活动。建立党建工作与业务工作互促共进长效机制，持续开展“请进来教、走出去学”培训活动，围绕XXXXX、XXXXX、等中心工作开展业务培训，不断加强支部全体党员干部职工的综合能力素质，积极参加党务干部业务大比武活动，切实提升党员干部、党务干部服务发展的能力水平。
三是深化“正风肃纪提作风”教育活动。常态化开展警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立党员干部廉政档案，针对要害岗位开展廉政风险点大排查，对新入职、任职的党员干部及时进行廉政谈话。开展“四风”整治活动，切实提高工作效率，强化作风建设，树立机关干部良好形象。
四、聚焦“三个坚持”，建设业绩过硬的模范机关
紧贴经济建设工作大局，推动支部全体党员干部和职工深入开展岗位建功活动。
一是坚持在服务发展中勇担当。围绕“四个高质量”“提质增效年”“三大新”“四大经济”“六大行动”等中心工作，广泛开展调研、讨论，研究提出创新开展工作的对策方法，在服务经济建设中展现XX党员干部的担当作为，不断推动xx经济高质量发展。
二是坚持在岗位奉献中打头阵。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮实绩”活动，认真推选“优秀党员”“先进党务工作者”，积极推动年轻党员干部到企业和商会开展点对点服务，扎实完成抗击疫情、复工复产、抗洪抢险、抗击寒潮等急难险重任务。
三是坚持在服务群众中当先锋。深入开展脱贫攻、新农村建设工作，坚持重心下移服务群众，优选XX名优秀年轻党员干部为帮扶责任人，开展“决胜脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动，确保“两不愁三保障”全面达标、建档立卡贫困户全部脱贫。深入开展与社区共驻共建活动，开展机关与社区党建联建，组织X名在职党员到小区报到为群众服务。
篇四：召开党员大会研究整建提质和党务排查清理
党员大会会议记录会议时间：2016.3.9
主持人：（支书）记录人：（文书）
会议地点：
应到人数：
实到人数：
主要内容：党员组织关系排查
参会人员：
支书：为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性，认真组织落实党员组织关系排查摸底工作。
一是高度重视，制定方案。镇领导高度重视，及时召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，成立党员组织关系排查工作领导小组，领导小组下设办公室，分村、驻镇部门、企业等模块明确专人负责审核和业务指导，进一步细化分解工作任务，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。
二是明确对象，确定重点。此次工作面广量大、点多线长。为了确保不漏一名党员，不出一点纰漏，镇组织室专门召开党员组织关系排查专题培训会，针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解，并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状，理顺“空挂”党员组织隶属关系，全面排查清理“失联”党员，按照规定进行规范化管理和处理。
三是责任到人，节点清晰。此次党员组织关系排查工作，镇党委书记为第一责任人，各党支部书记为直接责任人。各党支部抽调政治过硬、具有较强责任心和能力突出的党员具体负责此项工作，确保各类信息登记准确。根据统一安排，这次排
查共分动员部署、集中排查、整改规范、总结巩固四个阶段，目前动员部署阶段基本结束，已进入集中排查阶段。
支部委员：在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础；注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。
支部委员：发展党员工作坚持走群众路线，主要看该同志的教育思想是否端正，工作中有无奉献精神，能否在群众中起带头作用，能否成为工作中的榜样，并注重一线年轻的骨干的培养。
XXX党员：打破“坐等上门”的思维定式。把入党宣传教育纳入每年新生入学教育培训中，培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。
XXX党员：打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群众齐抓共管的良好工作格局。
XXX党员：党员在吸收入党时，召开群众座谈会，广泛听取群众的意见，使党员发展工作有较强的群众基础。
XXX党员：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。
XXX党员：本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。
篇五：召开党员大会研究整建提质和党务排查清理
推进基层党建工作提质增效探析摘要：在新时代飞速发展下，积极推进基层党建工作提质增效，已逐渐提上日程并加以开展。为让广大人民群众能有更多认同感和更好的获得感，应积极开展基层党建工作提质增效，让其工作效果深入人心，更好得到群众支持和信任。一些相关基层管理者要加强基础培训工作，提高基础党员综合能力，避免口头行动，切实真抓实干。本文对如何推进基层党建工作提质增效提出相关对策，以期实现加强基层党建工作。
关键词：基层党建；提质增效；对策
前言：基层党建工作要想能更好的开展工作，就需要勇于面对新时代背景下不断浮现的困难和挑战。相关部门及领导应进行深层次思考问题，使其基层党建工作能更好提高工作效率、工作质量。要做工欲善其事、必先利其器，做好基础基本功，基层工作要积极贴近人民群众，帮助群众解决问题，积极开展基层党建工作，使基层党建工作能更好的提质增效。
1避免口头行动，倡导真抓实干
