职业病危害专项治理工作方案6篇职业病危害专项治理工作方案 编号：TQC/K396 职业病危害专项治理方案完整版 ThroughtheproposedmethodsandCounterme下面是小编为大家整理的职业病危害专项治理工作方案6篇,供大家参考。
篇一：职业病危害专项治理工作方案
编号：TQC/K396职业病危害专项治理方案完整版
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职业病危害专项治理方案完整版
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为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本方案。
一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。
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实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。
二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小
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组，负责开展职业病危害治理工作。领导小组成员名单如下：组长：**副组长：**成员：**四、工作内容按照时间安排，开展职业病危害治理
工作分为四个阶段：第一阶段（20xx年2月15日—3月
10日）：为动员部署阶段。向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识，组织职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。
具体措施：1、利用早调会、周调会的
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机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参与。责任人：**
2、组织全体安全管理人员共同学习《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。责任人：**
3、组织职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训，增强员工职业病防范意识。责任人：**
第二阶段（20xx年3月11日—8月25日）：为自查自改阶段。依据规范要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防治过程中存在的不足，排查问题并制定解决
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措施，完善各项基础工作，提高公司的职业健康管理工作质量。
具体措施：1、按照《职业病危害项目申报办法》（安监总局48号令）的要求对己内酰胺项目、热电联产项目进行申报。责任人：**
2、联系职业危害检测单位6月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未达到职业病防护要求的设施和措施进行整改。责任人：**
3、组织职业健康体检工作，8月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人：**
4、根据相关要求和规范标准，全面完
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善职业卫生档案和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：**
第三阶段（20xx年8月26日—9月10日）：为总结验收阶段。认真落实自查自改阶段工作成果，邀请安监局及职业卫生专家对公司职业危害治理情况进行检查，分析不足、查漏补缺，不断加强职业危害防治。
五、资源配备文件袋400个、文件夹13个、标识
牌50张。六、工作要求1、各级领导与全体员工要在思想上高
度重视，认真落实好职业病危害各项工
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作，真正做到在意识上有增强、在行动上有进步、在管理上有提高。
2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产过程的监控，安全生产的监督，职业病防护设施的管理。大力搞好职业健康培训教育工作，从制度到精神落实到每一位员工行动中，从思想认识上真正有所提高。
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篇二：职业病危害专项治理工作方案
职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业安康治理工作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际状况制定本方案。一、指导思想坚固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不断强化我公司全体员工的职业安康意识，真正落实职业病危害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业安康上一个新台阶。实现我公司职业安康治理标准化、标准化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体安康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业安康治理重点工作，以“五个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害工程申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业安康体检、四是做好职业卫生档案与职业安康监护档案治理、五是做好主要负责人与职业卫生治理人员的培训工作。三、组织机构为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。
领导小组成员名单如下：组长：**副组长：**成员：**四、工作内容根据时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段：第一阶段（2022年2月15日—3月10日）：为发动部署阶段。向公司各级领导传达上级治理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，发动全体安全治理人员学习职业病危害相关学问，组织职业病危害严峻岗位的职工进展专项培训。详细措施：1、利用早调会、周调会的时机向各级领导传达上级治理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取各级领导及各车间部门广泛参加。责任人：**2、组织全体安全治理人员共同学习《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》、《用人单位职业安康监护监视治理方法》等法律法规及标准标准。责任人：**3、组织职业危害严峻岗位的员工参与职业安康专项培训，增加员工职业病防范意识。责任人：**其次阶段（2022年3月11日—8月25日）：为自查自改阶段。依据标准要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防治过程中存在的缺乏，排查问
题并制定解决措施，完善各项根底工作，提高公司的职业安康治理工作质量。详细措施：1、根据《职业病危害工程申报方法》（安监总局48号令）的要求对己内酰胺工程、热电联产工程进展申报。责任人：**2、联系职业危害检测单位6月底前完成全厂职业病危害因素检测，并出具检测报告，对未到达职业病防护要求的设施和措施进展整改。责任人：**3、组织职业安康体检工作，8月前完成在岗职工的年度体检，并取得职业安康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进展调岗或妥当安置。责任人：**4、依据相关要求和标准标准，全面完善职业卫生档案和职业安康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人：**第三阶段（2022年8月26日—9月10日）：为总结验收阶段。仔细落实自查自改阶段工作成果，邀请安监局及职业卫生专家对公司职业危害治理状况进展检查，分析缺乏、查漏补缺，不断加强职业危害防治。五、资源配备
文件袋400个、文件夹13个、标识牌50张。六、工作要求1、各级领导与全体员工要在思想上高度重视，仔细落实好职业病危害各项工作，真正做到在意识上有增加、在行动上有进步、在治理上有提高。
2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产过程的监控，安全生产的监视，职业病防护设施的治理。大力搞好职业安康培训训练工作，从制度到精神落实到每一位员工行动中，从思想熟悉上真正有所提高。
篇三：职业病危害专项治理工作方案
职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。4、职工职业病发生率为零。三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结
果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。6、对女工要给以特殊保护(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
四、职业病防治工作治理方案一)工作步骤及时间安排1、内部调查摸底阶段(____年____月-____年____月)工作目标。掌握全公司生产流程、工序中存在的主要职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。3责任单位。由公司安环科牵头，选矿厂、井下施工队配合，对矿区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。工作内容。生产流程和工艺基本状况调查，包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(合同工、农民工、临时工等)、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理____、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。2、宣传发动阶段(____年____月-____月)工作目标。进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对《职业病防治法》的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。责任单位：由公司安环科牵头，公司施工队、选厂车间参与。工作内容：及时召开专题会议和学习讲座，____公司管理人员和员工深入学习《职业病防治法》，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载
体和方式进行宣传，使《职业病防治法》人人皆知；敦促各施工队、选厂车间严格按相关卫生法规和标准____生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。
3、重点整治阶段。(____年____月-____年____月)4工作目标。全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。责任单位。由公司安环科牵头，各施工队、选厂车间配合，在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工作内容：一是根据公司实际情况，____成立职业病防治工作领导小组，制定企业职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐。二是对涉及职业病危害的岗位、设备装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检。三是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司____接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。四是健全职业病危害因素监测及评价机制。公司将按照《职业病防治法》规定，委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测。公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明，并设置公告栏，公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知员工做好自身防护工作。
五是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治配套措施。公司将继续____从业人员进行职业卫生培训教育，按要求建立职业安全培训档案，保证职业安全培训所需人员、资金和设施。为保
5障员工的健康与安全，公司将一如既往的按国家和行业有关规定，为员工配备劳动防护用品，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害。
篇四：职业病危害专项治理工作方案
---------------------------------精选公文范文--------------------------职业病危害专项治理工作方案
煤业公司各科、室：为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康健康管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《工伤保险条例》、和《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规，保护职工身体健康，防止或减少在生产劳动过程中从事有害作业的职工发生职业中毒和其他职业病，做好职业健康体检和职业病患者的诊断、治疗及管理工作。按照山西省人民政府办公厅《关于深入开展安全生产专项整治的通知》（晋政办发电、【2013】90号）要求，特定本方案。一、指导思想坚持以人为本，认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，保护劳动者健康为目标，加强职业病防治监督管理工作，积极实施前期预防、劳动过程的防护和----------------精选公文范文----------------1