在推进党建工作的同时，也要加强组织系统本身的自身创建。相关管理层及负责人应紧紧抓住学习这一方向，在基层积极开展学习、讨论活动等专项活动。在组织内也要踊跃建立任务提纲，并且把每个月要进行的学习和讨论列出详细计划及方向，相关负责人和管理层要轮流积极备课和上课，精英干部轮流演讲。对开展的工作要进行每周、每月、每季详细汇报，以确保避免口头行动、杜绝形式主义、形成真抓实干基层党建工作氛围。此外，为进一步把工作落实到基础和实处，由相关负责人和领导班底带队，对一些重点地方实施重点了解，积极展开基层调研，然后与一些一线人员进行详细咨询，明确基本问题和难点，并相应制定完善目标以及工作计划。党组织工作开展的的前线是基层党组织，因此，要想从根本上解决避免口头行动和形式主义等问题产生，就应该完善基础工作流程，积极推进一些党建工作减轻负重、规范制度、严格监督，实现基层党建工作质量
和效率得到明显提高。与此同时，因为一些基层党建存在着过度保留痕迹、内部考核过多等一些情况。所以要想解决以上问题，就要减少基层党建工作中考试频率过快、考试次数过多，让基层考试重心以切实做实事，真抓实干为目标。坚持原则性基础方向来作为衡量结果的标准，抛弃一些不必要的分数和指标判定。
2加强培训工作，提升基层工作者能力
为了强化基层党建工作，应对党员培训方式实行创新，加强培训工作的主体作用。转变格式化、转化率较低的填鸭式教育模式，创新培训、学习方式方法。一些管理者及负责人要从实践中逐渐摸索，创新出课堂与实践相结合培训方式，并在互相交流中成长，激发出一些基层党员学习和实践热情，让基层工作人员主动投身到基层建设之中。一些单位也要转变只关注个别的培训模式，逐渐演变为对全员实行全面培训，提高基层党员主动性，让其可以主动高效参加教育培训方式。党建工作的质量，主要受着基层党员干部工作能力直接影响。因此，在新时代背景下，要从根本上提高基层党员干部能力，就要从源头上加强培训工作，不断加强党员干部培训工作，积极强化建设基层党组织。不断提升基层党员自身综合能力，使其能更好的执行基层党建工作，提升其工作效率。在不断增强基层工作者的能力时，也要养成自我学习积极主动性、自律、加强责任心、事业心等良好品质。相关负责人要抓好基层党员的培训工作，在实施全面培训的同时，一些个别优秀基层党员，也应该对其重点培养，培养出基层党员干实事的决心以及信心，让其在工作岗位中得到锻炼和提升，不断地实行实践，使其具备更好、更强综合能力，能更好推进基层党建工作创建。
3综合运用多媒体技术，激发基层党建工作活力
为了能够有效激发基层党建工作活力，可熟练融合媒体资源，借助互联网平台与之有效融合，二者之间进行紧密结合，积极促进一些基层党组织工作能得到顺利开展工作。因此，要想从根本提升基层党建工作质量和效率，可在充分了解核心概念和理念情况下，熟练运用多媒体和党建工作相融合，推进基层党建工作逐渐透明、有序科学发展，熟练运用多媒体进行党建工作。基层党建工作开展时，可熟练地同微博、微信、抖音等公众平台进行友好沟通、交流。因此，在微信等公众平台上积极开展党建工作路径，可以有效提升其基层党建教育工作。在基层
党建工作之中，党建工作是常态化工作，可熟练运用多媒体公众平台与传统党组织学习实行相互结合方法，在网上积极开展讨论工作、视频轮放等，并在其中建立交流板块，系统式的有效沟通，进一步提升基层工作者教育效果。与此同时，对一些不在常驻岗位流动人员来说，可在平台上有效进行学习工作、参与组织集体讨论，极大方便流动党员工作开展，也能更好促进其核心凝聚力。在各大公众平台上，可制作出优秀纪录片以及良好视频，积极宣传优秀党员及英雄事迹，彰显出榜样的力量。在多媒体平台上，可积极展开党员帮扶工作，一些政策宣传。互联网与技术互相融合关键是要打破区域之间的壁垒，实现基层党组织之间相互结合，各基层部门之间有效互动，服务广大人民群众、维持基本秩序、积极了解民生、助贫扶贫等工作得到有序开展。在基层党建工作上，一些基层党组织可利用多媒体建立基础公众平台，为下级党组织提供有效党组织入口，不断进行数据和资源下沉，将党建工作做到基层、做到农村，更好推进区域内党建工作与多媒体之间相互融合。
4强化基层工作服务水平，创建特色党建服务品牌
要想从根本上推进基层党建工作提质增效，就应该强化基层工作服务水平。因此基层服务水平的良好，可直接影响到基层党建工作的开展。基层服务水平越高，基层党建工作就能更好的、更快的开展工作，群众所反馈的效果就越发满意。另外，一些基层党组织可在创建特色品牌上下功夫，可更好地让基层党建工作提质增效。所以，创建基层党建工作品牌，是提升基层工作水平的关键。一些党组织可将眼光着重放在强化基层工作水平之上，积极开展基层党建工作细化，把目标和方向落实于民，为民众办实事、办好事之上，顺利打造出特色党建品牌。与此同时，可有效增强志愿者工作水准，友好促进干部和群众之间相互交流和沟通。在服务基层志愿者之中，他们的身份大多数都是一些基层党员，这就要求基层党员要做好基本岗位职责，积极履行志愿者本身的义务，协调好二者之间的天平。比如说，在基层党员作为志愿者时，要深入人民群众之中，积极帮助群众解决问题，传统良好向上文化，帮助老人，与之进行友好交流，是人民群众和基层党组织之间的桥梁。在作为党员时，应做到走访好每一处片区、宣传基本政策、积极帮助群众，体现出基层党组织认真、高效、真抓实干工作作风。
结语：综上所述，要想能更好地推进推进基层党建工作提质增效，就要强化基层工作服务水平，创建特色党建服务品牌。为人民群众办好事，将眼光落到做实事之上，不断激发基层党建活力，更好提升基层党建工作效率和速度，熟练运用多媒体技术和党建工作有效融合，加强对基层党员实行全面培训，提升基层党员工作综合能力，实现高效推进基层党建工作。
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[4]鞠颖.如何通过党建工作标准化推进党建高质量发展[J].企业改革与管理,2020(13):206-207.
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