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管理，努力控制职业病的发生，切实维护劳动者的健康权益，不断提高职业病防治意识，促进鑫峰煤业生产持续稳定发展，努力打造构建平安和谐矿区。
二、组织机构及职责成立鑫峰煤业职业病防治工作领导小组：组长：副组长：成员：防治工作领导小组下设办公室，设在职业病防治科。（一）、领导小组主要职责：1、做好职业病防治法的贯彻落实，制定好职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。2、做好职业病普查、复查计划。3、负责落实接触有毒有害作业人员的上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工----------------精选公文范文----------------2
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作。4、组织和协调职业病防治工作的开
展。三、各部门职责（一）、职业病防治科（1）、制定鑫峰煤矿职业病防治工
作年度计划，报主管领导审批。（2）、组织从事有毒有害作业人员
健康检查。（3）、安排对接触有害作业人群的
劳动保护及职业病防治卫生知识培训。（4）、负责汇总并及时上报《煤矿
企业尘肺病患病情况调查表》、《煤矿粉尘监测调查表》、《煤矿企业其他职业危害因素监测及职业健康检查情况调查表》、《煤矿企业职防机构情况调查表》。
（5）、做好矿区新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的建设单位进行职业病危害预评价。
（6）、对各部门职业病防治工作进行监督与考核。----------------精选公文范文----------------3
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（7）、负责每年对作业现场进行一次职业危害因素检测评价。
（8）、负责对粉尘、噪声、高温和化学毒物进行日常监测监督。
（二）、工会组织职工对单位职业病防治工作进行监督检查，协助安排有毒有害作业人员健康检查，督促并协助用人单位开展职业病卫生宣传教育和培训。（三）、通风科负责各矿总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度、粉尘分散度和游离二氧化硅含量的测定、评估、公布。（四）、安监科1.负责职业危害事故的调查、报告和处理.2.监督检查各单位职业安全卫生培训，执行情况.（五）、供应科1、负责为职工提供符合国家职业卫生标准的防护用品；2、负责培训职工正确佩戴使用个体----------------精选公文范文----------------4
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防护用品；3、负责对个体防护用品进行保养和
维护。（六）、生产科1、负责粉尘人员的安排及设备配
置；2、负责监测采样点的选择和布四、作业场所有害因素的测定（一）、测定的意义作业场所有害因素的测定，是指对
煤炭企业生产环境中各种有害因素进行有目的、有计划的测定，是职业卫生工作的经常性任务。通过对有害因素的测定，掌握有害因素的浓度（强度）水平，进行分析整理的做出卫生学评价，并对超出国家卫生标准的区域或测定点，提出有效措施和建议。
（二）、测定的对象主要对象是卫生学标准或职业病诊断标准的有害因素。（三）、检测周期1、总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度、----------------精选公文范文----------------5
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粉尘分散度和游离二氧化硅含量每年监测一次。
2、TNT等毒物、高温每年监测一次。3、噪声、电离辐射、微波等物理因素每年监测一次。4、各单位应当根据国家规定，对本单位的职业危害因素定期进行自测，并将测定结果、评价存入单位劳动卫生档案（无测定条件的可委托集团公司职业病防治所进行测定）。五、职业健康检查（一）、意义职业健康检查是对从事有毒有害作业职工实施健康监护的重要内容。为避免患有职业禁忌症者从事有毒有害作业，实行就业前健康检查，对已从事有毒有害作业的职工实行定期健康检查，以便及时发现职业性损害，采取适当的防治措施，对职业病患者进行劳动能力鉴定，按有关规定妥善进行处理。（二）、对象准备从事有毒有害作业（含更换新----------------精选公文范文----------------6
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篇五：职业病危害专项治理工作方案
职业危害治理方案加大对职业危害的了解熟悉，做到平安健康，为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、规矩、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与平安，依据“统筹安顿、量力而行”的原则，以便扩散能力及时解决严峻影响职工健康、平安的问题，制定本方案。一、工作目标汲取往年教训，加大职工对职业危害的重视，通过开展专项行动，切实提高公司在职业危害防治的主体责随意识，促进我公司对职业危害防治工作的管理，全面治理职业危害防治的薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，提高综合防治力量，切实改善工作场所作业环境，建立职业危害防治机制，爱护我公司作业人员的平安和健康。二、组织机构成立职业危害防治小组：组长：成员：三、治理的内容以建立职业危害防治的体系，落实逐级负责制为主要内容，
1．建立并落实职业危害防治责任制；2．职业健康（卫生）管理机构设置、人员配备及管理；3．建立并落实职业危害防治规则制度，岗位操作规程；4．组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，并建立职业健康监护档案；5．主要负责人、职业健康（卫生）管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业为害防治学问的培训与训练；6．与从业人员签订劳动合同，并依法参与工伤保险；7．及时如实申报存在的职业危害；8．职业危害因素监测、检测和评价以及结果公布状况；9．告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识；10．设置职业危害防护设施，并进行常常性的维护、检修和保养状况；11．淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的状况；12．职业健康防护用品配备和从业人员的管理；13．职业危害事故的处置和报告状况；14．生产经营单位应该履行的其他法定义务；四、组织与分工各科室要建立有效的协调机制，切实履行职业危害防治工作职责。
平安科负责制定防治工作计划和方案，定期组织开展对职业危害健康监护状况的督查工作；详细事宜包括牵头组织落实上述“治理内容”中的“1、2、4、5、8”等5项工作；平安科负责职业为害场所监督管理，职业危害场所技术治理措施的组织实施、做好职工劳动爱护工作、组织事故的调查及违规行为的查处，详细事宜包括牵头组织落实“治理内容”中“7、9、10、12、13、14”等6项工作；财务科要规范工伤保险管理，组织落实“治理内容”中的
程度和应急措施；对产生严峻职业危害的作业岗位，要设置警示标识和说明；对已损坏和走失公告栏、警示标识的工作岗位要重新设立。4．开展职业性健康监护。后勤部是职业危害防治的责任主体，要严格根据规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。不得安顿未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安顿有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（二）问题扩散整改及检查验收阶段（2022年4月—9月）平安科根据国家相关法律、规矩对公司的自查、问题的整改状况进行检查验收，对存在的问题进行跟踪落实，对验收结果进行通报。（三）工作总结（2022年10月—12月）要做好职业危害治理工作全面总结。六、工作要求1．公司各部门、科室、车间按职责分工制定工作流程，分工协作，密切协作，切实做好职业危害治理专项行动各项工作。2．采取定期信息交流和通报，各部门、科室、车间要按阶段做好职业危害治理工作总结。
篇六：职业病危害专项治理工作方案
职业病防治实施方案用人单位应结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。然后，将各项工作事项分解、细化。最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。
为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。
二〇___年职业病防治工作计划及实施方案
6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：
(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害
因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;
(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病报告制度。根据《职业病防治法》第四十三条及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医院接诊的急性职业病均应在___-___小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。(2)非急性职业病报告：①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现
或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。
②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定及时向卫生行政主管部门报告。
③对确认的非急性职业病患者如尘肺慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
10、加大投入，改进工艺，积极开展危害因素治理
(1)粉尘治理。一是用好各类防尘设施，采煤工作面放煤点每隔五十米安装洒水降尘装置，溜子道、材料道均安装风流净化水幕，掘进工作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头后安装净化水幕，皮带机巷及溜子道转载点均安装降尘喷头，并
保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用湿式打眼、水封爆破等。三是加强个人防护，戴防尘口罩等。四是定期冲刷巷道。
(2)噪声防治。一是控制噪声源，选用低噪声设备或改革工艺过程、
采取减振、隔振等措施，提高机器设备的装配质量、减少部件之间的摩擦和撞击，以降低噪声。二是控制噪声的传播，采用吸声、隔声、消声材料和装置，阻断和屏蔽噪声的传播，三是加强个体防护，在作业现场噪声得不到有效控制的情况下，正确合理地佩戴防噪声护具。
(3)有毒有害气体的控制。一是改善劳动环境，加强井下通风排毒措施，使作业环境中有毒有害气体浓度达到国家职业卫生标准要求。二是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。比如爆破后待炮烟吹散后方可进入作业。三是设置警示标识，在井下通风不良地点或不通风的巷道设置明显的警示标识。四是加强有毒有害气体检测。
___、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展
对各项职业病防治经费实行预算管理，财务部门把职业病防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业卫生宣传培训等费用纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪用。投入专项资金为职工购买医疗保险和工伤保险。对已确诊的职业病人，按照《职业病防治法》的要求，安排到有资质的医疗机构进行治疗、疗养。每个职业病病人每年进行一次复查和肺功能测定。职业病人的工资、护理费等其它待遇均按照国家有关法律、法规的要求办理，切实维护职业病患者合法权益。
职业病防治实施方案二
1、职业病危害项申报
根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》要求，公司安检科负责每年于___月___日前申报上一年度职业危害情况，具体申报的内容为：煤矿企业基本情况;煤矿职业危害因素的种类、浓度或强度情况;煤矿作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况;法律、法规和规章规定的其他资料。另外，在改扩建项目竣工验收之日起30内，在技术、工艺或者材料变化之日起___日内，在煤矿企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变更之日起___日内进行职业危害申报。
2、职业病危害合同告知
根据《煤矿作业场所职业危害因素防治规定》第十一条规定：公司人力资源部在与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。从业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的岗位或者工作内容存在职业病危害时，必须向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
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